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三井情報株式会社

【大阪】システム支援◆三井物産G◆顧客の情報システム部門向け/コンサルティング能力の向上が可能【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【最先端の知識を獲得/三井物産Gユーザー系SIer・ホワイト500・健康経営優良法人/充実した福利厚生/プラチナくるみん認定企業/フレックス・年休120日】 ■業務内容: 顧客の情報システム部門向けのシステム支援をお任せします。数名のチームを組み、プロジェクト企画/社内調整/ベンダーマネジメント/プロジェクト管理/コスト管理等マネジメント業務 等を分担いたします。 ■プロジェクト例: ・インフラ系システムのアウトソーシングにおけるマネジメント業務 ・インフラ、ミドル系運用管理システムの設計、構築 ・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ・顧客側の立場でのITシステム運用、保守、更新業務支援、システム更改等の案件支援業務、システム検証支援業務 ■魅力: SI、NI問わず、大小さまざまなご提案を経験することができます。また、顧客のITロードマップの策定など、顧客との直接会話によるご支援、ご提案などを経験することで、コンサルティング能力の向上が望めます。 ■職場環境: 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社博報堂テクノロジーズ

リードエンジニア(PM)◆新規事業および先端技術活用事業(XR・生成AIなど)【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 【変更の範囲:会社の定める業務】 博報堂DYグループが掲げるマーケティングの変化、革新を推進するためにはマーケティングで取り扱う生活者・メディア・購買など多種多様なデータとAIをはじめとする先端テクノロジーを活用した新しいシステム・サービスの開発が必要です。そのために必要な様々なプロジェクトにおける技術支援やプロジェクトマネジメントを担う方を募集します。 ■業務詳細: ・利用部門/企画部門と一体となった課題・ゴール設定、KPI設計、期待値コントロール ・システム化スコープ検討、アーキテクチャ設計 ・開発体制の調達、チームビルディング ・新規技術調査、検証の実施、外部開発会社連携の推進 ・開発全般のマネジメント(社内、社外) ・運用保守対応、現場サポート、PDCA ■業務上の課題: ・新しい技術を使ったビジネス相談、新規事業の相談など既存で成功事例がほぼないテーマが多いため、何が正解なのかは決まっていないことがほとんどの状況になります。その中で、案件において価値がある目標を立て、実現するための技術を調査し、短期的な目標を決めて具体化(開発)していくなど、様々な関係者と共に進めていくことが必要となります。 ・比較的新しい技術を使うことが多いため常にキャッチアップが必要となります。 ・新規技術を使う一方でセキュリティ面を意識した仕事の進め方が必要となります。 ■組織の強み: ・一般的な開発だけでなく、UnityやUNrealなどを用いたアプリ開発やVRPF上での体験実装など多様な開発案件にも取り組むチャンスがあります。 ・ビジネス課題やシステム開発上の課題を突破するために新たなテクノロジーの探求・企画・PoCなどを主体的に進められます。 ・開発担当したシステムに対してHDYグループのクライアントとのPoC実施や一般ユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。 ■開発環境・その他: ・クラウド:AWS,GCP,Azure 等 ・開発言語:Python,java,C# 等 ・その他:Unity,UNreal ■キャリアパス: ※3〜5年後想定 (1)開発知識を活かして、プロジェクトのリーダー・マネージャーとして従事 (2)能力に応じで管理職として組織をマネジメント 変更の範囲:本文参照

株式会社コスモスホテルマネジメント

【田町】社内SE(IT戦略・推進)※副業やリモート可/不動産大手コスモスイニシアグループで安定性◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区芝5-34-6 …

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【DX推進/SESやSIerから社内SEへのキャリアチェンジ歓迎!/副業やリモート可/家賃補助など福利厚生充実/株式会社コスモスイニシア(大和ハウスグループ)の連結子会社で安定性◎/外国籍社員も多く在籍するグローバルな環境】 ■業務内容: 事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、業務課題に対して解決・効率化を担っていただくポジションです。 ■業務詳細: ●入社後すぐにお任せしたい業務: ・新規事業を拡大させるため、担当部署と密に連携を取り合い必要なシステムの導入計画や選定を行い、スムーズなリリースと運用に向け尽力いただく ・個人の業務環境の適性を保つため、協力会社と連携しPCやアカウントの管理、相談の窓口業務等を行う(実作業は協力会社が行います) ・その他、従業員のエンゲージメント向上のために、IT統制やコーポレートガバナンス、コンプライアンス強化に向け、制度設計など様々な観点から検討し導入に尽力いただく ●ゆくゆくはお任せしたい業務: ・保持スキルセットやご本人のキャリア志向に合わせて都度検討しますが、基本的にはビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 ■組織構成: 総務部のITメンバーは、部長1名、課長1名、メンバー3名の計5名となります。ご入社後は業務内容など既存メンバーよりお伝えしますので、安心してご入社いただける環境です。 ■就業環境: 平均残業は10〜20時間程度で、週2回までリモート勤務可能です。また男女問わず育休取得実績(累計取得実績100%)があり、離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です。 ■企業魅力: 当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生しました。様々な企業やデザイナーとコラボしたコンセプトルームなども展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

プロジェクトマネジメントコンサルタント※SMクラス◆NTTデータG/開発なし上流メイン/MI【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□NTTデータグループ/社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム/開発はせず上流メイン□■ ■職務概要: プロジェクト責任者/リーダーとして、コンサルティング案件のデリバリー品質の確保を中心とした業務を担っていただきます。まずは複数案件のデリバリー管理、引き合いのあった案件への営業・提案、デリバリーチームの組成とチームの立ち上げ、これらを中心としたシニアマネージャーとしての役割を遂行していただきます。当初はそれらの業務を中心に経験を積んでいただき、ご自身のコンサルティングテーマの創出や提案型の案件獲得へ業務の幅を広げていただきシニアマネージャーとしての完成形を目指していただきます。 ■職務詳細: 1.ITを活用した業務改革の企画、それを実現するためのITグランドデザイン策定、システム開発を推進するプロジェクトマネジメントまで支援することで、テクノロジーを利用した顧客の競争力向上を実現する。 2.基幹システムの刷新プロジェクトにおける各種計画(PJ、テスト、移行等)の立案と計画の推進など、顧客側に不足しているマネジメントの役割を担い、プロジェクトの成功に寄与していく。 3.金融機関内に新設された「デジタル部」に対して、PMOとして全体テスト計画や移行リリース計画などの立案取りまとめを行い、顧客が企画したDXビジネスの実現に貢献する。 ■コンサルティングサービス: ●IT Grand Design & Project Management 事業・サービスを支えるシステム開発プロジェクトの実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。主に情報システム部が主導する基幹システム/大規模システムにおけるシステム開発プロジェクトにおける「発注側支援」が主な対象となる。また、事業会社のユーザ部門(企画、マーケティング等の非情報システム部門)が主導するDXプロジェクトにおいて、ユーザ部門に不足しがちなシステム要件定義、プロジェクトマネジメントなどを補完することで顧客のDXビジネスの成功に寄与する。

株式会社ティーネットジャパン

【福岡/PL・PM】IOT/開発エンジニア◎リモート勤務可/土日祝休/残業20h程度/フレックス【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【★44期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/リモート勤務約6割〜7割以上/定着率94%/平均有給取得率78.9%/平均有給休暇取得日数13.7日/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】 ■業務概要: 金融・情報通信・製造・公共・サービスなど、さまざまな業界向けにWEBソリューションの技術領域を中心にお客さまのニーズや期待に応えるサービスを提案・提供しています。大規模開発または自社受託開発案件を両方経験できる環境です。 ■業務詳細: ネットバンキングのシステム開発・一般企業が使う情報システムの受託開発やメディア、医療、航空業界などのシステム開発のプロジェクトにて、PM/PLとしてプロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝業務などをお任せします。 〈案件事例:〉 ・大手都市銀行向けインターネットバンキングシステム開発 ・シネマコンプレックス向け販売管理(POS)システム開発 ・スポーツコンテンツ配信サービスの開発 ※企画~保守運用まですべてに対応します。 ※経験者は希望を考慮しJava、C#、VB.NET、PHP、Android、C等適性に応じてアサインします。 ※プライム案件も年々増加中です(プライム案件4〜5割) ※プロジェクトには数人〜数十人のチームで参加します。 ■キャリアパス: ITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。 ■働き方: エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・案件によってはリモート勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、新卒も2024年度は定着率98.4%と長く働ける環境が整っております。 ■当社について: 会社設立50年、社員数1800名、44期黒字経営で、官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。

株式会社ミツモア

【SaaS導入支援プロジェクトマネージャー】短期工事市場特化のSaaS/年間成長率200%超企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区銀座7-16-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「プロワン」のエンプラ企業(従業員1,000名以上)への導入を担当し、システム連携も含めたプロジェクトの推進をお任せします。 ▽主な業務の流れは以下の通りです。 1.業務のヒアリング:導入プロジェクト参加初期に、顧客の業務内容を詳しくヒアリング。 2.機能の精査:必要な機能を明確にし、それに基づいて社内外の開発スケジュールを策定・共有。 3.スケジュール管理:進捗報告資料の作成と共有を通じて、策定されたスケジュールを遵守。 4.受入テスト:機能開発後、顧客と共同で受入テストを実施し、無事に導入までを進める。 ■ミッション: DXが世の中で叫ばれていますが、我が国の企業におけるSaaSの利用率は決して高くありません。実態としてはファイル共有/メール/カレンダー等の利用に留まっており、デジタル技術を業務の本丸に活用出来ている企業は多くありません。 多くのお客様と向き合う中で、 - 既存のHorizontalなSaaSではデジタル技術の活用が得意な企業しか導入が難しい - そういった中でデジタル技術の導入に苦戦している多くの企業にこれまでにない解決策を届ける必要がある と感じています。それこそが、我々が「プロワン」というプロダクトを作る意義だと思っています。 プロワンのプロジェクトマネージャーとして、お客様の予想を超えるプロダクトを通じて - これならうちの会社もデジタルを競争力にしていける - これまで失敗していたデジタル技術の採用も今回こそうまくいきそうだ という驚きと変化への期待感を届けることが、最大のミッションです。 ■ポジションの魅力・得られる経験: 〜強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー〜 ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。 そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。 〜得られる経験やキャリアについて〜 ・業界特有の複雑な課題を解決する経験 ・将来的にプロダクトオーナーやPdMとしてご活躍いただけるようなキャリア形成も可能

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【富士市】運送・流通業向け自社アプリケーション開発(PM/PL)◆年収500万円〜◆年休123日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

静岡インテグレーション支店 住所:静岡…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要: ・自社アプリケーションのリプレイスに伴う開発案件にてPMとして、案件リードをお任せします。 ■業務内容: ・アプリケーションのVerアップに伴う、リプレイス開発を担っていただきます。 プロジェクト形態:自社内受託、構内請負、業務委託 ■使用ツールなど: OS:Windows 言語:VB.net FW:.NET Framework DB:SQLSERVER ツール:Microsoft Visual Studio、PowerTools InputMan、クリスタルレポート ■魅力ポイント: ・自社アプリの開発に携わる為、キャリア上で軸となる経験を積んでいけます。 ・社内メンバー3名ほどで開発を行いますので、協力体制の上で開発を行えます。 ・自社アプリとなりますので顧客と近い距離で寄り添った開発に携われます。 ・フロントからバックエンドまで一貫して携わる為、フルスタックでの開発に関われるだけでなく、 将来的にはオープン系→webアプリ化を検討している為、技術領域を広げていけます。 ■組織について: 37年の歴史を持つ事業会社が新たにOSTへ参画。 『高度な技術をもって世の期待に応える技術者になれ』を社訓に高い技術で顧客ニーズに応えてきました。 流通運送業に特化し、業務や労務管理のみならず販売管理機能面にも強みを持ったシステムを全国の顧客へ提供しております。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイト トーマツ グループ合同会社

<40・50代活躍中>【管理職候補】社内SEマネージャー/アプリ◆数万人規模のユーザー向け/BIG4【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【デロイトトーマツG/一部在宅勤務可/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍/幅広い年代活躍中】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応/自社員数万人規模の大規模案件 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 社内SEのマネージャーとして、以下業務をお任せします。 (30%)社内システムの保守運用業務の管理・推進(品質・リスクマネジメント、システム要件の整理・提案を含む) (30%)システム開発ベンダーの調整、作業振出、成果物レビュー (30%)ユーザサポート業務(障害・問合せ対応等) (10%)チーム運営管理業務 ■想定キャリアパス: システム開発の責任者、プロジェクトマネージャ、PMO、システム監査 ■アピールポイント: ・デロイトトーマツグループ内の基幹システムや関連する周辺システムの業務知識を得ることができます。 ・社内外の異なる立場を考慮しながら作業推進するためのステークホルダーマネジメントを実践する機会を得ることができます。 ・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができます。 ■英語使用頻度/場面: セキュリティ関連など、一部業務がグローバルスタンダードとなっているため、頻度は高くないが英語を利用する機会があります(文章でのやり取りが主)。 ■働き方: 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ココロザシ

【全国フルリモート】Webエンジニア◆前職給与保証/モダン技術に特化/福利厚生充実/平均残業月7h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

フルリモート 住所:東京都港区南青山3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■全国フルリモート/アサイン案件の最終決定権はエンジニア!/福利厚生充実■□ ■スキルアップ×給与アップを実現が叶う会社です! ・年間平均昇給率15.6%(4期実績) ・チャレンジ領域20%で常に新しい技術にチャレンジできる ・Udemy、AWS使い放題などスキルアップ制度が充実 ■業務内容: モダンな技術×Web開発の特化しているため、常に最新の技術を使用している案件で経験を積むことが可能です。 (技術スタック例) フロントエンド:Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.jsなど バックエンド:Node.js、Python、Go、NestJSなど 【おすすめポイント】 ■働き方 配属組織のメンバーはフルリモートで勤務しております。(北海道から鹿児島まで様々な拠点で働かれている方が多いです) ※年に1回社員総会があり東京本社に出社して頂く必要がございます(交通費・宿泊費全額支給) 社内メンバーとはGoogleチャットでコミュニケーションができる環境となっております。 ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80%が得意領域、20%がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです! 得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■福利厚生も充実 ◎ココロザシスキルのびるプロジェクト 資格取得支援制度(一部補助)/書籍購入制度(全額補助)/Udemy使い放題制度 AWS使い放題制度 └社内エンジニアのAWSに関するスキルの全体底上げを考えており、SAA資格の社員全員取得を目指しております! ◎ココロザシメモリアルプロジェクト アニバーサリー休暇(年2日)/バースデープレゼント ◎ココロザシからだ応援プロジェクト ジムサポート/気分転換補助/マッサージサポート/健康インセンティブ ◎ココロザシねぎらいプロジェクト リフレッシュ休暇・手当 ◎ココロザシこどもはぐくむプロジェクト 出産お祝い金/ベビーシッター補助/認可外保育園補助(保育園補助) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カサレアル

【ほぼフルリモート】Webシステム開発PL・PM候補◆プライムのみ/手を動かしながら上流経験がつめる【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区港南1丁目2番7…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

★100%プライム案件!モダンな開発環境を活かして、手を動かしながらマネジメントもお任せいたします!24/365対応やお客様先オフィスへの常駐などございません! ★フルリモート実現可×年休123日×残業12h程度×所定労働7.5h×各種休暇制度でご自身の生活とエンジニアとしてのキャリアを双方歩むことができます! システムインテグレーション事業のPL・PM候補として、上流工程〜開発まで一気通貫でご担当いただきます。100%プライム案件となっており、原則社内メンバーのみでのチーム体制で案件を進めます。 ■業務内容 ・新規/リプレイスシステム構築の企画提案 ・システム構築・追加開発の要件定義・基本設計・開発・運用保守 ・Webシステム・モバイルアプリの上流工程から保守開発まで開発業務全般の支援 ・パッケージ本体の機能改修、カスタマイズ導入支援 <案件事例> ・建築資材系検査会社様:案件管理システム・顧客向けWebサイト構築 ・医薬系情報配信会社様:システム構築 ・メディア系人材会社様:会員管理システム・会員サイト ※詳細:https://www.casareal.co.jp/casestudy ■開発環境 【開発言語/フレームワーク】Java・Kotlin(Spring)、PHP(Laravel)、JavaScript(Angular・React)、Typescript 【開発環境】MySQL、PostgreSQL、AWS、Docker、Jenkins、Git ■評価制度 半期に1度、「取り組み(プロセス)+成果」で評価されます。 また昇給/昇格査定は年に1度、「取り組み(プロセス)+成果」で評価され、評価をもとに社員等級が決まり、それを基に翌年度の年収が決定します。実際に、前年度の年収から15.9%昇給したメンバーもいます。また、2024年度には評価ランクを見直し、最高評価(昇級上限無)を新設しました。 ■組織図 平均年齢35歳、30名程度で構成されています。 産育休取得をすることに対して等、ご自身のライフプランにあった働き方を歓迎してくださる雰囲気となっています。 ※他部署では直近男性2名が育休を取得しております。産育休復帰100%であり、元々在籍していた部署・ポジションに戻ることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

【三菱商事G】プロジェクトマネージャー/データ分析領域の開発◆データ活用/スーパー・コンビニなど【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜人々の食を支える二大業態「スーパー/GMS」「コンビニエンスストア」データ活用/大手小売がクライアントで膨大なデータを扱える環境/三菱商事100%子会社〜 ■仕事内容: AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当いただきます。各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■サービスについて: 食を支える二大業態のスーパーマーケット(GMS)やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供しています。 食品リテイル企業(大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア)の皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を誰(どんな特徴の人たち)が購入しているか、購入していないかをデータに基づき、商品の仕入れや陳列などアクションの判断材料にすることができるサービスを提供しています。また、商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的なリテイル業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。 すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。 ■サービスが解決する課題: 当社が提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業(大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア)の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。 ■就業環境: ・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風 ・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能 変更の範囲:本文参照

コムウェア 株式会社

【東京】SAPプロジェクトマネージャ候補◆導入案件上流からチャレンジ/平均残業16h/在宅5割【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【面接1回/資格取得支援充実/中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー/平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトマネージャー候補を募集します。 当社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒にご担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ・PMとして、見積、提案書の作成、提案活動 ・ユーザとの折衝(ステークホルダーマネジメント) ・推進業務(進捗/課題/コスト/要員/品質管理など) ■就業環境の魅力: ・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 (配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。) ・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。 ■当社の強み: 独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール(ERP・BI・Basis・ABAP等)において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。 また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。

キヤノンITソリューションズ株式会社

333950【キヤノンG/オープンポジション】インフラエンジニア◆在宅勤務可/実働7.5h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

天王洲事業所 住所:東京都品川区東品川…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【キヤノングループ最大のSI企業の当社にて、顧客向けのWebアプリケーションの開発を上流から下流まで一貫して担当いただきます】 ◆PJT経験を活かしてPM/PLへのキャリアアップ可能 ◆必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などの研修制度充実 ◆キヤノンGのIT中核企業、ホワイト500(2023)にも選出されています ◆ノー残業デーあり、所定労働7.5h、平均残業20時間程度、在宅勤務可 下記の業務内容を想定しております。 ●製造・流通・金融・医療・通信・公共システムのインフラ要件定義・設計・構築・運用保守 ●プロジェクトリーダーもしくはリーダー候補(数名〜10数名規模) ●案件に応じて要件定義などの上流工程もしくは実装工程を担当 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」 ■働き方 在宅勤務あり ※週2回(水・金)はノー残業デーあり ※全社ルールで週1回以上の出社がマストとなりますが、在宅頻度は配属ポジションによって異なります。 ※全社平均残業時間20時間程度/月、所定労働時間は7.5h ■当社の特徴: ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務

ボッシュ株式会社

【横浜】セーフティエンジニア ※在宅勤務可/世界の車・モノづくりを牽引する「BOSCH」【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:神奈川県横浜市都筑区中川中…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー/技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容: ・自動車開発プロジェクトにおける機能安全やSOTIF(意図しないシステム挙動の安全性)のリーディングを担当していただきます。 ・安全分析手法を活用し、開発プロセスを支援します。 ・機能安全の要件やコンセプト、アセスメントに関して、顧客とのコミュニケーションや交渉をリードします。 ・社内外における機能安全やSOTIFに関する提案や課題解決を推進。グローバルなチーム(ドイツ、インド、ハンガリーなど)と連携して業務を進めていただきます。 ※国内出張は2〜3ヶ月に一度程度、国外出張は2〜3年に一度程度です。 ■ポジションの魅力: ・最新の自動車技術に触れながら、システム全体の技術開発に深く関わることができます。 ・ISO 26262やISO 21448などの国際規格に基づいた安全開発の経験が積めます。 ・Boschのグローバルな開発チームと協働しながら、国際的な経験を積むことができ、安全なクルマ社会の実現に直接貢献することができます。 ・業務を通じて、社内外のエキスパートとの専門的な議論や、自己の知見を深める機会が豊富にあります。 ・日々の業務やトレーニングを通じて、継続的にスキルを向上させる環境が整っています。英語でのコミュニケーション能力も大きく伸ばせます。 ■期待される役割: ・日本での開発責任の拡大に伴い、セーフティ分野でも日本拠点でのサポートが重要です。開発者と密に連携し、セーフティに対する意識とスキルを高める役割を担っていただきます。 ・粘り強いコミュニケーションと責任感を持って、プロジェクトや組織に貢献してください。 ■チーム構成: ・グループ全体で11名、そのうちセーフティチームは7名で構成されています。 ・30〜50代が活躍しており、平均年齢はやや高めですが、幅広い年代のメンバーが共に成長しています。 ■チームの雰囲気: ・学習意欲が高く、互いに教え合う文化があります。落ち着いた雰囲気で、集中して仕事を進めるメンバーが多いですが、最近では情報共有を強化し、チームの連携をさらに高めています。

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

【銀行員からエンジニアへ】業務経験を活かして銀行システム開発/研修充実◎/未経験者活躍中(第一)【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区海岸1-2-3 …

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

<未経験者活躍事例多数!/銀行業務経験を活かしエンジニアとして顧客課題の解決に/育成・研修体制充実/リモート週1〜2回で平均残業25時間以下、有給消化率100%/上流工程案件にも携われます!/NTTデータG金融中核企業> ■仕事内容: ・銀行をメインとした基幹システムの開発 ・お客様とのシステム要件調整、システムの非機能要件の整理 ■業務開発の一例: ・銀行様の基幹系システム大規模開発 ・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 ※案件としては1年以上など、基本的には開発期間が長いものが多いです。 ※地方銀行の中でも40%以上のシェアを誇っており、マーケットの中でも大きな割合を占めております。 ■未経験入社者の活躍事例: 金融機関で培った業務経験やノウハウを活かしていただきながら要件定義メインの方、未経験者でも開発しやすいローコードツールや金融業界のシステムに多いCOBOLを用いた開発業務を担当いただいております。※23年度以降に5名の未経験者が入社し活躍されております。 ■研修体制: 技術研修:担当業務に必要な基礎的な業務知識や開発スキルを習得するための集合研修やオンライン研修を受講していただきます。多彩なメニューから自ら自由に選択し受講できるため柔軟にカリキュラムを組むことが可能です。 OJT研修:定期的な機能追加が複数あり、レベルや経験に応じた案件を担当いただきながら年間を通してコンスタントに開発経験を積んでいただけます。 ■働く環境: リモートワークの頻度は週に1〜2回程度(案件の状況による)です。事業部の平均残業時間は月20〜25時間にで、長期案件で年間のスケジュールもわかっているので休暇も計画的に取れ、有給消化率は100%と働きやすい環境です。 ■部署構成: 全体で150名の組織、男女比は75:25、20代が約40%・30代が約20%、40代が約25%、50代以上が約15%の組織になります。 ■キャリアパス: 技術を強みにしたキャリアやマネジメントに特化したキャリア、プレイングマネージャーとしてのキャリアなどご自身の希望を大切にする文化があり、幅広いキャリアパスがございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社くすりの窓口

【自サービス開発/業界トップシェア!】業績拡大に伴い増大するプロジェクトのマネジメント者募集!【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都豊島区池袋2-43-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 「EPARKお薬手帳」「Hospital Support」などのサービスを提供しており、主に各サービスの根幹を担う基盤、及びToB向けアプリケーションの開発業務、AIシステムの構築の最先端技術を使った開発もしております。各部署間の案件調整、機能要求の吸上げから要件定義及び基本設計、開発業務などプロジェクト全体を見ていただきます。 【募集背景】 現状の開発体制はチーム人数は7,8名で、平均年齢は30歳前後です。 前職は大手SIer出身の方もいれば、ITベンチャー出身など様々なバックグランドをお持ちの方にjoinして頂いております。 ただ、医療業界で更なる課題解決を進めたく、本格的にIPOを検討しております。そのためにも、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。そのリーダーとしてご活躍いただける方が必要になります。 【残業時間】 平均的な残業時間は10〜30時間程度/月。一般社員は3か月平均で月30時間の残業時間のキャップ(上限規制)があり超過不可です。 【開発環境】 言語:PHP, node.JS,pytyon HTML, Javascript, CSS バージョン管理:Git リポジトリ管理:BitBucket フレームワーク:FuelPHP, Zend Framework 2 IDE:Visial Studio,Eclipse システム環境:AWS CI:Jenkins サーバ監視:Zabbix DB:Amazon RDS(MySQL、Aurora), Amazon DynamoDB, PostgreSQL8.0.4(on Amazon RedShift) コミュニケーション:Slack、Backlog、Discord

株式会社TWOSTONE&Sons

【プロジェクトリーダー/オープン求人】東証グロース/創業以来9期連続増収/裁量とスピード感ある環境【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

株式会社Branding Engine…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスやITエンジニア特化型転職支援サービス、初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクールを展開する同社でエンジニアのプロダクトリーダーを募集します。 現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。 【業務概要】 大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト。システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億〜10億にのぼる大型案件があります。 【業務内容】 ・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 ・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援 ・上流設計、開発各工程における業務支援 【プロジェクト例】 ・大規模システムにおけるUI及び業務改善 ・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 ・システムパッケージカスタマイズ開発 ・大手小売メーカー向けAWS設計構築 ・データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用 ・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 【主なクライアント先】 ・金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通:流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など 【入社事例】 ■40代前半/Sler など数社にて、物流系のシステム開発の要件定義からリリースまで幅広く担当。最大 30 名規模のチームマネジメントを経験。 前職の年収を維持しつつもプライベートを充実出来る環境、同社の成長性を感じ入社 ■30代前半/SESにて金融系システム開発に従事し、要件定義からリリースまで一連の業務を経験。100人月のプロジェクトで開発責任者を担当。 前職よりも残業することなく年収50万円UP、同社のエンジニア支える制度に惹かれ入社

株式会社ベルティス

【東京】【自社勤務】システムエンジニア〜転勤なし/上流工程/年間休日123日/平均残業5時間程度〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京支社 住所:東京都港区芝5丁目26…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜導入社数660社、5000店舗!自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集〜 ■会社説明/募集背景: 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。 既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容: ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。 ユーザーとコミュニケーションと取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。 少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報: 従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス: ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど、プロダクトの企画開発のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリア構築が可能です。 ■ご入社後について: ◎入社後の流れ まずはOJTによりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きながら、現職のシステムエンジニアが担当する顧客先への動向を通じて実務を習得いただきます。 その後、ご自身で顧客を担当頂き、開発プロジェクトを推進していきます。 ◎フォローアップ体制 定期的な面談を実施し、業務上の課題やキャリア目標について話し合う機会を提供します。業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インテック

札幌【PL・PM/医療、民間、金融、公共団体等】国内最大級独立系SI◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

札幌センター 住所:北海道札幌市中央区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手独立系SIer/TISインテックグループ中核/所定労働7.5時間/有給取得率100%/手厚い教育・福利厚生・働き方◎】 ■業務内容: 詳細:幅広いお客様向け(医療、民間、金融、公共団体)に立ち上げたプロジェクトの遂行、マネージメントを行って頂きます。 得意な分野に絞ってプロジェクトの遂行、お客様向けの提案を実施頂いても構いません。 ■組織構成: 部門平均年齢:35歳 男女比:6:4 部門人数:40名 部門内課数:3 部門内チーム数:5 有給取得率:100% 新しいオフィスで働き易い環境です。ぜひ北海道を盛り上げていきましょう。 ■キャリパス: システムエンジニア→リーダー(主任相当)→マネジメント(課長職) ■当社の特徴: 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。電気やガス、水道のように「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードし、TISインテックグループの総合力を最大限に発揮できるよう、より一層邁進していきます。また、お客様の要望が多様化・複雑化・高度化していく中、お客様の期待に応えるために現在の力にさらに磨きをかけ、ITの新たな可能性を追求し技術力の向上、品質へのこだわりをもって、より強い会社に成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アビスト

【!!急募!!】首都圏インフラ系プロジェクト管理経験者 (大歓迎:PL/PM経験者) 【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1> 東京システム支店 住所:東京都豊…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事業拡大に伴う採用です。 システム再構築案件において、プレイングマネージャーとして活躍いただける方を採用します。 現状、人員に対して引き合いが多く案件を断っている状態で、急ぎ、適任の方を募集しています。 Windowsサーバインフラ基盤の設計・構築担当として常駐にて要件定義〜設計〜テスト〜運用保守等をお任せいたします。 【期待】 案件の拡大化と部下の育成です。また、今後徐々に担当案件の拡大と共に受託化予定しており、力添えいただきたいです。 【魅力】 システム再構築におけるスリム化や効率化の手法を習得可能。 ベテラン歓迎/定年65歳/再雇用制度あり。

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