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検索結果: 2,635件(1541〜1560件を表示)

株式会社電脳交通

【徳島：リモート】コーポレートエンジニア（徳島市）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて社内業務の生産性向上を担う、コーポレートエンジニア（社内システム開発・プロジェクト進行管理）をご担当いただきます。【職務詳細】・社内システム開発プロジェクトのディレクション・プロジェクトの進行管理およびスケジュール調整・開発チームとの連携、要件定義の取りまとめ・利用部門との調整、フィードバックの反映本募集チームはリーダー含めて3名のメンバーで組成しています。プロジェクトの進行管理や開発チームとの連携を通じて、企業全体のIT化や社内業務の生産性向上、事業とのシナジー創出などを目的として、ITスキルを活用した提案や企画を行います。【得られる経験】・システム企画から導入まで対応する経験・プロジェクトマネジメントの経験・ノーコード／ローコード／RPA等を活用した自動化・効率化の仕組み作りにチャレンジする経験【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Srush

【東京：リモート】プロダクトマネージャー　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都品川区西五反田8丁目4−13 五…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社は、データ活用を誰でも簡単に行えるようにするオールインワン分析ツール「Srush」の開発と、データ基盤構築・分析支援を行うスタートアップ企業です。【職務詳細】プロダクト戦略策定およびロードマップの作成　→ プロダクト全体の方向性や中長期的な成長戦略を設計し、実行計画としてロードマップを策定。開発進捗の管理とリスクマネジメント　→ 開発スケジュール通りに進行しているかを管理し、リスクを早期に発見・対処。 UI／UX設計（外部デザイン会社と協業）　→ 外部デザインチームと連携しながら、ユーザー体験を意識したUI／UXを設計。ユーザーインタビューを通じた課題抽出　→ 実際の利用者からヒアリングを行い、潜在的・顕在的な課題を把握。データ分析に基づく改善施策の立案・実行　→ サービス利用データ等を分析し、事実ベースでの改善施策を検討・実行。 ★プロダクト戦略・UIUX設計・データ分析に基づく改善まで一貫して担当。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ドリーム・アーツ

【東京：リモート】 ITオペレーションエンジニア　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のITオペレーションエンジニアとして、自社プロダクト・サービスの改善・運用を担当していただきます。障害を未然に防ぐための監視や仕組みづくり、ユーザー影響を最小化するための改善提案、手作業を減らす自動化など、継続的なオペレーション改善に主体的に取り組める方にフィットするポジションです。【職務詳細】・自社サービスのITシステムの安定運用、監視設計、ログ分析を通じた障害予防・定常作業の自動化（Ansible, GitHub Actions, Pythonスクリプト等）・各部門と連携した業務プロセス改善（Teams連携や申請ワークフロー自動化等）・システムの可観測性強化（Datadog等を活用した可視化ダッシュボードの設計）・継続的改善のための運用KPIの策定とレビューサイクルの運用【ポジションの魅力】エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コベルコソフトサービス株式会社

【兵庫】アプリケーションエンジニア（ITアーキテクト）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、研究

兵庫県※配属先により異なる配属先によ…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】業務アプリケーションの共通部分に関する運用や企画を担当頂きます。案件等を通して理解を深めて頂き、将来アーキテクト人材として活躍頂く予定です。【職務概要】・クラウドサービス上でのアプリケーション基盤、フレームワーク、文書類の管理運用。・基盤更新に伴う、新アーキテクチャの検討および更新案件への参画。主なプログラム言語：Java、Python、（COBOL※必要に応じて）【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日／平均残業時間16h／育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後の定着率が高いことが特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日油株式会社

社内SE（DX推進）　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】本社情報システム部のDX推進担当として、全社でのITツール活用による業務効率化・生産性向上を推進します。【職務詳細】・担当業務　全社DX統括として、社内DX取組状況の取り纏め、全社的DX推進施策（人材育成、基盤整備等）、各部門によるDX案件の推進支援　等　DX推進に向け、マネジメント層からDX推進の実務担当者まで、社内の幅広い層とコンタクトがあります（本社内各部門から工場まで）。【配属部署・組織構成】　計4名（経営職2名、総合職2名）で運営中【特徴・魅力】　比較的ITの活用が進んでおらず、DXによる業務改善の余地が大きい会社であり、やる気と能力があれば、様々な新しい取組にチャレンジ可能です。【キャリアパス】　基本的には情報システム部門内でのキャリアアップとなります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コプロ・ホールディングス

【愛知】社内SE（主任～課長クラス）　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】グループ全体の社内システムの開発および運用を担当していただきます。 ITを活用した、全社の業務課題の解決と仕組みづくりを担うポジションです。【職務詳細】・派遣事業に関わる社内の基幹システムの開発／運用保守・IT活用によるグループ全社の業務改善、DX推進・ベンダーコントロール・ローコードツールによる社内開発・社内の各種申請／決裁をするための、ワークフローシステムの開発／運用・その他関連システムの開発／運用　など ※営業支援システムと基幹業務システムを刷新する大規模プロジェクトが進行中であり、幅広い経験を積み、キャリアアップできるチャンスがあります！ ★組織構成★ IT戦略部：7名の組織です。・システムや端末、IT管理の部署3名・社内SE（開発や運用）の部署4名 20～30代の女性を中心とした部署になります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ログラス

【東京：リモート】AIオペレーションマネージャー　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】　 AIオペレーションマネージャーとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】・社内業務プロセスの棚卸・課題抽出・AI活用可能性の特定・LLM／RPA／OCRなどを活用したAIオペレーションの設計・導入・改善・ステークホルダー（Biz／開発／PdM）と連携したプロジェクト推進・業務オペレーションのKPI設計・効果検証・モニタリング体制の整備・社内AI活用推進のナレッジ整備・教育体制づくり・AI BPRの社内外展開（顧客活用支援やBPO連携など）に向けた基盤構築【本ポジションの魅力】・AIを前提とした業務プロセスの再設計に挑戦できる・生成AI・RPA・OCRなどの先端技術を実運用で活用できる・職種設計やロール定義から携われる0→1フェーズの経験・Biz／PdM／エンジニアと連携する横断的なプロジェクト推進・「AI ERP構想」実現に向けた中核メンバーとして活躍できる・社内外の業務変革に影響を与える仕組みづくりに関われる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【大阪：リモート】アプリケーションエンジニア

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】顧客は、同社のコーポレート生産技術部門になります。同部門は国内外の同社拠点や部門（生産工場他）の生産システム革新を支援する業務を担っており、その業務改善案件に参画します。「超上流」工程である業務改善企画やIT企画を主とし、それを具現化し定着化するためのシステム構築やプロジェクト管理にも携わっていただきます。【職務詳細】生産システムの業務革新（ＤＸ）に関して、どのような技術やソリューションを使用すれば、クライアントの課題解決に寄与できるかを含め、クライアントの経営課題を理解のうえ、業務分析・企画策定・要件定義からシステム構築（設計・開発・導入・導入後フォロー等）に参画していただきます。特に同課では、海外案件（同社の海外拠点における各種業務やシステム改善の支援）の活動がメインになりますので、英語力を活かして働きたい方を歓迎しています。 ※海外出張可能性あり：北米・メキシコ・トルコ・タイ・中国・インド　など【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

【東京：リモート】社内SE（基幹システム開発等）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区飯田橋3丁目13番1号 …

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】大和ハウスグループである同社にて、社内SEをお任せします。【職務詳細】・社内ユーザーや開発ベンダーとの要求事項定義・仕様検討など（4割）・業務系システムの運用支援（4割）・新規ツール・クラウドサービスの選定、導入、運用支援（2割）・システム開発（1割）※外注９割・イレギュラー対応（１割）…ベンダー等への問合せ1割・ユーザーからの質疑応答９割（２～３件／日） ■業務補足・プログラミング業務：ほぼ無し・経営層の方針に沿いながら、現場の声の吸上げを基に進めることが多い・利用システム：SAP、SalesForce、OFFICE365、ウォークインホームなど　（検討中：eYACHO、XC-GATE、ワークフローソフトなど） ■働き方・残業平均0～20h ・リモートワーク：可※入社後数か月は10割出社・フレックス・突発的な残業、土日出社：現状なし【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社不二興産

【愛知】総務DX担当　※年間休日120日以上

総務、社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の総務DX担当として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！ ■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定　・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用）・動産・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　 ※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず常に改善やDXを推進しながら、価値の高い仕事ができる人材になることを皆で目指しています。【キャリアパス】今回は、総務部マネージャー候補ポジションにはなりますが、ゆくゆくは間接部門を統括する管理本部長を目指していただきたいと考えております。今までの、総務やシステム周りのスキルに加えて、人事・労務・財務・経理といったジェネラリストとしての活躍を期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セルム

【東京：リモート】財務経理マネージャー　※年収700万円以上

企画・管理・事務その他、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】上場企業グループの経理実務と開示業務をリードし、将来的には財務領域も担っていただくポジションです。【職務詳細】・月次、四半期、年次決算の確定作業・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成・開示業務に関わる監査法人との折衝および役員報告・グループ全体の連結決算および子会社の経理管理・財務経理部の体制強化およびチームマネジメント・将来的に資金調達、資金管理など財務業務を担う可能性あり・上場企業としての内部統制やガバナンス対応・プライム市場上場やIFRS導入を視野に入れた業務推進・コーポレート部門改革への戦略立案および実行支援・事業部門と連携した経営情報の分析・活用・監査法人との新たな会計処理協議、方針策定・業務効率化に向けた業務プロセスの改善・提案・経営陣との議論・提案を通じた意思決定支援・財務数値に基づくレポーティングと改善提案・マネージャーとして若手メンバーの育成・指導・J-SOX対応や内部監査準備・グループ内M＆A案件における会計的サポート・社内外ステークホルダーとの折衝・調整業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社富士薬品

【埼玉：リモート】社内SE（基幹システム）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目39…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて本部基幹システム刷新の推進業務を担当いただきます。【職務詳細】 ■具体的な業務について・老朽化した本部基幹システム（経理・総務・人事・財務）刷新のロードマップ策定、導入ソリューション選定・算定したロードマップに基づいた長期的なマネジメント（ユーザー部門との調整、ベンダー選定・コントロール、開発・導入プロジェクトのマネジメント） ■おすすめポイントについて・安定基盤 →福利厚生が充実しているかつ複数の事業があるため、安定基盤があります。・売上拡大中 →事業の柱を増やし多角化を進めていることもあり、売上拡大中です！ ■リモート頻度について週1回出社がマストとなりますが、その他については業務状況に応じてリモートワーク・在宅勤務が可能です。 ※入社後すぐは業務取得のため、上長の方と要相談となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シオン

RPOコンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社のRPOコンサルタントとして、採用計画～入社承諾までクライアントにソリューションを提供いただきます。【職務詳細】 ■採用計画：求人票の作成、プロセスごとのKPI策定　等 ■募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 ■母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催　等 ■スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 ■面接：面接調整、面接代行・合否連絡 ■オファー：オファー作成、オファー後候補者フォロー　等 ■入社承諾：内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収　等上記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。【この仕事の魅力】 ■経営／事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能！同社では、戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

グローバル人事戦略コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京・大阪　　※プロジェクトに応じて国…

￥

900万円〜1500万円

正社員

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援をしていただきます。 *＊主な領域に関するコンサルティング業務＊* 　・グローバル人材マネジメント　・タレントマネジメント　・各種人事制度（人事評価制度、報酬制度、育成制度、等）　・キャリアパス　・職務要件　・組織設計、人事部門組織改革　・人事機能の高度化　・チェンジマネジメント同社では、他のコンサルティングファームの入り込めていない計画・企画・構想策定フェーズのからの案件が多いことが特徴です。そのため、テンプレートに沿ったコンサルティングではなく、クライアントの立場にたち、一体となって取り組むことができます。コンサルPJTは、計画フェーズからクライアントと共に進めるスタンスのため、小規模体制で、全体を見渡す立場で参画できるため、他のファームからの転職者もスキルアップ・キャリアアップできると言われております。

株式会社識学

【宮城】営業兼コンサルタント（エリア限定職）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区国分町１丁目４−９ …

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。【職務詳細】 1.経営者に対し同社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） 2.成約したお客様に対し、トレーニングを実施　ー組織マネジメントにおける課題のヒアリング　ーお客様自身の思考傾向のヒアリング　ー経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型） ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐にわたります。 3.理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い【入社後の流れ】入社後：コンサルティング部に配属され、識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得（テレアポ～商談実施、契約獲得まで）を行う 4か月後：試験合格後、現場でのコンサルティングに従事 2年後：シニアコンサルタントに昇格を目指す（所定の基準を満たす必要あり）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エスネットワークス

【人事コンサルタント（Junior Staff-Project Manager）】

組織・人事コンサルタント

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。弊社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。 ※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。＜プロジェクト事例＞ ■人事制度構築・導入支援 ■海外グループ人事制度構築支援 ■M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI（統合）支援 ■働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施 ■採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援【具体的には】担当するクライアントは日本を代表する大手企業から、中堅中小企業までと様々な業界・規模感のクライアントと接していただきます。 ■クライアント企業の組織・人事課題の課題分析(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

Institution for a Global Society株式会社

HRソリューション営業

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4…

￥

650万円〜800万円

正社員

【ビジョン／背景】～「人的資本経営」を目指す企業のために、データドリブンなHRソリューションを提供～ 2023年3月より、上場企業を対象とした人的資本開示が義務化され、企業の人事施策が投資家の判断材料として注目されています。弊社は、累計200社以上に導入され、100万人以上が受検した「AI×360度評価ツール」を通じて、データドリブンな人事施策の実現をサポートしています。大手企業の人事部門と密接に連携し、企業の成長を支える「人的資本経営」を支援する法人営業を募集しています！【業務詳細】大手企業の人事部門をターゲットに、データに基づくHRソリューションを提供する営業職です。特に、深耕営業に重点を置き、既存顧客との長期的な信頼関係を構築しつつ、新規案件の開拓も行います。具体的な業務内容：・大手企業の人事部門を対象とした深耕営業/ソリューション営業・企業の人事施策に対するデータドリブンな改善提案・課題仮説の立案、社内データ分析チームとの連携、打ち手の提案・アップセル/クロスセルの機会創出【仕事の魅力】・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる

みらいコンサルティング株式会社

【人事制度構築】　経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【岩手県盛岡市】

組織・人事コンサルタント

岩手県

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【具体的に】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

人事制度コンサルタント <20～30代活躍中◆月給30～65万/年休130日/リモート可>

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町（駅近く）

￥

400万円〜600万円

正社員

■ 事業内容飲食企業の人事業務全般のグランドデザインや経営戦略の立案・実行を手掛けるコンサルティング会社です。 170社以上の支援実績をもとに独自メソッドを構築し、アーリーステージ企業から上場企業までの成長支援を行っています。 ■ 業務内容【初期フェーズ】・入社後約3ヶ月間は幹部とともにクライアント打ち合わせに同席・議事録作成等を通じて、コンサル手法や内容を習得・「福利厚生」「評価制度」「経営理念」など7つのコンサルパートを段階的に学習【中期以降】・習得済分野にてアシスタントと共にクライアント対応を実施・単独でコンサル実施の機会も増加し、企業経営全体への関与も可能【そのほか】・新規顧客開拓に向けた戦略・覆面調査による顧客満足度リサーチ・福利厚生制度設計とトレンドリサーチ・人材育成・評価連動型プログラムの設計・社内広報メディアの編集企画・顧問先向けHR交流イベントの企画・自社内の社内採用力の強化プロジェクト・コンサル標準マニュアルの整備　など【この仕事の魅力】・人事制度構築経験の習得（経験者は発揮できる）・コンサルスキルを段階的に習得、裁量権を持つコンサルタントへ成長できる・年収・待遇に反映される明確な評価制度・将来的には役員や事業責任者などのキャリアパスあり

株式会社リーディングマーク

【東京：リモート】インサイドセールス（組織開発事業部）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門3…

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400万円〜650万円

正社員

★☆★IT業界に挑戦したい、業界未経験の方大歓迎です！★☆★ 【職務概要】各社が抱える課題のヒアリングを行い、ミキワメが提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。ミキワメの最初の入り口としてお客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：同社ウェビナーに参加した企業の経営層／人事部長クラス ■何を：SaaS型適性検査サービス「ミキワメ適性検査」／社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」の2つのサービス ■手法：電話やオンライン商談ツールを用いて商談・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営など）・インサイドセールスチームの体制づくり・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり・SalesForceでの顧客情報管理・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 ☆営業としてのヒアリング力や課題発見スキルを身につけることが出来、未経験からスキルを築いていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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