検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 31,895件(30381〜30400件を表示)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【宮城】システムエンジニア（PM/PL）※マルチベンダー/顧客の課題解決/在宅可/エリア外転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

宮城支社住所：宮城県仙台市青葉区五橋…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜地域特化型で地元に貢献/課題解決に向けたソリューションを提案/富士フイルムグループで安定就業〜 ■ポジション説明：（※エリア限定職（正社員）のため、本人の同意無に支社内の拠点以外への転勤はございません。事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバーの採用となります。中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリード頂きます。地域密着型でありながら、富士フイルムGの福利厚生を享受でき、スキルアップにも繋がるポジションです。【ソリューション例】製造：生産見える化SOL/金融：金融事務デジタル化SOL/公共：電子申請SOL その他：ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等 https://www.talent-book.jp/fujifilm/stories/55541?utm_source=scout01&utm_medium=link&utm_campaign=recruit 【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等【ポジションの魅力とやりがい】 ●入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。（全社平均残業時間：約20時間/月） ●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【品川・在宅勤務】アプリケーションエンジニア×上流メイン（次世代NW構築オペレーションシステム開発）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

品川本社住所：東京都港区港南1-9-…

￥

600万円〜899万円

正社員

□■大規模案件の上流を経験できます！ドコモグループ各社と連携/上流でキャリアアップできます/新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業■□ ■業務概要：モバイルNWの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発における上流検討、PM、SE業務をお任せします。 ■具体的な業務：・お客様の次世代NW運用における新規システムの検討や開発業務・社内外を含めた調整や議論を通して具体化した上流検討事項をインプットに、技術スキルやマネジメントスキルを発揮しながらPM、SEリーダーとして案件を牽引する役割 ■入社後、業務イメージ：・システム上流設計、開発管理、コンサルやSE提案案件のリーダーとしての活躍・ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や機能フレームワークやアーキテクチャ、オペレーションシステム間のインタフェース仕様等の検討を自らが切り開き関連部隊と調整、FIX ・システム開発フェーズの外注パートナー、社内関連部門とのスケジュール調整やタスク管理や社外（顧客）との検討事項等の合意形成の働きかけ ■魅力：ドコモG各社と連携、NWオペレーションシステムの開発・導入検討を推進し、PoCによる実証検証やアジャイル開発、DevOps等の開発手法を用いた実用化に至るまで幅広い業務従事による経験を蓄積できます。システム開発において、AI、Intent等最新の技術要素を調査、活用することで技術面でのスキルアップ、またチームで検討したアーキテクチャを企画開発して製品化することで、ドコモグループの枠にとらわれないNTTグループ全体の共通システムとして幅広く利用されるケースもあり、人脈形成と達成感のある業務に従事可能です ■リーダに求めるもの：次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて行動できることを求める ■当社の特徴：新生ドコモG各社、NTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています ■働き方：全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年。フレックス制度の導入等進めております。

ウェルスナビ株式会社

【テックリード／新規事業開発責任者候補】グロース上場◆三菱UFJ銀行G◆全自動資産運用◆週2在宅【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社（2024年10月〜）住所：東京…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆3000億円突破／運用者数40万人／テレビCM放映中／残業15H◆ ■業務概要：新規事業における開発の取りまとめを担うテックリードとなる方を募集しており、ゆくゆくはその新規事業における開発責任者を担っていただけることを期待しています。＜具体的には＞・ビジネス側など関係者とコミュニケーションを積極的に取り開発要件に落とし込むこと・開発チームをリードしより良いサービスづくりを追求すること・初期プロダクトを開発、リリースするだけでなく、その後のサービス成長も見据えた運用体制の構築をすること ■技術スタック：言語・FW（フロントエンド）：JavaScript、TypeScript、Next.js, HTML、CSS(Sass) 言語・FW（バックエンド）：Java、Spring Boot インフラ：AWS（ECS、EKS、Lambda、API Gateway.etc） DB：MySQL（Aurora）バージョン管理：Git, GitHub、Bitbucket プロジェクト管理：Notion,Jira ドキュメント管理：Notion、Confluence その他：Figma、Google BigQuery CI環境：GitHub Actions ▼ウェルスナビ Tech Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering ■当社について 2024年2月には三菱UFJ銀行と資本業務提携を締結し、約150億円の資金調達を実施しました。開発リソースに積極的な投資を続けるウェルスナビとしての強みと、三菱UFJ銀行の顧客基盤・ブランド力を掛け合わせ、一人ひとりのお金の悩みを生涯に渡って総合的に解決していくFintechサービスの実現を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【名古屋/豊田】自動車向けアプリケーション開発エンジニア（メンバー）＜業界不問｜成長/挑戦環境＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古…

￥

600万円〜999万円

正社員

【国内最大規模のSIer/商社系SIerで世界中の製品を扱える/自社製品の縛りが無いために顧客に対する本質的なソリューション提案がしやすい】 ■職務内容：・大手自動車メーカー/大手自動車メーカーグループ会社向けアプリケーション開発エンジニアになります。・クラウドアーキテクトを活用したアプリケーション構築および統合データウェアハウス/データ分析プロジェクトを担当いただく予定です。 ■組織構成：自動車技術第1部／部長1名、部長代行1名／社員数33名、派遣社員32名、委託社員71名 ■募集背景：急速に変化するビジネス環境に迅速に対応していく為の増員であり、知見と経験を持った開発エンジニアの拡充が急務となっているため募集いたします。 ■このポジションの魅力：開発エンジニアとしてデジタルトランスフォーメーションを中心に最新の技術に触れる機会が多く、顧客の事業価値向上に直結した業務が行え、成長/挑戦できる環境が整っている魅力があります。 ■教育体制：入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。社員が自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、eラーニングでは約180種類の研修が作成・実施される等、主体的にキャリアを形成するための幅広いフィールドと数多くのチャンスがあります。 ■キャリア形成について：「一人一人の社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」という考えの下、社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。年間十数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラス。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ハイシステム２１

【日立G】自動車業界向けシステム保守運用PM〜SmartMobility領域／年休124日／転勤無〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞当社事業所を含む横浜駅近辺住所…

￥

700万円〜999万円

正社員

【日立Ｇ／プロジェクトマネージャー(PM)／SmartMobility領域など先端技術に携われる／年休124日＋有給】 ■概要株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。当社のPMとして下記業務をご対応いただきます。・業務アプリケーションの設計、開発に関するエンジニア・デジタルソリューション系エンジニア・運用保守系エンジニア・メインフレーム運用技術者・インフラ系エンジニア・クラウド系エンジニア ■顧客先大手自動車メーカーをメインに担当する部署となります。日立製作所案件と他顧客案件どちらもございます。 ■案件例・自動車業界向け販売システム保守開発・テレマティクス開発(自動車位置情報をデータ管理の開発) ■魅力・プライム案件など、ユーザーに近い立ち位置で働きたい・社会的に影響力の大きな情報システム開発を担いたい・安定して長期的に働きたい・本人の希望に沿った案件配属を重視 ■期待していること・DX/Digitalization分野のビジネス拡大を視野に、即戦力となって案件を引っ張っていって行ける方・運用保守リーダーとしてチームをまとめることや開発案件のPMとして取りまとめること、PMO的な立場で品質向上の活動を引っ張っていく方・拡大するSmartMobility領域での活躍もご興味ある方 ■福利厚生長期就業するのに安心・安定な制度がございます。・財形貯蓄制度があり、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄あわせて貯蓄残高（元利合計）550万円まで利子等に税金がかかりません。また、日立グループ全体で運営している制度のため、安定した運用が可能です。・退職金について、退職一時金と確定拠出年金による運用を行っております。 ■当社について大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

ネクストイノベーション株式会社

【東京】社内SE（業務改善）※新規プロジェクト中心/残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿1-6-…

￥

400万円〜799万円

正社員

【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集！ゆったりとした就業環境＜残業月22ｈ程/完全週休二日制/年休120日以上>】 ■業務概要：木造注文住宅を提供する新築戸建事業を中心に、不動産売買仲介、建物診断事業など幅広く不動産事業を展開している当社。組織の社内システムを構築するために社内SE職を募集しております。 ■業務詳細：〇社内システムの構築〇業務効率化のためのシステムの導入〇PC等の社内システムの管理〇月1回の会議で上がった業務課題に対しての改善策の提案と実行〇PCやネットワークの不具合等の相談 ※ご経験にもよりますが新規プロジェクトの導入がメイン業務となります。 ■働く環境〇長期就業の観点から残業時間全社平均は22h程、休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日となっております。〇残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月22ｈ程度となっております。〇緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。〇ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能となっており、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■明確な評価基準の設定【生産部門評価】達成率など数字で実績を見て、自分の成果を振り返る為の評価です。【360度評価】上司だけでなく、同僚や部下、他部署など複数の関係者から評価を行います。周囲のあらゆる方向からの評価であるため客観的に自分を振り返り、チームワークを強化する機会としています。【個別面談】自社評価シートに沿った上長との個別面談です。自身の成長について上長と話す機会を増やし、内省の機会を設けることで成長角度を上げる為の制度です。 ■組織構成配属部門には男性2名で構成されております。配属部署メンバーと協力いただきながら各種プロジェクトを進めていただきます。別部署のとの連携も比較的取りやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

レバテック株式会社

【新設部署】開発プロジェクトリーダー(PL)◆残業平均13h/プライム100％/自社案件あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【2024年新設事業/100％プライム/アジャイル開発/上流〜下流まで/20代〜50代まで幅広く活躍中/中途比率約90％/女性メンバーも多く活躍中/平均残業13h】 ■業務内容：自社プロダクト開発・改修、もしくは顧客の業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトリードをお任せします。・フリーランスやベンダーのマネジメント・PM補佐（顧客折衝、上流工程） ※2〜3年以内にPLを担っていただき、早期にPMを目指していただきます。 ※経験の長いマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、経験が少なくともチャレンジできるポジションです。 ■配属組織デジタルイノベーション(DI)統括事業部（2024年新設） <背景> 「レバテックフリーランス」など人材ビジネスで業界トップランナーとして事業牽引してきましたが、昨今の開発品質の劣悪さなど企業のDX化を推進するために当部署が設立。最上流のコンサルティング、フリーランス活用の開発業務、品質保証サービスなど「レバテックオール」の支援により、企業のDX化牽引していきます。 <組織構成> DI事業部は「受託開発チーム」と「QAチーム」で構成されており、現在約25名のメンバーが在籍。レバテックフリーランスのエンジニアメンバーやコンサルタントと案件に参画します。組織は今後拡大予定ですが、20代〜50代のメンバーが幅広く活躍中です。 ■案件 ※アジャイル開発メイン/最上流から参画※ <例> ・自社内案件：当社のHRTechSaaSアプリケーション開発支援 └要件定義から・外部顧客案件：某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト └立ち上げから参画、SMやPdMとして要件定義〜設計・開発者マネジメント・外部顧客案件：某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新 └PMO・PMとして参画、最上流工程から顧客開発チームのマネジメント ■働き方・平均残業時間13時間 └メンバーは5時間程度、PM層が20時間程度の実態です。・育休産休取得率100％、育休復帰率92％、時短勤務・時差勤務可、その他手当あり　 ■キャリアパス PMやITコンサルタントだけでなく、事業会社ならではの事業責任者や事業企画などのキャリアパスもございます。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【神奈川】Webエンジニア ※リモート併用案件が8割以上／プライム案件も多数／月残業20時間P職【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

お客様先(神奈川県内) 住所：神奈川県…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜エンドユーザ・大手メーカー案件からSierのプライム案件など約1,000件を超える案件には貴方の成長を後押しする案件が必ずあります〜 ■職務の特徴：パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、Webシステム開発（フロント・バックエンド）をお任せします。エンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトをご用意しております。 ■職務詳細：当社が保有する数多くの案件からご自身の経験を活かし、またスキルアップのための希望に応じた案件をアサインします言語：Java、PHP、Python、JavaScript　など FW・ツール：Spring、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular　など ※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり【開発例】・ビッグデータ抽出/活用/収集システムの開発（Java、Python、GitBucket、Jenkins、AWS、Hadoop、Apache Spark）・物流向けMaaS（配送計画、実績管理、リアルタイム監視）システムの開発（Typescript、Node.js、Vue.js、AWS CodeBulid） ■当社の魅力：パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

株式会社オルテナジー

【立川／独学・未経験歓迎】社内SE／システム運用、業務改善◆再生可能エネルギーサービス／月残業20ｈ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

立川オフィス住所：東京都立川市柴崎町…

￥

350万円〜499万円

正社員

◇未経験から社内SEに挑戦可能です！ ◇完全週休2日制／年間休日120日の就業環境 ◇社会貢献性の高い再生可能エネルギー事業を展開〜未経験から社内の業務改善、IT活用推進にチャレンジしませんか？〜当社は、法人向けの自家消費発電の分野で業界トップシェアの企業です。お客様は誰もが知るような大企業や日本を支えるメーカーなどです。 3期連続で売り上げ増加中の当社を支える管理部門を支えるメンバーを募集いたします。 ■職務概要：当社の社内SEとして、Salesforceなどの社内システムの管理、運用を担当していただきます。また、業務改善に向けた新機能の導入、社内ユーザーのサポートなど、多岐にわたる業務を通じて、社内のIT環境を向上していただきます。入社後研修、OJTサポートも充実しており、ITリテラシーのある方であれば実務未経験からでもチャレンジしていただける環境です！ ■業務詳細： Salesforceなどの社内システムの運用・保守・管理システムの最適化および改善提案新機能の導入・実装各種システム間の連携設計・実装ユーザーサポートおよびトレーニング ■組織構成：現在、社内システム担当は1名です。業務量の増加に伴い、今回新たに1名を増員いたします。 ■本ポジションの魅力：社内SEとしてシステム全般に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。また、再生可能エネルギーという社会貢献性の高い事業に携わることで、環境問題解決にも貢献できます。完全週休2日制、年間休日120日といった働きやすい環境も魅力の一つです。 ■キャリアパス：初めはOJTを通じて業務を学び、その後はシステム運用・保守のスペシャリストとして成長していただきます。また、将来的にはシステムの新規導入やプロジェクトマネジメントに携わる機会もございます。 ■当社の魅力：当社は再生可能エネルギーの普及に力を入れており、社会貢献性の高い事業を展開しています。法人向け自家消費発電の分野で業界トップシェアを誇り、安定した経営基盤があります。また、完全週休2日制や年間休日120日といった働きやすい環境を整備しており、長期的に安心して働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

中央システム株式会社

【在宅勤務可】PM◆残業月15H／受託案件メイン／資格取得手当最大30万円！学習環境充実◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜大規模案件のマネジメントに挑戦したい方へ／資格取得手当最大30万円！充実した資格補助制度で学習環境◎／残業月15H・風通しの良い社風で働きやすい環境〜 ■業務内容： PMとして、ご経験に合わせて徐々にシステム開発全体のマネジメントをお任せします。独立系である同社の取引先はエンドユーザー、大手ベンダー、グループ企業まで様々あり、営業部隊の営業力により、一次受け案件・受託案件が増えております。よって、数億円規模のプロジェクトの顧客折衝、システム企画、要件定義、設計、構築、テスト〜リリースまで一貫して担当でき、将来的には更なる上のポジションも目指せる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】・案件例：半導体製造工場向けシステム自動車部品メーカ向け基幹システム航空業界の会員向けWebサイト　など　・案件規模：開発期間約1か月〜2年／開発人数5〜50人・案件のアサイン方法：個々の目標や、身につけたいスキル・希望案件などを確認し、人員計画に加味します。 ■組織構成東日本事業本部には、製造・物流システム事業部と通信・サービスシステム事業部、産業システム事業部があます。其々エンジニア70〜80名と営業２〜３名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年代かつ男女もバランスよく在籍しています。 ■魅力：（1）充実した研修環境： 60以上のスキルアップ研修を受講できるチャンスがあります。資格取得一時金も3~30万円の範囲で支給されることに加え、各種ベンダー認定資格も受験費用は会社が全額負担します。（2）残業時間は月15H程度で働きやすい環境：営業力と、長年にわたる開発実績から案件獲得力があり、要望が高すぎる案件や炎上案件を請け負わないようにしているため、過度な残業が続くことはありません。また、事業部ごとに月の残業時間を算出し、毎月全社公開することで、残業時間削減ができるよう工夫改善を続けています。（3）馴染みやすい環境：開発部門役職者の9割が中途入社者、社員の過半数が中途入社者です。「人がいい」ことを会社の魅力と捉えている社員が多く、新卒中途関係なく、馴染みやすい環境です。また、年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もおり、風通しも良い環境です。

株式会社ギャラクシィ

【選考面接1回/自社勤務案件有】開発エンジニア◆在宅可◆上流〜下流まで経験が可能◆残業平均8時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都文京区大塚5-…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜設立40年以上の企業/要件定義からリリースまで経験できる/ご自身の希望を聞きながら案件アサイン〜直接契約の保険・金融系の基幹システムをメインに、幅広い案件の開発に携わっていただきます。1次請け案件が7割程度のため、要件定義等の上流フェーズから、運用・保守等の下流まで幅広く経験することが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属予定：（1）商社向け基幹系業務システム（客先：天王洲アイル）/オープン系言語（2）印刷請負企業の業務システム（社内受託）/Python、HTML5、CSS （3）人事・労務代行業会社向け業務システム（社内受託）/Java、JavaScript、C#、.NET （4）アルミニウムメーカー向け業務システム（社内受託）/オープン系言語（Java、JavaScript）（5）生命保険会社向け業務システム（客先：赤坂見附）/Java ■特徴・魅力：・プライム案件が7割程度を占めており、自社内受託の案件も増加しております。自社内開発かお客様先に常駐か、ご希望に合わせてお選びいただけます。・開発フェーズ、言語共に案件が幅広いため、スキルアップを目指して日々新しいことに挑戦できる環境です。・新卒採用にも力を入れており若手メンバーも多いため、今後PL/PMとしてマネジメントをしてみたい方は大歓迎です。上のポジションが詰まっているような会社ではないため、将来的に役員ポジションを目指してご活躍いただけます。・基本情報技術者からＩＴストラテジストまで、経済産業省認定の資格を取得した方に対して、ポジションアップとそれに見合う待遇がございます。（例／システムアーキテクト資格を取得した場合：社内の中堅ポジション「シニアSE」に昇格し、毎月の給与に技術者手当7万5000円を加算＋資格取得一時金40万円が支給されます。）・年に3回程度、目標シートのすり合わせを行い、明確なキャリアプランを描けるようにサポートしております。 ■キャリアパス： PG／技術者(25〜28歳)→SE／主任(30歳前後)→チーフSE／課長代理(32〜35歳)→　シニアSE／課長(35〜40歳)→スペシャリスト→シニアスペシャリスト ※PL/PMなどのマネジメントにも挑戦いただけます。 ■働き方：全社員の9割が週1以上在宅勤務しています変更の範囲：本文参照

株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

【社内SE】自由診療部門のDX推進　※東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

六本木ミッドタウンオフィス住所：東京…

￥

500万円〜649万円

正社員

【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】 ■職務内容現在、自由診療部門（デンタルクリニック、先端医療研究所、皮膚科形成外科Noage）３部門において、社内の業務の効率化・統一化を喫緊の課題として取り組んでいます。 Microsoftofficeを活用した効率化だけでなく、必要なシステムやツール導入による効率化等も必要となります。そのような中、社内DXを推進していただける方を外部より採用することにいたしました。 ■職務詳細・Microsoftのoffice（Word、Excel、VBA、マクロ等）によるツール作成・課題の抽出・各支配人よりニーズを集約し、必要なシステムやツール導入に向けたコーディネート・必要な作業、不要な作業等の選別・チームマネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】 ■東証プライム上場グループの安定基盤東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。 ■メディカル本部についてリゾートトラストグループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております変更の範囲：本文参照

ダイキン工業株式会社

【大阪】空調IoTプラットフォーム開発 | クラウドシステムの開発運用など●空調世界トップメーカー【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社江坂ビル住所：大阪府吹田市…

￥

500万円〜999万円

正社員

■担当業務当社がグローバルで垂直立ち上げを行っている空調IoTプラットフォーム開発に携わって頂きます。今回ご入社頂く方にはAPI開発や、クラウドプラットフォーム構築に必要となる要素技術やプロダクトの選定、評価、技術検証などを担当して頂く予定です。その他、クラウドシステムの運用の検討や、インフラのコード化、自動テスト、CI/CDパイプライン構築なども担当いただく可能性があります。（【変更の範囲：会社の定める業務】）＜詳細＞・ダイキン工業では全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めております。これによりグローバル空調機器ビジネスのライフサイクル（開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など）全てを視野に入れたソリューション展開を狙っております。また、膨大な空調機台数、ユーザー数をグローバル、かつリアルタイム、セキュアに接続し、かつプラットフォームのスケーラビリティを担保する為、クラウドサービスをフル活用したサーバレスアーキテクチャーやNoSQL、ストリーミングアーキテクチャーなどを採用し、先進的で野心的なクラウドプラットフォームの開発を進めております。・プラットフォームをグローバルに展開した後の、迅速なサービス提供とフィードバックをハイサイクルに行うため、継続的デリバリーを可能にする環境構築にも取り組んでいます。 ■使用ツール・言語：Python、Java等（一例です）、Terraform ・開発環境：AWS・Azure(フルマネージドサービス)、Kubernetes ・DB： NoSQL （DynamoDB、Cassandra）、RDBMS（RDS、PostgreSQL）・ツール：GitHub、Snyk、Splunk、NewRelic ■仕事のやりがい・ダイキン工業は空調機の販売だけでなく、故障診断やカスタマーサポートなどソリューション領域でもビジネスを構築していた実績を持ちます。・一般的なユーザー企業の様に上流設計だけを担当し、開発作業はパートナー企業に委託するという形ではなく、ダイキン工業のエンジニアも設計／開発作業を担当してもらう体制を取っており、最先端技術使ったエンジニアリングを経験できます。変更の範囲：本文参照

かんぽシステムソリューションズ株式会社

【週3在宅勤務・上流メイン】かんぽ生命保険向け営業支援システム開発◆実働7.5h/スライド勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区北品川5-6-…

￥

550万円〜999万円

正社員

~意欲重視採用/開発経験や折衝経験を生かして上流工程に挑戦したい方を積極採用中~ ●グループ社員が使う大規模システムの開発を上流工程中心にお任せ ●要件定義やパートナー管理等の上流中心のスキルアップができる環境有 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい環境 ■業務概要【変更の範囲：無】営業支援システムのアプリケーションエンジニアとして、オープン系システムの上流工程をご担当いただきます。 ■具体的な業務今回は定期改正に向けたプロジェクト運営について以下のような業務に従事いただきます・システム開発…要求分析、外部設計、レビュー、総合試験等・システム保守…障害や問合わせ対応、定例保守作業等・関連部署との各種調整・パートナー社に対するマネジメント ■配属チーム・情報端末を活用した営業活動を支援する携帯端末システム、お客さまに加入いただく契約手続き（新規申込、復活申込、中途付加申込）を支える新契約システムなど、全国の郵便局ネットワークを通じたかんぽ生命の保険サービスを提供するための大規模システムを構築しています。・中途採用メンバーも多く活躍し、20〜40代のメンバーを中心に構成されています。 ■当ポジションの魅力・大規模システムにおいてマネジメントスキルを向上させることができる・ユーザーと近い距離で仕事ができる・全国で利用されユーザー数も多く、ミッションクリティカルなシステムである ■資格取得制度当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。変更の範囲：本文参照

フォルシア株式会社

【リモート可◆SREエンジニア】自社のSaaS型の検索システムを提供／グロース上場／大手取引多数【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【SaaS型検索システムを提供／大手航空会社にも導入／年間休日123日（土日祝休み）／週2リモートワーク可】 ■業務内容： SREチームではサービスの信頼性を向上させるためにアプリケーションの運用を通して、アーキテクチャ設計やインフラの構成などの改善を図っていっています。また、CI/CD環境の構築や運用など、開発効率向上を目的とした活動や監視やデプロイの自動化など運用負荷を下げる活動にも携わっていただきます。 ■業務詳細：・アプリケーションの運用・開発・AWS環境のキャパシティ・プランニング、及び環境構築・Prometheusなどを用いたシステム監視。・AWSの新技術をキャッチアップ、弊社での利用可否検討及び導入・サービスレベルの目標策定とモニタリング ■組織構成：開発プロジェクトチームは小規模チームで3名、大規模チームで15名程度です。SREチーム自体は現在インフラ担当が1名でwebエンジニアとの兼任のメンバーが3名ほどです。横断チームではありますが、各開発チームに入り込み実際の開発や運用を通した改善活動に携わっていただきます。＜開発環境＞言語：JavaScript, TypeScript, Python, SQL フレームワーク：Node.js, Next.js, Express, React, Redux, Jest データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitLab プロジェクト管理：Jira, Backlog 情報共通ツール：Slack, esa ■関わるサービス：・ECサイトの商品検索ページ物販・部品商社・旅行業界と幅広いお客様を対象に、ECサイトの検索ページを中心としてBtoBの受託開発及び自社のSaaS型検索システムを提供しています。高速検索に特化し、特殊なDB設計やオリジナルのデータ型を用いるなど、高い専門性を活かしてシステムを開発しています。・Masstery Massteryは、誰でも簡単にデータ整備を自動化できる、クラウド型のデータクレンジングツールです。魅力的な商品情報の作成や、データ整備作業の迅速化・効率化を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｒｏｓｓｏ

【在宅あり】インフラリーダーマネージャー候補◇AWS認定パートナー／技術とマネジメントのキャリア形成【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都渋谷区神山町7…

￥

600万円〜899万円

正社員

★プロジェクトの管理やチームマネジメント、後進育成など、幅広い業務を行っていただきます。 ★これからマネジメント経験を積みたい方も大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】インフラ基盤構築案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。具体的には、プロジェクト管理（スケジュールや進捗管理）若手エンジニアへの教育・指導など、エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、インフラ設計・構築まで幅広くご活躍できます。 ■キャリアパス： 2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ—としてもご活躍頂けます。 ■事例： <データ解析基盤新規構築> 画像認識AIサービス提供企業様が様々なサービスとの連携し易くするためにクラウド(AWS)への移行を提案、構築から運用までを一貫して担当。 <デジタルサイネージ･防犯カメラサービス導入> 地質コンサルティング企業様にてデジタルサイネージでの掲載情報を随時修正可能な画画をを意し､同じ環境内で防犯カメラ映像も閲覧する事が出来るような管理画画を提供｡デジタルサイネージUIデザイン他社サービスとの差別化を図る為に､デジタルサイネージのUIデザインから企画･実装を担当｡ ■組織構成：音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 ■社風・特色：・社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会（1on1）を実施。また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。・自分の意見が通りやすい！例えば、AI事業は一人の社員の"やってみたい"から始まりました。変更の範囲：本文参照

トヨタコネクティッド株式会社

【御茶ノ水】スクラムマスター◇トヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業◇裁量あり／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

TOKYO GLIP 住所：東京都千代…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【トヨタのコネクティッド戦略の中核を担う／大規模開発・最新技術・世界で利用されるシステムに携わる／福利厚生◎】 ■業務内容：・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用・24時間／365日サービスを止めないためのシステム開発・運用・システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組み推進 ■スクラムマスターの役割：スクラムマスターの方にはアジャイル開発において、チームがアジャイル開発の原則を維持しつつ円滑に開発ができるように支援いただきます。またチームの内外で障害となるものを取り除き、チームが顧客に価値を届けることに集中できるよう支援します。スクラムマスターは、スクラムチームと組織において、スクラムの理論とプラティクスを全員に理解してもらえるよう支援することで、その責任を果たすことがミッションです。 ■具体的には：・ハードウェア、ソフトウェア関連技術（アプリ関連技術、メソドロジ）を活用し、顧客のビジネス戦略を実現するために情報システム全体の品質（整合性、一貫性等）を保ったITアーキテクチャを設計・設計したアーキテクチャが課題に対するソリューションを構成すること、後続の開発、導入が可能であることを確認・ソリューションを構成するために情報システムが満たすべき基準を明らかにする・実現性に対する技術リスクについて事前に影響を評価 ■ポジションの魅力： ◇影響力・未来のモビリティプラットフォームを創る仕事に携わることができます。・作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザーがおり、ユーザーの声を直接開発に活かすことができます。・世界で利用されるシステムを開発・提供することができます。・最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。・自分の考えを試す場があります。・大規模プロジェクトに携わることが出来ます。 ◇成長環境・技術・ビジネス両面で自分が成長できる場があります。・マネジメント以外に専門職・エキスパートとしてのキャリアパスもあります。技術を極めていきたい方、マネジメントとして経験を積んでいきたい方両者を歓迎します。

株式会社DONUTS　

ディレクター職／企画・SE※クラウド型電子カルテ「CLIUS」・サイト「クリニック開業ナビ」【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-…

￥

400万円〜799万円

正社員

当社プロダクトであるクラウド型電子カルテの開発において、自らも要件定義等を実施しながらも開発チームをリードし、マネジメントの業務全般を行いながら、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。顧客の要望に寄り添いつつ、ベストなソリューションを提案しながら開発を進めます。仕様作成も携われる自由度の高い職場です。 ■業務内容：・要件定義／基本設計・開発および運用業務のプロセス管理（進捗管理／課題管理／品質管理）・テスト計画、実施などの品質管理・導入、運用支援・顧客ニーズの収集 ■担当プロダクト：（1）クラウド型電子カルテ「CLIUS」 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。その中でも当社の電子カルテは、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。電子カルテサービスのチームは、ユーザーに対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。（2）「クリニック開業ナビ」開業医が物件、内装、医療機器、電子カルテなど、開業に必要なベンダーを探すことができる資料請求マッチングサイトです。忙しい医師のサポートと、医師とベンダーの情報の非対称性を解消を目指しています。 ■当社のサービスについて：これまでの電子カルテは、使い勝手がよくなく、紙の様式と同じようなフォーマットの画面のものがほとんどで、それほど業務が効率化されるようなものではありませんでしたが、私たちが開発を手がける電子カルテは、UIデザインも洗練させ、ユーザビリティも向上し、最大限の効率化をはかり、開業医や患者の課題を解決していきます。

株式会社テクノプロ

【福岡/40,50代活躍中】システムエンジニア ※業界最大手の顧客基盤／安定した収益構造／長期就業可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先（九州：福岡県）住所…

￥

500万円〜899万円

正社員

■□4,50代活躍中/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■ ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ■職務内容：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。 ■評価制度／キャリアパスについて：・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。・評価面談を年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。

コンピューターサイエンス株式会社

【広島】インフラエンジニア※離職率7%／IBM社コアパートナー／平均残業時間25時間※【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

広島県（広島市）の顧客先住所：広島県…

￥

350万円〜799万円

正社員

◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休取得率100%） ◆透明性高い評価制度/定着率95％以上/平均残業25時間 ■職務内容：分散系基盤の設計・構築から運用保守業務にわたるITインフラ全般と、IBM機を中心としたメインフレームの設計・構築から運用保守業務にわたるインフラ業務全般をお任せいたします（サーバ／仮想化／クラウド環境での各種OS、ミドルウェア、DB、OSの設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装等） ※案件例…地方銀行システム基盤構築、運用保守（AIX、Windows、Tivoli、DB2）、地方銀行基盤セキュリティ運用（AIX、Windows、WAS、DB2、TSM）等 ■職務の魅力：・当社は日本IBM社コアパートナーのため、IBM系プロダクトを扱う案件は安定的に引き合いをいただいております。・IBM以外でも、レイヤー（OS、ミドル、DB、NW、ストレージ等）を問わず、幅広い製品／技術を取り扱う案件が数多くございます。汎用系システからオープン系システム、最新のストレージや仮想化案件等、幅広い技術／製品を取り扱う基盤系案件が数多くあるため、スキルアップには最適な環境が整っています。・上流工程から携われる機会がありますので、要件定義から基本設計、実際の構築作業までお任せする案件もございます。・当社には経験豊富な基盤エンジニアがたくさんおり、設計や構築経験が少ない方でもしっかりとバックアップしますので、安心して学べる環境が整っています。・当社は複数技術の習得を推奨していますので、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。ある特定の業種／技術を長期で担当されることをご希望の場合は、長期間アサインすることも可能です。

1 151915201521 1595