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株式会社アバント

【部長候補】自社連結会計ソフトのバックエンドエンジニア◆国内No1から世界標準プロダクトへ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区港南2-15-2…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

AVANTグループの連結会計関連事業を担う当社にて、グループ経営領域の新しい製品開発を共に進めていくバックエンドエンジニア(部長候補)を募集します。 ■業務内容: ・アバントのクラウドサービスを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用 ・C#を利用したクラウドサービスのAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・チーム開発のリード ■エンジニアリングチームが目指すもの: アバントの企業理念である「100年企業の創造」を達成する為、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、アバントのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。 ■期待する事: ・ミッション達成の為、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしており、お客様の「経営情報の大衆化」を進めるためにアバントは成長を続けてきました。更なるサービス拡大及び「経営情報の大衆化」を見据え、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。 ・これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきたプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、よりお客様に価値を提供できるシステムへと作り変えます。 ・バックエンドエンジニアにはシステム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対し、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。機能開発はもちろん、オンプレミスアプリケーションをクラウドアプリケーションに転換する為の技術領域に係る意思決定から仕様に対するFB等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、主体的に関わって頂きます。 ■技術環境: ・開発言語…C#、JavaScript、C++ ・インフラストラクチャ…オンプレミスサーバ、Microsoft Azure、Amazon Web service ・ミドルウェア…Microsoft SQL Database(および SQL Server)、Oracle、Azure COSMOS DB、Nginx、Kubernetes(Azure Kubernetes Service、Elastic Kubernetes Service) ・構成管理ツール…Azure DevOps

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【在宅勤務可】新規プロジェクトのPM候補◆官公庁のDX化案件など/月平均残業12h/定着率95%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜ベテランPM経験者活躍中/役職定年なし/PMとして活躍できる環境があります /人財育成・エンジニアの成長を応援する会社〜 ■会社紹介【変更の範囲:会社の定める業務】 創業以来、技術力の高いエンジニアが揃い、大手企業や官公庁との取引を中心に多くの企業様の課題解決に尽力しております。 21年3月に親会社が東証グロース市場へ上場。23年2月に親会社が大手SIer企業と資本業務提携契約を行い、さらに活躍の場が広がっております。資本業務提携契約によりさらに開発依頼が増えており、業績も右肩上がりで成長しております。 案件の内容や規模もエンジニアにとってやり甲斐充分の企業です。 また、役職定年がなく、腰を据えて長く働いていただける環境が整っております。 ■エンジニアが働きやすい環境: 顧客先から大きな信頼を得ており、継続取引先が中心。厳選された300件/日の案件があり、グループ各社の案件も選択できる為、ご経験とこれからやりたいこと実現に向けた希望を満たせる環境があります。 ■業務内容: 新規プロジェクトのプロジェクト運営責任者(PM) 技術担当取締役や営業責任者と連携し、プロジェクト運営に関して組織一丸となってサポートします。 ■具体的な業務内容: ・プロジェクト推進(計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝) ・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成 ・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進 ・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング ■本ポジションの魅力: ・元請け案件でのPMとしてご活躍いただく為、社会に対するインパクトを感じていただきやすい ・コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる点 ■案件例: ・公共系インフラ企業のシステム開発/進行中 ・官公庁のDX化案件/進行中 ・大手家具メーカーのシステム開発/進行中 ・グローバルアパレルメーカーのシステム開発/進行中 ■主な言語: 〈言語〉Java, C#, SQL, VB.NET, PL/SQL, JavaScript, HTML, PHP等 〈OS〉 Windows, Linux, Solaris Server等

スパイダープラス株式会社

【iOSアプリケーションエンジニア/PL候補】グロース上場◆継続率99%の建設×SaaS◆123休日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS」は急成長を遂げており、更なる拡大に向けて、より高い品質で業界のニーズに応え、新たな機能開発や既存機能の改善をリードするエンジニアを募集しています。 未来の建設業を支える革新的なプロダクトや将来会社の中心を担うプロダクトの開発に主体性と技術力を活かして、共に挑戦し、業界のDX化を加速させる役割を担っていただける方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・既存システムに対する機能追加・リファクタリングの実装にあたっての要件定義・設計・実装・テスト設計。 ・他サブシステムを含むプロダクトのに関するコードレビュー ・ジュニアエンジニアへのフォローアップ ・開発に関する課題解決 開発プロセスの改善 技術課題の発見と解決方法の提案 【組織体制】 部長1名、マネージャー1名、メンバー2名、業務委託2名 【身に付くスキル】 ・新しい技術やツールの選定・導入(AIエージェント等)やプロセス改善をリードすることによる推進力 ・自部署だけでなく他部署と横断的にコミュニケーションを行う越境力(巻き込み力) ・突発的な課題への対応力や課題解決力 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・ビジネスサイドのとの距離の近さ(PdMと二人三脚で常にコミュニケーションを取ってプロジェクトを進めております。) ・人が良い方が多い(質問、相談に対して自分事のように対応する方が多い) 【このポジションの魅力】 ・業務経験の幅を広げられる SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万5千人を超えるユーザー数となっています。今後もグロースし続けるためのシステム基盤の構築・改善に携わりながら新しい技術や開発プロセスを適用させる経験を積むことができます。 ・建設業界のDXへの貢献(社会貢献性の高さ) 建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。そんな中で現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXという社会貢献に寄与することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DTS

【オンプレ経験歓迎】クラウドエンジニア※AWS・Azure等◆東証プライム上場/独自教育機関あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1> 開発センタ(東京都23区内) 住…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/独立系SI/女性活躍推進「えるぼし」「くるみん」・健康経営優良法人ホワイト500認定企業〜 ■概要 金融や通信をはじめ公共、法人分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している当社にて、高い成長が期待されるDX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、上流フェーズから参画し、顧客とともに要求・要件の整理や計画及び提案を行い、幅広く柔軟に活動する役割を担いたい方を募集します。 ■業務詳細 ・AWSやAzureの設計・構築・導入 ・ECサイト構築から分析基盤の構築(幅広くクラウド技術に対応) ・当社のクラウドビジネスを拡大する為の提案や企画 ■案件例:大手小売り向け共通クラウド基盤構築案件/通信キャリア向けデータ分析基盤構築案件/一般法人系向けクラウド基盤構築案件/マイナンバー関連システムクラウド基盤構築 ■研修体制:多様な学習機会を提供しています。グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、新人研修・管理職研修・プロジェクトマネジメント・提案力強化・技術研修など多種多様なメニューを社員に受講させることによりプロフェッショナル人財育成に力を入れています。 ■キャリアパス プロフェッショナル認定制度:職種ごとにプロフェッショナルとしての専門知識と実績を評価し、高付加価値案件・要求に対する具体的な成果を達成する人を認定する制度です。ITスキル標準に準拠した職種・レベルで定義されており、「レベル3相当以上」を対象としています。PM・ITコンサルタント・アーキテクト・プランナーと、ご自身のスキル・志向性に応じたキャリアパスを実現することができます。 ■当社について 近年ではDXといった最新のデジタル技術を駆使した企業の変革が急速に進み、DTSグループは、長年培ってきた業務知識・プロジェクトマネジメント力に加え、DX関連の最先端のテクノロジーを駆使し、引き続きお客様の業務革新を支援してまいります。 ■くるみん認定 取組んだ一般事業主行動計画(妊娠中・出産後の女性社員に対する制度や相談体制の整備、ノー残業デーの設定や年次有給休暇の取得促進等)の目標を達成し、今回認定を受けたものです。今後もワークライフバランスを考慮した環境の整備を続けてまいります。

株式会社ログラス

【リモート×フレックス】プロダクトデザイナー◆事業急成長中!/大手導入の経営管理SaaS展開【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区三田3-11-2…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発を行う当社にて、プロダクトデザイナーを募集します。 ■仕事内容: ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、追求いただくために多くのステークホルダーと協業いただきます。 ・2026年までに新規事業10本の立ち上げ成功の一部を担うこと ・PdM、エンジニア、CSを中心とした他部門と連携し顧客の課題解決策の検討と実装 ・新機能開発のプロジェクトメンバーとして、実現性とUXを兼ね備えた緻密なUIデザイン ・プロダクトの将来像・ロードマップを描くこと ・不確実性の高いプロジェクトに対し、デザインスプリントなどのフレームワークを活用した課題の解像度を高めるアクションの実行 ■採用背景: 「良い景気を作ろう。」というMissionを軸に事業を展開するログラスのデザイナーはプロダクト面で、経営陣・開発メンバーと共に世界最高のプロダクトを作る責務を負っています。 そのため開発チームと協力して以下のようなアプローチができるデザイナーを募集しております ・まだ見たこと無い未来のUXをプロトタイプで具現化することでチームと顧客に明確なイメージをもっていただくこと ・プロトタイプ・デザインのアプローチを上手く扱い、開発における無駄な開発コストを0にすることで、開発効率の最大化に貢献すること ・自社カスタマーサクセスと連携しながら、人間がサービス提供すべき部分・ソフトウェアで自動化すべき部分を見定め、お客さまへの提供価値が最大化するコンビネーションを設計すること ・顧客への提供価値が最大化するよう、適切な組織設計・運営に対してもフィードバックを出し、プロダクト開発のように組織作りもアジャイルで進められるよう貢献すること ■組織概要: プロダクト組織は機能開発を担当するチームと基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。 定期的にお客様との商談動画の視聴をしたり、展示会に参加したりと、お客様の生の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。また、開発体制としてもともとはスクラムを導入しておりましたが、プロダクトの拡大に伴い現在はスケーリングフレームワークであるFASTの移行に挑戦しています。事業の急成長とともに組織も拡大しており、多様なキャリアパスを実現できる環境です。

株式会社シーエーシー

プレイングマネージャー募集!NWエンジニア◆基本リモート/働き方◎/一次請け98.9%独立系SIer【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

●保守作業も計画的に行い、WLBが整った働き方を実現!年休124日・基本在宅勤務 ●AI・ブロックチェーンなど最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 ■業務概要: 現在運用しているプロジェクトをはじめ、既存・新規顧客に向けたチーム立ち上げ・運用移管及び運用保守を中心に遂行するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。具体的には下記のような業務をお任せしつつ、将来的には当領域のリードをお願いいたします。 ■業務内容: ・チーム及びプロジェクト品質管理及び品質改善 ・監視対応(監視設定変更、チューニング) ・停電対応(NW機器OFF/ON、稼働確認) ・NW機器定期再起動 ・プロキシ、RADIUS管理、設定変更 ・NW機器コンフィグ管理、設定変更 ・無線AP対応(設定、再起動、故障交換手配、現地調整、稼働確認) ・DHCP対応 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力: ・基本在宅勤務かつ監視対応は平日の業務時間帯に行っており、緊急対応も月0〜1回程度、保守作業も計画的に行っていますのでWLBが整った働き方を実現できます。 ・顧客との関係も良好で、裁量権がございます。 ■当社について: 1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 変更の範囲:本文参照

株式会社テクノプロ

【京都支店/PM・PL歓迎/匠の技術を極める】インフラエンジニア/平均残業12.3h/IT社【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【テクノプロ・IT】京都支店 住所:京…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【国内最大ITソリューション企業/安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/東証プライム上場G】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 製造、公共、通信系のサーバやNWの要件定義、設計〜運用保守案件を中心に、多岐に渡る案件からご本人の志向に合わせてアサイン。ご志向によってはメンバーのマネジメントを任せる場合もあります。 顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■配属先について: 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 案件の種類の豊富さから、多岐に渡る言語を習得だけでなく、支店独自の技術研修やカリキュラム(AWSやアジュール等)も実施しており、全社で見ても受講率の高い支店で、切磋琢磨する環境でスキルを磨けます。

株式会社小糸製作所

【静岡市】組み込みエンジニア ※自動運転向け製品/自動車用ランプ世界シェアNO.1【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

静岡工場 住所:静岡県静岡市清水区北脇…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 当社の組み込みエンジニアとして、ADB(Adaptive Driving Beam)システムや、LiDARやカメラ等の各種センサの量産化に向けたソフトウェア開発に従事頂きます。 具体的には、自動運転に係るセンサー・カメラ類の製品開発や、次世代ランプの製品開発をお任せいたします。 ■業務の特徴について: ・当社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、当社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載いただいております。 ・ランプは自動車の四隅に設置されており、自動運転には欠かせない側面や背後の感知に関しても、センサを設置する上で非常に有効な場所となります。当社では、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。 ・当社は自動車のランプだけでなく、信号機などもグループで開発しています。自動運転においては見通しが悪い道路において、道路側にセンサを設置することで、さらなる安全性を確保ができ、すでに実証実験も進められております。 ■『KOITO』の強み・魅力:常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です!自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、常に最先端の技術革新を実現。2007年LEDヘッドランプの量産化、2012年ADB(Adaptive Driving Beam)。2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10%以上と安定した経営を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

クラウドエース株式会社

【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー◆先端技術を扱ったシステム開発のPJ/クラウド特化SI【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区大手町1-7…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【地方在住者大歓迎!/Google Cloudプレミアパートナー/自己学習支援制度が充実◎/上流工程〜下流工程まで幅広く参加できる◎プライム案件多数/フレックス/柔軟な働き方◎】 Google Cloud の隆盛に伴い、多くのお客様からプライム案件を中心にお問い合わせを頂いております。お客様のニーズにお応えするために組織規模を拡大中。事業収益の要となるコンサルティング部の人員を増強します。 ■業務内容 <プロジェクトマネージメント業務> 業務要件の把握・システム要件の定義・システム概要設計・プロジェクト立ち上げから終結までのプロジェクトマネージメント ■将来挑戦できる業務内容 <提案コンサルティング業務> ・顧客へのヒアリング、要求分析、課題の抽出、見積、提案 <人材育成> ・PMメンバー(若手層)の指導、教育 ■コンサルティング部の人員体制 ・PM:13名 ・PMO:4名 ・部長、その他管理職:3名 ■配属ポジションと役割 配属先は技術本部コンサルティング部になります。 募集ポジションは、クラウドエースが提供するSI/コンサルティングのプロジェクトマネージャー〈メンバー〉で、システム開発のプロジェクトマネージメントをお願いします。ご自身の志向と適性によっては、将来的にコンサルティング業務やメンバー育成に携わることも可能です。 ■このポジションの魅力 ・クラウド専業のSl企業で、先端技術を扱ったシステム開発のプロジェクトマネージメント業務を経験できます ・コンサルティング業務に挑戦できます ・急成長中の企業でご自身のプロジェクトマネージメント経験を存分に活かせます ・フルリモート、フレックスタイムの環境で柔軟な働き方を実現できます ■入社後得られること ・コンサルティング業務の経験値獲得 ・クラウド領域でのプロジェクトマネージメント経験 ・フルリモート、フレックスタイムといった柔軟な働き方が可能です。コンサルティング部では20名中15名がフルリモート。そのうちコンサルティング部内の地方在住者は8名です。 ・自己学習支援制度が充実しており、社外向けに提供する「Google Cloudトレーニング」を無料で受講できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ストリートスマート

【東京/教育×IT】プロジェクトマネジャー◆Google for Education導入・支援【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京オフィス 住所:東京都港区六本木7…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【google認定パートナー取得/全国の教育機関・自治体向けにDX事業を展開/Google Workspace導入・支援の先駆企業】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 各自治体の教育委員会、小中高の学校法人に対して、「Google for Education」の導入から運用保守の支援までをお任せします。ライセンスの販売パートナーと連携してお客様の課題やご要望をお伺いし、教育現場全体をDXを推進するために、Google Workspaceを通じた解決策や実現方法を提案します。また、実際に開発・構築をし終えた後は、お客様に合わせた導入支援を行うため、ワークショップを推進したり、テクニカルサポートを行うなど、日々変化のある仕事に取り組めます。 ■具体的な業務内容: Google Workspace for Educationに関わる以下の業務 ・既存顧客向け環境調査 ・新規顧客向け導入計画の策定支援 ・Google Workspace の要件定義/開発/構築 ・ワークショップやイベント、管理者向け研修の開催 ・新サービスの紹介とアップセルの促進 ・販売前後の技術的な相談窓口・対応 ・サービスの機能紹介やデモンストレーション、技術情報の提供 ・導入事例・活用事例の情報提供 ■業務の詳細: ・導入時のクライアントとの打ち合わせでは、クライアントの要件の細部にまでこだわってヒアリングを行います。例えば学年ごとにカリキュラムが違う場合には、使いやすいように、学年ごとに設定や仕様を変えたり、クライアントの課題やニーズに対して最適な仕様をクライアントと一緒に考えながら提案していきます。 ・実際にクライアントの利用シーンなども想定しながら、細かなヒアリングを行うことは、導入後の長期活用・定着に関わる非常に重要な部分を担うため、クライアントとのコミュニケーションを丁寧に行っていきます。 ・クライアントは各自治体の教育委員会や小中高の学校法人で、4つほどのプロジェクトを同時並行でご担当いただきます。3ヶ月から半年ほどで1つのプロジェクトを完了させていくイメージです。 ・県や市に導入をすることで、そのエリア全体の教育機関で「Google for Education」が活用されることになります。規模感からもやりがいを感じやすい仕事です。

イグニション・ポイントフォース株式会社

【在宅可】アシスタントPM◆自社発新規事業の製品開発/フルフレックス/IPO準備中の総合コンサル企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区東1-32-1…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるAPM(アシスタントプロジェクトマネージャー)をお任せします。 プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・自社発新規事業の製品開発のAPM(アシスタントプロジェクトマネージャー)を務めます。  例として、スマートホテルサービスに係る製品開発(モバイルチェックイン等)、スマート介護サービスに係る製品開発(スマート介護記録等)を担います。 ・お客様から依頼を受けるシステム開発の適正な開発手法を使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。  例として製造メーカーの生産システム開発/CRM開発の、技術選定、品質管理、工程管理などを担います。 ・PM(プロジェクトマネージャー)の元、PJの管理を学び自身でも小規模な管理・推進・運用を担っていただきます。 ■当該部署のミッション: 当グループの強みであるDXと新規事業を支えられるよう、DX/BXソリューションの開発ナレッジを高める役割を担っています。 ■当社で働くPOINT: ・経験豊富な執行役員やプリンシパル、PMの元、ステップアップしながらPM業務を学ぶことが出来る ・開発手法は様々なため、APJの管理経験を高めることが出来る ・スピード感をもって事業推進に携わることが出来る ・先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ・クライアント企業における開発だけではなく、自社開発にも携わることが出来るので、ご自身の意思や想いを反映できる ・IGPグループ全体として急成長フェーズであり、主体となって組織成長を感じることができ、組織運営・組織拡大に携わることが出来る。 ・それぞれの人を大切にし、コンサルタント・エンジニア・デザイナー等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化がある ・資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、成長を後押しする土台がある ・年功序列ではなく、しっかりと成果を出した方には還元される環境がある ・残業平均時間が10〜20hかつコアタイムなしのフルフレックスのため、ワークライフバランスを保つことができる。

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

【HRTech領域】サーバーサイド・フロントエンジニア※ITを活用した人事組織の変革を支援<HC>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜HR×テクノロジー領域〜 ■採用背景 デロイト トーマツ コンサルティングでは、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End To Endのサービスを展開しております。 我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。VUCA時代と言われる昨今において、人材が経営資本としてより重要視され、人事・組織コンサルティングの需要はますます高まっています。その課題解決に有用な「HR Tech」関連のプロダクトの開発体制をより強化し、多種多様なクライアントの課題解決を推進していきます。 「HR Tech」は、採用、人事給与、評価、労務管理、という従来のコア人事の領域にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント、働き方改革、人材育成、組織開発などにも範囲を広げ、人と組織に関するあらゆる課題を、ビッグデータを収集・解析するクラウド基盤をベースに、AIを活用したテクノロジーの力で解決していきます。 デロイト トーマツ コンサルティングは、未来を見据えた「HR Tech」の世界感を描き、これからの人々の働き方に対する、デジタルでの課題解決を、共に企画し、デザインしていけるメンバーを求めています。 ■業務内容 クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。 多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。 アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。 ■募集職種 (1)サーバーサイドエンジニア ・ クラウド基盤(AWS)のサーバーサイドシステム開発 ・ WEBアプリケーションAPI開発 (2)アプリケーションエンジニア(フロントエンジニア) ・ WEBアプリケーションフロント開発 ・ モバイル系アプリケーションの開発 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【浜松】PM・PMO(開発)◆定着率92%/エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業<IT>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【静岡西部エリアの顧客先】 住所:静岡…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜大手エンジニアリング会社/売上規模2000億/22,000名規模の中核企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:ITエンジニア業務全般】 (1)開発プロジェクトの推進 ・一部見積もり設計/収益管理 ・開発スケジュール管理、課題解決 ・要件定義〜リリースまでの進捗管理 ・顧客折衝、ベンダーマネジメント業務 ・レビュー・検証・リリースなど (2)メンバー管理 ・教育や指導 ・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理 (3)社員代替業務 技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような”課題解決”と”ソリューション提案”を営業と連携してお任せします。将来的には請負化を見据えて体制化へのご貢献も期待しております。 ■入社後スケジュール: (1)入社後1〜3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 (2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■当社の特徴: ◎腰を据えて安心して働ける環境 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ◎「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 変更の範囲:本文参照

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【大阪】PM・PL◆顧客の社内SE業務やDX推進をご支援/日勤/残業15h/年休120日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先(大阪府) 住所:大阪府 受動喫…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

情シス部門の運用効率化から企業全体に関わるDX推進まで、様々な課題に向けトータルで顧客をご支援します◎/豊富な社内ナレッジあり!あなたのご経験と当社のナレッジを掛け合わせることで、あなたのエンジニアとしての知見もさらに深めることができるのはもちろん、顧客にとって 「対等なビジネスパートナー」として顧客のIT化やDX推進に向けて加速度的に貢献できます。 【業務内容】 PMまたはPLとして関西企業の情報システム部門に常駐し、社内SE業務や企業のDX推進に従事いただきます。 ★具体的には… ・企業DX支援:各種デジタル化、ツール選定、システム導入、要件定義など ・インフラ最適化:設計構築、運用改善など ・社内SE業務の改善、効率化:顧客の情報システム部門における各種業務の改善、効率化 ・社内SE業務運用管理:顧客の情報システム部門における業務全般管理(キッティング、ITに関する問合せ対応など) ■案件例: (1)大手製造業グループ会社の情報システム部運用支援 業務内容:社内システム運用保守・設計・開発、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート(ヘルプデスク、PCキッティング、ID管理など)、IT戦略立案・企画(監査対応、セキュリティ教育、デジタル推進支援など) 体制:6名 (2)関西大手私立大学IT部門におけるITシステム運用保守 業務内容:学内システム運用保守、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート(ヘルプデスク、PCキッティング、アカウント管理など)、マルチメディア運用支援 体制:25名 ■当社の特徴: ◎システムの運用業務を標準化:業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、運用業務の効率化/品質向上を実現。ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積みキャリアアップが可能です。 ◎大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応:クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。当社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。 変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

B100【リーダー】システム開発エンジニア◆SCSKグループ/在宅勤務可/年休120日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【SCSKグループ/フレックス/平均残業20h程/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76.8%/育休後の復職率100%/フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容: 某基幹システム刷新のシステム開発にて、業務内容(設計〜開発〜テスト〜リリース)を理解いただき、4〜5名体制のリーダーとしてプロジェクトを運営いただきます。設計〜製造〜テストが作業の中心となりますが、顧客との仕様調整、設計〜製造およびBP管理を含めた全般的な範囲が業務内容となります。そのために、まず入社後は、客先に常駐しながら開発業務に従事いただき、その後、慣れてきたタイミングで、PLとして活躍していただくことを期待しています。将来は、新規プロジェクトをお任せすることも考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: 客先常駐がメインとなり、エンドユーザ様と近い距離でコミュニケーションを重ね、ビジネス課題や社会課題を解決に導くための仕組みづくりを行うことができます。 また、グループ全体で定義された開発標準を用いて設計、開発、テスト、品質管理まで経験が出来るためスキルと知識の向上に繋がります。 クラウド上での技術習得やデータベースといった、なくならない技術の専門的な習得も可能です。部門内で年間を通してコミュニケーション活動を行っており、比較的、若いメンバー(20代後半〜30代後半)も中心に立って活動できる環境があります。 ■入社後のキャリアパス: プロジェクトに参画いただき既存リーダーとともにメンバーとして進め方を学んでいただいた後は、PLとして数名のチームを管理いただきます。 その後、会社のルールを理解していきながら、数年で課長をサポートするチームリーダーとなり、30代半ば〜後半でライン職候補として課や部を牽引してもらいます。 変更の範囲:本文参照

日鉄日立システムソリューションズ株式会社

【福岡】アプリエンジニア◆Uターン・Iターン歓迎!/年収高水準/在宅可/定着率98%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

福岡開発センター 住所:福岡県福岡市博…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

★Uターン・Iターン歓迎!/日本製鉄・日立製作所の合弁会社/高い技術力と幅広い技術領域が魅力/大規模プロジェクトを上流から下流まで/社員定着率98%★ ■本ポジションについて: 福岡・博多に拠点を置く当社開発センターにて、金融、産業系のシステム開発を担当いただきます。(1チーム5〜10名規模) ■業務内容詳細: システムの要件定義〜運用保守まで一気通貫でご担当いただきます。 スキルに応じた工程(設計〜製造)に参画いただき、開発環境や開発プロセスに慣れていただきます。 《受注プロジェクト事例》 ・クレジットカード基幹システム再構築 ・輸送機器メーカー向けスマートフォンアプリ開発 ・銀行市場系業務ソリューション保守開発 ■キャリアイメージ: 当社は上流工程〜下流工程まで一気通貫で対応する「トータルソリューション」を提供している点が特色です。 顧客折衝・実装・システム導入後のユーザーのフォローまで、システム開発に必要な各要素の経験を積むことができます。 将来的には皆さんの志向性に応じて、 プロジェクトマネージャーやITコンサルタント、特定の技術分野のスペシャリストなど、様々な形でご活躍いただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力: 新しい技術や開発ツールなどの社内勉強会も開催されており、エンジニアとしてスキルアップできる環境が大きな魅力です。 難易度が高い案件でも、要件定義から機能設計、開発までしっかりと落とし込みができます。高い品質を追い求める当社だからこそ、案件の体制としてもリスクマネジメントが徹底されています。こうした当社の姿勢やコストについては顧客にもご理解いただいており、「あるべき論」に近いプロセスでシステム開発を進められます。 ■同社の特徴: ・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。 親会社やグループ会社向けの売上は全体の16%程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 ◆働き方: リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与/女性の育休取得率・復職率100%

東京海上日動システムズ株式会社

【オープンポジション】アプリエンジニア※多摩/リモート可◇東京海上G/超上流/充実した福利厚生〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都多摩市鶴牧2-1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【100%東京海上グループ向け/東京海上グループのユーザー部門との折衝など、IT構想・企画業務といった上流の業務を行っています/リモート相談可能・月残業平均21時間・福利厚生充実◎】 ■仕事内容: 東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループ向けの基幹業務システム開発、東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール、社員と保険代理店とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステム、損害サービス(事故受付〜保険金支払)に関するシステムの開発・保守業務等、ご経験にあわせて携わっていただくシステムや部門をご案内いたします。 同社のエンジニアは要求分析、業務分析から要件定義にかかる部分までの上流工程部分を主に担当しています。 納品されたシステムのテスト、導入、運用フェーズにも携わります。 ※生・損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しています。 ■開発環境: 基幹システムはJavaで、Javaの開発案件がメインとなります。個別のシステムが多くあり、Cでの開発もあります。 ■特徴・魅力: 東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100% ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー

【仙台/在宅可】Web系・オープン系業務システム開発<PL>土日祝休・年休125日/残業平均16H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇完全週休2日制(土日祝休)/年休125日/社員定着率90%以上/リモート・在宅OK/WLB◎◇ ■業務内容: 業務システム開発のプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの管理、チームメンバーのコントロール、ステークホルダーとの調整をご担当いただきます。 ※フロントエンド・バックエンドのみのご経験の方も歓迎!経験に応じたキャッチアップの期間をご用意いたします。 ■業務詳細: 小規模案件の場合、プレイングマネージャーとして開発タスクを担当しながらプロジェクト管理をお願いする場合もあります。 ユーザー体験を最大化する方法をお客様やチームメンバーと一緒に検討を重ね、喜ばれるシステム作りを実現していただきます。 また、プロジェクト立案段階から参画し、お客様のご要望や課題をヒアリング、システムアーキテクチャの検討、見積もり、提案書作成のサポート業務をご担当いただきます。 BtoB向けに、複数の構成要素やライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。業務系またはWebの設計経験がある方は歓迎です。 ■当ポジションの魅力: ・お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、お客様のニーズをつかんでのシステム開発を実現する経験がつめます。 ・エンジニアとして活躍していただいた後、リーダー候補として次のような実績をつめる機会があります。 →ほとんどの場合がお客様と直接契約のため、お客様やユーザーと向き合いながら改善や再提案を重ね、上流工程から品質を担保するユーザー目線での開発に関われます。 →製造業、小売業、金融業など幅広い業界、中〜大規模など様々なサイズ感のプロジェクトに関われます。 →プライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。 →社内ワーキンググループに参加できます(経営課題の解決のための動。事業から働き方まで幅広いテーマ) ■開発事例: ・製造業:生産実績システムの老朽化対応。基幹システムのモダナイゼーション。お客様の海外工場立ち上げ支援 ・ローコード開発:開発ツールを使用してシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発 変更の範囲:会社の定める業務

Astemo株式会社

自動運転・先進運転支援システム向けシステム・ソフトウェア設計開発(SEエンジニア)No.653-1【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

1> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■本求人のポイント: ・売上1.6兆円/EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップ級  ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■職務内容: 1) 自動車メーカー(OEM)の車両制御機能に関する要求や当社独自の目標・要求に基づいたシステム設計(要求分析、仕様定義、アーキテクチャ設計) 2) 要求機能に応じた制御・論理設計、および機能安全・信頼性設計の構築 3) SILS/実ECUを使用して、各機能の検証を行う 3) OEMのスケジュールなどに基づいて開発活動を計画・調整し、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する 4) 全ての開発活動についてOEMと密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点の解決に参加する ■ミッション・期待される役割: 交通事故ゼロを支えるAD/ADAS ECUに関する量産開発、拡販活動、および、先行技術開発を担当し、AD/ADAS分野の事業拡大に貢献頂きます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションをとり、開発活動を推進する役割をお任せいたします。 ■配属組織について: 当社では、ステレオカメラ、レーダーなどの周辺認識センサーを組み合わせて周囲の状況を検知するセンサーフュージョン、その情報を基に加速、減速、車線変更などを瞬時に判断する自動運転ECUなどの開発を進め、安全で安心な自動運転システムの実現を目指しています。 配属となる先進プラットフォーム設計部では、自動運転(AD)及び先進運転支援システム(ADAS)を担う高性能コントローラECUのBSWのシステム開発をしています。Classic AUTOSARやPosix OSやAdaptive AUTOSARを搭載したマイコンのドライバ、ミドルウェア、アプリケーションインターフェースのシステム開発を担当し、自動運転の実現に貢献しています。なお、アプリケーションインターフェースの上に自動運転のアプリケーション(低速車の追い越し、自動車線変更など)が搭載されます。 若手が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。

株式会社 アン情報サービス

【さいたま】社内SE※システム開発<PM>◆「安楽亭」システム子会社/東証スタンダード/基本土日祝休【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社/IoTや画像認識・ロボットを活用した積極的なIT投資】 焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社である当社にて、「安楽亭」や「ステーキのどん」など複数業態の300店舗以上に設置してあるデバイスや当社独自のシステム開発などをお任せします。 今回は、システム開発チームのマネージャーとして、グループ全体のIT化企画の立案及び、各システム開発プロジェクトの案件管理やメンバーの稼働管理と指導を担当していただける方を募集します。 経営的な視点を持って、社内開発メンバーだけでなく、外部人材やグループ内のオフショアチームの協力も得ながら、生産性やコスト・スケジュール・評価に気を配ったマネジメントを行っていただきます。 ■具体的には: ・グループ事業のIT戦略の企画提案 ・システム開発部門の収益管理(生産性・スケジュール・品質・コスト) ・開発プロジェクトのマネジメント ・外部人材、オフショアを含む人員管理 ・SE、PL人材の育成、教育 ■就業環境: 裁量労働制であることや、社内システムのため納期に追われることがないので、ほとんどの社員が定時で退社しています。シフト制を導入していますが、基本土日祝休みとなっております。 ■当社について: 当社は安楽亭グループのIT化による業務改善や新サービスの開発を行っています。安楽亭グループ各業態へのタブレット・モバイルオーダーシステム、配膳ロボットやキッチンのオートメーション化など、新しい技術を取り入れた店舗のDXを積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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