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SCSK株式会社

サービスマネージャー◇エネルギー・環境課題解決PJ◇事業革新・ビジネス拡大をお任せ＜0487BD＞【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／カーボンニュートラル社会の実現に貢献◎〜エネルギー・環境課題解決プロジェクトに参加するサービスマネージャーを募集します。 ■配属部署サービスマネージャーとして、以下のいずれかの部署への配属となります。両組織とも、エンジニアを含み60名程度の組織となります。・エネルギーシステム部：大手エネルギー事業者向けDX事業・CNソリューション部／EneTrack部／CN事業開発部：エネルギー管理システムやエネルギー使用量可視化などの自社サービス開発 ■業務内容：（1）エネルギーシステム部大手エネルギー事業者向けDX事業において、顧客の経営戦略、事業戦略、業務課題を常に把握し、顧客と共に「ありたい姿」を創造し、実現させる「価値共創型」の事業革新リーダーとして、具体的な施策を企画・推進頂きます。（2）自社サービスエネルギー管理システムやエネルギー使用量可視化などの自社サービス事業において、マーケット動向を常に把握し、サービスの提案を実施し受注まで結びつけて頂きます。また、サービスの品質の維持・効率化の施策を実施し、高品質かつ継続的なサービスの提供を実現を目指して頂きます。＜サービス例＞・エネルギー管理システム「PrimeEco」 https://www.scsk.jp/product/common/primeeco/index.html ・エネルギー使用量可視化・最適制御サービス「ZEBiT」 https://www.scsk.jp/product/common/zebit/index.html　　 ■ミッション・自社サービスをビジネスとしてスケールさせる・SI事業領域については、これまでの「エネルギーの安定供給」とこれからの「エネルギー事業者のDX／GX」をテーマに事業を拡大する ■魅力についてマーケットニーズや競合プレイヤーの動向に常にアンテナを張り、自分たちのサービスの提供価値や他社との差異化要素が何なのかということを常に考え、それをサービスにタイムリーに取り込む動きが求められます。単にITシステムのマネジメントを担うわけではなく、ビジネスとしての裁量と手触り感を持って仕事に取り組めることが面白味であり、やりがいとなります。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【リモート可】運用DX推進◆NECグループ社内向け／先進技術／フレキシブルな職場環境[EP65]【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市…

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600万円〜899万円

正社員

※NECソリューションイノベータグループDX推進室の正社員として採用し、日本電気（NEC）株式会社（ITサービス事業等を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。【業務内容】・Ansibleを活用した自動化の領域における設計、開発、運用・新しい運用ツールのPoC（Proof of Concept）および導入提案・展開計画の作成および実行・インフラ・AP運用の自動化および効率化に関する業務（Playbook作成）【想定プロジェクト】・Ansibleを使用したサーバー構築の自動化プロジェクトのリード・新しい運用ツールのPoCと導入提案プロジェクトの実施・インフラ・APの自動化に関する展開計画の策定と実行【配属事業部の紹介】玉川事業場勤務で当グループ自体は20名規模となりますが、運用DX推進におけるプロジェクト規模は50名以上の規模となります。現在は出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークですが、コミュニケーションツールを活用し、全員が推進リーダとしての意識を持って前向きに業務に取り組んでいます。【開発環境】プロジェクト人数：50名程度開発環境：・OS（Windows、Linux）・クラウド（Azure、AWS）・自動化技術（Ansible）・IT運用における全般的な基礎知識開発手法：アジャイル情報共有のツール：Zoom、Teams、Outlook、box 【本ポジションの魅力】・最新の技術を活用した業務に従事・自動化や効率化に積極的に取り組む先進的な環境での経験・チームでの協力と共に成長する機会・フレキシブルな働き方と成果主義の文化・現場目線での提案を積極採用【入社後のキャリアパス】・即戦力としてチームリーダまたはサブリーダとして3〜5年活動・管理職（部下を指導する立場）等を見据えたキャリアデザインを想定変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホープス

【50代活躍中！】基幹系業務DXのPM及び上級SE 〜基幹系業務DXのコンサルタント〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区新川1-…

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600万円〜999万円

正社員

〜50代、60代の方も活躍中／フルリモート可で残業月10時間／風通しが良く働きやすい社風〜 2009年から10年で500％の増収率へ伸長させ、SHIFTグループでもある同社にて、基幹業務系システムのPMをお任せします。 ■案件の詳細： EBS、MCFrame、Intra-martなどのERPパッケージの設計・開発やJava、C#、.netなどを用いたスクラッチの設計・開発が中心です。案件の8割程は開発や設計、要件定義となります。 ■担当業界内訳：金融40%、製造27%、不動産15%、サービス業12%、その他6% ■キャリアパス：ご入社後はPMとしてご活躍頂きます。希望によっては、エンジニアとしてのスペシャリストも目指していただけます。他グループへ転籍という形でご自身の目指すキャリアをサポートする場合もございます。 ※スキルに応じ他役職での採用可能性有り ■就業環境：・従業員の65％以上がリモート勤務 ※ご経験によっては居住地を問わずフルリモートも可能・残業時間平均10時間 ※同社内に稼働時間を管理する部隊がいるため低い残業時間を維持することが可能となっております。・介護支援制度等、充実した福利厚生※数か月間の介護休暇取得実績有り ■再雇用制度・定年の65歳以降には、再雇用制度があります。 ※再雇用前と業務が同じ場合は再雇用後の給与からの変動無し ■シニア層の中途入社事例・50代の方の人数/15名(2022年9月1日時点)　・60代の方の人数/2名(2022年9月1日時点)　 ■当社の特徴：大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理、、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE（インダストリアル・エンジニアリング）手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。 ■同社の社風について： SHIFTグループの経営基盤がありつつもＴ大企業のような堅さはなく、新しいチャレンジを歓迎し、柔軟で自由な組織風土です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通総研

【東京・大阪】コンタクトセンターシステム開発プロジェクトマネージャー/リーダー◆プライム上場◆電通G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■職務内容：案件によりますが、コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務は一気通貫で対応可能です。【変更の範囲：当社の指示する業務全般】＜コンタクトセンター課題解決＞お客様によって課題は様々ですが、例えば、コンタクトセンター/コールセンターのオペレーターの人材確保が困難な場合、限られた人員で業務を回す必要があります。オペレーション業務を見直し、「有人対応が必要な業務」以外はチャットボットによる自動応答などのシステム対応に切り替えられるよう業務プロセスを整理します。＜プロジェクトマネージャー/リーダー＞顧客接点DXソリューションである「Salesforce Service Cloud」または「Dynamics365 Customer Service」の導入におけるプロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、開発、テスト）ならびに保守をお任せします。 ※開発やテスト業務は、パートナー企業への委託有お客様の課題に合わせて、チャットボットや音声認識ソリューションを組み合わせて提案する機会が増えています。 ■ビジョン/ミッション：時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるため、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、当社では顧客接点DXを推進しています。配属部署であるデジタルエンゲージメントセンターは、DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供、企業課題をワンストップで解決する為に、電通グループ横断組織の【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力、ソリューションの導入等を行っています。 ■当社で働く魅力：・コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務を一気通貫で対応できる・電通グループのシナジーを活かした提案活動（電通などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等）・ソリューション企画や開発経験を行える（研究開発の予算をしっかり確保しています）・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供ができる。変更の範囲：本文参照

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

自社開発プラットフォーム導入PM〜直商流・大規模プロジェクト／折衝や要件定義など上流工程中心〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京本店（渋谷）住所：東京都渋谷区東…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容：ビジネスプラットフォーム部は「お客様企業と消費者とのコミュニケーションにおける課題解決」をミッションとし、当社独自開発のプラットフォーム『DEC Connect（デックコネクト）』というCXプラットフォームの企画から開発、導入まで一貫して行っています。そこで、ユーザーのLINEやFacebook、Webサイト、ネイティブアプリ、スマートスピーカーと、企業のMA・CRM、Saleforce、チャットbotなど、多様なサービス同士を繋ぎ、誰もが便利に、快適なコミュニケーションができる、顧客体験（CX）向上を実現しています。そのプロジェクトマネジャーとして、人、モノ、カネのマネジメントを行って頂きます。開発は、自社や協力メンバーに依頼しますので、より上流領域をお任せします。5〜20名のPM、PLとしてご活躍頂けます。" ◆業務詳細：・お客様企業の課題・ニーズのヒアリング、プレゼンテーション、折衝・DEC Connectを用いた解決策のプランニング、提案書作成・DEC Connect導入に向けた全体設計、要件定義、プロジェクトマネジメント・開発チームメンバーや他部署とのコミュニケーション【変更の範囲：会社が定める業務】 ◆ポジションの魅力：・上流工程から一貫して携わっており、案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業との直商流・大規模プロジェクト・自社開発プロダクトであり、そのプロダクトのプランニングにも関わることができる・事業部トップが自由な発想や挑戦を大事にしており、『DEC Connect』においても最新技術を積極的に取り入れる風土がある・多種多様な業界を顧客に持ち、多様な課題やソリューションを通して、エンジニアとして成長することができる・デジタルマーケティングやカスタマーサポートなど、開発以外の知見も身につけることができる ■開発環境： ※下記は代表的なものです。プロジェクト要件によって最適なものを選定し使用しています。・開発言語：Java、Javascript、Pythonなど・フレームワーク：Spring boot、React、Node.jsなど・データベース：MySQL、PostgreSQL ・その他：AWS、その他クラウド変更の範囲：本文参照

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務◎】ネットワークエンジニア／当社クラウドサービス「dDREAMS」におけるPM/PL【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

住友不動産飯田橋ファーストビル住所：…

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600万円〜899万円

正社員

〜新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／夏季・年末年始・創立記念休暇あり〜 ■業務概要：・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」におけるネットワーク開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。・大規模ネットワーク開発及び新たなビジネス（ドコモグループ会社向ネットワークサービス）を創造するプロジェクトに参画することでプロジェクトマネージャ、ネットワークエンジニアとしての経験を積むことが可能です。 ■業務詳細：＜dDREAMSのネットワーク開発維持運用＞（1）提案業務 ◎次世代ネットワーク開発に向けた各ステークホルダへのヒアリング、情報分析、提案活動 ◎グループ会社向の新規ネットワークサービスのビジネス化検討 ◎提案資料作成や、そのための実現方式の検討、社内開発メンバやビジネスパートナーとの調整 ◎意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議（2）開発業務 ◎要件定義、設計、試験、移行 ◎ビジネスパートナーの管理、調整※センタネットワーク基本設計〜商用構築の大半をビジネスパートナーに委託しています。要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、移行方針の検討が開発のメイン業務です。 ◎開発チームのマネジメント、付随する業務全般（各種開発管理業務、調達業務、稟議等）（3）維持運用業務 ◎ネットワーク設備の故障及び不具合調査対応 ◎社内報告資料作成、必要に応じて営業部門のお客様へのトラブル報告対応の支援 ◎トラヒック管理、設備増設検討 ■担当業務：これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。※ご希望に沿えない可能性もあります。＜オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ＞・既存メンバをサポートする形で参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。・既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。・スキルアップのイメージ OJTで既存業務を理解、要件検討や仕様検討の支援→次Step開発で一部機能、開発のPL→PM 変更の範囲：会社の定める業務

マイクロテクノロジー株式会社

【東京】組み込み開発（プロジェクトマネージャー候補）◆大手メーカーとの直接取引／残業平均月20時間【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

本社住所：東京都台東区東上野4-8-…

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400万円〜649万円

正社員

◇◆◇プライム案件7割以上！自社サービスに携われる／JAXA・ソニーなど大手顧客と折衝／社会貢献性の高い事業◇◆◇ ■概要： OA機器、AV機器、カーエレクトロニクスなどの『組み込み開発事業』や、生産管理・物流管理といった『ビジネスソリューション事業』を展開する当社にて、組み込み開発のプレイングマネージャーのお仕事をお任せします。 ■業務内容：（1）車載ECU向け組み込みファームウェア開発・要件定義・設計・実装・テスト（2）プロジェクトマネージャー業務 ■魅力： ◇大手メーカーのモノづくり：日本を代表するメーカーのパートナーとして高度なモノづくりに携わる事ができます。ファームウェア・アプリケーションの技術者とも連携しながら、上流からテスト、実装など下流まで当社内で完結しています。 ◇安定した経営基盤：歴史が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。年間休日は125日、残業も全社的にコントロールしており平均月20時間で働きやすい環境です。リモート勤務についても会社としては推奨しております。

ＸＭｉｌｅ株式会社

【新宿】Salesforce開発責任者◆マッチング業務基盤システムのプロダクトデザイン企画／副業可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿6-27-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【Salesforce経験を生かせる／全社横断の課題解決に取り組むため、多岐にわたる業務を通じて経験を積めるポジション／年休124日／完全土日祝休み】 ■業務概要： Salesforceの開発責任者として、人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長／業務改善を実現させるための企画／開発／運用が主な業務となります。主な業務としてはSalesforce（Apex、Visualforce、LWCなど）の開発業務になります。業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 ■具体的な業務内容：開発責任者としてビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進いただきます。・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン（あるべき姿の設計）・Salesforceの最適な利活用方法の検討／提案・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント（リソースプラン／課題優先度の検討） ■募集背景：社員数の増加や事業拡大によって社内システムに必要とされるものも常に変化しており、変化に即応し、新しいことにチャレンジしていくフェーズです。既存のツールの見直しやフロー改善を中心に、社内の他部門と関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題をITで解決することに携われます。 ■ポジションの魅力： ◎全社横断の課題解決に取り組み、専門知識を活かしながら幅広い経験を積める ◎Salesforceの知識・スキルはもちろん、営業企画や営業事務、カスタマーサクセス、マーケティングなどといった様々なステークホルダーとの関わりのなかで求められる説明力や折衝力も身につけることができる ◎事業視点やフロントメンバーの理解も必要となり、社内SEとしての幅広い経験は今後のキャリアにもプラスになる ■開発環境／利用ツール： Salesforce、AWS Apex（Javaに似たSF独自言語）、Visualforce（SF独自のフロント開発言語）、Python、JavaScript Docker Slack

株式会社メソドロジック

【SE経験歓迎】データ分析基盤コンサルタント※ほぼフルリモート/SHIFTグループ/残業5h未満【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

￥

600万円〜899万円

正社員

＜エンジニアの終着地点を目指す会社＞〜平均年齢44歳でベテランのエンジニアが多数在籍/社長以下はフラットな組織で、スキルアップに専念/大手顧客の直請け案件に超上流から参画/残業5h未満/ほぼフルリモート/有給消化率100％/東証プライム上場SHIFTグループ〜 ■採用背景：当社は東証プライム上場のSHIFTグループの中で、データ基盤構築案件を一手に担っております。データ分析市場が今後4年で倍に拡大することが想定されており、案件も増加しているため、ITコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】【ミッション】エンタープライズ企業に対して、最上流から業務課題を解決します。事業課題のヒアリング、要件定義、SIer選定のアドバイスなど、基幹業務システム、Webアプリケーションシステムを開発するために最上流から技術支援を実施いただきます。【クライアント】金融系企業、電力会社、電気通信メーカー、物流企業、医療系企業などのエンタープライズ企業との直接取引や、大手SIパートナー様との連携するプロジェクトもあります。【案件について】担当するプロジェクトは協議の上決定されます。チームで取り組むことが多く、1つのプロジェクトにかかる期間は短くて2ヶ月、大型案件では6ヶ月〜2年かかるものもあります。 ▽案件事例：大手商社グループ・購買予測を行い物品の輸送効率化を図るためのデータ分析基盤導入 └データ収集、蓄積、配信基盤のアーキテクチャー設計・構築支援 ■組織構成：組織全体44名、うちエンジニアが40名とエンジニア中心の会社です。 ■働く環境：https://www.methodologic.co.jp/recruit/ 役職のないフラットな関係性、社内評価ではなく顧客への価値提供で判断される給与、シンプルで無駄のないバックオフィスなど、エンジニアが本来やるべき業務に集中できる環境を整えています。・ほぼフルリモート・残業5h未満・年休120日（土日祝）変更の範囲：本文参照

三井住友カード株式会社

「stera smart one」のサービス企画 ※会員数1000万人/拡大中のキャッシュレス業界【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容三井住友カードでは事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム『stera』を展開しております。 2024年4月にリリースしたDXソリューションを活用した新サービス『stera smart one』の企画・開発を行っております。『stera smart one』はモバイルオーダーやECカート、POSといった決済に至るまでのプロセスを効率化する多様な機能を1つのSaaSプラットフォームで提供しております。幅広い業種、多様化する販売方法に対応するため、今後も「決済」に留まらない新たな付加価値サービスを次々と展開していく必要があり、新サービスの企画・開発・運営を中心に携わっていただきます。【業務イメージ】・『stera smart one』の既存DXソリューション（モバイルオーダー、テーブルオーダー、サブスクリプション、ECカート、無人販売等）の機能追加（レベルアップ）・多様な業種・業態、販売形態に適応した新たなDXソリューションの企画・開発 ※システム開発は開発会社へ委託している為、サービス企画〜要件定義を担当いただきます（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある【プロジェクト事例】・三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ・DXソリューション×キャッシュレス決済『stera smart one』 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/smart_one/index.jsp ■配属先：決済プラットフォーム部・決済以外の業種から転職された方も多数在籍しており、転職された方でも馴染みやすい環境です。・異業種（Sier等）で活躍された後に、より顧客に近いプロジェクトに携わり成果を実感したいという思いで当社に入社し、現在ではプロジェクトリーダーとして活躍されている方も在籍しています。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

情報技術開発株式会社

【新宿】開発推進マネジメント◆tdiグループの安定基盤／リモート可／新ビジネスの企画・提案をお任せ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

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800万円〜1000万円

正社員

【裁量◎／賞与実績6か月／実働7.5h／副業可／資格取得奨励金最大120万円／23年連続黒字】ソフトウェア開発、ソリューションサービスを行う当社の最大の基盤である開発本部の配属です。事業拡大のため、新ビジネスの推進や開発マネジメントを総合的にお任せします。 ■募集背景：基幹システムやWebアプリ開発をメインとしている当事業部ですが、10年ほど前からマイグレーションにも力を入れてきました。実績や提案メニューが多い事等で、大手顧客より最初に声がかかるほど、信頼と実績を評価頂いております。現在、引き合いが多数あり拡大の為、マネジメント、推進して下さる方を募集しております。 ■業務概要：＜1＞新たに取り組むビジネス（OSP、マイグレーション、他）の企画、提案およびその推進・支援に関すること＜2＞システム構築における、PM/PMOの推進、上流工程（要件定義、概要設計）の推進＜3＞上記2つを推進する組織、チームの運営（ラインマネジメント） ■部署の特徴： 80%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程〜開発の案件があります。流通、公共、産業、製造（組み込み）など幅広い分野の名だたる大手企業の100人月規模案件を多数保有しております。 ■働き方： ◆有給消化率72％の秘訣〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定〇毎月／翌月の取得日を調整上記の仕組みで約72%もの消化率を実現！もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです！ ■当社について：・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供していますIT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アプローチ・システムズ

【東京／千代田区】ITコンサルタント◆7割プライムと直取引／無借金・黒字経営／社員ファーストな社風◎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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800万円〜1000万円

正社員

〜年休126日／平均残業月9時間／大手企業と直接取引をしているからこその良好な就業環境◎〜 ■業務内容： ITコンサルティング業務全般をお任せできる方を募集しています。・DX推進支援・IT戦略立案支援・システム化企画・BPR・業務設計・要件定義支援・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）・プロジェクト管理・工程管理支援（PMO）・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）・ITリスクマネジメント支援・導入サービスのセキュリティチェック・グループ会社へのシステム展開支援　　等 ■当ポジションの魅力： ◎大手企業のキーマンを直接の窓口として、事業/組織のコンサルティングが行えます。 ◎パッケージ導入のみのコンサルティングではなく、顧客の問題解決に関わることができます。 ◎リモート/出社ハイブリッド勤務可能です。 ◎まだまだ少数の組織でもあり、スピード感を持って昇格することが可能です。 ■当社について：・当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。・社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。賞与も社員に必ず還元し、加えて業績賞与も本人の頑張り次第で支給をしております。 ■大手顧客が多い理由：社員数は決して多くないですが、当たり前の事ができる事を前提に、顧客ニーズを的確に理解し、やり遂げる事をコミットしています。量より質をキーワードに、各顧客案件にキーマンとなりうる人材を配置する事で大きな信頼を得て、そこから若手を含む人材を教育して育てていくという手法を取っています。結果として質を安定させながら、少しづつ量を増やしている現状です。この点が大手企業から信頼して選ばれている理由です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｈａｃｏｂｕ

【CTO/VPoT（候補）】◆2024年問題に挑む注目の物流SaaS／週3~4リモート可能【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝5-29-11…

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900万円〜1000万円

正社員

技術的負債の解消による変更容易性の向上、カルチャーの再設計、開発生産性の可視化とリードタイムの維持・短縮、L&D(Learning & Development)や技術広報など、多面的な施策を一斉に推進しています。このような変革期において、新たなステージへの挑戦を加速・牽引するためには、CTOの役割を分担し、意思決定の速度向上と専門性の深化を図ることが不可欠です。また、経営陣とのコミュニケーション強化やCTO一人への依存を避けるリスクヘッジ、さらに育成を通じた組織全体のマネジメント・リーダーシップ強化も重視しています。そこで、CTO/VPoT（候補）を募集します。CTO・VPoT・VPoEの三名のパフォーマンスが最大化されるよう現CTOがVPoTにシフトするといった柔軟なアサインも検討しています。 ■業務内容： - 経営方針を開発組織へ明確に伝え、組織として確実に実行する。 - 経営戦略に基づく技術戦略を策定し、技術の力で事業成長を実現する。 - 技術による開発生産性向上の方針を策定し、プロダクトチームの力を最大限引き出して、顧客に提供する価値を最大化する。 - HacobuのMVBVに基づいた、開発組織特有のカルチャーを育む。 ■得られるもの：・経営と技術をつなぐ橋渡し役としての戦略的リーダーシップ経験経営方針を開発組織に落とし込み、技術戦略を通じて事業成長を実現するプロセスを主導することで、経営視点を持った戦略的リーダーとしての実績を積むことができる・大規模な成長フェーズにおける組織開発・マネジメント経験急拡大する開発組織の中で、カルチャーの醸成や技術的負債の解消、開発生産性の向上など、持続可能な組織づくりに取り組むことで、大規模な組織を管理・成長させる貴重な経験が得られる・多様な技術分野でのスキルとリーダーシップの深化 FE、BE、QA、SREなど幅広い技術領域での設計、運用、改善をリードすることで、技術力とリーダーシップをバランスよく深化させることが可能。また、技術広報やL&Dなどの施策にも関与し、外部とのつながりを通じて影響力を拡大する経験も得られる https://career.hacobu.jp/f810cbf0c14d4a4caf14936a4781ae00 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノクリエイティブ

【名古屋】システムエンジニア（マネージャークラス）◇幅広い世代が活躍／年休126日／リモート案件有◇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞株式会社テクノクリエイティブ名古…

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500万円〜799万円

正社員

【売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性◎／幅広い世代が活躍中の職場です／あなたのスキル・ご希望に合わせた案件へアサインします／在宅勤務併用可×年休126日×資格取得手当(1千円〜数万円/月)】 ■概要 Web・オープン系または組み込み・制御系システム開発や、1~5名程度のメンバーマネジメントを行っていただきます。多彩な案件があり、幅広い役割で活躍が可能な環境です。 ■担当プロジェクト・メーカーからの直請案件・某財閥系メーカーの生産管理/物流システム開発・ネイティブアプリ開発支援 ※複数PJの中から適正の合ったPJをご担当いただきます。 ■業務内容・詳細設計〜結合テスト・メンバーの工数管理／業務割り振り／進捗管理・営業同行※スキル・経験に応じて、技術的なサポートや、見積り作成を担当いただきます。 ■魅力「上流工程に携わりたい」「PM・PLになりたい」「自社で行う受託案件がいい」「トレンド案件でスキルを磨きたい」そんな想いも当社なら叶います。 ■特徴担当の受託開発案件が終了しても、別の自社内案件へのアサインとなります。同社中部拠点は2012年に開設しました。今まで請負の客先常駐で開発を進めていましたが顧客からの信頼を勝ち取り、今では上段のメーカーの業務アプリすべてを受託開発に移管予定です（少なくとも5年以上は確実に続く案件となります）。 ■開発環境＜言語＞ Java / C# / VB.NET / Python ＜DB＞ MySQL / Oracle / PostgreSQL / SQL Server ＜クラウド＞ Windows Azure / AWS ■案件例 ◇製造業向け生産管理システム開発　【言語】Java、C#【パッケージシステム】mcframe、Opcenter、Windchill等 ◇AI機能開発　pythonF→pythonへの置き換え、その他アノテーションツール、AIカメラ ◇ローコードシステムの開発・改修　【言語】JavaScript（Vue.js）【システム】OutSystems ◇PLM開発（大手製造メーカー向け）　【言語】Java、C#、C++　【ソフトウェア】Teamcenter

キヤノンITソリューションズ株式会社

333642_ECサイト/業務システムの運用・保守SE〜キヤノンG/働きやすさ◎/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

天王洲事業所住所：東京都品川区東品川…

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600万円〜999万円

正社員

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】セキュリティ商品の販売管理と商品を快適にご利用頂くためのサービスを提供する社内システムの運用・保守業務を担当する部門となります。稼働しているシステムの運用・保守業務をこなすだけでなく、増設やリプレイスなどにおいて、サーバ、ソフトウェア選定・導入から運用ルール策定などにも関わって頂きます。また、業務を通じて最新のクラウド、ネットワーク、データベース、メール技術などに触れることができるため様々な技術のスキル向上が可能です。 ■職務詳細： ECサイト/業務システムの運用・保守業務・サーバ、OS、ミドルウェア（DB、Apache、Postfixなど）の障害対応及び管理、設定・定期イベント対応(脆弱性一斉検査、SSLサーバ証明書更新等）・Webサイトの開発・運用（システム基盤関連の運用監視/Webシステムの運用監視） ■当社の特徴：・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツアクト株式会社

【全国フルリモート／SaaS案件】DXエンジニアリーダー候補〜最先端技術活用／キャリアパス豊富〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

1＞フルリモート勤務（所属：福岡事務…

￥

550万円〜899万円

正社員

【基幹システム改革支援／最新デジタルテクノロジー活用／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●人事や経理といったビジネスの根幹となる領域に関わることが多く、経営者/管理者視点で理解することができます。 ●顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】アプリケーションやソフトウェアをクラウド上で提供するSaaSソリューションを扱い、SaaSベンダーが提供する業務アプリケーションの導入および、機能追加が必要な場合には、開発プラットフォームを用いて効率的な開発を進めます。また、豊富なIT導入経験者を中心にPMOサポートサービスを提供しており、難易度の高いプロジェクトにおいて、プロジェクトの円滑な推進を支援します。 ■組織構成・Service Now Solution Unit：ServiceNowを活用した案件を担います・Enterprise Performance Management Solution Unit：AnaplanやTagetikを中心としたEPMソフトウェアを活用した案件を担います・PMO Support Services Unit：プロジェクトマネジャーを支援するPMO機能を担います ■案件事例：・地方自治体様案件契約締結から請求書の提出までの手続きのデジタル化をServiceNowで実装する案件を担いました。紙の書類の作成や押印、対面による提出が必要だった契約に係る手続きについて、デジタル化することで、オンラインでの入力や提出が可能となりました。事業者の負担を軽減し、利便性の向上につながることが期待されています。基本計画から約3年を経てシステムリリースすることができました。DTaktとしては基本設計フェーズからから参画し、約30名のメンバが関与しました。

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

【東京】CRMプロジェクトリーダー・メンバー◆プライムベンダー・Sierとして成長したい方歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【プライム案件90％以上／ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／リモートワーク可／フルフレックス制】 ■業務内容：製造業・製薬業向けを中心としたCRM領域に関するコンサルティング・システム導入・保守・運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー・メンバーとしてプロジェクトを推進いただきます。・ほぼプライムベンダー案件のため、顧客との直接やり取りによる、PJ推進や要件定義が実現可能できます。・ご希望によりデータ利活用プロジェクトにも参画可能です。 ■当社の特徴：・日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース／開発手法／人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革／経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。・当社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略／情報戦略／システム化／運用保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。・対象マーケットは製造（医薬業／消費財／食品／飲料／組立製造業等）、流通、サービス（小売／チェーン／量販店等）、金融（銀行／証券／保険／カード等）、公共（教育／地方自治体／外郭団体等）と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 ■働きやすい環境： ◎女性社員の育児休業制度活用率100％制度の充実の他、復帰予定の社員へのオリエンテーションなど、スムーズな復職を支援しています。 ◎男性社員の育児休業取得率81％厚生労働省2021年の調査14.0%を大幅に上回る男性社員の育児協業取得率を達成しています。 ◎テレワーク利用率98％社内インフラの整備を整え、出張先、自宅などから同じ環境での業務を可能にしています。※出向、役員、パート・アルバイト、休職者を除く ◎女性社員の管理職比率12％ JSOLでは、意欲を持ってチャレンジし続ける女性が能力を最大発揮できる環境を整えています。従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

株式会社情報技術社

【大阪】Javaエンジニア※上流工程から参画/現職給与保証/残業平均13.3H/技術力が高い社員多【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区…

￥

400万円〜899万円

正社員

■業務内容：システムエンジニアとして大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守等をお任せします。メンバー／PL／PMOとして、顧客信頼の獲得・顧客業務の拡大に貢献します。 ■組織状況：現在パートナーさまを含め19名で稼働しています。 ■案件事例：【WEBアプリケーション】・大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守 ◎主な使用言語：Java、Ruby on Rails、C#など ■年収例：・1100万円（経験年数25年）・800万円（経験年数20年）・680万円（経験年数13年）・550万円（経験年数11年）・490万円（経験年数7年）・410万円（経験年数4年） ■事業展望：金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指しております。会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことができるのではないかと考えております。 ■働き方：同社は社員満足度の向上に力を注いでおります。例えば、年間休日120日以上をはじめ、残業時間に関しては、月平均13.3時間程度です。

株式会社Skillnote

製造業DX/法人営業/スキル管理SaaSを運営/SAP・富士通と業務提携/日経新聞など掲載多数【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

￥

400万円〜649万円

正社員

■□有形・無形問わず営業経験のある方、これまでの経験を活かして新しい業界に挑戦しませんか？実力次第で入社後半年〜1年程度でリーダーを目指せます！多様なキャリアパスあり！国内エンタープライズ企業を中心にグローバル展開を進める製造業に特化したクラウド型スキル管理人材育成マネジメントSaaS「Skillnote」を展開／継続率99％／富士通、川崎重工、SAPジャパンなど著名な大手企業とも協業／製造×ITで事業成長中の日本発のグローバルスタンダードを目指す注目企業■□ ■業務内容：インサイドセールスやセミナーよりご興味をお持ちいただいたお客様に対して、スキル管理や人財育成の課題解決の提案を行います。ただ営業活動を行うだけではなく、顧客の業務改善や経営戦略、将来のありたい姿などを明確にし、その達成のためのソリューションを提供します。ステークホルダーは多岐にわたり、難しさもありながら、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■業務詳細：・リードへの営業活動の展開・営業プロセスにおけるマーケティングやカスタマーサクセスとの連携・最適なアプローチに向けた社内外のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント・新たな営業戦略の立案　 ■組織構成ソリューションセールスDiv.（マーケティング＋営業）に所属いただきます。現状の体制は以下の通りです・ゼネラルマネージャー(COO)：1名・マーケティング：2名・セールス：8名（インサイドセールス2名、フィールドセールス6名） ※男女比：7：４ ■ポジションの魅力・競合他社がほとんどおらず、ブルーオーシャンな市場のため、価格交渉ではなく、プロダクトの魅力で勝負できる環境・エンタープライズ案件やグローバル案件に挑戦できます・日本を代表する名だたるお客様に対して主担当としてアプローチできる・様々な業界や様々な役職、部署のお客様、リードタイムが短い・長いと案件ごとに異なっており、あらゆる営業を経験できます　※1 ・日本を支えるものづくりの課題を解決するため、やりがい・社会貢献性が高い変更の範囲：会社の定める業務

アルテリア・ネットワークス株式会社

【スーパーフレックス】ネットワークエンジニア（お客様と非常に近い距離で仕事ができる）◆丸紅・セコムG【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区新橋6-9-8 …

￥

400万円〜799万円

正社員

■□丸紅・セコムグループ／日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を保有／ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案□■ ■ポジション概要：配属先となるソリューション推進部は、主に法人のお客様のネットワークの設計・構築・運用を行っている部署です。昨今ではネットワークの設計・構築だけでなく、セキュリティの分野にも携わることもあり、幅広い領域でのご活躍を目指していただきます。 ■業務内容：お客様へネットワークの設計・構築・運用業務までを行います。また、通信サービスを提供するISP事業者様を支える高度な提案等、様々なソリューション案件の対応を行います。・お客様のご要望に応じたネットワーク設計・構築対応・自社サービス拡販のための技術支援・既存のお客様からのお問い合わせ、技術支援・上記業務におけるマネジメント ■魅力：ネットワークサービスはご提供して終わりではなく、ずっと使い続けていただくリカーリングのビジネスです。そのため導入後もネットワークの増強や新たにセキュリティに関するご相談をいただくこともあり、都度お客様毎のご利用状況を見直し、最適なネットワークをご提案しています。お客様のご要望に応じたネットワーク提供を行っていますので、技術職ながらお客様と非常に近い距離で仕事ができる環境です。 ■働く環境：・ソリューション推進部は、20〜40代を中心に構成されており、年齢・性別に関係なく相談し合える環境です。・自社の大規模IPバックボーン網に直接携われる環境のため、自社サービスとして幅広いネットワークソリューション知識を身に着け、技術力を磨ける環境です。・サービスとして提供しているため、夜間メンテナンス作業等が発生します。発生頻度としては案件により不定期ですが、2ヵ月に1回程度です。・技術力の高さや専門能力を評価・処遇するプロフェッション制度もご用意しています。 ■研修体制：・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

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