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JFEエンジニアリング株式会社

【横浜】プラント設計プロセスの効率化・DX推進 ※プラント設計のバックグラウンドをお持ちの方歓迎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、プラント設計

横浜本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランスと好待遇の両立/フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です/全社平均残業時間26.1時間/月(2021年度実績)/平均有給休暇取得日数17.9日(2021年度)〜 ■業務内容: 自動化など設計プロセスを変革させるための業務に取り組んで頂きます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・3DCADの活用促進、高度化 ・P&IDなど他システムやデータと3DCADの連携強化 ■手当や制度も充実: 超過勤務手当(残業時間に連動して支給)、帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)、独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)、住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)、産休・育休制度など ■同社の魅力: 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野(ごみ焼却プラント・上下水道)に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

豊田通商システムズ株式会社

【名古屋・在宅可】インフラサービス企画/運用設計※トヨタグループ向け◆社内SE業務課題支援※OP04【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有・メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数あり/ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備】 プライムベンダーとしてトヨタグループ向けIT支援/DX推進を手掛ける当社。トヨタグループの自動車部品メーカーを対象に下記業務を想定しています。 ■業務内容: ・各部署IT業務(サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等)の標準化/サービス企画 ・各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善 ・顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスのとのサービス内容検討/調整 ・標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理 ・業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整 ■プロジェクト内容: 各部門内で属人化する全社共通のITインフラ業務をIT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サービス化・各部門への展開を進めています。数万人以上のユーザーが存在する顧客のプロジェクトを通して、課題解決力/業務改善力/プロジェクトコントロール力/企画力など磨くことが可能です。 ◎ポジション例(スキルレベルに合わせて下記のポジションをご用意しています) ・ITサービスマネージャー:現サービスマネージャーのもとでサービス企画/顧客とのサービス案検討・調整/協力会社体制構築/展開業務の推進 ・ITサービス展開責任者:各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業務 ・運用管理者:サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたマネジメント業務 ■ポジションの魅力: ・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ・顧客志向が高い方は企画・提案〜構築〜運用まで一貫して特定顧客を支援(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待) ・大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、大きなPJの一員として活躍

株式会社日産フィナンシャルサービス

【千葉/幕張】社内システム刷新プロジェクト担当(上流工程)◇年休122日/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜オートクレジットの社内基幹システム更新に向け、新業務設計を実現する取組みをご担当いただきます〜 ■業務内容: 会社の未来を背負う社内システム刷新のプロジェクト組織部署の一員として活動いただきます。 分野は日産車のオートローン基幹システムで、プロジェクトではシステムをこれまでの手作りからパッケージベースへの切り替えを行い、同時にパッケージに合わせたビジネスプロセスの変革を行う活動を実施中です。 また、現在活動中のプロジェクトを起点として様々な改革を実施予定で、継続して新しい感性で会社を変えていく事ができるやりがいのある職場で、マネージャーの一人として活動していただきます。 【具体的には】 ・要件定義や基本設計・詳細設計・移行・テスト・リリース展開計画の立案、進捗管理、課題・リスク対応 ・ベンダーマネジメント(パッケージ会社、既存システムの保守会社、コンサルティング会社、等の関係者間のタスク整理とリード) ・日産自動車や販売会社及び当社業務部署との折衝及びコミュニケーション ・プロジェクト関係者のチームマネジメント、関係者への説明資料作成、経営層への報告・提案 ■キャリアパス: 本プロジェクトを通して大半の社内部署と関わりますので将来の組織マネジメント人材、もしくはプロジェクトを引き継ぐ高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。 ■働く環境: ・配属:20名規模のプロジェクト部署(ベンダーやコンサルティング会社を含めると100名規模/20代〜60代までの混成チーム) ・リモートワークあり※ 原則出社ですが業務に応じて在宅勤務可 ・「さん付け」呼称で円滑な人間関係を醸成しています。 ■当社について: 日産Gを代表する総合金融・サービス企業です。クレジット、リース、カード・保険など、車に関連する金融・サービスにおいて広範囲にわたる事業を展開しています。 当社の魅力は「入社の決め手は先輩社員の暖かい雰囲気だった」という声が多数聞かれるほど、笑顔あふれるコミュニケーションが活発な点と、安定性です。 これからも一緒に働く仲間を大事にしながら、お客さまにより一層の付加価値・お客さまの期待を超える価値を提供することを目指し、自動車業界・金融業界の大変革の時代に社員一丸となってチャレンジしたいと考えています。

日鉄ソリューションズ株式会社

【日本製鉄G】DX SOL企画コンサルタント◆東証プライム/在宅勤務可/福利厚生充実<DXIC>【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3〜4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■具体的な業務内容: お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発、及び、導入コンサルティング <企画イメージ> ・Hyperautomation関連技術(BPM、AI-OCR等)を活用した業務自動化企画 ・AI/自然言語処理関連製品を活用した業務高度化企画 ・ローコードプラットフォームを利用した内製化企画 ・ローコードプラットフォームを利用したERP周辺の業務効率化システムの企画・開発 ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。スキルアップ制度として資格取得報奨金の支給や通信教育の受講料補助などを行なっています。また、専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があるなど、長期的に就業できる環境を整えております。 ■同社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評がございます。また、常に新しい技術に挑戦することを奨励し、システム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX(IoTとIoHを複合した新しいソリューション)をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。

株式会社クボタ

【大阪本社】社内SE(国内・海外システムの企画・導入推進)◆リーダー〜管理職級 /年間休日125日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 全社横断のIT統括組織である【グローバルICT本部】にて、事業の中核である機械事業のDX推進を担う一員として国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んでいただきます。 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に、下記テーマのいずれかを担っていただきます。 ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 ・海外機械事業のDX支援 ・BOM統合管理システムの刷新 ・国内機械販売会社のシステムの刷新 ※特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、グローバルでのSAP S/4HANAを中心にしたシステムの再構築を推進しています。 【業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 【基幹システム対象領域】 受発注、SCM(製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理)、会計(財務・管理会計)等 【海外案件の体制】 対象地域は北米、ヨーロッパ、アセアン、中国、インドで、クボタグループの海外関連会社におけるアプリ領域のシステム導入・ITプロジェクトのサポートを担います。地域を跨ぐプロジェクトや規模が大きく本社IT部門の支援が必要なケースに対し、ヘッドクオーターとしてPMOや場合によってはPMのように現地のサポートを担当します。 ※日本からのリモートを中心に、必要に応じ海外へ出向き対応 【配属部署の人数/雰囲気】 配属を想定している部署約120名のうち、キャリア入社者が6割程度を占めている。事業会社の社内SE、SIer、ITコンサルティング会社出身者など多くのバックグラウンドの社員が活躍しており、クボタのITの在り方について意見を出し合いながら業務を進めている。 ■働き方: ・プロジェクトの状況によって、各拠点への短期・長期での出張がございます。 ・海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。 ・働き方はシステム導入のフェーズによって異なりますが、リモートワークやオフィス・プロジェクトルームでの勤務のほか、国内工場へのシステム導入では本番稼働が近くなると業務ユーザーとの関りが多くあるため工場側に出向いて仕事をすることもあります。

インヴァスト証券株式会社

【リモート可】社内SE/AWS・SRE業務◇土日祝休み/フレックス◇AIトレードサービス等展開【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区東日本橋1-5…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【年間休日121日/土日祝休み/在宅可/最新技術を積極的に導入できる環境】 ■ミッション テクノロジーを駆使し、投資家自身の裁量で自由に売り買いをしてもらうだけでなく、連続自動注文を仕掛けるサービスや売り買いをAI(人口知能)に任せるサービスを自社開発・自社運営で展開。誰もが安全にトレードできる環境を作ることを目指しています。 ■所属部門 今回は将来の管理職候補として活躍を期待する、インフラアーキテクチャ開発者・SRE業務担当者を募集します。主な業務内容は下記の通りです。 ・AWS, Kubernetesを活用したインフラ構築・SRE業務の遂行 ・AWSクラウド基盤の導入、設定、管理・クラウド機能を活用した可用性 ・拡張性実現方式の設計 ・Infrastructure as Codeや構成管理ツールを活用し、一貫した再現性のあるインフラの展開 ・サーバーインフラの健全性とキャパシティのプロアクティブなモニタリング ■チーム構成 IT部は、(1)SREチーム(2)ソフトウェア開発チーム(3)データサイエンスチームで構成されております。今回は(1)に所属頂きます。経営メンバーも積極的に携わり、ユーザー体験の向上のために専門家の力も借りております。 ■働き方 月間残業は多くても30時間以内。通勤可能範囲での居住を前提として、週数回のリモート可能。 ■当社の競合優位性について 当社はFXの自動売買サービスを主軸としており、デリバティブとテクノロジーで資産運用の未来をつくることをビジョンに掲げています。競合の類似商品と比べて、強化学習型のAIトレードサービス等、新しい技術を用いたサービスの提供も行っています。 ■当社の環境について インフラはAWS上でコンテナオーケストレーションの技術を採用したDevOps環境でたくさんのマイクロサービスが稼働しています。他にもA3Cを使った強化学習型AIをプロダクトに取り入れるなどを他にはない試みも行っています。金融の分野は可用性を重視するあまりに最新技術の採用に躊躇しがちですが、当社は優れた技術であれば積極的に取り入れていく方針です。新しい技術に取り組みたいエンジニアには最適なチャレンジングな環境を用意しています。

東海カーボン株式会社

【青山一丁目駅】社内SE(インフラ)◇フレックス/在宅可/年間休日123日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区北青山1-2-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/世界22拠点、国内外で製鉄・化学・自動車関連等、幅広い産業分野に貢献/創業100年超のカーボン素材の総合パイオニアメーカー】 ■業務概要: 黒鉛電極をはじめ産業に欠かせない製品で世界トップクラスのシェアを誇る当社で、社内SEを募集します。高まる情報セキュリティ脅威に対するITセキュリティ強化と工場データ利活用に向けたネットワークインフラ再構築をお任せします。 ■業務詳細: ・情報セキュリティ/システムインフラ維持・強化の企画・立案 ・ICT化プロジェクト上流工程実施 ・プロジェクトの実行ならびに稼働中サービスの評価 ・セキュリティポリシー及びセキュリティロードマップの策定 ■入社後の流れ: 既存のプロジェクトに参画頂きつつ、インフラ/情報セキュリティ企画の実行推進といった業務をメインにお任せします。 ■採用背景: ICT推進部では、グループ全体のITによるビジネス拡大に向け、IT部門の体制強化を行っています。働き方改革に沿った体制整備や不測の事態に備えたIT環境整備を進めています。 ■職場環境: ・ICT推進部は全メンバーで15名となります。配属先の在籍メンバーの半数以上が、中途入社社員となります。中途入社からでもなじみやすい雰囲気です。 ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務可能です。 ・年間休日123日、完全週休二日制(土日祝休)です。 ・各種福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴: 当社は1918年の設立以来、常に業界のパイオニアとして様々な産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行ってきた炭素製品の総合メーカーです。世界最高水準の性能を持つ製品やトップクラスシェアを誇る分野を数々持ち、最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。また、国際化の動きを視野に入れ、現地法人の設立や技術輸出なども進めており、多様化する市場のニーズにグローバルな展開でグループ企業一丸となって対応しています。

三菱UFJニコス株式会社

社内SE(アプリ・上流工程中心)◆業界不問◇MUFGの安定基盤◆在宅勤務可◆服装自由【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本郷オフィス 住所:東京都文京区本郷3…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

MUFGの中核企業である当社にて社内SEとしてご活躍いただきます。当社は1600万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社であり、大規模システム統合プロジェクトなど貴重な経験を積める環境です。 ■担当業務: クレジットカードシステム、EC/WEB関連システムの開発業務全般(上流工程)をお任せいたします。開発にあたっては以下の業務をご担当いただきます。 (1) 上流工程(要件定義〜テスト計画) 社内ユーザー部門、外部ベンダーとのコミュニケーション (2)ベンダーコントロール 外部委託先ベンダーへの要件提示、納品物受入検証からリリース、本番検証まで ※ご経験に応じて、これまで別々に稼働していたDCカード、MUFGカード、ニコスカードのシステム統合プロジェクトをお任せする可能性もございます。 ■組織構成 2021年度の中途採用比率は29.9%で、金融業界以外から転職した社員も在籍しており、中途入社でも馴染みやすい環境です。 また月の平均残業時間は30時間程度です(※所定労働時間:7時間20分) ■働き方 長時間労働の削減や、有給休暇の連続取得の推奨などを通して、従業員のワークライフバランスの促進を支援しています。 ・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨 ・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇 ・服装は完全自由のドレスコードフリー ・お盆期間・家族の週間(11月中の2週間)の「早帰り週間」 ・従業員の記念日に休暇取得を推奨する「アニバーサリー休暇」 上記の取り組みが評価され、東京労働局の「くるみん」認定を取得しています。 ■当社の魅力 (1)MUFGグループの総合力 当社はMUFGグループのキャッシュレス決済戦略の中核を担う総合決済カンパニーであり、MUFGグループ各社と連携しながら事業展開しています。 (2)先端技術を活用した取り組み 次世代の本人認証技術「ライフスタイル認証」、リクルートとの連携による「Airペイ」など、常に最新技術の発掘・研究・導入に取り組んで時代を先取りしています。

株式会社河合電器製作所

【愛知/東郷町(名古屋市の東)】社内SE 〜年間休日121日/土日祝休み/残業10時間〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

Studio#02 住所:愛知県愛知郡…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

電気ヒーターの老舗メーカーにて、既存システムの運用・保守、新規システムの企画、セキュリティ対策、社内ヘルプデスクなど。希望やスキルを踏まえ、仕事をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 (1)既存システムの運用・保守 … サーバー、ネットワーク、クラウドシステムなど、既存のITシステムを安定的に活用していける様、運用・保守を行ないます。 (2)新規システムの企画 … 自ら起案することもあれば、要望が上がることもあります。現場の要望をそのまま満たすのではなく、常に組織全体を考慮した上で最適解を導くことが求められます。システムの内製は行なっていないため、パートナー企業と一緒に進めていくことになります。 (3)セキュリティ対策 … サイバー攻撃に備えた仕組み作りや社内教育などの対策を行ないます。また日々の情報収集も欠かせません。 (4)社内ヘルプデスク … ITに関する問い合わせが社員から寄せられます。自分で調べて対処しようとする前向きな社員が多いため、ヘルプデスクに負われるような日は滅多にありません。 (5)その他 … Chat GPTをはじめとしたAI技術等について、日々情報収集をすることで組織としてスピーディーな対応が出来るよう備えることも社内SEの役割です。ただし最初から全てをお任せするようなことはありません。経験やスキルを考慮して、無理なく活躍のフィールドを広げていただきます。 ■組織構成:現状、当社には社内SEが1名(40代)在籍しております。今後の社内のIT強化に伴う増員の募集です。 ■就労環境:年間休日121日、土日祝休み、残業時間月平均10時間程で負担の少ない働き方をしていただけます。業務量はご自身の裁量で調整いただくことも可能です。 ■当社について:熱技術に関するコンサルティング、工業用電気ヒーターの開発・設計・製造・販売を行っております。当社のヒーターは、身近な所から最先端分野までさまざまなシーンで利用されています。エアコン、ロケット、携帯電話基地局、コーヒーメーカー、医療用機器、食器乾燥機、燃料電池、寒冷地道路、日本酒発酵槽など。いずれの製品もその製品だけのために開発したオーダーメイドのヒーターが利用されており、お客様が「熱」を必要とするとき、現時点での最適な製品・最適な熱のあり方を常に考え、提案されています。

岡谷鋼機株式会社

【名古屋】社内システム戦略の策定・推進 ※鉄鋼、機械などを扱う独立系商社/1669年創業の老舗企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入

本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-4…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

鉄鋼や電子機器、建設資材、食品など幅広い商材を扱う独立系商社である当社にて、システム化施策の対応力強化、自部署のスキルレベル向上をお任せします。 ■業務内容: ・システム戦略やシステム予算の立案/管理 ・業務システムまたはシステム基盤に関わる開発案件の企画/推進 ・グループ(国内外)のシステム施策の企画/推進 ■部署のミッション: ・情報システムの導入/保守を通じて、経営や部門業務をサポートし、経営目標の実現に貢献する。 ・全社のシステム戦略を策定し、システム化施策を推進。また、情報システムの管理や啓蒙/教育を行う。 ・グループ(国内外)のシステム化施策を推進し、子会社のシステム導入/保守を支援する。 ■組織構成: 部長以下、計19名(総合職11名、受入出向1名、契約社員1名、派遣社員6名)で構成されています。 ■入社後に期待する役割: ・システム開発案件、システム施策の企画/推進の即戦力 ・ご自身の経験、知識を活かした部署のITスキル底上げ ■仕事の価値・やりがい: 当社及びグループの経営・重要業務を支えるITのプロフェッショナルとして活躍し、将来的には室長・部長等のIT全般をリードするポジションへ登用の可能性もあります。 ■キャリアパス: 各種開発案件の推進役としての活躍と、将来的にはライン長候補として中堅社員の中心となって、部署をリードしてくださることを期待しています。 ■身に付けられるスキル: ・ITに関する実務経験、知識(システム企画、個別案件推進) ・商社における幅広い業務

株式会社横浜銀行

【横浜】社内SE(ITシステム基盤)◆若手向け採用/キャリア採用者活躍中【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

≪地銀最大手・横浜にて長期就業可能/残業少なめ・土日祝日休み/創立100周年を超える安定した経営基盤/従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ 【雇入れ直後:】 ・最先端技術を活用した高品質かつ効率的なシステム基盤の企画、構築、運用管理 ・AWSなどのクラウドサービスを活用したシステムの企画、構築、運用管理(オンプレミスシステムのクラウドシフト含む) ・モバイルデバイスやM365アプリを活用した金融業務の効率化や高度化に資する新しい社内インフラサービスの企画、構築、運用管理 ・イントラネットシステムの企画、構築、運用管理、社内ネットワーク(LAN・WAN)の運用管理 ・利用者に対する新サービス活用のための教育、啓蒙 【変更の範囲:】 銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務 ※インフラを重点的にお任せしたいと考えております。プログラミングなどは外部に委託しております。 ※ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、お任せする職務の幅や深さは決めていきます。 ■配属先の特徴:配属先は40名(うち3〜4割が中途入社)で構成されております。各署幹部が実現したい事を「システムを使ってどのように実現していくか」を施策したり、システム基盤やイントラなどの企画立案を行ったりしている部署です。 ■当行の魅力:当行では、行員一人ひとりが自らを成長させ、挑戦意欲をもって能力を最大限に発揮できるよう、様々なキャリア開発・人財育成制度を用意しています。幅広い研修カリキュラムや自己啓発支援のほか、特定の職務(本部・海外金融機関でのトレーニー、民間企業への出向など)を公募により募集する「行内公募制度」などにより、行員の成長や主体的なキャリア形成を後押しします。 ■働き方: ・「働き方改革」として退行時刻を早くする取り組みをしております。また、早めに退行することで生み出された時間を自己啓発に充て、行員一人ひとりの能力を高めることを目指しております。

株式会社アドウェイズ

クラウドCoEエンジニア※クラウドを利用する上での統制やルール展開・全体最適化【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区西新宿5-1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社環境において、オンプレミス環境からクラウド環境への移行が進んでおり、今後もクラウド利用が増していく状況です。その上で利用ルールや効率的な利用方法展開等、柔軟なクラウド利用と全体最適化のバランスを見ながら推進・統制を行う役割を担っていただきます。AWSやGCPといったクラウドプラットフォームの利用する上での統制やルール展開、全体最適のための提案と実施が業務内容になります。 ■具体的な業務内容: ・クラウドの情報収集やサービス選定や検証を行い、サービス・プロダクトへの導入やブログ等でのアウトプット ・各AWS・GCP全体に対する施策提案、実行 ・クラウドガバナンスの確立 ・社内に対してクラウド人材育成 ■入社後にまずはじめにお任せしたい具体的業務 ・利便性を考慮しつつ安全に使用できるようにするためのAWS、GCPのセキュリティ強化施策の提案・実施する ・クラウド活用を推進しつつ部分最適を進めていたが、活用サービスも増えてきたため、クラウドコストの最適化をするための提案・実施をする ・利用者増加に伴い、利用要件の種類が増加してきているため、AWSのIAM権限の管理設計見直しをする ※上記業務についてはインフラ部門長のフォローがございます。 ■ポジションの魅力: 複数のAWSアカウント・GCPプロジェクト全体に対する施策を行うため、例えばセキュリティやコスト等の施策を展開する場合の予算規模や利用するサービスも単体運用とは違った経験を得ることが出来ます。また常日頃からクラウドの知識のインプットを求められるポジションのため、業務を通じて最先端なクラウドサービスの知識やスキルが身につきます。他にも当社でのクラウド関連の先駆者となっていくポジションなので、ボトムアップからの施策提案が採用されることが多いこともやりがいに繋がります。

株式会社TMEIC

【東京/社内SE】設計支援ツールのソフトウェア設計・開発/年休127日/家族手当他福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ/コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■採用背景:【変更の範囲:会社の定める業務】 社内向けデジタル・トランスフォーメーション(DX)を推進するために、社内向けハードウェア設計の手法をアジャイルに開発する体制の構築と、早期立ち上げが必須となっております。こちらに寄与いただける方を採用したいと考えています。 ■業務内容:弊社では、鉄鋼・紙パプラント向けにPLCやネットワーク機器及びドライブ装置を組み合わせたシステムインテグレーションを行っており、その際プラントのシーケンス制御を示す展開接続図を設計部門で作成しています。 当部門では社内の設計部門と打ち合わせを重ね、設計部門が抱えている課題(効率化など)の理解と提案を交えながら、設計業務を支援するソフトウェアをアジャイルに開発する業務を担っております。具体的には、ソフトウェア仕様書の作成からコーディング業務、動作検証、リリース管理業務などをお任せいたします。 自分のアイディアが反映される達成感を味わいながら、社内関係部門と一体となって大型プロジェクトを推進していくことができるポジションです。 ※国内外の出張可能性がございますが、コロナ禍はオンラインでのMTGが主流です。 ■同社について: ◇モノづくりを支えるインテグレータ:同社は、(株)東芝と三菱電機(株)から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍:海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。

ソニー生命保険株式会社

【社内SE】IT戦略企画担当 ◆就業環境◎◆福利厚生充実◆安定経営のソニーフィナンシャルグループ◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入

外苑前オフィス 住所:東京都港区南青山…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜社内SE(IT戦略・システム企画)/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/教育・研修制度充実/裁量大きく成長できる環境/ワークライフバランス充実〜 ■業務内容: ・中長期システム戦略の企画・遂行 ・システム構築における業務プロセスの抜本的改革 ・情報システム部門の人材育成 【具体的には】 ITインフラ構築に関するプロジェクト管理(情報収集・適用可能性評価、基本計画策定、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント)、システム運用業務プロセスの標準化(プロセス定義・改善活動、ITコスト分析、サービス基準管理の仕組構築、運用業務のアウトソース先管理) *ユーザー企業におけるプロジェクトマネジメント業務です。 ■キャリアパス: 数年間毎にITデジタル戦略部内にて希望に応じてローテーションを行ない、ひとつの業務に留まらず、様々な経験を積むことで、総合力の高い人材育成を進めています。マネジメント経験とともに業務知識も身に付き、業務企画部門へのキャリア転換も可能です。 ■当社の特徴: 当社は現在、約9,079名 (うちライフプランナー5,338 名)の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1%(2021年度末)と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。

ナガセ情報開発株式会社

【社内SE】WEB業務システム開発 ◆上流から参画可/国内外108社に及ぶNAGASEグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三越前徒歩3分/社内WEB業務システムの開発保守/プライム上場・長瀬産業のIT子会社/グループ内各社からの直請け案件で安定性抜群/賞与過去実績6.2か月分/残業20H程度/「健康経営優良法人2023」に選出】 ■概要: 国内外108社で構成されるNAGASEグループ唯一のIT部門を担当する当社にて、グループ内基幹業務システムのWEB化開発および保守をお任せできる方を募集します。 オンプレミスからクラウド環境へのシフトも行うため、企画段階から開発導入〜保守まで幅広い工程で活躍できます。 ご経験に応じ、メンバーやベンダーの管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・JavaやC#を開発言語とする、WEB系システムの開発/保守 ・クラウドサービスを活用したシステムの開発/保守 グループで利用する業務システムの設計〜開発・パッケージソフト導入などをお任せします。上流工程から開発、保守まで一貫してシステムに携わることが可能です。 <開発環境/使用ツール> ・DB:Oracle/SQL ・言語:C#、Java ・クラウドサービス:SalesForce・Kintone ■働き方について: 他社での常駐はなく自社内での業務です。残業は月平均20時間程度。 現在は週半分ほどがテレワーク(テレワーク手当2,500円/月)、水曜ノー残業デー、半休、時間有休制度など、東証上場グループならではの働きやすい環境により平均勤続年数は13年と長期勤務者が多い状況です。「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」にも選出されています。 ■組織構成: 部長1名(40代) 、メンバー11名(30代中心)で構成されます。 ■当社について: 当社は、1832年創業の大手化学系専門商社である長瀬産業株式会社を中心としたNAGASEグループの一員です。長瀬産業株式会社は商社でありながら研究・開発機能を有し、世界約30カ国・地域約108社でビジネスをグローバルに展開します。そのNAGASEグループ内唯一のシステム会社として、当社は全体の情報システム部門を統括しており、当グループ内で非常に大きな役割を果たしています。 国内外のグループ企業のシステム開発保守を請け負っておりますので、ユーザと直接関わりながら上流の業務から担当する事が可能です。

有限責任 あずさ監査法人

【在宅勤務可】セキュリティエンジニア※セキュリティ未経験・金融機関の方歓迎◆KPMGグループ【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

大手町フィナンシャルシティ 住所:東京…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ◆在宅勤務推奨/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■業務内容: ご経験に応じて、以下業務をお任せしたいと考えています。 (1)下記4点の基準に基づくシステム監査・情報セキュリティ監査業務 ・経済産業省…「情報セキュリティ監査基準」「システム監査基準」 ・NISC(内閣サイバーセキュリティセンター)…「政府機関等の情報セキュリティ/サイバーセキュリティ対策のための統一基準」 ・FISC(公益財団法人 金融情報システムセンター)…「金融機関等のコンピュータ安全対策基準・解説書」やPCIDSS ・ISMAP…「政府情報システムのためのセキュリティ評価制度」 (2)CSIRT(構築・運用支援、サイバー攻撃に対する各種コンサルティング業務) (3)脆弱性診断、Webアプリケーション診断、ペネトレーションテスト等の実施 ■入社後フォロー: 入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきます。10年程度の経験をもつプロフェッショナル社員とリーダークラスの社員の手厚いフォローがございますのでご安心ください。 ご入社時は監査業務・セキュリティ業務が初めての方も多く、2〜3年かけて慣れていっていただきたいと思っています。 ■組織構成: Digital Advisory事業部に配属となります。プロジェクトは現場責任者1名、メンバー2〜4名のチーム規模で動いております。まずはメンバーとしてご入社いただき、業務に慣れていただいたら現場責任者→リーダークラス→執行責任者を想定しております。 ■キャリアイメージ: セキュリティ領域のプロフェッショナルになっていただくことも、ツール開発等の別領域に挑戦いただくことも可能です。長期就業いただくための「育てる文化・仕組み」がございますので、ご安心ください。 ■就業環境 ・リモートワーク:週1〜2日程度(状況に応じて変動有) ・残業:月平均30時間程度(実労働7時間)

株式会社 大京

【東京】社内SE※管理職募集(アプリ/社内DX推進) 〜残業月19h/年間休日129日/リモート可〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!/平均19時間・リモート勤務有と働きやすい環境です/年間休日129日/フレックス有〜 ■業務内容:AWSやNutanixなどクラウド(ハイブリットクラウド)へのシステム基盤更改について、全体設計(基本設計)、プラットフォームに対する機能要件、非機能要件、運用要件に基づき物理構成の設計を担当いただきます。システム移行の場合は、移行計画および移行テスト計画も立案いただきます。また、併せて基盤システム更改プロジェクトについて、業務・システム要件定義、システム要件定義・方式設計、アプリケーションシステム開発システムテスト、移行・導入(システムリリース)も担当頂きます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、実務に関してはベンダーに外注を行っております。 ■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。 (1)システム再構築→大京と子会社のシステム統合 (2)業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改 (3)新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC (4)その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成:情報システム部門は47名(2024年2月1日時点)の組織で、開発課(アプリ担当)、運用課(インフラ担当)、企画課(予実管理等)に分かれております。平均年齢は30代〜40代中盤となっております。中途入社が多く、SIer出身の社員が多数活躍しています。 ■働きやすい環境:年間休日129日(2023年度実績)、残業月19時間と非常に働きやすい環境です。ノー残業デーの実施をしています。 ■企業特徴:大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。

オルガノ株式会社

【東京】社内SE(インフラ) ※SIerの方歓迎!/残業20h程/土日祝休み/大手総合水処理メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都江東区新砂1-2-8…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】 〜SIerから事業会社の社内SEへ!/東証プライム上場/創業75年超/従業員数1000人超/大手総合水処理エンジニアリング会社/半導体・電子材料向け事業で売上好調/民間案件多数/働き方・福利厚生◎/残業月20h程度〜 ■業務概要: 会社の更なる発展・成長を促すため、社内インフラ環境を管理し、業務環境の最適化を推進していただきます。 ▼具体的には… ・ゼロトラスト構築に向け、現状のネットワーク・デバイス管理・ID管理などの課題を迅速に解決しながら、常に最新の技術を取り入れていく ・国内、海外も含めたオルガノグループ全体のセキュリティおよびネットワーク構築の企画・要件定義・導入 ■部署: 情報システム部6名の組織となっております。(関連会社:オルガノアクティ_システムグループ8名、インフラグループ11名) ■本ポジションの魅力: 完全週休二日制で、土日祝休み、残業は月20時間程度。 ■同社の魅力・特長: 【官公庁案件だけでなく、水ビジネスの中で成長事業である民間案件多数】 大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。高品質かつ安定的な処理水(超純水など)が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70%となっています。また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90%に迫る高シェアを有しています。 【水処理技術のパイオニア】 同社は水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しております。 【今後の将来性】 電子産業、電力、上下水道分野だけでなく、医薬品・飲料品・機械・鉄鋼産業にへの展開を進めており、海外展開も積極的です。

株式会社スコア

【未経験・第二新卒歓迎】社内SE(システム企画)/上流工程に携われる◆Olympicグループ◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

本社 住所:東京都国分寺市本町4-12…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験から上流工程に携われる◆東証スタンダード上場Olympicのグループとして安定基盤◆リモート可/Olympicグループのシステム戦略会社のため、100%自社内開発を企画する上流工程】 ■職務概要 当社の企画部社員として、OlympicグループのIT・システムに関して、システム導入などの提案・予算管理・スケジュール管理など、IT企画からシステム開発の上流工程を中心にご担当いただきます。(詳細設計工程以降は社内別部門や協力会社ベンダーへ委託します) お客様のお買物時間の価値向上や、そこに携わる人たちの働く時間の生産性を上げることがミッションとなります。 ■職務詳細 企画部には5名在席しており、それぞれが下記のような流れで担当のプロジェクトを持ちながら働いていきます。 店舗のPOSシステムや本部で使われる人事や経理など、様々なシステムの導入、改善のために要件定義から開発、運用のサポートまで携わります。 ・店舗のシステムや、コーポレート部門のシステムなど各システムのシステムの改善要望や業務の企画内容をヒアリングし、業務の要件を定義し、システム化を企画 ・開発部門や協力会社へ費用や対応期間の見積を確認、精査し、役員等から決裁を受ける ・基本設計書のレビューの他、下流工程の進捗管理、受入テストの準備・実施 ・店舗の従業員など、実際に使用するユーザへの説明など ■働き方 ・残業時間:20h程度 ・リモート可 ■職務の魅力 ・目の前で自分の担当したシステムや機能がどう役に立っているのか実感しやすい環境です。  店舗の現場とも近い立場で、自分の企画を基に業務が変わったり、お客様に喜ばれることを具体的に実感しやすい環境です。 ■研修制度: 企画部の募集ではありますが、企画立案の前段階としてまずはグループの店舗での仕事を経験して頂いたり、弊社内の他部署の業務を経験していただくこともあります。(店舗での研修は希望に応じてとなります。) ■当社について 当社は関東地方を中心にスーパーマーケット事業を展開する株式会社Olympicのシステム戦略会社です。 当社がOlympicグループ企業全体のITを担っており、スーパーの店舗内のシステム、IT機器なども含めて具体的に自分の成果が目に見える環境です。

本田技研工業株式会社

【埼玉・和光】社内SE・クラウドシステム開発 〜Honda全社向けデータ基盤構築・データ活用支援〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

和光ビル 住所:埼玉県和光市本町8-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜従来の売り切りビジネスからの脱却に向けたDXプロジェクト/HONDA全社で利用されるデータ基盤に新製品や新サービスの情報が接続され運用加速中〜 ■職務概要: ・All Hondaで使用されるデータ基盤の構築、新規製品・サービス開発のためのデータ活用支援業務等をご担当いただきます。 ・すでにベースとなる基盤は出来上がっているため、更なる機能追加や接続データ量の増加を進め、全社でのデータ利活用を企画・推進し続けていく仕事になります。 ・製品開発部門におけるデータ活用の支援(データ収集・加工・提供等)や、データ運用ルールの企画・構築や既存ルール運用の見直しなども担当します。 ※海外拠点、国内外のITベンダーと英語でのやりとりが発生する業務もあります。今は英語が流暢でなくても問題ありません。配属組織の上長や先輩も業務を進める中で英語スキルを習得しています。 ■開発ツール: ・リレーショナルデータベース(Oracle、SQL等) ・AWS(Athena/Glue/RDS/Redshift)、IBM Cloud、MS Azure ・BIツール(QlikSense等) ・データ分析ツール(Watson、SPSS等)等 ■組織について: 配属先の部長はデジタル統括部で最年少の方です。部長や課長も勉強熱心な方が多く、役職関係なく切磋琢磨できる風土が根付いています。育休産休なども取りやすい環境です。 ■魅力・やりがい: ・All Hondaのデータを集約し活用する基盤を創ることによって、新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ・グローバル全体に関わる案件のため、常に最先端のITサービスやAI技術なども学び続けることができます。 ■現場従業員の声: 【33歳/社会人経験10年/前職:金融系SE】 All Hondaのデータ活用に携われる部門であり、今後のHondaでの新価値創出や業務改革に直結するPJに入り込みビジネス部門とともに新たな進化に取り組むやりがいを感じています。特に新たな進化の一歩として、ビッグデータを効果的・効率的に用いるための施策を検討する中で、最新の技術に携われるという面白さを感じています。

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