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さくら情報システム 株式会社

<三井住友銀行G>プロジェクトマネジメント施策・推進◆PM教育などお任せ◆在宅可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社(東京/白金高輪) 住所:東京都都…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

品質・セキュリティ統括部にて、全社横断的なプロジェクトマネジメント施策を計画・推進いただける方を募集します。 プロジェクトマネジメントのご経験を活かし、当社にとってインパクトの大きな業務に挑戦できるポジションとなります。 変化を前向きに捉え、積極的にチャレンジいただける方のご応募をお待ちしています! <仕事内容> 品質・セキュリティ統括部では、全社のプロジェクトの見積やプロジェクト計画に対する審査、アドバイス、大型PJの進捗状況レビューなど、当社案件のQCDチェックや管理をメインのミッションとしてきました。 これからは、より現場に入り込み、審査やレビューのみならず、プロジェクト管理の標準化、プロジェクト支援や、PM育成も現場と一緒に進めていきます。 現在担当しているシニアマネージャーと共に、関連する施策の企画や推進をご担当いただきます。 <具体的には・・・> ■PM教育:研修の計画と実行、およびコンテンツの検討と作成 ■PM支援:PMに関する問合せや支援 ■プロジェクトの実行 <仕事の魅力> ■PM育成施策など、全社横断的な施策を企画、推進することができます。 ■さまざまな部署・プロジェクトのPMと関わりながら業務を進めることができます。 <組織構成> ■統括部長1名、グループ長2名、計12名 <リモートワーク> 施策推進や現場との関係性構築のため、入社直後は出社が多くなります。 その後は、在宅勤務も可能となり、状況に応じ出社いただく想定です。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。 ■当社の魅力: ・一人一人に合わせた社員の成長を推進 部門単位、個人単位で教育計画を立案し、一人ひとりが「キャリアプラン」を作成。キャリアプランに沿って、職種別・階層別の研修プログラムを受講し、スキルアップ・キャリアアップを目指します。 ・多様な人材の活躍を支援 全員が安心して力を発揮し、多様な人財が能力を最大限に発揮し意欲的に仕事に取り組める職場風土を目指し、中高年キャリア研修、LGBTセミナー、中途採用者の定着促進イベントなどを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

富士ソフト株式会社

22111049【大宮・宇都宮/在宅可】ポテンシャル歓迎◆ソフトウェア開発エンジニア◆自動車関連【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

1> 大宮オフィス 住所:埼玉県さいた…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数〜 ■業務内容: 自動車関連システム開発の調査、設計、開発、検証を担当します。最新機器の開発現場で最新技術を用いた開発を経験し、新たな技術の習得を目指すことができます。 自動車関連システム開発経験を活かしたい方、先端システム開発に興味がある方をはじめ、幅広い業種・製品に関わる業務があるため、経験を積みながら専門性を高めたり、PL/PMクラスへのステップアップを選択して頂く事も可能です。 また、資格取得をすることで、各種スペシャリストとして会社からの認定を受け、仕事に対するやりがいを向上させていくこともできます。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■業務イメージ (担当フェーズ) 要件定義〜基本・詳細設計〜開発〜単体・結合・総合テスト (PJTの請負方) 準委任・請負 (システム規模) 5〜30人月 (PJTでの役割)) PL〜開発メンバ <具体的な作業内容> ・自動車関連システム開発 ■開発環境 開発言語:C、C++、Android Java、Python OS:Windows、Linux、Android Automotive ■支援体制 ・3〜20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、 当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ■働き方 在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 変更の範囲:本文参照

富士ソフト株式会社

24111035【名古屋】PM/PMO/PL(PLM製品導入、関連システム開発プロジェクト)【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

1> 新名古屋オフィス 住所:愛知県 …

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜社内PM認定制度・メーカー教育など充実◎/大型プロジェクトも多数〜 ■仕事内容: PLM製品の導入、周辺システム開発プロジェクト、PM/PL業務をお任せします。 【業務変更の範囲:会社が定める業務】 ■業務イメージ: PLM製品の導入および周辺システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理(進捗、上流設計(システム要件定義、基本設計)、課題発生時の対応方針検討など運用保守フェーズに入るまでのPM/PMO/PL業務を行います。 (担当フェーズ)提案〜基本設計 (PJTの請負方)メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け (システム規模) 10人月〜300人月強 ※100人月強のプロジェクトが主 (PJTでの役割) コンサル/PM/PLのいずれかを担当 ■入社後のイメージ: ・業務経験に応じ、PM/PMO/PLのいずれかにアサインします。 ・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。 ・経験により提案活動等もご経験頂きます。 ■仕事の特徴/魅力: 当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。 ■配属部門について: ・社内PM認定制度があり、プロジェクト経験/管理スキルに応じE-learningの受講などの教育プログラムがあります。 ・メンバー同士のTeamsを用いて、いつでもコミュニケーションが可能です。ナレッジ共有や技術的な質問などにも活用されています。 ・各ライン・チームでは日1回の進捗・状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える環境です。 ■当社について: ITソリューションベンダーとして、自動車や電子機器等の組込系ソフトウェア開発と、金融、製造、流通等における業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開など、常に新しい技術トレンドを取り入れ、時代の要請に応えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デジタルフォルン

【在宅可】開発エンジニア(SE/リーダー・候補)◆上流あり/創業60年超のITソリューション企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 東京本社 住所:東京都千代田区霞…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【多彩なキャリアを歩める/上流工程・マネジメント・ローコード開発に携われるエンジニア】 ■仕事内容: ◇アジャイル開発を推進するグループにて、SEとして基本設計などをスキルに応じてお任せします。※要件定義やPG業務(詳細設計~実装)についてはお任せするプロジェクトや役割によって異なります。 ◇現在、ウォータフォールでの開発が中心になりますが、一部アジャイル開発のプラティクスを活用しての新規サービスの開発や超高速開発ツールを使ったアジャイル型での開発を推進しています。 ■お任せする役割: ◇組織リーダー・候補(組織運営・チームマネジメント、メンバーの教育・育成) ◇PL(プロジェクト内でのチームマネジメント、顧客との各種調整・交渉、若手への指導) ◇テックリード(プロジェクトを技術面でリード、基本設計~詳細設計・プログラミングまで一気通貫でお任せします。その他、若手ロースキルメンバーへの技術指導など) ◇ソリューションリーダー(超高速開発ツールを使った開発のスペシャリストして、要件定義・基本設計など上流工程をお任せ) ※案件期間は3ヵ月程度〜1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先にしています。 ■期待・お任せすること: 各種リーダー/リーダー候補として、下記いずれかをお任せします。 ◇顧客との関係構築が得意な方:取引先とのパイプを増やす・太くする(案件ごとの参加人数を増やしていく) ◇メンバーの育成経験をお持ちの方:若手メンバーの育成 ◇開発経験が豊富な方:ロースキルメンバーのお手本となる ■主な開発環境: 言語:Javaでの開発が中心、その他PHP、C# OS:Linux、Windows DB:Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server 仮想化・クラウド:AWS、GCP チーム体制:3〜10名程度の数名単位で参画 ■プロジェクト一例: 1次請案件拡大中です。現在、7割が2次請け案件(大手Sierが顧客)、3割が1次請案件になります。 ・アーカイブ管理システム(アジャイル開発) ・コールセンター受付マニュアルのWeb化 ・認定資格・動画配信システム(アジャイル開発) ・大手物流会社の出荷・輸出管理システム(ローコード開発) 他多数 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヴィンクス

【在宅可】自社POSパッケージの開発PM/流通業界大手PJプライム自社開発■フレックス/ノー残業デー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★東京オフィス 住所:東京都墨田区錦糸…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜16万台以上の導入実績を持つクラウド型自社POSパッケージの導入責任者をお任せ・流通DXに貢献〜 【富士ソフトG/国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能/週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容: 自社POSアプリケーションパッケージ(ANY-CUBE Neo)の提案、要件定義〜導入までを行う責任者としてプロジェクト管理を担当いただきます。 ※自社パッケージ詳細:https://www.vinx.co.jp/any-cube/ ※スキルに応じてプロジェクトリーダーもお任せします。 ■主要顧客先: 大手スーパーマーケット・大手ドラッグストア・飲食店などがメインとなります。 普段の生活でよく目にする場所で実際に動くシステムに対して企画・要件定義から入っていただきたく、フルカスタマイズでお客様に合わせた導入提案ができるため、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ■ポジション魅力: ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■働きやすさ: ・プライム案件の完全自社勤務(常駐なし)ですので、安定基盤の中で働けます。 ・年10日取得奨励日を設けていたり(有給休暇取得率:7割以上)週2回(火・木)はノー残業デーを設定していたりと、徹底した制度の中でスキルアップが可能です。 ■当社の強み: 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

フロントエンド開発◆店頭受付システム・数千万の顧客を抱える大規模開発/マネジメント<FXB001>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ●組織マネージメント業務 チームリーダーとしてメンバとのコミュニケーションを通じた、タスク進捗/課題管理等のマネジメント(評価等の人事業務は対象外) ●担当業務 店頭受付システム開発に関する要件定義〜設計/検証、商用維持管理(開発形態はアジャイル型でのシステム開発) ・社内外ステークホルダーとの開発対象や仕様調整 ・顧客システム(ALADIN) 等を初めとしたドコモ内SoRシステムとのAPI設計 ・ベンダ設計/実装/検証工程に対する進捗/品質マネジメント ・システム受入試験、品質評価 ・商用障害発生時の切り分け/解析対応 ■職務の魅力: 下記の経験/技術的スキルの取得が可能 ・日本での稀有なスケールである、数千万のお客様を対象とした大規模システム開発経験/スキル ・クラウドネイティブなシステム開発スキル(マイクロサービスアーキテクチャ/AWS/DevOps等) ・Jira/Confluence/GitHubやDataDog等、種々開発ツール経験/スキル ・数十人〜スケールでの種々ステークホルダーを巻き込んだ業務推進スキル ■配属先組織の特徴: ・店頭システムを充実させることにより、CX向上(店頭/Web)、お客さま・スタッフの皆さま双方の利便性向上 ・データドリブンな離脱率低減等々の取組み・改善によるCVR向上を通じた事業貢献 ■当社の想い: 私たちの会社は、常に挑戦と進化を続けることで成長してきました。今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。20年以上、変わらなかった店頭環境を様々なテクノロジーを使いながら”変革”し、お客様にワクワクする体験をご提供できるよう一緒に作り上げていきましょう。 ◎店頭チャネルとWEBチャネルのUI統一を目的とした大きなプロジェクトに中心メンバーとして携わることが出来ます。 ◎ドコモが提供する各種サービス及び各種お手続きなどドコモの幅広いWEBサイトを運営することができます。 ◎担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと広く人脈形成ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

NECフィールディング株式会社

【横浜駅】サーバエンジニア(設計/構築)◆官公庁、医療、エンタープライズなど/NECグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

西関東システム部 住所:神奈川県横浜市…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【NECグループのITサポートサービス企業/官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域/サーバの設計・構築業務をご担当/フレックス/年間休日127日/福利厚生◎】 ■ポジション概要: 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築 ・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築 ・業務委託パートナーの指示や管理 ・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動 【変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります】 ■案件内容: ・自治体の割合が多い ・自治体の既存システムの更新案件が多い ・数十万円〜数億円まで規模は幅広い ・プロジェクト期間は1か月〜半年と幅広い ■プロジェクト例: ・A自治体様…情報系システム導入/ActiveDirectory、メール・内部DNS・資産管理・アンチウイルス製品・PROXYサーバ等/要件定義〜設計・構築〜運用 ・B自治体様…強靭化ネットワーク構築/ActiveDirectory、メール・二要素認証製品・内部DNS・資産管理・アンチウイルス製品・PROXYサーバ等 ■キャリアパス: プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。 ■当社について: NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。お客さま満足を事業の根幹とし、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。 【社風】業務が一人に偏らないよう、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

株式会社群馬銀行

【群馬前橋】社内SE・DX推進/プライム市場/中途入社多数※設立90年地元大手金融機関/残業月20H【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:群馬県前橋市元総社町194…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【社内改革・DX推進プロジェクトに携わる/育児休業取得率男性133.3%女性管理職比率16%/地方銀行の全国シェア3年連続で4割超/県内シェア45.83%/地方創生・地域の活性化に携わるやりがい有/群馬県を主要な営業基盤とする地域金融グループ】 ・当行のDX推進をご担当いただきます。業務はグループごとにわかれています。入行した方のこれまでのキャリアや適性により担当業務を決定し、先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。 ■業務内容 ・システム部:銀行システムの企画、開発、運用、維持管理、セキュリティ開発などのプロジェクト ・デジタルイノベーション部:デジタル面の業務改善の企画、立ち上げ、実装など  ■入社後: ・まずは先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。その方のスキルにもよりますが、ひとりだちできるまでは先輩社員から業務を教えてもらえる環境です。 ■仕事のやりがい: ・将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。当行はDX推進に非常に力を入れていますので、新しい取り組みや改善を進めていくことが好きな方にはやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成: ・システム部64名、デジタルイノベーション部18名 ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るためにがスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方 ・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

toBeマーケティング株式会社

【在宅可】MAプロジェクトマネージャー◆BtoC企業向け「Maketing Cloud」の導入支援【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区京橋1-6-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【富士通グループ/Salesforce製品を中心に、デジタルマーケティングソリューションを提供/2,000社超の提供実績/教育プログラム充実】 ■業務内容: ◇グローバルでも人気のBtoC企業向けマーケティングオートメーション「Maketing Cloud」の導入支援を行います。 ◇システム設計・データベース設計を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。 ◇また、BIツールやABMソリューションと組合せた複合的なコンサルティングも実施します。 ■業務詳細: ◇要件定義(マーケティング施策設計、KPI定義など) ◇お客様の売り上げアップ、業績拡大を実現するためのシステム活用支援 ◇実際にシステムを利用するお客様のフォロー ◇CRMとマーケティングオートメーションとの効果的な連携施策の立案 ■業務の特徴: ◇入社後は必ずメンターをつけ、1ヵ月間のトレーニングプランがあります。 社内外のトレーニング・教育研修を通し、Salesforce周辺の知識を吸収できます。 ◇自己研鑽・自己成長意欲の高い方は、積極的に外部研修などを通じた、スキルアップも可能な風土・体制があります。 ■開発環境: ◇現在、大手〜中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐に渡る、実装・導入案件があります。 ◇プロジェクトマネージャー、システムコンサルタントの2〜3名程度のチームで1プロジェクトを担当し、プロジェクトマネージャーはお客様とプロジェクトメンバーと意思疎通を図りながら「Marketing Cloud」の導入〜リリースまでを担当します。 ◇1プロジェクトの期間は3〜6ヶ月程度で、要件定義〜システム設計〜開発を行います。 ■当ポジションの魅力: ◎デジタルマーケティングに大幅な予算をかける有名大手企業のクライアントが多数です ◎システムだけでなくマーケティングの知識が取得できるため、自己のスキルアップが可能です ◎先進的なマーケティングシステムに触れられます ◎お客様からの期待が高く、直接に接する機会も多いため、やりがいのある仕事ができます ◎セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます(受験費用の補助あり) ◎わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エムティーアイ

開発リーダー〜教育DX・校務支援システム開発チーム/東証プライム/テレワーク中心・フルフレックス〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

□■プライム上場/女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡る分野のサービスを提供/フルフレックス・テレワーク中心と働きやすい環境■□ ■業務内容: 今回、新たに教育関連の事業拡大を目指すための人材募集となります。 グループ企業の校務支援システムの開発チームのリーダーを担当していただきます。開発はオフショアを含む複数のチームが行います。開発リーダーには、開発案件および開発チームの管理をしていただきます。 ■具体的な業務内容: 1)開発案件の管理(開発チームのアサイン、進捗確認) 2)開発要件の整理(システム全体または各学校の個別の要求への対応) 3)開発チームの成果物(設計、ソースコード等)の確認 4)本番反映 ■チーム規模: 4名前後の国内協業やオフショア含めた開発チームを最大で4チーム程度マネージメントを行っていただきます。 ■開発環境: #php#MySQL#AWS システムの転換期を迎えており、現状はやや古い技術セットでの開発となっております。 ■事業規模: 売上高8億円 ■当社について: 当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

スカパーJSAT株式会社

事業開発担当者 (デジタル技術担当)◇メディア事業/新領域への挑戦/プライム上場G/フルフレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

◇◆メディア事業の事業開発担当/フルフレックス制度有/所定労働7時間/宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開/日本で唯一、アジア最大の衛星通信業者であるスカパーJSATグループ◇◆ ■業務概要: 部門の既存領域にとどまらない事業変革の実現に向け、新規事業立上げ・M&A・アライアンスを推進する方針となっており、その中でも特に新領域分野であるweb3ビジネスや新PPV事業などを中心に、部門の新しいビジネスの軸を構築する中でより技術面で支える人材を求めています。 本ポジションでは、デジタル技術を活用した事業開発業務を中心にお任せいたします。 ■業務内容: ・事業開発業務全般 ∟計画立案・提案資料の作成 ∟社内外への提案・営業活動 等を幅広くお任せいたします。 ・経営層、自部署、ステークホルダーへのレポーティング業務 ※幅広く様々な業務をお任せいたしますので下記のような志向性の方を歓迎いたします。 ◎:疑問を疑問のままで終わらせず、先入観を排除して事実を捉えることができる方 ◎:複雑な課題を楽しみながら解決できるマインドを持ち挑戦できる方 ■期待する役割: 過去の経験を活かして、当部門の既存領域に留まらない事業変革を担ってもらう役割。当部門の置かれる環境も理解してもらいながらも、過去の発想を打ち破ってもらえるよう役割を担っていただきます。 ■働き方について: 部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35Hとなります。※所定労働7時間 フルフレックス他リモート制度についても導入しておりなど、非常に柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 ■スカパーJSATグループについて: スカパーJSATグループは、スカパーJSAT株式会社を中心に、宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開しています。 今回関わるメディア事業では、有料衛星多チャンネル放送「スカパー!」、動画配信サービス「SPOOX」に加え、インターネットや光回線を経由した視聴サービスの提供など多様な視聴ニーズにお応えしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サーバーワークス

【全国フルリモート】プリセールス ◆AWS最上位パートナー/上場/エンタープライズ企業が中心【エージェントサービス求人】

プリセールス、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都新宿区揚場町1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【AWS専業/クラウド導入を一気通貫でサービス提供/AWS専業×最上位パートナー×唯一の上場企業/丸紅・NTTコミュニケーションなど大手取引多数!/居住地不問/柔軟な働き方を実現】 ●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90%がAWS認定資格所有者のため、社内間でも専門性を高められる環境がございます。 ●リモートワーク ・フリーアドレス・裁量労働など働き方の柔軟さが特徴的です。 ソリューションセールス担当と共にAWSの提案活動を行っていただきます。具体的にはAWSの導入や利用拡大を検討しているお客様から要件や課題をヒアリングし、提案書・見積書の作成をお任せします。お客様との最初の接点からアポイントの獲得まではインサイドセールスのメンバーが主に担当します。 アポイントの段階からソリューションセールスと共に商談を担当していただき、受注後はエンジニアチームへ引き継ぎながら納品後のフォローアップまで行っていただく想定です。技術的な知識・経験をバックに、お客様へ提案するアーキテクチャや、新サービスに対する技術検証、アーキテクチャ設計の検討を行っていただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件について: これまでの導入実績は累計で 1,130社、プロジェクト数は16,100(※2023年2月末現在)です。そのうちの90%以上が直接の受注です。二次請け・三次請けといった構造を取っておらず、自社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運用までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・小売業・金融業など幅広く、企業規模も大規模から中小規模の企業様まで様々です。金額規模も100万円単位のものから数千万以上のものまで多岐に渡ります。プロジェクトを担当するメンバーは最小で2〜3名、大規模のものでは数十人で対応しています。 <株式会社ファミリーマート様> https://www.serverworks.co.jp/case/familymart.html#anc-04 <東宝株式会社様> https://www.serverworks.co.jp/case/toho.html <株式会社琉球銀行様> https://www.serverworks.co.jp/case/ryugin-1.html 変更の範囲:本文参照

ソホビービー株式会社

【秋葉原】SalesforcePM◆売上成長中のITベンチャー/市場価値の向上に繋がる【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ソホビービーは2007年、Salesforceの黎明期から、パッケージの導入、開発、運用、定着化の支援を行ってきました。 その歴史は業界最長クラスであり、9割の社員がSalesforceの資格を取得するなど、専門性の高い体制で多くのお客様を支援してきました。 そんな同社にてこの度、Salesforceプロジェクトマネージャーを募集することとなりました。 ■具体的な仕事内容: 当社の Salesforce 関連プロジェクトにおいて、マネージャーとして以下の業務を担当 していただきます。 ・Salesforce プラットフォームを活用した新規・既存プロダクトの企画・開発・運用 ・各部門との連携業務 ・ビジネス要件の整理、優先順位付け、およびロードマップの策定 ・ユーザーリサーチおよびデータ分析を基にしたプロダクト改善提案 ・ベンダーおよび外部パートナーとの調整 ・プロジェクト進行管理とリスクマネジメント 【ソホビービーの仕事の特徴】 ◇ワンストップでプロジェクトに関われる プライム案件も増えており、最上流からオーダーメイドのサービスをエンジニア自身が設計し、設計・開発を行います。開発の目的や実行性が明確である中で仕事を進められます。 ◇基本的には自社内で開発 お客様とオンラインで定期的に打合せをしながら、チームでプロジェクトを進めていきます。プロジェクトによりますが、チームの規模は 3〜20 名ほど、プロジェクト期間は短いもので3か月、長いもので 1 年のもあります。 ◇グローバルチームで動く Salesforce 部門は 25 名で構成されており、日本人メンバーのほか、日本語堪能な中国、韓国、ベトナム籍のメンバーも在籍しています。異文化の中で協力しながら業務を進める環境です。

富士ソフト株式会社

22141007【都内】DX推進〜MSサービス製品導入コンサルタント_経験を活かし上流へ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

汐留オフィス 住所:東京都港区東新橋2…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細: 企業のDX推進を支援を実施いただきます。 企業のDX課題に対し、「経営目標」「データ活用」「業務プロセス改善」を通し、お客様のDX戦略のあるべき姿を企画し、ビジネス推進の管理マネージメントをしていただきます。 <定義> DXやデジタルビジネスを上流工程において大局的な観点から企画できる人材 <役割> マーケットやお客様の課題やニーズをくみ取って、ビジネスやサービスを発想し、能動的に提案を行ったり、事業部門やパートナーと共に企画を構築する ■ポジションの魅力: キャリアパスに向けた取組み (1)マネジメント…ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 (2)スペシャリスト制度…管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 (3)自己啓発…社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しております。会社全体に向けて用意されている教育メニューや現場OJTに加え、MS事業部では社員が自由時間を活用して自己啓発を促進できるよう、動画学習サービスを導入しております。仕事に直接・間接的に関わる学習動画を自分で選んで視聴することが可能です。視聴用のタブレット端末を部所の正社員全員に配布しています。また、動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討しており、意欲の高い社員にはより能力向上が可能な教育環境を用意しています。 (4)当社関連記事の紹介…上記の教育環境を活用して未経験中途採用の社員も大いに活躍しています。 【未経験分野に入社し、2年後にリーダーに──富士ソフトにはチャンスの機会がある】 https://www.talent-book.jp/fsi/stories/48323?playlistId=9 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロイヤリティ マーケティング

「Ponta」会員向けプロダクトのテックリード◆国内シェアトップ級のポイントサービス/リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【会員1億人超・日本トップシェアのポイントサービス「Ponta」運営企業】 ■仕事内容: 同社のプロダクトデザイン部は共通ポイント「Ponta」の経済圏拡大というミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。 各プロダクトの売り上げ・利益の拡大、投資計画からその実行まで一気通貫で推進しており、更なるプロダクトのグロースに向けて高度な知見・スキルで開発組織を牽引していただけるリードエンジニアを募集しています。開発スピードの向上・競争力強化を目的とし、内製開発チームを立ち上げ、ベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りました。自社プロダクトのさらなる成長を支えるため、開発リードエンジニアとして内製開発チームの中心となりシステム開発・保守を主導していただきます。 ■具体的な業務: ・プロダクトの開発方針に基づいた最適な技術選定、方式設計・開発の実施 ・コードレビュー等、チーム開発における品質の向上及び維持 ・エンジニアメンター役としてのメンバーサポート ・内製開発チーム内のスキルトランスファー ・新しい知識や技術の導入支援、技術課題への対応、技術ガイドラインの策定 ■サービス例: Pontaアプリ、Pontaボーナスパーク、Pontaリサーチ、PontaPLAY ■使用するツール: 開発環境:Java、JavaScript、typescript、Node.js、Python、PHP、AWS、MySQL, PostgreSQL Git、Docker 社内コミュニケーションツール:Teams、Slack、miro チームワークスペース:Confluence 課題チケット管理:Backlog、Jira ■組織・チーム体制: プロダクトデザイン部・基盤統括チーム6名 うち内製開発エンジニア 4名 ■キャリアステップ: 入社後は、各種開発プロジェクトに参画し、開発案件を滞りなくサービスインまで遂行していただきます。次のステップとして、チームリーダーとしてメンバーの開発案件をサポートしていただき、ゆくゆくはテックリードとして、若手エンジニアの育成を始めとした組織全体のスキル向上を図り、開発の効率化と組織業績の向上に貢献していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

フルタニ産業株式会社

【名古屋】SE/PG◆大手メーカー案件多数/プライム案件7割/育成環境あり/月平均残業15h以内【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋事業所(最新) 住所:愛知県名古…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■当ポジションの魅力ポイント: ◆経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2024」に認定されており、社員の方々が働きやすい環境が整っております。社員同士で助け合う温かい雰囲気・社風が特徴です。もともと継続して受注している取引先が多いことで余裕を持ってプロジェクト納期を設定できています。技能交流会、グループ活動等の各種交流会を積極的に奨励・開催しており、同社内の教育事業部主催の研修に参加することも可能です。 ◆継続的なスキルアップを応援するため、資格取得支援や報奨金制度も充実しています。※希望者には選考内でご説明いたします! ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずはPGとして、主にオープン系・業務系システム開発の既存案件に携わっていただきます。  〇客先での要件定義〜システムテストまで幅広く実施  〇仕様書をベースに各種設計書の作成、すり合わせ実施  〇設計書をもとにシステム構築実施 また、半年〜1年程度の助走期間を経て、各プロジェクトのリーダーをお任せしていきたいと考えており、その場合、ご自身の開発業務に加えて下記の業務もお任せします。  〇追加案件の打ち合わせ、見積書作成  〇プロジェクトのスケジュール管理、要員管理、メンバーの教育 ※将来的にPLとしても大きく成長できる環境があり、外部セミナーへの参加等も推奨しています。 ■案件例(常駐先): 在庫管理・財務会計等の基幹系システムの他、医療関係(外来受付・電子カルテ 等)、公共(交通量監視、電話料金システム 等)など幅広い実績があります。勤務地は名古屋市内がほとんどです。 ■言語: Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、PHP、Perl、Ruby、C、C++、ラダー、アセンブラなど ■組織ついて: 同社には120名程度のエンジニアが在籍しており、各種プロジェクトに応じ5〜10名のチーム組成されます。名古屋においては3年前に部署立ち上げのため、営業が1名の小規模な組織ではございますが、約3名程度エンジニアの増員も予定しております。定期的なMTGも実施しているほか、teamsや電話を用いることで、支社を超えたエンジニア同士のコミュニケーションが活発な環境です。 変更の範囲:本文参照

AKKODiSコンサルティング株式会社

【中部】ソフト開発エンジニア◆業務アプリケーションの開発、AI等を活用したデジタル設計を担当【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

中部エリアの顧客先 住所:愛知県 受動…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: Fusion Activatorsという、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。 【変更の範囲:当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)】 ■雇入れ直後お任せしたい業務: 業務アプリケーションの開発・運用業務/AI等を活用したデジタル設計 ■担当する業界: 自動車・防衛・航空宇宙・輸送機器 ■プロジェクト事例: ◆概要: (1)各種業務アプリケーションの開発及び運用管理業務 (2)ユーザーエクスペリエンス(UX)の開発業務 ◆業務内容: (1)設計に基づき実際にプログラムを作成、作成したプログラムが正しく動作するかどうかを確認(ユニットテスト、結合テスト、システムテスト、ユーザー受け入れテスト)、導入支援 (2)ユーザーリサーチのサポート(調査補助・データ収集・分析)、HMI設計、テスト 変更の範囲:本文参照

ヤンマー情報システムサービス株式会社

【大阪/リモート可/フレックス】IoTシステム開発◆プロジェクトリーダー◆ヤンマーG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/グローバル案件/年間休日128日/残業18hほど〜 ■業務内容: IoTシステムの開発プロジェクトマネージメントをご担当いただきます。 ・AWS等SAASを活用した、システム開発 ・M2Mネットワーク構築、DB設計、Webシステム開発、システム運用設計など ・並行開発を行う複数システムのマネジメント ■当社の魅力: ・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。 ・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。 ・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。 ・各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 ■教育体制: 同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。 今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。 新入社員導入研修(ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ)、階層別研修(新任課長研修、昇格時研修)、能力別研修(人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル)、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。

株式会社リンクステーション

【Web面接可】【青森】自社パッケージシステムGettiiの開発エンジニア(チケット管理システム)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 青森本社 住所:青森県青森市浜館…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容:自社パッケージシステム及び受託システムのアプリケーション開発を行っていただきます。アプリケーション開発は一部外注しているため、ベンダーコントロールなど、各種部門や外注先との調整・管理業務をお任せしたいと思います。 ■業務詳細: ・新サービスに関する検討、計画 ・業務改善の検討 ・その他、社内外の様々な要望に対するソリューション検討 ・以上のシステム化に伴なう要件定義、設計、開発、外部ベンダーコントロール ・リリース判定試験の策定、実施 自社開発がメインであるため、活躍の幅が広い、幅広いステージがあります。大規模PJはもちろん、日常業務のなかで、システムエンジニアとしての キャリアアップ・スキルアップが可能です(PM業務等を間近に見れます)。 また、自社開発自身、会社の裁量で業務コントロールが可能です。加えて在宅勤務と出社勤務を自身で選択できる環境となっております(部内打合せ等で出社いただくときがあります)。 ■就業環境: 月間の残業時間は平均20時間程度と安定した環境で働く事が出来ます。自社サービスを主とした開発を行っている為、自社内でスケジュール等を調整しやすい点が特徴になります。 ■当社について: ・会社前年度売上比125%!コロナ禍においても、売上、利益が成長しております。 ・社内は安定性がありつつ、ベンチャー気質も兼ね備えているため、日々新しい制度等が導入されております。 ・実力主義であるため在籍年数、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。

住友電気工業株式会社

【三重・四日市】車載コネクティッド製品(ECU/クラウド)の企画・顧客提案◇在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、技術(電気・機械)系その他

(株)オートネットワーク技術研究所  …

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: 車載コネクティッド関連製品(ECU/クラウドなど)に関する新製品の企画立案(競合分析など含む)、顧客(自動車メーカーなど)への提案をお任せいたします。 自動車コネクティッド事業領域における市場動向や技術動向の調査、競合分析、採算性評価に基づく新規事業計画立案スキル、事業立ち上げまでのプロセスを通して社内外関係者との交渉スキルの向上が期待できます。 ■配属先(オートネットワーク技術研究所)について 入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所(住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立/勤務地:三重県四日市市西末広町1番14号)に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境: ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率63.6%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力: ・福利厚生、待遇(平均年収820万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 変更の範囲:会社の定める業務

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