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株式会社アソウ・アルファ

【三重県四日市市】アプリケーション開発エンジニア/大手半導体企業向け◆教育、福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先(三重県四日市市) 住所:三重県…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜大手半導体企業の工場勤務/アプリケーション開発・先端技術に触れられます!/複数の手当があり安心/チャレンジポスト制度あり/麻生グループの安定性◎〜 ■仕事内容: 主にアプリケーション開発をお任せいたします。 ※業務系システムや生産管理システム・ライン管理システムなどがございます。 ※同じプロジェクト内に下記ポジションもございますので、下記ご経験者も歓迎です。 ・サーバー管理 ・データベース管理 【具体的には】 社内で活用しているアプリケーションの開発に携わっていただきます。 それに伴いサーバーの管理やデータベースの管理のポジションも募集しております。 (開発、サーバー、データベース、それぞれ別ポジションになります) ★将来的には頑張りや希望に応じて、ゆくゆくはリーダー職などへのキャリアアップも可能です。 ■チャレンジポスト制度: ・1年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度 ・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています ■当社の魅力: ◇評価制度が明確 毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。 ◇貴方がどうなりたいかでステップが変化 ・案件ありきの採用は行っておらず、将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えます。そのため、希望の案件に携われる確率は比較的高い状態を保っています。 同社としては「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる(スキルUPにつながる)よう、可能な限り寄り添うスタイルです。 ■同社について: 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中でITと半導体事業を強みにしている会社です ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年度までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にすることです

KINTOテクノロジーズ株式会社

38【大阪】PdM(KINTO FACTORY)◆トヨタグループ安定基盤×ベンチャー/フルフレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 神保町オフィス 住所:東京都千代…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜大手トヨタグループのMaaS戦略サービス企業/安定の財務基盤×チャレンジングな環境/フルフレックス〜 愛車アップグレードを行う『KINTO FACTORY』のECサイト及びバックエンドなどのTOYOTAのモビリティービジネスシステムについて、サイトの分析トヨタ自動車、KINTO事業サイドとのコミュニケーションを含む継続的な開発・運用をマネジメントをしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・各ステークホルダとコミュニケーションを行い、該当プロダクトのあるべき姿のブラッシュアップ ・PRDの企画・策定、またはプロダクト機能の企画 ・プロダクトドメインの設計 ・プロダクト開発チームのマネジメント・リード ・スクラムでのアジャイル開発 ・顧客ニーズと要求を正しく理解し、プロダクト開発全般をドライブ ・ビジネス戦略に合わせたプロダクトのロードマップ策定 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■KINTO FACTORYについて: 自動車のソフトウェア、ハードウェア両面でのアップグレードを行う新サービスです。トヨタ・レクサスの車をお持ちのお客様にOTAやハードウェアアップデートを通してリフォーム、アップグレード、パーソナライズなどを提供し購入後にも進化続ける自動車を提供するモビリティ業界における先端のサービスの開発となります。 ニュースリリース: https://global.toyota/jp/newsroom/corporate/36483427.html ■ポジションの魅力: ・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの新価値を実現し、それを自ら運営して頂きます。 ・トヨタ自動車、事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 ・まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。

NECソリューションイノベータ株式会社

【大阪】プロジェクトマネージャー/大手製造業モダナイゼーション案件◆NECグループ<EP139>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区城見…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■リモート可/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能/年休126日■□ ■採用背景: 大手製造業の基幹システム対応に、新しいエンジニアに参画していただくことで、さらなる事業継続・拡大に備えるため今回募集を開始しました。 ■業務内容: 大手製造業アカウントのモダナイ案件を中心としたプロジェクトマネジメント、およびサブチームリーダーをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属グループの紹介: エンタープライズ事業ライン 製造ソリューション事業部 第四グループ 関西第一グループ 関西を中心とした製造業の大手アカウントを対応するグループとなります。 組織内で様々なコミュニケーション施策が実施されており組織の風通しは非常によく、人材育成に組織的に取り組んでいます。 ■開発環境: 【プロジェクト人数】 20名程度(開発、保守含む) 【技術】 言語:Java、PL/SQL、(VB.NET) DB:Oracle 手法:ウォーターフォール ■ポジションの魅力: IT業界で最も人材需要が高いプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを形成できます。 ■キャリアパス: まずはモダナイを中心とした案件にサブチームリーダを務めていただきます。 1年〜3年後はベテランプロマネに補佐いただきながらプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。 プロジェクトマネージャの育成は社内でも非常に力を入れており、体系的かつ実践的な教育が用意されています。 ■働き方: 【リモートワーク/出社比率】 リモートワークと出勤(客先常駐含む)のハイブリットを想定 【出向】無 【客先常駐】有 ■応募者へのメッセージ: 業界リーダーのお客様の対応が多くなりますので、この経験を通じて獲得できる知見・スキルはご自身のキャリア形成に大きく寄与できると考えています。 変更の範囲:本文参照

東急テックソリューションズ株式会社

<東急グループ>ITインフラ リーダー/管理職〜グループゼネコンIT部門〜PC4千台規模〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東急建設(本社) ICT部門 住所:東…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東急グループの「美しい生活環境の創造」を目的とし、暮らしをITで支えるセグメント/グループIT中核会社として上流から参画可/スライド勤務制度・女性の働きやすさ・残業管理等、働きやすい環境整備に力を入れています】 ■業務概要 沿線都市開発の現場を牽引する、当グループ準大手ゼネコン東急建設株式会社の情シス部門(70名体制)において、ITインフラ運用部門の統括マネージャーとしての業務をご担当いただきます。ITインフラの運営だけではなく、新サービスの導入企画や提案、年間のプロジェクト計画や予算策定の支援など、DX推進を進めている同社のITインフラのあるべき姿を考え、実行に移す重要なポジションです。 【業務内容】 (1)ITインフラ運用部門のリーダー  ・ITインフラの運用保守  ・チームマネジメント(コミュニケーション、教育など)  ・業務報告会の運営 (2)プロジェクト管理  ・プロジェクト案件の企画立案と顧客提案  ・管理標準の維持・運営(進捗管理・工数管理・品質管理など)  ・業務の標準化・ドキュメント化の推進 (3)ITコンシェルジュ業務 ・専門的知見からのアドバイスとインフラ面での技術サポート ・相談が実施段階に移行する際の個別契約に関する顧客との協議 <ITインフラ部門の業務内容> ・ITインフラ部門統括管理 ・インフラ系IT企画に関する企画、提案、実行段階におけるプロジェクト管理 ・ICTコンシェルジュ(社内各部からの技術的な相談に関する対応) ・社内サーバ、標準クラウド、ネットワークに関する運用・保守 ・PC、モバイル機器の資産管理及び、費用振替システムの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ・社内ポータルサイトの運用・保守 <規模> PC:4000台、モバイル機器:4000台、サーバー:300台、拠点数:300強 <インフラ運用部門組織体制(計21名)> ・統括管理者 1名 ・サーバチーム 6名 ・PC、モバイル機器チーム 6名 ・ヘルプデスク 7名 ・ポータルチーム 1名 変更の範囲:会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【大阪】システム開発エンジニア〜研修体制◎/ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 淀屋橋オフィス 住所:大阪府大阪…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤/入社後定着率95%(2023年度ITエンジニア中途採用者定着率)/300以上の研修講座、e-learning〜 ■業務概要:ご経験に応じて要件定義〜設計〜開発〜テスト業務をお任せします。当社の社員として取引クライアント先で技術支援、または自社開発センターでの業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には アプリケーション設計・開発・保守(業務系、Web系) ■案件例: ◇大手建設業様の業務WEB開発(自社開発センターで、要件定義から運用まで一気通貫で対応) ◇パッケージベンダのカスタマイズ(エンドユーザー様への要件ヒアリングから運用まで一気通貫でサポート、アジャイル体制での開発) ◇大手製造業様の業務WEB開発(自社開発センターで、要件定義から運用まで一気通貫でサポート) ■開発環境例:Java、PHP、Vue.JS、C#、WindowsServer ■教育体制(Career Development Program:CDP) ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度: ・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績) ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識(Expert)と 豊富な経験(Experience)を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲:本文参照

株式会社テクノプロ

【自社開発センター/リモート可】ヘルスケアサービス業務支援システム開発 ※福利厚生◎年休122日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

ソフトウェア開発センター 大阪事業所(…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

当社はソリューション企業として多岐にわたる支援業務に注力しており、特にお客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供することを使命としています。 その中でもソフトウェア開発センターはICTシステム開発を中心とした支援活動を行っており、最新の技術と専門知識を駆使して、お客様のビジネス課題を解決するための高品質なシステムを提供しています。 今回、当社の強みを最大限に活かし受注したヘルスケアサービス向けの大規模業務支援システムの開発エンジニアを募集いたします。 ヘルスケア業界における業務効率化とサービス向上を目指すものであり、当社の技術力と経験を結集して取り組む重要なプロジェクトです。 私たちと一緒に、この新たな挑戦で革新的なソリューションを提供し、ヘルスケア業界の未来を共に創り上げていきませんか? 【業務概要】 当社がプライムで対応する業務支援システム開発における下記業務 ・担当する工程における開発業務 ・担当のタスクの遂行 ・チームメンバーと協力して開発プロジェクトの目標達成 【業務内容】 ・旧既存システムの完全なWebアプリ化 ・WEBアプリケーションのフロントエンド、バックエンド、及びスマホアプリの設計から製造・単体試験 ・開発言語:HTML、CSS、JavaScript、Java、Dart ・フレームワーク:Nuxt、SpringBoot、Flutter ・データベース:Amazon Aurora version3(MySQL) 【やりがい】 自身の役割や専門性を通じて、プロジェクトの成功に貢献できることから、達成感ややりがいを感じます。 【キャリアイメージ】 メンバー→サブリーダー→PL→PM→事業所責任者 変更の範囲:会社の定める業務

SBクリエイティブ株式会社

システム開発担当/BtoBのWebメディア「ビジネス+IT」※ソフトバンクG【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区虎ノ門二丁目2番…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【残業月平均10〜30時間/SBメディアホールディングス100%子会社/デジタルコンテンツ事業、出版事業を主に展開/ソフトバンクグループならではの福利厚生充実】 「ビジネス+IT」のシステム開発担当。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 「ITと経営の融合でビジネスの課題を解決する」をテーマに、ビジネス課題の解決のヒントとなるテクノロジーや経済情報を提供する、BtoBのWebメディアです。独自の目線で切り込んだ記事をはじめ、企業の経営者や業界の有識者に直接インタビューした記事など、ビジネスに役立つ様々な知識をデイリーに配信し続けています。 参考ページ:https://www.sbbit.jp/eventinfo 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 「ビジネス+IT」を支えるプラットフォームの設計から開発、リリース、さらにはサービスサイトの企画までを担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 サイトの企画・調整:各部門と連携して要件をまとめ、プロジェクトを推進。 外部ベンダー管理 :開発パートナーとのコミュニケーションや進捗管理を通じて、開発をリード。 スケジュール管理 :プロジェクトのスケジュール計画と管理で納期内リリースを実現。 コーディング   :必要に応じてプログラミング業務を担当。 データ解析    :システムやサービスのデータを分析し、改善案を提案。 ■技術スタック: ・言語・フレームワーク: C#, ASP.NET, PHP, Laravel, HTML, CSS, JavaScript, jQuery ・インフラ/ミドルウェア: AWS, WindowsServer, Linux, IIS, NGINX ・DB: SQL Server ・コード管理: GitHub ・その他: Slack, Backlog, Figma, wrike ■組織構成: BIT事業部 開発課 7名 ■当社について: ・1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 ・年次有給休暇の取得率…全社で80.3%です。(2023年度) 変更の範囲:会社の定める業務

住友電工情報システム株式会社

【大阪】システムエンジニア(PM/PL候補) ※住友電工グループ/他社を圧倒する技術力【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社製品である「楽々Framework3」「楽々Workflow2」「楽々DocumentPlus」「QuickSolution」のアドオン・カスタマイズ案件のシステム開発を行います。顧客への提案から要件定義、設計、開発、導入までを担当します。将来的にはPM/PL候補として、マネジメントもお任せしたいと考えております。 ※「楽々Workflow2」は、本格的なワークフロー・電子承認・電子決裁を実現する多言語対応Web決裁システム。「楽々Framework3」は、部品組み立て型Webアプリケーション構築/運用ツールです。「楽々DocumentPlus」は企業内の文書や図面などの情報を安全に管理・活用する文書管理システムです。「QuickSolution」は、全文検索・情報活用システムであり、検索エンジンパッケージシェア6年連続No.1となっております。 同社の製品情報については下記URLもご参照ください。 https://www.sei-info.co.jp/products/ ■同ポジションの魅力: 同社製品を活用し、お客様のご要望に合わせてアドオン・カスタマイズします。お客様のビジネスフローを理解し、要望以上のシステム開発を目指しています。大手企業も含め多数の導入実績がございます。 ■組織構成: 第一システム開発部は60名程度おり、開発グループは16名、技術グループは大阪19名・東京10名、インテグレーショングループは大阪7名・東京6名です。

株式会社テクノプロ

【福岡】開発エンジニア※情報系100%IT社/安定基盤/充実の研修制度/待機時給与変動なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先(福岡) 住所:福岡県…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/東証プライム上場G】 ■職務内容: 業務系システム開発の全体プロセス(コンサルティング、設計、開発工程以上)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業890社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■配属先について: ■在籍人数 :約270名(2025/4現在)UIJターン採用実績多数! ■取引先数 :約60社 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 福岡支店は、現在200名を超えるエンジニアが在籍し、 九州北部の大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。 当支店のエンジニアは、主体性を持ち、業務に対して積極的に取り組んでいます。エンジニアがキャリアアップできるように、私もキャリア相談を通して、応援しています。今後も福岡のIT領域で当社が躍進しつづけるため、ともに働く仲間を募集しています。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例:開発実績一例: ◎大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java) ◎高次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++) ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発(言語:C、C++、VC) ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KADOKAWA

【東京】基幹システム刷新プロジェクトリーダー ◆プライム上場/所定労働7時間/リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

五番町グランドビル 住所:東京都千代田…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□基幹システム刷新プロジェクトリーダーを募集!/実働時間7時間/フレックス制度有■□ ■業務概要: KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム刷新プロジェクトを推進していただきます。経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT/DXコンサルタントとして、より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。 ■入社後のミッション: ・業務プロセスの可視化と改善 ・既存の基幹システムの可視化 ・基幹システム刷新における要件定義、プロジェクト推進 ■具体的な業務内容: ・社内業務のDX化推進のためのコンサルティング ・事業部門とコミュニケーションを行い、業務の効率化とそれを実現するシステム要件定義 ・基幹・業務フローの刷新 ・プロジェクト管理、推進 ・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用 ■求める人物像: ・社内の事業部門とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦にならない方 ・リーダーシップを発揮してメンバーを牽引できる方 ・物事を論理的、多角的に捉えることができる方 ・常に新しい知識を吸収し続けている方 ・コンテンツやメディアが好きな方 ・業務やシステムを理解して、その改善に向けた社内コンサルタントとして、利用者の抱える課題解決に際して、最後までやり抜く覚悟をもって望める方 ■働き方について: テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。 ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立ハイシステム21

【横浜市/東京23区】組み込み開発/アプリ開発のPL◇内販/日立G◇福利厚生◎◇リモート/働き方◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【日立製作所100%出資企業/組み込みソフトウェア開発のマネージャー/福利厚生充実/プライム案件/リモート勤務/豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】 ■概要 株式会社日立製作所が100%出資している日立グループIT中核企業です。当社の組み込みソフトウェア開発/アプリ開発のマネージャーを担当します。配属先プロジェクトはストレージ管理アプリケーション開発となります。 ・C/C++を使用したストレージ製品の組み込みソフト開発 ・Javaを使用したストレージ製品管理アプリケーションの開発 ※開発工程は設計〜開発〜テストがメインとなります。 ■顧客先: 日立グループメインですが、今後顧客対応も視野に入れ、拡大を目指しています。 ■事業概要: ・プラットフォーム製品組み込みソフトウェア開発 ・プラットフォーム製品管理ソフトウエア開発(Webアプリケーション) ■魅力: ・プライム案件など、ユーザーに近い立ち位置で働きたい ・社会的に影響力の大きな情報システム開発を担いたい ・安定して長期的に働きたい ・本人の希望に沿った案件配属を重視 ■福利厚生: 長期就業するのに安心・安定な制度がございます。 ・財形貯蓄制度があり、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄あわせて貯蓄残高(元利合計)550万円まで利子等に税金がかかりません。また、日立グループ全体で運営している制度のため、安定した運用が可能です。 ・退職金について、退職一時金と確定拠出年金による運用を行っております。 ■当社について: 大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

NECネッツエスアイ株式会社

【日本橋/リモート可】インフラエンジニア/リーダー(ハイブリッドクラウド)◆上流中心◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

日本橋イノベーションベース 住所:東京…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜Azure、AWS等のパブリッククラウドを組み合わせたクラウドSI領域のインフラ基盤導入を担当いただきます〜 【フルフレックス制度導入/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95%以上/離職率2%】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容: 金融機関(大手銀行・地方銀行・カード会社・生保など)のお客様を中心に、クラウド環境やネットワーク・インフラ基盤構築の提案〜設計・構築プロジェクトに参画いただきます。 また、ゼロトラストセキュリティ(SASE等)の構築や、インフラ設備を支える拠点内NW網の整備など、インフラ基盤構築における様々なプロジェクトを担当頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <プロジェクト例> ◎クラウド環境構築案件(Azure上のIaaS環境構築、VNET、AzureFW等のネットワーク環境構築) ◎ネットワーク・インフラ基盤構築の設計構築案件(CISCO、NECなど) ◎ゼロトラストセキュリティ(SASE等)の設計構築案件 <フェーズ> 企画提案20% → 要件定義20% → 設計25% → 構築25% → 運用10% ■募集背景: 金融業界においてもシステムのクラウド移行が加速していますが、クラウド、オンプレ環境が混在する中、セキュアで効率的な次世代ネットワーク環境を構築するニーズが増えて来ていることから、ネットワーク技術者を募集いたします。 ■本ポジションの魅力: 金融機関の顧客を主要顧客として対応してきた経験から、当部にはプロフェッショナリティを磨いてきたメンバーが多数活躍しております。 またクラウド、DX、AIなど新たな技術領域にチャレンジする機会も豊富で、新領域のスキル習得が可能です。 ■入社後の流れ: 入社当初はクラウド/ネットワークSEとして詳細設計や構築フェーズを担っていただき、その後、提案、要件定義等の上流工程の対応や、PMとしてのプロジェクトマネジメントや提案などの上流工程を担っていただき、技術面だけでなくマネジメント面でもスキルを発揮頂きたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社APT

【千葉/海浜幕張】物流・制御系システムPL・PM※業界経験不問◆100%自社開発/在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【物流DX/大手との取引多数/年休122日/土日祝休み/残業20時間以内/2年以内の上場に向けて準備中!/フォロー体制充実で業界未経験でも活躍できる環境】 商品管理や出し入れをコンピュータ制御する「自動倉庫のエキスパート」である当社にて、案件増加また上場を目指しPL・PMの方を増員募集いたします。 ■業務内容: 専門性の高い業界(物流・自動化・ロボット・制御)の自動化設備(マテハン機器)の運用改善を行い、お客様の費用削減をサポートしています。 エンドユーザー(お客様)との直接コミュニケーションを通じて、物流システムの要件定義や設計を担当します。 ■具体的な業務内容: PMとして設計、試験、予算管理、工程管理をお任せします。 ※お客様の課題を明確にするため、出張する場合があります。(エリアは全国。案件規模にもよりますが月に一度1日〜数週間の出張が発生します) <開発人数>1〜3人 <使用OS>windows 等 <言語>VB(visual basic) ■組織構成: 社員は20名で、エンジニア、プロジェクトマネージャー、営業担当が協力し合いながら業務を進めています。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しております。 ■入社後の流れ: 入社後は3〜6ヶ月間の研修期間があります。まずはOJT方式で先輩社員が一緒に業務を行い、物流システムの基礎知識や業務の流れを覚えていただきます。その後、徐々にプロジェクトの一部を担当し、独立して業務を行う準備を進めます。定期的にフォローアップの研修も行っていますので、業界未経験でも安心して成長できます。 ■取引先: NECソフト、キーエンス、コニカミノルタビズコム、大成建設、東京硝子器械、サンウエーブ工業、日本板硝子、三井化学、森永製菓 など ■企業の魅力: ◎お客様の悩みを提案〜解決まで一貫して対応できるため、お客様の役に立っている実感を得られます。 ◎100%自社内開発を行っており、自由な社風でのびのびと仕事ができる環境が整っています。 ◎納品前は残業や休日出勤が発生することもありますが、代休制度があり、それ以外の時期は残業が20時間以内とメリハリのある働き方が可能です。 ◎2年以内の上場を目指しており、新しいことに挑戦できる機会が多いのも魅力の一つです。

株式会社リボルブ沖縄

【沖縄】PM/PL候補 ※沖縄の経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社!【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:沖縄県沖縄市中央2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

100%子会社/沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer/事業スタートアップに貢献できます! ■業務内容: プロジェクトマネージャーとして、親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系(生保、損保、共済、銀行)のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造(プログラミング)、テスト工程(テスト計画、ケース設計、実施検証)までの作業を行っていただきます。 その後、業務知識やシステム環境(開発手法など)、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。 何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます! 本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力: 沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。 お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。

カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社

自社サービス開発エンジニア〜作品保有数日本一「TSUTAYA DISCAS」/上流工程から携わる〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区上大崎3丁目1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜自社サービスプラットフォームのUI開発/上流工程/新設組織〜 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社の中でも、デジタルサービスに特化した事業部門の案件です。宅配レンタルサービス「TSUTAYADISCAS」や、ゲームプラットフォーム「TSUTAYAオンラインゲーム」の運営を行う事業部にて新設部署を立ち上げるため開発メンバーを募集します。 ■職務詳細: 自社プラットフォームのUI/UXの改善のため、ベンダーとのブリッジ・進捗管理などの業務をメインにお任せします。 事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。 ※将来的には各サービスのIT責任者としてPLやPMといったポジションで活躍いただきたいと考えています。 ・開発案件の進捗管理監督 ・開発案件の仕様作成、要件定義 ・アプリの改善提案 ・アプリケーション評価(品質/動作テスト) ・システム保守業務 ■サービス概要: 配信にはない圧倒的な映画(DVD)・音楽(CD)のライブラリーとエンタメをこよなく愛する多くのユーザー、TSUTAYA店舗との連携などを武器に、エンタメ市場においてなくてはならいサービスとなっております。 配信サービスが期間限定・配信コンテンツの制限がある一方で、当社のサービスはドラマや配信されていない映画など、約8万点のコンテンツの提供を行っております。 ■当社の特徴: 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します: ・要件定義フェーズから開発、リリース、初回運用まで、一貫して担当した経験のある方 ・PL、PM経験者 ・コミュニケーションスキル高い方優遇 変更の範囲:会社の定める業務

沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社

【那覇or東京】那覇◇日立G◇自社勤務◇システムエンジニア◇休日125日/月残業20h内【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:沖縄県那覇市おもろま…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

\日立グループ◇自社勤務/システムエンジニア◇休日125日/月残業20h内/リモート可/フレックス制度有/ 主に首都圏の公共・金融・保険等のシステム開発をお任せします。また、首都圏とのニアショア開発を通して、リーダーやプロジェクトマネジメントを担える方、目指したい方も大歓迎です! ■業務内容: 日立グループで培った技術力により公共関連、金融関連を中心としたシステムの設計及び開発を中心に事業を推進しております。 当社のエンジニアとして、上流工程から参画し要件定義、基本設計や、下流工程(製造関連)、維持保守などを担当して頂きます。 (上流工程では、短期間の首都圏出張あり) ■業務内容補足 ・お客さまは、首都圏が中心です ・システムの設計及び開発  ( 官公庁、自治体等の公共関連、銀行・保険系等の金融関連 など ) ・製品ソリューション(パッケージ)の設計及び開発 (各企業に向けたパッケージなどのエンハンス/維持保守 など) ■対応顧客エリア: 関東を 中心とした沖縄県外の顧客のシステム開発を分散開発で対応しております。 ■開発言語: 主に Javaがメイン となります。 ■同社の特徴: ・原則自社勤務です。 ・沖縄県出身者が9割ですが、社員の多くが首都圏での業務経験者です。UIターンの入社実績もあります。那覇本社は、モノレールでの通勤も可能な場所にあり、商業施設も近くにあるので利便性が高いです。 社員同士の交流が活発で、部署を超えたコミュニケーションの場も多々あります。年2回は面談を通して、目標設定・評価の他、要望を伝える機会を設けています。 ■組織構成: 沖縄東京合わせて100名程度在籍しており平均年齢は35歳です。 女性エンジニアも活躍中です! ■リモートワークについて: 全社平均で、約35%がテレワーク、約65%が出社となります。 但し、案件によっては原則テレワーク、原則出社もございます。 ■転勤について: 必ず事前に相談して決定します。 ちなみに、沖縄→首都圏への転勤は、実績としてはほぼありません。 但し、数日から数カ月の出張はございます。その際も事前に相談して決定させていただいております 変更の範囲:会社の定める業務

富士通株式会社

【川崎】セキュリティビルトインのクラウド基盤「DXP Cloud」への移行推進#CP24e0252【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

Fujitsu Technology …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当PJでは、セキュリティ・ガバナンスと、利便性を両立した、新しいグローバルプラットフォームである「DXP Cloud」を開発し、社内の業務システム担当者が新しいプラットフォームに移行することを推進しています。 富士通グループの社内システムがグローバルな新しいプラットフォームに移行する事で、「セキュリティ対策」、「スピーディな環境利用」、「コストの最適化」が実現され、自身の「DX推進」が可能となり、富士通グループのイノベーションをプラットフォームから実現します。 ■個人に期待する役割やミッション: 本ポジションは、グローバルな移行推進をグループリーダーとして牽引いただきます。 既存プラットフォームサービスのロードマップに従い、多くのステークホルダー(国内外の業務システム部門、他インフラドメインなど)と密に連携して社内システムをDXP Cloudへの移行に導きます。これにより、既存プラットフォームサービスの計画的かつ確実な終息を実現いただきます。 ・グローバルの社内システムにおける移行計画に基づいた移行状況の確認・移行課題の解決に向けた支援 ・標準提供されていない新規のAzure機能の個別提供に関する移行支援 ・利用者からのフィードバックをもとにした利用者起点の発信情報拡充 ■仕事の魅力・やりがい: 当社のビジネスに必要不可欠な、グローバルの社内システムにおけるDXに貢献できる業務であり、業務を通じて以下の経験とスキルを身につけることができます。 【最先端のクラウド技術】Azureのメガクラウド技術を習得し、ITスキルを飛躍的に向上できます。 【幅広い人脈】社内システム移行を通して、社内外の人脈を幅広く築けます。 【問題解決能力】複雑な課題を分析・解決する経験を通して、論理的思考力と問題解決能力を磨き、真のITエキスパートへと成長できます。 【やりがいのあるキャリア】成果が目に見えるプロジェクトで活躍することで、高い達成感を得ることができます。

株式会社LIXIL

【原則リモート】ITプロジェクトマネージャー/自社ユーザー向けシステムの開発PJ◆東証プライム【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:東京都品川区西品川1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム・連結社員数5万人以上/福利厚生充実◎/水まわり住環境市場グローバルNo.1〜 ■概要: 社内の開発チームと連携し、浴室事業における様々な課題をデジタル面から解決に挑戦いただく業務です。全社のデジタル化・IT活用方針と整合性を取りつつ、プロジェクトマネージャーとして開発PJを推進します。 ※リモートメインで、月1~2回程度「東京の大崎オフィス」、または「愛知のCERAMビル」への出社があります。 ■業務内容: プロジェクトマネージャーとして、「ユーザー部門(社内)において必要な機能の洗い出しや要件定義」「プロジェクト進捗管理」を実施することがメインミッションです。社内の開発チームと連携し、各プロセスへの開発指示や、ベンダー/プロジェクト進捗管理をご担当いただきます。 <詳細> ・スクラム開発チームに対して、機能の要件定義/開発指示 ・ベンダー管理、プロジェクト進捗管理 <補足> ・言語:VB6 , C#, .net 他 ・データベース:Oracle, Postgres 他 ※プログラミング経験は不問です ■LIXILについて: ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 等

株式会社Techouse

【港区】カスタマーサクセス(マネージャー候補)/自社サービスの導入〜運用◆土日祝休み/フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:東京都港区三田3-13-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【人材プラットフォームの提供企業/人事・労務領域をDX化/OpenWork社の会社評価スコア4.09(上位1%)/土日祝休み/フレックス】 ■業務内容: カスタマーサクセスのマネージャー候補として、中堅〜大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革を伴走していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、およびプロジェクトマネジメント ・顧客ニーズを収集し、プロダクトサイドへのフィードバック ・顧客との関係を深耕しながら、SaaSプロダクトの活用範囲拡大を支援 ・カスタマーサクセスチームのマネジメント、チームの生産性向上や提案力向上 ■当ポジションの魅力: ・人事労務の業務効率化や採用のDX化のご提案を通じ、お客様の働き方に大きなインパクトを与える、社会的意義のあるプロダクトです。 ・当社のCSは一般的なCSとは違い、顧客の業務を的確に見抜いて標準化するコンサルでありつつ、最短最速で正確にシステムに落とし込むSIerでもあります。仕事の本質的な価値に対する感性と実行力が求められると同時に鍛えられます。 ・少数精鋭のチームですので、個人の裁量が大きく、今ジョインいただくとチームの中核を担うことができる期待値の高いポジションで手触り感をもって業務を遂行できます。 ■当社の特徴: 当社は中堅〜大手企業を中心に、あらゆる業種や業界のクライアントの変革のきっかけを作り、実現を支援をすることで、お客様の働き方に大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。そのために、顧客との関係を深耕しながら、あるべき姿を描き、現状を論理的に整理し、課題を見つけ、それに対するソリューションを提案します。様々な社内外のステークホルダーと協業しながら、顧客の課題解決に伴走します。創業以来積み上げてきた我々のソリューション力、実績、ノウハウ、テクノロジーを用い、顧客を成功に導きます。

CTCシステムマネジメント株式会社

【梅田/大阪駅直結】インフラ、NW設計構築(PM・PL)◆伊藤忠の中核CTCグループ/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

CTCS大阪オフィス 住所:大阪府大阪…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容: ご経験に応じて以下のインフラ、ネットワークエンジニア業務(NW/Server、提案〜導入作業、SI業務全般)をお任せいたします。 ・提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務 入社後、まずは上記記載のインフラエンジニア業務を担当いただきながら経験を積んでいただきます。 将来的には、大阪拠点における受託業務の案件リーダーへのステップアップを目指していただきます。 【変更範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: マネージャー2名、メンバー7〜14名、パートナー2〜18名で構成 ■魅力: ◇リーダーへのステップアップが目指せる ◇大阪、広島との部署間交流が盛ん(技術交流、ゲーム大会、談話など) ◇部署独自の勉強会、技術研修あり ◇大阪駅直結のオフィス ◇業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ◇CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ◇働きやすい環境づくり(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など) ■豊富な研修制度: 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy) ■各種支援制度: IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他 ■働き方: 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

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