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株式会社はせがわ

【東京】社内SE※インフラ/業界のリーディングカンパニー/在宅制度/残業20時間以下 【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社 住所:東京都文京区後楽1−5…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【インフラ関連を主にお任せ!仏壇・仏具業界最大手・唯一の上場企業/腰を据えて働きたい方◎/残業時間月20h程度】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 社内で利用するICT機器、サーバ、ネットワークなど、インフラ全般の企画・開発・運用・保守。ベンダーコントロールや社内関係者との調整をお任せいたします。 ・新拠点のネットワーク環境の構築やサーバーの調達 ・windows10におけるマスターPCの作成。 ※実装部分を担当することはありませんが、新しく店舗が立ち上がる際にその店舗のネットワーク環境構築のサポートを行います。 ■配属部署: 配属部署では、システムチームを現在4名で構成しており、それぞれが専任の担当を持って業務を行っています。 ■同社の魅力: 同社では「人が人を思いやる気持ち」を大切にしており、それはお客様はもちろんのこと社内の人間に対しても変わりません。社内の風通しも非常によく、働きやすい環境となっています。システム部門においても同様で、新しい仕組みの提案が積極的に挑戦させてもらえる環境です。 今後は守りの業務を維持しつつ、ECなどのデジタルチャネルからリアル店舗への接続等施策などの攻めの事業推進をしていく方向性です。 ■事業内容: ・同社では屋外の霊園、墓地のご紹介からお墓の設計、施工、安心できる屋内陵墓のご紹介から販売、お引渡しまで、お客様のお墓選びを当社の専門スタッフがトータルサポートしています。 ・メイン事業である仏壇・仏具販売は多くのお客様に必要とされ続けており、今後もそれは変わりません。お客様のニーズに対し真摯に向き合い、サポートを続けてきたことで最もお客様に選ばれる仏具販売店として安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲:本文参照

シーアール物流株式会社

【岡山】社内SE(RPA活用・現場業務の自動化) /従業員数1000名超え残業20H以内/転勤無〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:岡山県岡山市北区大内田82…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社は1968年に運送会社として創業し、一般貨物運送事業や物流センター請負事業など、幅広い事業を集合させることで事業を拡大してきました。今回、シーアールグループでは専門部門として部門横断のRPA推進室を設置しており、さらなる事業拡大のため、新たなメンバーを迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 当社の物流センターや事務スタッフから業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務です。 RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じ、その各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の立案・提案、ツール検証、RPA開発・テスト、業務マニュアル作成など、業務改善を主としたシステム開発・RPA開発のお仕事です。※現在、1名の社員が活躍中ですが、新たにメンバークラスの社員を採用し、DX事業部を強化していく予定です。 ■業務特徴: RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。 ■「RPA」に携わるメリット: 「RPA」とは文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組みです。生産性向上・働き方改革の推進に向けて、2021年には80億円を超える市場規模になることが予測されており、今後も継続的な伸びが見込まれています。RPAがあたりまえになる時代に先駆けて、RPA専門スキルを身に付けることが、エンジニアとして価値を高めることにつながります。 ■DX事業部について:本事業部は、各部署と連携し現場のスタッフにヒアリングを実施して業務をよく知る現場主導でのボトムアップ型で業務を洗い出し、業務の可視化を行っております。全体として俯瞰することが必要な場合もあり独立部門としてのRPA推進室が活躍します。そして、その中で自動化の向き不向きを見極め、適切な業務を自動化してコスト削減や業務品質向上、業務時間の削減を実現させています。これにより、業務自動化で空いたリソースをより付加価値の高い生産的な業務へ投下することによって更なる価値の創出に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニップン

【東京】DX推進 ※業界シェア2位/残業月平均15時間/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社のDX推進担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容 同社の全社的なDX戦略を推進する本部組織で、DX推進担当として下記の業務をおまかせいたします。 ・DX領域の戦略策定や重点施策等の立案。課題設定から解決まで。 ・DXプロジェクトの立案、遂行 ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務 ・プロジェクトリーダー(PL)業務 ・ベンダーとの調整業務 ・経営幹部との対話や各部門との連携強化 ※設計フェーズ以降はベンダーとの協業をしている環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 ■直近のミッション 2024年度よりDX戦略室を新設し、全社的なDXを推進しています。 直近では特にデータドリブンによる業務プロセスの変革や生成AIの利活用による生産性向上を達成すべく、事業部門・コーポレート部門と協業しながらDX領域の戦略やプロジェクトを立案・推進しています。 ■キャリアパス 今までのご経験等を活かしていただき、早い段階でプロジェクトリーダーとして活躍いただきたいと考えています。 ■インフラ環境 サーバー:約100台(仮想環境を含む) ユーザー数:約3000名 基幹業務範囲はオンプレ環境がメインですが、今後クラウドへ移行することを検討しております。 ■就業環境 残業時間:15時間程度/月 在宅勤務:月4回まで自由に取って頂く事が可能な環境の為、ライフワークバランスを整えながら就業して頂けます。 当面、土日出社や夜間出社は、グループ会社へ業務委託をしている為、基本的には発生しない見込みです。 ■組織構成 計26名の組織です。(社内兼務者、グループ会社への出向者含む) 50代4名 40代5名 30代6名 20代9名 派遣社員2名 ■同社の特徴: 小麦粉製粉事業を中心に、プレミックス、パスタ、冷凍食品、中食、バイオ、健康食品など、時代のニーズに合わせて、幅広く事業を展開しています。アメリカやタイ、中国など海外にも拠点を持ち、世界へ、新しい分野へ、積極的に進出しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コンテンツデータマーケティング

【リモート有】プロダクトマネージャー(講談社発のSaaSベンチャー企業)/フルフレックス・土日祝休【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都文京区音羽2-12-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《出版をはじめとしたコンテンツ業界のマーケティングDX支援を手掛ける講談社発のSaaSベンチャー企業》 ■業務概要: プロダクトマネージャーとして、自社製品のプロダクトマネジメント及び、成長させることをミッションとして担っていただきます。大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。 ■業務詳細: ・「Uniikey」「Uniikey Experience Cloud」にまつわる事業戦略・方針を踏まえたプロダクト企画 ・プロダクト要件定義 ・プロダクト企画および要件に関する経営層との調整 ・プロダクト仕様に関する開発チームとの調整 ・プロダクト価値の最大化に向けた継続的改善 <開発環境> ・フロントエンド:TypeScript(React) ・サーバーサイド:Python ・その他:AWS / Google Cloud / Docker / BigQuery ・コラボレーションツール:Slack / GitHub / Google WorkSpace / Notion / Backlog ■業務における役割分担: 組織構成:10人(副本部長1名 リーダー1名 メンバー2名、他業務委託) 副本部長:メンバー進捗確認、自社プロダクトの開発責任者 リーダー:自社プロダクトの開発リーダー、業務委託コントロール メンバー:自社プロダクトの機能開発、修正、新規昨日開発 ■入社後の流れ: 入社初日は各部門よりオンボーディングを実施。以降は現場でのOJTになります。 ■本ポジションの魅力: ・サービスの設計フェーズから携わり、開発やクラウド構築の経験を積むことが可能です。そしてクラウド、コンテナ技術などの先進技術の選定と導入に携わる機会が多いです。 ・サービス運営に伴う障害や課題への対応を通じて、リスク回避能力やアンチパターンへの理解を深めることができます。 ・技術者としてだけでなく、売上や利益観点などのビジネス目線を磨き、市場ニーズに応える製品やサービスの開発に携わることができます。また、キャリアステップとしては、事業責任者へ挑戦することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

キリンビジネスシステム株式会社

【キリンG】DX推進◆ITソリューションの検討・提案・開発◆フルフレックス/リモート有/長期就業可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社/IT投資600億円 ◎経産省からDX注目企業に選定/100%内販、キリンGにおける組織力強化に貢献◎ ◎リモートワーク制度/サテライトオフィス有り/フレックス制(コアタイムなし) 【業務内容】 ・キリングループのデジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程の実行。 ・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行する。 ・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務。 【グループについて】 デジタルソリューションGのミッションは「キリングループのBtoC領域におけるデジタルサービスの提供」です。キリングループ各社の営業部門・マーケ部門事業創造部門・広報部と連携し、「オウンドメディア運営」「デジタルキャンペーン運営」「ダイレクト事業支援」を担っています。 また、グループ各社から新たな開発・支援の要望が上がった際、新領域を担っていくグループでもあります。 【担当範囲・業務】 下記担当範囲のうち、いずれかの業務を担っていただきます。 ・オウンドメディア、デジタルキャンペーン運営 ・ダイレクト事業支援における全体管理 ・システム、データ、ナレッジ、セキュリティ管理 ・各種オペレーション、コンサルティング 【技術イメージ】 ・AWSやHeroku上にCDP基盤の構築 ・Tableauを用いた大規模データ活用 ・SalesForceを用いたMA導入と構築 ・アジャイルアプローチの様々なPoC、など 【プロジェクト例】 ■オウンドメディア(WEBサイト) 例:https://www.kirin.co.jp/ ■ダイレクト事業支援(ECサイト)(D2C領域の取り組み) 例:DRINX|KIRIN(キリン)公式オンラインショップ ■キャンペーン共通基盤整備(My KIRIN ID) 例:キリンIDとは|キリン (kirin.co.jp) ■デジタルキャンペーン(動画配信運用) ■デジタル施策におけるリテラシー向上の為の情報・辞令・ガイドラインの掲載 変更の範囲:会社の定める業務

日立建機株式会社

【上野】グローバルIT戦略担当◆技術者としての成長環境豊富/グローバルに活躍できる/福利厚生働き方◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都台東区東上野2-16…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇ハード×デジタルの高い技術力で世界の建機市場に挑む/海外売上比率80%で安定/技術者として挑戦しスキルアップのできる環境◎/グローバルIT戦略に携われる◎◆ ■採用背景: 筆頭株主変更に伴い、旧筆頭株主のサービスが受けられなくなるため、グローバルでのITサービス強化が必要です。インフラ・セキュリティーサービスの提供、アプリの再構成、計画立案・実行、海外各社との調整を行うメンバーを募集します。 ■配属組織のミッション: 海外の日立建機グループ各社のIT部門を束ね、グローバル共通施策の展開、推進を行う。グローバル共通施策については、本社IT部門主導で計画し、ITサービスやアプリ戦略のロードマップを作成。各社に対する展開計画の共有と、各社の推進状況のモニタリング、サポートを実施する。 ■業務内容: ・日立建機海外グループ会社とのインフラ、セキュリティー施策についての協議と合意形成、サービス提供、保守運用スキームの構築 ・日立建機海外グループ各社の独自展開アプリの棚卸と共通化方針の策定 ・各社の予算策定と実施計画の擦り合わせ、推進状況のモニタリング ・海外グループ各社との継続的なコミュニケーションの実施 ■担当業務のやりがい・育成体制: 海外売上比率が80%を越える日立建機グループのITシステム、ITサービス全般の全体設計、施策立案、施策推進のキーパーソンとして活躍いただけます。 また、海外PJTへの参画経験を積むことができます。 ■キャリアパス: ・現在のIT資産の整理、棚卸と2030年を見据えた施策の策定、推進計画立案をになって頂きます。 ・日立建機のグローバルITサポートの中核人員として、現地会社とのコミュニケーションを担って頂きます。 ・将来的にはグローバルITをマネジメントするDX推進本部の幹部候補を視野にいれた採用です。 ■当社の魅力: <福利厚生> 住宅手当・家族手当/年休125日以上/リモートワーク制度有 <日立建機について> ・海外売上比率は約84%の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故0を目指しています。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

品川・社内情報システム部門◆全社・グループIT戦略の企画・推進リーダー/東証プライム・キヤノンG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区港南2-16-6…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています】 ■概要: 当社は更なる成長に向けて事業ポートフォリオの転換を推進する中、売上拡大と生産性向上を目的にデジタル・ITへの積極投資を進めています。 AIの活用やパッケージ・SaaSの台頭といった、IT技術の急激な進化をどのように自社の業務に活用できるか、またIT人材不足が叫ばれる中、レガシーシステムからの脱却をいかに進めていくか、中長期的な視座にもとづいた戦略を持ち実行していくことが欠かせません。当社のIT戦略企画業務は、このような重要な戦略を策定し、大きな投資のポートフォリオを考えていくとても魅力ある仕事です。 ■業務内容: (1)IT戦略の長期計画(5年)、中期計画(3年)の策定と、当年の本部実行施策の推進業務 (2)社内IT組織としてのマネジメント・ガバナンス強化業務 (3)社内IT組織としての、人材育成・キャリア採用業務 (4)その他、社内IT組織のアドミ業務 ■社員インタビュー: 「情報通信システム本部 社員インタビュー」 https://youtu.be/2zMRLi-LE1g ※YouTubeが開きます ■働き方: ・リモートワーク:週2~4回 ※配属先やPJ状況により異なります。また、週に1回以上の出社が全社ルールとなっています。 ・残業:15〜20h程度/月 ・休日対応:無し ・その他:リフレッシュ休暇など各種長期休暇あり ※上記以外の働き方や福利厚生についてHP上に詳細を記載しております。是非こちらもご確認ください。 https://corporate.canon.jp/recruit/experienced

EPSデジタルシェア株式会社

【管理職候補/全国フルリモート可】社内SE◆インフラサービスの設計・構築・運用保守/年休125日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社事務所 住所:東京都文京区後楽2-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【新たなサービスの企画・提案にも携われる/医薬品開発業界のITシェアード企業/管理職(候補)】 ■業務内容: グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守を担当します。 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 ■具体的には: <環境設計・構築・運用> サーバ、ネットワークの設計・構築・運用を中心に、経験や志向に応じてメ ール、グループウェア、クライアント(PC・モバイル)等の設計・構築・運用にも関与できます。 <新サービスの企画・提案> グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。 <プロジェクト推進業務> インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的に は、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。 ※案件例:グループ統合認証基盤の統合(HAADJ 環境の構築) 、グループ統合コミュニケーション基盤の提案(M365 のテナント統合) 等 ■魅力 ・グループ全体約8000名を支える機能を持つ企業で、ベンダー・情シス・シェアードなど様々な観点からグループの発展を担えるポジションです・ ・CRO(医薬品開発業務受託機関)において国内シェアトップクラス ※CROとは:医薬品開発業務受託機関。医薬品や医療機器の開発に欠かせない臨床試験(治験)を請負う企業です。当グループはCRO事業においては国内トップクラスのシェアと実績を誇ります。 ■環境: OS:Windows Server、Linux系 NW:SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール等:Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術:VMware、VMware-VDI(VMware Horizon) クラウド:Microsoft365、Microsoft Azure、AWS 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社村田製作所

【横浜】社内/社外向けAIプロダクトの企画・デザイナー◆ユーザー体験向上/ビジネス促進に寄与◆【エージェントサービス求人】

商品企画、社内情報化推進・導入

みなとみらいイノベーションセンター 住…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要 ・データ戦略推進部の保有する社内/社外向けプロダクトについて、さらにより良い利用者(従業員/顧客)体験を提供するため、プロダクトマネージャーと連携・協働し、包括的な課題の整理、体験の設計、プロトタイプの作成やテスト等、利用者起点を推進する役割を担っていただきます。 ・当組織では、業務効率化や新価値創出を目的として、社内チャットGPTサービスなど、アプリケーション(プロダクト)開発を行っております。 ■詳細 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・利用者に対する調査設計と実施および利用者体験や業務等の課題整理と可視化 ・コンセプトポスターやサービスブループリントなどを用いたサービスコンセプトの策定 ・PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、プロトタイプ(ユーザーシナリオ・UI等)の作成 ・PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、ユーザテストによる検証と改善 ・説明資料の作成や関係者へのプレゼンテーション ・サービスデザイン活動の社内/社外発信 ★連携地域…日本国内が中心ではあるが、必要に応じて世界各国のスタッフと連携しながら仕事を進める。 ★使用ツール…  デザインツール(Figma,etc)  WORD、EXCEL(含 関数)、PowerPoint等のMS Officeツール  Webシステム(Jira, Confluence, etc) ■働き方特徴 ◇フレックス勤務、在宅勤務活用あり ◇子の養育のための時短勤務等自身のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能。 ◇残業月平均25時間程度 ■当ポジションの魅力 ◇業務効率化や新価値創出を目的として開発しているデータ戦略推進部のプロダクトにおける、利用者体験をデザインし、利用者を成功に導く役割を担っていただきます。リリースしたら完成ではなく、解くべき問いの設定・検証・分析・改善を繰り返して利用者体験の向上を目指します。 ◇将来的にはプロダクトマネージャーなどへのステップアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【大阪】システム企画業務(マネーローンダリング金融犯罪対策部門)※リモート可/専門性高い/上流工程【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「健康経営優良法人2020」認定/ワークライフバランス◎/在宅可/原則19時の退社】 ■職務内容 マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。 <具体的な業務内容> ・法規制対応に伴うAMLシステムの構築改善の企画立案 ・AML業務プロセス見直し(高度化・効率化等)に関する各種対応 ・IT技術動向等に関するレポート、経営層への課題提言 等 ■組織構成: コンプライアンス統括部 AML金融犯罪対策室(東京・大阪計約50名) このうち、データ利活用とITシステム構築・改善を担うチームは、管理者1名と担当者数名(中途採用入社者あり) ■働き方: ・残業:繁閑によって異なりますが、平均月40時間程度(1日2時間程度)です。 ・テレワーク:週1~2回程度可 ・「健康経営優良法人2020」に認定されており、19時退社をする社員が多いです。 ■募集背景: ・マネーローンダリング(資金洗浄)およびテロ資金供与に関する情勢は絶えず変化しており、国内外の金融機関等はその対策を強力に推進していく必要があります。りそなグループにおいても、犯罪者やテロリストに当社の商品・サービスを使わせない様に、また、お客さまが特殊詐欺など金融犯罪の被害に遭わない様に様々な対策に取り組んでいます。社内外における多種多様のデータを分析し、分析結果を活用した不審取引を検知する仕組等を構築・管理していくことは極めて重要であり、ITシステム構築にかかる業務経験をお持ちの人財を必要としております。 ■りそなグループについて: りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが2年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄」に選出。「金融+で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

学校法人創志学園

【神戸】人事システム担当/社内SE◇歴史ある創志学園グループ◇残業月平均20h程/年休120日【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯辺通4…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

□■幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関「創志学園グループ」/管理部門から学園を支える◎■□ ■概要: 今回、募集する人事システム担当者は、創志学園グループにおける人事部業務において人事システムの運用、設定、企画をマネジメントする課長と共に、運用している人事システムの効率的運用、他システム連携、標準化のために運用を担当いただくことを目的としています。 ■業務内容: 課内の管理職(課長)と共に、人事部内の人事労務課と連携し、人事システムの運用を担当いただきます。 ■具体的には: ◇現在運用している人事データシステムHRBrainの設定、運用 ◇RPA(ロボパット)の設定、運用およびHRBrain連携 ◇新規システムの企画補助 ※給与計算はアウトソーシングしており、今後は人事データシステHRBrainを基軸として、他システムを導入し、業務効率化、工数削減、標準・自動化の推進を行うことを人事部方針としています。 ■組織構成: 人事部員は、14名(給与担当6名、労務4名、採用4名)で構成されています。 ■人事部について: ◇人事部の業務は、労務管理、給与計算、社保手続(アウトソーシング実施)、新卒採用、中途採用、研修育成、目標管理制度を担当しています。 ◇現在、人事システム設定・運用を行い、チーム構成を見直しつつ、業務効率化、改善、標準化を推進することが人事部の方針となります。 ◇今回の募集にて、人事データシステムHRBrainをさらに積極的に活用するために増員を行い、人事領域などご自身の経験を活用して、創意工夫に注力を期待しています。 ■当学園について: ◇創立50年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。大学や高校などの教育機関をはじめ、主要都市に専門学校9校、高等専修学校6校を運営する在籍生徒・学生数21,000名の総合学園として幅広いフィールドで教育事業を展開しています。 ◇学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国65キャンパスに15,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ガイシ株式会社

【名古屋】製造DXを推進する社内SE◇グローバルに活躍したい方へ/全社でDXを推進◆2023-069【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区須田町…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リチウムイオン電池や半導体など将来性のある事業展開/シェア・営業利益率が高く安定性抜群/退職金制度/年休125日/住宅手当・寮社宅】 ■業務内容: 主に製造にまつわる各種DXプロジェクト推進を行います。自社内の国内外製造工場向けシステムの企画〜導入、および最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進となります。ご経験に合わせてメンバーもしくはPLでのアサインとなります。 ■業務詳細: 事業部門(工場)の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進します。システム導入のみならず企画〜設計〜開発〜導入〜業務変革まで一貫して取り組めるため、自身が作り上げたシステムが事業課題の解決に貢献しているのを実感しやりがいを感じられます。 また、海外拠点へのシステム導入では現地技術者・製造メンバーなどと共にグローバルなチームで活躍することが出来ます。また海外拠点へのシステム導入時には数週間〜数ヶ月程度の海外出張があります。 ※内製:外注=3:7 ※要件定義〜基本設計まで内製、以降は外注 ■モノづくりシステム統括部の取り組み例: ◇製造・購買・販売・物流など自社のサプライチェーンにおけるDXを推進し、生産性向上・在庫削減・LT短縮などを実現 ◇製品企画・設計・生産技術などエンジニアリングチェーンにおけるDXを推進し、新製品投入までのLTを短縮 ■日本ガイシについて: ◇電力関連装置や自動車排ガス浄化用セラミックスなど幅広い事業を展開する世界トップクラスのセラミックメーカーであり、自己資本比率や営業利益、当期純利益においても安定した成長を続けているプライム上場企業です。近年では環境関連製品やエネルギー関連製品において、持続可能な社会への貢献という観点からも高い評価を受けています。 ◇2021年4月から「DX推進」に取り組むことを宣言しDX推進の専門部門を設立するなど、DXに本気で取り組んでいます。社長を始めとした同社の経営者や役員陣は理系出身者も多く、技術革新に強い関心を持っています。2030年にデータとデジタル技術の活用が当たり前となる企業を目指して、経営層も強くコミットメントしながら、グループ一丸となって変革を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セルシス

DevOpsエンジニア(開発業務の自動化を推進)※世界5,000万人以上が利用するグラフィックアプリ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区西新宿4-15…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

全世界で5,000万人以上が利用している「CLIP STUDIO PAINT」などのアプリ開発チームに所属していただきます。 主に、Jenkins の運用、アプリ開発作業に対する自動化の開発・管理をお任せします。多くのプラットフォームへ製品展開を行なっているため、自動化による作業効率の向上は重要性を増してきています。 ぜひあなたの力を当社で発揮してください! 具体的な仕事内容 ・Jenkins の運用管理 ・アプリストアの自動更新の開発 ・アプリの自動テストの開発、運用保守 開発技術:Python, JavaScript, C++, Groovy, lua, MySQL, AWS, GCP 開発ツール:Git, Jenkins, Docker, VisualStudio, Xcode, Android Studio,Premake 開発環境:Windows, Mac コミュニケーション:Zoom, Typetalk, Backlog やりがい: 当社は世界中のクリエイターを支えることを目標として掲げています。ユーザーの多くは個人のクリエイターであるため、ダイレクトに数字の成果やSNS等でフィードバックを得ることができ、世界中のクリエイターのために役立っていることを実感できます。 また、社員の意見は積極的に取り入れ、非常に風通しの良い環境です。自分の意見が会社の仕組みに活かされる点もやりがいの1つです。 組織構成: 3名(課長1、社員2)、平均年齢40代 変更の範囲:会社の定める業務

徳倉建設株式会社

【名古屋】夜勤無/社内SE/年休122日/安定の建設事業/残業30H程/休日対応無【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

本店伏見オフィス 住所:愛知県名古屋市…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

名証メイン上場!創業70年を超える地場安定企業 夜勤無!建設業界のSE職で臨機応変な働き方 【業務内容】 情報システム・社内インフラ・サイバーセキュリティに関わる業務です。 導入すべきシステムの検討や検証、既存システムの運用管理及び更新、PCを始めとする端末管理、その他社員対応のヘルプデスクなど、多岐にわたる実務を行います。 社内開発はなく、SaaS製品を組み合わせています。 ※ 情報システム室内の一部業務では、改善のためプログラムを書くケースもあります。 すべての物事にITが関わるため、システムの更改やセキュリティの強化が随時必要になっています。 現在3名で回しているため業務負荷が高くなっており増員します。 【魅力と求める能力】 社内システムやサイバーセキュリティ関連(IDaaS/SASE他)の導入更新を積極的に推し進めている最中です。そのため、様々なシステムやそれに伴うベンダー打合せに初期から携わることが可能です。また、従業員が働く上でのさらなる業務効率化を求められており、今何が必要なのかを見極めて提案することができ、組織をより良い形に育て上げる可能性を秘めたやりがいのある職務です。 そのため、部内はMicrosoft Teamsを利用し原則100%情報共有をしています。マルチな情報収集と検討検証、またディスカッションができる人材を求めています。 【具体的な業務】 ・社内システム・情報セキュリティに係る検討・検証・導入・運用維持管理・更新 ・ベンダーコントロール ・PC他端末の選定・管理、および、キッティング ・IT資産管理 ・IT関連の社内問合せ対応(ヘルプデスク) ・発注・請求書業務 【働き方】 自社にあったSaaS製品をメインに選定し構築します。(自社でのシステム開発はありません)。システムトラブルの際は導入ベンダーと連携し、社内で対応もしくは外注します。社内システムに対する業務が中心であるため、業務配分を柔軟に組めます。 夜勤は原則ありません。転勤はありません。 また、女性男性問わず、ご家庭/お子様の事情にあわせて時短勤務も可能です。育休から復帰して活躍する社員も多く、企業全体として臨機応変にご家庭と仕事の両立をサポートいたします。

株式会社りそな銀行

【東京】システム企画業務(マネーローンダリング金融犯罪対策部門)※リモート可/専門性高い/上流工程【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「健康経営優良法人2020」認定/ワークライフバランス◎/在宅可/原則19時退社】 ■職務内容 マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。 <具体的な業務内容> ・法規制対応に伴うAMLシステムの構築改善の企画立案 ・AML業務プロセス見直し(高度化・効率化等)に関する各種対応 ・IT技術動向等に関するレポート、経営層への課題提言 等 ■組織構成: コンプライアンス統括部 AML金融犯罪対策室(東京・大阪計約50名) このうち、データ利活用とITシステム構築・改善を担うチームは、管理者1名と担当者数名(中途採用入社者あり) ■働き方: ・残業:繁閑によって異なりますが、月40時間程度(1日2時間程度)です。 ・テレワーク:週1~2回程度可 ・「健康経営優良法人2020」に認定されており、19時退社をする社員が多いです。 ■募集背景: ・マネーローンダリング(資金洗浄)およびテロ資金供与に関する情勢は絶えず変化しており、国内外の金融機関等はその対策を強力に推進していく必要があります。りそなグループにおいても、犯罪者やテロリストに当社の商品・サービスを使わせない様に、また、お客さまが特殊詐欺など金融犯罪の被害に遭わない様に様々な対策に取り組んでいます。社内外における多種多様のデータを分析し、分析結果を活用した不審取引を検知する仕組等を構築・管理していくことは極めて重要であり、ITシステム構築にかかる業務経験をお持ちの人財を必要としております。 ■りそなグループについて: りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが2年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄」に選出。「金融+で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

スズキ株式会社

【浜松】プライベートクラウドの設計・導入・運用に関する業務※リーダー候補/Web選考完結【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

浜松駅北オフィス 住所:静岡県浜松市中…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 社内SEとして、仮想基盤の設計・導入・運用に関する業務を行っていただきます。 ■具体的には: VMware製品を中心としたプライベートクラウド・仮想基盤の物理・論理設計、構築、運用・保守まで一連の工程を担当頂きます。 ・VMware製品や最新のサーバ、ストレージ製品の情報・動向を調査 ・各種ベンダーと密にコミュニケーションを取りながら、設計、導入 ・管理、監視等の運用設計および自動化推進 ・ユーザ対応を含む運用・保守業務 ・サーババックアップ環境の導入、運用、災害対策の検討・推進 ■部門のミッション、ビジョン: ユーザの満足度を上げるために、社内に対しての発信、対応を素早く行い、新しい領域に取り組むための基盤を作りに貢献します。 ■配属部署: ・配属先:IT本部IT基盤部 IT本部は、IT基盤部、デジタルエンジニアリング部、ITシステム部、デジタル化推進部の4つの部で構成されています。今回は、IT基盤部の中で特にクラウドを担当するチームに配属予定です。課の人員構成は、20代と30代が全体の2/3を占めており、キャリア採用入社者も多く在籍しております。キャリア入社者は主にIT企業から転職してきたメンバーです。 ■働き方: ・フレックス適用あり(コアタイム11:00-14:00)。都合や体調に合わせて、調整できます。 ・在宅勤務利用状況:個人の裁量で実施できます。利用実態としては、毎日出社する人や1ヶ月に1度出社する人など、様々です。 ■仕事のやりがい: 当社には国内の自動車メーカーでは珍しくIT子会社がありません。そのため自社のITを自分たちで設計し構築することができ、事業にITとして直接貢献しやりがいを感じることができます。また社内はオープンな雰囲気ですので、経験を問わず挑戦できる環境にあります。興味を持ってくださった方、ぜひご応募お待ちしています!

株式会社シテラス

【東京】システム開発(リーダー候補)※新規事業開発/メンバー育成/営業活動【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1> 本社 住所:東京都新宿区市谷田町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 システム開発事業の推進をお願いしたいと考えております。また、将来的に新規事業(受託開発、生成AI事業など)の立ち上げを担うリーダー候補を募集しています。 【業務詳細】 (1)主に以下業務をお任せしたいと考えております。 ■システム開発業務 ■メンバーの育成、スキル向上の支援 ■既存顧客を中心とした営業活動 (2)経験やスキルに応じて、以下もお任せしたいと考えております。 ■生成AIやプラットフォーム開発など新規事業開発 ■新たなクライアント基盤の構築 【開発言語】 現在携わっている開発で利用しているものをピックアップしております。 PHP / Java / Python / Flutter / HTML / CSS / React / Vue.js / JavaScript / Apex 【当社でできる経験】 社員の半分以上がエンドユーザ直案件でサービスやプラットフォームの開発案件に従事しておりますので、上流工程や顧客折衝などの経験を積める環境が整っています。また、今後新規事業の立ち上げや企業創りといった場面でも活躍、経験していただけます。 【ご入社後】 当社は2024年4月に株式会社ルーシップから分社独立し、設立いたしました。当社は設立間もない企業ですが、前身会社の事業基盤を引き継いでいるため、1期目でも安定しており、2期、3期では大きく事業拡大するための計画を策定しております。現在はSES事業とSalesforce導入支援を基盤にしていますが、今後受託開発や生成AI事業など新規事業を展開していきます。 特に生成AI事業では既に複数のプロジェクトが進行中で、今後も拡大を予定しています。成長フェーズの会社ですので、大きな裁量を持って働きたい、新しい挑戦に意欲的な方を募集しています。 【アピールポイント】 ・平均残業時間10時間程度 ・年間休日125日以上 ・資格支援、育児介護休業制度など福利厚生充実 ・リモートワーク導入済み ・組織づくりに携われる 変更の範囲:会社の定める業務

PayPayカード株式会社

【在宅中心】入会審査システム企画◆自社内の金融・カード関連システム要件定義/フレックス/服装自由【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜カード業界経験不問/フルフレックス・在宅中心/PayPayグループのスピード感ある社風/要件定義など上流工程の経験が活かせる〜 現在同社では、入会審査に用いるシステムを自社開発にてリプレイス予定となっています。それに伴い当ポジションは、与信に関する要件をどのようにシステムに落とし込むかの仕組化・要件定義などをお任せする予定です。 審査に関連するシステムや、機能に関する設計や拡張・改善・最適化の企画、推進を目指す組織で、審査関連システムにおける業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: 審査に関するシステム構築の企画・推進をお任せします ・ 審査の基準を見直し、審査システムに反映させるための要件整理 ・ 新システムを構築するにあたり、審査のルールやシステムをどう動かしていくかなど、実現させたい事をシステムに反映するために業務内容整理 ・ その他開発スケジュール管理、コスト管理など ■本ポジションの魅力: ・会社の根幹とも言える審査システムを0→1で構築していく業務であり、スピード感のある環境下で前例のない試みにチャレンジすることができます。 ・システムの構築・刷新が叶った際には人が手で行う業務が減少し、会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、成果に直結するやりがいのある仕事です。 ・案件を進めていくうえではエンジニアや実務メンバー等、ポジションの垣根を越えて様々な人とコミュニケーションをとっていくため、幅広い領域において知識が習得できます。 ・リモートワークも可能なためワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■募集背景: 現在、PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の拡大を進めています。 事業の拡大に伴い、会社の根幹とも言える審査システムの構築・刷新を行うべく、能動的に行動でき、審査システムの構築・刷新プロジェクトを推進いただける方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

SWS西日本株式会社

【三重/松阪】DX推進担当〜未経験歓迎!住友電装グループ/月残業18時間/有給取得90%〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:三重県松阪市大塚町25-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・社内利用のソフトウェア開発およびDXツールの選定 ・DXツール等を組み込んだ業務構築による効率化提案と導入サポート ※DXを活用して様々な新しい業務の提案や業務変革による効果を実感できます。今までにないやり方にチャレンジする難しさはあるものの、自ら業務を提案し、効果を体験することができます。 ■キャリアアップイメージ: (1年目) ・DX関係の案件整理や開発を中心に業務を実施し、経験を積む ・副担当としてサポートを中心に仕様の取りまとめ等の業務を習得する (2年目) ・ひとりで案件を担当できる正担当としてDXを中心としたアプリケーション展開とソフトウェア開発を実施 (3年目以降) ・ユーザーからの要望だけでなく、自らDX化について提案できるように業務を熟知し、関係会社間で意見を交換する ■配属先について: 配属となる業務部 DX推進グループは、4名で構成されています。50代1名、40代1名、30代2名です。 〜「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方にピッタリです!〜 ●業界シェアトップの住友電装Gで、大きなプロジェクト×詰める経験の広さ×福利厚生が豊富×会社安定性(世界的に需要のあるワイヤーハーネスの生産)が抜群です。海外出張等の機会もあります。 ●未経験からエンジニアにチャレンジできる!研修制度も整えており、ペースに合わせて機会を提供します。 ●面接での印象や社員の印象で入社を決めた中途入社者多数/入社後も印象にギャップなく、親身で相手を尊重し汲み取ることが得意な社員が多いとの声アリ! ●ワークライフバランスを整えたい方へ/有給取得率84%、平均勤続年数19.8年、離職率3.4%、男性育休取得率54.2%で健康経営優良法人2024にも認定されています。 ■当社の強み: ・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】コネクテッドシステム開発におけるサイバーセキュリティに係る業務※Web選考完結【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: コネクテッドシステム開発におけるサイバーセキュリティに係る業務を担います。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇UN-R155、156で規定される法規要件に対するコネクテッドシステムのサイバーセキュリティ仕様検討 ◇コネクテッドシステムの脆弱性管理および、脅威分析業務 ◇各システムのサイバーセキュリティ設計、評価に対するアセスメント業務 ■当ポジションの魅力: 自ら新しい事業を創出し、それが世の中に出ていくことに達成感を感じられるかと思います。また守備範囲が大変広いためやりがいがあり、成長できます。若手主体の職場で、フランクで風通しの良い職場です。 ■キャリアプラン: ◇ご経験に応じて、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ◇その後、サイバーセキュリティのスペシャリストとして、各コネクテッドシステムの技術者や外部の協力会社のメンバーたちとのプロジェクトを協業できる人材になっていただくこと、もしくは、さまざまなプロジェクトの全体マネジメント担う人材になっていただくことを期待しています。 ■配属先について: ◇配属予定の次世代モビリティサービス本部モビリティサービス基盤部はスズキのコネクテッド事業を企画・開発している部署です。担当している領域も広いことから、担当者として責任をもって業務に取り組むことができます。 ◇20代〜40代前半の社員が活躍しています。チームメンバー・社内外関係者と連携して業務を行っています。 ■部門のミッション: スズキは日本・インド・欧州でコネクテッドサービス「スズキコネクト」を展開しています。私たちの部署は、お客様が求める機能をタイムリーに実現していくことです。そのためには、世の中の動向を常にモニターし、求められる機能を、自ら行動し開発していく姿勢が重要となります。 ■応募者へのメッセージ: 業務範囲や関わる人・会社が多く、またIT領域だけでなく車両側の要素(連携するデータの調整等)も加味しながら業務を進めます。このため、未経験のことにも積極的に取り組み、自ら考え行動できる人、社内・社外・海外含め多くの人とコミュニケーションを取りながら進められる人に、ぜひ参画頂きたいと考えています。

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