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株式会社ロンテック

【港区】SE/PM候補＜50~60代活躍中！＞週４リモート/業務系システム開発/残業15h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝4-9-1 ヒ…

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600万円〜999万円

正社員

【2期連続175％成長／プライム案件多数／年休120日／伸ばしたいスキルに合わせてアサイン】 ■募集背景当社は大手SI企業とタッグを組み、コンサルティング・要件定義から開発までトータルに手がけることを強みとしています。近年のDX推進を背景としてニーズが拡大、当社売上は2期連続で175％で成長中です。さらなる成長に向けてエンド企業様との直接取引を拡大するため、開発組織の強化を考えています。 ■業務内容業務系エンジニアとして、大手製造メーカー様の販売・生産管理システムや大手通信キャリア様の基幹システムなど様々な案件における要件定義、設計、開発、テストをお任せします。まずは現状のご経験や将来伸ばしたいスキルに合わせて業務をスタートし、PMやPLなどの役割のほかITコンサルタントとして、より最上流からの課題解決を推進するなどご希望に応じてキャリア形成が可能。＜プロジェクト例＞大手通信キャリア向け業務系アプリケーション開発（Java/JavaScript/PostgreSQL/Oracle）食品メーカー向け生産管理パッケージ導入（Java/Oracle/SVN/Backlog）等 ■キャリア・評価制度・執行役員と定期的に面談を行なっており、プロジェクトや働き方などの悩みにしっかり寄り添います。将来を見据えた長期的な目線で理想のキャリアを実現できるように会社が本気で一人一人に向き合うことを大切にしています。・評価制度はバランス／スコア／カードを導入、プロセスを重視しています。現場のリーダー／執行役員／クライアント担当者から総合的に評価を行います。評価の結果は昇給・賞与という形で反映、社員の頑張りによる業績向上においては、会社の利益にするのではなく社員に還元するという考え方を大切にしています。 ■年収UP事例・前職：Javaエンジニア　350万円→450万円（100万円UP）・前職：ERPエンジニア　450万円→700万円（250万円UP） ※その他、年収が100万円以上アップした社員多数 ■働き方安心して働き成長できる環境整備に力を入れています。・リモートワーク90％以上（フルリモートメンバーあり）・年間休日120日／完全週休2日制・フレックスタイム制導入／残業月15h程度変更の範囲：会社の定める業務

バーナーズ株式会社

【週4在宅/常駐無】PM候補/Salesforceエンジニア◆上場企業G／プライム案件ほぼ100％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

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500万円〜799万円

正社員

【ITコンサルを目指せる！20代〜60代活躍！東証プライム上場プロパティエージェントのグループ会社◆2021年創業／プライム案件ほぼ100％・月残業20h／研修専門社員がいます！】当社は、Salesforceの導入・活用支援を行い、お客様の事業成果と生産性向上にコミットすることを目指しています。 Salesforce導入プロジェクトにてPM候補としてご活躍いただきます。技術側執行役員の指示の元、要件定義〜設計〜開発〜テスト〜保守までの工程をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜保守までの各種工程・要件定義時の資料作成・チームメンバーの進捗管理および工数管理・チームビルディング　等実務経験を積みながらもSalesforceのノウハウを確実に学べる環境です。 ■プロジェクトについて 2〜6人のメンバーで担当します。自社社員をはじめ、グループ会社のスタッフとも組みつつ進めます。担当案件は1〜3つほど。できる範囲でお任せします。 ■育成/教育制度自社独自のエンジニア育成プログラム『Berners Core(バーナーズコア)』を掲げています。エンジニアに必要な知識は、開発・マネジメント・コミュニケーションなど多岐に渡りますが、それらの知識を型化し『誰でも使えるツール』として具現化しています。専任の教育担当を配置し、短期間で着実にスキルアップおよび資格取得が可能な育成プログラムが整っています。 ■キャリアステッププロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーと段階を踏んでキャリアアップを目指していただきます。 Salesforceパートナー企業の当社だからこそ、質の良い案件で着実に経験を積めます。若手メンバーのフォローもお任せしながら1つのプロジェクトをまとめる立ち位置へと成長していただき、ゆくゆくは執行役員との商談同席もお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力「PMの集団」を目指しています。入社2年目でPL、3年目ではPMになってほしいと考えています。入社後はすぐにPJTでお客さまとのMTGに参加し、PMから学べる体制も充実。中途入社・22歳でPMになった社員もいます。変更の範囲：本文参照

株式会社マネーフォワード

【東京・田町】新規事業／プロダクトマネージャー（toB）◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

マネーフォワードプライベートバンク株式…

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600万円〜1000万円

正社員

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ※マネーフォワードプライベートバンク株式会社へ出向、ゆくゆくは転籍を予定しています。 ■業務内容：富裕層向けのITプラットフォームを開発するマネーフォワードプライベートバンクにて、toB SaaSプロダクトのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 ■具体的には： toB、toC両面の機能を持っているプロダクトとなりますが、toB側のプロダクトマネジメントはメイン担当としてお任せしていく方針です。 ◎顧客からのヒアリング／業務フロー整理 ◎実装機能の企画／起案 ◎実装機能の要件定義／仕様整理 ◎システム・デザインディレクション ■働き方： ◎ハイブリッドワークスタイル・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）・出社曜日は所属チームにより異なる ■マネーフォワードプライベートバンクについて：株式会社マネーフォワード、および株式会社PrivateBANKは、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を2024年2月26日（月）に設立しました。マネーフォワードでは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMission（ミッション）に、「すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。」をVision（ビジョン）に掲げ、サービスを提供しています。一人ひとり異なるお金の悩みや不安、課題に寄り添い、解決のためのソリューションを提供し続け、多くの方の人生がより豊かになる世界の実現を目指したいと考えています。またPrivateBANKでは、「日本に『本物の』富裕層向けコンサルティングを」をミッションに、徹底した顧客本位を貫くファミリーオフィス事業を展開しています。これまで金融資産100億円以上の方を対象としておりましたが、より多くの超富裕層の方へサービスを提供し、日本におけるファミリーオフィス文化の醸成を目指しております。世界では、超富裕層が抱える課題の解決に向け伴走するパートナーとしてファミリーオフィスが存在しますが、その多くは資産総額100億円以上の、ごく限られた方を対象に運営されています。日本国内では、ファミリーオフィス自体の数が少なく、あまり馴染みのない存在でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【福岡】開発エンジニア※情報系100％IT社/安定基盤/充実の研修制度/待機時給与変動なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先（福岡）住所：福岡県…

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350万円〜899万円

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／東証プライム上場G】 ■職務内容：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業890社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■配属先について： ■在籍人数：約270名（2025/4現在）UIJターン採用実績多数！ ■取引先数：約60社大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。福岡支店は、現在２００名を超えるエンジニアが在籍し、九州北部の大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。当支店のエンジニアは、主体性を持ち、業務に対して積極的に取り組んでいます。エンジニアがキャリアアップできるように、私もキャリア相談を通して、応援しています。今後も福岡のＩＴ領域で当社が躍進しつづけるため、ともに働く仲間を募集しています。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） ◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC） ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本ビジネスプレス

【東京/在宅】プロジェクトマネージャー◆自社開発CMS「Media Weaver」／業界大手サービス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区東新橋2-4-1…

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800万円〜1000万円

正社員

◆自社開発CMSで数々のメディアサイトの構築・運用を通して培ったノウハウと高い技術力でメディアサイトの成長を支援◆〜リモート推奨／フレックス／年休123日／中途入社多数〜 ■募集背景: 顧客のさらなる増加及び新機能の開発、メディアサイトの様々なニーズに柔軟に応えるための組織づくりを進めるために増員します。 ■業務内容：自社開発のCMS「Media Weaver」を使ったメディアサイトの立ち上げ、既存CMSからのリプレース、会員制サイト（サブスクリプションモデル）の構築、運用支援など様々な案件のディレクションを担当していただきます。1人当たりの担当企業数は5〜10社程です。 https://mediaweaver.jp/ ■業務詳細：・顧客との関係構築・プロジェクト進行管理・社内エンジニアとの実現性検討・仕様策定・見積もり作成 ※サイトの高速化、SEO、グロースハック、マネタイズ支援、新サービスや新技術の取り込みなど、多岐に渡る顧客からの要望をいただきます。 ■配属先：配属先はメディアコンサルティング部で約60のメディアを12名と外部の協力会社と共に運営しています。平均年齢は40代前半で男女比5：5、全員中途入社の組織です。 PMでもコーディングをしたり、エンジニアでも顧客対応を行う等幅広く業務をこなすことで、数年の経験でサイト運営に関わる様々な知識や経験を積むことができます。また、毎週Rubyの勉強会をしたり、情報共有を進めることで個人のスキルアップを推進しています。 ■働き方：・コアタイムは12:00〜16:00ですが、フレックス制度を活かして自分のライフスタイルに合わせた労働時間を決定できます。・リモートワークを推奨しておりリモート率86％ ■業務の魅力：・メディアサイトの立ち上げ、運用に携わることができる・顧客と直接やり取りしながら幅広い経験ができ、成長を感じられる・新サービスや新技術を取り込む機会も多く自分の経験値が上がる ■当社の特徴：当社の主力プロダクト「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に約70のサイトにご採用いただき、月間総ページビューは約16億2900万、延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【名古屋/伏見】システムエンジニア（PL候補）◆在宅・フレックス可/転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦…

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550万円〜799万円

正社員

【業務内容】プライムでクライアントの会計領域（一般会計、債権債務、固定資産等）、販売・購買領域、周辺システムとのデータ連携をプロジェクトリーダーを想定しています。フェーズとしては、構想検討、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストまで、Biz∫導入に関わる一連の工程が対象です。また、クライアントから受領するRFPをもとに、プリセールスとしても支援いただきます。【プロジェクト規模】10-20名【開発環境】使用言語：Java、Oracle 使用環境：AWS、Linux、intra-mart、eBuilder、SVF、Asteria 【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】 Backlog/Teams 【想定プロジェクト】会計システムや基幹システムのリプレース ※プロジェクトの場所：特になし【配属部署の紹介】 Biz∫やDIVA、MBBなどの会計ソリューションの導入支援や維持保守をビジネスとしています。ソリューションごとにチームが分かれており、40名前後で活動中です。勤務場所はプロジェクトによって異なるため、チーム間交流として、自身の活動紹介や懇親会でコミュニケーションを深めています。【キャッチアップ期間とキャリアパス】入社後はBiz∫の初期研修後、小改善の開発プロジェクトで一通りのBiz∫開発手法を体験いただき、プリセールス活動や導入プロジェクトに従事、 1-2年後はBiz∫のプロジェクトリーダー、 2-3年後はプロジェクトマネージャーやPMO、組織リーダーを見据え、キャリア形成を想定しています。【ポイント】・会計ソリューションの提案力、大規模案件を経験することでキャリアアップに貢献・Biz∫を中心とした提案ツールや豊富な経験を活用し、SIerの提案スキルを身につけることができます・プロパーやパートナーのコントロールを通して、プロジェクトや組織運営力が身につけることができます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネオテック

【金山】アプリ開発〜JAVA/VB.net〜◆残業20h/年休125日/入社時有給付与/住宅手当有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：愛知県名古屋市中区金…

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400万円〜549万円

正社員

様々な業界の中小企業様にオーダーメイドシステムの提案を行う当社にて、提案〜設計・製造・テストを行っていただきます。 ■業務の流れ/スキル・ご経験により入社後担当フェーズは調整致します（1）営業担当が概要での提案及び概算見積もりをクライアントへ提出（2）担当エンジニアとして、クライアントとの打ち合わせへ同行 ┗案件により現状調査から保守サポートまで担当する案件もあります（3）提案が通ったら、設計〜製造・テスト ■主な開発環境：JavaScript、VB.net、ASP.net、SQLserver、Java、C、C++ ┗社内受託開発では主にVB.netを使った開発がメインとなります ■プロジェクト例・教育系パッケージシステムの設計・開発・電力系システムの開発・テスト・製造業向け販売・仕入・管理システム開発・特定業界向けスマホアプリ開発・食品卸業向け販売管理システム開発 ■組織構成：以下の3チームに分かれています（1）自動車関連会社への派遣契約(3名)、（2）請負契約（3名+パートナー様4名）、（3）社内開発（4名+パートナー様2名） ※男女比は9:1です ■就業場所社内開発については当社勤務となりますが、派遣・請負チームの場合は客先常駐となります。派遣・請負の案件は一部フルリモートも可能です。 ┗プロジェクト先：愛知県名古屋市内、西三河、三重県 ※今までのご経験やスキルを考慮し、ご自宅から通える範囲のPJTに参画頂きますのでご安心ください。 ■当社の特徴・社内開発業務はエンドユーザー様との直接取引が多いです・基本的には先輩社員がいるPJT先への配属となります ※期間は同じプロジェクト先に10年以上配属している社員もいます・評価は本人と先輩社員の面談及び評価シートに加え、PJT先企業様の評価も取り入れています・月に一度給与明細を受け取りに本社出社し、面談を行います ■就業条件について【就業時間】ベースは9：00〜18:00ですが、担当案件によって前後する場合がございます。（例：8:45〜17:45、9:30〜18:30、10:00〜19:00）【休日】基本的にいずれのチームも土日祝休み、年間休日125日です。案件によって出勤日と休日が変動します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アドグローブ

【東京】バックエンドエンジニア◇大手取引多数／在宅比率8割／月残業平均8H／福利厚生や研修◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

株式会社アドグローブ（渋谷本社）住所…

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450万円〜799万円

正社員

【ソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業／年休125日・働き方◎】 ■業務概要：当社はソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業です。本ポジションではモビリティ、ヘルスケア、教育、観光など、様々な業界向けのWebシステムやモバイルアプリ開発のバックエンドエンジニアとして、開発業務全般をお任せします。ご入社後はこれまでのご経験を即戦力としてアウトプットいただくプロジェクトを優先し、アドグローブの開発スタイルや環境に慣れていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇PHP、Java、Pythonを用いたWebシステム、スマートフォンアプリの開発 ◇基本設計、詳細設計などの工程における各種ドキュメント作成 ◇テスト工程における仕様書作成、およびテスト実施などモダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。 ■主な開発実績：＜Webシステム＞・モビリティ：EV充電アプリ開発／基本設計〜結合テスト、運用保守／PHP、Nuxt.js ・法人向け決済管理システムの新規開発／要件定義〜結合テスト／言語：Java(Spring)等＜スマートフォンアプリ＞・観光：地域・観光型Maas開発／基本設計〜結合テスト、運用保守／PHP、React、Next.js ・ヘルスケア：シニア向け健康促進アプリ開発／基本設計〜結合テスト／PHP、Vue.js、Nuxt.js その他実績はこちらからhttps://www.adglobe.co.jp/ja/works_category/web-system/ ■キャリアパス：定期的な1on1やキャリア面談を通じて、スキルアップやスキルチェンジ、キャリアアップをサポートしています。＜スキルチェンジ事例＞・マークアップエンジニア(HTML) → フロントエンドエンジニア（Vue.js、React）・バックエンドエンジニア(PHP) → フルスタックエンジニア（Vue.js＋PHP＋AWS） ※上記以外にもPM/PL、管理職などへのキャリアアップ事例多数あり ■組織構成：ソリューション事業本部東京本社：約120名大阪支社：約30名 ※配属先は本人の希望、経験、スキルを踏まえ決定します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オプティマ

【博多】多様なプロジェクトに挑戦できるITエンジニア／社員教育充実／働きやすい環境【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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300万円〜399万円

正社員

【多様なプロジェクトに参画できるシステムエンジニア募集！社員教育充実／働きやすい環境で成長をサポート】 ■採用背景：当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。金融業界、公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容：金融業界案件、公共系案件、産業用システム案件など、幅広い案件からご経験・ご希望・適性に合わせて業務をお任せします。多様な案件があるため、現在のスキルを活かしながら次のステップアップが可能です。 ■具体的な職務内容：・各種システムの設計・開発業務・マルチ言語や環境に対応したプロジェクトへの参画・チームでの案件アサインとプロジェクト管理・社員教育や自発的な勉強会での知見共有・月1回開催される支店会での発表・意見交換 ■仕事の魅力：・多様な分野のプロジェクトに携わることで、幅広い技術力を身につけることができます。・自発的な勉強会や社員教育が充実しており、常に最新の知識を学ぶ環境が整っています。・マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーの負荷がかかりにくい環境を作っています。 ■組織情報：当社は、自治体・社会基盤を支えるシステムから民需・Webシステムなど多彩な事業ドメインを持ち、現在は第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っています。部門教育においては、セミナー受講者が講師となり他メンバーに対して普及教育を実施するなど、育成教育に力を入れています。 ■評価制度：当社では「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価する「貢献主義」を採用しています。個人のモチベーションアップを最大の目標に掲げ、運用を続けながら現場社員からの意見を取り入れて、より良い制度へと発展させていきます。変更の範囲：会社の定める業務

兼松エレクトロニクス株式会社

【京橋本社】プリセールス　NW・セキュリティ製品担当／大手製造業向け／商社系SIer／リモート可【エージェントサービス求人】

プリセールス、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区京橋2-13-…

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500万円〜899万円

正社員

【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート】〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。〇顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品を提案できます〇インフラエンジニアの経験を活かし提案活動に挑戦したい方、幅広い製品を柔軟に提案していきたい方にお勧めです！ ■業務概要：大手製造業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。 ■担当する案件：・営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件など営業単独での対応が難しい場合、プリセールスがアサインされます・顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は2,500万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3件ほどお任せしております。 ■配属組織について：配属先のエンジニア組織は、インフラ製品を幅広く扱う部署と、ネットワークとセキュリティの専門部署に分かれています。本ポジションは後者への配属となります。平均年齢30歳前後20名ほどの組織です。また、半数以上がPMクラスであり、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。 ■当ポジションの特徴／魅力：〇顧客目線で提案ができる環境会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。・マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます・型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。・大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。〇働きやすい環境 50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。・所定労働7時間20分・残業時間20時間程度・「健康経営優良法人」に3年連続認定

株式会社アネブル

【栃木】組み込みエンジニア※自動車・バイク好き歓迎／国内全ての完成車メーカーと直接取引／年休121日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先での勤務になります住所：栃木県…

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350万円〜549万円

正社員

〜完成車メーカーの設計業務に携われます／東証一部上場「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容：組み込みエンジニアとして、完成車メーカー先での業務をご担当していただきます。ご経験と適性に応じて、プロジェクト案件をアサインさせていただきます。 ■プロジェクト例：社内電装製品・エンジン領域・自動運転・先進運転支援・衝突安全に関わるプロジェクト等※構想/検討段階から携わるプロジェクト案件も多数ございます。 ■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。

アピ株式会社

【岐阜市／本社】社内のDX化企画※管理職候補◇売上500億円超の健康食品・医薬品OEMメーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：岐阜県岐阜市加納桜田町1-…

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500万円〜699万円

正社員

〜売上500億円超え／養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品等を手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／年休123日〜 ■募集背景：これまで構築してきたインフラや基幹システムの維持・運用・改善業務については対応されているものの、DX化・デジタル化といった新しい取り組みについては十分な対応が行えていない状況です。昨今、業界や競合企業では経験や勘に頼る仕事からの脱却や人海戦術からの転換を図るために、DX化・デジタル化を積極的に推進しつつあります。今後、競争を勝ち抜いていくためにも、DX化・デジタル化を推進していく核となる人材を確保し、社内のデジタル化推進のスタートを図るべく、募集するものです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】・社内のDX化・デジタル化に関する企画・プロデュース業務・社内業務の課題分析とデジタル技術を用いた解決策の設計・提案・社内デジタル化対象部門の理解促進、協働体制の構築・協力企業との連携による具体的解決手段の検討と実施・DX化・デジタル化に関する市場動向・業界動向調査・DX化・デジタル化推進の実務が行える人材の育成・当面、生産部門のデジタル化を本社部門として推進する ※課長代理ポジションです。 ■やりがい：ビジネスの現場において、デジタル技術の導入を行う全体設計を担当していただきます。社内のデジタル化が進んでいないため、導入効果を大きく実感することができる他、新設部門のため、実績を積むことで、将来的な幹部候補としての活躍を期待しています。 ■社風：・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております（男性女性半々）。・中途入社社員も全体の5割程度（契約社員含む）と中途の方でも馴染みやすい環境です。・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。 ■住宅手当：車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。 ■当社の魅力：・現在、健康食品のOEMの分野ではトップクラスのシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは、当社で生産した製品です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴデータ

【リモート可】スマホアプリ開発における業務アプリケーション開発者／評価向上推進<981> 【金融】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

東京都のお客様先住所：東京都港区最…

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550万円〜1000万円

正社員

【バンキングアプリ1000万ユーザ獲得を目指すアプリ開発／実働7.5H／残業月30〜40時間程度】 ■職務内容：・大規模銀行向けスマホアプリ開発向け、業務アプリケーション開発者を募集します。・本スマホアプリは国内最大級の金融システムにおけるバンキングアプリとなり、お客様のデジタル化推進および事業拡大に向けた顧客接点重要チャネルとして位置づけられ、今後のサービス拡大も多数予定されている状況です。・また、サービス追加に加え、バンキングアプリ利用者数拡大・評価向上を目的とした改善活動をお客様一体となって実施しており、具体的にはご利用者様の評価や行動を分析したうえでスマホアプリ改修につなげる活動を実施しています。・大規模銀行のDX施策に興味のある方、お客様一体となった改善活動に興味のある方を募集します。 ■アピールポイント（職務の魅力）：・金融系のDX施策に直結するスマホアプリのサービス展開に携われます。・また、金融系スマホアプリならではの高品質＋高アジリティ開発開発に関わる開発経験やプロジェクトマネジメント経験も合わせて習得できます。 ■募集背景： 2020.2初期リリース以降機能拡大を継続して実施し、2022.3送金機能リリースをもってフルバンキングアプリ提供に至っています。また、今後も更なる機能拡充を予定しております。一方で、お客様の経営目標であるFY2025に1000万ユーザ獲得（現在550万ユーザ）を達成する必要があります。 1000万ユーザ獲得に向けてご利用者様の声を分析し改善につなげる活動を継続的に実施していますが、大規模機能拡充やリリース後の細かな不具合改修に時間を取られ、慢性的な人財不足となっています。また、お客様に説得力のある提案ができるコンサル力も不足しており、効果的な分析からの提案活動、それを高アジリティにて実施するまでに至っておりません。デジタル技術力とコンサル力を兼ね備え、高品質と高アジリティを両立して実現できる業務アプリケーション開発者やデジタルビジネスマネージャ人財を採用し、今後の改善活動を好循環に持っていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホープス

【PM・PL】＜流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信＞◆残業平均10h◆定年70歳◆在宅可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区新川1-3-1…

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600万円〜899万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：IT開発関連業務】・流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信等の業務システムの導入、保守開発に携わっていただきます・上流工程では、システムの提案や要件定義や基本設計の作業を実施いただきます・下流工程では、詳細設計、開発、テスト工程のメンバー管理をしていただきます・保守開発では、プロジェクトマネジメントを担当していただきます多種多様なプロジェクトやポジションがあり、ご経験を活かして希望のキャリア像を叶えることができます！ ■プロジェクト例案件1：【官公庁向け】公共向けシステムのモダナイゼーション　・概要：老朽化したCOBOLシステムを、Javaシステムへ作り直します。旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストがメイン作業になります。　・身に付くスキル：大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダー経験　・工程：要件定義〜総合テスト　・言語/環境：Java、COBOL、React、Oracle 案件2：【自動車メーカー向け】会計システムのモダナイゼーション　・概要：HOST（COBOL）からWebシステム（Java）へのモダナイゼーション。旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストがメイン作業になります。　・身に付くスキル：大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダ経験、会計知識　・工程：要件定義〜リリース、保守開発　・言語/環境：Java、COBOL、PL/SQL、Oracle 案件3：【商社向け】販売、物流、在庫システムの導入　・概要：販売、物流、在庫領域でのパッケージFit&Gapや、追加機能の設計、開発を行います。　・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、要件定義能力　・工程：要件定義〜リリース、保守開発　・言語/環境：パッケージ(GRANDIT)、C#、SQLServer ■魅力：・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり！・定年70歳、役職定年なし・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績）・残業月10時間程度・ハイブリット勤務可・入社月から有休5日付与変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【横浜】半導体製造用基幹システムの開発業務※東証プライム上場・残業20時間ｈ・充実の福利厚生・研修制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

配属先住所：神奈川県横浜市受動喫煙…

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500万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援】【業務内容】課題・要望内容をもとに、システム要件定義作成、システム動作検証、システムへの各種入力作業をご担当頂きます。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力：本業務を通じてシステム開発に関わる設計スキルを身に付けることで、今後の業務の幅が広がると考えています。また、半導体業界にて更なるキャリアアップが見込めます。 ■メイテックグループの特徴：（1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。（2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【福岡】新規事業企画開発◆医療、ヘルスケア領域システム／NECグループの安定性／フレックス_PB28【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

九州支社住所：福岡県福岡市早良区百道…

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400万円〜599万円

正社員

【業務内容】「誰も病気にならない未来、予防・予測により未然に対処する」「医療者や患者に寄り添う体験価値を創出」を通じて「誰もが自分らしく生きられる社会」の実現に向けた新規事業の企画開発業務をお任せします。・顧客課題の抽出/分析から、解決策の立案・立案した解決策の検証(顧客ヒアリング/市場分析等)及び実証の実施・新製品の企画立案及び市場リリースに向けたプロジェクト運営 ◎企画段階から参画することができます。 ◎多くの試行錯誤や、多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。【医療分野における当社の強み】当社は1996年に日本で先駆けて医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。当社は次世代医療に向けた取り組みも実施しており、フォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めています。【想定プロジェクト】医療・ヘルスケア分野の新規事業の企画開発業務・推進導入【配属予定部署】パブリック事業ライン医療ソリューション事業部　医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門　医療PDソリューション統括部【配属事業部の紹介】医療PDソリューション統括部において、医療・ヘルスケア分野のDX加速による事業拡大に伴い、医療機関との共創や自主製品の企画プロジェクトを遂行するグループです。配属部署によりますが１部署25〜35名（プロジェクトマネージャー30〜35％、リーダー30〜40％、若手30〜40％）【開発環境】プロジェクト人数：2〜10名技術：デザイン思考、カスタマージャーニーマップ、ピクト図、ビジネスモデルキャンバス、エレベーターピッチ、市場分析　など情報共有のツール：Teams、Slack、AzureDevOps　他【入社後のキャリアパス】ビジネスクリエイターと共にお客様の困りごとの発見、新たな価値創出を行っていただき、新たなビジネスクリエイターとしてキャリアを積んでいただくことを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社データX

【新宿】要件仕様（2ndプロダクト）◇自社新規SaaS／業績連動特別給与あり／20時完全退社【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

基本※　本社住所：東京都新宿区西新宿…

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400万円〜899万円

正社員

◇◆『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ ■業務概要：新規プロダクトの要件仕様を検討いただきます。 ■具体的な仕事内容：・プロダクトの要件定義、仕様作成・仕様書の作成・メンバーのアウトプットのレビュー・機能要件のディスカッション ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務・承認者とのコミュニケーション ■1日の流れ 09:00-09:30　チーム朝会 09:30-18:30　要件定義、レビュー 18:30-19:00　チーム夕会 19:00-20:00　その他業務（随時発生ベースで対応） ■働き方：・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止）・原則土日出勤禁止・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 ■当社のミッション：『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nanotechnologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。

日産自動車株式会社

【在宅勤務可】プロジェクトマネジメント（ソフト・電気）※シャシー制御／業界未経験歓迎＃AD2202【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、技術(電気・機械)系その他

日産テクニカルセンター住所：神奈川県…

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550万円〜899万円

正社員

〜運動性能＆乗り心地の向上の更なる追及に伴う事業拡大／業界経験不問・何かしらのプロジェクトマネジメントを経験されている方を歓迎〜 ■業務概要：車両仕様や仕向け地の特徴にあわせた最適仕様の選定を行い、開発計画を立て、開発のマネージメントを行います。また、開発中に発生した課題に対しても、グローバルの様々な拠点やサプライヤと連携し、自らがまとめ役となり、課題解決をリードしていきます。 ■業務詳細：グローバルに展開するシャシー制御システムを、新型車両へ搭載するための適用開発に関するマネージメントを行っています。開発初期では、お客様のニーズに合わせた車両仕様検討に参画し、シャシー制御システムの最適仕様の検討、提案を行います。開発中期/後期では、関連機能を含めた車両開発の中核を担うまとめ役として開発に関わるチーム全体を牽引します。扱うシステムは、e-4ORCE、インテリジェントトレースコントール、e-Pedal、オートブレーキホールド、ドライブモードシステムといったシャシー制御システムになります。これらのシステムを車両にどのように搭載していくか、担当するリージョンのエンジニアをカウンターパートとしてやり取りし、システムの搭載をリードします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力：・グローバルに展開する日産車のシャシー制御の開発に携わり、プロジェクトマネージメントのスキル・経験を身に付けることが出来ます・担当するシャシー制御システムは、お客様が直接体感できるシステムなので、良い制御システムを作ると、ジャーナリストやお客様からお褒めの言葉をもらえて、やりがいを感じます・将来的には、シャシー制御システム開発の第一人者や、プロジェクトマネージメントリーダーを目指すことができます ■職場環境・働き方：自部署内は5名程度でチームを構成し、マネージャーのもとで、アシスタントマネージャー、チームリーダーからの指示を受けながら、車両開発部署や生産部門とも連携を取り、プロジェクトマネージメントを行っていきます。

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【港区】官公庁向けシステム提案・プロジェクト推進※課長クラス＃PB2376【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

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900万円〜1000万円

正社員

【事業・組織構成の概要】官公庁を主として、顧客課題を社内外のITを駆使して解決提案を行う部署です。デジタル庁創設により加速するIT政策の実現に向けた提案活動を通じ、新たな事業領域を創造するミッションを担います。【職務内容】 9月に発足したデジタル庁様をメインユーザーとして、デジタル庁が推進する様々な行政のデジタルサービスの実現に向けたシステム・サービス企画、システム提案、およびプロジェクト推進。・ソリューション企画支援（営業職との連携）・顧客への提案（営業職との連携）・プロジェクト管理・推進・外部パートナーとの協業ビジネスの創出 ※ピープルマネジメントあり【具体的なプロジェクト想定】・デジタル庁が推進する行政サービスやデジタル政策。特に官民で利活用するデータ連携基盤の企画提案・プロジェクト管理・推進。・データ連携基盤上で展開するクラウドベースのデジタル・ガバメントサービス、顔認証等の社内アセットと連携した新たな顧客体験価値のあるサービスの企画提案・プロジェクト管理・推進。【ポジションのアピールポイント】・デジタル庁が推進する様々な事業領域のプロジェクトに横断的に携わることが可能。・多くの課題・悩みを抱えるデジタル庁職員と連携し解決ソリューションをゼロから構築する面白さ・やりがい。・新たな事業領域の創造がミッションであり、過去の商慣行に囚われず自由な発想で挑戦する事が可能。・挑戦する人をチーム・事業部で応援する文化。【パブリックBUについて】・国機関・自治体領域において、国民の利便性向上に関わるシステム提案、構築の対規模PJTに関わることができる社会貢献性の高いBUとなります。・デジタル庁のDX施策に基づき今後も自治体・官公庁システムの刷新が活発化していくため、大中規模PJに関わりスキルを磨くチャンスが将来的にも継続します。関わる事業の将来安定性の高さも魅力の一つです。・キャリア採用の実績も多く、BU内での勉強会等業界知識のキャッチアップ体制が整っているため、公共領域のご経験のない方でも安心してご入社いただけます。変更の範囲：その他

アートシステム株式会社

【大田区】開発エンジニア（c++）※POSレジ等のシステム開発/プライム案件【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先（大田区）住所：東京都大田区久…

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600万円〜799万円

正社員

＜社員の働きやすい環境構築や、社員の希望を大事にしています＞〜年間休日125日/完全週休二日制（土日祝）/月残業20時間/家族手当や住居手当などライフイベントを支える制度/寺岡精工様のプライム案件〜 ■業務内容：株式会社寺岡精工様にて、POS・食品包装装置などの制御ソフト開発や、それら装置のリモートメンテナンスを行うWebシステムの開発に携わっていただきます。弊社で長期間継続している案件であり、入社後数年は携わっていただく想定です。プライム案件のため当社が上流から担当しており、上流工程と2〜3人程度のチームのリーダーを務めていただきます。現在もベテランのリーダーが1名在籍しておりますので、その方と一緒に全体のコントロールを担っていただきます。 ■働きやすい環境：顧客へより良いサービス提供する為には、働く社員の就業環境やモチベーションが何より大切であるとし、様々な取り組みがなされています。夜間勤務や休日出勤はほとんどありません（過去5年間で1度のみ）。20時以降の残業には申請を必要とするなどの取り組みにより、月残業は20時間となっております。家族手当や住居手当などライフイベントを支える制度も充実しています。 ■研修体制：新人研修での「AI技術研修」やAWS研修・リーダー研修・新技術研修などの受講が可能となっており、スキルを磨き続けることのできる環境です。また年3回の役員面談により社員をバックアップするなど、働きやすい環境整備に力を入れています。 ■案件のアサインについて：客先常駐での勤務となりますが、仕事やプライベートにおいて大切にしたい点をヒアリングした上で、実現できる環境が割り当てられます。社員の希望を大事にしており、長期就業できるよう体制を整え、実際に10年・20年と長期で在籍している社員もおります。 ■当社の強み：設立当初は金融機関の情報処理を行っていましたが、バブル崩壊後は思い切って通信機器の制御ソフト開発へと方針転換しました。その後は企業向けの基幹システムやWebアプリケーション開発に進出。近年はスマートフォン向けのアプリケーション開発や自社プロダクトの開発にも注力し、安定して事業が成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

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