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NCD株式会社

【週3在宅/池袋】プロジェクト推進担当◆直受け80％/創立57年独立系Sier/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先（池袋）住所：東京都豊島区受…

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450万円〜899万円

正社員

〜創業57年/老舗独立系SIer/平均有給取得率87.0％/平均残業時間15.6時間/在宅勤務可〜 ■業務概要：生命保険システムに関する以下の業務を行っていただきます。・開発工程におけるプロジェクト推進、品質および進捗の管理（要件定義、設計の成果物検収、テスト結果の検収）・要件定義局面におけるシステム要件定義書の作成 ■企業について：設立から55年を迎える老舗独立系Sierであり、東証スタンダード市場に上場している安定企業です。システム開発・サポート事業とパーキングシステム事業の二軸で事業を展開しているため、事業の安定性と多様性を確保し、持続的な成長を実現しています。 ■顧客・キャリアパス：大手企業（パナソニックグループ様、メットライフ生命様、東京ガスグループ様など）との取引が多く、80％が直受け案件です。取引先は金融、製造、電気、運輸、建設、医療など多岐にわたり、幅広い業界知識とシステム知識を身に着けることができます。上流工程からも参画でき、スペシャリストやマネジメント職へのキャリアパスも豊富です。例：大手小売業様向け：物流システム監視・運用／大手生命保険会社様向け：インフラシステム監視／大手放送局様向け：WEBコンテンツ管理／大手玩具量販店様向け：オファーシート・システム監視・システム保守 ■アサイン体制：必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。 ■評価制度：「実績評価」と「総合評価」の二つの評価制度があります。実績評価では期初に設定した目標に対して四半期ごとに面談し、進捗を確認します。総合評価は年間の仕事ぶりを振り返り成長度合いを評価するもので、技術者としての成長を重視します。 ■働きやすさ：キャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。資格取得奨励制度では、資格受験料を全額負担し、取得時に報奨金を支給するなど多様な支援を提供しています。有給取得率87.0%、定着率95%と高く、永年勤続休暇や慶弔休暇、有休積立など多彩な休暇制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カンリー

【リモート可】フロントエンジニア／テックリード候補◆78000店舗以上導入／店舗情報一括管理システム【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

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550万円〜999万円

正社員

◇◆2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供／有料契約78,000店舗以上／リモート可能◆◇ ■業務概要：フロントエンドのテックリードとして「カンリーカスタムシリーズ」のチームを牽引していただきます。カンリーカスタムシリーズはカンリーカスタムDB、カンリーカスタムAPI、カンリーカスタムCSVの3つのプロダクトの総称になります。当社の主幹事業であるカンリーだけでは扱えないデータをユーザーがカスタマイズして保持することができたり、CMSサービスのように画面上からAPIを作成できたり、CSVを用いてGBPをはじめとした他媒体のデータの取得、更新ができるサービスになっております。まだまだ立ち上がったばかりのプロダクトではありますが今後は順次アップデートを予定しており、カンリーのミッションである「店舗経営を支えるインフラを創る」ための重要なプロダクトになっています。このプロダクトにおいて、フロントエンドエンジニアテックリードとして、以下の業務を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・TypeScript/Next.jsを使った開発のリード・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したコンポーネントの設計と実装・Webフロントエンドの技術選定・設計方針策定・PdM、デザイナーと連携して店舗情報管理におけるUXを向上させる・パフォーマンス改善やテストによるサービス品質の担保 ■開発環境：【チーム体制】プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアリングマネージャー、エンジニアリングリーダー、フロントエンドエンジニア各1名、バックエンドエンジニア 3名【開発スタイル】スクラム開発【カンリーカスタムシリーズ】バックエンド : Go/echo PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js ツール : Docker 【インフラ-AWS】主要サービス : ECS Fargate/EC2/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL）変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

サービスマネージャー◇エネルギー・環境課題解決PJ◇事業革新・ビジネス拡大をお任せ＜0487BD＞【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／カーボンニュートラル社会の実現に貢献◎〜エネルギー・環境課題解決プロジェクトに参加するサービスマネージャーを募集します。 ■配属部署サービスマネージャーとして、以下のいずれかの部署への配属となります。両組織とも、エンジニアを含み60名程度の組織となります。・エネルギーシステム部：大手エネルギー事業者向けDX事業・CNソリューション部／EneTrack部／CN事業開発部：エネルギー管理システムやエネルギー使用量可視化などの自社サービス開発 ■業務内容：（1）エネルギーシステム部大手エネルギー事業者向けDX事業において、顧客の経営戦略、事業戦略、業務課題を常に把握し、顧客と共に「ありたい姿」を創造し、実現させる「価値共創型」の事業革新リーダーとして、具体的な施策を企画・推進頂きます。（2）自社サービスエネルギー管理システムやエネルギー使用量可視化などの自社サービス事業において、マーケット動向を常に把握し、サービスの提案を実施し受注まで結びつけて頂きます。また、サービスの品質の維持・効率化の施策を実施し、高品質かつ継続的なサービスの提供を実現を目指して頂きます。＜サービス例＞・エネルギー管理システム「PrimeEco」 https://www.scsk.jp/product/common/primeeco/index.html ・エネルギー使用量可視化・最適制御サービス「ZEBiT」 https://www.scsk.jp/product/common/zebit/index.html　　 ■ミッション・自社サービスをビジネスとしてスケールさせる・SI事業領域については、これまでの「エネルギーの安定供給」とこれからの「エネルギー事業者のDX／GX」をテーマに事業を拡大する ■魅力についてマーケットニーズや競合プレイヤーの動向に常にアンテナを張り、自分たちのサービスの提供価値や他社との差異化要素が何なのかということを常に考え、それをサービスにタイムリーに取り込む動きが求められます。単にITシステムのマネジメントを担うわけではなく、ビジネスとしての裁量と手触り感を持って仕事に取り組めることが面白味であり、やりがいとなります。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【アプリエンジニア（PL・PM候補）】クリーンテック業界勤務◆安定した経営基盤◆グローバルな環境【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

関東・関西・中部を主要とする大都市圏、…

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550万円〜999万円

正社員

【従業員数10,000人超／透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ■業務概要： Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■お任せしたい業務：・電力システムやクリーン設備のアプリケーションの開発、評価など・技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行・チームをまとめ業務委託していくための提案から実行までのPM/PL ■PJT事例：＜PJT概要＞電力の配電を監視するパワーグリッドのアプリケーションの設計、開発、評価業務（エネルギーシステムマネジメントなど）クリーンエネルギーや環境負荷物質の排出削減を実現するシステムのソフトウェア開発＜業務詳細＞・次期製品の新規開発における設計、試作、評価・既存開発における追加機能設計、試作、評価・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計・工場系／生産系システムの要件定義・各種設計・構築・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案・実行 ■PJTの魅力、キャリアメリット： ◎変革の一翼を担うお客様も変わろうとしている中で、私たちは日本を代表するメーカーと取引しています。最先端の技術と革新的なプロジェクトに携わることで、業界全体の変革をリードするチャンスがあります。変更の範囲：本文参照

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【リモート可】運用DX推進◆NECグループ社内向け／先進技術／フレキシブルな職場環境[EP65]【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市…

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600万円〜899万円

正社員

※NECソリューションイノベータグループDX推進室の正社員として採用し、日本電気（NEC）株式会社（ITサービス事業等を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。【業務内容】・Ansibleを活用した自動化の領域における設計、開発、運用・新しい運用ツールのPoC（Proof of Concept）および導入提案・展開計画の作成および実行・インフラ・AP運用の自動化および効率化に関する業務（Playbook作成）【想定プロジェクト】・Ansibleを使用したサーバー構築の自動化プロジェクトのリード・新しい運用ツールのPoCと導入提案プロジェクトの実施・インフラ・APの自動化に関する展開計画の策定と実行【配属事業部の紹介】玉川事業場勤務で当グループ自体は20名規模となりますが、運用DX推進におけるプロジェクト規模は50名以上の規模となります。現在は出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークですが、コミュニケーションツールを活用し、全員が推進リーダとしての意識を持って前向きに業務に取り組んでいます。【開発環境】プロジェクト人数：50名程度開発環境：・OS（Windows、Linux）・クラウド（Azure、AWS）・自動化技術（Ansible）・IT運用における全般的な基礎知識開発手法：アジャイル情報共有のツール：Zoom、Teams、Outlook、box 【本ポジションの魅力】・最新の技術を活用した業務に従事・自動化や効率化に積極的に取り組む先進的な環境での経験・チームでの協力と共に成長する機会・フレキシブルな働き方と成果主義の文化・現場目線での提案を積極採用【入社後のキャリアパス】・即戦力としてチームリーダまたはサブリーダとして3〜5年活動・管理職（部下を指導する立場）等を見据えたキャリアデザインを想定変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通総研

【東京・大阪】コンタクトセンターシステム開発プロジェクトマネージャー/リーダー◆プライム上場◆電通G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■職務内容：案件によりますが、コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務は一気通貫で対応可能です。【変更の範囲：当社の指示する業務全般】＜コンタクトセンター課題解決＞お客様によって課題は様々ですが、例えば、コンタクトセンター/コールセンターのオペレーターの人材確保が困難な場合、限られた人員で業務を回す必要があります。オペレーション業務を見直し、「有人対応が必要な業務」以外はチャットボットによる自動応答などのシステム対応に切り替えられるよう業務プロセスを整理します。＜プロジェクトマネージャー/リーダー＞顧客接点DXソリューションである「Salesforce Service Cloud」または「Dynamics365 Customer Service」の導入におけるプロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、開発、テスト）ならびに保守をお任せします。 ※開発やテスト業務は、パートナー企業への委託有お客様の課題に合わせて、チャットボットや音声認識ソリューションを組み合わせて提案する機会が増えています。 ■ビジョン/ミッション：時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるため、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、当社では顧客接点DXを推進しています。配属部署であるデジタルエンゲージメントセンターは、DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供、企業課題をワンストップで解決する為に、電通グループ横断組織の【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力、ソリューションの導入等を行っています。 ■当社で働く魅力：・コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務を一気通貫で対応できる・電通グループのシナジーを活かした提案活動（電通などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等）・ソリューション企画や開発経験を行える（研究開発の予算をしっかり確保しています）・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供ができる。変更の範囲：本文参照

デロイトトーマツノード合同会社

全国フルリモート【PM／AI・データ基盤領域】デロイトG◆〜1350万◆フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞全国からのリモート勤務住所：東…

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550万円〜1000万円

正社員

【デロイトグループのITスペシャリスト集団／クライアント企業のビジネス戦略をテクノロジー観点から支援／全国フルリモート勤務／スキルアップ環境充実／フレックス勤務】 ■業務内容：実装経験からPMまで確実に経験を積んだプロマネ／プロマネ候補の募集です。プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進（チームビルディング／タスク・課題管理／スケジュール管理／顧客折衝／戦略策定など）をお任せします。 AI（または生成AI）などの先端技術を活用したアプリケーションの実現性やトレンドを理解し、クライアントと要件や期待値を擦り合わせながらプロジェクト推進できるプロマネ候補となります。他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。 ■働き方：全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■業務の魅力：実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。 ■当社について： DTCグループの一員として企業のDX戦略実現支援を担っています。社会全体におけるDXがグローバル規模でさらに進展し、テクノロジーの成長スピードも加速する中で、日々変化する経営環境に適応した仕組みづくりの実現を行っています。エンタープライズの領域で、技術力・人材・実績を有しており、企業のクラウド・デジタル変革をEnd to Endで支援しています。デジタル変革に関する実績が多数あり、インダストリー・オペレーション・エンタープライズシステムの知見が必要となる、難易度の高い案件を手掛けている、それがD.Nodeです。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【湘南】サーバーエンジニア◆三菱電機および関係会社向け／リモート×フレックス／福利厚生充実＃H39【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

湘南住所：神奈川県鎌倉市上町屋325…

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400万円〜999万円

正社員

■業務内容：関東地区を拠点とした三菱電機各製作所・三菱電機関係会社向けインフラ環境構築（インフラ系各種サーバ）を担当していただきます。これまでのご経験を活かし、情報インフラ企画・導入を主体的に担当する過程で、チーム・プロジェクトの牽引、マネジメント層を目指していただきたいと思っています。 ■環境：インフラ系各種サーバーとして取り扱っている主要な製品・主な用途：ファイルサーバ・データベース（DB） └HW※主にHPE └DB（Oracle等） └ハイパーバイザー └ストレージ └高可用システム └バックアップ └クラウド：対応実績無し※今後、増加見込み（AWS、Azureなど）＜利用OS＞ └Windows、Linuxなど※主にWindows ■配属部署について：製作所システム事業部・関東情報システム部・関東基盤システム課・部：92名・課：13名・年齢構成 ∟20代：1名／30代：6名／40代：3名／50代：3名社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■当求人の魅力：・三菱電機グループ（10万人超）のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって取り組むことができます。・今回、サーバーチームに参画いただきますが、サーバー構築以外の案件（VPN、DHCP、監視システム、クライアントなど）にも参画可能であり、専門技術に特化したスキルではなく、インフラ業務全体を俯瞰した提案・構築スキルを身に付けることが可能です。 ■働き方：会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。残業時間は月平均15時間程度になります。在宅勤務は担当プロジェクト状況や人によりますが週1程度です。 ※オンプレミス環境での業務時やお客様との対面打合せ時に出社での対応となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コンテンツデータマーケティング

【リモート有】プロダクトマネージャー（講談社発のSaaSベンチャー企業）／フルフレックス・土日祝休【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都文京区音羽2-12-…

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700万円〜1000万円

正社員

《出版をはじめとしたコンテンツ業界のマーケティングDX支援を手掛ける講談社発のSaaSベンチャー企業》 ■業務概要：プロダクトマネージャーとして、自社製品のプロダクトマネジメント及び、成長させることをミッションとして担っていただきます。大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。 ■業務詳細：・「Uniikey」「Uniikey Experience Cloud」にまつわる事業戦略・方針を踏まえたプロダクト企画・プロダクト要件定義・プロダクト企画および要件に関する経営層との調整・プロダクト仕様に関する開発チームとの調整・プロダクト価値の最大化に向けた継続的改善＜開発環境＞・フロントエンド：TypeScript（React）・サーバーサイド：Python ・その他：AWS / Google Cloud / Docker / BigQuery ・コラボレーションツール：Slack / GitHub / Google WorkSpace / Notion / Backlog ■業務における役割分担：組織構成：10人（副本部長1名　リーダー1名　メンバー2名、他業務委託）副本部長：メンバー進捗確認、自社プロダクトの開発責任者リーダー：自社プロダクトの開発リーダー、業務委託コントロールメンバー：自社プロダクトの機能開発、修正、新規昨日開発 ■入社後の流れ：入社初日は各部門よりオンボーディングを実施。以降は現場でのOJTになります。 ■本ポジションの魅力：・サービスの設計フェーズから携わり、開発やクラウド構築の経験を積むことが可能です。そしてクラウド、コンテナ技術などの先進技術の選定と導入に携わる機会が多いです。・サービス運営に伴う障害や課題への対応を通じて、リスク回避能力やアンチパターンへの理解を深めることができます。・技術者としてだけでなく、売上や利益観点などのビジネス目線を磨き、市場ニーズに応える製品やサービスの開発に携わることができます。また、キャリアステップとしては、事業責任者へ挑戦することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

コスモ石油株式会社

【浜松町】プロジェクトマネージャー＜コスモエネルギーGのデジタル化推進＞※幅広いプロジェクト数を用意【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

コスモエネルギーホールディングス株式会…

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900万円〜1000万円

正社員

【グリーン電力や海外拠点関連PJなど、社会に欠かせないエネルギーの未来を作る醍醐味】 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】コスモエネルギーグループが取り組んでいく各種デジタル化施策のプロジェクト推進・マネジメントに携わって頂きます。コスモエネルギーグループ各社／各事業部門のデジタル化ニーズに対するアドバイスや要件の精緻化や、事業部門の既存業務プロセスを理解し、最良の業務プロセスへの変革をリード頂きます。＜具体的な業務内容＞・コスモエネルギーグループ各社のデジタル化推進における企画・実行及び相談窓口業務・担当プロジェクトのマネジメント（PMO）（基幹システム、新規SaaSサービス活用等大小さまざまなプロジェクトがあります）・ステークホルダーのニーズを理解した最適ソリューションの企画立案・最新ITテクノロジーの積極活用によるコスモエネルギーグループの企業価値向上貢献・グループ長の立場と同等に、IT推進部の業務遂行を指導的立場で推進＜プロジェクト例＞・グリーン電力関連のシステム構築プロジェクト推進・アブダビ事業所（主にADOC）のデジタル化推進・製油所のデジタルツイン化　等 ※大小合わせて約100近いプロジェクトが走っております。 ※ご経験やご意向に合わせて、アサインするプロジェクトは決定します。 ■魅力ポイント当社グループを下支えしている基幹系ITの高度化から、事業ポートフォリオ変革を見据えた新しいITまで、さまざまな施策にチャレンジしていきます。コスモエネルギーグループのデジタル高度利用の中心に参画いただき、多くの関連会社・組織との連携、デジタル化戦略の企画立案、プロジェクトのマネジメント、新技術の導入展開など、多岐に渡る業務に携わることができます。 ■配属部署：コスモエネルギーホールディングス株式会社 IT推進部 ※コスモ石油株式会社で採用後、出向となります。コスモエネルギーグループIT部門の中心的組織で、グループITの基本政策策定や共通IT基盤の企画・実行、各事業会社のIT統制、システム化プロジェクトの遂行を担っています。＜人員構成＞部長：50代男性グループ長：男性5名（40代〜50代）メンバー：女性8名、男性39名（20代前半〜50代）

情報技術開発株式会社

【新宿】開発推進マネジメント◆tdiグループの安定基盤／リモート可／新ビジネスの企画・提案をお任せ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

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800万円〜1000万円

正社員

【裁量◎／賞与実績6か月／実働7.5h／副業可／資格取得奨励金最大120万円／23年連続黒字】ソフトウェア開発、ソリューションサービスを行う当社の最大の基盤である開発本部の配属です。事業拡大のため、新ビジネスの推進や開発マネジメントを総合的にお任せします。 ■募集背景：基幹システムやWebアプリ開発をメインとしている当事業部ですが、10年ほど前からマイグレーションにも力を入れてきました。実績や提案メニューが多い事等で、大手顧客より最初に声がかかるほど、信頼と実績を評価頂いております。現在、引き合いが多数あり拡大の為、マネジメント、推進して下さる方を募集しております。 ■業務概要：＜1＞新たに取り組むビジネス（OSP、マイグレーション、他）の企画、提案およびその推進・支援に関すること＜2＞システム構築における、PM/PMOの推進、上流工程（要件定義、概要設計）の推進＜3＞上記2つを推進する組織、チームの運営（ラインマネジメント） ■部署の特徴： 80%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程〜開発の案件があります。流通、公共、産業、製造（組み込み）など幅広い分野の名だたる大手企業の100人月規模案件を多数保有しております。 ■働き方： ◆有給消化率72％の秘訣〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定〇毎月／翌月の取得日を調整上記の仕組みで約72%もの消化率を実現！もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです！ ■当社について：・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供していますIT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アバント

【ポテンシャル】自社プロダクトの開発〜運用保守エンジニア◆自社会計ソフト／国内No1から世界標準へ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-15-2…

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600万円〜899万円

正社員

新たに立ち上げられた開発部門でエンジニアリングを牽引する一人目のリーダーとして、新生AVANTのプロダクトを生み出し、グループ経営領域の新しい製品開発を共に進めていく自社プロダクトの開発エンジニアを募集します。 ■求人概要：当社プロダクトの主なユーザーである経営企画、財務部門は、内外からの高度、多様かつ常に変化する経営情報、財務情報を求められています。しかし、それらの要素情報は子会社や海外拠点に散在しており、その収集と集計に多くの時間を費やしているのが実情です。こうしたプロセスを合理化し、本来の戦略検討、意思決定に集中できるよう、当社は「AVANT Cruise」をはじめとするプロダクトを展開、今後もラインナップを強化していきます。こうした当社ならではのプロダクトを企画、開発し、お客様にご提供すべく、その一員として開発、運用業務をご担当いただきます。 ■業務内容：クラウドベースの自社プロダクトの開発、運用、保守(DevOps)業務。BI、ETL、データ処理エンジン、ワークフローなどの機能により構成されます。適性に応じて、アーキテクチャ/機能設計、実装/検証、保守/運用のいずれかを、チームの状況やご自身の適性に応じてご相談、担当いただきます。 ■アバントの特徴：・当社は連結会計領域において25年超の実績と高い知名度をもっています。・グループとしてコンサルティング、SI、プロダクト、アウトソーシングと、専門性の高いサービスをフルラインで提供。お客様と多様かつ深いつながりをもっており、意思決定者とも近い距離感です。・MicrosoftのISVパートナーで、Azure、.Netに専門性をもっています。一方で技術的に中立でもあり、AWSや他社プロダクトも取り入れています。・フラットで合理性を重んじる社風で、部門、立場を超えたオープンなコミュニケーションが推奨されています。 ▼期待する事・担当領域においてプロダクトの確実なデリバリ、顧客にとっての価値の実現に貢献する・コンサルティング部門やグループ会社のメンバーも巻き込み、チームとして事業の成長に貢献すること・BP(社外エンジニア)や若手のディレクション、リードシップ (シニアスタッフ以上)

太陽工業株式会社

【中目黒】システム基盤企画・構築・管理※課長候補◆賞与実績5.5ヶ月◆大型膜のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京本社（マク・ライティング）住所：…

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550万円〜899万円

正社員

■業務内容：東京ドームに代表されるような大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである当社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当いただきます。 ■具体的には：・グループ全体方針をベースに、子会社含めた各社のITシステム戦略の推進（各社IT部門の課長の立場で、直接の指導・運営管理すること含む）・現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進・IT運用におけるベンダコントロール・太陽グループ各社、現場業務部門との連携・協働　など ■環境：・基幹システム：SAP（リプレース計画有）・コミュニケーション：Microsoft365 ■組織構成： ◇情報システム部：部長 ◇IT企画課：課長＋メンバー3名（東京2名、大阪2名） ◇インフラ課：課長＋メンバー3名（東京1名、大阪3名） ※常駐協力会社メンバー：10名・東阪で体制が分散してますが、定期的なオンラインミーティングでベクトルをあわせてチームワークをとっております。・協力会社メンバーと連携して、自社密着の多くのプロジェクトを推進しております。・1on1が組織風土として定着しているため、しっかりフォローできております。 ■当社について：・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アプローチ・システムズ

【東京／千代田区】ITコンサルタント◆7割プライムと直取引／無借金・黒字経営／社員ファーストな社風◎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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800万円〜1000万円

正社員

〜年休126日／平均残業月9時間／大手企業と直接取引をしているからこその良好な就業環境◎〜 ■業務内容： ITコンサルティング業務全般をお任せできる方を募集しています。・DX推進支援・IT戦略立案支援・システム化企画・BPR・業務設計・要件定義支援・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）・プロジェクト管理・工程管理支援（PMO）・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）・ITリスクマネジメント支援・導入サービスのセキュリティチェック・グループ会社へのシステム展開支援　　等 ■当ポジションの魅力： ◎大手企業のキーマンを直接の窓口として、事業/組織のコンサルティングが行えます。 ◎パッケージ導入のみのコンサルティングではなく、顧客の問題解決に関わることができます。 ◎リモート/出社ハイブリッド勤務可能です。 ◎まだまだ少数の組織でもあり、スピード感を持って昇格することが可能です。 ■当社について：・当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。・社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。賞与も社員に必ず還元し、加えて業績賞与も本人の頑張り次第で支給をしております。 ■大手顧客が多い理由：社員数は決して多くないですが、当たり前の事ができる事を前提に、顧客ニーズを的確に理解し、やり遂げる事をコミットしています。量より質をキーワードに、各顧客案件にキーマンとなりうる人材を配置する事で大きな信頼を得て、そこから若手を含む人材を教育して育てていくという手法を取っています。結果として質を安定させながら、少しづつ量を増やしている現状です。この点が大手企業から信頼して選ばれている理由です。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツアクト株式会社

【全国フルリモート／SaaS案件】DXエンジニアリーダー候補〜最先端技術活用／キャリアパス豊富〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

1＞フルリモート勤務（所属：福岡事務…

￥

550万円〜899万円

正社員

【基幹システム改革支援／最新デジタルテクノロジー活用／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●人事や経理といったビジネスの根幹となる領域に関わることが多く、経営者/管理者視点で理解することができます。 ●顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】アプリケーションやソフトウェアをクラウド上で提供するSaaSソリューションを扱い、SaaSベンダーが提供する業務アプリケーションの導入および、機能追加が必要な場合には、開発プラットフォームを用いて効率的な開発を進めます。また、豊富なIT導入経験者を中心にPMOサポートサービスを提供しており、難易度の高いプロジェクトにおいて、プロジェクトの円滑な推進を支援します。 ■組織構成・Service Now Solution Unit：ServiceNowを活用した案件を担います・Enterprise Performance Management Solution Unit：AnaplanやTagetikを中心としたEPMソフトウェアを活用した案件を担います・PMO Support Services Unit：プロジェクトマネジャーを支援するPMO機能を担います ■案件事例：・地方自治体様案件契約締結から請求書の提出までの手続きのデジタル化をServiceNowで実装する案件を担いました。紙の書類の作成や押印、対面による提出が必要だった契約に係る手続きについて、デジタル化することで、オンラインでの入力や提出が可能となりました。事業者の負担を軽減し、利便性の向上につながることが期待されています。基本計画から約3年を経てシステムリリースすることができました。DTaktとしては基本設計フェーズからから参画し、約30名のメンバが関与しました。

ＸＭｉｌｅ株式会社

【新宿】Salesforce開発責任者◆マッチング業務基盤システムのプロダクトデザイン企画／副業可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿6-27-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【Salesforce経験を生かせる／全社横断の課題解決に取り組むため、多岐にわたる業務を通じて経験を積めるポジション／年休124日／完全土日祝休み】 ■業務概要： Salesforceの開発責任者として、人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長／業務改善を実現させるための企画／開発／運用が主な業務となります。主な業務としてはSalesforce（Apex、Visualforce、LWCなど）の開発業務になります。業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 ■具体的な業務内容：開発責任者としてビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進いただきます。・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン（あるべき姿の設計）・Salesforceの最適な利活用方法の検討／提案・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント（リソースプラン／課題優先度の検討） ■募集背景：社員数の増加や事業拡大によって社内システムに必要とされるものも常に変化しており、変化に即応し、新しいことにチャレンジしていくフェーズです。既存のツールの見直しやフロー改善を中心に、社内の他部門と関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題をITで解決することに携われます。 ■ポジションの魅力： ◎全社横断の課題解決に取り組み、専門知識を活かしながら幅広い経験を積める ◎Salesforceの知識・スキルはもちろん、営業企画や営業事務、カスタマーサクセス、マーケティングなどといった様々なステークホルダーとの関わりのなかで求められる説明力や折衝力も身につけることができる ◎事業視点やフロントメンバーの理解も必要となり、社内SEとしての幅広い経験は今後のキャリアにもプラスになる ■開発環境／利用ツール： Salesforce、AWS Apex（Javaに似たSF独自言語）、Visualforce（SF独自のフロント開発言語）、Python、JavaScript Docker Slack

株式会社メソドロジック

【SE経験歓迎】データ分析基盤コンサルタント※ほぼフルリモート/SHIFTグループ/残業5h未満【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

￥

600万円〜899万円

正社員

＜エンジニアの終着地点を目指す会社＞〜平均年齢44歳でベテランのエンジニアが多数在籍/社長以下はフラットな組織で、スキルアップに専念/大手顧客の直請け案件に超上流から参画/残業5h未満/ほぼフルリモート/有給消化率100％/東証プライム上場SHIFTグループ〜 ■採用背景：当社は東証プライム上場のSHIFTグループの中で、データ基盤構築案件を一手に担っております。データ分析市場が今後4年で倍に拡大することが想定されており、案件も増加しているため、ITコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】【ミッション】エンタープライズ企業に対して、最上流から業務課題を解決します。事業課題のヒアリング、要件定義、SIer選定のアドバイスなど、基幹業務システム、Webアプリケーションシステムを開発するために最上流から技術支援を実施いただきます。【クライアント】金融系企業、電力会社、電気通信メーカー、物流企業、医療系企業などのエンタープライズ企業との直接取引や、大手SIパートナー様との連携するプロジェクトもあります。【案件について】担当するプロジェクトは協議の上決定されます。チームで取り組むことが多く、1つのプロジェクトにかかる期間は短くて2ヶ月、大型案件では6ヶ月〜2年かかるものもあります。 ▽案件事例：大手商社グループ・購買予測を行い物品の輸送効率化を図るためのデータ分析基盤導入 └データ収集、蓄積、配信基盤のアーキテクチャー設計・構築支援 ■組織構成：組織全体44名、うちエンジニアが40名とエンジニア中心の会社です。 ■働く環境：https://www.methodologic.co.jp/recruit/ 役職のないフラットな関係性、社内評価ではなく顧客への価値提供で判断される給与、シンプルで無駄のないバックオフィスなど、エンジニアが本来やるべき業務に集中できる環境を整えています。・ほぼフルリモート・残業5h未満・年休120日（土日祝）変更の範囲：本文参照

株式会社ホープス

【50代活躍中！】基幹系業務DXのPM及び上級SE 〜基幹系業務DXのコンサルタント〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区新川1-…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜50代、60代の方も活躍中／フルリモート可で残業月10時間／風通しが良く働きやすい社風〜 2009年から10年で500％の増収率へ伸長させ、SHIFTグループでもある同社にて、基幹業務系システムのPMをお任せします。 ■案件の詳細： EBS、MCFrame、Intra-martなどのERPパッケージの設計・開発やJava、C#、.netなどを用いたスクラッチの設計・開発が中心です。案件の8割程は開発や設計、要件定義となります。 ■担当業界内訳：金融40%、製造27%、不動産15%、サービス業12%、その他6% ■キャリアパス：ご入社後はPMとしてご活躍頂きます。希望によっては、エンジニアとしてのスペシャリストも目指していただけます。他グループへ転籍という形でご自身の目指すキャリアをサポートする場合もございます。 ※スキルに応じ他役職での採用可能性有り ■就業環境：・従業員の65％以上がリモート勤務 ※ご経験によっては居住地を問わずフルリモートも可能・残業時間平均10時間 ※同社内に稼働時間を管理する部隊がいるため低い残業時間を維持することが可能となっております。・介護支援制度等、充実した福利厚生※数か月間の介護休暇取得実績有り ■再雇用制度・定年の65歳以降には、再雇用制度があります。 ※再雇用前と業務が同じ場合は再雇用後の給与からの変動無し ■シニア層の中途入社事例・50代の方の人数/15名(2022年9月1日時点)　・60代の方の人数/2名(2022年9月1日時点)　 ■当社の特徴：大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理、、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE（インダストリアル・エンジニアリング）手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。 ■同社の社風について： SHIFTグループの経営基盤がありつつもＴ大企業のような堅さはなく、新しいチャレンジを歓迎し、柔軟で自由な組織風土です。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノンITソリューションズ株式会社

333642_ECサイト/業務システムの運用・保守SE〜キヤノンG/働きやすさ◎/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

天王洲事業所住所：東京都品川区東品川…

￥

600万円〜999万円

正社員

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】セキュリティ商品の販売管理と商品を快適にご利用頂くためのサービスを提供する社内システムの運用・保守業務を担当する部門となります。稼働しているシステムの運用・保守業務をこなすだけでなく、増設やリプレイスなどにおいて、サーバ、ソフトウェア選定・導入から運用ルール策定などにも関わって頂きます。また、業務を通じて最新のクラウド、ネットワーク、データベース、メール技術などに触れることができるため様々な技術のスキル向上が可能です。 ■職務詳細： ECサイト/業務システムの運用・保守業務・サーバ、OS、ミドルウェア（DB、Apache、Postfixなど）の障害対応及び管理、設定・定期イベント対応(脆弱性一斉検査、SSLサーバ証明書更新等）・Webサイトの開発・運用（システム基盤関連の運用監視/Webシステムの運用監視） ■当社の特徴：・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社情報技術社

【大阪】Javaエンジニア※上流工程から参画/現職給与保証/残業平均13.3H/技術力が高い社員多【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区…

￥

400万円〜899万円

正社員

■業務内容：システムエンジニアとして大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守等をお任せします。メンバー／PL／PMOとして、顧客信頼の獲得・顧客業務の拡大に貢献します。 ■組織状況：現在パートナーさまを含め19名で稼働しています。 ■案件事例：【WEBアプリケーション】・大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守 ◎主な使用言語：Java、Ruby on Rails、C#など ■年収例：・1100万円（経験年数25年）・800万円（経験年数20年）・680万円（経験年数13年）・550万円（経験年数11年）・490万円（経験年数7年）・410万円（経験年数4年） ■事業展望：金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指しております。会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことができるのではないかと考えております。 ■働き方：同社は社員満足度の向上に力を注いでおります。例えば、年間休日120日以上をはじめ、残業時間に関しては、月平均13.3時間程度です。

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