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本田技研工業株式会社

【栃木／芳賀】スマートファクトリー実現に向けデジタル技術開発【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本田技研工業住所：栃木県芳賀郡芳賀町…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務概要：スマートファクトリー実現に向けたデジタル技術をともに開発しましょう。 ■職務詳細： 1.PDM領域・既存PDMシステムの刷新および新規システムの導入（特にデータべース関連）・製造ラインから取得されたデータの前処理技術開発・製造プロセスDBを構築できるDBアーキテクト・製造IoT技術群の構築支援によるバラツキレスなものづくりの実現・高再現オフラインティーチング実現に向けた環境構築 2.製造CAE領域・ロボットシミュレーション・製造プロセスシミュレーション等、複数のCAEアプリケーションが連携するシステムの開発・導入・IT、3D測定技術を活用した現場製造データの取得・センサーデータの分析によるリバースエンジニアリング手法の開発・高効率な商品図面化のためのデジタルシミュレーションツールの開発・製造系CAE技術の構築支援によるシームレス&タッチアップレスな生産準備の実現上記1・2の中心技術者として、Hondaの製造ラインにおける稼働や品質の阻害要因（各種トラブル等）を分析し、新しい生産ラインの構想に貢献頂きます。 ※将来的には、海外の研究者やベンチャー企業と一緒に研究開発を行える可能性もございます ■魅力・やりがい：・製造現場の困り事を含めた現場で直面している問題から課題を抽出し、それを解決するための着想の立案・開発・実装・テスト・導入という一連のPDCAサイクルを自らが中心となって推進することで、製造現場や、車が良くなっていく様をダイナミックに実体験できます。開発したソリューションがHonda国内外の工場を通じて、世界中の多くのお客様に喜びを与えることにつながります。一連の業務を通じて得られた達成感は、次の業務に対する新たなモチベーションになり、さらに役割も大きくなっていきます。 ■使用ツール例：使用アプリ：ORACLE Databese、CATIA、PSR、TCM、ANSA、3DCS、Visual assembly、J stamp等　開発言語：SQL（DML／DDL／DCL）、C#、Java、Python、Ruby 等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[385]ネットワークエンジニア/マネジメント級◆モバイルコアネットワークの基盤開発等※一部在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要：当社のモバイルサービス基盤について開発や運用を行います。 ■具体的な業務：【入社直後にお任せする業務】下記についての設計・検証・導入・構築・試験・運用を行います。・モバイルサービスの顧客通信基盤（PGWとその周辺NW）・フルMVNO（HLR／HSS）のシステム・フルMVNOと連携するシステムのネットワーク基盤【将来的にはお任せする業務】・モバイルの知識を活かして新サービスや5GSAなどの新技術に対応した基盤の開発・運用経験に基づいた効率的・安定的なサービス設備維持の運営活動・改善活動・社会を取り巻く環境変化、技術トレンドに合わせた最適なNW・システムの設計検討、導入 ■当ポジションの魅力：当社の経験豊富な技術力を軸にモバイルサービスを展開しています。当社のバックボーンで培ったネットワーク・運用技術を活かして、安心・安全で将来性のあるネットワークやシステムを自ら考えて設計・構築し、運用しています。また、当社は国内大手となるMVNO事業者であり、大規模なモバイル設備を運営しています。まだ世に出る前のモバイルコアやネットワークに関連するプロダクト・製品などを評価・検証し、フィードバックを行うなどで世の中に貢献し、また業界のリーダーシップをとっています。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

ベイシス株式会社

【東証グロース上場】プロジェクトマネージャー◆リモート・フレックス可◆残業月平均20h◆年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝公園2-4-1…

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550万円〜699万円

正社員

【プロジェクトによりリモートワーク・フレックス可！残業平均20Hでワークライフバランス◎／個々を尊重し多様性を大事にする文化／服装自由・副業承認制度】無線ネットワークやインフラ系ネットワーク、さらにはIoTネットワークに特化した構築・運用を提供するエンジニアリング会社である当社にて、新規プロジェクトの獲得や立ち上げを見据え【プロジェクトマネージャー】を新たに募集いたします。本ポジションは弊社が手掛ける大規模プロジェクトを成功に導く要となる重要な役割を担っています。これまでのご経験を活かし活躍の場を広げたい方は、ぜひご応募ください。 ■業務内容：無線ネットワーク、IoTネットワーク関連のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして以下業務に従事いただきます。＜詳細＞・プロジェクト全体の計画・進捗管理・リスク管理・クライアントとの調整・折衝、要件定義、リソースの配分・プロジェクトチームのリードやメンバーのサポート、モチベーション管理・スケジュール、コスト、品質などの目標達成に向けた管理・改善策の立案＜プロジェクトについて＞【人数・規模感】10名前後が多く最大は100名規模【流れ】立ち上げ時は2名等少人数で始まり、10名前後への成長を目指しプロジェクトを推進いただきます。 ■職種の特徴・魅力：＜キャリアの深掘り＞実績を積みプロジェクトマネジメントのエキスパートや、複数プロジェクトを統括するより上位なエキスパートポジションあるいは事業全体の戦略に関わるポジションを目指せます。＜市場価値の向上＞当部署は、既存領域だけでなく新規領域にも積極的に挑戦しさらなる成長を目指しています。無線ネットワーク、IoTネットワークなど成長市場をメインに、最新技術に関する知見を高められる環境です。 ■魅力：自由度・柔軟性が高い社風状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできますし、プロジェクトによりますが、リモートワークやフレックス制度の活用も可能です。当社は良いものはすぐに取り入れる”吸収力”が強みであり、例えば自社開発の業務効率化クラウドシステム『BLAS』を開発して社内業務の効率化を図るなど、これまでのやり方に固執することなく常にフレッシュな意見を取り入れ実行しています！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

Salesforceエンジニア※製品未経験可◆プライム上場G/一部在宅/残業10h未満/月給35万円【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区日本橋2…

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400万円〜549万円

正社員

■□東証プライム上場企業グループ／Salesforceのスペシャリストに特化した人材サービスでユーザー企業のDXに貢献□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様企業に合わせた独自のSalesforceを開発・導入します。具体的な業務は以下となりますが、研修を受けることで対応できるようになりますのでご安心ください。・要件定義：ユーザー要望のヒアリング／実装方法の提案／プロトタイプ実装・設計：設計書作成（開発）・実装：標準オブジェクトの項目追加／カスタムオブジェクト作成／プロセスビルダー・フローでの開発／Apexでの開発／画面の開発・テスト：テスト仕様書の作成／テストの実施＜設定・運用支援について＞開発したSalesforceをお客様に活用してもらうためのサポート（設定・運用支援）は、認定アドミニストレーターの業務領域です。具体的には、標準画面のカスタマイズ、データ移行、マニュアル作成・更新、利用者の教育、ユーザー登録・変更、ヘルプデスク、運用ルールの作成などです。《プロジェクト例》 ▼人材派遣会社向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼小売業向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼コンサルティング企業向け：顧客管理/営業活動支援プラットフォームとなるCRM/SFAの構築支援 ▼卸売業向け：注文管理ポータルサイトの構築支援 ■入社後の流れ： 3ヵ月間は独自のカリキュラムによる研修を受けていだき、Salesforceのスキルを証明する資格「認定 Platform デベロッパー」の取得と専門知識のキャッチアップを目指していただきます。資格取得に関しては、経験豊富な専門トレーナーがつきます。 ■当ポジションの魅力：・上流工程に挑戦することができます…研修後は、担当企業にあわせて独自のSalesforceを開発、導入を担当していただきます。ながれは研修でしっかりと学べるため、無理なくスタートすることができます。・PLへのキャリアパスがあります…経験を積んだ後には、メンバーをまとめてマネジメントを行うPLとして活躍することも可能です。立上げ間もない組織のため、ポジションは豊富にあります。エンジニアとしての価値をあげていくことが可能です。変更の範囲：本文参照

EY新日本有限責任監査法人

【フルリモート/全国どこでも勤務可】プロダクトマネージャー※監査システムの開発・運用責任者【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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900万円〜1000万円

正社員

■部門について 2020年7月に理事長直轄の同部が設置されました。AI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目的としています。配属部門となるCoE推進部はオペレーション、アナリティクス、オートメーションの各専門分野の人材と知見を集結した専門組織として同部内に設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■業務概要監査業務のAutomationツール（プロダクト）開発において、法人が必要とするプロダクトのロードマップやビジョンを作成・更新しながら、担当するプロダクトのライフサイクル（開発・運用）を通した責任者となります。ビジネスエリアでは会計士、デジタルエリアではエンジニアやプロジェクトマネージャと深くコミュニケーションをとって業務を遂行していただきます。また、プロダクトマネジメント技術をチーム内に啓蒙する役割も担っていただきます。 ■業務詳細・プロダクトのライフサイクルを通したコスト・リソース・スケジュール・品質・スコープの管理及びリーダーシップの発揮・法人内で必要なAutomationプロダクトのロードマップ・ビジョンの作成・更新・プロダクト開発に適用できるデジタル技術の選定・チーム内の会計士およびエンジニアに適切なタスクをアサインし、プロダクト開発・運用を管理・法人内の承認プロセスにしたがって、グローバルチームや関係部署と連携をとりながらプロダクトリリースを推進・リリース済みのプロダクトに対する利用促進のための施策を検討・実施・プロタクトマネージメント技術のチーム内啓蒙活動 ■担当プロダクト開発例監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のための開発に関与していただきます。現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や、監査手続きの効率化を進めることができると考えており、各会計システムベンダーと協力しながらシステム化を目指しています。

パナソニックITS株式会社

【横浜】車載マルチメディアのソフト開発の（PM）パナソニックG車載中核企業／年休132日／リモート可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸…

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600万円〜999万円

正社員

<カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」のパナソニック/パナソニックグループの車載事業の中核企業/車載商品の設計・開発をグループで唯一専門担当/先進オフィス環境> ■業務概要：インド・ベトナム及び海外会社とのソフトウェア開発プロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象製品：ソナー、カメラ、3Dレーダ、スマートエントリー、V2X、空調、先進運転支援システム（ADAS）、自動運転（AD）、EV関連（電源システム、充電システム、インバータ） ■本ポジションの魅力：・平均年齢が若く社内に活気があり、新しいことへの挑戦を後押ししてくれる風土があり。・行動力次第で自分のやりたいように会社を動かし変化を興すことが可能・社外活動が活発(外部コンテスト出場、部活動など）・電源/ネットワーク完備のビジネスキャビンシートがあり、集中したい時に使用可。・フリーアドレスなどの特徴的な社内設備が充実。 ■同社の特徴・魅力：同社は、従業員数502名の社員が働く環境を整えております。本人の希望や資質に応じてマネジメントコース（事業拡大や人材育成など経営面に携わる）やスペシャリストコース（独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕）など、専門的なキャリアを構築することが可能です。また設備環境は、社員一人一人が自分らしくイキイキと働けるように、リラックスした雰囲気でミーティングが行える会議室や個人の業務に集中ができるパーソナルスペースなど、用途に合わせて利用できる設備環境を用意しております。また業務以外でもクラブ活動、各種レクリエーション、懇親会等を開催しており、社員同士の距離感が近いことも特徴です。 ■自動車業界の市場と当社の将来性：急激な経済成長を続ける中国を中心に、世界の自動車販売数は爆発的に伸びております。当社は、アメリカ、ドイツ、中国等に拠点を持つパナソニックグループの各社に人材と技術を派遣し、グローバル戦略を推し進めております。海外市場に目を向け、安定した将来性を基盤にすることで、進化する自動車の未来をつくる果敢なチャレンジが行えます。

株式会社バトンズ

【リモート可】フルスタックエンジニア（Rails／Nuxt.js）M&AプラットフォームBATONZ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区築地3-12-…

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500万円〜899万円

正社員

◎会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界トップクラスのサービスとして急成長するM&Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向けM&A支援SaaS「B MASS」を展開しています。 ◎M&Aに関わるステークホルダーに向き合いながらプロダクト開発および運用をフルスタックにご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ◎新規プロダクト開発に関するビジネスチームと2人3脚での要件定義・設計・開発・テスト・リリース（企画発生時からエンジニアが関与できることが特徴です） ◎既存プロダクトの運用・保守 ◎インフラやクラウド環境の運用・保守（経験やご要望に応じて） ◎チームの生産性向上やプロダクトの保守性向上に関する施策の推進・実行 ※エンジニア兼務の執行役員が経営メンバーにおり、評価や制度設計を含めたピープルマネジメントを担っています。そのためエンジニアとしてプロダクトの価値向上に集中して取組むことができます。 ■開発プロセス ◎プロジェクト毎にビジネスチームと週次〜隔週程度の頻度で行う定例で目線合わせを行いつつ、プロダクト開発を行っています。 ◎日々の小規模な機能開発や改善は個々のエンジニアが裁量を持ってアジャイルに開発を行っています。 ◎数ヶ月等一定規模のある機能開発はリードエンジニアクラスのメンバーが中心となってプロジェクトマネジメントを担い、ウォーターフォール的に開発を行っています。 ■開発カルチャー ◎DX（開発者体験）改善カルチャーがあり、情報の共有、仕組みの改善、自動化等を自律的に行っています。 ◎「フロントエンド改善」「ドキュメント管理改善」「UI／UX改善」等をテーマにした各論の技術課題解消に向けた分科会がメンバー主導で自律的に立ち上がり、改善が進んでいます。 ◎エンドポイント単位でRSpec等で単体テストを記述しており、カバレッジは80%程度の水準です。専任QAチームがAutifyを採用してE2Eテストを推進しており、リグレッションテストの強化に取組んでいます。 ◎マージリクエストの際はコードレビューを必須としています。ランダムで2名アサインされ、アサインされたメンバーが滞っているとリマインドする仕組みがあり、開発フローが何らかのボトルネックで停滞することを防ぐ仕組みを運用しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴデータ

【公共】システムエンジニア◆社会課題解決型ソリューションの自社サービス開発等※在宅可<1246>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

豊洲センタービルアネックス住所：東京…

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550万円〜1000万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】・NTTデータが構想する社会課題解決型ソリューションとして国民の「金融資産情報連携HUB」の実現に向け、第一段階である税負担の公平性や社会保障給付の適正化に向けたソリューション「pipitLINQ」を全国に展開しています。・2024.7時点で1,100以上の地方自治体様及び金融機関様でご利用いただいておりますが、さらにお客様のDX化の推進に寄与し、ひいては社会全体のDXを提供できるビジネスアイデアを関係各所と連携しながらソリューションの付加価値を上げるため製品力向上に資するサービス・機能追加（システム開発）が主な職務内容です。　- 既存サービスに対して、新規導入のお客様に向け利用支援や導入済のお客様からの困りごとを解決　- 新規サービスに向けて、お客様にとって魅力的なサービス（価値）を市場創造し、マネタイズ含めた事業化に向けビジネスモデルをゼロベースで考え、アジャイル開発により商品化し、サービス提供後の保守まで一貫した対応　等 ■職務の魅力：＜ビジネス環境＞・ご利用いただくお客様は中央省庁や地方公共団体等の行政機関、また、メガ・地方銀行、生命保険会社、証券会社、資金移動業者等の金融機関業界だけでも極めて多岐にわたります。さらに、業界に閉じない社会課題の解決に向け法人への拡大も検討しておりますので、お困りごとのあるお客様の解決のために、pipitLINQができることはまだまだあると考えています。・お客様の課題解決をNTTデータならではの技術力とビジネスの先見性で解決するとともに、お客様も含めた新たな事業創出やインフラ構築の枠組みを実現することが可能です。そして、お客様や様々な企業との共創機会、社内技術者と連携した技術開発により、新たな価値・ビジネス創造にチャレンジできます。＜職場環境＞・特定顧客を持たないのがソリューションの特徴ですが、業界も限定せず幅広い顧客を持つpipitLINQは得られる知見もまた多様です・小規模開発を繰り返す少人数体制のため、より個を尊重し自分たちで考え判断し行動する環境（経験の場）があります＜公式HP＞ https://pipitlinq.jp/ 変更の範囲：本文参照

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【武蔵小杉】システムエンジニア（コンタクトセンターシステム）※AI活用・クラウド化＃DP3142【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区…

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650万円〜899万円

正社員

【ChatGPTなどの最新のAI技術やクラウド化案件がメイン／需要増に伴い組織拡大中／SI経験を活かしてスキルアップ可能】 ■業務概要：・パブリックサービスやAI技術など多岐にわたる技術の組み合わせにより、お客様価値を実現する仕組みを提案、構築、提供を行う業務となります。・サービスレベルの維持・向上およびエンドユーザの満足度向上を図り、提供サービス、システムの改善を図る事がミッションです。 ■具体的なプロジェクト想定： ChatGPTに代表されるようなLLMなど最新のAI技術を活用や、クラウド化に向けたコンタクトセンターの提案、構築（サービス提供）、運用などを想定しております。 ■採用背景 AIチャットボットの活用やサーバーのクラウド化移行の潮流を受け、案件の引き合いが高まっている状況となります。需要増に伴い、組織拡大を見込んだ増員採用となります。 ■ポジションのアピールポイント：ネットワークからアプリケーション、AIなど多様な技術を幅広く扱うため、多岐に渡るIT知見を得ることができます。また、多くの会社、部門（製品開発、テクニカルサポート、保守、販売推進）と関わりながら業務を遂行するので、事業全体を俯瞰する力を養え、業務を通じて視座を高めることが可能です。将来的なキャリアパスには、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。 ■事業の概要：企業および社会公共向けのコンタクトセンターシステムに関するSI事業です。企業と人との接点（コミュニケーション）が多様化するなか、お客さまと共創し、企業と人との新たなコミュニケーションのあり方を多岐に渡る技術の組み合わせと先端技術により実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

中央システム株式会社

【東京】新規事業開発（AWSエンジニア）リモートワーク可◆福利厚生充実・残業時間少【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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400万円〜549万円

正社員

■職務概要：弊社内での新規事業やサービスの企画開発業務をお任せいたします。具体的には同社が提供するAWSの知見を活かしたサービスの開発、AWSと他のサービスなどと掛け合わせたサービス開発〜リリース、マーケティングなど、新規サービスの幅広い業務をご担当頂きます。 ■職務の特徴・魅力・同社はAWSパートナーとして、上から2番目に位置するアドバンスドパートナーランク目前となっております。今回の新規事業によりAWSパートナーとしてさらにランクアップし、最上位であるプレミアランクを目指しております。・弊社の成長領域において、重要なプロジェクト・ミッションの中核人材を担っていただきます。経営に携わりながら、大きな裁量を持ち、主体的に事業を動かすことができます。・またAWS認定６冠（プロ制覇）や、AWSからの表彰など、社外から見てもAWSスペシャリストという評価が得られるよう研鑽して頂きます。 ■入社後の流れ AWS関連スキルの基礎習得（所持スキルに応じて省略）を経て、サービス企画＆サービス提供に携わって頂きます。 ■同社の魅力：１）充実した研修環境：60以上のスキルアップ研修を受講できるチャンスがあります。資格取得一時金も3~21万円の範囲で支給されることに加え、各種ベンダー認定資格も受験費用は会社が全額負担します。ご参考：http://www.chuosystem.co.jp/recruit/capacity.html ２）働きやすい就業環境：残業時間月20時間程度と少なく働きやすい環境です。炎上プロジェクトも少なく過度な残業が続くことはありません。福利厚生も充実しています。転勤もない為、長期的な就業が可能です。※案件によってはリモートワークも可能となっております。３）中途社員多数：開発部門役職者の9割が中途入社のエンジニア出身者です。風通しがよく中途入社であっても自由に働ける社風で、社員の50%が中途入社者となっており馴染みやすい環境です。年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もいらっしゃいます。

株式会社ミュートス

【大阪◇フル在宅可】プロジェクトリーダー※WLB大切にしたい方歓迎／自社内開発／年休125日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町…

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550万円〜649万円

正社員

◇WLB大切にしたい方歓迎！／月平均残業18時間程度／有給取得日数14.5日／育休2回取得後復帰実績・男性の育休取得実績有り ◇スキルアップのフォロー体制充実／Udemyのアカウント付与／資格取得支援補助制度＜エンジニアが働きやすい環境＞月1回出社の場合もありますが、基本的にはフル在宅で勤務が可能です。また、有給取得の申請は前日でも可能で家庭の都合や急用が発生した場合にも休みが取りやすい環境です。（携わる案件やエンジニアそれぞれが抱えるタスク状況は考慮いただきます。）＜パパママさんへ！長期的に働ける体制＞変形労働シフト制や時短勤務制度(1日4時間〜7時間45分の間で選択可能＆小学6年生修了まで取得可能)を導入しており、プライベートや子育て・家庭との両立も可能です。育休を2回取得し復帰している社員もおります◎ ＜社員同士の仲の良さ＞当社はフル在宅が可能だからこそ、チャットを活用し気軽にコミュニケーションを取っております。業務以外の雑談を社員間で話すこともしばしば。たまに出社した際には数人でランチに行く等社員同士の繋がりも大切にしております。当社は部長や社長、役職関係なく「さん」呼び！フラットな関係性で日々業務を進めております。＜スキルアップのフォロー体制充実＞ e-learning｢Udemy｣のアカウントは全員に付与、また資格取得支援制度に関しては合格となれば受験料とお祝い金（1〜15万円）を支給しております。対象資格は154種と豊富にございます！また、書籍購入補助も1万円／月まで支給しております。 ■業務内容：ヘルスケア企業向けWebシステムプロジェクトのリーダーをお任せします。＜プロジェクト例＞・スクラッチ開発でお客様に導入したシステムの運用保守 ※基本的にLinux、Apache、PHP、MySQL（MariaDB）構成・スマートフォンアプリの運用保守・自社で販売しているソフトウェアの運用保守など、小規模のシステムを複数管理していただきます。 ■組織構成：全11名、20代〜40代まで幅広く在籍しており、男女比は6：4です。変更の範囲：会社の定める業務

EPSデジタルシェア株式会社

【30~40代活躍中】業務システム企画開発PL/PM（グループマネージャ候補）リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社事務所住所：東京都文京区後楽2-…

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700万円〜999万円

正社員

■業務概要：グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守におけるシステムエンジニアリング業務やプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。 ■業務詳細：主にRuby on Railsやintra-martを活用したグループ会社向けの基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を担当していただきます。これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用・自らリーダーとして参画し、チームメンバーの案件を補佐・指揮指導・案件の収益管理、要員計画の担当・メンバーの目標管理などのラインマネジメント・ホールディングスのIT 室や各社のIT 室と連動した業務遂行・必要に応じて、各社のIT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援 ■案件例：※案件名/参画フェーズ/開発手法/主要技術/規模等・販売管理システム構築要件定義〜/スクラッチ（ウォーターフォール）/intra-mart/80人月〜・工数管理システム構築要件定義〜/スクラッチ（ウォーターフォール）/Ruby on Rails/50人月〜・見積り支援システム構築要件定義〜/アジャイル（SCRUM）/Ruby on Rails/30人月〜 ※ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。 ■魅力・グループ全体約8000名を支える機能を持つ企業で、ベンダー・情シス・シェアードなど様々な観点からグループの発展を担えるポジションです・・CRO（医薬品開発業務受託機関）において国内シェアトップクラス ※CROとは：医薬品開発業務受託機関。医薬品や医療機器の開発に欠かせない臨床試験(治験)を請負う企業です。当グループはCRO事業においては国内トップクラスのシェアと実績を誇ります。・当社では、社員一人ひとりの多様なキャリアパスを尊重し、許可制で兼業・副業を行うことを可能としています。本業以外の分野で新しいスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができるだけでなく、異なる業界やコミュニティでの活動を通じて新しい人脈を築くことが可能です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Light

【在宅可】プロダクトマネージャー◆事業企画・プロダクトマネジメント◆ライブ配信アプリ『Palmu』【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1…

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600万円〜1000万円

正社員

◆昨対比10倍成長、ユーザー数万人規模のライブ配信アプリ／資金調達10億円越え／フレックス◆ ■業務内容：ライバーとリスナーが紡ぐコミュニティの熱狂化、ユーザー／プラットフォーム価値の向上に必要となる一連の事業企画・プロダクトマネジメントをお任せします。ライブ配信アプリという、そもそも複雑性の高いサービス特性の中で、Web3領域への展開を視野に入れたプロダクトでもあるため、非常に刺激的かつ学びの多いポジションです。いくつかの段階を設定したプロダクト開発の中で、ライバー／リスナーが共創して熱狂し、夢中になれるプラットフォームにすべく、ユーザー行動／インサイトを定量的かつ定性的に課題分析を行い、仮説設計・改善施策・振り返りのスピードを早くしていきたいと考えています。ライバーやリスナー、ライバー事務所といったpalmuユーザーに関わる方々はもちろん、経営陣／エンジニア／デザイナー／ビジネスチームとの連携も必要不可欠であるため、多くのステークホルダーと関わっていただくポジションです。 ■業務一覧：・ユーザーインサイトの分析、仮説立案・palmuの課題分析、整理・ユーザー／プラットフォーム価値の向上、数値改善に繋がる施策／機能の検討・各施策の要件定義から実行に至る一連の開発マネジメント・実装後の振り返りからさらなる改善への取り組み・社外／社内の各ステークホルダーとのコミュニケーション ■ポジションの魅力：・toCプロダクトの責任者としての経験が積める・「ユーザーの、ユーザーによる、ユーザーのための」プロダクト開発に純粋に向き合える・ユーザー価値向上にむけて、課題分析、仮説立案、検証、改善というプロセスに純粋に取り組める・自身がユーザーとして熱狂できるプロダクト開発に取り組める・リアルタイムでユーザーの反応が得られる環境・初期フェーズのスタートアップで、中心メンバーとして0から携わることができる・サービス全体に影響を与えるような仕事ができる・ライバー支援を通して個人のエンパワーメントに貢献できる変更の範囲：会社の定める業務

ＤＣＭアドバンスド・テクノロジーズ株式会社

【東京／PL経験歓迎】社内SE（アプリ）※大規模PJのPM候補／週3日程リモート可／残業平均10H程【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区南大井6-22…

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700万円〜899万円

正社員

【SIer出身者歓迎／40代活躍中／ユーザーとの距離が近いホームセンター業界大手／EC・リアル店舗×DXの推進／大規模PJT多数／東証プライム市場上場G】 ■募集背景：現在当社では、基幹システム(店舗運営、物流、販売管理システムなど)に関する10億規模の刷新プロジェクトが複数進行中です。グループとしてのロードマップは完成しており、今後こちらに沿ってプロジェクトを加速させるために、精力的な人材採用を行っております。 ■業務内容：グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けたプロジェクトにPMとしてご参加いただき、要件定義・開発・導入・運用の一連をけん引いただきます。内製化も進めているため、ローコード開発を中心とした開発もお任せいたします。（Outsystems等を使用）アサインするプロジェクトは経験や志向性に合わせて決定いたします。 ■業務詳細：・基本設計以上の上流工程・ローコード開発・ベンダーコントロール・ユーザーからの問題解決【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：システム開発部システム内製開発課基幹システムを扱う当部署は全40名程度の組織です。地方拠点にも在籍メンバーがおりますが、東京のチームは部長・課長３名、エキスパートメンバー2名、メンバー・管理者候補27名で構成されています。 4〜6人編成でチームを構成しプロジェクトを推進しております。 ■就業環境：残業平均10ｈ、週3回程度のリモートワークが可能、年休122日とワークライフバランスが整う環境です。入社後研修・部署ごとの業務研修・OJTが用意されており、育成・フォロー体制も整っています。最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。 ■当社について： DCMグループの各企業が利用する業務系システム・情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。 DCMグループが掲げるDX戦略に基づき、DCM株式会社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくのが私たちDCMアドバンスド・テクノロジーズです。変更の範囲：本文参照

株式会社Sun terras

Webアプリ開発◆エンタメ・小売領域に強み◆残業10h以下・フルリモート者多数◆グループでDXを推進【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区大手町1-6…

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400万円〜649万円

正社員

【Java、TypeScriptのご経験お持ちの方大歓迎/Web系(ゲーム・エンタメ・EC・小売領域)のシステム開発に強みを持つ企業】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面◎ └フルリモート案件多数／リモート比率は93％／地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍 ■業務内容：スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。従事すべき業務の変更の範囲：「当社業務全般」携わるプロダクトは下記をイメージしております・BtoB向け産業医アプリケーション・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム・BtoC向けカラオケタブレットリモコン・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■サポート体制・1人のエンジニアに対し、セールスと先輩エンジニアがサポートに入る為、さまざまな側面から気軽に相談できる環境・基礎から学べる独自教育カリキュラムを用意・社内やグループ会社内で頻繁に行われる、スキルアップを目的とした社内勉強会あり ■当社の特徴：豊富なキャリアパス・モダンなWeb開発案件を豊富に保有・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富 (バックエンド・フロントエンド、他言語) ・親会社のSun*へのキャリア転籍の実例多数・週1で勉強会を実施 (エンジニア勉強会、社内研修) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リープ

【川崎/第二新卒歓迎】SE◇上流工程から◇プライム7割◆残業9H◆リモート可/java、C#、PHP【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜上流から参画！金融系案件多数/平均残業時間９時間/リモート可/１００％中途社員で働きやすさ抜群！家庭との両立◎〜 ■担当業務・オープン系システムの設計・構築をお任せします。・当社の案件全体の7割は親会社・株式会社プリマジェストとのプロジェクトになります。 ※親会社の案件以外でも、同社の案件は基本設計（外部設計・内部設計）から取り組んでいるものが殆どです。【変更の範囲：会社の定める業務】＜案件例＞（1）生命保険会社の案件や銀行案件 VB.NET （2）メガバンク向けや旅行業向け Java <開発言語> Java、VB.NET、C#、PHP ■職場環境・社員の75％が在宅勤務　※案件によります・平均残業時間は9時間・平均年齢39歳・100％中途社員で非常に働きやすい！・社員の半数以上が既婚者ということもあり、皆仕事と家庭を両立できています！ ◇魅力：・PMとして活躍する方も！・一人常駐は無くチームの常駐になります。 ※最大20名〜最小3名プロジェクトです！・非常に風通しが良く、自身もエンジニアである社長は「メンバーの人生が充実することが第一」と考えており、ご本人が希望する事・やりたい事を尊重して頂ける環境です。・男女問わず、非常にエンジニアにとって最適な環境を用意いたします。 ■企業魅力：当社は金融（銀行、生命保険）公共機関、通信、流通等の社内システム開発を主とし、案件は多岐にわたります。親会社と一緒に行う案件では、大手生命保険会社の契約の査定のシステムの開発に取り組んでおります。打ち合わせ時には、エンドユーザーと直接やりとりを行っております。メガバンクのプロジェクトに関しましては、当社のメンバーが要件定義から携わっていることもあり、少人数の規模でやりがいのあるプロジェクトに携わって頂けます。変更の範囲：本文参照

株式会社フォックスネット

【在宅勤務案件有】システムエンジニア◆土日祝休／育産休取得実績有／残業10H程／年休124日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区百人町1-16…

￥

〜299万円

正社員

〜リモート案件あります／残業10時間程／育休、産休の取得実績有／ワークライフバランス◎／夏季休暇、年末年始休暇など有／未経験からIT業界へチャレンジしたい方歓迎！／年休124日／土日祝休み〜教育に力を入れており、3ヶ月程度の研修で実務に入る同業他社が多い中、同社は1年ほどかけてシステムエンジニアとしての知識・スキルを身に付けてから業務をしてもらいます。過去の中途入社者も未経験者がほとんどで、研修で学ぶことで現在活躍しています。 ※研修期間については対面での業務になります。※ ■業務概要【変更の範囲：なし】 Javaを中心としたWebアプリケーション開発に関わる業務をお任せします。会社として一部社内での受託案件も扱っています。 ※お客様先に常駐しての業務を行うプロジェクト配属 ■入社後の流れ：当社は社員の育成に非常に力を入れています。お客様から信頼を得るため、現場で働く社員一人ひとりが”システム開発のプロ”としての心構えと確かな技術をもっていることが何より大切です。入社後は先輩エンジニアと同等のスキル、基本情報技術者資格の取得を目標とした社内研修に9ヶ月〜1年参加します。高いスキルの習得を目指すため、遅くまで自主学習を続けるメンバーも少なくありません。社内での徹底した基礎研修を経てから各プロジェクトに参加するため、1年目から現場で活躍できる力を持ってエンジニアとして成長できます。配属後は、1つの現場で基本的に1〜3年配属となります。 ■就業環境・リモート：可（お客様先業務次第だが基本的に可） ※研修中は対面での勤務になりますので、ご了承ください・残業：平均10時間・住宅補助：2万（2年目以降から） ■キャリアパスご本人の希望とスキル次第で、将来的に要件定義など上流工程にも携わることも可能です。 ■評価制度・昇給面談年1回、賞与面談が年2回、判断基準として日報を活用 ■モデル年収（一例）・年収306万円／未経験入社2年目・年収350万円／未経験入社3年目 ■開発実績金融/官公庁/保険業界をはじめ、新聞業界の選挙システムの開発、航空会社の次期旅客システム等多数変更の範囲：本文参照

株式会社システムコーディネイト

【東京】SE（PL候補） ※NTTデータのビジネスパートナー／残業月平均20h程度／離職率3%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都豊島区東池袋4-21…

￥

450万円〜699万円

正社員

【プライム案件多数／PLを目指したい方歓迎／残業20h程度・離職率3％の安定した働き方】情報システムの提案、構築から運用・保守までの統合サービスを提供する当社のSEとして業務をお任せいたします。法人系オープンシステムのサーバー側アプリケーションの開発に伴い、設計〜テストまで一通り担当していただくポジションです。 ※プロジェクトにはチームで参画いただき、いずれはチームリーダーを経験していただくことを想定しています。 ■ポジションの特徴：・創業当初からNTTデータと取引があり、独立系では数社しか認定されていないビジネスパートナーに認定され安定した案件の受注があります。・福利厚生が充実しており、年間休日は123日、残業も月平均20時間程度と、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ■働き方について：・残業時間当社では、勤務状態を可視化できるシステムを導入しているため、誰がどのような状態になっているかをタイムリーに把握することができます。その結果、チームで助け合いながら残業時間の抑制にも繋がっております。※現在では、7割くらいは在宅勤務となっております。・離職率オンラインでの懇親会等も実施しており、社員同士はもちろん、社長や上司と話す機会も設けております。また、希望も考慮した上でやりたいことを実現させるために、少しでも近い案件にアサインもしております。そうすることによって、長期的にキャリアを築ける体制を取っております。 ■当社について：〜お客さまと情報システムとの橋わたしを目指して〜システムコーディネイトの使命は、「お客さまと情報システムとの橋わたし」を担うこと。この使命を全うすることで、お客さまの事業の発展に貢献し、新たな情報化社会の発展に寄与することが私たちの営みの原点です。その具体的な取り組みとして、より使いやすく効率的な情報システムのご提案をはじめ、最新技術を活用した情報システムの構築、さらに、安全・快適な利用をかなえる運用・保守サービスの提供を推進しています。これらの活動を通じ、情報システムとそれを活用するお客さまとの距離を縮め、その価値と恩恵を最大限に享受できる社会づくりを目指します。

株式会社テクノプロ

【仙台/在宅勤務可】アプリエンジニア　※テクノプロIT/研修充実／残業12.3h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞【テクノプロ・IT】仙台支店住…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／平均残業12.3ｈ/離職率も２％で待機ほぼなし/プライム上場Gで安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/基本チーム制〜 ●転勤無し×残業月平均12.3h×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ／再雇用制度もあるので長く働ける ●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】業務系システム開発の全体プロセスまたは一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させることができます。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。アサイン案件はすでに先輩社員がチームで常駐しているプロジェクトになりますし、多くのクライアントが未経験エンジニアの受け入れ・育成に慣れていらっしゃいますので、未経験でも安心して就業頂けます。＜入社後アサイン一例＞・40代入社者：WEBアプリ開発へメンバーとともにアサイン。その後4名のチームテクノプロとして業務にあたり、3年目にリーダーへ。・30代入社者：企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。・20代入社者：メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のWEBシステム開発へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■就業環境：・WINスクールの研修プログラムを無料で受講できます。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じた地域で就業可能。

パーソルホールディングス株式会社

【南青山】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（メンバー）◆リモート／フレックス可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

￥

450万円〜799万円

正社員

【売上高1.3兆円規模の人材グループ／従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとしてグループ全体のバックオフィス機能を担う企業】今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、グループの中期経営計画の柱である“テクノロジーを武器にする”の実現を目指しています。 ■業務概要：パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 ■業務詳細：（1）人事基幹システムCOMPANY CJK／CWS／HPMの運用管理・保守法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。（2）COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、 HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施 ■魅力 ◇大規模なプロジェクトのため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。 ◇グループではたらく4万人分の給与計算や社保の対応を行います。規模感やスピード感は問われるますが多くの経験を積むことが出来ます。 ◇グループ内の変化がまだまだある（M&A・PMI多い）中で、PMIプロセスに触れることや組織再編にも関わることが出来ます。 ◇グループ各社の人事制度や報酬制度・等級制度を理解しながら仕事を進めていくため、その領域の知見を深めることもできます。 ■歓迎条件：・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方・テクノロジー領域のおける上流企画（戦略企画・要件定義）の経験がある方変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

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