希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 10,133件(9881〜9900件を表示)
株式会社NTTファシリティーズ
【東京都/港区】社内SE(ゼロトラスト環境に向けたインフラ構築) 〜在宅勤務可/NTTグループ〜【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …
600万円〜999万円
正社員
■この業務のポイント: ・約5,000名が利用する企業OAシステムのゼロトラスト化に向けた、ICTインフラ(ネットワーク・エンドポイント等)のグランドデザインと企画・マネジメントを担当していただきます。 ・個人のキャリアプランの尊重と実現をサポートする職場環境を目指しており、充実した福利厚生 (NTTグループ共通の制度と当社独自の制度あり) のもとで活躍・成長することができます。 ・NTTグループのビジネスリソースや人的交流を活用しながら、デジタルインフラの高度化からサイバーセキュリティマネジメントまで幅広い業務を経験できます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。 要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 1.ゼロトラスト環境への早期移行に向けた、社内ICTインフラ(企業OAシステムを構成するネットワークシステム・リモートアクセスシステム・クライアントデバイスおよびIT資産管理システム)の高度化や最適化の企画策定・構築およびシステム運用管理。 2.社内ICTインフラおよび関連システムの可用性、および当該システム内部に保持する会社情報等をサイバーアタック(不正アクセスによる情報窃取や可用性攻撃など)から防御するためのセキュリティ対策計画の策定と実現 3.社内OA環境におけるクラウドサービスやAIサービスの利用拡大・高度化に向けたICTインフラに係るシステム対応の検討と実現 4.NTTアーバンソリューションズグループのICTシステム最適化を目的とした、グループ会社とのICTインフラの共用・連携等に関する企画検討と実現 ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30 ~38時間程です。 変更の範囲:本文参照
太陽工業株式会社
【池尻大橋/東京本社】社内SE(次期課長候補)◆IT企画・構築など◆年休123日/各種手当充実◎【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京本社(別館) 住所:東京都目黒区東…
550万円〜899万円
正社員
■業務内容: 東京ドームに代表されるような、大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである当社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇ポジション:次期課長候補 ・新基幹システムのデザイン・構築・グループ全体への展開 ・現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進 ・システム構築・運用におけるベンダコントロール ・インフラ課やその他社内部門との連携・協働 ■環境: ・基幹システム:SAP(リプレース計画有) ・コミュニケーション:Microsoft365 ■組織構成 ・情報システム部:部長 ・IT企画課:課長+メンバー2名(東京2名、大阪1名) ・インフラ課:課長+メンバー2名(東京1名、大阪2名) ※常駐協力会社メンバー:10名 ・東阪で体制が分散してますが、定期的なオンラインミーティングでベクトルをあわせてチームワークをとっております。 ・協力会社メンバーと連携して、自社密着の多くのプロジェクトを推進しております。 ・1on1が組織風土として定着しているため、しっかりフォローできております。 ■働き方について(2022年度): 平均勤続年数…17.3年 月平均所定外労働時間…17.5時間 平均有給休暇取得日数…8.7日 育児休業取得対象者数(男女別)…女性2名、男性8名、合計10名 育児休業取得者数…女性2名、男性2名、合計4名 ■当社について: ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)など 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社バンダイナムコビジネスアーク
【SI出身者歓迎】社内SE/アジャイル開発※フルフレックス/残業平均10〜20h程/バンダイナムコG【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
株式会社バンダイナムコビジネスアーク …
450万円〜699万円
正社員
■業務内容: バンダイナムコグループの業務効率化・DX化に向けた社内業務システムの開発をお任せします。 グループ各社のエンドユーザー部署と直接コミュニケーションをとりながら、要件定義からリリースまでを一貫して全てご担当いただきます。 <業務詳細> ・エンドユーザー部署への要望ヒアリング ・課題把握 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・テスト ・リリース <使用技術> Javaが中心です。 ※Intra-martを使用しており、機能的に賄えるものはそのままIntra-mart上で実装することもあります。 ■働き方 ・平均残業時間 10h〜20h程度です(PJT等により閑散期、繁忙期が発生するケースもございます) ・フルフレックス制度(当チームは9:30-18:00勤務の方が多いです) ■キャリアパス まずは担当業務を習得いただき、ゆくゆくは、プロジェクトやチームのマネジメント、そして管理職としてのキャリアパスもございます。 日本を代表するエンターテイメント事業を展開し過去最高益を更新しているバンダイナムコグループの中で、共通業務のシェアードサービスを担っている当社ですが、通常のシェアードサービス企業と異なり、各管理部門の戦略・方針を考え実行するという役割もあり、 キャラクタービジネスを展開するグループ事業会社と密に連携をしながら、事業拡大に向け、管理部門として携わることができます。 ■当社で働く魅力 ◎社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。 ◎自身のキャリアを棚卸する「キャリアプランシート」を用いて上司と面談したり、異動希望を会社へ提出することができ、ジョブローテーションのチャンスもございます。 ◎育児休業・育児援助措置・配偶者出産休暇・フレックスタイム制度など、ワークライフインテグレーションを推進する制度が充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
JFEスチール株式会社
【グローバル総合職:岡山(倉敷)】社内SE(インフラ)◇7年連続DX銘柄選定/大手鉄鋼メーカー【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
西日本製鉄所(倉敷地区) 住所:岡山県…
600万円〜1000万円
正社員
〜グローバル総合職/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(国内シェア27%)/2021 年から4 ヶ年で10,800 億円規模の大規模投資を実施〜 ■職務内容:社内コンサル(インフラ)として700億円を投じた基幹システム統合を支えるITインフラ領域の業務をお任せします。具体的にはITインフラ整備、新技術導入推進、ワークスタイル変革推進等、DXに資する基盤インフラにおける業務全般をご担当頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ◇ITインフラ領域におけるテーマ設定から企画、構築・整備、維持管理 ◇企画・管理業務※執行は情報会社・ベンダーと連携を頂きます。 ◇新技術の研究・導入検討、標準化活動の推進 ■採用背景:7年連続で「DX銘柄」に選定されておりますが「積極的データ活用による競争優位の獲得」のためIT構造改革の断行及びデータ活用レベルの高度化に向けた取組みを推進中です。国内全生産拠点の基幹システム統合、お客様満足度向上や労働生産性向上のための諸取組みなどを全社横断的に実施しています。 ■組織構成:部全体で60名程度が在籍しております。 ■同社の魅力: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー(国内2位のシェア)/世界のインフラを支える事業:同社は国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。 ◇働き方良好(全社の平均残業月27.5時間)/福利厚生充実):同社はフレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場)を完備・借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※上限金額は地域により異なる)があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲:会社の定める業務
MS&ADシステムズ株式会社
【社内SE】インフラ基盤開発(損保領域)◆クラウド環境あり/年間休日134日/在宅可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-…
600万円〜899万円
正社員
【プライム案件100%/クラウド環境に携われる/スキル診断をもとにした年3回の面談などフォロー体制◎/服装自由/1600コース以上の研修支援制度◎/育休取得率90%以上・時短制度・年間休日134日など働き方◎/MS&ADインシュアランスグループ】 ■業務内容: ・MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。 ・経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署について ・基盤運用第一部:クラウド環境(AWS・Azure)の基盤構築と維持(内製化を積極推進中)。メインフレームからサーバ、ネットワークの基盤全般の構築維持。 ・基盤運用第二部:全てのアリケーション実行基盤である端末基盤の保守・運用・更改。Win11/Edge対応、および次期PC基盤 ・セキュリティ推進部:脅威情報分析・脆弱性分析、セキュリティ監視(SIEM)、セキュリティ診断(PF・AP)、セキュリティ製品評価・導入、システムリリース評価等。 ■魅力: ・クラウド環境における構築(上流から下流)及び維持保守を経験しながら、幅広いクラウド関連のキャリアを積むことが可能です。 ・ベンダーコントロールだけではなく、自ら手を動かすハイブリッドな対応により幅広いスキルが身に付きます。 ■働き方 ワークライフバランスの実現…全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。リモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上 ■当社の特徴/魅力: ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS&ADインシュアランスグループ(4万人以上)の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲:本文参照
メディケア生命保険株式会社
社内SE(IT企画)◆上流工程をおまかせ/住友生命グループの安定性/定着率抜群の就業環境/リモート可【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都江東区深川1-11-…
800万円〜1000万円
正社員
【定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】 ■概要: 当社の保険事業に関わる各種システム開発における上流工程をお任せさせて頂きます。要件定義段階からベンダーと協業しており各事業部とベンダーとの橋渡しやシステム企画、予算管理が主な業務となります。 ■業務内容: ・生命保険会社の各種業務に関するアプリケーション(※1)の開発計画策定(年間・3ヵ年) ・上記各種アプリケーションの開発推進(※2) (※1)生命保険業務に関するもの(保険募集システム、新契約申込システム、契約管理システム、支払管理システムや代理店(募集人)管理システム、コールセンターシステムなど)や一般管理業務に関するもの(人事・給与システム、経理システムなど) (※2)実際の開発作業(システム設計、プログラム製作、検証等)はベンダーにて実施するため、ユーザー部門とシステム開発ベンダーとの調整を図りながら、案件を推進する。 ■組織構成: 社員11名(出向者含む) 協力会社7名の組織となっており、うち9名が男性2名が女性です。年齢は20代〜50代まで幅広い層が在籍しております。 ■募集背景: 当組織は出向者が多く、今後出向元へ戻るメンバーもいることが想定され社員を増強したいとの背景から採用を行っております。 ■トピックス: 直近マルチベンダー化を進めており、そのPJT推進と支払業務関連のシステム更改を予定しております。 ■キャリアパス: 積極的な異動は想定しておらず、当ポジションで課長職などの役職を目指して頂く事を想定しております。 ■就業環境: 残業は20時間程度で推移しており、リモート環境もあることからライフワークバランスを整えて頂きやすい環境です。(リモート頻度は週1日程度を想定しております。) ■当社について: 当社は住友生命の100%子会社であり、代理店からの要望、医療実態など踏まえた現場の声を商品開発やシステムに敏感に反映したり顧客志向が強い会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
第一ゴルフ株式会社
【姫路】社内SE(運用保守/ECサイト管理など)〜車通勤可/年間休日120日/ゴルフ代サポート有【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:兵庫県姫路市五軒邸3-45…
300万円〜449万円
正社員
〜SEポジション募集/ゴルフ代サポート有/年間休日120日〜 ■業務内容:同社の情報システム担当者としてご活躍頂きます。 経験に応じてまずは基本業務から、徐々にお任せする幅を増やしていきます。将来的にマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■職務内容:【変更の範囲:同社の定める業務】 ・コーポレートサイト/ECサイトの管理・運用保守 ・基幹システム/社内インフラの運用保守 ・ヘルプデスク業務 ・社内のIT資産管理/整備、従業者の業務効率向上施策の策定、実施 ・社外ベンダーとの折衝、購買など外部管理に関わる業務 など ■同ポジションの特徴: 関西で人気のゴルフショップである「第一ゴルフ」で正社員社内SEの求人です。同社では店舗拡大も考えている為、成長している第一ゴルフを支える土台・バックオフィスの組織強化の為の募集です。 社内システムの司令塔として、会社全体のシステムの統括やスタッフのお困りごとの解決を一緒にしていただきます。 ネットショップや各拠点をつなぐ役割として会社になくてはならないポジションです。 ■組織構成: 配属予定部署は総務部になります。SEの専任担当者は現在2名在籍しています。中途入社者も多く活躍しております。 ■企業魅力: 当社では、オーダーのクラブや多種多様なゴルフウェアの提供を行っており、主に中級者以上の方に愛され、リピートを頂いておりゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしています。 ■ゴルフ好きへのアピールポイント: ゴルフの福利厚生が充実しており、ゴルフに行ったレシートを提出すると月2回分まで5,000円が支給されます。また、商品の社割があるためゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。 また人数を満たしていないとホールを回れないゴルフですが、休日もスタッフ同士でゴルフに行く機会があるため、ゴルフ相手には困りません。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本取引所グループ
【社内SE/上流工程】金融システム開発担当◆日本経済を支える社会貢献性の高い業務/就業環境◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都中央区日本橋兜町2-…
500万円〜1000万円
正社員
【日本経済を支える公共性の高いサービス/プロジェクト規模・品質共に日本最高峰!/上流工程に携われる、ダイナミックなPJT多数/年休125日/平均所定外残業25h以内】 ■業務概要: 上流工程のシステム開発、運用などに携わっていただきます。主な業務はユーザー要件定義などの上流工程、基本設計、PM/PL業務、ベンダーコントロールなどで、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを進めます。 【主に以下いずれかのプロジェクトへ配属となります】 ◎株式売買システム「arrowhead」: 世界最高水準の高速性・信頼性・拡張性を兼ね備えた、現物商品の売買システム。アルゴリズム取引の普及などによる市場環境の変化や高度化・多様化するニーズを取り込み、より良いシステムを目指します。 ◎デリバティブ売買システム「J-GATE」: 高速な処理レイテンシと高いスループット性能を実現した、デリバティブ商品の売買システム。投資家の利便性やグローバルな市場間競争力を向上させるべく、先進的なICT技術を活用するなど挑戦を続けています。 ◎清算システム(現物・デリバティブ・国債): 有価証券などの売買成立後における債務引受けやネッティングの清算・決済を司るシステム。リーマンショック以降の激しい環境変化やグローバルなビジネス動向をタイムリーに捉えたシステム対応を推し進めています。 ◎ネットワーク「arrownet」: 取引所の各システムと市場利利者をつなぐ信頼ネットワーク。最先端技術の活用により、速やかな容量の通信を実現し、社内外の市場利用者に堅牢で利便性・効率性の高い市場アクセスを提供しています。 ◎情報系システム:上場会社による適時開示、投資判断に有用な各種情報の配信、市場利利者との書類授受など外部情報配信や業務務援を担うシステム。クラウド・AI・RPAなどの技術を積極的に活用し、柔軟かつ効率的なシステムを開発しています。 ■組織構成:幅広い年代のメンバーが男女問わず多数活躍しており、定着率は95%以上です。
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
蔦屋書店IT本部システム保守運用〜上流へのステップアップも可能/在宅可・フレックス〜【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
カルチュア・エクスペリエンス株式会社 …
450万円〜599万円
正社員
〜自社が展開するプラットフォームを通じた新しいライフスタイルの提案企業/土日祝休み/フレックスタイム制・残業月20〜30時間程度〜 ※カルチュア・エクスペリエンス株式会社への在籍出向となります。 ■カルチュア・エクスペリエンス株式会社について: ・TSUTAYA、物流代行、リテールの3事業を中心に展開 ■職務概要: 『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗システム(店舗POSシステム、店内他システム、ネットワーク、クラウド)のシステム業務運用をご担当していただきます。 ■詳細: ・システム運用に関する社内報告業務調整(IT他部門報告、事業部報告を含む) ・社内業務企画チームと連携した業務改善の立案や推進 ・アウトソーシング先との業務調整や折衝 ・各種システムの問合せ対応(10名規模のチームで対応) ・RPAや運用ツールなどを利用した各種システムの業務改善活動 ・保守ベンダーと協働し、システムの運用・改善活動 障がい対応については、一次受けは協力会社が担い、二次受けの立場で本ポジションの保守運用チームがいます。改修・改善の企画設計を行い、事業部門と調整し、改修案件を協力会社へ依頼し実行稼働します。 将来的に上流工程の企画開発へのステップアップ、CCC内の他IT部門への異動など、事業会社のITとして幅広いキャリアを描くことが可能です。 ■組織体制: 顧客接点(店舗・オンライン)システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。 23年9月時点で35名が在籍し、委託先の方も含めると100名を超える規模です。組織は店舗システム・本部システム・システム調達展開・エンタメシステムと大きく4つのグループで構成されています。 ■ミッション: 直近の具体的なミッションは、新POSシステムのリリース・展開・稼働定着、本部システムやオンラインシステムの基盤デザインなどで、CCCが企画する店舗事業を支える重要なミッションを担っています。また、より未來にも目を向けてIT企画とエンジニアリングでIT人材の成長と人財基盤を強化すること、コストチェックを徹底し未来への事業投資につなげることなど、ITを通して事業や会社の未来をデザインする戦略的ミッションも担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社SNK
【目黒】情報システム 企画マネージャー◆業務改善ほか中期計画策定など/ゲーム事業など展開の成長企業【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京支社 住所:東京都品川区上大崎2丁…
800万円〜1000万円
正社員
【コンシューマ、スマホ向けゲームの開発・販売事業展開/年休125日・土日祝休み/退職金制度・昼食補助制度など福利厚生充実◎】 ■業務内容: グローバルTop10企業として必要な仕組みの提案、構築を行います。 ・既存の仕組みに対する業務改善 ・他部門からの要望対応 ・中期計画を策定、遂行する ※協力会社のコントロールなども含む ※海外拠点を含む ■補助的な業務: 計画遂行に伴い、技術チーム、コーポレートITチームとの連携、協業が発生します。 そのため、ネットワーク、サーバ、各種社内外システムの構築・運用も部分的に関わります。 ■関連する環境: ・Windows、Linux、Mac、iOS、Android等(ServerOS含む) ・AWS、GCP、Azure等 ・M365、GWS、Kintone、X-point、Lanscope、Microsoft製品、Adobe製品、AutoDesk製品、Docker、GitHub、Jenkins、HelixCore、SVN等 ・Cisco、NETGEAR、Yamaha、Meraki等 ・セキュリティ製品全般 ・その他各種クラウドサービス、ゲーム開発に関わるツール類 ■企業・求人の特色: SNKは今、大きな変革期を迎えています。世界を舞台に事業を展開し、開発規模も拡大する中、ITインフラやシステムは、会社全体の成長を支え、さらに加速させるための重要な役割を担っています。 情報システム部では、現状に満足することなく、常に革新的な技術を取り入れ、より効率的でセキュアなサービスを提供することで、SNKのグローバルな成長を力強くリードしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
能美防災株式会社
【市ヶ谷】社内SE(販売管理・会計システム再構築)※上流工程中心/中途社員多数活躍中/土日祝休み【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区九段南4-7…
450万円〜799万円
正社員
【東証プライム上場/防災業界のリーディングカンパニー/上流工程中心/経営層がIT投資に積極的/福利厚生充実/中途入社活躍事例多数!/教育体制◎/リモート週2程度/完全週休2日制(土日・祝)/平均残業30h程度/4年連続売上増】 ■採用背景: 「当社・グループ会社向け 販売管理・会計システム再構築」の初期開発と利用規模拡大に向けての増員採用です。(初期開発は2025年度に完了予定。その後、2次開発・グループ会社への展開を検討しております。) ■業務内容/組織:【変更の範囲:会社の定める業務】 システム開発プロジェクトメンバーとして以下のシステム開発業務をご担当いただきます。 ・ベンダー選定・要件定義・設計・開発(ベンダーへ委託)・受入検証・リリース・運用保守、システム改善 ※顧客は当グループの社員になるため、無理な納期設定はございません。 ■ポジションの魅力: ・「お客様=当グループ社員」となるため、開発する上で気になる点について深入りした話ができます。 ・フィードバックや利用状況のレビュー等を通じて、当グループの生産性向上に直結していることが感じられます。 ・長期間に渡って担当システムに携わる事で、継続的に自らのアイデアをカタチにしていくことができます。 ・経営層がIT投資に積極的です。なにより、製造、施工、販売、メンテナンスなど多くの業務を一貫して経験することができます。 ■組織構成: 現在34名が情報システム室に在籍しております。 ■特徴/魅力: ・当部門はSIerや他業界社内SEを経験したキャリア採用者の比率が多く、高いITスキルがあります。 ・風通しがよく、組織の中で前職のITスキルを活かした提案が採用されやすいです。 ・30歳前後でリーダーや主担当として登用され活躍できます。 ・入社後1ヵ月程度、当室業務全般説明および担当予定システムの詳細説明会を個別に実施する等、教育に力を入れており、早期にキャッチアップできます。 ■働き方/キャリアパス: ・平均残業時間30時間:当社は所定労働時間が7時間30のため、8時間勤務で換算すると平均残業時間は20時間程度となります。 ・出張あり(全国の支社、グループ会社へのヒアリングやシステムの説明など) ・直近15年での転勤は発生しておりません。 変更の範囲:本文参照
株式会社オーム電機
【転勤なし】【埼玉】社内SE※ワークライフバランス◎/安定の経営基盤/年間休日120日【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
埼玉本部 住所:埼玉県吉川市旭 最寄駅…
450万円〜649万円
正社員
〜19:00以降はオフィスが閉まり、ワークライフバランス充実/1958年創業・価格競争力に強みを持つ安定企業/取り扱う製品生活家電・工場持たないファブレス経営の安定基盤〜 ■担当業務: 現在、基幹システムをオフィスコンピュータからオープンシステムへの移行を推進しています。その為、社内SEとして下記の業務をお願いいたします 〈情報システム部の業務〉社内関連部門(営業部門、商品部門、物流部門、経理部門、人事部門等)やシステムベンダーなどとコミュニケーションを取りながら以下の業務を行っています。 ・要件定義 ・周辺システムなどの設計、開発、改善 ・プログラミング ・ベンダーマネジメント ・ユーザーサポート(社内ユーザーからの問合せ対応、トラブル対応等)等 ※上流工程からプログラミングまでご経験に応じて幅広く業務をお任せいたしました。 ■組織構成 男性10名、女性3名 ■働き方について: 会社から駅までの最終シャトルバスが出発する17時50分には退社している社員がほとんどです。全社的にも19時以降はオフィスが閉まり、個人の裁量に任される部分が多く、ワークライフバランスの充実を実現できる環境です。 ■同社について: ◇身近な電気用品のメーカー・ベンダー(製造業+卸売業)として、全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパー等約500社に商品を納入しています。OEMによるローコストのオリジナル商品の開発を得意とし、豊富な品揃え、新鮮な売り場の棚割を企画し提案しています。。また、全国ネットの物流体制を整え、高い市場シェアを獲得しています。 ◇当社はファブレスメーカーとして、中国をメインに世界に各地に製造拠点を持っています。そのため、製品の多くは世界から日本への輸入品であり、円高が進んでいる今日同社の利益率は高まり経営環境は安定しています。より高い利益率を追求するため、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社くすりの窓口
サービス企画ディレクター(リーダー候補)〜1,000万UUの自社メディア「EPARKくすりの窓口」〜【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都豊島区池袋2-43-…
450万円〜899万円
正社員
当社の主力事業である『EPARKくすりの窓口』は1,000万UU、累計960万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は270万DLを超え、そのカスタマー接点を武器に、toB(薬局)サイドの業務に深く入り込むサービスの企画・ディレクションをお任せいたします。現在、事業責任者(担当役員)がディレクションを兼務しており、入社後は、事業責任者と二人三脚でサービスの品質担保とグロースを目指します。 ※ゆくゆくは責任者として、現在担当役員が兼務しているプロダクトマネージャーのポジションをお任せしたいと考えています。 ※toC、toBとも様々なプロダクトを扱っているため、希望のキャリアや適性に応じて、チャレンジングなポジションをご用意します。 ■業務詳細: ・サービス/機能開発におけるユーザー体験を考慮した企画立案 、要件定義、仕様策定(営業、事業責任者と連携) ・競合、市場調査 ・KPIの設計やモニタリング環境の整備(データアナリストと連携) ・企画開発のプロジェクトマネジメント(開発マネージャーと連携) ・課題特定に必要なデータ分析やヒアリング体制の構築(CSと連携) ■ポジションの魅力: ・事業責任者や営業チームとの垣根がなく、企画検討フェーズから携わることもできます。 ・メンバーとの距離が近いため、気軽にコミュニケーションを取れる環境です。働きやすい環境を自分たちで作っていける文化があります。 ・データ分析、UI/UX改善など同事業部内のメンバーから学びながら進めることができるので、新しいスキルを獲得できます。 ・自身の手で独自にサービス開発ができるポジションであり、裁量権を持って、積極的な挑戦を行っていきたい方にはとてもおすすめのポジションです。 ■開発言語: 言語:PHP(cakephp3)、Javascript、HTML5、CSS3 サーバ:AWS(EC2/S3) DB:MySQL、Redis Elastic search/varnish(キャッシュ)/jenkins バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:Slack/Redmine/Backlog ■開発方法: アジャイル形式での開発スタイルとなっております。朝礼と週次の定例で進捗や問題点などを共有。また都度、相談しあって案件を進めています。
株式会社東京スター銀行
【東京】社内SE(上流メイン)※メンバー〜マネージャー候補 ◆フラットな社風【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
聖蹟桜ヶ丘事務センター 住所:東京都多…
500万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 情報系システム(CRM、管理会計、コンプライアンスなど)の開発担当者として、主に以下業務を担って頂きます。 ・システム開発プロジェクトの着実な推進 (開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当) ・当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等) ・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務 ※ご経験によっては将来的にマネージャー候補としての採用となります。 ■業務詳細: 銀行業務のDX化に伴い、情報系システムへの投資額は増加し、現在も多くの大型プロジェクトが同時進行中です。CRM、管理会計、コンプライアンスなど銀行内の情報系システムを所管し、ビジネス部門、企画部門、管理部門等多くのユーザーとコミュニケーションをとりながら、システム開発案件を進めていただきます。高度なIT統制を実現するための各種開発ルール、手続に則った管理業務も実施いただきます(開発はすべてアウトソース)。 ■配属組織について: IT開発部は24名で構成されています(部長1名、勘定系担当6名、市場系担当6名、情報系担当4名、チャネル担当7名)。先進的なソリューションを継続的に活用し、付加価値の高いITサービスの提供を行うことがミッションで、ビジネスを成長させる顧客満足度に優れたシステムの開発と、高い信頼性・安全性、利便性を備えた情報システムの構築を手掛けています。計画立案や要件の取り纏めなど、開発の上流工程から深くプロジェクトに関わる仕事ができます。さらに、他部門のユーザとの関わりが強く、システムにとどまらず、銀行全体を俯瞰することができます。 ■当社の魅力: 中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10時間程度、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務
富士フイルム株式会社
DX02【東京】社内SE(インフラ)◇IT戦略企画立案・業務DX◇プライム上場/在宅可・フレックス制【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京ミッドタウン本社 住所:東京都港区…
600万円〜1000万円
正社員
【グループ横断のITインフラ・セキュリティ戦略企画/売上高2兆円超/高い技術力でグローバルに展開/健康経営銘柄選出/年休125日/フレックス制・リモート可/良好な就業環境◎】 ◆職務内容: 富士フイルムHDの全社DXを推進するICT戦略部にて、グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。 国内外のグループ会社が担当範囲となりスケールが非常に大きい仕事です。 ◇ITインフラ・セキュリティに関する企画戦略業務 ・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定 ・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定 ・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス ・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント ・M&A案件発生時のITインフラ共通化方針策定 ◇ITインフラ・セキュリティに関するPM・開発・構築・導入・維持管理・運用 ・上記企画戦略に基づく大規模案件のPM ・ITインフラ・セキュリティ施策の要件定義・設計・開発・構築・導入に関わる業務 ・導入した施策に関する維持管理体制の企画、および維持管理業務のとりまとめ ※企画戦略業務は高度な経験とスキルが必要となるため、構築・導入・維持管理運用業務からスキルを蓄積し、徐々にステップアップするキャリアパスを想定しています。 <施策例> (1)当社グループグローバル統合のセキュリティソリューション導入PJに関する以下業務 ・案件企画、予算確保 ・プロジェクトの立ち上げ、およびマネジメント ・ベンダの選定、およびコントロール ・グローバルIT組織との連携による導入調整・運用設計 など (2)社内インフラの現状をふまえた、グループグローバル共通クラウドプラットフォームの構築推進および既存基盤からの移行戦略策定(ベンダ戦略・技術戦略・調達戦略など) (3)M&A企業へのITデューデリジェンス、グループ共通インフラへの統合施策の企画立案 等 ◆就業環境: ・在宅勤務可能(本部門においては基本上限日数なし)、フレックス制です。 ・残業時間は平均月20〜30時間程度となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エムジー
【大阪/京都】社内SE(プログラマー)国内シェアNo.1/大手自動車・食品工場等で使用/年休125日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
1> 大阪商品センター 住所:大阪府大…
400万円〜649万円
正社員
■業務内容: 信号変換器国内シェアNo.1の同社では、様々なモノづくりを行う工場や生活に必要な水・電気・ガスなどのインフラ設備で使われる計測信号を「変換」したり「伝送」したりする電子機器を製造し、世の中の自動化に貢献している同社にて、社内SE業務をお任せいたします。 ■具体的な業務: 社内システムの詳細設計、プログラミング、テストなどをご担当頂きます。 当社は生産管理システムや受注管理システムなどを自社開発していますので関連部門との打ち合わせ、既存システムの保守・回収業務などにも携わって頂きます。 ※インフラ担当、アプリ担当含めて8名ほどの組織です。 ■働き方: 年間休日125日で、完全週休2日制(土、日、祝)の他、カレンダー通りに年末年始、ゴールデンウィーク、夏期期間は連続した休日になりますので、仕事のオンオフを切り替えられる環境です。平均有給取得日数も10日以上と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、働き方改革の一環として生産性の向上、仕事満足度の向上を目指して労働時間を短縮する取り組みも行っています。 ■魅力ポイント: No.1シェア&創業以来50年連続黒字で景気に左右されない安定性/社員への利益還元!> 業界のNo.1のシェアを誇り、リーディングカンパニーとしてマーケットを創造し続けてきたことや製品が使われる裾野が広いことから景気に左右されず利益を産み続けることができます。また、会社の利益は社員旅行や決算賞与(臨時ボーナス)で社員に還元する社風です。 ■今後の展望: 当社は各種オートメーションに便利でリーズナブルな製品を供給し続けるとともに、SDGsを推進できる製品を開発・供給することで微力ながら日本経済の礎となる覚悟で、次世代を担っていきたいと考えています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
トラコム株式会社
【東京/未経験歓迎】社内SE ※Salesforce管理をお任せ/デジタルで社内の業務を効率化する【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…
350万円〜399万円
正社員
◇◆デジタルを活用して社内の業務を効率化する◆◇ ◎仕事をしやすい環境を整えるポジション! ◎社内から頼りにされる! ◎最大10連休/メリハリをつけて働ける環境! ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Salesforceを中心としたITインフラの設計、運用、保守 ・RPA等を活用した業務フローの改善 ・DX化に向けたプロジェクトの参加 など ※営業やマーケチーム、管理部門などからさまざまな要望をヒアリングし、要件を定義、早ければその日のうちに実装まで進めます。スピーディーかつ臨機応変に対応していきます。コーディングを要するシステム開発(プログラミングなど)は外部ベンダーに依頼しているため、ノーコード、ローコード開発が主体となります。 ■ワークライフバランスを実現できる職場: ・年間休日120日、長期休暇、平均有給取得日数10日以上 ・産休、育休の取得率も100%!取得後も復帰し、活躍している社員が多数在籍しています。 また、2023年10月よりさらに柔軟な働き方制度がスタート。 フルタイム勤務の他、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、時短勤務、フルリモート勤務など、一定条件を満たせばライフスタイルにあわせたワークスタイルの選択が可能です。 ■チームメンバー: 執行役員直下の事業推進室にて、20代のメンバーや、他部門のメンバーたちとともに様々な施策を実行していただきます。 執行役員がDXチームに加え営業部門も兼務しているため、双方の部門にまたがる施策をスムーズに実行していける環境です。 DXチームが立ち上がってまだ数年のため、より良い施策を模索している最中です。 既存メンバーとも議論をしながら、新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能で、Salesforce管理者としてのスキルアップにもつながる環境です。 ■キャリアステップについて: 半期ごとに面談を実施し、個人の能力や適性に応じてご用意をしています。 ■活気ある環境: 25歳〜30歳の年代が多く、仲が良く若くパワーのある会社です。 お互いを認め合い、成長できる環境です。 変更の範囲:本文参照
株式会社エムジー
【大阪or京都】社内SE/詳細設計〜テスト※世界販売数トップ級の信号変換器メーカー/年休125日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
1> 京都商品センター 住所:京都府木…
400万円〜649万円
正社員
工場やビル、発電所などに使われる「計装用信号変換器」で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、社内システムの詳細設計、プログラミング、テストなどをお任せします。 ■業務内容: 当社は生産管理システムや受注管理システムなどを自社開発していますので、関連部門との打ち合わせ、既存システムの保守・回収業務などにも携わっていただきます。 ※インフラ担当、アプリ担当含めて8名ほどの組織です。 ■当社について: 約50年におよび、PA/FA/BA分野でインタフェース機器事業を営んで参りました。そのノウハウはアナログ回路技術、高耐圧絶縁技術、低消費・低ノイズ電源設計などデジタル回路だけでは実現不可能な要素の集合体です。近年、FA分野では、各種フィールドネットワーク技術や小型化、特殊化が求められており、アナログとデジタル技術のシナジーが新たな製品を生み出しています。また、併せて半導体製造装置市場では、旧世代の増産需要が高まり生産の継続性も求められています。BA分野では次世代のネットワーク技術で、便利で環境に優しい製品を生み出し、カーボンニュートラルに貢献しています。 ■今後の展望: 当社は各種オートメーションに便利でリーズナブルな製品を供給し続けるとともに、SDGsを推進できる製品を開発・供給することで微力ながら日本経済の礎となる覚悟で、次世代を担っていきたいと考えています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
株式会社グローバルITサービス(GIS)
【社内SE】スーパーマーケット事業のシステム開発※IT領域積極投資中〜ゼンショーHDグループ~【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区港南2-18-1…
500万円〜899万円
正社員
〜すき家やはま寿司を展開するゼンショーHDグループ/社内SE/プライム上場/平均残業20時間程度〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容: スーパーマーケット事業の拡大に向けてM&Aを進めているためシステム基盤統合が必要となっております。そのシステム基盤の統合や店舗管理システムの刷新、お客様向けアプリ開発、データ分析、AI需要予測など、既存システムの刷新および、新規システム開発プロジェクトを担当していただく予定でございます。 また、こちらのポジションはスピード感のある開発に携わることができます。 お任せする業務内容はスキルや経験にあったものをお任せします。 ★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。今回のポジションについてはPMやPLの管理者から、プログラマーなどのメイキング担当まで幅広く募集します。 ■ITシステムに対する姿勢/ミッション: すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社について 1982年に創業したゼンショーは、40年間でグループ全体として10,078店舗、売上高6,585億円の規模に成長しました。 1999年に東証二部上場を果たし、2000年からの20年間で売上高を36倍に伸ばし、ゼンショーグループは日本の外食企業でNo.1の地位を確立しています。
株式会社村田製作所
【京都/在宅活用あり】社内SE(経理システム等のSAP開発・運用保守)●プライム上場/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
長岡事業所 住所:京都府長岡京市天神2…
500万円〜999万円
正社員
■概要 経理システムの保守運用企画、財務・非財務情報基盤整備を担っていただきます。 ■詳細 ・グローバル各拠点で経理システムとして利用しているSAPおよび周辺システムの保守 および 運用改善 ・将来に向けてのSAP運用再設計等の企画、運用フロー・ルールの整備 ・財務情報・非財務情報(CFPに代表される気候変動や持続可能な資源利用に関する情報)の情報基盤整備推進 なお、同社では保守・運用業務を協力業者様との協業で行っております ■現時点の主要な使用技術、開発言語等(一例) ・経理財務領域 SAP S/4 HANA・SAC・DSP(DataSphere) ・ITインフラ基盤 HEC(SAP),AWS(SAP将来),Oracle,SnowFlake,JP1,ACE(ETL),Office365(含 Teams PowerBI) ,Intramart ,ServiceNow(ITSM),Uipath(RPA) 他 ■働き方特徴 ・基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用でき、勤務スタイルの調整が可能です。 ・案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。 ■魅力点 ◇SAPの経理モジュール及び他機能との連携に関する知識を取得できます◇ ・世界的なERP 標準パッケージであるのSAP(S4Hana)の 経理機能(FI)の保守・運用に関する知識、経験を獲得することができます ・同パッケージの未使用機能(COモジュールおよびSD MM PPとの連携等)の活用検討の次世代企画フェーズを経験することができます ・グローバルに取引を行う製造会社の経理財務システムの保守運用 更新展開に関する知識、経験を獲得することができます ・これらを維持推進していくための体制やルール整備に携わる事ができます ◇業務部門サイド知識も取得可能◇ 業務部門側と密接なコミュニケーションをとりながら 企画・保守・運用の対応をしていますので取り組みの背景となる 環境の変化や それに対する会社の方針を理解しながら業務ができます ◇DXへの挑戦◇ 基幹である 経理財務のシステムの保守を担いつつも、先進的なソリューションへの取り組みにも積極的な風土なので より効率の良い運用や情報連携の仕組みの取り込み・整備にもチャレンジすることができます 変更の範囲:会社の定める業務