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株式会社ＮＴＴデータ

【金融】大手金融機関向けPJを技術面でリードできるアプリエンジニア<1135>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

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450万円〜1000万円

正社員

◆◇東証プライム上場／風通しが良く、チャレンジをいとわない社風／リモートワーク率20%◆◇ ■実施業務：（1）新規性・難易度の高いPJでの技術リーダ技術リーダとして設計・実装・運用に責任を持ち、特に難易度の高い技術課題は自身が率先して先行検証することで技術面からプロジェクトを支え、成功に導く。プロジェクト内容や規模、体制によるが、特定のPJにべったり入る形ではなく、上流工程を中心に事業部のエンジニアに対するアドバイザとして参画し、外野からの意見ではなく、実際にPJの設計に反映される方針提示や、レビューを実施し、問題を回避する。（2）当社のモダンアプリ関連のデリバリー力向上案件経験、技術動向の調査、先進技術の検証結果などをまとめ、社内外に展開可能なコンテンツとして整備するとともに、全社のアセットに反映しすることで広範にナレッジを普及展開する。実PJへの参画を通じて事業部側のエンジニアへ成長機会を与える。（3）技術コンサル活動を通じた顧客エグゼ層へのリーチによるビジネスチャンスの獲得社内マネージャ層と連携して顧客幹部層にリーチしつつ、顧客の課題解決に直結する技術コンサル案件で上記の複数PJでの経験や社内リソースを元に、ロードマップや設計ガイドの策定を行う。その内容を社内でも共有し、優先的にNTTDがビジネスを獲得できる橋頭保とする。（4）プレゼンス向上金融版Technology Foresight 講演、テックカンファレンス登壇などを通じ、社内外への積極的な情報発信を実施する。 ■職務の魅力：メガバンクや大手証券会社、取引所等の大手金融機関を対象に、顧客の本質的なビジネス課題にアプローチし、アジリティの高いアプリケーション基盤が求められるプロジェクトで、先進技術（コンテナ、サーバレス、CI／CD、マイクロサービス、アジャイル）を活用できるアプリ基盤技術者として、各種システム開発PJでの実績作り、技術コンサルティング活動に携わることができます。金融業界を代表するTier1顧客のDXのチャレンジングな案件にチームメンバとともに取り組むことで、達成感や自己実現を得ることができます。

株式会社クオーレ

【在宅・リモートワークあり】開発エンジニア◆月残業15時間以下／1次請け多数／働き方を改善したい方へ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都大田区西蒲田6-36…

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400万円〜799万円

正社員

＜＜「エンジニアの働き方改善」を追及×残業月15hで働きやすい環境×教育制度充実「人を育てる」企業です！＞＞ ■募集背景：システム開発を軸として、多岐にわたるサービスを展開している同社にて案件拡大のため、開発エンジニアを募集致します。 ■職務内容：開発エンジニアとして受託業務orＳＥＳの業務をお任せします（比率は5：5）。主に大手顧客のお客様の案件に参画していただきます。受託業務ではエンドユーザーからの案件に携わり、直接お客様と要件定義から保守運用サポートまでを行い、ＳＥＳ業務では大手ベンダーに常駐し、要件定義から保守運用サポートまで様々な案件に携わります。常駐の際は業務内容と開発工程に応じて本人の希望を考慮し、希望に添えるように要員配置をおこなっております。 ■使用言語： Java, PHP, C#, Node.js ■取引先名： NTTテクノクロス（株）/日本システム（株）/富士フイルムビジネスイノベーションジャパン（株）/東光電気工事（株）等 ■当社の魅力：（1）残業時間の管理の徹底/フルリモート100%：平均残業時間13.1時間（2022年6月）。残業を抑えられている理由は、客先常駐作業となる場合、残業時間が多くならない案件の選択をしているためです。働くエンジニアのことを考えて案件を選定しております。また、案件やクライアントの状況にもよりますが、フルリモートでの案件も増えてきております。（2）エンジニアとしてのスキルアップ可能：長年の実績と信頼で案件を頂けており、取引先がエンドユーザーが多く、提案→要件定義→開発、場合によってはITコンサルまで上流工程に携わることが出来ます。また、案件は定期的にエンジニアの今後のキャリアを面談した上で受注し、一人一人の適正に合わせてアサインしています。やみくもに案件を受注するのではなくエンジニアの働き方・スキルアップを考えて案件を受注しているため、スキルアップが可能です。（3）福利厚生の充実：弊社では社内勉強会や資格取得の支給など教育制度、資格補助の充実にも力を入れております。社内で活躍している社員も積極的に利用しており、資格取得を目指しております。（4）働きやすい環境：グループでのチャットがあり、活発に動いています。日報を入力したり分からないことはすぐに連絡がとれる環境です。

ITKエンジニアリングジャパン株式会社

【選考意思不問／カジュアル面談】【東京】組み込みエンジニア（モデルベース開発）／Boschグループ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝1-10-13…

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400万円〜699万円

正社員

【Boschグループ／グローバルな環境で働くエンジニアリング企業／モデルベース開発に強みを持つ／大手自動車メーカーとの取引実績多数】 ■詳細：現場社員とのオンラインで30分程度のカジュアル面談をさせていただきます。 ■募集ポジション：・組み込みエンジニア（モデルベース開発/HILS環境構築） ■カジュアル面談の流れ：（1）現場社員との面談にて会社概要や職務内容について質疑応答（2）ポジションの内容にご興味あれば、選考へご案内 ■業務概要：経験豊富なエンジニアが導入コンサルティングや開発代行等を手がけてる当社にてモデルベース開発に必要なHILSシステムの環境構築や検証環境の自動化、評価検証業務を担当頂きます。 ※スキル・経験に応じた業務を担当していただきます。 ■業務詳細： HILSシステムの環境構築/管理：・検証戦略立案、計画　（顧客要望の理解必須）・検証項目作成・検証実施・検証環境構築・自動化環境構築・導入後の変化に応じたメンテナンス業務、共通化による効率的な運用・管理 ■労働環境：残業時間は、月平均10〜15時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、ご就業頂ける環境です。 ■組織構成：平均年齢は33〜34歳と非常に若く、また社員の3割が外国籍であるため、非常にグローバルで多様性に富んだ組織です。 ■当社について：当社は自動車大国であるドイツに本社を置き、1994年設立以来ロボティクス・自動車・医療分野などでモデルベース開発を武器に貢献してきたエンジニアリング企業です。ドイツ本社ではBMW、Volkswagen、Audiとすべてのドイツ自動車メーカーにとって欠かせないエンジニアリングパートナーとして現場を支えており、日本でもNISSANやHONDAを始めとした国内自動車メーカーとは殆ど取引のある引き合いも多いトップエンジニアリング集団となっています。2017年、オープンな技術力を評価されBoschグループの傘下に入りました。国内自動車メーカーおよびTier-1企業からのニーズがあります。近年ではAD, ADASに関する最新技術のプロジェクトが増えており、新しい技術へのアプローチ、技術獲得に会社として取り組んでいます。

株式会社ジャステック

【大阪】SE※プライム100％／上流に挑戦可◆教育・評価制度◎◆大規模・幅広い業界案件多数◆面接1回【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀…

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300万円〜799万円

正社員

〜圧倒的な技術力(『CMMIレベル5Ver2』を全社で達成)／ご希望に合わせて案件選定可／100講座を超える教育体制でフォロー充実／一括請負100％／年休123日〜 ■業務内容システムエンジニアとして要件定義〜テスト迄一貫して業務をお任せいたします。入社後まずはご自身のスキルを活かして頂ける案件からスタートいただき、将来的にはご希望に合わせて上流工程をお任せいたします。当社はプライムからの一括請負にこだわっており、大規模かつ長期間の案件がメインとなるため、下流経験のみの方でも上流へチャレンジできる環境が用意されています。業界：建設、製造、銀行、証券、生保、電力・運輸、情報・通信、流通・サービス、公共等言語：Java、JavaScript、Python、PHP、C++、.NET、VB、C、COBOL等 OS：Windows、UNIX、Linux等 ■配属案件について面談時に志向性や今後のビジョンを伺い、ご希望にできる限り寄り添った案件を選定・配属先を決定致します。当社は事業部制をとらず製造本部で一貫して案件を請け負っているため、業界問わず上流〜下流まで幅広い案件に携わることが可能な環境です。また、ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、持ち帰り案件やご自宅近くの案件へのアサインなども行っております。 ■職種魅力・エンジニアファースト：当社の営業は全員元エンジニアのため、エンジニアに寄り添った案件獲得をしています。見積書はエンジニアが作成しているため、無理な納期や予算の中で対応することはございません。・技術力の高さ：案件獲得からその後の品質にもこだわり、その品質の高さから経常利益率12%以上を実現しています。技術力の証として『CMMIレベル5　Ver2』を全社で達成致しました。・評価制度：自身で掲げた宣言評価に対し上司以外のメンバーからも評価される「実績評価」を年4回実施。客観的に評価される制度を整えています。 ■当社の特徴同社は、プライムからの一括請負にこだわり、収益率が高く設立以来安定した経営基盤を持っています。金融／保険業界を軸に、各業界の優良顧客に最高峰の技術力を提供しており、経常利益率12%以上を実現しています。100講座を超える教育体制など、育成にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

マツダ株式会社

【横浜】次世代デジタルコックピットの機能開発※マツダコネクト/上流工程_IC2324【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

マツダR&Dセンター横浜住所：神奈川…

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450万円〜999万円

正社員

【ミッション】クルマとドライバをつなげるコックピットエリアにおいて、IVI、Meter、HUDを中心に既存機能の進化だけでなく、コネクティッドの活用や人中心の新しい価値を持つ機能の開発、運転に集中できる安心安全なUI・マツダらしいUX、ソフトウェアによって継続的に提供し続けることを目指しています。【職務概要】コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの担当をお任せいたします。入社当初はスキルセットに合わせた後述の機能開発をご担当いただき、ゆくゆくは5〜10名規模の組織のマネジメントをお任せいたします。具体的には、車載情報システム（デジタルコックピット等）、インフォテイメントシステム、およびコネクティッドサービスの以下業務に携わっていただきます。【要求/要件/仕様策定などの上流工程】・デジタルメーター機能開発・HUD機能開発・IVI 他ECUと連動した車両連携機能開発・サーバやスマホと連携したサービス提供するコネクティッド機能開発・Meter/HUD/IVI全領域横ぐし通し、安心安全だけでなく使い勝手を考慮したGUI、VUI(※Voice User Interface)の開発・AV、CarPlay/AndroidAutoなどConnectibity機能開発・上記各機能開発の結果を1つのECUとしてまとめ、車両開発プロジェクト側や生産部門と連携し各車両開発へ適合させる車両開発推進・各カテゴリで量産に向けた機能開発だけでなく、将来構想を描きブランドイメージを向上させる各機能の技術開発 ※将来的に会社の定めるすべての業務に配置転換の可能性がございます【ポジション特徴】 CASE時代のマツダらしいUXをコックピットで提供するためには、（1）連携する車両システムの拡大、（2）全社一丸となったUX向上アイディアの共創など、開発にかかわるステークホルダが拡大していくことが予想されます。それに伴う、大規模システム開発を自身の力でハンドリングすることで、新たな企業価値や車の価値提供に直結した成果を体感できます。変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

MS＆ADシステムズ株式会社

【ポテンシャル】システムエンジニア（お客様向け） ◆社会貢献性◎/大規模案件あり/年休134日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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450万円〜599万円

正社員

【お客様向けシステムであるため目に見えるサービスに携われる◎/企画・設計など上流工程に携われる/服装自由/研修支援制度充実／フレックス・年間休日134日・育休取得率90％以上・実労働7時間など働き方◎/MS＆ADインシュアランスグループ】保険サービスにおける代理店での商品販売や契約手続きは、今やWEBサイトにてお客様が直接行うことが増えてきています。当社グループにおいても同様で、お客様向けのシステムの重要性がますます高まっています。当社グループの最重要システムの一つであるお客様向けWEBシステムの開発において、自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、主体的にリーダーシップを発揮していくことができる方を求めています。 ■具体的な業務内容： MS＆ADグループが所有している保険サービスにおいて、お客様向けWEBシステムにおける下記業務を行って頂きます。・事業会社ビジネス部門とのシステム要件定義・システム設計・開発管理・システムテスト・各種レビュー・システム保守運用 ※クラウド環境を利用した開発案件の割合が多いです。 ※システム要件を受けて最適な設計検討、また事業会社ビジネス部門へ直接改善提案ができます。 ※要件を実現するために、技術的な内容を深く理解し正確にビジネス部門に伝えることが重要な役割です。 ■入社後のキャリアイメージ：まずは、先輩社員が教育担当として半年〜1年つき、これまでのご経験に応じ、中小規模案件の担当としてご活躍いただきます。その後はサブリーダー、リーダーとして大規模案件に携わり、管理職候補を目指していただきます。 ■当社の特徴／魅力：・企画・設計などの上流工程から事業会社ビジネス部門と直接コミュニケーションでき、またチームメンバーやパートナー会社と設計や課題を議論しながらよりよいシステムを作り上げていく、やりがいのある仕事です。・クラウドから基盤技術まで幅広いITスキルや保険業務知識を身に付けることができます。 ■働き方ワークライフバランスの実現…全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。リモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上変更の範囲：無

アピ株式会社

【岐阜市／本社】社内のDX化企画※管理職候補◇売上500億円超の健康食品・医薬品OEMメーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：岐阜県岐阜市加納桜田町1-…

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500万円〜699万円

正社員

〜売上500億円超え／養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品等を手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／年休123日〜 ■募集背景：これまで構築してきたインフラや基幹システムの維持・運用・改善業務については対応されているものの、DX化・デジタル化といった新しい取り組みについては十分な対応が行えていない状況です。昨今、業界や競合企業では経験や勘に頼る仕事からの脱却や人海戦術からの転換を図るために、DX化・デジタル化を積極的に推進しつつあります。今後、競争を勝ち抜いていくためにも、DX化・デジタル化を推進していく核となる人材を確保し、社内のデジタル化推進のスタートを図るべく、募集するものです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】・社内のDX化・デジタル化に関する企画・プロデュース業務・社内業務の課題分析とデジタル技術を用いた解決策の設計・提案・社内デジタル化対象部門の理解促進、協働体制の構築・協力企業との連携による具体的解決手段の検討と実施・DX化・デジタル化に関する市場動向・業界動向調査・DX化・デジタル化推進の実務が行える人材の育成・当面、生産部門のデジタル化を本社部門として推進する ※課長代理ポジションです。 ■やりがい：ビジネスの現場において、デジタル技術の導入を行う全体設計を担当していただきます。社内のデジタル化が進んでいないため、導入効果を大きく実感することができる他、新設部門のため、実績を積むことで、将来的な幹部候補としての活躍を期待しています。 ■社風：・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております（男性女性半々）。・中途入社社員も全体の5割程度（契約社員含む）と中途の方でも馴染みやすい環境です。・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。 ■住宅手当：車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。 ■当社の魅力：・現在、健康食品のOEMの分野ではトップクラスのシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは、当社で生産した製品です。変更の範囲：本文参照

三菱電機ソフトウエア株式会社

【在宅可/上野】システムエンジニア（公共ソフトウェア開発）◆三菱電機G/要件定義〜運用まで【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞つくば事業部（都内事務所）住所…

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500万円〜799万円

正社員

【三菱電機グループ／これまでのSE経験を活かして大規模プロジェクトにチャレンジ／研修制度充実】公共・IT分野におけるシステムエンジニアとして、ソフトウェア開発を行います。ご経験スキルに応じて、150以上の技術研修や公的資格取得報奨制度も整備されており、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 ■業務内容行政業務システム、行政サービス等の業務分野でシステムの開発・運用業務となり、主に、主要顧客である中央官庁、国立研究開発法人、独立行政法人の業務用Webシステム等、オープン系システムのソフトウェア開発をご担当いただきます。・顧客への提案・要件定義、設計、試験・運用までの一連の工程を担当・プロジェクト：2名〜20名程度の体制・開発期間：半年〜長いもので2年程度 ※アジャイル開発を導入している案件もあり、エンジニアファーストで業務が出来る環境を整えております。 ■開発環境 OS：Windows、Linux 言語：JAVA、C#、JavaScriptなど DB：PostgreSQL、Oracle ■組織構成宇宙分野約90名、ライフサイエンス約20名、防災環境約40名、公共IT約40名（配属予定）の構成で女性比率はおよそ17％です。 ■魅力・クラウド、通信ベンダーのほか、ハードウェアベンダー、ソフトウェアベンダー等様々なベンダーとの提携をしており、マルチベンダーでシステム開発が実現できる点が顧客より評価を得ており、多岐にわたる技術を組み合わせたソフトウェア開発に携わることが可能。・Azure、AWSなどクラウドベンダーとのパートナー契約の主体がつくば事業所となっており、クラウド案件の実績も豊富。・主要顧客に研究機関も多いことから、各分野の研究者も交えてシステム開発に携わる案件あり。 ■募集背景つくば事業所は、250名の社員が在籍。官公庁や国立研究開発法人を主要顧客として、宇宙・ライフサイエンス・防災・公共ITなど多岐にわたる分野で実績を広げており、公共領域での引き合いが増えています。近年は首都圏の事業規模が拡大しつつあることからJR上野駅に上野事務所を設置し、上野事業所でご活躍いただくメンバーを募集しています。

レバテック株式会社

【3年以内にPL・PMが目指せる】開発やテスト案件のPM補佐※プライム100％／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜899万円

正社員

＼開発経験1年以上の方、プライム100％・上流案件多数・数年でキャリアアップが目指せる当ポジションで日本のIT力向上に寄与しませんか？／ ●2~3年以内にPL、早期にPMを目指せるポジション ●更なる日本のIT力向上を目指し、2023年に立ち上がった新規事業 ●プライム100％、上流から担当、社内案件あり ●リモート可／年休121日／残業平均13h、WLB◎ ■業務内容新規事業であるクオリティアシュアランス事業部にて、社内プロダクト開発・改修、顧客の業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトリードをお任せ ※経験の長いマネージャーの元で学びながら業務を進められます。　 ■新規事業・これまでエンジニア人材マッチング事業を中心にビジネス展開してきましたが、開発システムの品質やシステム設計に課題を感じ、日本のIT力強化、開発支援から企業の成長を促すために、2023年にクオリティアシュアランス事業部”品質保証に特化した支援事業”が発足しました。・開発担当のフリーランスエンジニアと、上流~テストエンジニアまで在籍しているため、顧客のトータルサポートが叶います。 ■組織構成品質コンサルタント2名、PM3名、エンジニア1名、PL4名、QAエンジニア5名が現在在籍しておりますが、案件を多数受けておりますので今後さらに増員予定です。 9割のメンバーが中途入社メンバーで、20代~30代を中心に活躍しています。　 ■アサインプロジェクト例 <自社内案件> ・新サービスHRTechSaaSアプリ開発（要件定義から参画） <外部顧客案件> ・大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト（PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応）・大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト（PLとして参画後、POやPdMを主導し品質改善のための詳細設計を担当） ■得られるスキル・課題解決力自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、自らのアイデアで解決へと導く経験が積めます・PM力上流から下流まで、プロジェクト全体を動かすマネジメント経験が積めますまた年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【大阪／福岡】医療・ヘルスケア／新規事業の企画開発◆DX加速で事業拡大／リモート可（PB50）【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

1＞関西支社住所：大阪府大阪市中央…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容：「誰も病気にならない未来、予防・予測により未然に対処する」「医療者や患者に寄り添う体験価値を創出」を通じて「誰もが自分らしく生きられる社会」の実現に向けた新規事業の企画開発業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・顧客課題の抽出／分析から、解決策の立案・立案した解決策の検証（顧客ヒアリング／市場分析等）及び実証の実施・新製品の企画立案及び市場リリースに向けたプロジェクト運営 ★企画段階から参画することができます。 ★多くの試行錯誤や、多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。 ■想定プロジェクト：医療・ヘルスケア分野の新規事業の企画開発業務・推進導入 ■開発環境：＜プロジェクト人数＞2〜10名＜開発環境＞技術：デザイン思考、カスタマージャーニーマップ、ピクト図、ビジネスモデルキャンバス、エレベーターピッチ、市場分析など＜情報共有のツール＞Teams、Slack、AzureDevOps 他 ■医療分野における当社の強み：当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。当社は次世代医療に向けた取り組みも実施しており、フォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めています。 ■本ポジションの魅力：新規事業は明確な正解（これをすれば良い、これを見ればいい）がない業務ですが、多くの試行錯誤や、メンバーだけではなく多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。分け隔てなく意見を言い合えるメンバーが所属しており、これらの業務遂行の支えとなって自身が思い描く新たなビジネスアイデアに挑戦することが可能です。 ■入社後のキャリアパス：ビジネスクリエイターと共にお客様の困りごとの発見、新たな価値創出を行っていただき、新たなビジネスクリエイターとしてキャリアを積んでいただくことを想定しています。変更の範囲：本文参照

プロシアＩＴマネジメント株式会社

【SE経験者歓迎】プロジェクトマネジメント支援◆PM補佐、PMO補佐／成長へのキャリア開発支援【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋富沢町6…

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400万円〜699万円

正社員

【未経験から様々なPMにチャレンジ・マネジメントスキルを1から学べる／明確な評価制度で自分のペースでキャリアアップ可能】 ■業務内容：製造業、インフラ、SIer、金融など様々な業界のITシステム開発プロジェクトにPM補佐やPMOやPMO補佐として参画します。当社はプロジェクトマネジメントに関する育成体制やノウハウを多数保有しており、PM未経験でも社内にてサポート体制があります！【具体的には】プロジェクトによって業務内容は多岐に渡りますが、業務一例は以下の通りです。以下の推進の補佐役となり学びながらプロジェクトが円滑に運営されるよう様々な業務によってプロジェクトを推進し、お客様を支援します。・開発目的の確認（情報共有等）・作業計画の作成・進捗管理・予算／納期の管理・品質評価／レビューなど ※案件は希望を重視 ■組織構成： 3部構成でいずれかの配属となります。それぞれ20名強が所属しており、全体で約70名の組織です。 ■教育体制：当社はプロジェクトマネジメントに関する育成体制やノウハウを多数保有しています。（経営スキルやコミュニケーション、実務スキルに役立つeラーニング等）入社オリエンテーション、ウエルカムランチを始め、プロジェクトマネジメントの基礎研修、プロシアグループ全体で行う入社後6カ月研修、先輩社員と少人数グループでのサポート体制、参画先プロジェクトの状況や困りごとを共有しあうスキルサポート会等々、全員が中途入社の当社だからこそ、入社したその日から仲間として認め合う「風土」と「仕組み」があります。 ■魅力：・多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されるため、お互いを尊重し合う風土があります。年齢、性別、経験問わず、いつでも自身のアイデアを発表、実行する機会があるフラットな組織になっています。・クライアントの業種、プロジェクトの種類は様々です。汎用的なスキルを身に着けることができ、将来の可能性が広がります。・高い昇給率を維持しており、社員からも高い満足度となっています。また、平均残業12時間程度、リモート可、有給取得率95％と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インテリジェント　ウェイブ

【東京】システム運用保守※日本トップ級の決済システム構築に携われる◆東証プライム上場※95【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区新川1-21-…

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500万円〜699万円

正社員

＜東京/茅場町／自社製品／転勤無／キャリアパス多数／年間休日124日＞ ■業務内容：大手クレジットカード会社向けに加盟店管理システム（自社サービスIOASIS）をオンプレミスで構築中。日本最大規模の取引きを対応する顧客の決済システム開発に携われます。段階的にリリースをしており本番環境でサービス開始中。同時に継続して個社カスタマイズ案件について対応しております。 ■業務詳細：フェーズ１：既存サービスベースでの提供（リリース完了、運用中）フェーズ２：電子決済取引の充実化（リリース完了、運用中）フェーズ３：大量処理に向けた増強対応（対応中）他、各種追加要望について検討中。また、カード決済ビジネス活性化をを指し、顧客とも技術者交流も実施中。（希望すればユーザ部門と折衝可能。企画段階からの超上流工程に携われます。） ■業務詳細：・運用保守担当として、日本最大級規模の取引きを行う顧客の決済システム開発を行うパートナー社員の管理をお任せいたします。・顧客から依頼のある優先度の高い案件（比較的小規模なカスタマイズ案件）について、設計からリリースまで対応いただき、・故障発生の解析、対応、またマスターメンテナンス業務などの保守対応。 ■キャリアパス：スキルに合わせたキャリアパスを用意・マネジメント経験を活かし、ライン管理職への登用・プロジェクトマネジメントを極め、PM専門職へのキャリアアップ・技術力を活かし、スペシャリスト（専門職）への昇格 ■当ポジションの魅力： ◎日本トップ級の決済システム構築に携わることができるため、クレジット業務について学び知識をつけることが可能です。 ◎番環境を実際にメンテナンスできる経験を積むことができる。 ■当社の特徴：（1）在宅勤務（最大週3回）（2）スライド出勤制（7時〜10時まで出勤時間を自由に選択可）（3）時間代休制・会社全体としても、社内にサステナビリティ委員会を設置し、従業員が心身ともに健康であり続けるための取組みを推進しています。・働き方改革として、社員の総労働時間の削減、ワークライフバランスの改善に努めた結果、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」に認定されました。

三菱電機株式会社

【香川】次世代エネルギーマネジメントシステムの開発◇上流マネジメント主体／年休125日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

受配電システム製作所住所：香川県丸亀…

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500万円〜1000万円

正社員

◇採用背景◇ 現在、弊社では全社を挙げて幅広い分野でEnergy & Facilityソリューションに取り組んでいます。その中で、受配電システム製作所では、これまで工場向けに各種受配電機器を多数納入してきた実績を踏まえ、工場向けのソリューションの開発に取り組んでいます。さらなるソリューションの検討加速のため、人員を補充し、体制の補強を目的としております。【Energy & Facilityソリューションとは】三菱電機が提供するサービスの一つで、カーボンニュートラル実現に向けてエネルギーの効率的運用や設備管理・保守からコンサルティングまでを包括的にサポートするソリューションとなります。 ●お任せする業務弊所開発品である「三菱スマート低電圧直流配電ネットワークシステム（D-SMiree）」に付随するオプション機能として提供するEMS（エネルギーマネジメントシステム）を主体とするソフトウェアの開発業務を担って頂きます。 ≪具体的には≫ 開発業務として、以下の一連の業務をお任せします。・ソフトウェア開発における要件定義・開発管理（品質、コスト、スケジュール管理等）・一部コーティング・関係部門（営業、品質管理部門）との調整 ※主のコーディングは協力会社に依頼しているため、全体のマネージメントが主業務となります ※EMSの対象は工場 ※対象となるエネルギーは電気、熱　 ●開発期間目安 2024/10〜2029/3を計画。基本パッケージを開発（〜2026/3）後、順次機能拡充開発を計画。 ●業務のやりがい/魅力顧客に新たな価値提供を行うサービスの事業開発・機能開発に携わることができます。また、「設備保守にかかる人員の省力化」という社会的なミッションへの解決策と直結する非常に付加価値の高い業務となります。 ●優位性/業界情報等これまで数多くの工場向けの受配電機器納入実績を持つ弊社ならではのソリューション提案であり、導入前の実証なども自社工場で実施できる強みがございます。 ●配属先のミッション ≪新事業創出グループ≫ 事業（直流配電・回生エネ回収・スマート保安・予兆監視・SCADA・エネマネ・アプリなど）の創出・開発・配電内実証及びそれらの受注前活動 ●出張：有　月に１，２回程度変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＩ＆Ｃ

エンジニア組織マネジメント◆CTOの右腕ポジション／13期連続最高売上更新の独立系SI【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞ ★新本社住所：東京都港区浜松町…

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1000万円〜1000万円

正社員

【設立40年以上の独立系システムインテグレーター／直近13期連続で過去最高売上を更新／年休124日・完全土日祝休み】 ■業務内容： CTOの右腕として新たなエンジニア組織のビルディングからマネジメント、開発環境や教育環境を整えるなど企画・実行ができる人材を募集します。 Corporate Officer、エンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャーと共に、採用やエンプロイーサクセスなどのHR領域や技術戦略の策定などの経営戦略まで幅広く担っていただきます。エンジニア職として業務に携わっていただいた後、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただいたうえで、VPoEのポジションを見据えた役割となります。 ■業務詳細：・全社を横断した技術及びエンジニア組織問題に関する戦略的な意思決定及びその実行・複数のエンジニアリングチームのビルディングとマネジメント・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計・AI駆動開発スタイルを組織として確立し業界内でのプレゼンスを目指す ■魅力・得られる経験やスキル：・エンジニア組織のチームビルダーとして、一人ひとりのエンジニアが効果的な働きをできるように促し、事業に貢献できる組織にしていくために、教育・サポート体制の構築、他部署のリーダーとの連携、採用や育成における方針決定などを行えます。・SaaSによるビジネスチャットを産業界に普及させたCTOとともに、エンジニア組織のビルディングからマネジメント、開発環境や教育環境を整えるなど企画・実行ができます。・混沌したAI黎明時期を先駆者として業界への発信や他エンタープライズ業界とのコラボレーションが経験できます。

株式会社シー・エス・イー

【宮城】制御アプリ系開発プロジェクトリーダー（電力インフラ向けシステム）S-SI-04 【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

お客様先（宮城県内）住所：宮城県内の…

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550万円〜599万円

正社員

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要：電力インフラ向けのシステム・装置等に用いる制御系ソフト開発のプロジェクトリーダー【開発環境】言語：C、C#、C++、VB.Net、Java OS：Windows、Linux環境、RTOS DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： SEとして開発・運用工程全般に携わりながら、業務SEを目指しスペシャリストとして技術を磨く事が可能。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ）将来的には、これらのシステムの担当だけでなく、新に立ち上げるプロジェクトリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■就業環境：・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立医薬情報ソリューションズ

【東京/PM・PL】ネットワークエンジニア/大手製薬会社向けネットワーク保守・開発/リモート週3【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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550万円〜899万円

正社員

【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有】 ■業務概要：第一三共グループ向けののITインフラ環境（ネットワーク領域）の保守・開発、運用の推進、およびリーディングをお任せします。 ■業務内容詳細：・顧客やベンダとの折衝、チームメンバーの統率・顧客からのリクエストや運用課題の管理/対応、障害対応・ネットワーク再構築の設計/構築のリーダー ■キャリアパス・研修：一人ひとりの今後のキャリア、取り組みたい業務について、上長との定期的な面談を通じて考え、自らが主体的にキャリアを築いていくことができます。ITSSの「職種」・「レベル」に応じたIT技術研修の他、日立グループ内外の研修（技術研修・ビジネススキル研修等）を受講することで、必要なスキルを高める機会もあります。 ■働き方：選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。（変更の可能性有）残業月平均22,6時間、フレックスタイム（コアタイム無し）、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れております。【全社平均年休取得実績：17.2日（2023年度実績）】 ■福利厚生：・住宅手当：「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで）・育児休業取得：女性1名、男性3名取得。（2023年度実績）男性の取得者も増えております。・家族手当：扶養親族11,000円/人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで） ■当社について： 2020年1月に日立グループの2社が統合し発足した当社は、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。第一三共グループ、シオノギグループ等とのお取引があり、製薬業界の厳しい法規制に対応した、高い品質のシステムの開発、保守、運用で業界での地位を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

21_038【都内】インフラエンジニア◆仮想サーバークラウド（Azure / AWS）◆研修充実◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

汐留オフィス住所：東京都港区東新橋2…

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450万円〜999万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】インフラ関連のプロジェクトを一緒に推進していたける方を募集します。 2〜5名体制規模のプロジェクトにおいて、担当者として実作業をしていただける方および当該プロジェクトを推進するPM/PLの役割の方を募集しております。 ※インフラ関連の要員を幅広く募集しております。＜対象領域＞仮想サーバークラウド（Azure / AWS）＜開発工程＞要件定義〜移行まで幅広く対応いただく予定でおります。インフラ基盤の構築だけでなく、運用処理のプログラム開発なども想定 ■ポジションの魅力：幅広くお客様とお付き合いしているので、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。クラウド関連の資格取得奨励なども行っております。 ■当社の魅力：・従業員数9000名以上（グループ全体では約17,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革：半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。変更の範囲：本文参照

株式会社キューブシステム

【名古屋】システムエンジニア◆提案・顧客折衝も担当できる！総合力を付けたい方へ/東証プライム【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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400万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場／自己資本比率70％の安定経営／キャリアパス多彩／中途社員も活躍中】 IoT関連、エネルギー、自動車関連案件を中心に顧客の業務システム開発を提案しています。エンドユーザーより直接お任せしたいとの声を頂くことも増え、直取引案件の増加に伴い設立した拠点のため、プライム案件での経験を積むことも可能です。 ■業務詳細：顧客との要件調整もあるため、上流工程も経験できます◎ 〜主な案件例〜＜エネルギー関連(大手電力会社・その契約企業向け)＞・再生可能エネルギーの融通実績を見える化するシステム等／基本設計〜保守運用まで対応。・PJ規模は3〜10名前後、案件の期間は半年〜数年程＜大手自動車関連企業案件＞　　・原価管理システム。要件定義以降のすべてのフェーズに携わることが可能現在、要件定義段階。2年後にシステムリリース予定＜IoT関連案件＞・小型コンピュータによるデータ収集基盤システム／基本設計〜リリースまで幅広く対応。・PJ規模は3〜10名前後、案件の期間は3 ヶ月〜半年程【変更の範囲：会社の定める業務】【独自のスタイル“総員営業主義”】当社ではエンジニアが自らが高い提案力を身につけ、お客様のシステムに即した最適なソリューション提案を実行しています。工数や金額面、提案などを俯瞰でき総合力が身に着けられるため、上流志向の方におすすめです。【名古屋拠点の特徴】・組織構成：20代16名、30代6名、40代３名 ※計25名中13名が中途入社者となり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨できる環境です・圧倒的成長環境：入社1年目からサブリーダーに就くメンバーもいるほどで、上流を目指す方には非常におすすめです！・昇進昇格申請率が全拠点トップクラス：約半数のメンバーが手を上げ、うち80％が昇進を実現しています【キャリアパスの魅力】当社では個人のスキルや希望に合わせた様々なキャリアを用意しています。極めたい職域に合わせた継続的な育成に加え、それぞれに「組織管理職コース（マネジメントを目指す）」と「専門職コース（スペシャリストを目指す）」のキャリアプランを設計できる制度を用意しています。・営業/コンサル・設計/開発/テスト/保守・運用変更の範囲：本文参照

アビームコンサルティング株式会社

【ポジションサーチ】業界／業務／テクノロジーコンサルタント〜エンジニア経験者向け〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

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550万円〜1000万円

正社員

■概要：テクノロジーを活用した新しいビジネス価値デザインから、それを実現するための構想策定／アーキテクチャデザイン、その実現（業務・システム設計、構築まで）をワンストップでサービス提供を行っている組織です。 ■入社後の業務内容：経験されたきたプロジェクト内容（業界/業務/技術領域）を元に、ご経験を最大限活かし活躍頂ける部署/プロジェクトを検討させて頂きます。中長期的なキャリアの方向性も勘案して決定致します。入社後も1年に1度キャリア形成について相談/希望打診が出来る面談の場がございます。 ■入社後のアサイン想定セクター※4つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（1）テクノロジー戦略／マネジメント（X strategy&management セクター）　　　　・プログラム/プロジェクトの実行計画立案/推進支援　　　　・ITガバナンス整備、内部監査、投資管理支援、ITデューデリジェンス、PMI計画策定（2）クラウド戦略（Advanced Cloud Technology セクター）　　　　・マイクロサービス主体のアーキテクチャ・開発/モデリング手法の策定支援　　　　・クラウドサービス利用におけるセキュリティ戦略の立案　　　　・SAPシステムの構築及びCloud Liftの推進（3）テクノロジー活用・実現（X realization セクター）　　　　・各種ソリューション/テクノロジーを活用した、アーキテクチャの策定　　　　・UI/UXのコンセプト策定と構築までの支援（4）アーキテクチャ戦略（design X architect セクター）　　　　・クライアントの事業/デジタル変革における構想策定、要求開発　　　　・アーキテクチャ戦略策定、エンタープライズアーキテクチャ策定、アーキテクチャ立上げ ■キャリアパス： IT、業務、業界それぞれの道を極めるキャリアパスがございます。積みたい経験によってITコンサルタントとしてのパス、ITから業務、業界へのパス、それぞれを選択することが可能です。カウンセラー制度という制度も用いており、直属の上長ではない方がカウンセラーとして中長期のキャリア形成や、伸ばしたいスキル/経験に沿ったキャリアの相談や、プロジェクトアサインサポートをする体制がございます。

Ｔｒｕｓｔ株式会社

【リモート可】ITコンサルタント※微経験歓迎◆金融特化◆メガバンク・大手証券会社や官公庁等と直取引【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町1…

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550万円〜899万円

正社員

〜開発経験からITコンサルタントにチャレンジ可能／金融専門のITコンサル事業を展開／メガバンク・大手証券会社や官公庁等と直取引同社は、事務局事業のネットワークと金融IT・データ活用のノウハウにより金融機関のDX改革を伴走するプロフェッショナル集団です。今回募集するITコンサルタントの職種は、大手企業会社様のレガシーシステムの更改から業務プロセス改善に至るまで、幅広いITコンサルティング業務を行い、確実にDXを進めていくための支援を行って頂きます。金融業界の中でも、日本を代表する銀行や保険、証券やカード会社がメインのお客様となる為、大きな影響を与えられる事が特徴です。 ■担当範囲・企画・要件定義・ベンダーコントロール・経営陣向け報告資料の作成 ※おおよそ2~3年の期間のプロジェクトとなります。※30〜40億円規模 ※3名1チームで参加頂きます。 ■プロジェクト例：・大手金融機関における市場系システムモダナイゼーション構想の中核となる為替取引システムの再構築プロジェクト・証券会社の基盤業務システムのPMO ・ネット証券のシステムの更改支援　等 ■組織構成現在ITコンサルタントは10名で構成されております。うちPMとなる者は3名、ジュニアクラスは7名で構成されており、コンサルファーム出身の他にも、金融機関のIT部門やSlerにて上流工程を担っていたものなど幅広いバックグラウンドがございます。 ■目指せるキャリア今回入社頂く方は、先ずはPMの元で経験を積んでいただきますが、将来的にはプロジェクトのトップを目指して頂く事が可能です。大手金融機関やコンサルティングファームなどでITの力を用いた業務改革を行ってきたメンバーを中心に、経験が深い人材が揃っておりますので、スキルを磨くには最適な環境です。 ■同社について "「レガシーからデータへ」楽しく豊かな金融を実現する"をミッションに事務局事業のネットワークと金融IT・データ活用のノウハウにより金融機関のDX改革を伴走するプロフェッショナル集団です。運営する事務局には日本を代表する金融会社を中心に230社加入頂いておりますので、各社様より直接ご依頼を頂く事が多く、新設の会社ながら、大手企業の案件がメインとなっております。

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