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株式会社トライトエンジニアリング

【宮城】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社識学

【宮城】営業兼コンサルタント(全国転勤あり) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4−9 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 【職務詳細】 1.経営者に対し同社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております) 2.成約したお客様に対し、トレーニングを実施  ー組織マネジメントにおける課題のヒアリング  ーお客様自身の思考傾向のヒアリング  ー経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型) ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐にわたります。 3.理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い 【入社後の流れ】 入社後:コンサルティング部に配属され、識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得(テレアポ~商談実施、契約獲得まで)を行う 4か月後:試験合格後、現場でのコンサルティングに従事 2年後:シニアコンサルタントに昇格を目指す(所定の基準を満たす必要あり) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【未経験OK】人事×コンサルで企業改革!年収800万も可◎渋谷勤務

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

《勤務地》 ●東京都内のオフィス勤務 …

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容(要約) ・人事制度の設計・構築(評価・報酬・昇進制度など) ・採用戦略の立案・実行支援 ・人材育成プログラムの企画・運営 ・組織改革・チェンジマネジメントの推進 ・M&Aに伴う人事制度・組織統合支援 ・労務課題へのコンサルティング対応 ・組織診断・意識調査の実施と分析 ■仕事内容(詳細) 企業の成長を支える「人と組織」に関する課題を、戦略的かつ実践的に解決するコンサルティング業務です。評価・報酬・昇進などの人事制度設計から、採用戦略の立案、人材育成プログラムの企画・実施まで、幅広い領域を担当します。 また、組織改革やチェンジマネジメント、M&Aに伴う人事統合など、企業変革の現場にも深く関与。労務管理やハラスメント対策などの実務的な支援も行い、クライアントの信頼を得ながら、持続可能な組織づくりを支援します。 組織診断や意識調査を通じて課題を可視化し、論理的かつ柔軟な提案力で、企業の未来を共に描いていくポジションです。

株式会社ネクストビート

カスタマーサクセス(保育士バンク!)

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクス…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】    保育職員の労働環境を改善する保育特化型のHRTechソリューションの定着利用に向けてカスタマーサクセスとして業務をお任せします。 アナログなオペレーションをデジタル化するにあたって、 顧客自身がICTを活用して事業目標を達成できるように支援することがミッションです。 【職務詳細】 ■誰に:「保育士バンク!」を導入している顧客 ■何を:採用から定着までを支援する包括的なデジタルソリューション ■手法:アップセルやクロスセルの提案を行い、機能利用率アップを目指すカスタマーサクセス ・解約阻止に向けた顧客折衝 ・併用可能なエンゲージメントサーベイ等のインサイドセールス業務 ・同社サービス導入顧客のオンポーディングに向けて、運用提案含む機能説明会の開催と定期フォロー 【ポジションの魅力】 ★SaaSやデジタルプロダクトの増加から、カスタマーサクセスの必要性は高まる傾向にあり、市場価値は上がることが予想され、将来性のある職業です。 ★カスタマーサクセスとは、顧客の成功を第一目標とすることで、自社の事業も成功するという考え方です。顧客のロイヤリティを高め、貢献することをミッションとしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

【東京:リモート】社内DXコンサルタント ※年収1000万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都中野区中野4-10-2中野セント…

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 MUFGのIT・DX戦略を支える社内ITコンサルタントとして、超上流工程からプロジェクトを牽引していただきます。 【職務詳細】 ビジネスとITの両面から大規模プロジェクトの成否に関わる中核人材として活躍できます。 ・高難度案件の上流工程の推進(ファシリテーション、社内メソドロジーの  実践・改善) ・IT部門と事業部門との協働体制構築の推進 ・社内ステークホルダーとの折衝、施策立案支援 ・DX推進や上流工程強化施策の企画 ・運営・ステークホルダー調整、実践型メソドロジーの改善・展開 ハイブリッド勤務や柔軟な始業時刻制度など、柔軟性の高い働き方が可能な 企業です。大規模グループの中枢を担うポジションで、ビジネス・IT両軸の キャリアを築きたい方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京:リモート】コンサルタント(営業・企画・納品) ※年収700万円以上

販売スタッフ、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…

750万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コミュニケーションエンジニアリングというリクルートで開発した独自の技術・手法を用いて、組織や人が本来持っている潜在的な力を引き出し、事業の推進力を飛躍的に高めるソリューションを通じて、人・組織の問題解決を行います。 主に2つの事業領域があり、どちらも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 (1)様々な業種のオーナー企業から大手企業の経営者や事業責任者を顧客とするソリューションサービスです。「次世代経営幹部育成」、「中期経営計画の策定・浸透・実践」、「戦略推進」等、テーマは様々です。 (2)人事・教育部門を顧客とする教育研修サービスです。新人若手から経営層まで幅広い対象層での教育研修プログラム、組織内のコミュニケーション活性をテーマにしたサービスを提供します。 ・顧客開拓~診断・企画提案~サービス実施の流れを、ほぼ単独で行う場合もあれば、チームを編成して分担して担当する場合もあります。 ※事業推進・組織づくりのプロとして営業・企画・納品までを行っていただきます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本電気株式会社

DX推進組織長候補 ※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

〒108-8001 東京都港区芝五丁目…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。 また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。 【職務詳細】 ■生成AIの導入・活用における現場への伴奏型サポート 事業部門や業務部門が生成AIを活用した事業変革や業務改革を実現するためにハンズオンで支援する。 ■生成AIを導入・活用した新たなプロダクト・サービスの開発、導入、展開 ・事業部門や業務部門と連携しつつ、自ら価値開発を行う。 ・AIの民主化(全ての社員が自らAIを使って価値開発ができるようにする) ■社外とのパートナリングと同社のプレゼンスの向上 ・外部企業・機関とのパートナリングやアライアンスを加速する。 ・同社の生成AIの知名度や信頼性を高めるための各種活動、情報発信 ■生成AI活用基盤の継続的改善 ・生成AI活用の基盤を継続的に強化し、より効果的な活用を実現する ■モデル化SIへの生成AIの適用 ・生成AIの活用によるSIのモデル化、オファリング事業への貢献 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

サングローブ株式会社

人事(人事戦略の立案) ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 変化し続ける中途採用市場において、各職種で効果的な集客を図るための採用マーケティングを実施するインハウスマーケティング部隊が存在します。 人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行いただきます。 人事戦略の上流工程をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■各職種における採用市場の把握 ■採用中職種のデータ分析、課題発見、解決策考案~実行、効果測定 ■新規採用プロジェクトにおける採用マーケティングコンサルティング ■定期的な採用レポーティング ■求人代理店、メーカー折衝 ■人事部、採用部署とのMTG ■新規求人作成や修正の依頼、ディレクション 完全分業制を徹底していることもあり、採用職種は多岐にわたります。 未経験歓迎の営業職からコーポレート部門の管理職まで、採用成功のための集客は採用マーケターの手にかかっています。 もちろん、チーム内で完結する業務ではありません。 人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行しましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タナベコンサルティング

【大阪:リモート】HRコンサルタント ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 各…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー(企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 【職務詳細】 1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング、教育 3研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催 【業務内容変更の範囲】 グループ会社含む業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京:リモート】人事・組織開発シニアコンサルタント(HRM ※年収900万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】〒141-0032 東京都品川…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング 人事制度の構築/専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援/制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等 ■人材・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング 求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計/組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援/キャリア自律を促進する仕組みの設計(キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み) など 【特徴・魅力】 ■特定の手法やサービスに限定されず、クライアントの課題解決を優先したソリューションの設計が可能です。また、クライアント組織を動かすためのカスタマイズを重視したサービス提供が可能です。■リクルートグループの広い顧客基盤と自社内の営業体制が確立されており、案件の流入が豊富です。そのため、コンサルタントはクライアントへの提案・サービス提供活動に集中しやすい環境です。また、数千名以上の大手企業群の人事企画案件が豊富に流入し、担当いただくことが可能です。■自社内でもリクルートグループでの人材マネジメント方法を実践しており、その方法をクライアントや社会に提供していくことに携わることができます。■組織内でのナレッジ共有や勉強会など、研鑽のための機会は積極的に作っています。キャリア入社の方にも積極的に組織ナレッジへの還流に関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社電通デジタル

【東京:リモート】マーケティングDX伴走コンサルタント ※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都港区東新橋1-8-1 都営大江戸…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基に ITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、 活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を 実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担う プラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。 MA(マーケティングオートメーション)、CRM、CDP、AIなどの マーケティングテクノロジーを活用し、以下の業務に広く関与していただきます。 【職務詳細】 ・マーケティング課題の抽出・分析 ・DX戦略の立案 ・MA/CRM/CDP/AIの導入支援 ・要件定義・業務設計・運用設計 ・施策の実行支援・効果検証 ・クライアントとの折衝・プロジェクトマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社古田土経営

労務コンサルタント ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都江戸川区西葛西5-4-6 アール…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする  労務コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・就業規則・雇用契約書の作成 ・人事・評価制度の構築 ・労務コンサルティング 【おすすめポイント】 ★同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを  行っています。 ★クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう  年に1回のメンテナンスをして頂きます。 ★クライアントの従業員の入社、退社などの社会保険関係手続きの  代行もして頂きます。 【キャリアパス】 社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

化粧品メーカー

DX推進およびシステム企画

社内情報化推進・導入

大阪府【詳細はお問い合わせください】

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・経営課題、業務課題を解決するための企画立案  当社が抱える様々な課題の本質を見極めて、業務改革視点で効果を最大化できる企画立案 ・デジタル技術を活用したアイデア企画立案 新技術(AI、IoT、メタバース、AR VR等)の活用、DX事例を応用したアイデア企画立案 ・企画したテーマの実行管理  自らが企画し承認されたテーマを実現化するための実行管理

株式会社トライトエンジニアリング

【愛知】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ソニービズネットワークス株式会社

【東京:リモート】サービス企画ポジションサーチ(リーダークラ ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 NURO Biz / bit-drive サービスの顧客提供に関する企画運営業務をお任せします。 【職務詳細】 これまでのご経験、ご希望に合わせて、下記の中からメイン業務をアサインさせていただきます。 ●新規サービス企画検討 新規提携先企業との折衝。提供体系(取次/再販/OEM)検討。 自社サービスラインナップ拡充や既存顧客における売上・利益増大施策、新規ターゲット市場に対するアプローチを検討。 ●既存サービスの維持強化 提携企業(製品メーカーおよび国内1次代理店を指します)からの仕入れ価格変更に伴う既存顧客向け価格改定作業。 提携企業からのサービス機能追加・変更・サービス停止等、サービス提供内容の変更に伴う対応。 プロダクトオーナーとして、サービス運営に参画。営業部隊や技術部隊と連携しつつ定期的な機能追加開発や事業戦略策定を担当する。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイリスオーヤマ株式会社

DXシステムアーキテクト(全社横断データ基盤・開発PM) ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区神宮前1-10-29Tri…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社のDX推進を目的としたデータ活用基盤の設計・構築、施策実行環境の整備、社内プロダクト開発・管理を担っていただきます。 【職務詳細】 ・DX戦略に基づいたデータ基盤機能・マネジメント環境の設計・実装 ・データ利活用施策に沿ったデータパイプライン構築 ・社内プロダクトのバージョン管理・リリース管理などの製品管理 ・アーキテクトまたはPMとして開発プロジェクトの推進 ・DMBOKに準拠したデータマネジメント体制の構築支援 ■環境/担当工程/開発手法: ・クラウド(AWS/GCPなど)を用いたDWH・BI構築 ・データモデリング ・Git等を用いたソースコード管理 ・社内アナリスト・データサイエンティストとの連携 ☆★☆その他・魅力☆★☆ 技術だけでなく企画や経営と近い距離で全社戦略に関与できるポジションです。業務部門との協業を通じて、事業成長に直結する成果を上げられるやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

HITOWAホールディングス株式会社

社内システムの企画統制担当(一般~係長) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区港南 2-15-3 品川イン…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HITOWAグループ全体のIT戦略を策定し、経営基盤を支える情報システム部門として、業務課題をITにて解決します。その中でもシステムの企画、開発、導入支援からベンダーコントロールまでを担当するのが企画統制課です。 以下の業務をグループ各社の担当者、システムベンダーと連携しながら進めていただきます。 【職務詳細】 ・基幹システムの企画、開発・導入、運用 ・既存内製システムの保守、改修、リプレース ・グループ各社からのシステム導入の相談対応、支援 ・IT統制(J-SOXへの対応) 【使用する開発言語】 PHP, Python, GoogleAppsScript まずは、申請システムのワークフロー設定および開発から担当いただき、経験に応じて活躍いただくことを期待しています! ★☆★魅力★☆★ 同グループは下記のように多数認定を取得しています! ・健康経営優良法人2024 ・work with Pride(誰もが働きやすい職場づくり策定の指標) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社生活品質科学研究所

【千葉】サプライヤー倫理監査 ※転勤なし

法務、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

---------☆★おすすめポイント★☆------------------------- ◆イオン株式会社が100%出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも◎ -------------------------------------------------------- 【職務概要】 イオングループと取引を持つサプライヤー様の製造場所に訪問し、サプライヤー様の倫理監査をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理・職場環境などの取組み調査、具体的には、イオングループ独自の「イオンサプライヤー取引行動規範」に基づく監査 ・サプライヤー様の製造場所へ訪問、チェック項目をもとに1.5日で調査・確認、報告書の作成ならびに改善活動 ・改善活動のモニタリングならびにイオングループ各社の取引先へ報告 ※外出、出張が多くなります。(月15日程度) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクサスエージェント

【リモート】コーポレートエンジニア

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京都港区新橋1丁目11-7 新橋セン…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コーポレートエンジニアとして、全社の生産性を向上させるための“仕組みづくり”と“改善活動”をリードする重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■業務効率化の推進 ・社内の各業務プロセスを分析し、非効率な点を特定、改善します。 ・各部門と協力しながら、業務の標準化やマニュアル化を推進します。 ■プロセスの可視化とモニタリング ・業務プロセスをフローチャートやデータフロー図などで可視化し、現状の課題を把握します。 ・KPI(Key Performance Indicator)を設定し、業務のパフォーマンスをモニタリングすることで、ボトルネックの特定や改善の方向性を明確にします。 ■ツールやシステム導入の企画、構築 ・業務効率化を支援するためのツールやシステムの導入を企画、推進します。 ・社内の業務要件を整理し、各部門と連携しながら、業務に最適なシステムの要件定義、設定、開発、運用を行います。 ■継続的改善の文化醸成 ・業務改善を一時的な取り組みで終わらせず、社内に定着させるための文化作りを推進します。 ・各部門の改善活動を支援するための仕組み作りやPDCAサイクルを回すための運用ルールを策定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社LIFULL

【東京:リモート】組織開発・人材開発 ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区麹町1-4-4 東京メト…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営理念実現に向けた組織開発・人材開発を企画し推進しています。 ビジョンやカルチャーを浸透させる取り組みを進めていただくこともありますが、 本ポジションは、主にLIFULLの事業成果に直結する社員のパフォーマンスや ケイパビリティ向上を狙いとした取り組みを行っていただきます。 世間の流行を追うのではなくLIFULLに最適化した企画の立案・実装が求められる中で 人材育成の領域では次世代リーダーを発掘・育成する組織会議の運営や、 社員が「学びたいタイミングで学べる」仕組みの拡充など、 組織全体の力を最大化する革新的な育成施策を さらに進化させる取り組みなどをお任せいたします。 【組織開発】 ・グループ企業も含めた従業員満足度サーベイ ・ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ・各種横断プロジェクトの事務局(D&I委員会・ビジョン委員会など) など 【人材開発】 ・職種横断の育成会議の運営、階層別/職種別研修の企画・実行 ・「LIFULL大学」の企画・実行 ・次世代リーダー育成プログラムの企画・実行 ・キャリアプログラムの企画・実行 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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