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株式会社ネオテック

【金山】アプリ開発〜JAVA/VB.net〜◆残業20h/年休125日/入社時有給付与/住宅手当有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：愛知県名古屋市中区金…

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400万円〜549万円

正社員

様々な業界の中小企業様にオーダーメイドシステムの提案を行う当社にて、提案〜設計・製造・テストを行っていただきます。 ■業務の流れ/スキル・ご経験により入社後担当フェーズは調整致します（1）営業担当が概要での提案及び概算見積もりをクライアントへ提出（2）担当エンジニアとして、クライアントとの打ち合わせへ同行 ┗案件により現状調査から保守サポートまで担当する案件もあります（3）提案が通ったら、設計〜製造・テスト ■主な開発環境：JavaScript、VB.net、ASP.net、SQLserver、Java、C、C++ ┗社内受託開発では主にVB.netを使った開発がメインとなります ■プロジェクト例・教育系パッケージシステムの設計・開発・電力系システムの開発・テスト・製造業向け販売・仕入・管理システム開発・特定業界向けスマホアプリ開発・食品卸業向け販売管理システム開発 ■組織構成：以下の3チームに分かれています（1）自動車関連会社への派遣契約(3名)、（2）請負契約（3名+パートナー様4名）、（3）社内開発（4名+パートナー様2名） ※男女比は9:1です ■就業場所社内開発については当社勤務となりますが、派遣・請負チームの場合は客先常駐となります。派遣・請負の案件は一部フルリモートも可能です。 ┗プロジェクト先：愛知県名古屋市内、西三河、三重県 ※今までのご経験やスキルを考慮し、ご自宅から通える範囲のPJTに参画頂きますのでご安心ください。 ■当社の特徴・社内開発業務はエンドユーザー様との直接取引が多いです・基本的には先輩社員がいるPJT先への配属となります ※期間は同じプロジェクト先に10年以上配属している社員もいます・評価は本人と先輩社員の面談及び評価シートに加え、PJT先企業様の評価も取り入れています・月に一度給与明細を受け取りに本社出社し、面談を行います ■就業条件について【就業時間】ベースは9：00〜18:00ですが、担当案件によって前後する場合がございます。（例：8:45〜17:45、9:30〜18:30、10:00〜19:00）【休日】基本的にいずれのチームも土日祝休み、年間休日125日です。案件によって出勤日と休日が変動します。変更の範囲：会社の定める業務

アイテック阪急阪神株式会社

【大阪】PL/PL候補(阪急阪神グループ企業DX案件、上流工程中心)経験浅い方も可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1…

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450万円〜599万円

正社員

阪急阪神ホールディングスグループのDX推進化事業を背景として、グループ各社からよせられるお声がけに対し、コンサルティング・ソリューション提案からシステム開発、本稼働後の保守まで幅広く事業活動しております。主に、阪急阪神ホールディングス、エイチ・ツー・オーリテイリング等、グループDX案件のプロジェクトリーダー、リーダー候補としてお客様との折衝、ソリューション提案からシステム開発、保守等において上流から下流までご担当いただきます。 ■担当いただく業務内容：顧客提案、要件定義、基本設計、本稼働フォロー ■業務の流れ：・当社顧客（主にグループ各社）より引き合い→要件ヒアリング→提案→受注→プロジェクトキックオフ→要件定義→基本設計（→詳細設計→製造→単体試験→結合試験→運用試験→）本稼働フォロー・グループ各社が保有している顧客様データの有効活用化・グループ全体の顧客情報の基盤システムにどう統合していくか？等が最も多いニーズとなります。・従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■入社後のイメージ：まずはチーム開発の経験を積み、業務知識を学んでいただき、最終的には案件全体の管理や上位職と現場スタッフとのパイプ役もお任せできるオールラウンダーとしての活躍を期待しています。将来的に管理職、技術職の選択可能。多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にあり、さらに幅広いフェーズでのスキルアップが可能です。 ■魅力点：鉄道、百貨店等、多種多様なグループ案件で得られる幅広い経験値や業界知識、信頼関係。成果が目に見える社会貢献度の高い仕事は、キャリア形成の泉源となります。 ■主な顧客先：グループ内各社DX化推進部署、エイチ・ツー・オーリテイリンググループ各社中心 ■配属部署：社員13名(内6名外駐) 協力会社9名にて構成されております。平均年齢は35〜40歳です。 ■業務の特徴、魅力：・同社はグループ各社のIT中核会社として安定しており、阪急阪神ホールディングスの幅広い事業分野にIT分野から関われる点・数多くのグループ内案件があり、関西を基盤としたグループ会社が多いため成果を実感しやすい点・働き方についても、在宅勤務制度、育児・介護のための制度など充実している点変更の範囲：本文参照

株式会社LegalOn Technologies

【シニアプロダクトマネージャー（新製品開発）】新規事業の立ち上げを牽引するPdM【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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800万円〜1000万円

正社員

新規事業プロジェクトチームにおいて、プロダクトマネージャーとして参画いただける方を募集しております。サービスの成長にむけ、プロダクトマネージャーは担当領域において、お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるべく、プロダクトチームを牽引する役割を担います。 ■業務内容：＜どういう使命や課題に取り組むのか＞「少子高齢化が世界で一番早く進み、労働人口が減り、働き方の多様化・生産性向上が求められる中、法令違反なく、安心して働ける社会を創る。」をテーマにプロダクトマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。・市場動向および顧客の本質的課題を理解し、言語化すること・製品ビジョンやロードマップを策定＜どういう業務に取り組むのか＞ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとのチームで推進します。・プロダクトビジョンおよびロードマップの策定・市場調査やユーザーインタビューを通じた、市場動向および顧客の本質的課題の理解とソリューションの仮説立案および検証の実施・定性及び定量的分析に基づいた開発項目の検討および優先順位付け・製品要求（PRD：Product Requirements Document）の作成・製品メトリクスの策定および分析 ■この仕事で得られる経験：・ゼロイチで大型かつ新しいコンセプトでの事業開発に携わる経験・新規事業におけるすべての意思決定（製品の企画はもちろん、組織・チームづくりなど）に、イニシアチブを持って参画する経験・多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスを企画・開発し、成長させる経験・デザイナー、エンジニア、プロダクトマネジャーの3者による継続的な製品発見・製品開発のプロセスを運用する経験・今後さらなる成長が見込まれるスタートアップかつSaaSリーディングカンパ二—において、イニシアチブを持って参画する経験変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シムックスイニシアティブ

【自社勤務】プロジェクトマネージャー ◆東京電力グループと取引/IoTサービス【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区浜松町1-30-…

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400万円〜899万円

正社員

■業務概要：ご入社した場合には下記３事業のいずれかにアサインされ、それぞれの事業に対して、Webアプリの設計から開発までのディレクション業務をご担当頂きます。センサー、デバイスなどからクラウドに送信されるデータを活用したWebコンテンツ開発を、自社企画もしくはお客様のニーズに合わせて行います。顧客へのヒアリングからWebアプリの納品までの業務を一貫してディレクション頂きます。 ■事業： (1)カーボンニュートラル事業：当社製品「ポートフォリオ・エナジー」、「ESP Dragon」やパートナー製品を活用し、業種を問わず、お客様に省エネルギー、CO2排出量削減のためのソリューション提案を行います。すでに協業している企業様も多数あり、多くの製品を組み合わせ、必要に応じてカスタマイズのディレクション業務に従事していただきます。 (2) 工場DX事業：主に製造業のお客さまに当社製品「JupiterX」、その他パートナー製品や様々なメーカーのセンサーなどを活用し、お客さまのDX推進を支援します。現在は生産性の向上をお客様に実現していただくために、システム連携、データ収集などのソリューションを提供しています。 (3)カスタマーサクセス事業大手企業様と共同で開発しているサービスの機能拡大、利用者増を目指した運用事業です。当社では先の通り多くの企業にサービスを提供しています。その中で大手企業様向けに展開しているサービスが複数あり、これらの現状分析、課題抽出を行い、改善提案を行っていくものです。 ■ミッション：各事業ではリリースして終わりではなく、サービス全体を見渡し、外部環境変化や顧客ニーズに対応したり、オペレーションコストの削減など、さらなるサービス価値、利用者の増大を目指します。 ■仕事の流れ：＜プロジェクト開始前＞ ▼営業案件の要件定義、プロジェクト企画 ▼予算や工数の割り出し ▼見積、ソリューション提案＜プロジェクト開始後＞ ▼仕様詳細化のための社内外のディレクション ▼開発工程管理　（定例会に参加、開発エンジニアの進行管理） ▼テスト、品質確認 ▼納品　（納品後は運用フェーズのディレクション） ※社内にエンジニアが在籍しているため、円滑にコミュニケーションを行えますのでご安心下さい。

情報技術開発株式会社

パッケージ導入組織マネジャー◆ラインマネジメント・事業企画等◆社員1800名・老舗独立系SI◆副業可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

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800万円〜1000万円

正社員

【リモートワーク可／副業可／有給消化率78％・5日以上の連続休暇取得OK／年休123日（土日祝休み）】 ■ポジション概要：配属予定のiDC&セキュリティ推進部は、IT資産管理ソフトやセキュリティソフトの分野でお客様の要望を聞きながら導入を進める部署です。営業グループと技術的な部分を担うサービスグループがあり、今回はサービスグループをまとめて事業推進を行うラインマネジメントを募集します。 ■部署のミッション： IT資産管理ソフトや、セキュリティソフト、脆弱性診断等のパッケージ導入を進めます。取扱製品：https://www.tdi.co.jp/category/security ■業務内容：ラインマネジメント業務・社員マネジメント・進捗管理・ビジネス拡大（新規顧客とのリレーション、商材のアップグレード、立ち上げなど戦略計画） ■グループ構成：サービスグループは社員10名、パートナー12名で構成されています。技術的な事を担うデリバリーチームと、サポートやヘルプデスクを担うサポートチームに分かれています。 ■当社について： 1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています。 IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業57年を迎え、これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。変更の範囲：会社の指定する業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【九州エリア全対象】オープンポジション〜OSTグループの受託部門/年間休日120日以/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州エリア顧客先(福岡、宮崎、熊本、大…

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350万円〜549万円

正社員

◎最大５万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎OSTグループの受託部門で上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやエンジニアのスペシャリスト等豊富にご用意しております。 ■ポジション概要：システム開発の設計・実装業務をお任せいたします。 ■業務内容：システムエンジニアとしてお客様先にて、システム開発業務の設計・実装業務にご参画いただきます。ご経験やキャリアに合わせて、上流フェーズに挑戦できる環境です。 ■案件事例：・計測機器や医用機器メーカー様社内の基幹システムリプレイス・半導体などの製造メーカー様向け、生産管理システム、業務システム開発・PLC を用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発・大手小売り業様社内のインフラ設計・構築・保守　等 ※メーカー社員との協働もありますが、PJT管理は独立した権限でマネジメントしております。 ■業務工程及び環境など： VB.NET、SQL、JavaScript ■当課の魅力：各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しております。各お客様、社内DX化が急務と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム推進及びDX推進に携われます。生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます。また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流〜下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積め、キャリアアップもできる環境です。 ■当社の特徴：（1）「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇っております。（2）腰を据えて安心して働ける環境安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。

株式会社コンピュータムーブ

【新宿】SE・PGとして活躍／上流工程にもチャレンジ◆残業月20H◆ハードウェア販売を主軸に事業展開【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京支店住所：東京都新宿区西新宿4-…

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〜499万円

正社員

【ハードウェア販売を主軸に事業を展開／上流工程にもチャレンジ・スキルアップ可能なポジション／残業月20Hで働きやすい◎／資格取得制度あり】 ■業務内容： SE・PGとして、下記（1）（2）いずれかの業務を担当して頂きます。 ※業務において、海外出張が発生するポジションとなります。（1）コンピュータシステムの要件定義から設計、構築、運用までシステム設計に関係する全てのフェーズにて活躍する役割であるシステムエンジニアとしての業務をお任せします。特に要件定義ではお客様の要望をいかに聞き出すことができるかが鍵です。今回、この「聞き出す能力（ヒアリングスキル）」と高度なITスキルを用いて、お客様が求める最適なシステムを設計／構築をお任せします。またシステム開発にかかわる人員を取りまとめるプロジェクトマネージャーとしての業務にも携わっていただきます。（2）システムエンジニアが作成したシステム仕様書を元にさまざまなプログラムの作成を行うプログラマーとしての業務をお任せします。プログラム作成は高度なプログラミングスキル、システムエンジニアから提供される仕様書を読み解く力、柔軟なコミュニケーション能力が求められる職業です。プログラマーとしてプログラム作成によって得られるスキルや実務経験を経てシステムエンジニアへとキャリアアップを目指すことができます。 ■当社について：当社はコンピュータシステム設計・ソフトウェア開発、ネットワーク・ITインフラストラクチャ構築、コンピュータや各種OA機器などのハードウェア販売を主軸に事業を展開しています。情報化社会の高度な進展により多様化する業種に求められる要望を、ITシステムによる業務の効率化、業務間の連携を目的とし、ユーザーの事業戦略を踏まえたシステム開発やインフラ構築により実現させて参りました。また豊かな人財づくりにも力を入れ、各種社内講習会の開催や社外研修会への積極的な参加をしています。IT系資格取得の社内認定制度など取り入れ、社員一人一人の能力・個性に合わせた教育を目指し、取り組んでおります。IT産業は日々急速な発展を遂げ、私たちの環境を劇的に変化させています。その中で必要とされている能力は、高い技術力や豊かな想像力。そして時代の先端を見ることができる新しい感覚です。

図研テック株式会社

【埼玉】【ベテラン歓迎】アプリケーションエンジニア　※大手メーカー向け案件多数／長期就業可能な環境【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞埼玉にあるクライアント先住所：…

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400万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場『図研』のグル−プ企業/大手企業とも取引多数/安定性◎/離職率約5%/平均残業15h】 ■職務内容：アプリケーションエンジニアとして、WEBアプリケーションや業務システム開発業務をお任せします。業務は、要件定義から設計、プログラミング(C, C++, VC++, C#, Java, VB, Python, Force.com Apex等)、テスト、納入、展開、運用・保守等幅広くあり、ご経験・スキル・希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 ■案件事例：大手企業向けクラウドシステム（ERP、CRMなど）開発/改修/データ移行、通信事業者向け組込開発、自動車メーカで自動運転技術の先行開発、各企業向け機械学習による画像解析システムの開発、試行等対象は様々です。 ■サポート体制：チーム型の複数名でのプロジェクト参画を基本とし、当社の営業担当、技術部の上司がフォローいたします。カウンセリング制度：業務内外で相談事項がある際は、都度対応させていただきます。 ■入社後の流れ：経験によって研修期間は異なりますが、約1〜3か月かけて研修を実施します。基礎から言語、Javaなどその方が必要な教育プログラムに分けて実施します。 ■キャリアパス：会社の指示ではなく、ご本人が何を極めていきたいのかを優先にご本人のキャリアアップの為、様々な可能性をもってご協力させていただきます。近年ではDX推進に関わるクラウドやIoT、VRの活用方法やAIやDX領域のE-Learningサービスの立ち上げなど、多様なキャリアパスがあります。 ■当社の魅力：＜安定性＞国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。　＜定年まで安心して働ける＞勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15hほどです。また、他の特定技術者派遣企業と比較して転勤が少ないという特徴があります。

SCSK株式会社

名古屋【製造業向けサービスマネージャー・PM候補】『ホワイト500』」◆リモート可＜0002産業G＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

中部オフィス住所：愛知県名古屋市中区…

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450万円〜1000万円

正社員

■組織について：・アカウントビジネスの推進→当部、3課体制をとっており、それぞれの課で大手企業をアカウントにもっている。グループ、部の方針に則りながらアカウントビジネスの拡大を図る。 ■組織の業務・事例紹介：・大手住宅設備会社：2社のアカウントビジネス推進・大手二輪メーカー：1社のアカウントビジネス推進 ■職務内容・担当業務：・大手住宅設備会社：2社→見積システムの開発保守を要件定義から開発まで担当。将来的には、チームリーダー、PMとしての活躍を期待。・大手二輪メーカー：1社→本体、補修部品のSCMシステムの開発保守を要件定義から開発まで担当。将来的には、チームリーダー、PMとしての活躍を期待。→コネクテッド案件、データ利活用の開発保守を要件定義から開発まで担当。将来的には、技術リーダー、チームリーダー、PMとしての活躍を期待。 ■開発環境／商材の説明：・大手住宅設備会社：2社→従来のJavaの開発や、OutSystemsを活用したローコード開発をAWS、GCP上で実施。・大手二輪メーカー：1社のアカウントビジネス推進→従来のJavaの開発や、SAPの開発保守。→アプリ開発（iOS、Android）をAWSやGCP上で実施。 ■役割・ポジション：・メンバー、リーダー、PM、BASM ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス：・お客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ITをトータルで支援するビジネスに携われます。将来的には組織のラインマネージャー層へのチャレンジも可能です。 ■研修：・配属先ごとの固有教育：配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。・全社研修：各種技術研修、リーダーシップ／マネジメントスキル／ビジネススキル／語学教育／キャリア研修等200コース以上が毎年提供されており、スキルや役割／今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。・社内スキル認定制度：ITSSをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）変更の範囲：会社の定める業務

SBプレイヤーズ株式会社

【京橋】フロントエンドエンジニア◆要件定義〜設計等をお任せ◆自社サービス『オッズパーク』／在宅有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

オッズ・パーク株式会社住所：東京都中…

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800万円〜1000万円

正社員

◆◇フロントエンドエンジニアとして要件定義から携われる／公営競技の投票プラットフォーム『オッズパーク』の新システム構築に携われる／地方創生・地域活性化を促進／ソフトバンクG／リモート有◆◇ ■職務概要：「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。会員数数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなり、立上げメンバーを募集いたします。新しいサービス、機能開発などビジネスに直結するシステム開発に携わっていただくことができ、かつ開発工程に集中できる環境が特徴の一つです（運用／保守フェーズは別部署が担当）。経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、オッズパークのサービスを更に伸ばし、より良くするためのシステム開発に携わっていただけます。 ■職務詳細：システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきます。・システム要件定義・アプリケーション設計・業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入）・上記に係るプロジェクトマネジメント業務 ※開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定です。主に上流工程（企画）〜開発のプロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。 ※オッズ・パーク株式会社への在籍出向となります。 ■こんな方にオススメです： ◎：安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい方 ◎：自社サービスの開発に上流工程から携わりたい方 ◎：システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい方 ◎：地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい方 ■オッズ・パーク株式会社について：公営競技（地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。主催者である地方公共団体から、投票券の販売業務を受託しており、売上はそのまま自治体の収益となります。そのため、オッズパークの売上増加を通じて、「地方自治体の収益向上・地方活性化」に貢献することができます。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【大阪】プロジェクトマネージャー／大手製造業モダナイゼーション案件◆NECグループ<EP139>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見…

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600万円〜899万円

正社員

□■リモート可／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能／年休126日■□ ■採用背景：大手製造業の基幹システム対応に、新しいエンジニアに参画していただくことで、さらなる事業継続・拡大に備えるため今回募集を開始しました。 ■業務内容：大手製造業アカウントのモダナイ案件を中心としたプロジェクトマネジメント、およびサブチームリーダーをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属グループの紹介：エンタープライズ事業ライン　製造ソリューション事業部　第四グループ　関西第一グループ関西を中心とした製造業の大手アカウントを対応するグループとなります。組織内で様々なコミュニケーション施策が実施されており組織の風通しは非常によく、人材育成に組織的に取り組んでいます。 ■開発環境：【プロジェクト人数】 20名程度（開発、保守含む）【技術】言語：Java、PL／SQL、（VB.NET） DB：Oracle 手法：ウォーターフォール ■ポジションの魅力： IT業界で最も人材需要が高いプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを形成できます。 ■キャリアパス：まずはモダナイを中心とした案件にサブチームリーダを務めていただきます。 1年〜3年後はベテランプロマネに補佐いただきながらプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。プロジェクトマネージャの育成は社内でも非常に力を入れており、体系的かつ実践的な教育が用意されています。 ■働き方：【リモートワーク／出社比率】リモートワークと出勤（客先常駐含む）のハイブリットを想定【出向】無【客先常駐】有 ■応募者へのメッセージ：業界リーダーのお客様の対応が多くなりますので、この経験を通じて獲得できる知見・スキルはご自身のキャリア形成に大きく寄与できると考えています。変更の範囲：本文参照

株式会社Speee

【六本木】情報システム部門マネージャー／インフラ設計・構築・運用◆東証スタンダード／17期連続成長【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社（35F・39F）住所：東京都港…

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650万円〜899万円

正社員

【急成長企業での情報システム部門マネージャー／東証スタンダード上場／17期連続成長中／高品質なオフィス環境／福利厚生・手当充実】 ■業務内容：・当社オフィスインフラの設計・構築・運用・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定・社内ヘルプデスクのマネジメント（Zendeskを使用）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション：当社の情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。この職種では、当社の社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。さらに、当社における既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。＜大胆なチャレンジ＞・急成長をつづける企業の社内ITをマネージする・変化の激しい組織での社内IT戦略の策定・多様性を尊重するチームの組成 ■担当社員のコメント：当社の社内ITは、全社員が常に利用する極めて重要なインフラです。そのためこの職種の業務は、社内メンバから大きな信頼を預かり、またその活躍が常に認知される、影響力の大きなものとなります。新規事業のために必要な要件の特定、導入するインフラの構成など、多くの局面において自らの判断が要求され尊重されます。また、ビジネスの大きな発展のために多様性に富んだチームの組成が要求されており、この職種にはあらゆるメンバ・状況への包摂力を持つことも要求されます。 ■働く環境：・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階･39階、六本木一丁目駅直結）・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク・仮眠室（オフィス内）・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）・フィットネスルーム（オフィス内・予約制）

booost technologies株式会社

【大阪/在宅可】プロダクトマネージャー◆上場企業を中心に導入／自社プロダクト◆IPO見据えた環境【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

大阪事務所住所：大阪府大阪市東淀川区…

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800万円〜1000万円

正社員

【社会貢献性◎／大型資金調達を完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境／フレックスタイム制導入／日本トップクラスのSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営／CO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般をマネジメント】 ■業務概要：当社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。【プロダクト】サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 ■業務詳細：・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務 ■開発環境：・バックエンド：PHP（一部Python）・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA ■魅力：・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる変更の範囲：当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【武蔵小杉／リモート可】量子・HPC先端技術のSW開発や顧客PoC検証を遂行＜TS56＞【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、研究

NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容：量子・hPCにおける開発プロジェクト、顧客検証プロジェクトのリーダー（PM）としてチームを牽引いただきます。 ■想定プロジェクト：量子・hPCにおける開発プロジェクト、顧客検証プロジェクトにおけるリーダーとして活躍いただくため、まずはリーダー補佐としてプロジェクトに参画していただきます。 ■配属先情報：テクノロジーサービス事業ラインテクノロジーサービスソフトウェア開発事業部第二グループデジタルhPCグループ／デジタルテクノロジーグループ量子・hPCにおける開発プロジェクト、あるいは顧客検証プロジェクトでビジネスパートナーを含む5〜10名程度のチームに参画いただきます。 ■開発環境：【プロジェクト人数】 5〜10名【技術】使用言語：C、C++、Python 使用環境：Linux、AWS等【コード品質のための取り組み】 CI／CD 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル【社内ツール】 Teams box Zoom Redmine など ■本ポジションの魅力・キャリアパス：【ポジションの魅力】・NECグループが培った高品質かつ先端技術領域のSW開発技術を習得可能・コンピューターシステムの本質を理解することができます。【キャリアパス】入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。

株式会社ＮＳＭ

PL候補◆残業月16h/前職給料保証/エンタメ系スマホアプリなどの直取引案件多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区銀座3-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容: 同社にてプロジェクトリーダーとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件をご担当いただきます。 ■業務詳細：・プロジェクトの進捗や人員マネジメント・要件定義や基本設計、詳細設計・顧客折衝 ■案件例: ・エンタメ系スマホアプリ／スポーツイベントで活躍するアプリ／IoT機器管理マイクロサービス等 ※1案件ごとの参画期間は、短いもので半年程度、長いものだと運用のため永続的です ※新規案件は、営業職とプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーが協力して獲得します ■業務の特徴: 90%は上場大手企業との直接契約です。社内受託と客先常駐、どちらの案件もございます。アサインによってはリモート勤務もあり、複数人でアサインされる可能性もございます。上長との面談や社内での1on1の実施、各種委員会・社内イベント等の定期的な開催しています。 ■就業環境: 残業時間は月16時間程度、資格取得支援制度が充実しているため、終業後の時間を業務知識やスキル向上のために充てているスタッフが沢山います。 ■チーム体制：・人数：システム部1グループあたり6〜7名程度・内訳：部長、グループマネージャー、リーダー、メンバー（複数名）・平均年齢：約40歳 ■入社後の流れ：初日に全体研修、その後現場へ配属となりOJT研修を実施します。まずは既存PJの概要理解のために、設計やテスト工程からお願いします。 ■開発環境: プログラミング言語：Java/Python/Swift/Kotlin/HTML/JavaScript/TypeScript/SQL フレームワーク：Spring/Django/Angular/Node.js データベース：MySQL/PostgreSQL/Oracle ミドルウェア・ツール：Docker/JBoss クラウド：GCP OS：Windows/Linux プロジェクト管理：Redmine/GitHub/JIRA コミュニケーションツール：Slack その他：Eclipse/VisualStudio 支給PC：Windows 変更の範囲：会社の定める業務

ＰＣＩソリューションズ株式会社

【東京/虎ノ門】Webアプリケーションエンジニア＜リーダー候補＞◇スキルを活かせる／新技術に積極的◇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-…

￥

500万円〜649万円

正社員

【リーダー候補として、Webアプリケーション開発をお任せ／JavaやPHPなどのスキルを活かせる／新技術や新しい開発手法の提案ができる環境でスキルアップしませんか】 ■概要開発プロジェクトにて、チームのリードとWebアプリケーション開発をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務例・Java、PHPを利用した設計、開発、試験（要件定義も含む）・React、Angular、Vue.jsを用いたSPA開発・開発チームの進捗管理および技術指導 ■業務の進め方・お客様と仕様を確認しつつ、要件定義などの仕様に落とし込み、スケジュール調整を実施します。・チームメンバーとの情報共有を行い、仕様的な問題や技術的な問題解決等を主体的に進めます。・コミュニケーションは対面、またはZoomやSlackなどを用いて随時行っています（使用ツールは客先指定）。 ■体制、作業環境【チーム体制】2〜10名【作業環境】現場常駐もしくはテレワーク（現場の方針に従ったやり方で業務を遂行）【使用技術】Java、PHP、AWS、Microsoft Azure ■この仕事の面白み、魅力・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。 ■チーム詳細・約400名が在籍しています。・幅広い年代のメンバーがそれぞれのスキルを活かして活躍しています。・新しい技術やアジャイル開発を採用するため、希望者を募って技術研修をしているチームもあります。 ■開発環境・参画するプロジェクトにより、開発手法や開発時に使用するツールが異なります。・プロジェクトによっては、SlackやGoogle Meetなどを用いてタスク確認や管理のコミュニケーションを行っています。・部署や課の中では、2ヶ月に一度定例の会議を行ってコミュニケーションをとっています。 ■キャリアパスプロジェクトリーダーとしてのキャリア形成はもちろんのこと、さらにプロジェクトマネージャー、現場プロフェッショナルである高度技術者としてのキャリア、あるいは組織マネジメント職のキャリアを目指せる環境です。変更の範囲：本文参照

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

アプリエンジニア（PLPM候補）40・50代活躍／グループ案件／要件定義に関与◆リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

￥

600万円〜999万円

正社員

●「リモート週2日×フルフレックス×所定労働7.5h」働き方◎ ●三菱地所本体を中心にグループ向け内販100% ●三菱地所グループのDXプロジェクトを牽引する三菱地所グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。 ■具体的な業務内容：・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc… ・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc ・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc… ■案件事例：・商業系基幹システム再構築　三菱地所では日本全国にて商業施設を運営しておりますが、商業系基幹システムについては、老朽化、レガシー化に伴い現状の課題や、運用に踏まえた将来像検討の上、次世代システムを構築する必要性が発生しております。　現状課題の洗い出し、改革テーマ、取り組むべき施策、あるべき姿の実現ロードマップについて具体化し、次世代システム構築を検討・推進していきます。・ビル工事管理システム再構築　三菱地所が所有・管理するビルにおける工事管理業務において、複数のシステムや手運用が混在し、業務フローが非常に複雑化しており業務効率に問題がある状況です。　現状の課題の洗い出し、業務フローの見直し・整理、システムの再構築・集約化等、次世代システム構築を検討・推進していきます。 ■働き方：在宅勤務2日／フルフレックス導入／所定労働7.5h／残業月24.2hと働きやすい環境。退職金制度や住宅手当支給等、福利厚生も充実しています。 ■研修：【MJIT Academy】スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメントなど様々です。 https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/education/

FPTソフトウェアジャパン株式会社

【東京】品質管理／システム開発◇ベトナム最大手IT企業の日本法人／年休125日／手当充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

1＞本社住所：東京都港区芝公園1-…

￥

450万円〜899万円

正社員

【年間成長率30％・未経験領域挑戦可能】 ■業務内容：・プロジェクト、特に上流工程の品質の目標と戦略の定義　・プロジェクトマネージャーへコンサルティング、助言　・上流工程の要件定義と、外部設計〜運用工程までのプロジェクトのプロセスと、製品の品質の確保　・リスクと課題を洗い出し、検出されたリスクと改善項目をプロジェクトマネージャーと協力して対応　・FPT内の各部門担当者、及び顧客様と運用プロセスの立案　・品質保証ガイドラインの定義とプロジェクトの品質管理、メンバーのトレーニング【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発〜運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

ネイチャーインサイト株式会社

【東京】ERPパッケージ導入のPM◆新設部署／年休123日／クラウドERPのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区外神田1-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◆◇クラウドERPのリーディングカンパニー／新設部署で上流工程からマネジメントまでお任せ／育成制度充実／残業時間20時間以下／年休123日◆◇ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】同社は、1995年に「SASコンサルティングパートナー」に認定される等、SASのエキスパート集団として進化しています。当社のサービスは、メガバンク、通信キャリア、製薬会社、不動産等幅広い大手のお客様に大きな信頼を集めています。今回、需要の増加にも伴い、今後、新たな領域へと事業を広げるためにERPにも進出し、業務系〜情報系まで幅広く対応できるITベンダーを目指していきます。そのため、新規事業立ち上げのための新たなメンバーを募集いたします。 ■業務概要：これまでのご経験を活かし、ERPコンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。（1）Oracle社のクラウドERPパッケージ「NetSuite」の導入支援プロジェクトへの参画・要件定義〜FIT&GAPといった上流工程を中心としたプロジェクト推進・導入案件におけるプロジェクトマネジメント全般（2）当社ERP事業の拡大に向けた活動・当社メンバーへのERP導入業務におけるナレッジトランスファー・当社ならではのERPパッケージ導入メソッドの確立 ■組織構成：・平均年齢31歳、20〜30代が約8割を占めています。全社員の内、90％がITコンサルタント／エンジニアです。・2023年1月から、新たに部として昇格した「ERPソリューション部」に配属予定です。まだまだ人数は少ないため、風通しがよくコミュニケーションの取りやすい部署です。（現在7名、協力会社社員含む） ■当社の魅力：・創立26年、取引先は大手企業を中心に、安定的な企業成長を実現・Oracle NetSuiteアライアンスパートナー・国内30社のみ認定されたSASコンサルティングパートナー・家族手当などの豊富な福利厚生・常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する社風変更の範囲：本文参照

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ

【リモート可】プロジェクトマネージャー※自社ERPパッケージ／年休128日／NTTデータG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都大田区西蒲田7-37…

￥

500万円〜649万円

正社員

【自社ERPパッケージの設計・開発/ 上流工程から携われる/プライム案件多数／週4日リモート可／年休128日(24年度)】 ■職務内容：製造業向けシステムや業務システムを提供する当社のERPエンジニアを募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 <具体的な業務> 顧客ニーズに応じて自社ERPパッケージ製品のコンサルティング・カスタマイズ設計・提案・開発を行います。プライムでの案件が多く、製造業にこだわらず大手から中小まで多様な業界から依頼をいただいております。案件によっては他のNTTデータグループと協業しながら業務を進めます。 ※9割以上が自社開発となり、基本的に常駐はございません。 ■自社ERPパッケージ製品：製造業界向けのシステム「Project-Space（ビズインテグラルベース）」 Project-Spaceは、スモールスタート(モジュール単位・ユーザ単位)での導入が可能です。電気・管工事・プラント等の設備工事・建設や造船・橋梁、新電力、および受注生産型製造業に特化した ERP短期導入ソリューションです。また、研究・開発部門や試作部門などへ業務領域を限定した部分導入も可能です。純国産のERPであるBiz∫（ビズインテグラル）をベースとし、業界特有の機能を実装していることにより、最小限のカスタマイズで導入できます。Biz∫は汎用的に開発されたERP製品です。Project-Spaceが業界特有の機能を補完します。Project-Spaceは、基幹業務システムとして必要な業務領域をカバーしています。 ■入社後： OJTにてERPや製造業界の知識について学んでいただき、仕様決定〜開発、基幹システム導入、技術基盤調査などをお任せします。その後PMとして設計構築やマネジメントをご担当いただきます。 ■働き方： NTTデータGとして働きやすい環境・制度作りに注力しています。・残業平均20〜30時間程度／月・時間単位の有給取得・早帰りが可能。平均取得日数13日。・平均勤続年数5〜10年程度と定着率が高く、長期就業可能な環境。 ■キャリアパス：定期的にキャリア面談があり、スキルや希望を踏まえてスペシャリストやマネジメントなどのキャリアパスがあります。中途入社後1〜2年でマネジャーに昇格した実績もあります。変更の範囲：本文参照

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