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ポケットサイン株式会社
【週3回リモート可/フルフレックス】PdM◆個人認証DX推進を手掛けるスタートアップ【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
★本社 住所:東京都新宿区大京町22-…
700万円〜1000万円
正社員
◆デジタル身分証の急成長市場であなたのスキルを活かしませんか?/フルフレックス環境完備◆ \社会問題を解決するプロジェクトでキャリアアップ/ ・デジタル身分証市場が急速に拡大する中で、新規・既存サービスの企画から開発計画まで幅広く携わることができます。市場規模は数千億円に達する見込みです。 ・フルフレックス制度を採用し、自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。高いパフォーマンスを発揮できる時間帯で業務に取り組むことができます。 ■募集概要 役所の手続きや銀行での口座開設など、本人確認にかかるコストは現代社会の大きな課題です。デジタル身分証のニーズは急増しており、市場規模は数千億円まで拡大すると見込まれています。このニーズに対応するため、私たちと一緒にプロダクト開発に取り組んでみませんか? ■具体的な業務内容 ・新規、既存サービス機能の企画立案や要件定義、仕様策定 ・プロダクトロードマップに沿った開発計画の全体プランニングや優先順位付け ・サービス機能進行管理、QCD管理 ・開発進行管理やスコープ定義等のプロジェクトマネジメント ・自治体や民間企業などの顧客とのコミュニケーション ・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング ■本ポジションの魅力 ・一企業の中でBtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと非常に幅広いターゲットのサービス開発・提供に携われます。 ・複数領域のサービスに初期段階から関わることができ、幅広い経験を積むことができます。 ・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人全てが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携われます。 ・ハイブリッドワーク・フルフレックスでの勤務が可能なため、自分のペースで高いパフォーマンスを発揮できます。 ■当社について 「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦(=本人確認のためのコスト)をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス(JPKI)」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。マイナンバーカードの申請率が80%弱となった今こそがデジタル身分証市場が拡大するタイミングと捉えています。 変更の範囲:会社の定める業務
Trust株式会社
【プロジェクトマネージャー】金融×AI/プロダクト開発/テクノロジー×コミュニティ【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町1…
500万円〜1000万円
正社員
金融×IT/AIで金融業界を変革するためのプロダクト開発や付随するコンサルティング業務に携わっていただきます。プロダクト作り、そのプロダクトを通して、金融業界全体に真のビジネス価値を届けていくことが業務内容となります。 Trust株式会社には、これまでITやAIの力で金融機関に変革を起こしてきたメンバーが多数在籍をしており、日々金融業界を変革していくため、コンサルティング等の業務を行っています。その中で弊社として取り組まなければならないと強く認識している業界の共通課題を解決するためにTrustの開発組織(Trust-X)ではAIやデータを活用した技術開発やプロダクト開発を実施しております。【変更の範囲:会社の定める業務】 <プロダクトの例> 今後もプロダクトは拡充させていく予定ですが、現在は以下の2つのプロダクトの開発を行っております。 Trust GenGA(トラスト・ジェンガ) このプロダクトは金融商品を扱う金融機関でよく見られるBtoBの少量多品種のドキュメントからの情報抽出や論理抽出等を支援するためのツールです。少量多品種であるため既製のプロダクトでは対応しきれず人力に頼っていた金融事務業務を、生成AIをはじめとするAIの力で効率化し、事務のBPRを達成することに取り組む製品がTrust GenGAであり、既に大手金融機関様で導入されております。 Trust TLanP(トラスト・トランプ) このプロダクトは金融機関の共通の課題である、COBOL等の汎用系言語で書かれたレガシーシステムの刷新を支援するためのツールです。汎用系言語をオープン系言語へと変換するツールは世の中にありますが、品質保証や今後の運用の担保のためには、変換だけでなく、テストケースの生成やドキュメントの作成など様々な課題に取り組む必要があります。AIを活用してこのような課題に取り組む製品がTrust TLanPであり、既に複数社でのPoCを実施しております。 <業務内容> 正社員、業務委託社員などを含む10名弱のチームでプロダクト開発に取り組んでいただきます。以下の業務が業務範疇に含まれます: ・プロダクト導入、カスタマイズ等のためのお客様ヒアリングや各種業務理解のためのMTGへの参加、実際の導入開発やテストの実施に向けた各種調整や情報整理、資料作成など
株式会社KADOKAWA
MD事業の業務システム企画・再構築PJの開発担当・PM候補募集! ◆プライム上場/所定労働7時間【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
700万円〜899万円
正社員
MD事業の拡大に向け、業務システムの再構築PJに携わっていただきます。システム企画〜要件定義〜開発〜テスト〜実装〜運用まで、PJの全てに取り組んでいただきます。 ■ミッション: MD事業の拡大と業務の効率化を達成するため、最新・最適なIT技術を選定・活用し、事業部に寄り添った業務変革・業務改善を推進します。 ■具体的な業務内容: KADOKAWAグループのMD事業の拡大を目指し、事業の根幹となる業務システムの再構築を行います。ヒアリングによる要件定義や業務理解、DX視点からの業務改善提案、システム仕様の検討、開発ベンダーとの折衝・進捗管理、運用設計など、プロデューサー/ディレクターとして課題の解決に向けて、チームメンバーと一緒にPJを推進していただきます。 ※ご経験を踏まえ業務をご担当いただきます ■仕事の魅力・部署の雰囲気: ・MD事業に関する超上流工程から携わっていただきます。ご自身の意見や提案の機会は非常に多く、事業部門とより近い距離感でやりがいを感じられると思います。 ・募集部門では様々な業界を経験したメンバーが多数在籍しており、プロジェクト以外でも学びが多い部署です。 ・会社全体では、MD以外にも、出版、映像、ゲーム、アニメ、教育、海外展開など様々な事業を運営しており、将来的に様々な業務やシステムに関わっていくチャンスがあります。 ■働き方について: テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
【東京】サーバー・プラットフォーム構築・運用◆リモート可/平均有給取得17.2日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都千代田区神田須田町1…
550万円〜899万円
正社員
【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有/業界未経験歓迎】 ■業務概要: 大手製薬会社向けにITソリューションを提供しており、あらゆるシステム領域のトータルサポートしています。その中でサーバー・プラットフォームの構築・運用、顧客折衝マネジメントをおまかせしていきます。 ■主な業務: ▼顧客のサーバー、プラットフォーム基盤のシステム提案・構築・運用保守 ▼顧客・ベンダとの折衝、常駐パートナー・会社メンバーの統率、リクエスト・運用課題のマネジメント、障害対応の指揮、システム全体としての構成 ▼契約管理実施、他部との折衝、社内事務等 ■環境: 仮想基盤(VMware、Hyper-V)、クラウド(Azure、AWS)、DBMS(Oracle、SQLserver、PostgreSQL 等) ■働き方: 選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。(変更の可能性有)フレックスタイム(コアタイム無し)、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れております。【全社平均年休取得実績:17.2日(2023年度実績)】 ■福利厚生: ・住宅手当: 「家賃×50%」支給、配偶者有の場合:上限7万円(40歳まで)、独身の場合:上限5万円(31歳まで) ・育児休業取得: 女性1名、男性3名取得。(2023年度実績)男性の取得者も増えております。 ・家族手当: 扶養親族11,000円/人(子は無制限、その他扶養親族は4人まで) ■当社について: 2020年1月に日立グループの2社が統合し発足した当社は、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いICTソリューションサービスを提供している会社です。 第一三共グループ、シオノギグループ等とのお取引があり、製薬業界の厳しい法規制に対応した、高い品質のシステムの開発、保守、運用で業界での地位を築いております。 変更の範囲:会社の定める業務
トヨタコネクティッド株式会社
【名古屋】コネクティッドサービスのPJT推進◆新サービス企画・開発をお任せ/スキルUP◎/フレックス【エージェントサービス求人】
商品企画、プロジェクトマネージャー
本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-1…
550万円〜1000万円
正社員
【トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業/裁量があり成長できる/福利厚生充実】 ■ポジション概要: ◇コネクティッドサービス運営室は、「コネクティッドサービス(T-Connect/G-Link等)」の安定運営を担う組織です。また、新規会員獲得・既存会員維持のための販促活動やサービス改善も行います。 ◇企画推進Gはコネクティッドサービスのサービス構築をしていくことがミッションです。コネクティッドサービスを通じてお客様の期待を上回る優れた経験・体験を提供していきます。IoT化されたクルマ「コネクティッドカー」やそこから得られるビッグデータを活用し、コネクティッドサービスを通じてまだこの世にない新しいサービスを企画、開発、提供していくことがミッションです。 ◇今回は大小様々な規模のコネクティッドサービスのPJTを推進する担当者として、新規サービス立ち上げや、サービス改善などの各PJTの取りまとめ業務を担っていただきます。 ■業務内容: ・担当PJTの推進 ・社内外のステークホルダーとのPJTの進捗に関わるコミュニケーション ・PJTチームのパフォーマンスや課題に関する報告、レポート、業務進捗管理 ・見積作成、リソース、スケジュールなどのPJT全体のマネジメント ・社外・社内関連部署との協調関係構築・情報伝達の推進 ■プロジェクト事例: ・21年度発売モデル向けT-Connect/G-Linkサービス構築 <PJT関係者100名以上> ・契約手続きDX化 <PJT関係者50名以上> ・T-Connect 新規オプションサービス構築 <PJT関係者10名以上> ■ポジションの魅力: ・数か月程度の小規模PJTから、1年以上継続される大規模PJTなど、さまざまな規模のPJTに携わることができます。 ・スキルに合わせたPJTに携わっていただけますので、スキルアップの意欲がある方に最適な環境です。 ・企画策定から開発、運用構築まで幅広い分野で活躍することができます。 ■キャリアパス: コネクティッドサービスに係るPJT(2,3か月規模)のPM ⇒コネクティッドサービス新規企画にかかわるPJT(1、2年規模のPM) ⇒スペシャリストとして複数PJTのPM推進、または、PJT推進グループのマネージャー
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【在宅可】SAPパブリッククラウド導入PM◆事業立上フェーズ◆3年連続アワード受賞<RS>【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…
700万円〜1000万円
正社員
□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/大充実の研修フォロー体制による高い定着率/実働7.5h/福利厚生充実■□ 【職務内容】 ERP標準導入の方法論(SAP Activate)に基づき、パートナPMの立場で推進いただきます。標準導入の価値訴求を、営業とともにプリセールス段階から実施いただきます。 【ポジション特徴】 ERPの標準導入(F2S)を実現するため、SAP S/4HANA Cloud public edition(SaaS型ERP)の事業を立ち上げています。SAP社と日本唯一の戦略的パートナーシップ締結しており、日本の基幹システムに変革をもたらすことをミッションとします。 ※担当顧客業界…年商2,000憶以下の組立製造業、テック企業、商社を中心に、標準導入(F2S)の考えに賛同いただけるお客様を対象とします。 【募集背景】 業務システムのSaaS化は確実に進行すると言われていますが、日本は未だ自社独特の業務にこだわり、SaaS化が進んでいません。 CTCは変化の激しい時代に基幹システムSaaS化を推進する必要があると考え、Figues(フィグ)というブランドでマルチクラウドの基幹システムサービスを提供してきました。 その流れの中でSAP社と戦略的パートナーシップを締結し、ERP標準導入に本格着手することとなったため、短期(10か月相当を想定)の導入PJを複数並行して遂行できる大幅な増員強化を図っています。 【ポジション魅力】 クラウドベースのERPの知識、スキルをいち早く身に着けることができます。SAP社との強力なパートナーシップの中で、SAP業界での露出(アワードへの応募やコミュニティでの情報発信など)も期待できます。 ※2023年まで3年連続アワード受賞履歴あり ※標準導入方法論を学ぶための環境(SAP社サポート含む)が整っており、従来のERPのあり方を理解できていれば、キャッチアップすることができます。 【柔軟な働き方が可能】 全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5%、育児休業後の復帰率100% テレワークやスライドワーク等柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
東武ビジネスソリューション株式会社
【押上/転勤なし】プロジェクトマネージャ ◇東武鉄道100%子会社◇安定企業でスキルアップ!【エージェントサービス求人】
プリセールス、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都墨田区押上2-18-…
400万円〜699万円
正社員
■□東武鉄道100%子会社◆メイン取引先はグループ各社◆鉄道、観光、商業施設等に関する幅広い案件保有◆PCの手配〜PJT管理まで◆残業月20h程/土日祝休み/年間休日125日◆年収420〜650万□■ <関東最大の沿線距離を誇る東武鉄道グループ各社の事業戦略に関わる業務> ■業務概要:東武グループのIT×マーケティング分野を担っており、各種システムの企画や開発・デジタルプロモーションの戦略企画やツール制作を行う当社にて、下記におけるプロジェクトマネージャ業務をお任せします。 <プリセールス業務> ・アカウント営業と共に、お客様のIT戦略などに基づくITシステムの導導、並びに、既存ITシステムの刷新などに対して、最適なソリューションや商材、サービスの提案 <プロジェクトマネジメント業務> ・受注後のプロジェクトののち上げ、運営、納品までのマネジメント業務 ■業務詳細: ・システム化検討(ソリューション/商材の調査) ・システム提案書の作成 ・顧客折衝(顧客とのシステム検討・要求整理・運用検討等) ・コンペティションの取り纏め ・システム要件定義/設計 ・プロジェクト計画の策定 ・スケジュール、WBS管理 ・ベンダコントロール ・課題管理/検討 ・テスト計画の策定/実施 ・リリース/納品対応 ※プロジェクトの規模や期間など幅広く多岐にわたるため、常時いくつかのプロジェクトを並行して担当することになります。 ※最初は既存メンバの案件に同行し業務の進め方を理解頂いた後に、PMとして業務全体について対応いただきます。 ■企業・求人の特長: ・東武鉄道100%子会社のためメイン取引先は東武グループ各社となります。鉄道、観光、商業施設等に関する幅広い案件を担当できます。 ・実績が評価され、グループ外案件も拡大中!東武グループのブランド力、安定基盤、実績という大きな強みのもと、新しいことにチャレンジできる機会に溢れています。 ・残業は月20時間程度となっております。有休も取得しやすく、プライベートも充実させることができる働きやすい環境が整っています。
NCD株式会社
【東京】アプリケーション運用(PL)◆定着率95%/月残業15.6h程度/プライム案件8割/働き方◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
お台場オフィス 住所:東京都江東区青海…
550万円〜799万円
正社員
〜プロジェクトリーダー経験ある方積極採用中〜 ●チーム運営やプロジェクト推進をお任せします。 ●資格制度や評価制度が充実しており、結果がしっかり反映される環境有 ■業務内容 プロジェクトリーダーとして、アプリケーション運用業務全般のQCDを意識したチーム運営、プロジェクト推進、継続的改善に従事して頂きます。 ■具体的な業務内容 ・アプリケーション運用業務(定型作業、アラート対応、問い合わせ対応、手順書作成・更新) ・アプリケーション管理業務(資源管理や構成管理等、定常[週次/月次]報告) ・新規アプリケーション運用業務の巻取り(提案、巻取り実施) ■キャリアについて 社員の能力・知識・経験に応じて等級を設定しています。(1〜7等級) それぞれの適性、能力、キャリア志向、ライフスタイル等に応じた適切な配置を行うため上記図の通りコース別のキャリアを用意しています。 コース転換は社員の能力、適性、本人の希望等を十分に考慮し実施しており、キャリアチェンジ(キャリアチャレンジ制度)も可能となっております。 ■評価制度 NCDでは「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。 「実績評価」では、期初に上司と共に目標を設定します。クォーター(四半期)ごとに面談を行い、目標の進捗確認を行います。適切なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて進むことができるシステムです。 「総合評価」は、まず1年間のご自身の仕事ぶりを振り返っていただきながら、自己評価をしていただきます。上司からのフィードバックがありますので、成長のために進むべき方向を確認することができます。 ■魅力ポイント: 【企業の魅力】 国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と55年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
日鉄ソリューションズ株式会社
【リモート可】開発エンジニア(DX推進)◆上流工程中心/平均年収869万円/離職率3.3%【鉄鋼】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…
500万円〜999万円
正社員
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3〜4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務詳細: 日本製鉄向けのDX案件における、システムコンサルティング、システム導入・改修提案・企画・開発・運用保守に携わるエンジニアとして業務いただきます。 上流工程から顧客との会話・調整を顧客視点を持ちながら主体的に実施し、要件定義、システム設計、開発完了まで対応いただきます。 ■魅力:広さと深さを誇る日本製鉄殿の業務システムフィールドにおいて、DX案件の企画・提案・構築・運用保守の提案を行い案件を推進いただくポストです ■鉄鋼部門について 総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーを目指す日本製鉄や日本製鉄グループの企業が顧客となり、NSSOL全体の20%を占める主要な事業部です。 24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え、企画〜構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関われます。 日本製鉄への出向などにより、顧客視点に立った幅広い経験の蓄積が可能です。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があるなど、長期的に就業できる環境を整えております。 ■同社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。金融事業をはじめあらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評がございます。常に新しい技術に挑戦することを奨励しシステム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX(IoTとIoHを複合した新しいソリューション)をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。
FPTコンサルティングジャパン株式会社
データエンジニアリングスペシャリスト◆大手企業がクライアント◆ベトナム最大級SIerの日本法人【エージェントサービス求人】
アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 三田オフィス 住所:東京都港区三…
500万円〜1000万円
正社員
〜ベトナム大手IT企業の日本法人子会社/急成長中企業/大手企業との取引実績が多数あり〜 ■業務内容: お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。データに関する知見を持ってコンサルティングを実施いただき、ビジネスとテクノロジーの橋渡しをすることで、お客様の課題解決や新規事業開発支援、社会課題の解決をしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・ETL/ELTやDWH・データレイクのアーキテクチャデザイン ・データガバナンスの策定 ・データプラットフォームや分析基盤の導入支援 ・社内のデータエンジニアやアーキテクトとの連携 ■主なクライアント: ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 ■会社の魅力: FPTジャパンホールディングスは、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループの日本法人として、2005年から日本市場にてサービスを提供しており、カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ビズリーチ
テックリード ※自社プロダクト(HRMOS事業)/技術研鑽/残業約20時間<HP>【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-…
800万円〜1000万円
正社員
【先端技術・モダンな開発環境/これまでスタートアップとして急成長を遂げてきましたが、これからはキャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズに/「HRMOS」サービスの領域】 ■「HRMOS」について: HRMOS(ハーモス)は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。 採用サポートから入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイ、定型業務としてなくてはならない労務や勤怠の領域など、働く人を支えるサービスを拡充してきました。 これらは私たちが最終的に描いている未来の1ピースであり、今後も多数のプロダクト開発を予定しています。 ■業務内容 HRMOS では、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。 いずれかのモジュールにて、卓越した技術力を発揮して、サービスやバックエンドをリードしていただく役割を期待しています。 具体的には・・ ・技術的な知見を用いたサービス開発のリード ・設計やコードへのレビュー、フィードバック ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・技術的なチャレンジを通じてチームの技術力、生産性などの向上 ■技術スタック(モジュールごとで一部異なります) 言語: Scala, Kotlin, Ruby, VisualBasic.Net フレームワーク等: Spring Boot, PlayFramework, Ruby on Rails, .NetFramework フロントエンド: Angular, React, TypeScript, JavaScript データベース: RDS (MySQL), SQL Server, Redshift, Dynamo, Redis 仮想環境/自動化: Docker, Terraform, Ansible, Vagrant, VirtualBox インフラ: AWS, GCP, Elasticsearch 監視: DataDog テスト: JUnit, Selenium
株式会社iimon
技術で組織をリードするシニアソフトウェアアーキテクト◆年収700万円〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都中央区新川1-21-…
700万円〜1000万円
正社員
【不動産業界向けSaaS/不動産業界の当たり前をテクノロジーでハックする成長中SaaS「速いもんシリーズ」開発/リリースから利用店舗数2,200店舗以上/週2リモート可】 ■業務概要:シニアソフトウェアアーキテクトとして速いもんシリーズ各サービスの技術の選定や技術面での改善やサポート、設計など開発を幅広くリードしていただきたいと考えております。 CTOと共に、事業の目指す姿を考慮し、組織・技術・プロダクト戦略など設計〜実行まで一気通貫で担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 オーナーシップ:特定の選定や設計など、ご自身の強みと経験を活かしながら、オーナーシップをもって、技術面から組織をリードしていただくことを期待します 開発関連:実装・設計・開発プロセス改善などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます 組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み プロダクトの課題の把握及び解決 採用と教育:エンジニア採用へのコミット、エンジニアへの教育などエンジニア組織への貢献 ■現在運用している開発環境: ・開発言語:JavaScript/TypeScript/HTML/CSS/Python/Go ・フレームワーク、ライブラリ:Vue.js/Nuxt.js/React/Nuxt.js/Django ・テスティングFW、ライブラリ:Jest/pytest ・インフラ:主にAWSを使用。EC2/ECS/AWS Batch/RDS/AWS Aurora/Serverless v2/Glue/Athena/API Gateway/Terraform等 ・Knowledge Tool:Notion ・BI tool:QuickSight ・CI/CD:GitHub Actions ・VCS:Git ・その他ツール:Slack/Google meet/GitHub/GitHub Copilot/Figm ■働きやすさ: ・高スペックオフィスチェア ・EIZOモニタ完備 ・ラウンジ、フリーキッチンスペース ・ドリンク飲み放題 ・お米食べ放題 など 変更の範囲:本文参照
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
【関西/在宅可】Webプロジェクトマネージャー◆東証プライム/業界トップクラスの実績◎/年休121日【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー
1> 大阪本部 住所:大阪府大阪市西区…
500万円〜799万円
正社員
〜大手の大規模プロジェクトにワンストップで携われる/東証プライム上場/完全週休2日制/年間休日121日/12期連続増収/Web業界トップクラスの組織〜 ■業務内容: デジタルインタラクティブ事業本部にて、Webサービスの構築、リニューアル、運用のプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 ◇営業同行(ヒアリング、プレゼンテーション、ネゴシエーション、など) ◇Webサイトの戦略立案、企画書・提案書作成 ◇実工程の工数・予算管理 ◇アウトプットするサービスの品質管理 ◇協力会社、業務委託先の管理・折衝 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: (1)東証プライム企業として安心して働ける環境 当社は創業から50年以上続く東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。 12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。 福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。 (2)リモートワークなど"今"にあった働き方が可能 在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しています。 常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。 (3)2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境 約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。 Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。 (4)大手・有名企業の一大プロジェクトにワンストップで関わることができる 当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる、国内外の大手・有名企業のプライムプロジェクトです。 日本最大規模の制作体制の中で、お客様のビジネスゴールを実現するために、企画提案から構築、運用、効果測定まで、ワンストップで寄り添う事ができるやりがいが当社にはあります。 プロジェクトによっては、お客様の事業戦略会議にも同席するなど、お客様のビジネスの根幹から参画させて頂くことも多々あります。 変更の範囲:本文参照
株式会社エイシル
【千葉】PL/PM(インフラエンジニア)◆官公庁・大手SIerとの取引実績/残業16h/長期就業◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:千葉県千葉市中央区新町24…
600万円〜899万円
正社員
〜仕事とプライベートを両立させたい方歓迎!/働きやすい環境作り&希望を考慮した案件アサインでスキルアップ/月残業16h・年休125日/13期連続で増収増益◎〜 ■職務内容: 官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝(PL/PM) ・インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等 ・改善に向けた提案活動・ユーザー対応など ※将来的には、顧客ヒアリング〜提案〜開発まで上流から一貫してプロジェクトに携わることも可能です。 ※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割+上流案件2割)。 (取引先)自治体/官公庁/大手通信会社/物流会社など (組織)中途社員8割/チーム体制3〜10人程/平均年齢30代 ■業務特徴: ・同顧客先での常駐期間は平均3年となります。 ・エンジニアの働きやすい環境を実現するため、担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。 ・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。 ・高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。 また、管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。 上記の取り組みにより残業も16h程となっておりワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ■就業環境: ・有給消化率62%(平均取得日数11日)在宅勤務手当アリ ■給与・福利厚生: ・現職給与保証:現職の給与と同等もしくはそれ以上の給与を保証します。エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映し、年功序列や勤続年数に左右されないよう、明瞭な給与制度を設けております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ロイオズ
<クラウド経験者向(AWS歓迎)>【インフラエンジニア】自社サービスを支える! 【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目3−…
400万円〜649万円
正社員
〜法律事務所様向けSaaS自社サービス開発&受託開発/リモートワーク可/スタートアップ〜 ■職務内容 自社プロダクト開発/受託開発のインフラ全般(AWS中心)をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・AWSを活用したインフラ運用・保守業務としてチームを牽引。 ・システムの安定稼働を支えるためのモニタリングやトラブルシューティングを実施。 ・自社サービスのインフラ環境の最適化や改善を推進。 ・プレイングリーダーとして、インフラ運用の実務だけでなく、チームの技術的な指導やプロジェクトの推進も行う。 ※インフラ以外にもWebアプリ開発業務にも従事いただきます。 ■会社の魅力 リーガルテック業界では電子契約サービスが普及していますが、法律事務所向けの業務管理システムは専門性が高く、参入障壁が大きい分野です。さらに、業界全体でITの活用が遅れており、今後のさらなる発展が期待されています。 そんな中、当社は、代表者が法律事務所での在籍経験を持ち、現役の弁護士やパラリーガルと連携する体制が整っています。 また、法律事務所向けシステムの開発経験を持つメンバーも多数在籍しており、法律実務のリアルな課題を理解した上で、顧客視点に立った効果的なソリューションを提供できることが強みです。 専門性が求められ、技術的なチャレンジの多い業界ですが、 私たちは「使いやすく、実務に役立つシステム」の開発に情熱を注いでいます。 ▼当社の強み、魅力 ・法律事務所に特化:専門性が高く、大手が参入しにくい分野に強み ・顧客視点の開発:ユーザーや現役弁護士と連携し、実務に即したシステムを開発 ・フラットな組織文化:年齢や役職に関係なく、意見を形にできる環境 「自らのアイデアを形にしたい」「成長市場で挑戦したい」 そんな想いを持つ方に最適な環境があります。 ■会社の展望 当社は、急速に成長するリーガルテック業界の中で法律事務所向けシステムのリーダーを目指しています。 「弁護士が本来の業務に集中できる環境を作ること」 「法律事務所の働き方を変えること」 「法的支援を必要とするすべての人が安心して相談できる社会を作ること」 この実現を目指し、私たちは挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【京都】製造業向けシステム開発※基本設計から保守まで/研修◎/要件定義へも参画可能/IT社【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
各クライアント先(京都府) 住所:京都…
350万円〜899万円
正社員
【希望エリアで安定就業可能/大手顧客中心/上流工程へのキャリアパスあり/UIターンも可能】 ●テクノプロ・IT社はパーパス経営に変化している段階なのでPMOやマネジメント、顧客折衝ができるような人材採用を強化してます。 〜「技術」と「人」のチカラでお客様と価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する〜 ■職務内容: 製造業様向けのシステム開発で基本設計から保守まで一連の業務をお任せいたします。作業中には実際に工場に足を運び、工場長と会話をしながら要件をヒアリングする機会もございますので、ものづくりがお好きな方にはやりがいを感じる業務となります。 ■案件詳細: 生産管理、その他システムの開発 ⇒担当工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト 上記システムに対する不具合修正、問い合わせ対応 ■配属先について: 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■言語・環境 言語:RPG DB:Oracle、SQL 等 OS:Windows 等 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例:開発実績一例: ◎大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java) 、◎高次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++) ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発(言語:C、C++、VC)
株式会社メイテック
【東京】※リーダー候補※50代活躍中!※地図アプリケーションの設計・開発/充実の福利厚生・研修制度【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…
650万円〜899万円
正社員
【東証プライム上場/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】 【業務内容】 製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社にて、鉄道用地向け地図アプリケーションの設計・開発およびそれに付随する業務をお任せいたします。 ・鉄道用地を管理する際、土地の所有者や土地の区域などを地図上で把握するアプリケーションです。 ・お客様社員が対エンドユーザーと仕様検討を行い、その内容を元に既存製品の機能追加、システム改善を行っていただきます。 ・新規パッケージの基本設計業務からその後単体結合テストから導入まで一連の開発業務を想定しております。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力: Reactのエキスパート人材の募集案件です。現在Reactを使用してUIの設計を行う会社が多くなっている中で、Reactを扱える技術者が少ない現状にあります。募集の客先でもReactを扱える社員が少ない現状です。 成長面:即戦力としての活躍が期待されており、責任感とスキルが必要な業務となります。また、サーバーサイドでの設計経験を積むことで、アプリケーション開発を一通り対応できる技術者として、幅広い開発案件に携われる可能性があります。
フジテック株式会社
【東京】社内SE◆CADシステムの企画〜運用/東証プライム上場/昇降機専業トップクラスメーカー【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
東京本社 住所:東京都港区白金1-17…
400万円〜799万円
正社員
〜製品開発を支える業務システムのクラウド、モバイルアプリエンジニアを募集/24の国と地域に、生産・営業拠点を設置するグローバルメーカー/年休123日〜 ■担当業務: エレベータ・エスカレータの設計開発で使用するCADシステム(アプリケーション)の企画、設計、開発、運営管理などシステム構築全般を担当。 ・新機種対応に向けたシステムの構築 ・既存レガシーシステムの改善・是正 ・システムのユーザーサポート ・設計業務基盤の構築 ■課題・ミッション オーダーメイドで製作することが多い当社の製品は、仕様情報とCADシステムを連携し、自動作図カスタマイズをすることで設計の業務効率化を図っています。今までは2D図面がメインでしたが、次期新機種では3D-CADでの作図を予定しているため、それに適合するシステムを構築することがミッションです。 ■職場環境: ・コミュニティ参加を業務として認定(出張旅費、参加費は会社負担、さらにコミュニティ貢献を人事評価で加点) ・新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる組織です。 ■デジタルイノベーション本部ついて: 全社横断のIT統括組織である当本部は『テクノロジー研究部』、『システム管理部』、『プロセス管理部』、『情報セキュリティ統括室』で構成されています。 当社では強みとしては、基幹システムを内製していることです。一方で、ノンコア領域の業務については、積極的に社外クラウドサービスを利用しており、現在は44のク ラウドサービスを利用するほどに変革しました。現場の業務フローや現状を観察し、現場のニーズに寄り添ったDXを進めることで、現場の作業効率化や顧客へのサービス の品質向上を目指しています。 ■組織構成: 部長1名、部員3名 滋賀や大阪にもメンバーが複数おります ■フジテックの特徴・魅力: ・国内市場での確固たる立ち位置: 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位と専業メーカーとしてはトップクラスに位置しています。 ・積極的な海外展開とシェア獲得: フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。
株式会社ユニオンシンク
【大阪市中央区】PL/自社パッケージシステムの要件定義など上流工程/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4…
500万円〜899万円
正社員
【100%自社内業務×在宅勤務あり/薬事向け品質管理システムで業界No1のシェア・売上/福利厚生充実×残業上限25H】 薬事(医薬品製造業)向けの品質管理パッケージの分野で当社は大きなシェアを獲得しており、導入社数・売上共に業界No1となっています。薬事業界はとても規制が厳しい環境であるながら紙でのやりとりが多発していたところに目を付け早い段階で参入をしており、規制が厳しい独特な業界に対して、今まで培ったワークフローシステムのノウハウを生かしていることがビジネス優位性につながっています。薬事企業のシステム導入は監査が厳しく、新規参入も難しいため、ポジショニングとしても強みを発揮できています。 ■仕事の内容: 自社のパッケージシステムのPLをお任せ致します。本人のスキル、経験や希望を尊重して、ポジションなどを提案させていただきますので、面接で当社でやっていたいことをお知らせください。 当社パッケージシステムについて:医薬品業界向けの品質管理システムや、自社の研修プログラムやe-Learning教材を作れる教育管理システムなど、幅広いシステムを保有しています。顧客様からの要望で自社開発された製品ばかりで、カスタイマイズなども可能となっています。これらのパッケージシステムや、その他顧客様の要望に対してのソリューションやシステム要件定義〜開発を行っていただける環境です。 ■魅力・特徴: ・年1回、自己申請で昇格申請をあげて昇格審査に通れば昇格となります。上長との面談⇒上長から役員陣への打診・プレゼン⇒再度上長面談という流れで進むため、納得感があり、モチベーション高く仕事に取り組んでいただける環境です。3〜5年で次の等級へチャレンジする人が多いです。経営を目指すコース、管理職を目指すコース、上級SEを目指すコース、技術スペシャリストを目指すコースなど本人のキャリアプランに応じて様々な選択肢から選択可能です。
株式会社シーディア
【関西】WEBシステム開発◇上流工程に挑戦/要件定義〜テストまで幅広く経験可◇スキルアップ環境◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
大阪デザインセンター 住所:大阪府大阪…
400万円〜549万円
正社員
【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ!/具体的で分かりやすい評価制度/OJTからスキルを磨ける環境/完全週休2日制】 ■仕事内容: 販売、生産、会計人事、営業支援などのオープン系、汎用系基幹・業務システム開発プロジェクトに参画いただきます。業種を問わず、要件定義〜テストまで幅広い活躍領域があります。経験浅い方、ブランクがある方はテストなどの業務から、経験者の方にはPM/PLクラスの業務をお任せします。 ■具体的には: ・ERP生産管理システム ・Android、iphoneなどのアプリ開発 ・公共システム開発 ・金融システム開発 など ■使用言語・ツール: Java、C#、VB、.NET、Python、VBA、SQL 等 ■エンジニアとして働く魅力: (1)スキルアップ環境 大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。 活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 (2)エンジニアNo.1 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。 また、常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴: 〜グローバル拡大中の成長企業〜 日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲:会社の定める業務