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検索結果: 4,152件(1〜20件を表示)

株式会社Schoo

【【開発】エンジニアリングマネージャー/EM（正社員）】オンライン生放送コミュニティサービスを展開

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロジェクト管理系その他

東京都渋谷区鶯谷町２?７エクセルビル…

￥

650万円〜1200万円

正社員

■業務概要当社のtoC向けサービス「Schoo」と法人向けサービス「Schooビジネスプラン」の開発を担当して頂きます。フロントエンドや各プロダクトチームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。マイクロサービス化など色々な取り組みを行っており、適切な技術選定や導入にも携わって頂きたいと考えております。 ■具体的には・チームマネジメント（採用・育成・ベロシティの向上）・戦略面でのエンジニアリング課題の解決・自ら手も動かしながらメンバーをサポート、課題解決に取り組むこと ■開発組織の魅力 ①難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境　サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。　プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、　総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。　だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。　自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、　「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。　その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。 ②モダンな技術や開発言語にも挑戦　プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、　日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。 ③働き方の自由度が高い　フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。 ■開発環境 - PHP, Ruby, Golang, JavaScript - Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.js - Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis） - Docker, CircleCI, Kubernetes - GitHub, JIRA

HRnavi Joint Stock Company

家具・インテリア大手企業のIT部門【ITジェネラルマネージャー】

事業企画、事業プロデュース、経営企画、経営系その他

ベトナムハノイ

￥

正社員

ジェネラルマネージャーとしてオフィスの運営・管理全般業務をしていただきます。・CEOおよび日本本社と連携し、組織のビジョンと運営戦略を策定・ビジネスの日常運営を効果的かつ効率的に行う・従業員の生産性の監視、企業文化の構築、チームメンバーの成長促進と組織目標の達成・効果的な採用、パフォーマンス管理、従業員の定着の確保。・法律に基づくビジネス運営のコンプライアンスの確保

光和精鉱株式会社

＼経験者募集／充実した手当あり◎【総務人事（管理職候補）】

人事、人事・総務・法務系その他、経営企画

福岡県北九州市戸畑区大字中原字先ノ浜4…

￥

正社員

■総務部の管理職候補として総務、労務、人事の総括、教育などをお任せします！■ 新卒、中途採用教育研修人員計画人事諸制度の企画・運営労務管理企業広報労働組合との団体交渉総務人事課員のマネジメント業務　など

三井住友カード株式会社

オペレーション領域でのDX企画・推進担当

経営企画

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「オペレーション領域でのDX企画・推進担当」のポジションの求人です ■三井住友カードでは、デジタル化推進による、お客様の利便性の向上、社内業務のオペレーション効率化に注力しています。その結果、生活者・事業者にとってより豊かな決済インフラを実現することを目指しています。当部では、それら新規案件の実現・決済インフラの安定稼働を目的に、オペレーション領域におけるデジタル化と飽くなき無人化をとことん追求しています。【具体的業務】・事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めていただきます。　その後、業務の断捨離を実施した上で、デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みをご検討いただきます（＝Discovery・余地把握）。・余地把握を基に、開発チーム（主にUiPath・マクロ・Access・AIOCR）と議論を重ね、最適スキームを選定・開発を進めます。・開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を成功へと導いていただきます。【ポジションのミッション】本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、以下オペレーション領域のDX化を企画・推進してくださる方を募集しています。・ビジネスプロセスを正確に理解する・BPRの観点から業務をリエンジニアリング・リデザインする・リデザインしたプロセスに対して、UiPathやAIOCRを導入して自動化を加速させる ※特に「紙」の依頼書・申込書などを「手作業」で処理するオペレーションの「脱紙・脱手作業」を中心に推進しております。【配属先情報】イノベーションサポート推進部：カード発行、精算・売上事務、加盟店業務、法人事務、コールセンターなどの事務部隊を統括する部署です。部内のDXチーム：5名（チーム長ー40代1名ー30代2名ー20代1名）何か相談すると、一所懸命考えて、たくさんの可能性を提示してくれる、それが当チームの強みであります。また、育児中のメンバー（時短含む）も在籍しており、在宅勤務やフレックスタイムなど、様々な働き方をしながら、しっかりとした実績をあげています。【働き方】在宅勤務、フレックス、私服勤務、副業可と、プライベートと両立した柔軟な働き方を実現しております。

株式会社トリドールホールディングス

【東京】海外事業本部　海外ブランドグローバル展開担当マネージャー

経営企画

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソ…

￥

650万円〜1000万円

正社員

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。 ◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理・予算策定、実績モニタリング・取締役会等、重要会議への参加・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進 ◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画・経営戦略の策定、及び実行支援・グローバル成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など） ■海外渡航あり。（頻度としては1～2か月に1～2週間程度）

はなさく生命保険株式会社

経営企画　課長補佐【転勤なし/私服勤務】

経営企画

東京都港区六本木3-2-1　六本木グ…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「経営企画　課長補佐【転勤なし/私服勤務】」のポジションの求人です【募集背景】はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。【具体的な業務内容】 ※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。 ■経営企画／事業戦略企画担当 −経営計画・収支計画の策定・管理 −代理店・ダイレクトマーケットにおける中長期成長戦略の企画 −新規事業の企画・立案およびプロジェクト管理 −資本・財務戦略の企画・管理 ■コーポレートガバナンス担当 −内部統制の企画・管理 −サステナビリティ経営・お客様本位の業務運営の企画・管理 −取締役会・経営会議の運営【組織構成】7名【本ポジションの特徴・魅力】・当社は、”ニュー・インシュアランス・クリエイター”として、新しい価値を創造し、お客様の信頼を獲得することを長期ビジョンに掲げています。・日本生命グループの強固な基盤とグループシナジーを活かしつつ、新しい戦略子会社ならではの機動性を最大限発揮することで、従来の保険会社だけでは対応が難しい様々な社会課題に対応し、お客様・社会とともに持続的な成長を目指しています。・会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、新しいことに挑戦し、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けております。

ピアス株式会社

経営管理・業績管理・財務戦略立案【大阪】《入社実績多数》

経営企画

大阪府大阪市北区3丁目19-3　ピア…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「経営管理・業績管理・財務戦略立案【大阪】《入社実績多数》」のポジションの求人です化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、財務的見地からグループの経営を支える業務全般をお任せいたします。【具体的には…】 ■ピアスグループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。 ■グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理 ■グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行 ■グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 ◎入社後イメージ◎ ■これまでの経験・スキルを含めて携わって頂く業務内容は判断しますが、まずは業績管理をメインに携わり、将来的には経営管理の仕組み構築に携わって頂けることを期待しています。【配属部門】経理部　経営管理担当3名 ※経理部全体としては23名在籍しています。経理部内では経営管理担当、経理事務担当、売掛管理担当の3つのグループに分かれています。・部長　　1名　　・副部長　1名・経営管理担当　3名（うち1名は財務・不動産関係の業務がメイン）・経理事務担当　11名・売掛管理担当　5名 ※それぞれの業務すみわけ※ ・経営管理担当…業績管理、経営管理の仕組み作り・運用、財務戦略の立案・実行・経理事務担当…月次・年次決算、税務申告・売掛管理担当…売掛金の入金管理【残業時間】時期によりますが、予算編成期以外ですと月10～20時間前後です。予算編成期で月30～40時間程度となります。【魅力】 ■化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開！“塗るつけまつげ”の「イミュ」、百貨店に展開している「カバーマーク」「アクセーヌ」など ■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！中国、韓国、台湾、香港、シンガポール、インドネシアなどのアジア各国への事業拠点を拡大してきました。さらにアメリカ現地法人の設立やヨーロッパへも販売ネットワークを広げています。

三井住友カード株式会社

コールセンター・オペレーション領域でのDX企画・推進担当

経営企画

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「コールセンター・オペレーション領域でのDX企画・推進担当」のポジションの求人です【業務内容】 ■三井住友カードでは、デジタル化推進による、お客様の利便性向上、社内業務のオペレーション効率化に注力しています。 ■その活動の結果、生活者・事業者にとってのより豊かな決済インフラを実現できることを目指しています。 ■当部では、ビジネス上の課題に対してAIなどの先端技術を活用し、コールセンター・オペレーション領域に関するデジタル化を進めています。具体的には、AIやIOT、クラウドサービス、ChatGPTなどの最新技術を利用して、コールセンターの効率化や品質向上を図っています。【ミッション】・デジタル技術の活用、業務の選択と集中、不断の事務プロセス見直しにより生産性の高い組織を作る・コールセンター業務はデジタル化を進め、高付加価値業務やデジタルサポートに特化したセンターへ変革品質を落とさずローコストオペレーションを実現することで、競争力強化、さらなる付加価値の創造に繋げる【業務イメージ】具体的には、以下の通りスキルや経験を活かしてシステム化に関する企画・開発を行っていただきます。（1）ビジネス課題整理（関連部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めるとともに課題のあぶりだしを実施）。（2）システム化やAIサービスモデル立案（デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みを検討）。（3）開発チームやベンダーと議論を重ね、最適スキームをビジネスジャッジし開発を進める。（4）開発チームや開発ベンダーと調整しながら、プロジェクトマネージャーとして各開発案件の管理を実施。【配属先情報】オペレーションサービス統括部（約80名）オペレーションサービス統括部は、コールセンターやオペレーションセンターを統括するオペレーションサービス本部の各部を統括する企画部署です。業務やコールセンターの品質向上やリスク軽減を行うための企画実行を行ったり、DX化により業務効率化を図っています。業務範囲も幅広く、色々な業務経験やバックグラウンドの方が能力発揮しており、働きやすい職場環境です。【ポジションの魅力】 ■お客さまが日常ご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや、顧客体験価値向上の為のコ…

ＳＢプレイヤーズ株式会社

経営企画〈経営戦略立案/子会社マネジメント〉※基本リモート可

経営企画

東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「経営企画〈経営戦略立案/子会社マネジメント〉※基本リモート可」のポジションの求人です【ミッション】同社は「ITで地域社会に活力を」というスローガンを掲げ、行政・地方自治体と連携したソリューション及びサービスの提供に特化した事業を展開しています。ネットワークと地方創生の融合を軸として事業を展開しています。具体的には「公営競技事業」、「ふるさと納税事業」、「旅行事業」、「農業事業」の4つです。 SBプレイヤーズグループの持続的な成長を実現するために、既存の組織・制度・仕組みにとらわれず、経営課題に応じた新しい取り組みを積極的に進めていくポジションです。ご入社後早々に全社的な重要施策のプロジェクトマネジメントをお任せする可能性も高いため、「経営管理・数値管理のスペシャリスト」というよりはハンズオンで事業会社と伴走しながら自身も手を動かしていただける方を募集しております。【お任せしたいこと】 ■経営戦略の立案、実行　経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。（業務例）各事業会社の事業計画策定や予算策定、事業管理、KPI立案など ■事業・子会社マネジメント SBプレイヤーズは、地方創生、地方活性化につながる領域において様々な事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、各社と協議を行いながら、グループシナジーも見据えた事業計画、予算作成、事業推進を支援する役割を担っていただきます。 ■共通部門の業務改善・改革共通部門のコスト最適化や業務効率化に取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。【具体的な業務】 ■市場動向、他社動向を踏まえた事業戦略立案および事業計画の策定 ■中期経営計画の策定 ■経営戦略に基づく各種KPIの設定および進捗管理 ■経営課題に基づく重要施策の推進 ■各種報告資料の作成 ※上記に基づく重要施策プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せすることも…

株式会社トムス・エンタテインメント

経営企画 (管理職採用)【テレワーク併用/年間休日130日以上】

経営企画

東京都中野区中野3丁目31番1号（転勤…

￥

600万円〜900万円

正社員

・中期経営計画の策定、グループ全社予算の作成、予実管理・上記業務に関わる情報収集、データ分析、forecast ・経営管理業務プロセス上の課題解決・会社経営管理業務のサポート・各種会議資料作成、重点施策のタスク管理サポート

ＳＢプレイヤーズ株式会社

管理部長候補【IT×農業事業/裁量/常総勤務】

経営企画

茨城県常総市三坂町5413

￥

600万円〜1000万円

正社員

「管理部長候補【IT×農業事業/裁量◎/常総勤務】」のポジションの求人です【たねまき常総社について】 SBプレイヤーズグループにて、2019年4月に新たに立ち上がったスマートアグリ事業を行う会社です。設立後、茨城県常総市にミニトマトの植物工場を建設、実証事業として3年間、ミニトマトの栽培・販売を進めてまいりましたが、2023年3月に規模拡張工事が完了し、2023年4月より、7ヘクタールという日本最大級のミニトマト植物工場のオペレーションを開始しています。＜ご参考＞＊社員インタビュー：同社社員2名の記事が載っております URL：https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/52200 URL：https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/51106 【ミッション】本ポジションでは、「組織価値の最大化」の達成に向け、業務委託先であるSBプレイヤーズのコーポレート部門と連携しながら、農場に常駐する形で日本最大級のミニトマト植物工場のコーポレート業務全般をご対応いただきます。単にオペレーションを担うのだけではなく、全社及び生産拠点のスループットを高め、かつ、今後の横展開に向けた再現性のある仕組みを作ることがミッションです。中長期的には、人事・総務・情報システム等の管理部門機能全般の責任者としてのご活躍を期待しております。具体的には・・・ ■人事関連業務・人事管理、労務管理、人事面談、人事労務トラブル対応・福利厚生、人事制度などの企画、提案、経営会議資料作成・各種システムを活用した人事領域のDX化検討・その他、人事全般に関しての企画、改善　等 ■総務関連業務・安全衛生に関する対応（年間計画の策定、安全衛生パトロール実施、安全衛生委員会の運営等）・防災、BCP、危機管理などの業務・農場保全業務、環境保全業務・文書や契約書の管理・全社MTG等の企画及び運営・サポート・その他、総務全般に関しての企画、改善　等 ■その他・コミュニケーションツール（Teamsなど）のガイドライン作成及びアップデート・全社の生産性・スループットを向上させるための新たな取組の企…

ポールトゥウィン株式会社

ソフトウェアテスト事業マネージャー◆残業月20時間以内◆

プロジェクト管理系その他

東京都渋谷区新宿駅

￥

500万円〜800万円

正社員

▼ソフトウェアテスト事業の＜マネージャー＞を募集いたします。▼ クライアントの業界・案件の種類ごとに複数チームが分かれており、その内の1チームのマネジメントをご担当いただきます。 1チームあたりのチーム規模は50名程（アルバイト・派遣含む）、売上規模は5億円程になります。事業部の戦略・戦術をご自身のチームに落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していただきます。担当チームにおける下記業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】・予算・業績の管理・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整・担当クライアントの品質コンサルティング・チームビルディング（採用活動、研修の企画・実施など）・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）・その他、組織の運営・管理業務全般

栗田工業株式会社

グループガバナンス推進担当【在宅/プライム/業界最大手】

経営企画

東京都中野区中野4丁目10番1号中…

￥

650万円〜1100万円

正社員

「グループガバナンス推進担当【在宅〇/プライム/業界最大手】」のポジションの求人です【期待する役割】ガバナンス推進部で経験を積み、当グループの中核人材になっていただくことを期待しています。【職務内容】 ■コーポレートガバナンス強化推進 ■経営の監督体制整備推進 ■経営層の後継者候補育成推進 ■役員報酬制度の設計 ■運営　などグループガバナンスに関する業務全般。現状は国外関係会社の現地社員とのメールのやり取り等限定的でありますが、今後は英語使用の機会が増えていく傾向にあります。【魅力】ガバナンス改革の歴史は浅く、経営の大きな変革など新しいことにチャレンジができます。会社の経営に大きな影響を及ぼす業務に携われます。又、同社では直近で指名委員会等設置会社への機関設計変更やグローバル展開と事業強化を進めており、今後も今はない仕組みややり方を構築する0⇒1ベースでの業務に裁量を持って携わることができます。【募集背景】欠員補充及び組織力強化のため。同社は近年コーポレートガバナンス強化に取り組んでおり、そのなかでコーポレートガバナンスの専門組織を組成し、人員を徐々に拡充してきております。今後さらに監督機能を強化するにあたり、同社理念に共感いただき、ともに組織強化/ガバナンス強化を推進いただける意欲のある方を採用したいと考えております。【組織構成】サステナビリティ推進本部　ガバナンス推進部　グループガバナンス推進課 5名（50代1人、40代1人、30代1人、20代2人）部長：50代中盤、グループガバナンス課課長：40代後半【部署ミッション】（１）取締役会事務局の運営（２）指名・報酬員会の運営（監督/執行それぞれの機能における推進・連携）（３）同社国内外のガバナンス推進 ※事業ポートフォリオなどは同社経営企画等別部門が担当しており、同部はその中身の適性性を取締役など役員に確認していきます。【業務上の英語使用について】現状は頻度は多くございませんが、来年/再来年に向けては英語でのミーティングやグローバルコミュニケーションを増やしていきたいと考えております。そのため、英語に抵抗のない方を希望、及び語学ができる方を歓迎いたします。【働き方】 …

三井住友カード株式会社

アクワイアリング統括部【統括管理GR】

経営企画

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「アクワイアリング統括部【統括管理GR】」のポジションの求人です ■三井住友カードでは、より良いキャッシュレス社会を作り出すべく、小売・サービス業を中心とした事業者の皆様へ、従来のカード会社の枠に囚われない新たな付加価値を提供しています。事業者の皆様の売上拡大、オペレーション最適化が可能な、様々なサービスを続々とリリースしており、ご入社頂いた際は、企画担当として以下業務に携わって頂きます。アクワイアリング統括部では、加盟店シェアの獲得、カード業界での圧倒的なポジションの確立を目的に、加盟店業務に関する事業戦略の立案、加盟店向けの各種サービスの企画・開発、関連事業者との渉外などの業務を担っています。【具体的業務】・事業戦略立案：中期経営計画・年間計画の策定、KPIの設定など、事業の根幹を築き上げて頂きます。・各種計画・KPIの策定：設定したKPIを管理しながら、進捗に応じて、関係部署と連携をとりながら戦略の軌道修正を実施します。数字の管理に留まらず、 KPI 達成に向けたアクションを起こして頂きます。・事業分析：事業課題の抽出や施策の効果測定、新たな施策の検討など、分析ソフトなどを駆使して、各種の分析を行います。様々なデータの中から、課題や問題点を導きだして頂きます。・国際ブランドのルール・法令への対応、各種計数・データの分析：Visa、Mastercard などの国際ブランドが定めるルールや各種法律への対応など、事業の根幹となる環境整備を担って頂きます。［参考］三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【配属先情報】アクワイアリング統括部・統括管理G（約13名/内中途1名）★今回配属予定Gr：本部統括、戦略立案、計数・予算管理、ブランド交渉（Visa・Mastercard）などの業務を担当しております。・戦略提携G（約8名/内中途1名）・企画管理G（約7名/内中途1名）・新規事業開発G（約6名/内中途1名）・BNPL１G（約5名/内中途0名）・BNPL２G（約6名/内中途2名）

株式会社RevComm

経営企画【フルリモート可/急成長SaaSベンチャー】

経営企画

東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリ…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「経営企画【フルリモート可/急成長SaaSベンチャー】」のポジションの求人です【ミッション】経営企画業務全般を担っていただきます。具体的には以下のような業務を想定しております。 ■経営戦略の策定と実行支援 ■データ収集、分析業務 ■事業ポートフォリオの検討 ■事業計画の策定と実行管理 ■全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進 ■内部プロセスの最適化と改善提案 ■経営陣、部門責任者へのレポーティングと戦略的アドバイスなど【このポジションのやりがい】組織全体の戦略立案に直接関与することで、ビジネス成長に大きな影響を与えることができます。また、経営層や事業責任者等との密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加することが可能です。高度な分析スキルと戦略的思考を活かす場であり、組織全体のビジョンと方向性を形作る核心的な成果を期待しており、ビジネス環境のダイナミクスに対応しながら、組織の未来を形作る重要な役割となります。【RevComm社について】 2017年設立、従業員90名弱のベンチャー企業です。ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューション『MiiTel』を展開しております。 ※詳細はコチラ：https://miitel.revcomm.co.jp/ 【同社の掲げるミッション/社会貢献性について】音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか？例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。コミュニケーションは様々なシーンで必要不可欠なもので、その傾向を分析できればあらゆる判断がスムーズに・確実に行うことが出来るようになるのです。同社はそのような想いから、自社サービスMiiTelをリリースし、それを用いたデータの分析で顧客のビジネスの成功に貢献することに価値を置いております。【本ポジション並びに企業の魅力】 ★スペシャリストが集う環境で、大きな裁量を持って働くことが出来る同社は現在90人弱と少規模ながら、特にエンジ…

オリックス生命保険株式会社

調査業務/事業企画担当

経営企画

東京都千代田区大手町2-3-2大手町…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「調査業務/事業企画担当」のポジションの求人です【配属先部署】調査・事業企画部【部署ミッション】・当局、生保協会および他社動向を調査し、適時経営層および関係者へ適宜情報提供を行い、最善の経営判断を促す。【具体的な仕事内容】・社内外情報収集（当局、生命保険協会、他社、自社等）・新規事業企画（M&A、業務提携、社内変革等）・当局対応（申請、報告等）【求人背景】・当社はオリックスグループの一員として、「生保」の枠にとらわれない柔軟な発想で、これまで業界初の商品やサービスを開発してきました。引き続きお客さまへの価値を提供するために、ビジネスチャンスを逃さない情報収集力、そして、前例にとらわれない企画力がある人材を求めています。【業務のやりがい】・会社の中枢である経営企画本部の調査・事業企画部にて、幹部候補生として、会社の売上・利益拡大に向けた企画を経営層に立案していただくことができます。・業務をとおして業界内外の人材との接点が増え、仕事を超えた長きにわたる人脈を形成することができます。【部門の職場環境】・案件ベースでの繁忙はありますが、休暇中のチーム内のサポートがありますので連続休暇を含め、休暇は取りやすい環境にあります。・チーム内で定期的に勉強会を開催し、ナレッジ共有をしていますので、経験の浅い方でも知識面でのチーム内サポートを得ることができます。

NECマネジメントパートナー株式会社

【システム開発業務PMOマネージャ(課長候補)・土日休み・年収～900万円・上場グル−プ】■川崎

プロジェクト管理系その他、経営企画

川崎本社(神奈川県川崎市中原区下沼部1…

￥

800万円〜900万円

正社員

■前職でPMOリーダーの経験を活かして、エキスパートマネージャで部下マネジメントを　実践していく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています ! ! ■【具体的内容】・NECグループ内外の各種開発プロジェクトが対象です・金融、流通、ネットワーク通信、公共、社会基盤関連のプロジェクトが多数あります

テクマトリックス株式会社

経営企画課長候補【プライム上場/リモートワークメイン】

経営企画

東京都港区港南1-2-70　品川シー…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「経営企画課長候補【プライム上場/リモートワークメイン】」のポジションの求人ですグループ会社・関連会社含めた、経営企画・経営管理業務全般に従事していただきます。【募集背景】現在経営企画業務を行う方が2名いらっしゃいますが、うち1名は経営企画部の部長となります。そのため、専任で経営企画を行っていただける方を募集しています。【業務内容】 ■中長期経営計画の策定、予算管理、予実分析等 ■KPI策定と進捗管理・分析 ■経営に関する調査・分析・情報収集 ■グループ会社・関連会社の管理・運営 ■M&A業務（ビジネスデューデリジェンス・PMI等）【配属先】コーポレート本部ー経営企画部　　ー経営企画課　　ー経営企画担当2名（経営企画部部長も兼任の方1名、メンバー30代1名）　　ーIR担当3名 ※経営企画担当に配属となります。 ※課長として配属となった場合は、30代のメンバーの上司となっていただく予定です。【キャリアアップ】課長としてご入社された場合、次長、部長としてのキャリアアップがございます。次長となっていただいた場合は、ＩＲ業務や総務業務、業務改革等幅広く見ていただくことができます。【社風】 ■成長意欲の高いメンバーと共に、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■個人の主体的な判断が重視され、アイデアや企画を積極的に発信されることを歓迎するフラットな風土です。 ■代表取締役や取締役など経営陣との距離が近く、自身のアイデアや企画を活かした業務の実行を実現しやすい環境にあります。【魅力】 ■『ITのプロフェッショナル集団』を掲げており、幅広い分野・製品はございますが、営業もSEも製品特化の担当となります。製品特化する事で、顧客要望や質問に迅速に対応でき信頼関係構築が可能、顧客から選ばれております。 ■まだまだベンチャー企業で整っている部分と整っていない部分があるため、裁量を持って1から作ることができます。 ■社長直下の組織であり、スピード感を持って業務を行うことができます。 ■働きやすさ抜群の環境が整っております。残業平均20-30時間/フレックス導入/リモートメイン【企業の特色】テクマトリックスは「より良い未来を創造するITの…

株式会社神戸製鋼所

ポジティブアクション【女性活躍推進】神戸本社

経営企画

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通22-4…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「ポジティブアクション【女性活躍推進】神戸本社」のポジションの求人ですご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。【募集背景】同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【募集職種】管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について　 https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。

ソニーグループ株式会社

ベンチャーキャピタリスト

経営企画

東京都港区港南1-7-1（ソニーベン…

￥

700万円〜

正社員

「ベンチャーキャピタリスト」のポジションの求人です ■組織としての担当業務 2016年に設立されたSony Innovation Fundは、ソニーグループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Healthcare、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在関連する活動も含めて、約160社の投資先を有する。 http://www.sonyinnovationfund.com/ ■担当予定の業務内容ベンチャー投資に関する業務・投資候補先の市場調査・投資案件の評価（デューディリジェンス）・投資スキーム検討・投資後の投資先企業価値向上に向けたサポート（社内外連携、協業推進等）・投資先のexitに関わる業務　等 ■想定ポジション現在、日本チームは全体の統括拠点として10名程度が在籍。その中で、ご本人の志向や特性を活かしながら、Sony Innovation Fund全体（グローバル）のいずれかの投資分野をご担当いただくキャピタリストのポジションを想定 ■職場雰囲気・米国、欧州、イスラエル、インド、日本で約30名程度のメンバーで運営・メンバーのバックグラウンドとして、ソニーグループ内の各ビジネスユニット出身者はもちろん、金融機関などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応しており、育児中メンバーも複数在籍 ■描けるキャリアパス・ソニーだからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるSony Innovation Fundの一員として、最先端のテクノロジー/市場トレンドをウォッチし続けることができる・世界的に見ても成長著しいベンチャー投資のマーケットにおいて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある

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