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三井物産セキュアディレクション株式会社

【人形町】開発・運用エンジニア（自社開発SaaS型アプリ）◇三井物産Gで安定感◎／フルフレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋人形町1…

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400万円〜1000万円

正社員

【国内トップクラスのセキュリティサービス／セキュリティ課題解決に貢献／フルフレックス／リモート可／裁量◎】 ■業務内容：通信の安全性をチェックする自社プロダクト（SaaS型アプリケーション）であるセキュアプロキシサービスを提供する当社において、本プロダクトに関する開発、設計、運用まで幅広くお任せします。 ■キャリアパス：当部署では、以下の取り組みも行っています。国内外のカンファレンスでの発表や企業ブログ等での情報発信等も支援する環境が整っており、希望があればチャレンジすることも可能です。・最先端のAIセキュリティに関する研究・脆弱性に関する調査研究・アタックサフェースマネジメント（ASM）プロダクトの開発、運用 ■ポジションの魅力：・現場からの提案を積極的に取り入れていく風通しの良い社風なので、これまで培ってきた経験を十分に発揮できる、裁量が大きい環境です。・セキュリティサービスを取り扱う当社で、自社開発のプロダクトビジネスに自由な発想で取り組み、重要な社会インフラを守る大切な業務に携わることができます。・基本的にリモートワークで、働きやすい環境です。・自社開発のプロダクト開発という、自由度が高く自分の技術力を存分に発揮できる環境で働く事が出来ます。・社内での勉強会など、セキュリティに関する知識や技術を身に着ける機会があります。・エンジニアが技術力を磨く環境を用意し、その技術力によって互いに尊敬しあえる職場環境です。 ■当社の魅力：セキュリティ専業の為、部門横断にてキャリア形成が可能となります。また、以下のような案件や研究にチャレンジすることができます。・最先端のAIセキュリティに関する研究・国内外の関連論文や技術文書から情報収集を行い、自ら検証を実施するような調査、アドバイザリー・脆弱性に関する調査研究 ※研究成果は、企業ブログ等での情報発信や国内外のカンファレンスでの発表を行う機会もございます。 ■配属先について：設立から2年ほどの若い部署で、7名という少数精鋭体制の中、自社パッケージビジネスの新規立ち上げや、先端技術領域の研究案件などを担う新設部署です。

ウルシステムズ株式会社

【在宅勤務可】ITコンサルタント／PM支援◆顧客志向×技術力でプロジェクト責任者を参謀としてサポート【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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700万円〜1000万円

正社員

□■JASDAQ上場ULSグループ/下請け案件ゼロ、最上流工程から携わる/0ベースの開発・提案からサービス提供後の利活用・発展まで全ての工程を経験することの出来る業界随一の企業です■□ ■業務内容：業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートしますウルシステムズはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。 ■ウルシステムズのPM支援の魅力：コンサルやSIerの立場では、「なぜ要件を決めてくれないのだろう」、「なぜ仕様を言えないのだろう」、「なぜ承認しないのだろう？」といった思いを抱えても、待つことしかできません。同社はこういった発注者側の課題を解決しつつ受注者側の課題も解決していきます。ウルシステムズのコンサルタントは、特定のソリューションを担ぎません。特定のソリューションを使ったビジネスを取らなければいけないという制約がありませんので、常に、ITのプロとしてお客様にベストな選択肢を提言することができます。常に正直に伝えることで、お客様の真の参謀役になることも可能です。 ■募集背景：同事業部はプロジェクトマネジメント支援に特化した部門です。顧客からの引き合いに対してお断りしている状態が続いているため、現在積極的に社員を募集しています。 ■企業の特徴： ≪経営陣を筆頭にエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る≫ ≪顧客志向の文化が根付いており、顧客主語の本質的な課題解決≫ 同社はIT投資判断やシステム企画／ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化しており、経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなど、エンジニアの心地よさを重視した組織運営が徹底されています。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＫＤＦ株式会社

【リモート可】システムコンサルティング／エンジニアリングの提供／ソリューション企画・運用【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

1＞当社（東京）住所：東京都受動…

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350万円〜1000万円

正社員

■業務内容：（1）金融・公共ミッションクリティカルプロジェクトでのPM職（プレイングマネージャ職）マネジメント業務を行いつつ、要件定義工程以降の実作業ができるマネージャ（2） ◎損保プロジェクトでのPM職（プレイングマネージャ職）要員調整、予実管理、要件調整及び、要件定義工程以降のマネジメントができるマネージャ ◎損保プロジェクトでのPM職（アカウントマネージャ職）マネジメント業務を行いつつ、営業活動ができるマネージャ ◎損保プロジェクトでの開発職・海外のお客様と英文にてメール等でやり取りができるシステムエンジニア・国内の損保業務を知っている（過去に経験がある）システムエンジニア（3）先端ソリューション開発での開発職製品のエンハンス・保守ができ、尚且つ、新規開発にも興味のあるシステムエンジニア ■入社後について：手続き・社内規定の説明等を経て、以降は配属先でのOJTとなります。当社は基本的にチーム参画が基本ですので、入社時は配属先のサブリーダー、リーダーがサポートいたします。 ■配属組織について：金融・公共系システムのDX実現などに貢献する組織になります。ほとんどが長期案件と大手1次請で、要件定義から運用保守まで対応しています。また、各フェーズの作業手順書も作成してノウハウを蓄積しており、外資系企業との直接取引も実現しています。チーム参画が基本で一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークで業務に携わっています。 ■組織構成：ご入社後配属となるソリューションビジネス部はプロパー約30名（男女比＝6:4）が在籍しており、20〜50代の社員が強みを活かして活躍しています。細かな配属先は面接を通じて、その人のキャリアにあったプロジェクト先への配属になりますが、東京都・神奈川県でのお仕事になります。また、、部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークを実施しています。スキルや経験に応じて「一人前のエンジニアを目指す」「マネジメントもできるようになる」などそれぞれ目標を持ちながら業務に励んでいます。当社としての帰社日は設けていませんが、定期的な会議や懇親会を実施していますので、社員との親睦も深めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社情報戦略テクノロジー

ITコンサルタント(0次ラボPM)◆フルリモート可能＆フレックス◆トレンド技術に挑戦！【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社(新) 住所：東京都渋谷区恵比寿4…

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800万円〜1000万円

正社員

〜IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引◆ユーザー近くで反応を見ながら仕事ができる◆住宅手当や家族手当などの福利厚生充実〜 ◆マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定が可能！ ◆横断的に案件を持つため、幅広い技術や知見をつけられる ◆売り上げは営業は管理のため、エンジニアは管理・開発に集中できる環境です ■0次ラボとはトレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。 Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、これ以上なく成長できる環境です！ ■働く環境持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める環境をご用意しています。新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、 0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、チームのサポートを受けながら新しいことにチャレンジすることができます。 ■プロジェクトイメージ・開発を考慮した戦略立案や課題整理（プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など）・組織の成長に向けたチームビルディング・新規案件獲得のサポート（見積もりや検討、客先訪問など） ※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。基本的には、お客様の依頼に合わせてヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、対応を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社primeNumber

※ポテンシャル可【プロジェクトマネージャー】データ基盤統合SaaS◆大手導入実績有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区上大崎3-1-…

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600万円〜999万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】データ活用やDXを推進したいお客様に対し、下記3つのサービスを用いて支援しています。（1）Consulting：データ活用環境の企画・構想を支援（2）Integration：データ活用環境の設計・構築を支援（3）DataOps：データ活用促進のためのデータマネジメントを実現する伴走支援 PMの主な役割は、顧客折衝・チームリードを担い、品質と納期を守りながらプロジェクトを成功に導くことです。【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 pN-Integration：・TROCCOも含めたデータ分析基盤に関する提案・案件立案・データ活用の目的に合わせた業務分析・ヒアリング〜課題抽出、戦略策定、技術選定、PoCの実施・要件定義・設計・開発・テスト・プロジェクト全体のマネジメントまた、上記に加えて自社向けに下記の業務も重要なミッションとなっております。・TROCCOの機能改善・新規機能の企画立案への提言本チームは上流から下流まで一貫してお客様に入り込むため、お客様のリアルな声やニーズをプロダクトへ還元できます。・新規ソリューション・新規サービスの立案データにまつわる新たなビジネスチャンスを見つけることも将来的にはチャレンジ可能です。下記は、メンバーが自発的にスタートさせたサービスになります。 http://primenumber.co.jp/solution/workshop/ ■本ポジションで働く魅力・やりがい・DXの加速やAIの進化によってますます需要が高まっているデータエンジニアリングの最前線で、幅広い知見とスキルが養われ、キャリアアップに繋がる・世界のデファクトスタンダードを目指すTROCCOやCOMETAを用いて、お客様の課題解決できる・事業開発のチャンスがある・データ活用の知見と強力なソリューションを武器に、お客様のビジネス価値創出までを伴走支援し、感謝していただける。・顧客のデータ活用の方向性を決めるような0のフェーズから、具体的な提案・戦略立案〜構築、データ活用支援まで、最上流から最下流までお客様の課題に合わせて入り込むことができる変更の範囲：本文参照

ＴＨＥＣＯＯ株式会社

【在宅勤務可】新規事業ソフトウェアエンジニア◆自社サービス◆グロース上場企業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34…

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500万円〜1000万円

正社員

【約2,400組のアーティストや有名人が利用している会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」の運営企業／総額7.1億円資金調達・急成長中の注目企業】 ■業務概要新規事業である『Ticket Bird(チケットバード)』(行きたいライブが見つかるアプリ)が0→1に挑戦するフェーズで、コア機能の機能開発及び改善に携わって頂きます。 ■業務詳細・サーバーサイドにおける機能開発、及び運用。・サービス改善案の抽出や仮説検証・効果検証。・PM・デザイナーと要件を議論し、課題解決のための仕様検討。 ※2023年8月現在、以下のような体制でプロダクト開発を行っています。 PdM（1） / エンジニア（2） / デザイナー（1）/ 営業（1） ■開発環境・インフラ: Cloud Run, Firebase Functions ・サーバーサイド: Node.js(express.js) sequelize.js, ChatGPT API ・フロントエンド: Vite, Vue.js V3 with typescript ・モバイルアプリ: Dart(Flutter) ■開発部の特徴・提案が推奨されており、技術選定から自分で行うことができる環境です・プロダクトマネージャーからユーザーの声を共有してもらえるため、常にユーザー目線を持って、プロダクトを開発する事ができます。・年次に関係なく、自分のやりたいことにチャレンジできます。・開発組織の拡大フェーズの中、コアメンバーとして会社や組織づくりに携わることができます。・志向性や適性にあわせて、テックリード/EM/VPoE/PdMのキャリアパスを選択することができます。 ■組織について「自由と責任」「Family First」「User Focus」の3点をを大事にしており、自分の役割に対して裁量を持ちながら徹底的にユーザーに目を向けて働くことを大事にしているメンバーが多いです。チームのミッションにコミットさえ出来ていれば、働く時間や場所は基本的に問いません。なかには海外から仕事をしているメンバーや、子育てと両立しているメンバーも活躍しています。また基本的にホラクラシー的なフラットな体制です。

株式会社ヤングライフプロポーサル

【名古屋／自社内】フルスタックエンジニア（上級SE）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：愛知県名古屋市中区大須4-…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務詳細：・当社顧客先のWEBアプリケーション、及びシステム開発、保守・当社クラウドサービスの企画、開発、保守 ■組織について：当社はITインフラ事業を中核に邁進してまいりましたが、昨今のクラウド化の増加に伴い、WEBアプリケーション、及びシステム開発事業に参入するため、WEB開発の部門を新設いたしました。顧客基盤はしっかりある中、組織への介在実感を持ちながら就業できる環境です。 ■同社について：設立から16年、テレビ局や大学などのインフラ構築や運用を数多く手掛けてきました。近年では営業活動はせずとも、信頼度の高さから継続して案件を生み出しています。 ■同社独特の働き方：所属部署内の業務以外に1名が１つずつ参加しているプロジェクト（PJ）があります。業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としております。PJはセキュリティPJ、社内環境PJ、教育PJ、IMP PJ、レクPJ、TOVIRA PJ、海外事業PJ、採用PJと多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動しています。 ■評価制度について：「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の項目を点数化し昇給や賞与に反映しております。また、キャリアについてはサブリーダー→リーダー→マネージャー→役員の順にキャリアアップしていく事ができ、成果主義ですので、頑張った分だけ上を目指せます。 ■社風：社風を一言で表現するなら「メリハリのあるアットホームな会社」です。社員全員が家族のように親身となり、一緒に悩みも喜びも共有するスタンスです。また社員同士は愛称で呼び合っており、社員同士の距離が近いことも同社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラステクノロジー

【代々木／在宅】自社開発PM◆大手元請け100%・全案件上流工程から参画可能／億円PJT・再雇用あり【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区代々木1-35…

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700万円〜1000万円

正社員

【自社プロダクト『ECObjects』／中小〜大手まで200社以上の顧客へ導入実績有り／最上流から顧客へ提案／リモート週3日／定着率ほぼ100％／成長できる×長期就業できる環境◎】 ■業務概要： ITコンサルタントとして、製造業に特化した自社プロダクトである『ECObjects（イーシー・オブジェクツ）』を提案いただく際の、要件定義やパッケージ導入戦略立案などの上流工程、プロジェクトマネジメントを中心にお任せします。 ■具体的には：・顧客折衝、要件定義・基本設計／詳細設計・顧客の業務内容や企業戦略に合わせたカスタマイズ・導入、納品後の運用保守、改善提案・プロジェクトにおけるメンバーマネジメント ■開発環境：言語:Java/OracleDB、SQLserver、MySQL、DB2等 ■ポジションの魅力：・元請け（1次請け）としてお客様と直接コミュニケーションをとり提案、開発するため、「日本の製造業のDX化」への貢献をダイレクトに実感することができます。・元請け（1次請け）として受けることを創業当初より守り続けており、最上流から顧客へ提案することができます。 ■ECObjectsについて：「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の画期的な理念に基づき、ものづくりに関する情報を一元管理する当社が開発したプロダクトです。日米欧でビジネス特許を取得しており、製造業における各プロセス間での情報一元管理することで、全体最適化と製品開発競争力の向上に貢献しています。類似プロダクトがないこともあり、大手電機メーカーや自動車メーカー他、200社以上の顧客に導入されています。 ■就業環境：・平均週3日程度でリモートワークを行っています。コロナ前からリモートワークを取り入れており、今後もリモートワークを取り入れた働き方を継続していきます。・残業：お客様は製造業が多いあため、月10h程度と少な目です。・当社で手掛けるプロジェクトは、そのほとんどがチーム単位でのお仕事です。職位、年齢を問わず、フラットに意見を交わせる風土があります。月1回の社内ビアバスト、業務やキャリアの定期相談会の開催などのコミュニケーションの場を設け、常により良いチームの在り方を模索しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【仙台】地域金融機関向けインフラエンジニア◆上流から経験積める◆リモート可[EP116]【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

東北支社住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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400万円〜599万円

正社員

◆東北中心の地域金融を盛り上げる／リモート相談可／NECグループ故の大規模案件に上流から携われる／働きやすい環境◆ ◎地銀・信金・信保・信組・JAといった地域のお客様向けシステムをお任せ ◎入社後は先輩からの支援アリ！将来的にはリーダー/サブリーダーに【業務内容】地銀・信金・信保・信組・JAといった地域のお客様向けシステムの提案・開発・保守を一括で対応。現在はオンプレミス利用が多いが、今後クラウド利用が広がっていくため、AWS・Azure・GCPといったパブリッククラウドへのシフトを担っていきます。【想定プロジェクト】・提案〜要件定義の上流工程から、構築〜テスト〜保守の下流工程まで・仮想基盤、Windows、Linuxのサーバ系・NW、ストレージ・シンクラ端末、リモート環境の端末系・セキュリティ、高可用性【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部　第三グループ第三【配属事業部の紹介】東北メンバと首都圏メンバのハイブリッド部門です。東北地域の仕事のみではなく、首都圏案件のリモート対応など幅広く対応していくグループです。開発環境【プロジェクト人数】数名〜数十名【開発環境】仮想基盤：VMware、Hyper-V、OS；Windows, Linux ※プロジェクトによって異なるため、代表的なものを挙げています。【コード品質のための取り組み】ツール活用【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】インフラ領域のITスペシャリスト以外にも、システム全体を理解したプロジェクトマネジメントへキャリアアップができます【入社後のキャリアパス】入社時のスキル状況にもよりますが、入社後数か月は先輩社員の支援を受けながらPJ経験を積んでいただきます。その後はPJリーダー/サブリーダとしての役割を担っていただき、将来的には管理職・専門職としてキャリアアップしていただきます。 NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SoftPlan

【新宿／在宅可】アプリ開発PM／要件定義、ベンダー管理など◆代表エンジニア出身／エンジニアファースト【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿5-16-…

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500万円〜799万円

正社員

■□残業月平均14h程度/要件定義など上流工程に携わっていただけます■□ ■募集背景：創立より、金融分野におけるシステム開発を上流から手掛けてきた同社。技術力・統率力の高さに評価をいただき、大手通信キャリアや金融機関の案件を多数いただいています。最上流からシステム開発に携われるチャンスも多く、更なる成長を目指し、増員募集となります。【「日本中からありがとうを言われること」を目指す、エンジニア出身の社長が作るエンジニア想いの会社です】 ■3か月に一度の面談：定期的に行われる面談で自身の望むキャリアもより明確なものとなり、そのための道すじを意識しながら日々の業務で着実にスキルアップを目指していてだけます。 ■プライベート充実：残業時間は14時間程度で、プライベートの時間も充実させつつキャリアアップを叶えていくためのサポート体制を整えています。 ■自己研鑽制度：同社はSE、ITエンジニア向けに動画を含め年間870コースを開講しているWebセミナー。DX戦略、マネジメント、AI、Python、ゼロから始めるjQuery…など、様々な講義な講義を受けることができます。一人ひとりの技術スキルアップや目指すキャリアに合わせたセミナーを選定し、受講が終わった後に内容を踏まえたFBを行います。 ■就業環境：・残業時間：月平均14時間程度・3ヶ月に1度の面談で、各担当マネージャーがライフワークバランスのチェックをしております。業務内容・勤務時間のチェック、また会社としてできるサポートについても共に考えていくという制度です。 ■業務詳細：・ユーザ要件を把握し、顧客折衝、各種ベンダー（開発・インフラ）へ橋渡しをしながらプロジェクトを成功へ導くのが最大のミッションです。・最新の技術と多岐にわたる（開発能力、折衝能力、インフラへ知見）が求められる仕事ですが、自分が携わったものが世の中へ出て行く点でやりがいを感じていただけます。 ■開発環境：・開発言語（Java/Ruby/JavaScript/HTML5/CSS3等）・OS（Linux/Windows等）・データベース（MySQL/Oracle等）・開発手法（ウォーターフォールもしくはアジャイル）変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【札幌】アプリケーション開発エンジニア（大手通信業様向け）◆安定性◎大手SIer＜JT＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

札幌開発センター住所：北海道札幌市中…

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550万円〜1000万円

正社員

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手通信業のお客様など、首都圏で受託したシステム開発案件を、札幌（ニアショア）拠点で開発しています。担当頂く業務は、業務系及び情報系システムのアプリケーション設計・開発業務や、プロジェクト管理業務となります。 ■ポジションや部署の魅力：・幅広いシステム開発が経験可能基幹システム、Web系フロントシステム、データレイクを活用した分析系システムなど幅広いシステム開発案件を、小規模〜大規模なものまで、多数手掛けています。・最新IT技術へ積極的にチャレンジお客様に対するベストなソリューション提供を常に心掛けており、最新IT技術の活用や、最適な開発プロセス（Scrumなど）の適用も積極的に提案・実践しています。また、それを裏付ける各種技術の習得やスキルアップのため、業界内トップクラスの充実した育成・教育制度や環境を準備しています。 ■組織構成・雰囲気：当社の札幌拠点は、2012年に開発センターとして設立し、12年目になります。職位に関係なく、社員が気兼ねなく自分の意見を発信できるフラットな社風です。札幌社員の9割以上がキャリア入社（転職）者のため、多様な人材が活躍しています。 ■当社について：〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。（1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力（2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力変更の範囲：本文参照

NCD株式会社

【週3在宅/池袋】プロジェクト推進担当◆直受け80％/創立57年独立系Sier/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先（池袋）住所：東京都豊島区受…

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450万円〜899万円

正社員

〜創業57年/老舗独立系SIer/平均有給取得率87.0％/平均残業時間15.6時間/在宅勤務可〜 ■業務概要：生命保険システムに関する以下の業務を行っていただきます。・開発工程におけるプロジェクト推進、品質および進捗の管理（要件定義、設計の成果物検収、テスト結果の検収）・要件定義局面におけるシステム要件定義書の作成 ■企業について：設立から55年を迎える老舗独立系Sierであり、東証スタンダード市場に上場している安定企業です。システム開発・サポート事業とパーキングシステム事業の二軸で事業を展開しているため、事業の安定性と多様性を確保し、持続的な成長を実現しています。 ■顧客・キャリアパス：大手企業（パナソニックグループ様、メットライフ生命様、東京ガスグループ様など）との取引が多く、80％が直受け案件です。取引先は金融、製造、電気、運輸、建設、医療など多岐にわたり、幅広い業界知識とシステム知識を身に着けることができます。上流工程からも参画でき、スペシャリストやマネジメント職へのキャリアパスも豊富です。例：大手小売業様向け：物流システム監視・運用／大手生命保険会社様向け：インフラシステム監視／大手放送局様向け：WEBコンテンツ管理／大手玩具量販店様向け：オファーシート・システム監視・システム保守 ■アサイン体制：必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。 ■評価制度：「実績評価」と「総合評価」の二つの評価制度があります。実績評価では期初に設定した目標に対して四半期ごとに面談し、進捗を確認します。総合評価は年間の仕事ぶりを振り返り成長度合いを評価するもので、技術者としての成長を重視します。 ■働きやすさ：キャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。資格取得奨励制度では、資格受験料を全額負担し、取得時に報奨金を支給するなど多様な支援を提供しています。有給取得率87.0%、定着率95%と高く、永年勤続休暇や慶弔休暇、有休積立など多彩な休暇制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

サービスマネージャー◇エネルギー・環境課題解決PJ◇事業革新・ビジネス拡大をお任せ＜0487BD＞【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／カーボンニュートラル社会の実現に貢献◎〜エネルギー・環境課題解決プロジェクトに参加するサービスマネージャーを募集します。 ■配属部署サービスマネージャーとして、以下のいずれかの部署への配属となります。両組織とも、エンジニアを含み60名程度の組織となります。・エネルギーシステム部：大手エネルギー事業者向けDX事業・CNソリューション部／EneTrack部／CN事業開発部：エネルギー管理システムやエネルギー使用量可視化などの自社サービス開発 ■業務内容：（1）エネルギーシステム部大手エネルギー事業者向けDX事業において、顧客の経営戦略、事業戦略、業務課題を常に把握し、顧客と共に「ありたい姿」を創造し、実現させる「価値共創型」の事業革新リーダーとして、具体的な施策を企画・推進頂きます。（2）自社サービスエネルギー管理システムやエネルギー使用量可視化などの自社サービス事業において、マーケット動向を常に把握し、サービスの提案を実施し受注まで結びつけて頂きます。また、サービスの品質の維持・効率化の施策を実施し、高品質かつ継続的なサービスの提供を実現を目指して頂きます。＜サービス例＞・エネルギー管理システム「PrimeEco」 https://www.scsk.jp/product/common/primeeco/index.html ・エネルギー使用量可視化・最適制御サービス「ZEBiT」 https://www.scsk.jp/product/common/zebit/index.html　　 ■ミッション・自社サービスをビジネスとしてスケールさせる・SI事業領域については、これまでの「エネルギーの安定供給」とこれからの「エネルギー事業者のDX／GX」をテーマに事業を拡大する ■魅力についてマーケットニーズや競合プレイヤーの動向に常にアンテナを張り、自分たちのサービスの提供価値や他社との差異化要素が何なのかということを常に考え、それをサービスにタイムリーに取り込む動きが求められます。単にITシステムのマネジメントを担うわけではなく、ビジネスとしての裁量と手触り感を持って仕事に取り組めることが面白味であり、やりがいとなります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カンリー

【リモート可】フロントエンジニア／テックリード候補◆78000店舗以上導入／店舗情報一括管理システム【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

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550万円〜999万円

正社員

◇◆2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供／有料契約78,000店舗以上／リモート可能◆◇ ■業務概要：フロントエンドのテックリードとして「カンリーカスタムシリーズ」のチームを牽引していただきます。カンリーカスタムシリーズはカンリーカスタムDB、カンリーカスタムAPI、カンリーカスタムCSVの3つのプロダクトの総称になります。当社の主幹事業であるカンリーだけでは扱えないデータをユーザーがカスタマイズして保持することができたり、CMSサービスのように画面上からAPIを作成できたり、CSVを用いてGBPをはじめとした他媒体のデータの取得、更新ができるサービスになっております。まだまだ立ち上がったばかりのプロダクトではありますが今後は順次アップデートを予定しており、カンリーのミッションである「店舗経営を支えるインフラを創る」ための重要なプロダクトになっています。このプロダクトにおいて、フロントエンドエンジニアテックリードとして、以下の業務を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・TypeScript/Next.jsを使った開発のリード・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したコンポーネントの設計と実装・Webフロントエンドの技術選定・設計方針策定・PdM、デザイナーと連携して店舗情報管理におけるUXを向上させる・パフォーマンス改善やテストによるサービス品質の担保 ■開発環境：【チーム体制】プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアリングマネージャー、エンジニアリングリーダー、フロントエンドエンジニア各1名、バックエンドエンジニア 3名【開発スタイル】スクラム開発【カンリーカスタムシリーズ】バックエンド : Go/echo PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js ツール : Docker 【インフラ-AWS】主要サービス : ECS Fargate/EC2/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL）変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【リモート可】運用DX推進◆NECグループ社内向け／先進技術／フレキシブルな職場環境[EP65]【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市…

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600万円〜899万円

正社員

※NECソリューションイノベータグループDX推進室の正社員として採用し、日本電気（NEC）株式会社（ITサービス事業等を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。【業務内容】・Ansibleを活用した自動化の領域における設計、開発、運用・新しい運用ツールのPoC（Proof of Concept）および導入提案・展開計画の作成および実行・インフラ・AP運用の自動化および効率化に関する業務（Playbook作成）【想定プロジェクト】・Ansibleを使用したサーバー構築の自動化プロジェクトのリード・新しい運用ツールのPoCと導入提案プロジェクトの実施・インフラ・APの自動化に関する展開計画の策定と実行【配属事業部の紹介】玉川事業場勤務で当グループ自体は20名規模となりますが、運用DX推進におけるプロジェクト規模は50名以上の規模となります。現在は出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークですが、コミュニケーションツールを活用し、全員が推進リーダとしての意識を持って前向きに業務に取り組んでいます。【開発環境】プロジェクト人数：50名程度開発環境：・OS（Windows、Linux）・クラウド（Azure、AWS）・自動化技術（Ansible）・IT運用における全般的な基礎知識開発手法：アジャイル情報共有のツール：Zoom、Teams、Outlook、box 【本ポジションの魅力】・最新の技術を活用した業務に従事・自動化や効率化に積極的に取り組む先進的な環境での経験・チームでの協力と共に成長する機会・フレキシブルな働き方と成果主義の文化・現場目線での提案を積極採用【入社後のキャリアパス】・即戦力としてチームリーダまたはサブリーダとして3〜5年活動・管理職（部下を指導する立場）等を見据えたキャリアデザインを想定変更の範囲：会社の定める業務

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【アプリエンジニア（PL・PM候補）】クリーンテック業界勤務◆安定した経営基盤◆グローバルな環境【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

関東・関西・中部を主要とする大都市圏、…

￥

550万円〜999万円

正社員

【従業員数10,000人超／透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ■業務概要： Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■お任せしたい業務：・電力システムやクリーン設備のアプリケーションの開発、評価など・技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行・チームをまとめ業務委託していくための提案から実行までのPM/PL ■PJT事例：＜PJT概要＞電力の配電を監視するパワーグリッドのアプリケーションの設計、開発、評価業務（エネルギーシステムマネジメントなど）クリーンエネルギーや環境負荷物質の排出削減を実現するシステムのソフトウェア開発＜業務詳細＞・次期製品の新規開発における設計、試作、評価・既存開発における追加機能設計、試作、評価・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計・工場系／生産系システムの要件定義・各種設計・構築・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案・実行 ■PJTの魅力、キャリアメリット： ◎変革の一翼を担うお客様も変わろうとしている中で、私たちは日本を代表するメーカーと取引しています。最先端の技術と革新的なプロジェクトに携わることで、業界全体の変革をリードするチャンスがあります。変更の範囲：本文参照

株式会社電通総研

【東京・大阪】コンタクトセンターシステム開発プロジェクトマネージャー/リーダー◆プライム上場◆電通G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■職務内容：案件によりますが、コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務は一気通貫で対応可能です。【変更の範囲：当社の指示する業務全般】＜コンタクトセンター課題解決＞お客様によって課題は様々ですが、例えば、コンタクトセンター/コールセンターのオペレーターの人材確保が困難な場合、限られた人員で業務を回す必要があります。オペレーション業務を見直し、「有人対応が必要な業務」以外はチャットボットによる自動応答などのシステム対応に切り替えられるよう業務プロセスを整理します。＜プロジェクトマネージャー/リーダー＞顧客接点DXソリューションである「Salesforce Service Cloud」または「Dynamics365 Customer Service」の導入におけるプロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、開発、テスト）ならびに保守をお任せします。 ※開発やテスト業務は、パートナー企業への委託有お客様の課題に合わせて、チャットボットや音声認識ソリューションを組み合わせて提案する機会が増えています。 ■ビジョン/ミッション：時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるため、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、当社では顧客接点DXを推進しています。配属部署であるデジタルエンゲージメントセンターは、DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供、企業課題をワンストップで解決する為に、電通グループ横断組織の【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力、ソリューションの導入等を行っています。 ■当社で働く魅力：・コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務を一気通貫で対応できる・電通グループのシナジーを活かした提案活動（電通などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等）・ソリューション企画や開発経験を行える（研究開発の予算をしっかり確保しています）・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供ができる。変更の範囲：本文参照

サン・エム・システム株式会社

【リモート可】アジャイル開発※管理職候補／前職年収保証／フレックス／年休127日／大手顧客1次受け【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋富沢町1…

￥

700万円〜899万円

正社員

◇◆上場に向けて自社サービス開発や組織作りなど成長の過渡期を一緒に携わっていただける方からのご応募をお待ちしています◆◇ ＊直請け又は大手SIer(日立、日鉄、富士通等々)からの1次請け案件多数＊大手SIer様より、アジャイル開発のコアチームとして高く評価を受けています ■働き方魅力：・リモート可能（週1，2回程度、ご自身のタイミングや裁量にお任せ）・フレックスタイム制・年休127日／想定残業30時間程・24時間365日稼働案件（ヘルプデスク案件）なし ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・担当組織の目標・計画の立案・目標や計画の推進に向けて部下の動機付け指導・育成 ▼今後の展望：当社は、経営基盤として「社員の幸福度の追求」を行っており、実現に向け、数年後に上場を見据えて更に事業拡大を行っています。 ■評価制度：半期ごとに貢献度評価を行います。ご自身と上司で目標設定を行い、到達度合いを絶対評価にて判断いたします。面談を月1実施し、日ごろのプロジェクトの進捗状況は常に可視化できている制度を設けています。そのため、評価に対する納得感を感じていただける環境です。 ▼中長期的なキャリア達成に向け一緒に伴走します：当社では、一人一人の実現したいキャリをサポート＆応援しているため、ご自身の希望を出しやすいような雰囲気、環境が整っています。そのため、社内でキャリアチェンジしている方も多く在籍しております。 ■案件について：・プロジェクト期間：短期的（2~3箇月）から中長期的（3~5年）・比率：アプリとインフラの比率も6:4と様々 ■組織構成：取引先企業によって部署が分かれており、配属は経歴や適性、希望に合わせて決定いたします。現在、エンジニアは265名在籍しており、課長や主任といったマネジメント層は、30歳から40歳と比較的若いことが特徴です。 ■実際のプロジェクト例：・ServiceNow導入支援／某薬品会社様：ServiceNowを使用した資産管理システムの改修・顔認証システム開発／某会社様：カメラが設置してある入り口から顔認証を通してユーザーを認証し、ドアの解錠を行う・仮想化基盤／大手自動車メーカー様：サーバ50台キッティング・導入　等変更の範囲：本文参照

デロイトトーマツノード合同会社

全国フルリモート【PM／AI・データ基盤領域】デロイトG◆〜1350万◆フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞全国からのリモート勤務住所：東…

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550万円〜1000万円

正社員

【デロイトグループのITスペシャリスト集団／クライアント企業のビジネス戦略をテクノロジー観点から支援／全国フルリモート勤務／スキルアップ環境充実／フレックス勤務】 ■業務内容：実装経験からPMまで確実に経験を積んだプロマネ／プロマネ候補の募集です。プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進（チームビルディング／タスク・課題管理／スケジュール管理／顧客折衝／戦略策定など）をお任せします。 AI（または生成AI）などの先端技術を活用したアプリケーションの実現性やトレンドを理解し、クライアントと要件や期待値を擦り合わせながらプロジェクト推進できるプロマネ候補となります。他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。 ■働き方：全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■業務の魅力：実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。 ■当社について： DTCグループの一員として企業のDX戦略実現支援を担っています。社会全体におけるDXがグローバル規模でさらに進展し、テクノロジーの成長スピードも加速する中で、日々変化する経営環境に適応した仕組みづくりの実現を行っています。エンタープライズの領域で、技術力・人材・実績を有しており、企業のクラウド・デジタル変革をEnd to Endで支援しています。デジタル変革に関する実績が多数あり、インダストリー・オペレーション・エンタープライズシステムの知見が必要となる、難易度の高い案件を手掛けている、それがD.Nodeです。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【湘南】サーバーエンジニア◆三菱電機および関係会社向け／リモート×フレックス／福利厚生充実＃H39【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

湘南住所：神奈川県鎌倉市上町屋325…

￥

400万円〜999万円

正社員

■業務内容：関東地区を拠点とした三菱電機各製作所・三菱電機関係会社向けインフラ環境構築（インフラ系各種サーバ）を担当していただきます。これまでのご経験を活かし、情報インフラ企画・導入を主体的に担当する過程で、チーム・プロジェクトの牽引、マネジメント層を目指していただきたいと思っています。 ■環境：インフラ系各種サーバーとして取り扱っている主要な製品・主な用途：ファイルサーバ・データベース（DB） └HW※主にHPE └DB（Oracle等） └ハイパーバイザー └ストレージ └高可用システム └バックアップ └クラウド：対応実績無し※今後、増加見込み（AWS、Azureなど）＜利用OS＞ └Windows、Linuxなど※主にWindows ■配属部署について：製作所システム事業部・関東情報システム部・関東基盤システム課・部：92名・課：13名・年齢構成 ∟20代：1名／30代：6名／40代：3名／50代：3名社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■当求人の魅力：・三菱電機グループ（10万人超）のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって取り組むことができます。・今回、サーバーチームに参画いただきますが、サーバー構築以外の案件（VPN、DHCP、監視システム、クライアントなど）にも参画可能であり、専門技術に特化したスキルではなく、インフラ業務全体を俯瞰した提案・構築スキルを身に付けることが可能です。 ■働き方：会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。残業時間は月平均15時間程度になります。在宅勤務は担当プロジェクト状況や人によりますが週1程度です。 ※オンプレミス環境での業務時やお客様との対面打合せ時に出社での対応となっております。変更の範囲：会社の定める業務

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