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株式会社アイティーシー

【東京】最先端AIエンジニア（主任クラス）◆人とAIの共生を目指す／年休124日／就業環境◎【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー

東京営業所住所：東京都港区港南2-1…

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500万円〜899万円

正社員

〜人間とAIの共生・地方創生がミッション／年休124日・土日祝休みでワークライフバランスも取りやすい◎〜 ■採用背景：弊社ではデータ分析技術や機械学習（深層学習）技術などを用いて、マーケティング、医療、インフラ、言語などの分野においてデータを活用することで、様々な問題を解決することにチャレンジしています。今回は事業拡大及び組織強化のため、技術力に加え、業務知識を深掘りできる方、顧客折衝力を持つ方を募集します。 ■業務内容：お客様のご要望に沿った形で、AIアルゴリズムの開発とデータ分析を行っていただきます。開発するAI、分析するデータの分野や業種に制限はございません。お客様それぞれのご要望、保有しているシステム・データ状態を確認させていただき、最適なソリューションをご用意します。バイモーダル体制をとっているため、AI開発のみでなく、システム開発もお願いいたします。 AIアルゴリズム部分の開発から、システム組込、運用まで一括したソリューションを提供していただきます。 ■当社のAI開発/データ分析サービスにおけるポイント：分析/開発テーマに制約はありませんが、特に「自然言語処理」と「数値分析」モデルの構築に強みを持っています。 chatGPTを利用したソリューションの提供や、アイティーシー社内でも利活用のための調査・研究検証を実施中です。 ■求めるスキル：・システム開発経験3年以上（データサイエンティストとしての経験者は歓迎します）・確率統計、解析、線形代数などの数学が理解出来る方・数学／画像処理／自然言語　各分野それぞれに特化したチームの編成を急いでいます。 ※定期的に会社説明会を実施しています。詳細はお問い合わせください。 ■当社の魅力：社員の個性と夢を大切にし、社員個々が健康で、ある程度豊かで、仕事に燃え、苦しみと感動を体験し、自分が成長していることを実感できる企業を目標としております。また、当社はこれらの技術集団でありたいと思って事業を進めております。現在問題となっている残業について、当社はIT業界のピラミッド構造の直接の位置で仕事の確保を行っており、残業は適切な範囲でこなしております。また、年次有給休暇を積極的に活用すべく社員に奨励しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＲＯＢＯＮ

★安心・安定の経営基盤/豆蔵K2TOPグループ★自社開発：AWS/Go/SaaSエンジニア募集★【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-…

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500万円〜1000万円

正社員

【SaaSソフトウェア企業／豆蔵K2TOPホールディングスグループ】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】フロントエンドはVue.jsによるSPA、バックエンドはGo言語で実装したAWS Lambdaによるサーバーレスでクラウド・ネイティブなアーキテクチャを採用し、税務申告書を自動作成するソフトウェアを自社開発で提供しております。当社の製品の開発を正社員のみで行っており、客先常駐、受託開発はありません。ご経験により、プロダクトマネージャのポジションをご用意できます。また、開発に集中したい！という方はスペシャリストとしてのキャリアも可能です。まずは、面談でご相談ください。 ★「決算ロボット」とはhttps://www.youtube.com/watch?v=sXPBtgBnmkw ★「通算ロボット」は2022年4月に適用された制度で大手企業様を中心に販売促進中の製品です。 ■職務内容自社開発製品「申告ロボット」「通算ロボット」「決算ロボット」「税効果ロボット」の開発および運用です。税制は年に一回制度改定があるため、改定に伴う機能向上・追加の開発がメイン業務になります。税務に卓越したエンジニアと顧問税理士事務所が連携して開発を進めておりますので、基本的な税務知識があれば問題ありません。 ■開発環境・フロントエンド：Vue.js + TypeScript ・バックエンド：AWS Lambda, DynamoDB + Golang ・インフラ：AWS全般（IAM, Cognito, S3, CloudWatch, WorkSpaces, WorkMail, WorkDocs）・コミュニケーション：Slack ★フロントエンド、バックエンド、クラウドの得意分野から着手いただき、短期間でフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■教育・資格取得・当社はサーバーレスでクラウド上で開発を行っており、モダンな言語を採用していることから、経験者の方でも一ヶ月のトレーニング期間の後、プロダクトにジョインいただきます。・プロダクトにジョインした後も、AWSトレーニングの受講を推奨しており無償で受講いただけます。また資格取得された場合は奨励金を支給するなど、入社後もエンジニアの技術向上をサポートします。変更の範囲：本文参照

株式会社BuySell Technologies

【フルリモート可】バックエンドエンジニア（テックリード） ※自社開発システム推進／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区四谷4-28-…

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800万円〜1000万円

正社員

【データドリブン経営を進める企業で事業成長を担うプロダクト開発／モダンな環境でスキルアップが叶う／リモート可・年間休日128日／やりがいとワークライフバランスを両立】現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・プロダクトのバックエンド領域における開発（設計・実装・テスト）・プロダクト横断的な技術的負債の返済、課題の提案・EMやPdMと協力しての高品質なプロダクトづくりを目指す取り組みや仕組みづくり・技術選定・開発生産性・メンバー成長【プロダクト開発環境】・インフラ：GCP／AWS ・プロジェクトデザイン：Miro／Figma ・利用言語やフレームワーク：Go／Python／React.js ・CI/CD：GitHub Actions ・プロジェクトデザイン：Miro／Figma ・ドキュメント管理：Confluence／Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHu ・その他：Sentry／NewRelic／Findy Team+ ■ポジションの魅力・ユーザとの距離が非常に近く、私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができるステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。 ■働き方（ワークライフバランス）・開発生産性を高める意識が高い・向き合うユーザーが社内のため、融通が利く・「家庭を第一優先で考えてほしい」というCTO今村の考えが浸透している上記より残業少なめでの就業が叶っています。年間休日128日、リモートワーク活用可で、ワークライフバランスを整えることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SDアドバイザーズ

【リモート可／システムエンジニア(リーダー候補)】大手クライアント先で上流工程に携わる/残業9.8ｈ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋2-16…

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600万円〜899万円

正社員

★次世代のリーダー候補/上流工程のマネジメントなどサポートから携わっていただきます！プライム案件9割・大手取引多数/年間休日125日/平均残業9.8h★ ■金融知識は入社後に身に付けていただける環境がありますので、ご安心ください。※社員の半数以上は、金融業界未経験からスタート ■業務内容大手クライアントの金融システム開発プロジェクトに参画いただきます。プロジェクトの要件定義のサポートや調査、基本設計や詳細設計の作成、プログラミング、コードレビュー、単体テスト、結果報告、新技術の調査・提案、プロセス改善など、ご経験に応じてお任せします。また、リーダーとして、チームの管理や生産性向上、他チームとの折衝などステークホルダーを巻き込みながら推進できる人物を求めています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当案件クライアント先の上位層と直接やりとりしている現場のアカウントマネージャーがおり、プロジェクトの上流工程から携わっています。チームリーダーも当社社員のため、サポート体制も充実！業務やシステム知識をサポート・フォローしながら習得でき、徐々にスキルアップが可能 ■開発環境・チーム：ビジネスパートナーを含む全30〜40人程度（当社社員は10人〜15人程度）20代〜40代まで幅広く在籍！・開発言語：java、C#、C++、Python ・管理ツール：Backlog、redmine、JIRA ■入社後の流れ・まずは金融基礎研修で金融の基礎を作っていただきます(CTOと3時間×3日間実施)。それ以外にも、グループ共通の教育システムや勉強会、外部研修などを活用。 ↓ ・現場に参画し、先輩社員と一緒にOJT計画を練り上げ、半年〜1年ほどOJT目標に向かってマンツーマンでサポートします。 ↓ ・業務知識やクライアント先のシステムや業務の流れを学びつつ、自走できるようになれば、サブリーダーやメンバー管理などにステップアップしていってもらいます ■キャリアアップ開発サブリーダー→開発リーダー→PL→マネージャーへと昇格。業務知識習得のため、いくつかの改修や機能改善の開発業務をこなしていき、コードレビューやチームの進捗管理、タスクの割り振り、報告など、ポジションによって業務も変わっていきます。途中でキャリアチェンジも可能。

株式会社ジール

【目黒／在宅可】アカウントマネージャー◆データ活用領域技術を活かした伴走型支援におけるPMを担当【エージェントサービス求人】

プリセールス、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区上大崎2-13…

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700万円〜1000万円

正社員

＜グローバルメジャーのデータクラウドサービス／データ活用領域に関する先端技術に携わることができる＞ ■業務概要：当社では、事業の成長とともにクライアントからのニーズも高まり、より広範囲のニーズにこたえるアカウントマネージャーを募集しています。クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールのデータ活用領域技術を活かした、伴走型支援におけるPMを担当していただきます。 ■主な業務内容：プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。本ポジションでは、アカウントプランニングを担う組織体制作りやマネジメントも担っていただきます。＜具体的には＞・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化・上記を実現するための体制構築、マネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：リモートワークと必要に応じた出社/お客様先への訪問とハイブリッドな働き方になっております。リモートワーク環境でも積極的に関係構築出来る方が望ましいと考えております変更の範囲：本文参照

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【関西】サーバエンジニア（PL・PM候補／プライム案件比率91.1%）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

関西エリアの顧客先(大阪) 住所：大阪…

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650万円〜999万円

正社員

テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。 ■業務内容：（雇入れ直後）・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のインフラ設計構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。・既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。 ■業務詳細：プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。具体的なプロジェクト事例については、「プロジェクト事例」をご参照ください。 ■プロジェクト事例：・公益財団法人向け保育事業サービスのサーバ構築・保守業務(GCP、Script、SQL) ・自動車会社向けコネクテッドカー向けNetApp構築業務(AWS、RDS、TGW、Azure) ・事業用インフラシステム(DNS/NTP)の開発導入及び運用支援業務(Linux、Cisco) ・デジタルツインを活用した多人数接続バーチャル環境構築(AWS、3D空間構築) ・ゼロトラストアーキテクチャを用いた次世代FAT端末および基盤の導入(Cisco Cloud Email Security/M-Filter/Microsoft365 E5) ・自動車会社向けWEBシステムのクラウド基盤構築(AWS、Azure) ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度：・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。

株式会社ビジョン・コンサルティング

【東京】技術統括マネージャー/テックリード　 ★世界トップレベルの成長率 ★ホワイト企業認定【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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800万円〜1000万円

正社員

■仕事概要：テクノロジーに関する企画構想、マネジメント／リード、アーキテクトを主とした業務、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をご支援します。各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はAI、サイバーセキュリティ等、最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて顧客の課題解決を行います。ヒアリング、システム化企画構想、要件定義、設計、構築、運用保守まで幅広いフェーズでご活躍いただけます。 ■業務例：・基幹系システム、WEBアプリ、モバイルアプリ開発・インフラアーキテクト（サーバー／ネットワーク）・セキュリティーエンハンスメント・クラウドアーキテクト・AI分析基盤構築・プロジェクトマネジメント等 ■プロジェクト事例：＜情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築＞ AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト。＜製造業向け、次期通信ネットワークへのセキュリティGW導入＞セキュリティGW導入において、現場マネジメント、および設計から導入までの技術リード。＜通信業向け、グローバルNW更改＞ NW／FWの設計から構築、ベンダーコントロール。＜大手エネルギー業向け、クラウドリフト（AWS→Azure）＞ AWSからAzureへの移行において、技術提案をしつつ、テックリードやベンダーコントロール。＜某商業施設向け、基幹システム（販売管理〜請求、会計）改修＞年間を通じて一定の改修が発生するシステムにおいて、AWSサービスを利用しつつ、Java/VBを用いたエンハンス開発。変更の範囲：本文参照

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【港区】ビジネスプロセス＆マネジメントコンサルタント※主任クラス＃DP3661【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

セレスティン芝三井ビルディング住所：…

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650万円〜999万円

正社員

【事業・組織構成の概要】業界を代表するクライアント企業でのコンサルティング実績やNECの持つデジタルテクノロジーを強みとしてコンサルテーションを遂行している組織です。【職務内容】＜主な顧客＞・製造業を中心とした大手〜中規模企業・提案や報告では、顧客企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長等がカウンターになります＜主な業務＞顧客の業務・マネジメントの改革の方向性やその具体化に向けた施策を、組織・業務プロセス・IT等の観点から企画立案します。半年〜1年程度のプロジェクトに、大規模プロジェクトのテーマリーダーや中小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして参画し、顧客との共創、検討会の準備・リード・合意形成および関連するドキュメント作成やプレゼンテーションを行います。プロジェクトにおいては、顧客の事業部門・IT部門の管理職と共同で業務を遂行します。＜プロジェクト例＞・部品製造業におけるグローバルでのデジタル化・業務改革構想検討・化学品製造業における生産を中心としたデジタルトランスフォーメーション企画・機械製造業におけるデジタル化企画・ERPパッケージを活用した業務プロセス改革・プロセス型産業における次世代原価管理要件の整理・導入支援【ポジションのアピールポイント】 1)NEC自身の実践事例、豊富な顧客事例に基づくコンサルティングの実践・NEC自身が製造業として培ったノウハウや製造業界での改革支援の経験をもとに、お客さまの基幹業務・システム改革をリードしています。 2)構想企画〜実行までを支援・コンサル、SIer双方の強みを活かし、構想企画だけでなく、デジタルトランスフォーメーションを中心とした、具体的な施策の実行までお客さまに伴走し、課題解決の支援に関わることができます。理想だけを語るコンサルティングや、単なるシステム導入ではない、真にお客さまの事業価値向上に寄与するスキルを身に着けることができます。 3)NECの最新IT技術・ノウハウを活用した新しいコンサルティングサービスの開発・NECの持つ最新のIT技術・ノウハウと幅広い顧客ベースをもとに、新しいコンサルティングサービスを企画しお客さまの課題解決とNECグループのビジネスを拡大する経験を得ることができます。変更の範囲：会社の定める職務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

【東京都品川区】【基本在宅・自社勤務】PM・PL候補　製造系アプリシステム開発のプロジェクト管理【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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500万円〜799万円

正社員

〜テレワーク制度あり！海底から宇宙まで、様々なプロジェクトを抱える創立50周年の企業です／福利厚生も充実しており、長期就業可能な環境です／社員定着率98％／育休取得率100％／有給消化率81％〜 ■ポジション概要：製造業のお客様の、業務系システム開発プロジェクトに参画し、要件定義〜試験工程までのプロジェクト推進を担当いただきます。本社営業担当向け、工場の業務支援など、多数のシステムを担当いただきます。お客様のシステム化企画支援、インフラ基盤構築、システム運用、などキャリアの幅を広げることも可能です。 ■具体的には：・要件定義：お客様要件を取りまとめシステム化要件を定義・基本設計：システム化要件をシステムの仕様に落とし込み・テスト：開発したシステムをテスト・評価・プロジェクトリーダー：システム開発プロジェクトのリーダーとしてプロジェクトの品質、進捗、コストのマネジメント・若手メンバーの育成 ■配属予定先：金属システム事業部　システム開発部 ■技術要素・アプリケーションの形態：Windowsアプリ／WEBアプリ・開発言語：C#、Java ・データベース：RDB ■業務の魅力：ほとんどが当社プライム案件です。自身でプロジェクトをマネジメントしていただきます。責任も出てきますが、やりがりも大きいです。お客様とコミュニケーションを取りシステムを構築していく役割のため、自身でシステムを作り上げることを実感いただけます。 ■社内の雰囲気：当社にてシステムの開発、保守、運用、インフラ基盤構築まで担当しており、それぞれの領域でスペシャリストがいるため、業務で困ることがあっても相談がしやすい環境です。定期的に社内で勉強会を開催し、ノウハウの共有を行っており、部門全体でスキルアップに取り組んでいます。

株式会社クリエーション・ビュー

【40〜50代活躍】開発PM◆上流・マネジメントに専念可／営業ノルマ無◆プライム案件8割◆定年65歳【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都新宿区新宿4-…

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600万円〜999万円

正社員

【プライム案件8割／営業ノルマなし、上流・マネジメントに専念可能／リクルート・オリックスなど大手企業と取引／残業10h・リモート9割／定年65歳】 ■業務概要：大手クライアント向けシステム開発の、要件定義・設計、見積もりなどの上流工程を中心にお任せします。ご希望に応じて、開発業務まで担当いただくことも、上流・マネジメント業務に専念いただくことも可能です。 ■業務の詳細：案件の8割が直取引のため、幅広く裁量権を持って、顧客への提案段階から携わることが可能です。また、BtoB・BtoCともに案件があり、要件定義から運用保守まで一括請負の案件も多数あります。【担当工程】・上流工程（顧客折衝、要件定義、見積もり）・半期に1回のメンバー評価・システム開発 ※案件獲得（営業）ノルマはございません。【プロジェクト例】・ECサイトの開発・保守・図書館システムの開発・導入支援・保守・大手中古車サイトの開発・保守・大手生命保険企業のシステム開発・保守・大手TV局デジタルコンテンツの作成・複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ■プロジェクト体制：【規模】数名〜10名のチーム体制です。プレイングマネージャーとして活躍される場合は、数十〜数百万円の比較的小さい規模の案を複数担当いただくことが多いです。上流・マネジメントに専念される場合は、より大規模の案件を担当いただきます。【期間】プロジェクト期間は短いものだと半年〜1年、長いものでは数年単位になります。 ■働く環境：・当社は「長く働いてほしい」という思いから働き方を重視しており、平均残業時間は10時間となっております。当社の働き方にご理解のある顧客のみお取引を行い、社員と面談を行い業務時間の確認をしております。・リモートワーク比率が9割で、在宅勤務を中心に業務を行っています。・住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける制度を整えています。 ■40代~50代活躍中： 65歳まで働くことができるため、40〜50代の方も安心してご応募ください。直近開発経験が無い方も応募可能です。変更の範囲：会社の定める業務

クロス・テクノ・ワークス株式会社

【東京、神奈川、千葉勤務】PMO／PMO補佐【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：千葉県我孫子市柴崎台…

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〜549万円

正社員

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 PMO、PMO補佐 ■職務詳細：小規模なプロジェクトから大規模なプロジェクト（大手通信キャリアや電気メーカーなど）まで、さまざまなプロジェクトがあります。 PMO、PMO補佐としてプロジェクトの進行を円滑にし、事務作業を支援して頂きます。具体的な業務としては、関連するデータ収集、情報共有、書類作成、スケジュール管理、経理処理、勤怠管理等があります。雇入時：システム開発、ネットワーク関連業務 ■就業環境：通常各プロジェクト先での就業（お客様先常駐またはテレワーク）となります。3ヶ月に1度の自社出社日には社員同士が近況を報告し合い、各種研修を行いお互いの交流を深めています。エンジニアとしての技術はもちろんのこと、ヒューマンスキルの向上にも力を入れています。＜就業例＞金融システム、金融保険業、製造業、通信業（携帯、スマホネットワークシステム等）、アパレル、官公庁等 ■会社の魅力：当社は、2023年に創業20周年を迎えました。永年培った安定力と、Unix、Linuxを得意とし、さまざまなお客様のプロジェクトに参画可能な独立系であることが強みの会社です。自身の経験やスキルに合わせてキャリアupを目指せます。　変更の範囲：本文参照

日本コンピュータシステム株式会社

【Webアプリ開発エンジニア（リーダー候補）】平均残業月13.2h／離職率6%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区西新橋2-3-1…

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450万円〜549万円

正社員

〜リーダーとしてのキャリアを支援していきます／通信・電力など社会インフラに関わる社会貢献性の高い案件〜幅広く事業を展開する当社のWebアプリ開発担当として、社会公共性の高い各種システムの設計や開発、保守を行っていただきます。PJによっては顧客提案型の要件定義にも参画可能です。【具体的には】・モバイル端末契約申込システム開発・電力会社向け業務システム開発・デジタル給与関連システム開発 ■職務詳細次期リーダーとして以下のような役割を期待します。チームの規模にもよりますが、全てをお願いする訳ではなく状況に応じて他の要員との作業分担を予定しています。また未経験な部分は、現場及び会社側でもスキル習得に向けて支援します。【進捗管理】・チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。・チームの規模にもよりますが、遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施。・チームの進捗取り纏めやお客様への報告。【品質管理】・チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合（バグ、欠陥）や障害発生時には再発防止策の検討、実施。 ■キャリアパス PM育成に力を入れており、PMP取得に向けて勉強会(PM塾)を実施。一般平均60%を大きく上回る95%以上の合格率を誇っております。 ■ダイバーシティ推進ダイバーシティ推進に注力しており、女性活躍、働き方改革、育児休業取得促進し、社員のエンゲージメント向上を目指しています。ダイバーシティ関連情報は公式HPをご覧ください。 https://www.ncsx.co.jp/diversity-and-inclusion/ ※2023年度※ 女性の育児休業取得率：100% 男性の育児休業取得率：50% 育児休業からの復職率：100% 社員一人ひとりが輝けるステージをプロデュースいたします。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタコネクティッド株式会社

【伏見駅直結】クラウドアーキテクト◇トヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業◇CCoEメンバー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…

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650万円〜1000万円

正社員

【トヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業／CCoEのメンバー／大規模開発・最新技術・世界で利用されるシステムに携わる／福利厚生充実】 ■業務内容：・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用・24時間／365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用・システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 ■クラウドアーキテクトの役割：クラウドアーキテクトの方には、CCoEのメンバーの一員としてクラウド活用の最適化の推進およびアーキテクチャ設計を担当するとともに、開発メンバーのクラウド技術に関するスキル向上にも貢献していただきます。 ■具体的には：・AWS、Azure、GCPといったパブリッククラウドやソフトウェア関連技術（アプリケーション関連技術、メソドロジ）を最適な形で活用し、顧客のビジネス戦略を実現するためにシステム全体の品質（整合性、一貫性等）を保ったアーキテクチャを設計・設計したアーキテクチャがアプリケーション開発において効果的に利用されていることを確認する・ソリューションを構成するために情報システムが満たすべき基準を明らかにする・実現性に対する技術リスクについて事前に影響を評価をし、必要であれば修正する ■ポジションの魅力： ◇影響力・未来のモビリティプラットフォームを創る仕事に携わることができます。・作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザーがおり、ユーザーの声を直接開発に活かして行くことが出来ます。・世界で利用されるシステムを開発・提供することができます。・最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。・自分の考えを試す場があります。・大規模プロジェクトに携わることが出来ます。 ◇成長環境・技術・ビジネス両面で自分が成長できる場があります。・マネジメントだけでなく、専門職・エキスパートとしてのキャリアパスもあります。技術を極めていきたい方、マネジメントとして経験を積んでいきたい方両者を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

日本電子株式会社

【東京／昭島】システム設計エンジニア（金属3Dプリンタ）※東証プライム上場企業／年休129日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都昭島市武蔵野3-1-…

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400万円〜799万円

正社員

【ベテラン歓迎！東証プライム上場・創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置、世界トップシェア／平均勤続年数17.7年・全社平均残業時間17.1時間・年休129日】 ◆業務内容：産業機器部門の金属3Dプリンタ製品のシステム設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 <業務詳細> ・制御システム、応用ソフトウェア及び周辺ソフトウェアの開発（要件定義、ソフトウェア開発、設計、デバッグ、検証、結合/単体テスト、納品後のフォロー、外注管理など）の他、プロジェクト管理をする仕事です。・Windows上の開発環境は Microsoft Visual Studio を用い、C++、Qt、Python を使ったソフトウェアの開発、保守を行います。・制御システムの開発環境は、RTOSを使用してC言語でのソフトウェアの開発、保守を行います。 <魅力> ・設計、試作、検証を経て製品の完成まで見届けることができ、顧客ニーズに合わせた一貫したモノづくりに携われるため、やりがいを感じられます。・金属3Dプリンティングという、今後も伸びしろがあり、各業界からも注目されている技術に関わることができます。 ◆組織体制：設計グループは、電気系／機械系／システム系で構成されており、システム系は50代2名、40代1名が所属しています。 ◆働き方：・残業：月20H程度・転勤：現状想定なし ◆当社の魅力： ◇東証プライム上場、創業から70年以上、世界最高の技術に挑戦し続け、当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。 ◇全社平均残業時間17.1時間、年間休日129日、平均有給取得日数11.1日の良好な就業環境です。福利厚生が充実しており、平均勤続年数17.7年を誇ります。

株式会社HRBrain

【週2在宅】PdM（プロダクトマネージャー） ◆導入社数3,500社突破！「HRBrain」を展開◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区三田3-5-19…

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700万円〜999万円

正社員

【急成長中のHRTech企業／顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数3,500社突破／ヤフー、TOPPANなど大手企業と取引実績あり／IPO準備中の成長企業】 ■募集背景：労働人口の減少・日本国内の労働生産性の低さ・直近のコロナに起因するリモートワークの進展とDX化ニーズの拡大が見られています。また各社ESG経営への取り組みも進む中で、人材戦略＝経営戦略といっても過言でないほど、人材に対する投資は今後も高まっていくことが見込まれています。そんな中、私達は2017年に同市場に人事評価クラウドのHorizontal SaaSとして参入しました。企業規模や業種を問わず、様々なお客様にお取り入れいただいております。ただ、人事評価は日本企業の約8割が行っているものの、クラウド浸透率はいまだ10%程度と低く、まだまだ成長余地が大きいと考えています。加えて、時代の変化とともに組織・事業双方の流動化の波が大きくなり、人材の適切な配置・戦略、それに紐付いた育成・評価を重視するといったタレントマネジメントに取り組む企業が増加しており、当初は人事評価から始まった私たちも、今やタレントマネジメントでより組織を強くするプロダクトへと進化を遂げています。 HRBrainではそのようなマーケット課題に対して毎年新たなプロダクトをリリースしており、今年もさらに複数のプロダクトリリースを予定しています。私たちと一緒に、既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進まで担っていただける方を募集しています。 ■業務内容：既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定・SaaSのプロダクト企画立案・ユーザーヒアリング・プロダクト要件（仕様）定義・決定・開発優先度の決定・開発ディレクション ■本ポジションの魅力：・to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。ユーザーFBも積極的に行い、どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【愛知】システムエンジニア（PM/PL）※マルチベンダー/顧客の課題解決/在宅可/エリア外転勤無【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

愛知支社住所：愛知県名古屋市中区栄1…

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500万円〜899万円

正社員

〜地域特化型で地元に貢献/課題解決に向けたソリューションを提案/富士フイルムグループで安定就業〜 ■ポジション説明：（※エリア限定職（正社員）のため、本人の同意無に支社内の拠点以外への転勤はございません。事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバーの採用となります。中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリード頂きます。地域密着型でありながら、富士フイルムGの福利厚生を享受でき、スキルアップにも繋がるポジションです。【ソリューション例】製造：生産見える化SOL/金融：金融事務デジタル化SOL/公共：電子申請SOL その他：ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等 https://www.talent-book.jp/fujifilm/stories/55541?utm_source=scout01&utm_medium=link&utm_campaign=recruit 【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等【ポジションの魅力とやりがい】 ●入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。（全社平均残業時間：約20時間/月） ●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インテック

※横浜勤務※【TISグループ】エンジニア（PMまたはPMO）／石油元売会社のシステム開発・保守【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

横浜事業所住所：〒221-8520　…

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450万円〜799万円

正社員

ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社のエンジニアとして、総合部門のシステム開発・保守をご担当いただきます。対象顧客業界は、石油元売業界です。総合部門で幅広い職務経験できます。 ■業務の特徴： ITを用いて石油元売会社の販促支援業務や特約店支援を行っています。（B2B、B2C、B2B2C）システム開発やシステム保守を中心としたPM、PMO、PLに携わっていただきます。 ■配属部門： 200名程で構成されており、平均年齢51歳、男女比は55対45です。平均残業月15時間、有給取得率35％。総合センターとして、営業・開発・インフラ・業務運用（ヘルプデスクなど）が一堂に集まっているため、開発現場という雰囲気ではなく、アットホームな部署です。 ■研修：メンターによる指導があります。OJT、自己申告制度、目標管理制度、採用後定期ヒアリング、人事面談による部署マッチング対応等を行っています。 ■キャリアパス：専門職制度があり、エンジニア職（PMまたはPMO）を経て、マネジメント職（課長）などの道があります。 ■当社の特徴： 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。電気やガス、水道のように「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードし、TISインテックグループの総合力を最大限に発揮できるよう、より一層邁進していきます。また、お客様の要望が多様化・複雑化・高度化していく中、お客様の期待に応えるために現在の力にさらに磨きをかけ、ITの新たな可能性を追求し、技術力の向上、品質へのこだわりをもって、より強い会社に成長していきます。

株式会社電通総研セキュアソリューション

【大阪/名古屋】パッケージビジネスインフラ導入リーダー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市…

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600万円〜899万円

正社員

最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)のエンタープライズ向けプロジェクトにおけるインフラ導入リーダーとして業務を担当いただきます。日本を代表する企業(顧客)における連結会計の重要業務をITインフラ技術でサポートする魅力的なポジションです。様々なスキルが身につけられますので、先のキャリアへのステップとしても最適なポジションです。＜業務内容＞ ◆グループ経営ソリューションの導入・移行・STRAVIS/Ci*Xの導入・移行の提案支援・STRAVIS/Ci*Xの導入のための要件定義/設計/構築/テスト ◆グループ経営ソリューションの保守・運用・STRAVIS/Ci*Xインフラ領域に関する運用支援・保守業務（調査、障害対応、設定変更など） ■当社の特徴：当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方：当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ北海道株式会社

【室蘭/在宅可能】日本製鉄向けITシステム開発のSE及びPM、PL ◆日鉄ソリューションズG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

室蘭鉄鋼オフィス住所：北海道室蘭市仲…

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400万円〜799万円

正社員

【在宅可／東証プライム上場『日鉄ソリューションズ』グループ／フレックス／平均残業月19.7時間／WLB◎】 ◎【UIターン歓迎】転居費用・ご家族含めた移動費用の補助あり！ ◎室蘭近郊に住みつつ、最先端のITエンジニアとして大きく飛躍したい、成長したいという方歓迎〜 ■業務内容：日本製鉄北日本製鉄所室蘭地区向けのITシステムの提案、開発、保守、運用をお任せします。システムエンジニアとして要件定義、設計、プログラム製作、テスト等の業務をご担当いただくこととなります。スキル、ご経験によっては初めからプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、それらを管理・統括する業務をご担当いただく場合があります。＜業務のやりがい＞勤務場所が製鉄所構内であり、近くに顧客がいるため、ダイナミックな鉄の製造過程を間近で見ることが出来、システムの開発や維持運用を通して、やりがいを感じる仕事です。・APスペシャリストとしてプログラムの設計、開発を担当。・新入社員と同じ資格昇格機会や研修制度が提供される。・ライフワークバランスやエンゲージメントを意識した職場環境作りにも力をいれており、地域への貢献も実感できる。 ■労働条件補足：記載の労働条件は、担当者採用での労働条件です。マネージャークラスで採用となった場合は「専門業務型裁量労働制」を適用します。労働条件詳細は、下記となります。・賃金形態：月給制・賃金単位：月給347,000円／月〜(深夜・休日就業手当、遠隔地勤務手当は除く) ・上記月給には、月35時間分の固定残業代として、月88,000円（年収689万円の場合）〜を含む・残業手当：有（35H超過分の支給無）・1日あたりのみなし労働時間：9時間30分 ▼想定年収 25歳/457万円　 28歳/514万円　 35歳/728万円　 40歳/766万円 ■配属先の特徴：地元室蘭を元気にしたい、地域の発展に貢献したい、室蘭近郊で子育てをしたい、介護がある、友達がいる、など様々な事情から室蘭近郊に住みたいというご希望があり、かつ優秀な同僚、先輩、上司に囲まれ、最先端のIT技術に取り組んでシステムエンジニアとしても成長して行きたいという考えをお持ちの方。当社は、そのような業務環境を提供できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

【在宅可】API開発エンジニア（サブリーダー）◆金融向け中心／質の高いシステム構築スキル高めたい方へ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区港南1-9…

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500万円〜699万円

正社員

■募集概要：ミッションクリティカルシステムの開発プロジェクトの一員として、お客様やメンバーと強い関係性を築き、方式検討等の上流工程から環境の構築、維持管理、トラブル解析まで幅広い業務を行うことで、質の高いシステム構築スキルを高めたい方を募集します。 ■業務概要：【PJT概要】 ◎金融向けを中心としたAPI開発PJT 中小から大規模に至るまで様々な開発プロジェクトの中で、当社は、オープンAPIの設計／開発や環境構築／管理など様々な領域に参画しています。今後はAPIゲートウェイの移行に向けたアーキテクチャ検討も予定しています。【業務内容】 API開発チームのサブリーダとして、複数のステークホルダとの調整、開発および管理・APIの仕様調整、設計／開発／試験の実施・5名程度のチーム管理【PJT体制】開発体制の中には当社プロパのリーダ（部課長、課長代理／主任クラス）が配置され、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば、親身に相談できる体制を確保しています。 ■魅力：【キャリアアップ】特徴としては短い期間（1〜3か月）で開発を繰り返しており、今後は幅広くキャリアを広げられる環境があります。API以外の開発案件も多数あります！【働き方】・チームで仕事を進められる環境・在宅勤務率は50%程・残業は20〜30h/月程 ■キャリアアップ支援：【人事制度】主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援【研修制度】 OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。PJTに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。さらに業務時間内外で利用でいる2種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。【フォロー体制】充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。変更の範囲：会社の定める業務

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