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検索結果: 2,465件(1421〜1440件を表示)

NECネッツエスアイ株式会社

【東京：リモート】社内SE／ITスペシャリスト　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区芝浦3-9-14 JR各線「…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のセキュリティ施策を企画・策定し、推進するグループでIT技術職として業務に携わっていただきます。セキュリティに関する知識は入社後に数年かけて研修プログラム受講や資格取得などにより習得していただきます。また、継続的なスキルアップについても支援します。（研修プログラム、資格取得サポートなど）将来的にはフロントラインで活躍するシステムエンジニアと会話し実施したいことを理解する力に加えて、それを安全な形で実現するために必要なセキュリティ対策を提案する力を身に付け、活躍していただきたいと考えています。【職務詳細】 ■ITシステム・クラウドサービスの導入時審査、定期監査 ■ネットワーク・PC・データ等のセキュリティ対策ソリューションの展開 ■情報セキュリティインシデント対応 ■全社ルールの策定（社内セキュリティルール） ■全社情報セキュリティ委員会や教育等によるセキュリティ施策の展開・推進【将来のキャリアパス】 ■1年後：ITスキルを活かし、同社のセキュリティ施策を推進していただきます。 ■5年後：ITスキルに加え、セキュリティ知識を活かし、　新しい施策の企画・策定を行っていただきます。 ■10年後：課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

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【東京】情報セキュリティ推進室・スペシャリスト/年収600～800万円/エンタテインメントグループ

社内情報化推進・導入

東京都品川区上大崎

￥

600万円〜800万円

正社員

■IT企画部情報セキュリティ推進室スペシャリスト様々なエンタメコンテンツを扱う同グループのIT部門で、経営と密に連携しながら以下職務を遂行します。担当職務は、ポジションに応じて難易度が異なります。【業務詳細】・グループ全体の情報セキュリティ管理体制の構築・情報セキュリティの規程やガイドラインの策定、わかりやすいマニュアルの作成、社内啓蒙活動、従業員教育・ITシステム全般のセキュリティリスクを低減する各種施策の計画・実行・セキュリティインシデント対応業務、情報セキュリティ委員会の運営・グループ全体の情報セキュリティ監査の実施支援【同社の特徴】世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である同グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。管理番号：23652

KISCO株式会社【本社所在地　大阪】

人事（採用）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋本町四丁目11番…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事部にて、新卒採用、中途採用を中心にお任せします。【職務詳細】・新卒採用（年間 10 名前後） └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定 └各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント） └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー └内定者研修／懇親会の企画立案、実施 └入社後の配属先選定とオンボーディング・中途採用（年間 20～30 名） └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応・グループ会社の人事支援 └同社グループ会社の採用支援 ■人事部人事戦略チーム（7名）部長：1名／課長：1名／メンバー：4名／アシスタント：2名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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Tech_情報システム※マネージャー候補

社内情報化推進・導入

東京都港区六本木三丁目

￥

700万円〜1100万円

正社員

■募集ポジションについてグループは、EC・決済・FinTech領域のサービスを展開しており、多種多様な幅広い情報を取り扱っております。情報と情報システムの信頼性・安全性を確保しながら、ITを活用した社員の利便性の向上とセキュリティを考慮した環境の整備を担っていただきつつ、将来的には情報システムチームのマネジメントもお任せする想定です。サービスの急成長をこれからも目指していく当社において、長期的な目線でコーポレートITをアップデートし続けていくために体制を強化に取り組んでおり、最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスへの強い興味・関心がある方や、「監査・統制」と「企業文化・働きやすさ」とのバランスを考慮できる方を求めています。 ■業務内容クラウドサービスの導入、ネットワーク環境・PC環境の構築など、社員がパフォーマンスを最大限発揮できるようにITを駆使して支えます。・クラウドサービスの利用検討、導入、運用・ゼロトラストの導入、運用・社内ネットワークの構築、運用・社員からのITに関する問い合わせへの対応・PC（Mac・Windows）キッティング・情報セキュリティの強化施策の展開・IT全般の統制に対応する環境整備・ITコストの最適化 ■利用技術/ツール・ID管理：Onelogin ・MDM：Microsoft Intune / Jamf ・CASB：Zscaler ・EDR：CrowdStrike ・グループウェア：Google Workspace Enterprise ・コミュニケーション：Slack / Google Meet ・ワークフロー：バクラク / Slack ・パスワード管理：1Password ・ネットワーク：YAMAHA / CISCO

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Engineering Manager チーム開発責任者

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区　※在宅勤務制度あり【就…

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700万円〜1500万円

正社員

■どういう使命や課題に取り組むのか - 開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする - 開発チームとそのメンバーを時には支え時に導き、チームと人の成長を促す ■どういう業務に取り組むのか - 開発チームの機能デリバリーの責任者として、チケット管理、進捗管理、アサインメントなどを適切に行い、開発プロセスを推進する - 現場の具体的な技術課題にディープダイブし課題解決を促す - エンジニアリング観点からプロダクト開発の方向性と実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議検討する - 機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする - 開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する - プロダクト開発チームメンバーの目標管理・評価・OJT等を通じ人材を育成する - 必要に応じ、採用に協力する【業務内容変更の範囲】会社が定める業務内容全般

トーセイ株式会社

DX推進　※管理職候補　※年収700万円以上

社内情報化推進・導入

東京都港区芝浦四丁目5番4号　田町トー…

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750万円〜900万円

正社員

＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ワークライフバランスが整う！ ⇒土日祝日休み！年間休日120日以上！残業30時間以内！ ■サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能！ ■創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】当グループにおける関連企業のDX推進に関わる業務全般をお任せ致します。【職務詳細】 ■DX推進各種PJ推進(Salesforce導入、RPA(Uipath,Python)導入、Tableau分析)、各部サポート(投資家対応用データ分析、RPA開発、投資家データチーム対応など) ■RPA・Salesforce運用保守業務・チームのタスクとしては各部の業務をサポートしていくことになるため多岐にわたります。本格的な開発業務は各パートナー企業と一緒に進めます。主に各部の要望を把握し、仕様を決めたり、資料作成などが多いですが、担当を決め、各システムの開発・設定知識も深めていける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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統合技術推進室：DX・デジタルビジネス企画・推進（システムアーキテクト、データアナリスト）

社内情報化推進・導入

山梨県韮崎市、東京都府中市（勤務地はご…

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700万円〜1100万円

正社員

・PLM/DX企画プロジェクトにおける施策検討やシステム構築PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）担当・システム構築に関係するパートナー企業、トップマネジメント含む社内ステークホルダーなどとの調整、課題整理、システム環境構築、概念実証、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う ※出張頻度・場所：月4回、国内拠点（主に府中、ほか赤坂、大和、江刺、合志など）

株式会社トライトエンジニアリング

【岩手】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19　盛岡…

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400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【神奈川】採用・組織開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。【職務詳細】 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社船井総合研究所

コンサルタント(障がい福祉)　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】障がい福祉施設に対して、コンサルティングを行います。主には、施設の利用者獲得のためのマーケティング支援やスタッフ採用・育成・定着などのHR支援まで幅広く既存施設の活性化を行います。また異業種から新たに事業参入をお考えの企業への新規開設のコンサルティングも手掛けます。地域でサービスを必要としている障がい児・障がい者の方々が安心して利用できる事業所をサポートします。 ■対象児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援、障がい者グループホームなどの障がい福祉施設 ■具体的には・施設の新規開発支援・利用者獲得のマーケティング支援・スタッフの採用・育成・定着などの人材マネジメント支援・スタッフに対し、利用者支援や利用者スキルアップの教育など、経営全般に関わる幅広い支援を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本電気株式会社

【東京：リモート】グローバルITインフラ企画導入　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 ITサービスグループで、海外現法に対して、主にITインフラの企画・展開・標準化を実行していただきます。ITサービスグループは多様性豊かで、英語を日常的に業務で使用しています。海外現法IT担当者と積極的に会話・コミュニケーションをし、One Teamとしてグローバル施策を推進していただきます。【職務詳細】・NECグループ海外現法に対し、ITインフラの戦略策定をし、それをもとに企画・展開・定着化を実行する・特に、コミュニケーション基盤（M365など）、認証基盤（AD・Entra ID）、クラウド利活用、ネットワークなど、ITインフラをグローバル視点で企画実行する・インフラ運用効率化・標準化によるコストダウンを実現する・グローバルプロジェクトに対して、ITインフラ面での支援を行う・NECグループ海外現法に対してITガバナンスを強化し、ステークホルダへの説明責任を果たす・社内外ステークホルダーとの調整、最新のIT技術の調査・選定など【ポジションのアピールポイント】・NECグループ海外現法のITインフラを推進する重要な役割を担います。・海外現法の社員と密接にかかわり、会議・チャット・資料作成などで日常的に英語を使用して業務を推進することにより、英語力の向上が見込めます。【業務内容変更の範囲】会社の定める職務

みらいコンサルティング株式会社

【富山】人事コンサルタント（富山市）

組織・人事コンサルタント

富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビ…

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350万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・人材マネジメント戦略の提案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

業績好調の化学メーカーにてDX推進/残業平均20H程度

社内情報化推進・導入

東京都中央区

￥

800万円〜900万円

正社員

【詳細】 ■改革に必要な要件の定義、デジタル化の方策等の取纏め ■利用部門との対話による現状業務の課題把握、課題解決の提案・推進・実現 ■新デジタル技術のPoC、プロトタイプ作成 ■ベンダー折衝・管理 ※お持ちのご経験・スキルを鑑み業務を決定　　- 【入社後】まずは現在進んでいるDX推進案件にて、課題の把握を行い、主担当してDX推進をお任せします。　　- 【働き方】システム導入のために、工場への出張可能性もございます　　- 【部署への期待】全社においてDX推進をするため、東京本社・八代工場の基幹システムの導入を主担当として、推進頂くため、非常にやりがいを持って働くことが可能です。

みらいコンサルティング株式会社

【山梨】人事制度コンサルタント（甲府市）　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

〒400-0031 山梨県甲府市丸の内…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ココが魅力・やりがい・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Sherpa consulting Parties

組織・業務コンサルタント（マネージャー候補）　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦1丁目1−1浜松町ビルデ…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身に着けるべきスキル・経験を得ることができます。【職務詳細】・組織設計(体制構築)　　　・業務分析　　　・業務フロー設計・デジタル施策立案、実行、分析　　・上記に伴うドキュメンテーション・(対クライアントへの)人材育成　※クライアントの社員に向けて、業務遂行に必要なスキルの装着【実績】人事評価制度の構築現場の社員たちが何を考えているか分からない、という社長から相談を受け、業務内容、社長のビジョン、社員の方々のスキルセットや会社への想いのヒアリングをしました。「管理」を目的とした制度ではなく、事業グロースを目的とした制度設計を行うためにも、改めて会社や業務内容と、人事評価制度を横断的に考慮する必要性を感じ、同社が支援する意味を実感することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンサルティング会社

リスクマネジメントコンサルタント（リスク管理・危機管理）＜プロジェクトマネジャー候補＞（総合職)

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区

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500万円〜800万円

正社員

業務内容＜業務内容＞企業（主に大企業）に対して、リスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。＜業務例＞ ①リスク管理のコンサルティング業務　　・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、　　　具体的な改善案を提示する業務　　・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、　　　対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務　　・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策の　　　モニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務　　・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を　　　顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務 ②危機管理のコンサルティング業務　　・危機対応体制や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）　　　を策定する業務　　・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、　　　危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を　　　策定する業務　　・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを　　　体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務 ③コンプライアンスのコンサルティング業務　　・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務　　・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における　　　対応に関する各種支援業務　　・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務 ④リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務

日本電気株式会社

【東京：リモート】データアナリティクスの企画・開発・推進　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、経営企画

【本社】〒108-8001　東京都港区…

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450万円〜650万円

正社員

【事業・組織構成の概要】全社データドリブン経営を推進するチームメンバーとして、データやダッシュボードの経営や事業運営への活用に向け、企画・作成・利活用推進を担当します。一人で全てを担うのではなく、チームメンバーで役割を分担し、分析テーマや課題毎に、担当メンバーがアサインされます。 (テーマや領域により、当組織の役割分担も変わります。）【職務詳細】・同社グループ全体で推進しているデータドリブン経営をリードし　改革を進める役割。・「経営ダッシュボード」に掲載するレポートを、　BIツール(Tableau)で企画・開発。・経営指標など事業を見える化し経営判断に資する分析レポートの企画。　また、目的に合致した社内外データの精査と整備。・事業組織のメンバーへデータやレポート活用の検討・提案や　データ・レポート提供を実施。活用推進に向けた施策実行。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【週3在宅×フレックス】採用広報◆産業DXを加速するPR戦略担当【年収１０００万可】／東京本社

人事、組織・人事コンサルタント

【勤務地】東京本社ハイブリッド勤…

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550万円〜1000万円

正社員

■仕事内容（要約）・採用広報専任担当として戦略立案から実行までを担う・採用HP・SNS・イベント等を活用した情報発信・グローバル採用に向けたブランディング強化・社内外への広報活動によるリファラル採用支援・データを活用した採用マーケティングの推進 ◆仕事内容（詳細）採用チームにおける「採用広報」の専任担当者として、企業の魅力を社内外に発信し、採用力を高める役割を担っていただきます。採用HPやSNSの運用、採用イベントの企画・運営、社内広報によるリファラル促進など、幅広い施策を自ら考え、実行していただきます。また、数百〜数千名規模の採用に関わるため、採用マーケティングの視点を持ち、データを活用した戦略立案も重要なミッションです。国内外で急成長する組織の中で、スピード感ある環境で自己成長を実現できるポジションです。

株式会社マリモホールディングス

システム企画・開発　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

〒105-0001 東京都港区虎ノ門1…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社のシステム企画・開発として、生産性の向上を目的としたシステムの企画・開発・導入のリードを行なっていただきます。【職務詳細】・IT子会社と協業した支援チームの採用、構築・業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計・社内業務システムの企画・設計、開発、導入【募集背景】不動産という事業領域は、属人性が高いがゆえにサードパーティの業務サービスが他の事業領域に比べて少ない傾向があります。しかしながら、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で必要とされるITサービスは多く、これらを自社でパッケージングして準備しグループ内の主要領域の生産性改善を目指しています。そのために、同社では生産性の向上を目的とした横断的なIT化支援のチームの立ち上げを企画進行しています。この中心として、企業全体の生産性向上にあたっての問題点を収集し、プロセス・システムの改善を行いたいという意欲的な方を求めています。

株式会社キャリアマート

【宮城】採用コンサルタント（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央４丁目１０−３ …

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。【職務詳細】 ■誰に：採用を行う企業 ■何を：採用成功に向けた企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　リピート率が90％以上のため徐々に既存顧客の割合が高まります。＜具体的な業務内容＞・企業の課題、ニーズの分析・採用戦略・スケジュールの企画立案、提案・プロモーションツールの企画、立案・各種ナビサイトの取材、制作・選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の企画、立案・内定フォロー企画・採用に関する効果測定・採用アウトソーシングの提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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