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検索結果: 24,223件(24101〜24120件を表示)

AMBL株式会社

【PM未経験】NWプロジェクトマネージャー◆大手顧客ネットワーク構築案件／リモート可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

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500万円〜899万円

正社員

【大手クライアントのシステムサービス／福利厚生充実】 ※PM未経験の場合でもPM補佐としてチャレンジポジションからスタートすることが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼企画提案仕様書に基づき見積作成、提案書作成、プレゼン ▼クライアントと折衝定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成 ▼進捗管理、課題管理、品質管理、レビュープロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。 ▼リリース納品後フォロー、保守運用等 ※PM未経験の場合は、進捗管理、顧客折衝、課題管理などPM補佐的業務から始め、徐々にPM業務全体を学んでいくことが可能 ■業務の特徴：・EOSLに伴うリプレイスやオンプレからクラウドへの移行など、新規構築に近い案件に携わる事ができます。・プライムベンダーとのプロジェクトをリードし、予算管理や要件定義を含め、プロジェクト全体を任されています。・進捗管理だけではなく、コスト管理スキルも身に着け、将来的には課長や部長といった役職者も目指せます。・様々な案件に携わりながら、幅広い技術要素に触れることが可能です。＜プロジェクト環境例＞環境:：オンプレミス、AWS、OCI、GCP、Azure OS：Linux、Windows、 MacOS ネットワーク・セキュリティ：Firewall、Load Balancer、VPN、L2/L3スイッチネットワーク・セキュリティ機器： Cisco ASA、AWS WAF など ■魅力： ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 ◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

NCD株式会社

【リモート可】保険（生保）システム開発※創業57年を超える独立SIer／離職率5.3％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区西五反田4-3…

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450万円〜699万円

正社員

〜創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度〜・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。 ■業務概要：大手生命保険会社など様々な業界と取引（売上の約8割がエンドユーザーと直取引）がある当社にて、プロジェクトサブリーダー候補としてシステムの維持開発を担当いただきます。 ■職務詳細：・開発工程におけるプロジェクト推進、品質および進捗の管理（要件定義、設計の成果物検収、テスト結果の検収）・要件定義局面におけるシステム要件定義書の作成・テスト局面におけるテスト計画書、テストケース表の作成・移行局面における移行計画書、移行タイムチャートの作成 ■魅力ポイント：【企業の魅力】国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。【働きやすさが魅力】・離職率5.3%…働き方改革に力を入れ、業界平均が10％と言われる中低い数字となっております。・平均有給取得率は84.6%…オンオフメリハリのある働き方が実現できます。・キャリアアップ支援…資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です。 ■キャリア支援制度：当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。・自己申請制度・社内公募制度・キャリアチャレンジ制度

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【在宅可】公営競技向けアプリケーションスペシャリスト ※大手総合ICT企業＃ENT3660【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区芝5-7-…

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450万円〜999万円

正社員

〜上流工程・チームリードをお任せ／東証プライム上場／日本を代表する大手ICT企業／豊富な実績がありノウハウも多数・教育環境◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】公営競技（競馬・競輪・競艇など）向けに高品質と高信頼性が求められるミッションクリティカルなシステム、サービスの構築におけるプロジェクトマネジメント業務などを担当いただきます。【業務詳細】・サービス利用拡大に向けた各種検討、提案活動、・新規サービスのプロジェクトの立ち上げから、設計〜本番導入までのSIおよびPJ管理業務・お客様や社内外関係者との調整/折衝など ■同ポジションの魅力・特徴：・当組織は、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です。・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられるため、仕事のやりがいに直結します。・想定キャリアパスとして、業務経験を積みながら以下を選択可能です。　-ステークホルダを巻き込みPJの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを磨いてライン管理職へのパス　-技術スキルを磨いて専門技術に秀でたPJオーガナイザとしてのキャリアパス ■組織構成：トランスポート／ロジスティクス／トレード・サービス領域においてアカウントSEを保有するシステム部門です。その中でトレード・サービス領域内の公営競技領域（競馬・競輪・競艇など）向けに基幹系の大規模SI事業をメインとしながら、DX活用によるサービス向上や業務効率化など新たな価値を提供することをミッションとしています。変更の範囲：本文参照

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【リモート可】Salesforceの各サービス導入、アプリケーション開発◆NECグループ＜EP10＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区新木場1-18…

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600万円〜899万円

正社員

プロジェクトリーダーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト：小規模クラス（30百万以下）のプロジェクトリーダーを担って頂き、その後、実績に応じて中規模クラス（50百万以上）のプロジェクトリーダーを担当していただきます。 ■開発環境：【プロジェクト人数】小規模：5名程度、中規模：10名程度【技術】 Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み）システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤）【コード品質のための取り組み】当社標準のQMS適用（レビュー等）【開発手法】ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択【社内ツール】 Salesforce、Teams、redmine等 ■ポジション魅力： Salesforceの各種サービスを活用し、様々な業種SEと連携したSIを実施するため、SEとしての幅広い経験を積むことが可能です。・Salesforceの大規模案件に携われるチャンスがあります・Salesforceの機能・製品領域を全てカバーし、経験ができます。 ■キャリアパス：即戦力として、2〜3年程度は小規模程度のプロジェクトマネージメント経験を積んでもらいながら、中規模プロジェクトでのマネージメントが実践できるようになっていただきます。 ■働き方：【リモートワーク／出社比率】リモートワークを基本とし、プロジェクト状況、部門運営状況から週1回程度の本社ビル出社あり。また、プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。【出向】無【客先常駐】無変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【高松/40代50代活躍】システムエンジニア◆在宅勤務可/役職定年無/自社勤務/転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

テクノプロ・IT社　高松開発センター …

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400万円〜899万円

正社員

〜60代採用実績あり/ミドル・シニア層活躍中◎プライム案件95％!再雇用制度＆退職金あり/豊富な受諾案件・上流中心/エンジニアとしてのセカンドキャリア〜 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】各企業様のシステムに対するニーズをキャッチし、それに対するヒアリング、システム化に対する提案・要件定義などをお任せします。実際にプロジェクトが始まると、PMとしてプロジェクト管理、コスト管理などを行い、納品までの一連の流れを担当します。状況やご希望次第で、ご自身も開発に携わって頂くことも可能です。 ■配属先システムソリューション事業部（SS事業部）の特徴・全国8か所の自社開発センターで受託開発を行う部署です。・プライム比率は95％であり、ほとんどの案件がコンサルティング〜要件定義といった上流工程から参画可能です。・課題抽出から課題解決まで一貫して担い、お客様と長期的なパートナーシップを築きます。・同社の常駐開発チームの取引先から、コンサルティングや要件定義の上流から一気通貫で頼みたいという依頼のもと、同事業部にて受託開発で担うこともあります。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/system_solution.php ■案件例業界としては製造業に強いですが、多様な業界向けに幅広くソリューション提案の実績があります。・研究機関向け実験依頼・結果管理システム・各種WEB業務システム（販売管理、生産管理など）・大手IT企業向けRPA導入 ※いずれも、課題調査、システム提案→要件定義→設計・製造→導入（必要に応じて保守運用）まで一貫して請負います。 ■職務の特徴現在の各グループのマネージャーは、各分野メーカーや大手SIで大規模プロジェクトを回していたPM、世界をまたにかけるSE、生え抜き技術と市場を知り尽くしたマネージャー職として、専門性の高い技術者として、それぞれがそれぞれのキャリアを描いています。 ■長期的に第一線で働ける就業環境・再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。退職金制度もあります。実際に59歳で同社にご入社されててご活躍されている方もいます。・平均残業時間は12.3時間です。

楽天証券株式会社

【青山】プロジェクトマネージャー／自社プロダクト／数億円規模／楽天グループ／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区南青山2-6-2…

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450万円〜1000万円

正社員

ビジネス側の企画・開発担当者と密にコミュニケーションをとりながら、数億円規模を含む当社プロダクト（フロントエンド系）から基幹システム（ミドルバック系）まで開発案件を推進していただきます。経営陣への提案や意見交換も頻繁に行いますので、プロダクト・サービス・業務サポートの構想段階から大きな裁量をもって業務に携われます。個人資産形成のニーズはますます高まる中、2023年12月には総合口座数が1,000万を超えました。顧客数の増加に伴う業務拡大を背景に、証券業務のマネジメント・リーダー経験のある即戦力人材を募集しています。【主な業務内容】アプリケーション（フロントエンド系）・ミドルバック（サーバーサイド・バックエンド系）の領域からスケジュール・品質・コストを管理し計画通りの成果を実現するため、プロジェクトの管理・推進を責任をもって遂行していただきます。＜当社商品の一例＞・国内・外国（米国・アジア）株式・投資信託・FX ・CFD ・先物・オプション・債券・NISA／iDeco ＜証券基盤＞・売買制度・取引所接続・注文執行管理・SOR ・時価配信・決済フロー【お任せしたい業務】・プロジェクト開始にあたっての定義の整理（スケジュール、コスト、品質、実施体制等）・システム開発案件のPM業務（プロジェクト進捗・課題管理）・開発チームからの成果物のレビュー・品質チェック・経営／部内の定例会議に向けた資料作成、報告・障害発生時の（2次）対応・関係者への指示【組織】所属はIT本部アプリケーション開発部、またはシステムメンテナンス部となります。【役職】マネージャークラスまたはリーダーポジションとなります。【当社について】楽天証券は、EC、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開する楽天グループのインターネット証券会社です。対面営業の証券会社とは異なり、国内外の株式、投資信託、FXなど、様々な金融商品取引を「インターネット」を通じて個人のみなさまに提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

ライブリッツ株式会社

【リモート週4】プロジェクトマネージャー（スポーツテック・地方創生）◆年休131日／モダンな開発環境【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

★IT×スポーツ！ソフトバンクや読売ジャイアンツなどプロスポーツチームにプライム案件で参画！チーム強化や売上向上支援など日本のスポーツ活性化をITで支えます！ ★年休131日×リモート有！育休取得実績も多数、男性も積極的に取得しています！ライフステージに合わせたご就業が可能です！ AIやIoT等の先端テクノロジーを駆使して、スポーツテック事業、地域創生事業を展開する同社にて、両業界に向けた当社システムの導入のプロジェクトマネジメントをお任せします。また、自身で技術を理解し品質の担保、コードレビューまで行います。技術力を持つPMとしてキャリアを積みたい方には非常にマッチする環境です。 ■業務内容：・顧客への課題ヒアリング、ソリューション立案、提案書作成および提案・システム開発、導入における機能/非機能要件定義・品質、納期、予算にコミットしたプロジェクトマネジメント・プロジェクトチームのメンバーマネジメント・開発進捗管理および一部開発実務・既存システムにおける新機能追加等エンハンスにおける提案および案件化の実現 ■取引先企業（抜粋）日本野球機構（NPB）、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、日本サッカー協会（JFA）、清水エスパルス等 ■自社プロダクト例 ◎自社開発パッケージ「Fast Biz」：スポーツビジネスにおけるファンサービス戦略を実現する顧客管理システムです。CRMだけではなく、EC、チケット管理、ファンクラブサイトの運営まで一元管理できます。ファンクラブの会員数やEC売上がリプレイス前の2〜3倍になるなど、チーム人気の向上にも大きく貢献しています。 ◎プロ野球団向けチーム強化システム「Future Fastball」プロスポーツチームの強化を目的に、チーム運営に必要な作業やデータを一元管理し、あらゆるチーム関係者のビジネス効率を向上させるシステムです。 ■当社の魅力プライム上場のフューチャー株式会社のグループとして2012年よりスポーツテック事業を開始しました。当時日本ではまだスポーツへのデータ活用は浸透していませんでしたが、当社が開発したチーム強化システム「Fastball」にて、複数のプロ野球団のリーグ優勝や日本一に貢献してきました。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

＜40・50代活躍中＞【管理職候補】社内SEマネージャー／アプリ◆数万人規模のユーザー向け／BIG4【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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900万円〜1000万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／幅広い年代活躍中】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応／自社員数万人規模の大規模案件 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】社内SEのマネージャーとして、以下業務をお任せします。（30%）社内システムの保守運用業務の管理・推進（品質・リスクマネジメント、システム要件の整理・提案を含む）（30%）システム開発ベンダーの調整、作業振出、成果物レビュー（30%）ユーザサポート業務（障害・問合せ対応等）（10%）チーム運営管理業務 ■想定キャリアパス：システム開発の責任者、プロジェクトマネージャ、PMO、システム監査 ■アピールポイント：・デロイトトーマツグループ内の基幹システムや関連する周辺システムの業務知識を得ることができます。・社内外の異なる立場を考慮しながら作業推進するためのステークホルダーマネジメントを実践する機会を得ることができます。・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができます。 ■英語使用頻度／場面：セキュリティ関連など、一部業務がグローバルスタンダードとなっているため、頻度は高くないが英語を利用する機会があります（文章でのやり取りが主）。 ■働き方：「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アテック

【広島／向洋駅】車載ソフトウェアの生産技術◆組み込み開発or評価経験者歓迎！／研修制度充実／社員寮有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

1＞顧客先（向洋駅※車通勤不可）住…

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450万円〜799万円

正社員

〜第二新卒歓迎／大手自動車メーカー内就業／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■概要：・サプライヤーが開発したソフトウェアの管理と量産に向けての取り組みを行っていただきます。 ■具体的な仕事内容：・量産プロセス管理と推進・ソフトウェアを開発しているサプライヤに対しての指示/開発進捗管理・車両を用いたシステム機能検証の実施・市場不具合の改善対応 ■当ポジションの魅力：・「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。経験スキルに自信がなくても、先輩社員がフォローしていきますので徐々にスキルアップしていただけます。また、入社後は当社自慢の研修制度で、CADから設計の基礎、材料力学の計算などを網羅した専任講師が、スキルに合わせて一定期間丁寧に指導します。・まだ世の中に出る前の、次世代自動車開発にチャレンジできる業務です。最先端の自動車開発に取り組むことで、高い技術力を身に付けることができます。 ■当社について：当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機や機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 ■当社の強み・当社は、車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。変更の範囲：会社の定める業務

東レ株式会社

【大阪／リモート可】DXプロジェクト推進担当 ◆東証プライム上場／グローバル素材メーカー◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

株式会社東レシステムセンター（TSC）…

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550万円〜1000万円

正社員

【「素材には、社会を変える力がある。」炭素繊維世界シェア1位・グローバル素材メーカー／コアレスフレックス・在宅勤務可／男性育休など法定以上の制度充実・「くるみん」認定】 ◆職務内容東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でDXに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げ、ユーザー部署と一緒に推進しています。現場業務を改革し新たな価値を訴求するデジタル化を含むBPRや、新しいデジタルビジネスの企画・実行します。また、会社や部署ごとに分散しているデータを統合し利活用も推進していきます。東レグループにおけるDX推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。 ◆入社後のキャリア東レ本体での採用ですが、入社後すぐ東レグループの情報システム会社となる「株式会社東レシステムセンター（TSC）」への出向となります。※経験に応じて一部東レ本体システム部門の可能性もございます。・東レ100％出資、100％東レ出向者からなる260名規模の組織です。・東レ本体の情報システム部門（約20名※工場まで合わせると約60名）と連携して、上流工程（要件定義）からTSCが入ってシステムを構築します。・役割の違いとしては東レ本体の情報システム部門でシステム導入の可否検討や、予算の検討を行い、システム導入の決定後、実務部隊としてTSCがシステム構築や改修を行います。東レの社内SEとして中途入社をいただく際、TSC配属となることが多く、ここで先ずは実務・実装の経験を積んでいただくことが一般的です。 ◆魅力・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。・コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度（産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線（特急通勤）制度・配偶者海外転勤同行休職制度など）も充実しています

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【名古屋／在宅勤務可】自治体向け業務システム開発リーダー※上流工程へ挑戦／安定性◎＃PB3170【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東海支社住所：愛知県名古屋市中区錦1…

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650万円〜899万円

正社員

自治体の住民記録や税などの基幹系システムのプロジェクトのリーダーを担当いただきます。要件定義〜ベンダーコントロールといった上流工程がメインです。【職務内容】・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）のプロジェクトのリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら活動する役割となります。・自治体パッケージシステムの導入（システム構築（要件定義〜総合試験）、運用保守（バージョンアップ、顧客問い合わせ対応等）まで一貫して携わっていただきます。・営業等の社内関連部門、関係会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。 ※プロジェクトの規模は、人数１０人〜５０人程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。【事業・組織構成の概要】全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。当グループは、中部・東海地区（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）を担当しています。 ★HP：https://wisdom.nec.com/ja/feature/government/2022102701/index.html 【ポジションのアピールポイント】・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。弊社が描く自治体の未来像は次の通りです。このような未来の自治体システムの構築に、一緒に携わっていきませんか？・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。・勤務場所は名古屋市中区の東海支社になります。出張等はありますが、基本的には生活の拠点を変えるような異動はありません。生活に便利な環境下でのメリハリをつけた勤務により、ワークライフバランスの充実も図れます。また、作業内容にあわせて、柔軟にテレワークが可能となります。

株式会社電通総研セキュアソリューション

【東京】ITアーキテクト〜インフラ技術に関する社内の第一人者／定着率96%〜（リーダー候補）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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600万円〜899万円

正社員

【役割】・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。また、社内育成を推進する。・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う。【作業概要】・技術動向、育成：最新動向調査〜サービス化検討、育成計画策定〜指導、フォローアップ・PM補佐、インフラリーダ：提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入　他＜ビジネススキル＞・顧客の要件を実現する最適なIT技術の選択、方式設計を行える能力・会議におけるファシリテ—ション能力・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力・ベンダーとの交渉力・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成) ■当社の特徴：当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方：当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【一部在宅勤務可】社内SE／プロジェクトリーダー候補◆フルフレックス／英語力活かせる【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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500万円〜799万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（80%）社内ITシステム（M365各種アプリケーション、アカウント管理関連、又は左記以外のイノベーション系プロジェクト等）のプロジェクト推進および管理（20%）各種管理業務、社内申請・発注・調整業務、予算管理等 ■魅力：・最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験が出来ます・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます・自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です・フルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます　※標準的な勤務時間帯：9:30〜17:30（所定労働時間１日7時間、想定残業時間：0-3時間/日程度) ・一部在宅勤務可能なため、全国各地からのご応募が可能です。（プロジェクトにより、年1〜10程度の出社や出張の可能性があります。） ■英語を使った業務について：日常的にはメールやTeamsを使用した確認・調整業務 PJによってはグローバルチームとのミーティングでの複数メンバーとの会話でのやりとり ■想定されるキャリアパス： ITの一般的な知識、プロジェクト管理技術を習得しつつ、プロジェクトマネジメント分野のスペシャリストまたはマネージャーを目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＩ＆Ｃ

【PM／PL候補】Salesforceエンジニア◆PMP取得者多数！技術力×マネジメント力が強み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★新本社住所：東京都港区浜松町2-4…

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700万円〜1000万円

正社員

【国内トップレベルの技術力・マネジメント力が強みの独立系SIer◆最新テクノロジーで新規DXビジネスとしての確立・拡大を目指す◆PMP取得者150名超！マネジメントについて学びたい方歓迎◆リモート可／福利厚生充実】 ■職務内容：入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインを検討しますが、標準的には、まず数名程度の導入プロジェクトのPL／SEポジションを担当いただきながら当社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや当社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。本人の素養、活躍次第では将来的にラインマネージャーをお任せすることも検討しております。 ■魅力／本ポジションで実現できること： Salesforceは従来のSales Cloud／Service Cloudの特性を活かし、Salesforce Data CloudとEinsteinのAI機能等を活用したDXビジネスのサービスプラットフォームとして活用の場が広がってくると想定しています。ご経験を活かしてDXの領域で実績を広げていただければ、DXをビジネスシーンに広めていくための貴重なエンジニアとして活躍の場が広がっていきます。また、Salesforceと組み合わせるDX関連技術のトレーニングを通して、技術と経験の幅を広げることが可能です。 ■本ポジションのプロジェクト例／開発環境大手保険会社向け・新契約業務開発／Salesforce Industry Cloud／Financial Service Cloud Insurance ■募集背景：昨年、SFA／CRMの主力製品であるSalesforceを基盤とした、新規事業を立ち上げました。主製品であるSales Cloud、Service Cloud等の他、業界特化型のプラットフォームであるIndustry Cloudに関する国内の売上伸長率は高く、今後はマルチインプリ対応可能なベンダーが求められます。当社のDX関連のテクノロジーを組み合わせることで、従来には無いサービスの提供を強化し、新規DXビジネスとしての確立・拡大を目指していきます。

株式会社ＩＤＯＭ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｄｒｉｖｅ

【週3リモート】開発ディレクター（toCサービス）◆要件の整理や開発の管理・推進をお任せ◆フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都住所：東京都港区港南1丁目2−…

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550万円〜799万円

正社員

■□株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社／toCビジネス／マーケティングチーム／オウンドメディアチームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー／フレックス／週３リモート／年休126日□■ ■業務事例・入社後の期待： Owned Mediaチームでの開発におけるディレクターのポジションとなります。まずは、単一もしくは腹数のプロジェクトにおいて、ステークホルダー要件の整理や開発の管理・推進をお任せします。ゆくゆくは、プロダクトマネージャー・プロダクトオーナーとして、主体でプロダクトに責任が持てるポジションへの発展を期待しております。 ■組織の特色： IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、 IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、この募集はマーケ部門のものとなります。同部門には全体で約25名の社員が所属しており、保有するオウンドメディアを通じて、お客様へのダイレクトな価値提供を模索する組織です。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「Owned Media チーム」となり、 Owned Mediaチームでは、IDOMのtoC領域であるオウンドメディアにおけるビジネス課題を解消するため、スクラム開発によってプロダクトを日々改良し続けています。 ■組織の課題：カーシェアやサブスクリプションの普及により、お客様の車に対する価値観や所有のあり方が多様化する中で、中古車業界にも変革が求められています。こうした市場の変化に対応して新たな価値を提供できるプロダクトを生み出すため、ビジネスチームと連携しながら、サービスの企画立案からプロダクトの改良・新規構築までを推進していきたいと考えています。そのために変化を恐れず、新しい挑戦を成果に向けて自律的に行動できる人材が不足しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社京信システムサービス

【関西】SE◆開発に携わりたい方大歓迎〇／安心の研修体制／日立×京信の安定基盤／20年以上の定着率〇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：京都府京都市南区東九条烏丸…

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300万円〜449万円

正社員

＜20年以上の平均勤続年数が物語る、安定感抜群のSEポジション！／京都信用金庫×日立製作所の安定基盤／残業は月15時間程度、年間休日120日以上で、毎週水曜日はNo残業デーでワークライフバランスも実現◎／プログラミング未経験者でも安心の育成体制であなたのキャリアをしっかりサポートします！＞ ■業務概要：大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジェクトに所属し、各プロセスの業務を担当します。 ■具体的には：・金融機関業務システム開発（銀行システム、クレジットシステム）・自治体向けシステム開発（住民情報、福祉、国保、人事給与）・大学向け教務システム開発（同志社大学等）・一般企業向けシステム開発（EDI、その他業務システム）等 ※8割がプライム案件 ※上記各プロジェクトにメンバーとして所属し、担当するプロセスの開発業務を担当いただきます。 ■使用言語一例：・開発言語：Java、C#、VB.NET ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLserver、Oracle ■研修体制：入社後は約2か月間、オンラインで外部のITやプログラミングに関する研修を受講いただきます。その後、現場にてOJTを通じて実務に慣れていただく予定です。先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して成長できる環境です。 ■組織・風土：〜kintone活用〜社内掲示板としてkintoneを活用し、業務内容や困りごとを気軽に共有できる環境です。投稿には「いいね」やフォローがすぐに寄せられ、質問も先輩が迅速にサポート。不安を抱えずに業務に取り組める安心感があります。（KSSが導入支援を行っているkintoneを使用）〜チーム力向上プロジェクト〜社員の声をもとに、役職や世代を超えた議論の場を通じて、チームワークを強化する風土を育成。「KSSの目指す風土」や「日々の課題意識」について意見交換し、このプロジェクトから「新たなパーパス＆カルチャーの創造」へと発展。経営層へのボトムアップ提言も行われています。 ■魅力情報：・残業月平均15時間、毎週水曜日はノー残業デー・年間休日120日、有給取得平均13.4日・在宅勤務相談可能〇・京都本社中心に関西圏での勤務（京都7割、大阪・兵庫・滋賀各1割）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイコック

【長崎県諫早市】PG・SE(オープン系)　自治体との取引有／年休124日/残業月平均30h/転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：長崎県諫早市津久葉町6-4…

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300万円〜449万円

正社員

■業務内容：当社のシステム事業部において、情報系システムの要件定義、設計、開発、テスト作業など、実務全案をお任せします。クライアントも大小様々ですが、国や自治体とのお取引もあり、安定的にオーダーを頂けています。 ※客先常駐はありません ■使用言語： C♯　JAVA　VB.NET　PHP ■入社後について：ご経験やスキルに応じて案件をお任せします。社内外の研修への参加を積極的に行なっており、スキルアップを支援する場を用意しています。開発から保守・サーバーにキャリアチェンジするメンバーもおり、活躍の場は多岐に渡ります。 ■システム事業部について： ◎ソフトウェア開発業務系WEBアプリケーションや、スマートフォンアプリ、テーマパーク向けのアトラクションシステムなど幅広いシステムを開発 ◎OA機器・パッケージソフト販売パソコン、サーバー、OA機器及び事務機器のご提案、業務アプリケーションを含む、汎用パッケージソフトのご提案 ◎システム運用保守日々の運用サポートに加え、導入時のサポート・運用コストや保守体制の見直しまで幅広く対応 ◎ITコンサルティング ■これまでの開発実績： ∟周産期医療支援システム長崎県内の市町村、及び産科クリニック・周産期母子医療センターで利用されている周産期医療支援システムを構築・運用しています。 ∟沿岸海域水質・赤潮分布情報システム水産庁委託事業により、ポータルサイト及び「沿岸海域水質・赤潮分布情報」「公共用水水質調査情報」「水温リアルタイム情報」「水温予報」等システムを開発・運用しています。 ■企業概要：人材派遣事業、システム事業、総合ビル管理事業、総合建設事業の4部門で構成されている当社ですが、1984年の創業時は半導体製造業としてスタートしました。主に長崎県と佐賀県を中心として、建物・人材・モノの提供と、それらを繋ぐサービス・システムを展開しています。 ■企業理念：「良質なサービスを地域企業の皆様へ提供し、お客様の事業活動を通して、地域経済と社会の発展に寄与する」

株式会社マップフォー

急成長ディープテック！ソフトウェアエンジニアオープンポジション！産業構造の変革に挑む【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：ご案内可能なポジションの検討に向けてマッチング面談を行います。”応募先へのメッセージ”欄に得意分野やご自身にマッチする業務内容の例、その他ご希望をご記入ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ポジション例・ソフトウェアエンジニア (GNSS・複合航法) ・ソフトウェアエンジニア (Perception) ・ソフトウェアエンジニア (自動運転システム開発) ・メカトロニクスエンジニア（3次元データ計測システムの開発）など ■開発環境：開発言語：C、C++ 、Python 構成管理：GitHub インフラ環境：AWS 仮想環境：Docker コミュニケーション：Slack 社内ツール：GoogleWorkspace タスク管理：JIRA OS：Linux ■配属部署：技術部／ソリューションデベロップメント部／空間データ技術部いずれか ■概要：当社が研究・開発している空間知能の技術は高精度な空間情報・位置推定・環境認識と自動運転システムの中枢となる技術です。長年の研究成果をベースに、新技術の社会実装を進める事で、既存の産業構造に変革おこし、新たな価値を創造していく事が私たちのミッションです。様々な産業のDXにおけるソリューションを展開しており、産業を支える新たなプラットフォーム基盤作りを進めています。 ■やりがい：空間知能などの最先端の開発環境で、若く優秀なエンジニアやビジネスパーソンと協働し、チームワークを築くことで一人ではできない大きなインパクトを社会に与えることができます。

ＦｏｒｅＶｉｓｉｏｎ株式会社

【リモート可】Fintech自社サービス開発※プライム案件多数！業界のDX化推進／金融知見不問【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区築地5-…

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400万円〜649万円

正社員

FinTech業界におけるパイオニア企業として事業を展開する当社で、自社サービスの開発エンジニアを募集します。お客様は金融業界ですが、IT企業ならではの自由な社風で業務に取り組んでいただけます。 ■職務詳細：都市・地方銀行を対象とした弊社プロダクトの導入・カスタマイズ・保守プロジェクトに参画いただきます。AI審査、融資稟議、格付・自己査定といったプロダクトをはじめ、都市・地方銀行を対象とした融資支援、与信管理システムです。 ※開発にはJava、SQLを用いています。 ■組織構成：配属先のクレジットリスクソリューション部には、ITコンサルタント6名、PM5名、エンジニア18名が所属しています。 ■魅力：出向先のデータ・フォアビジョンでは、AI審査システムを20年以上前に開発。顧客側の業務設計から、データ分析に基づく科学的なソリューション提供を続けており、金融系プライマリベンダーとしての実績と基盤があります。システム全体の設計思想をデザインできるアーキテクトを目指すことができる環境です。経験問わず、主体的に取り組む方は入社後早い段階でチャンスを掴むことができます。自分の意見が反映されたシステム開発に携わることができ、手掛けたシステムがお客様に貢献していることを実感できる環境です。 ■当社について：旧日本AT&Tベル研究所出身者が中心となり、金融とIT、そしてデータサイエンスを融合させるソリューションファクトリーとして1996年に誕生したデータ・フォアビジョンと、信用リスクビジネスにイノベーションを起こすべく、メガバンクをはじめとした銀行界共有のデータベースコンソーシアムとして2000年に誕生した日本リスク・データ・バンク両社のリソースを結集し、日本の新しい金融の未来を“想像・創造”します。全国の金融機関を中心に、一次請けという立場で各種業務高度化のための支援をしています。 ■当社の特徴・魅力： 1.独自のデータベースを保有し事業展開： 2000年代より複数の金融機関の情報を収集し、分析、提案を行っているため、顧客からの信頼も大きいです。今後のよりニーズが高まるFintech領域の先駆者でもあります。 2.安定した経営基盤：地銀と古くから取引があり出資も受けており、安定した経営基盤のもと事業を行っています。

株式会社オリエントコーポレーション

【東京/在宅可】社内SE（IT戦略/プロジェクトマネージャー）◆充実した福利厚生/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区麹町5-2-…

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500万円〜1000万円

正社員

【豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/住宅手当（借家補助含む）あり/年間休日122日/ライフワークバランス◎/信販業界のリーディングカンパニー】 ■概要：当社のIT・システムグループシステム推進部にて下記業務をご担当いただきます。担当するフェーズ及び内容は、プロジェクト案件の規模（数人月程度から百人月超）に応じ、決定します。これまでのキャリアを生かし、よりユーザーに近い立場で仕事をしたいまたは上流工程に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容：・ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。・外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。・プロジェクト案件の進捗管理、品質管理等 ※開発環境：基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）、Web系システム（Windows/Unix等）など ■組織構成： IT・システムグループは3つの部に分かれており、（１）IT・システム企画部/35名（２）IT・システム管理部/30名（３）システム推進部/60名にて構成されております。若手からベテラン社員まで幅広い社員が混在し、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能です。また裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■当社について：業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。 ■入社後のキャリア：・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。変更の範囲：会社の定める業務

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