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株式会社ドリーム・アーツ
【東京：リモート】コーポレートITエンジニア（マネージャー候 ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他
〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社のコーポレートITエンジニアとして、同社の成長を支える社内システムの「あるべき姿」を設計し、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。 【職務詳細】 ・社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定 ・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の企画・設計・実装 ・会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕訳、請求管理など） ・情報セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など） ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・IT関連プロジェクトの推進・PM業務 【ポジションの魅力】 エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業で会社の成長を支える中長期のIT戦略業務に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
HITOWAホールディングス株式会社
社内システムの企画統制担当（一般～係長） ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区港南 2-15-3 品川イン…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 HITOWAグループ全体のIT戦略を策定し、経営基盤を支える情報システム部門として、業務課題をITにて解決します。その中でもシステムの企画、開発、導入支援からベンダーコントロールまでを担当するのが企画統制課です。 以下の業務をグループ各社の担当者、システムベンダーと連携しながら進めていただきます。 【職務詳細】 ・基幹システムの企画、開発・導入、運用 ・既存内製システムの保守、改修、リプレース ・グループ各社からのシステム導入の相談対応、支援 ・IT統制（J-SOXへの対応） 【使用する開発言語】 PHP, Python, GoogleAppsScript まずは、申請システムのワークフロー設定および開発から担当いただき、経験に応じて活躍いただくことを期待しています！ ★☆★魅力★☆★ 同グループは下記のように多数認定を取得しています！ ・健康経営優良法人2024 ・work with Pride（誰もが働きやすい職場づくり策定の指標） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクサスエージェント
【リモート】コーポレートエンジニア
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
東京都港区新橋1丁目11-7 新橋セン…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 コーポレートエンジニアとして、全社の生産性を向上させるための“仕組みづくり”と“改善活動”をリードする重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■業務効率化の推進 ・社内の各業務プロセスを分析し、非効率な点を特定、改善します。 ・各部門と協力しながら、業務の標準化やマニュアル化を推進します。 ■プロセスの可視化とモニタリング ・業務プロセスをフローチャートやデータフロー図などで可視化し、現状の課題を把握します。 ・KPI（Key Performance Indicator）を設定し、業務のパフォーマンスをモニタリングすることで、ボトルネックの特定や改善の方向性を明確にします。 ■ツールやシステム導入の企画、構築 ・業務効率化を支援するためのツールやシステムの導入を企画、推進します。 ・社内の業務要件を整理し、各部門と連携しながら、業務に最適なシステムの要件定義、設定、開発、運用を行います。 ■継続的改善の文化醸成 ・業務改善を一時的な取り組みで終わらせず、社内に定着させるための文化作りを推進します。 ・各部門の改善活動を支援するための仕組み作りやPDCAサイクルを回すための運用ルールを策定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
DX推進部/システム開発やAI導入/マネジメント
社内情報化推進・導入
東京都大田区西蒲田８
700万円〜1000万円
正社員
セキュリティシステムおよびインフラの刷新と保守、および企業のシステム部としてカバーする範囲全般では指揮するだけでなく、 みずからプレーイングマネージャーとしてメンバーを牽引する役割りもあります。そのため、新しいことに取り組む熱量とそれを実践する 力が求められます。
パーソルホールディングス株式会社
人事データ活用推進（メンバー／エキスパート）【基本リモート勤務／東証プライム上場 】
社内情報化推進・導入
東京都港区南青山1-15-5 パーソル…
650万円〜1100万円
正社員
人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等） ・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ—デートに向けたプロジェクトの企画・運用 【業務内容変更の範囲】 会社規定に定める範囲内
非公開
コーポレートITアーキテクト
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
800万円〜1100万円
正社員
社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善 社内システム(ほとんどSaaS)の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善 システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装 チームや各プロジェクトのマネジメント 関係パートナーとベンダーのコントロール
ダイハツ工業株式会社
シニアデータサイエンティスト（マネジメント職） ※フレックスタイム制あり
リサーチ・分析、社内情報化推進・導入
東京都中央区日本橋本町2丁目2番10号…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 データ分析やモデル構築を実施しているチームメンバー支援、育成やプロジェクトのマネジメントを行います。 【職務詳細】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、 組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・チーム目標設定および、設定した目標達成に向けた管理 ・チームの育成とパフォーマンスやモチベート管理 ・データドリブンな戦略立案の主導と意思決定の支援 ・採用活動や組織拡大の取り組み ・最新研究論文調査、AI技術戦略やAI知財戦略の策定 ☆自動車業界100年に一度の大変革期において正解がない中で、多角的な新しいチャレンジができます！ ・新技術や新手法の導入とビジネスの両面で成長する機会が豊富 ・リーダーとしてメンバーの成長とキャリア開発の支援 ・様々な方と協力してプロジェクトを成功に導く経験が積める 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
統合技術推進室：DX・デジタルビジネス企画・推進（システムアーキテクト、データアナリスト）
社内情報化推進・導入
山梨県韮崎市、東京都府中市（勤務地はご…
700万円〜1100万円
正社員
・PLM/DX企画プロジェクトにおける施策検討やシステム構築PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、トップマネジメント含む社内ステークホルダーなどとの調整、課題整理、システム環境構築、概念実証、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う ※出張頻度・場所：月4回、国内拠点（主に府中、ほか赤坂、大和、江刺、合志など）
サントリーコンシェルジュサービス株式会社
運用保守 ※年間休日120日以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区芝公園２丁目４番１号 都営三…
450万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 各種社内システムや業務アプリケーションに関する要件定義やRPA導入PM業務など上流工程をお任せするポジションです。経験に応じて以下業務をお任せいたします。 ・RPA（UiPath）の要件定義・設計、開発・運用・保守 ・コンタクトセンターで利用する業務アプリケーションの要件定義・設計、開発・運用・保守 ・新たな業務アプリケーションの導入企画 ・新たなシステム開発・導入時のプロジェクトマネジメント ・システム開発委託先のマネジメント ◇◆入社後のイメージ◆◇ ■～1ヶ月目 ・オリエンテーションと研修 先輩社員との同行や連携を通じて業務を学びます ■2～3ヶ月目 ・運用保守業務の担当 ・RPA自動化機能の保守・新規構築、要件定義と設計の補助 ■4～6ヶ月目（独り立ち） ・プロジェクトマネジメントのサポート ・データベース連携の設計 ・他部門アセスメント ■2～3年目以降（経験実績に応じて） ・マネージャー補佐（ユニットリーダー職） 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
DX推進人材【上場企業/年俸600～1,000万円応相談】
社内情報化推進・導入
【本社】石川県金沢・小松近郊（マイカー…
600万円〜1000万円
正社員
・システム企画、システム戦略 ・データ分析、IT活用施策立案、実施
非公開
QAマネージャー（品質管理）／バックオフィス業務を支援するSaaSサービスを提供
社内情報化推進・導入
東京
1100万円〜1300万円
正社員
WebアプリケーションSaaS製品におけるQA、アプリケーションマネジメントの役割を持つチームの立ち上げ、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のマネジメント業務を行っていただきます。 SaaS製品は企業のバックオフィス業務を支援する複数のサービスがあります。 具体的な業務例： ・QA 品質管理とテスト工程を推進 ・製品の品質確認及び不具合状況分析/管理 マネジメント ・製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の管理 ・各開発チームの不具合発生状況の分析/管理 ・品質課題の抽出/改善提案/テストの自動推進 ・製品の仕様や性能に対するレビュー、改善提案推進 ・テストプロセス(自動化含む)、開発プロセスの改善提案の推進 ・アプリケーションマネジメント 開発周辺業務のサポート ・製品に関しての問い合わせ対応、システム運用保守・リリース業務管理 マネジメント ・社内からの製品問い合わせに対して調査・対応・システム的なオペレーションの管理 ・定常的に発生するシステム関連の外部マスターデータの更新作業等の管理 ・リリースに向けた事前準備、リリース確認の管理 ・運用改善・製品改善業務支援 ・運用のシステム化やツール開発・導入等提案、手順化を通じた業務改善の推進 ・顧客視点をもとにしたユーザビリティ向上等の製品への改善提案の推進 など ・経営層もエンジニア出身の方が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと考えています。 ・エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。
日本電気株式会社
【東京：リモート】社内生成AI活用を促進する変革オフィスの組 ※年収900万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
【本社】〒108-8001 東京都港区…
900万円〜1100万円
正社員
NECグループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、 全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための 企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。 また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を 事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。 グループ長として、以下5領域に関するビジョン・戦略を策定すると共に、 ヒトモノカネのリソースを最適化し、そのビジョン・戦略を実現頂きます。 1.生成AIの導入・活用における現場への伴奏型サポート 事業部門や業務部門が生成AIを活用した事業変革や業務改革を 実現するためにハンズオンで支援する。 2.生成AIを導入・活用した新たなプロダクト・サービスの開発、導入・展開 ・事業部門や業務部門と連携しつつ、自ら価値開発を行う。 ・AIの民主化（全ての社員が自らAIを使って価値開発ができるようにする） 3.社外とのパートナリングと同社のプレゼンスの向上 ・外部企業・機関とのパートナリングやアライアンスを加速する。 ・NECの生成AIの知名度や信頼性を高めるための各種活動、情報発信 4.生成AI活用基盤の継続的改善 生成AI活用の基盤を継続的に強化し、より効果的な活用を実現する 5.モデル化SIへの生成AIの適用（1.2.の一部として） 生成AIの活用によるSIのモデル化、オファリング事業への貢献 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
鈴茂器工株式会社
社内SE（システム開発） ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都練馬区豊玉北 2-23-2 西武…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI 化・DX のビジネス適用、社内の業務改革など、更なる会社・組織の成長を目指しており、IT と運用の仕組みの構築に取り組んでおります。 【職務詳細】 システムの構築案件が大小多数あり、生産の仕組み、国内及び海外への販売の仕組みの DX化、生成 AI や IOT 化、クラウド活用を用いた企画～要件検討～設計／構築～運用までを幅広く対応いただき、業務の運用定着まで推進をお任せいたします。 ■部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・メンバー全員の仲間・チーム意識が高く、明るく業務を行う雰囲気。 ・そんな中でも自身の役割を自覚し、メリハリをもって業務に一生懸命携わっている。 ■この仕事のキャリアステップ／成長環境 ・システム企画~要件定義～設計～導入構築まで、幅広いシステム導入経験に携わることができ、プロジェクト経験力を習得できる。 (プロジェクトマネジメントスキル、タスク管理スキル、課題・解決力、コミュニケーションスキル等) ・多様なシステム導入経験ができるため、IT スキルはもちろんのこと、業務スキル面も習得でき、自身のキャリアアップの幅を広げることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社野村総合研究所
【東京：リモート】（保険会社向け）DXコンサル、ソリューショ ※年収600万円以上
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 先進的な業界変革を実現するため、リサーチから、企画・ソリューション組み立てまで、幅広い範囲にご参画頂きます。数多くある課題や検討施策の重要度・優先度設定からチームで活動を行っていきます。 ■保険業界向けDX・ソリューション検討（アライアンス組成含む） ・ソリューション探索と協業組成（R＆D含む） ■保険業界向けDX・ソリューションの企画・開発 ・DX・ビジネス変革のコンサルティング ・ソリューション事業企画 ・ソリューション設計・開発 【募集職種の期待役割】 保険業界の中長期の動向をリサーチし、業界・企業の切実なるイシューやテーマを保険会社と共に議論を交わしながら具体的な課題・施策へ落とし込み、NRIのコンサルティング、ソリューションを通して課題解決を図る業務に参画いただきます。 保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業しながら、企画・業務・ITなどの専門領域でリーダシップを発揮頂くことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
決済サポート部門のDX推進/東証プライム上場のキャッシュレスプラットフォーマー
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
650万円〜900万円
正社員
決済サポート（カスタマーサクセス・コンタクトセンター）部門の更なる高度化に向けたDX推進、 ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、 抜本的な改革を実施していただきます。 【具体的なミッション】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、 ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ■コンタクトセンター 現場のオペレーション改善(コールセンターシステム導入・AIチャットボット導入など) ■加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討 ■上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。 部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 ≪同社コールセンターについて≫ 一日の対応件数：700件/日 問い合わせ内容：取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等 規模：ヘルプデスク40席（オペレータ30席+管理者10席） 体制：24時間365日対応 ※一次請けコールセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについては 同社テクニカル部隊（7名）へエスカレーションされてきます。（エスカレ率3%程度） ≪アピールポイント≫ 事業が急成長する中で問い合わせ内容が複雑化しており、コールセンター高度化は重要な課題となっております。 コンタクトセンターの仕組みの再構築や高度化を行いながら、 業務オペレーションの効率化やサービスレベル向上を目指しております。 今回の募集ポジションは会社が成長する中で顧客満足度に向上に直結する非常に重要なポジションです。 最先端のコールセンターを目指し、DX化推進をリードいただける方を募集しております。
非公開
コーポレートITエンジニア
社内情報化推進・導入
東京都 リモートワーク 一部リモート…
700万円〜900万円
正社員
◆ミッション◆ 所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。 ＜業務内容＞ 国内外のグループ会社全体を対象に、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ・組織課題の発見と解決 ・ITサービスマネジメント: ・運用プロセスの改善提案 ・適切なITサービスの調査、選定、導入 ・導入に伴う業務フローの設計、品質を担保した移行作業 ・IT運用 ・資産管理（PC、モバイル、オフィス機器）、MDMの構築・管理・運用 ・従業員／サービスのアカウント管理 ・ITヘルプデスクの運用 ・ITリテラシー向上を目的とした従業員教育 （ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ＜技術スタックや使用ツール＞ コラボレーション：Slack EnterpriseGrid, Microfost365, GoogleWorkSpace, Zoom, Gather ドキュメント：esa, Confluence タスク管理：Trello, Clickup, Jira CRM：Salesforce, Microsoft Dynamics IP Phone：Dialpad, Zoom phone EMM & Security：JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity ITSM：JiraServiceManagement iDaaS：Okta IaaS：GoogleCloud, MicrosoftAzure iPaas：Zapier, Workato PC / Mobile：macOS, Windows, iOS 他：kickflow, SmartHR, Docusign, Miro
非公開
【社内SE（責任者候補）】／東証上場・大手スーパー／年収650～850万円／月平均残業21.3時間
社内情報化推進・導入
本社 埼玉県鶴ヶ島市 マイカー通勤可（…
650万円〜900万円
正社員
■社内SE（責任者候補） 約130の店舗を首都圏を中心に展開する東証プライム上場・食品スーパーにて、 自社の情報システム（IT関連）を支える、エンジニアを募集します。 スーパーでも独自のビジネスモデルにより、堅実な成長を続け、 拡大を続けている同社ですが、社内システムやIT関連の部門は 改善の余地が多く、積極的な中途採用による組織強化を行っています。 【具体的な業務】 ・社内の情報ＩＴシステムの運用・管理 ・新たな社内の情報ＩＴシステムの開発・構築 ・事業及び業務のＩＴシステムの推進と改善 会社や事業全体を見て社内で課題を見つけ、 積極的に提案してくださる方を求めています。 将来的には部長クラスも目指していただくような、 責任者以上の待遇でお迎えしたいと考えています。 【将来のキャリアアップについて】 年齢に関係なく、やる気、実力をしっかりと評価していきます。 立場や役職に応じた研修プログラムも用意しています。 将来的には幹部を目指して活躍していただきたいと考えています。 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、 仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を 整えています。 充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。 適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。 【チーム／組織構成】 本社約300名（男65％、女35％） 管理番号：16748
ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
IT部（管理職候補） ※転勤なし
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
東京都千代田区神田小川町3-4-2 御…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 小売業で使用する発注管理／在庫管理／POSシステムの開発、運用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・MD関連システムの新規／追加開発のPJT管理 ・BIツールの整備 ・グループ内ITプラットフォームの構築 ・管理系 諸システムの運営、企画、管理 【具体的には】 ・MDに関連するシステムの新規導入・追加開発におけるプロジェクト管理スポーツ用品販売を行う数百店舗の運営の根幹となるMD関連システムの設計・開発・構築を担って頂きます。 ・BIツールの整備販売動向から経営戦略構築に役立つBIツールの整備を担っていただきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
社内情報化戦略・推進
社内情報化推進・導入
東京
800万円〜1400万円
正社員
＜背景＞ 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、セキュリティ分野のエキスパートとなる部長候補を募集しております。 ＜業務内容＞ ご入社後はOJT研修を受けながら下記の業務を少しずつお任せしていきます。 ・情報セキュリティ対策体制の構築、運用 ・社内規程・標準の策定・運用、法令対応 ・セキュリティインシデント対応 ・脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー ・システムリスクの評価及び改善策の策定・実施 ・ネットワーク物理・論理構成設計、ネットワーク構築業者、ビル管理会社との折衝
三井金属鉱業株式会社
ICT/DX戦略企画・推進
社内情報化推進・導入
東京都品川区大崎一丁目11-1（ゲート…
900万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行 ・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討 ・チェンジマネジメント（経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成） ・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理） ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり いずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要
