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検索結果: 2,352件(701〜720件を表示)

中堅・中小企業に対しての人事や教育が中心/経営コンサルティング会社

人材・組織開発コンサルタント※経験者募集

組織・人事コンサルタント

京都府【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜1000万円

正社員

人材・組織開発コンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。・企業の教育制度構築コンサルティング・各種研修企画、講師実務・その他業務（企画提案営業、セミナー講師、書籍・原稿執筆、商品企画、販売企画等）平均担当企業数は一人当たり5～10社となり、毎月のノルマはございません。

株式会社リブ・コンサルティング

【経営コンサルタント】未経験可／戦略立案～実行支援を担う変革パートナー

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社勤務＞東京都中央区日本橋2丁目7…

￥

600万円〜1500万円

正社員

スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】未経験から活躍できる環境があります。入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ▼入社後は3ヵ月のオンボーディング期間を設置 ▼配属後はレベルに応じて適切な研修を必要なタイミングで受講【注目】個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス入社後～2年目は経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担っていただきます。3年目以降は個々人の得意領域や志向に応じたキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創り・組織創りをリードしたのち、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社日本財託

【新宿】【社内SE(システム開発系)】年間休日128日(土日祝)／福利厚生充実

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿1-22…

￥

400万円〜600万円

正社員

・社内SEとしてWebシステムの開発・運用・保守の業務を行います。　部員の平均年齢34歳、社内SE10名在籍。(開発系7名、インフラ系2名) ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

採用コンサルタント（法人営業専任）

組織・人事コンサルタント

大阪府【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜700万円

正社員

採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容：ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。＊主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ■担当顧客の事業課題のヒアリング最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。施策の実施効果検証フォローお客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。

株式会社リブ・コンサルティング

シニアコンサルタント／マネージャー候補／トップライン向上に寄与する事業グロース支援

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社勤務＞東京都中央区日本橋2丁目7…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得当社では戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与。成果主義×現場主義によりクライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリード。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち、矢面に立って仕事をすることが求められます。自身の意見や覚悟を問われる場面が多くありますが、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。【注目】個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献試用期間中の雇用形態に差異なし

経営コンサルティング会社

コンサルタント(評価制度・組織開発)

組織・人事コンサルタント

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜700万円

正社員

同社社内でも圧倒的な成長スピードを誇るHRコンサルティング。「サステナグロースカンパニーをもっと。」をミッションとし、評価制度・組織開発をメインテーマとして、クライアントの経営コンサルティングを行います。 1.ご支援先の組織・人事課題の分析や現状把握 2.評価制度・組織開発コンサルティング業務（制度設計および運用の支援） 3.生産性・人件費の経営数値分析 4.人事制度・賃金制度・評価制度の構築、制度の運用サポート・改善支援 5.幹部および管理職向け研修 6.役員報酬制度の設計 ※経営数値分析とは・・・売上高、売上総利益、営業利益等の数値に対して、人件費および労働生産性等の数値を見て適正かどうかの判断をします。

株式会社リブ・コンサルティング

新規事業コンサルタント◆大手企業を中心に事業開発をリード

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

￥

700万円〜1500万円

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。当社の案件の中でも大手企業を主なクライアントとする、事業開発案件メインのコンサルティングをお任せします。 ■具体的な業務内容・マーケットリサーチ・新規事業企画案の作成・MVP開発支援・プロジェクトマネジメント業務・マーケットグロース戦略の立案など ★業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 ★本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした【未経験でも挑戦可能】なポジションとなります！ ★入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

NTT西日本株式会社

【大阪】ハイパースケーラ等の外資系企業との新規ビジネス開拓リーダー

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町3-1

￥

950万円〜1000万円

正社員

＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％国内のデータセンタ市場は、東京中心に関東圏の投資・建設が旺盛でしたが、近年、大阪近郊の関西圏でもデータセンタ建設が増加傾向にあり、ハイパースケーラ等の外資系企業とのコンタクト機会も増加していることから、データセンタ建設の工程やDCI（ケーブリング）等の周辺ビジネスの業務に精通する人材を求めています。 ≪業務概要≫ キャリアズキャリアとして、通信キャリア等（ハイパースケーラ含む）へのNTT西日本のアセットを活用したシェアリングビジネスの拡大 ≪業務詳細≫ ・ハイパースケーラ等への窓口開拓・新規案件形成等の営業活動 └データセンタ誘致 └データセンタ間ケーブリング＝＝＝ ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＝＝＝上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合があります。・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング・ICTソリューション提供に関わる業務・通信ネットワークの構築・運用・保守・設備投資戦略策定業務・アライアンスパートナーの開拓・新サービス立ち上げサポートに関わる業務・新規サービス開発、研究開発業務など試用期間中の雇用形態に差異なし

HR領域の課題解決/成長ベンチャー

人事組織コンサルタント・PM型セールス

組織・人事コンサルタント

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜1100万円

正社員

主にエンタープライズの部門攻略・部門開拓をご担当いただきます。 - 企業のHR領域全般の課題（人的資本経営・人事制度・組織開発・人材開発・採用・労務など）解決のための　ソリューション提案とプロジェクトマネジメント、およびご登録者のパラレルワーク（複業）支援に携わる - 受注して終わりではなく、プロジェクト開始後もプロジェクトマネージャーとして企業やパラレルワーカーに伴走し続け、　プロジェクトをリード/ときに軌道修正しながらプロジェクトサクセスを担う - 顧客の新規開拓や深耕開拓も行い、支援先の拡大やアカウントプランニングを担う ■具体的な業務：対顧客企業向け・人事組織課題のヒアリング・課題解決のためのプロジェクト企画（要件定義）?キックオフの実施・プロ人事の人選、提案・マッチング（面談アレンジ～面談同席～契約手続きまで）・プロジェクトマネジメント（進行管理、品質管理など） ■具体的な業務：対個人（フリーランスや副業・複業希望で登録している方向け）・登録面談の実施、ヒアリングシートの作成　・プロジェクトのご紹介・稼働中のプロジェクトのサポート　・稼働時のパフォーマンス向上支援

株式会社リブ・コンサルティング

シニアコンサルタント／マネージャー候補／トップライン向上に寄与

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

人材開発コンサルティングファーム

コンサルティング営業

組織・人事コンサルタント

大阪府【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜1000万円

正社員

・顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリングし真のニーズを抽出します。・抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。・施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない次の施策に活かします。担当顧客は1人4～5社程度で1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 ■働き方：フルフレックス、月4日出社推奨（リモートワーク上限なし）など自身にとって働きやすい時間・場所を選ぶ事も可能です。

採用コンサルティング・採用代行企業

カスタマーサポート部（マネジャー）

組織・人事コンサルタント

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県…

￥

700万円〜1100万円

正社員

カスタマーサクセス部のマネジャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 - リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等）《コンサルティング業務》 - 採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） - パートナー製品の導入/運用コンサルティング - アルムナイ／リファラルプロジェクトの企画／運用設計　etc. ※プロジェクトによって支援内容は異なります。《マネジメント業務》 - RPO事業の仕組み構築/実行管理の改善 - 領域毎の課題の抽出/戦略の立案 - メンバーマネジメント・育成・評価

山田コンサルティンググループ株式会社

専門コンサルタント*M&A事業部

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内…

￥

400万円〜500万円

正社員

組織強化と業績拡大に向けて新たな仲間を増員募集します。 ━当社独自の【専門コンサルタント】とは？━ 主にデータ分析やリサーチを担うスペシャリストです。顧客折衝中心ではなく、コンサルタントのフォロー中心の業務をお任せします。以前は【アシスタント職】でしたが、その当時の社員達がアシスタント以上の活躍を見せたことと、「出る杭は引っ張り上げる」という信条から新しくつくられた当社独自のポジションです。 ━アシスタントや総合コンサルタントの違い━ アシスタントではなく、スペシャリストとしてデータ・リサーチ分野において総合コンサルタントを先導する立ち位置です。業務スタイルも多様で幅広いキャリアを形成いただけます。 ━具体的には━ ■お客様先訪問（同行） ■議事録作成 ■リサーチ（市場調査・競合調査） ■データ収集・整理 ■データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析など） ■各種新規案件の決算書作成 ■事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータ作成・加工業務 ■企業概要書、その他M&Aに関するプロセス資料の作成 ■その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング）など ━使用ツール━ ■Excel ■PowerPoint ■Word ■Access ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社Ｃｌｏｔｈｏ

プロジェクトコーディネーター未経験可月30万～20代30代活躍面談実施中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

大阪府大阪市西区南堀江1-18-4　O…

￥

350万円〜700万円

正社員

★大阪勤務★大型案件受託により新拠点オープンなど成長中★接客業や営業など人と話す仕事の経験を活かせる★企画考案にも携われるため、あなたのアイデアが誰かを救うことも！すでにお取引があるコールセンターを運営する企業に対する、コンサルティング業務をお任せします。 ≪仕事内容≫ ◆ヒアリング　★Webでの打ち合わせがほとんど！ └月1回～週1回程度開催される打ち合わせにて、クライアントが抱えている課題や悩みをヒアリング ◆顧客管理・分析 └電話のログをもとに、クライアントのお客様分析を実施 ◆企画・提案 └クライアントの経営目標を達成できるよう、多種多様な施策を提案 ≪具体的にはこんな提案をします！≫ ★分析結果をもとに、お客様の年齢層に合わせて電話応対のスクリプトを刷新 ★成果を可視化するための適性な目標設定支援　など ≪クライアント先の企業が扱っているのは…≫ ◆医薬品 ◆化粧品 ◆雑貨　など ≪ゆくゆくは…≫ その日の業務に合わせてどれくらいの人員で対応すべきか、といったディレクション業務をお任せすることも！徐々にできることを増やしていき、裁量権を持って働ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

採用コンサルタント（法人営業専任）

組織・人事コンサルタント

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜700万円

正社員

経営コンサルティング会社

コンサルタント(教育・学校法人)

組織・人事コンサルタント

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜700万円

正社員

同社の大学・学校法人向けコンサルティング部門では、【ソーシャルグッドを追求し、人と企業の持続的な価値をつくる】【子育て支援部：子育て支援を通じて人の価値を高める】【教育、保育、障がい福祉業界をリードするコンサルティングを行い、業界の改善・改革を促す】ことをミッションとしており、今、業界では、少子化により、大学の学部学科の再編が急務となっている上、国からも助成を受けることが可能。また情報教育などの新学部学科のニーズもあり、学部学科設置コンサルティングのニーズは高まっています。当部門は、そんな業界大学・学校法人業界の中で、 1..学習塾業界・大学業界におけるNO1..コンサルティング会社の地位を確立する 2..学習塾、大学法人の中堅大手法人向けのコンサルティングテーマ・担当者の育成する 3..教育業界向けのDXコンサルティングテーマを確立することを目指しています。業務内容としては学習塾向けの戦略立案から戦術レベルの具体策に至るまでのトータルサポートを担っていただきます。対象となるクライアントは、1..億～3..０億規模の下記のような課題を抱えている中堅・中小の学習塾です。・生徒募集・組織運営に困っている・企業規模が大きくなり、社員の採用～教育、組織体制の健全化に課題を抱えている【コンサルティング内容の例】・生徒募集に関わる販促支援　特にWEBマーケティング全般の改善指導（HPだけでなく、リスティング広告、SNS活用など）・組織健全化のための社員教育や組織課題の分析と改善指導・現場業務の分析からのDX導入による現場業務の効率化

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

採用コンサルタント（法人営業専任）

組織・人事コンサルタント

東京都,愛知県【詳細はお問い合わせくだ…

￥

600万円〜700万円

正社員

採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容：ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。＊主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ■担当顧客の事業課題のヒアリング最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。施策の実施効果検証フォローお客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

採用コンサルタント（法人営業専任）

組織・人事コンサルタント

東京都,広島県【詳細はお問い合わせくだ…

￥

600万円〜700万円

正社員

株式会社リブ・コンサルティング

【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修のプロ

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

￥

600万円〜1000万円

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 ●中堅・中小企業を主な対象とした、研修企画や人材育成トレーニングに関するプロジェクトをご担当いただきます。経営層および現場双方と密接に連携しながら、実行性の高いコンサルティングを推進していただくポジションです。 ●本ポジションでは、企業の中長期的な事業成長・組織変革を目的とした継続的な支援を行います。単発の研修提供にとどまらず、社員一人ひとりの行動変容を促す“伴走型”の支援を通じて、企業全体の変革を実現していくことが求められます。 ●キャリアパスとしては、人材開発領域における専門性を高めていくことはもちろん、経営支援領域まで踏み込んだ支援を担い、経営者に代わる意思決定や推進力を発揮できる「カンパニーコンサル」としてのキャリア形成も可能です。 ■具体的な業務内容・経営戦略策定・デジタルマーケティング強化支援・組織開発支援（MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など）・営業強化支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント/組織人事コンサルタント

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京…

￥

450万円〜1500万円

正社員

クライアントの変革を実現する“真のパートナー”としてプロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。【入社後のアサイン想定プロジェクト】・人事マネジメント戦略策定・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定・従業員ベネフィット・リワード策定・人材開発施策策定・エンゲージメント向上策策定・人事システムの基本構想策定・人事業務プロセス改革・業務効率化のためのERP導入・グローバルHCM、タレントマネジメント　など ※入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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