GLIT

検索結果: 5,251(3861〜3880件を表示)

株式会社三井住友銀行

【グローバルガバナンス統括部】グローバルIT・サイバーリスク担当【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容、案件例:グローバルバンキング部門ITリスク担当として、各国当局要請に対する本部システム対応の対応方針策定、各地域のITリスク担当と連携し、当局対応案件の推進をサポート、本部システムの行内ポリシーとのGap remediationをシステム横断的に管理・推進をお任せします。 【具体的なプロジェクト】 ・各国規制要件の充足にむけた案件 ・新たなガイドラインを踏まえたテクノロジーリスク、サイバーリスク対応の高度化案件 ■配属予定の部/グループ:グローバルガバナンス統括部/経営基盤グループ 、システム推進グループ ■想定されるキャリアパス:グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動などが考えられます。 【変更の範囲:当行の定める業務】

太陽建機レンタル株式会社

【静岡/本社】社内SE(システム設計)〜残業月20時間程度/三井物産・住友商事グループ〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:静岡県静岡市駿河区大坪町2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 当社システム設計担当として以下業務をお任せします ・社内システムの企画・構築・運用・保守(一部社外システムの運用・保守業務もお任せします) ・本社部門と連携しデジタル化を進める業務(お客様のニーズに合わせたシステム開発・運用に携わっていただきます。基本は社内で行います。) ・開発・保守ベンダーとの推進(チームおよび案件リード) ■本業務のやりがい・面白さ: ・実力に応じてキャリアアップしていくことができる環境です。今回ご入社いただく方にも将来的には、課長、部長とキャリアアップしていただくことを期待していますし、それができる環境です。 ・残業は月20時間程度となるため、ワークライフバランスを整えて就業することができます。上記実現できているのは、PCが8時には完全シャットダウンされること、また大規模なシステム改修はベンダーさんにも協力依頼をしながら進めていることから、残業を抑える事ができています。 ■組織: システム担当は11名で構成されています。中でも今回お任せするプログラム作成を行っているメインは5名(男性4名、女性1名、30代〜60代、中途社員4名)にて構成されています。中途社員も多い組織のため中途の方もなじみやすく、キャリアアップもしていくことができる環境です。 ■教育体制: 3日程度の導入研修を受けていただいた後、OJTを中心とした教育で業務を覚えていただきます。 ■就業環境: ・コミュニケーションをとりやすく、チームワークも抜群の環境です。1人で仕事するのではなく、チームで支え合う風土があるので、フォローし合いながら、共に互いのスキルを高めていくことができます。会社としてもチームをとても大切にしているため、「チームのために頑張りたい」という気持ちを持つ方には最適な環境です。 ・充実した福利厚生があり、職場の雰囲気もアットホームで働きやすい環境です。さらにしっかりとした評価制度もあるため、自身の頑張りが昇給/昇格に反映されます。 ・静岡本社は2014年9月に設立したきれいなオフィスで、就業環境整った環境下で働くことができます。静岡駅からも徒歩15分とアクセスも抜群です。 変更の範囲:無

ハイガー株式会社

【市ヶ谷】DX推進責任者候補◇組織立ち上げ/前年比130%以上で急成長中の機械メーカー/裁量◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京オフィス/市ヶ谷科学技術イノベーシ…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【2009年設立/DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア/前年比130%以上で急成長中】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 情報システムの側面からDXや成長速度、会社規模に適した業務システムの導入検討・設計を、各部門の課題やニーズを吸い上げながらプロジェクトを推進していただきます。 <具体的には> ・DX化推進、企画 ・社内業務システムの設計、構築、運用 ・パッケージ導入、構築、運用 ・各部署、開発スタッフとのコミュニケーションや要望を通じ、IT化する上での要件定義のとりまとめや問題解決の提案 ・社内全体に関わるITプロジェクトへの参画 【取り扱い製品】 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など ■募集背景: 現状のIT課題に対して企画フェーズから参画していただき、課題解決に向けてプロジェクト全体を推進していただける方を募集しています。また、社内にて社内SE専任がおらず、組織立ち上げも担っていただきます。当社の成長戦略をIT面から下支えしていただく非常に重要なポジションとなります。 ■当社について: 2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。 「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追求」をコンセプトに事業を展開し、自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。 髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOK。今成長し続ける当社で力を試したい、スキルアップをしたい方、大歓迎です。

株式会社マルノウチホールディング

【東京】社内SE(アプリ)※平均残業10H/上流工程メイン/基幹システム刷新PJT/年休125日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区一番町27番…

500万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜平均残業10h程と働き方◎ワークライフバランスを保ち長期就業が可能〜 〜基幹システムの刷新プロジェクトが進行中/上流メインにお任せします〜 ■業務内容: 当社の社内SEとして、自社システムの設計・開発・テスト・運用全般をご担当頂きます。 その中でも現在、給与・人事システムなど基幹システムの刷新プロジェクトが進んでいるため、こちらを中心に幅広い業務をお任せいたします。 また併せて新しいプロジェクトの改定、要望等の取り纏め、システム的なアプローチの検討と提案などもご対応いただく予定です。 ■業務詳細: ・既存システムの改修(要件定義、設計、実装) ・基幹システムの刷新(企画、要件定義、設計、実装) ・ベンダーコントロール ・各グループ会社とのコミュニケーション ・その他対応(社内問い合わせ事項への対応、ファイル連携など) ■開発環境: OS…Windows/開発言語…VB.net/データベース…SQL Server ■当社で働く魅力: 現場と経営層の距離が近く定期的にコミュニケーションが取れる環境のため、社内SEとして考えた内容の提案、実現へ向けた経営層との折衝が可能です。ビジネススキルを向上させる経験も積んで頂けます ■キャリアアップ制度 キャリアアップ先として以下2つより選択が可能です。 ・マネジメント職:組織マネジメントや人材育成 ・プロフェッショナル職:専門的な知識や能力を発揮 ■キャリアパス 一般職(専門):550万 課長職:580万 部長職:720万 ■評価制度 明確な目標管理制度を設けております。期初に目標設定し、期末はその達成度・成熟度の2点で総合的に評価を実施しグレードやランクを確定いたします。 ■配属組織: 全3名(課長1名、メンバー2名)、全員中途入社で年齢層も30〜40代のため落ち着いた雰囲気で、業務に集中いただける環境です。 基本的には出社となりますが、必要に応じて在宅勤務のご相談が可能です。 ■当社について: 同社グループは「自動車の運転」を主軸に、新車・中古車輸送事業、オークション会場内の商品自動車整理、VIP送迎・管理請負業、飲料品等配送事業の4事業を展開しています。2010年にはタイに子会社を設立するなど、事業拡大を続けております。 変更の範囲:無

株式会社ダイナム

【日暮里】社内SE(アプリエンジニア)◆若手SEへの技術育成をお任せ/平均残業月6時間/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都荒川区西日暮里2-2…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【業界店舗数No1の実績/平均残業6h/家賃の70%が会社負担/年に1回6連続以上の長期休暇が取れる/WLB◎】 ■概要: 全国チェーン型パチンコホールとして現在392店舗(2025年2月時点)を展開する当社のアプリケーションエンジニアとして、若手SEに向けた技術育成や社内業務システムの企画、要件定義、外部ベンダーへの発注、進捗管理、導入、運用・保守など幅広い業務をご担当頂きます。 ■主な業務内容: ・社内システム導入や改修計画の検討立案業務 ・新製品やソリューションに関する情報収集、社内共有 ・システム化要件定義、導入支援業務 ・開発委託ベンダー、業務部門との調整 ・社内利用システムの保守業務、運用管理業務 (システムの開発保守は外部ベンダーへ委託発注します) ■部署について: 情報システム部は30名が在籍。 社内システムの企画開発、運用サポート、情報セキュリティ業務を行っております。 ■働き方: 会社として限られた時間の中で成果を出すことを大切にしており、残業は基本的になく、ライフワークバランスが保てます。 また有給取得率86%以上の実績があり年に1回6連続以上の長期休暇を取得できます。 ■キャリアパス: 昇格試験が毎年実施されており、キャリアについても向き合っていただける環境です。 ■魅力: ◎ベンダー選定など上場企業のシステム部門の根幹に携わることができます。 ◎堅実かつ透明な経営体制で金融機関からも高い格付評価を獲得しています。 ◎経営基盤が安定していますので、長期的な就業が可能です。 【求めるプログラミング言語】 ■Java■Python■SQL ■Shellスクリプト / PowerShell ■当社について: 「パチンコを誰もが気軽に楽しめる"日常の娯楽"に改革する」という経営ビジョンの下、 地域社会、地域の人々に必要とされ、なくてはならない存在になることを目指して努力し、永続的な企業成長を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネオキャリア

社内SE(システムの運用・保守業務)◆Zscalerの導入遂行中/リモート勤務OK【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

新宿本社 住所:東京都新宿区西新宿一丁…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

当グループ全体の社内基幹システムの企画から運用・保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。 ■募集背景: 組織編成に伴い、複数ある事業を安全かつ安定的に稼働させるにはより主体的な組織となる必要があると考え、これまでの情報システム部門の在り方を見直し、再構築していく運びとなりました。 現在、部長が業務全般を統括し、全社システム戦略の策定やアプリ・ITインフラ環境の運用レベルを更に上げていくため施策や土台作りを行なっている最中です。 そこでこの度は、安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行っていただけるメンバーを募集する運びとなりました。 ■業務詳細: ・各部署が使用している基幹システムに関する維持管理 ・関係部門の業務改善検討から推進、相談業務対応 ・不具合などの改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善 ・新規システムの導入支援 ※ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別チームで対応しています。 昨年はOktaを導入し、現在ではZscalerの導入を進めております。ゼロトラストの運用管理に携わりながら最先端のシステム運用構築に携わることができます。 ■業務の魅力: ・社員数約3800名規模の企業にて、セキュリティを含めた社内インフラの企画立案・技術選定を中心とした上流工程から携わる経験ができます。 ※ご経験のない領域については、まずはサポートからスタートしていただきます。 スキルアップ支援制度などを活用しながらキャッチアップしていただく想定です。 ・グループ全体のITシステムが業務の対象となるため、ご希望に合わせて中〜大規模のプロジェクト経験を積むことができます。 ■スキルアップ支援制度: 部署独自のe-Learningをご用意しており、ビジネススキルや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。 また、業務に関わる資格取得や社外研修参加のための補助制度がございます。 ■組織について: 現在は10名強の部門で、ヘルプデスクや社内アプリ、社内インフラなどの各機能を担当する4チームで編成されています。 男女比5:5 中途採用割合100% 変更の範囲:会社の定める業務

野原グループ株式会社

【新宿/建設業界経験者歓迎】建設DXサービスのPM(建築設備関連)◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

商品企画、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都新宿区新宿1-1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社では"CHANGE THE GAME"のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。 当社が2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp(ビルドアップ)」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。今後まだサービス開発できていない範囲を加速するため、業界や当社の各ビジネス全体を見据えたDX戦略策定、および建設DXサービスの企画・開発をリード頂けるマネジャー候補を募集します。 ■具体的な業務: 以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。 (1)建築設備設計および建築設備工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション(調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等) (2)DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発(サービス立上げ・浸透含む)に関するプロジェクトマネジメント (3)DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード ■ポジションの魅力: ・設計や施工管理でのプロジェクトリードのご経験を活かし、新規サービスのプロジェクトマネジメントに挑戦できるポジションです。建設設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードしたい方にはうってつけの業務です。 ■BuildAppサービス詳細:https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM(7分程度) ■働き方:残業は月30H程度です。週半分程度はリモートワークを行っております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ジェーシービー

システム企画(Web入会に関する機能開発および運営)◆リモートワーク可/JCBの主力商品を担う【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区南青山5-1-2…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【担当いただく業務概要】 JCBオリジナルシリーズをはじめとする自社発行カードや提携カードの推進を担うイシュイング推進部にて、システム開発に関する上流検討からプロジェクト管理をご担当いただきます。 ◇具体例: ・カード入会システムの開発に関する企画/要件定義からリリース後運用までの推進業務 ・会員獲得に関連する施策サービス導入、開発企画および開発推進 ・入会Webコンバージョンの改善施策の推進 【変更の範囲:当社業務全般(以下のとおり)※株式会社ジェーシービー以外に出向いただく際は、以下の限りではありません。 ■企画開発:決済機能の企画・開発やマーケティングを用いた営業戦略施策の企画・立案、データ分析によるリスク管理や資産自己査定、顧客管理に関する業務 ■営業推進:法人企業・加盟店への営業活動による、多彩な決済機能の提案・推進 ■信用管理:お客様への支払に関するご案内、クレジットカードの不正や偽造の抑止業務 ■システム:基幹・周辺系システムの企画・開発 ■その他:事務・法務・人事・経理・広報・コールセンター ほか】 【募集背景】 イシュイング推進部はJCBの主力商品を担う部署として複数のシステムを担当しており、来期以降の開発案件に向けた増員募集となります。 変更の範囲:本文参照

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【在宅可】インフラセキュリティエンジニア(企画構想から運用まで)ソニーグループ約11万人の大規模PJ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆リモート可/ソニーG/大規模かつグローバルな情報システムセキュリティに携わることが可能◆ ■業務内容: グローバル含むSONYの情報システムにおけるセキュリティ担当として、ご経験・希望に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 (1)情報システムにおけるセキュリティ戦略・企画 (2)セキュリティ関連プロジェクトの推進 (3)ITセキュリティツール※1の導入、管理・運用 (4)Cloud Securityの導入・運用 ・コンプライアンス確認ツール ・ウイルス対策。侵入防御 ※1 ITセキュリティツール例: IT資産・エンドポイント管理ツール/特権アカウント管理ツール/アンチマルウェアツール/脆弱性スキャンツール など ■業務の特徴: ・当部署では、セキュリティ領域における、企画構想から運用(システムマネージメント)まで全てのフェーズを担っています。 ・プロジェクトにおいては、企画構想、計画、基本設計、詳細設計、テストなど参加度合の濃淡はプロジェクトに依存しますが、状況に応じて、各フェーズに参加して頂きます。 ・管理・運用においては、セキュリティシステムの機能追加/改修を行うためのシステム設計や、品質改善のためのデータ分析や改善提案などを行っていただきます。 ※運用実務は、海外のグループ企業に委託しています。 ・バックエンドでの支援業務と技術的リードを基本業務とし、担当システムと連携しているシステムオーナーとの協議や不具合発生時の問題解決に向けた対応などもリード頂きます。 ・海外出張、また海外赴任のチャンスもあり、グローバルに活躍の場を広げることできます。 ■魅力 ・SONYグループ全体で約11万人の社員が働いていることから、大規模かつグローバルな情報システムセキュリティに携わることが出来ます。 ・グローバルITチームと協業の作業も多いため、グローバル環境での経験を積むことが出来ます! ・クラウド環境を活用した、グローバルシステムのアーキテクチャやデザインやシステムを支える基盤技術における知識・スキル全般が習得できます。 ・情報セキュリティ対策の仕組みを立案、導入、運用することが可能なため、セキュリティに関する幅広い知識や技術、経験を身につけられます。 変更の範囲:会社の定める業務

ニチアス株式会社

【八丁堀本社】生産技術(生産設備の自動化・デジタル化)◇IoT・AI技術等の最先端技術を積極導入中◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、製造技術・プロセス開発

本社 住所:東京都中央区八丁堀1-6-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/創業120超えの老舗企業/断熱・保温部品のパイオニア/増収増益・営業利益率10%の安定基盤】 ■業務内容: ニチアスグループ内の生産性向上や品質向上に向けて、生産管理システムや品質監視システムの導入やAIなどを用いたデータ活用方法の開発を行っています。IoT技術やAI技術など最先端技術の導入に積極的であり、新技術開発に携わることができるやりがいのある業務です。 ■具体的な業務: 下記の課題について、企画・立案・仕様決めからシステム選定、導入、立上までの一連の業務を、製造部門やサプライヤー様と協力しながら進めていただきます。 <生産・品質・稼働・エネルギー監視システム> センシング技術やIoT技術を用いて、生産設備からリアルタイムに生産・品質・稼働データを収集・見える化する監視システムの構築 <品質予測・故障予知システム> 上記監視システムで収集したデータをAIなどを用いて分析し、不具合の未然防止や故障予知など、生産工程の効率化につながるシステムの開発 <その他> 将来的には画像処理システムを用いた自動外観検査装置の導入やロボットなどの自動化設備の導入、新規生産ラインの立ち上げなど幅広い業務をご経験いただきたいと考えております。 【働き方】 ・案件の企画〜立上までに要する期間はおよそ1年程度です。勤務地は東京本社ですが、平均すると週1日ほどの頻度で出張があり、設備立上時には1〜2ヵ月程度の長期出張が発生する可能性があります。 ・オンライン講座や社外講習を用いてAIやIoTなど最先端技術を学べる環境を用意しています。 製造方法など当社特有の事柄については、OJTにて習得していただきます。 ・幅広い製品や生産ラインに触れる機会がありますので、設備やシステムについての知見を広げることができます。 ■組織構成: 技術本部 生産技術開発部は、10名(25歳〜61歳/平均37.2歳)で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社鈴鹿

【新横浜】DX推進スタッフ◆土日休◆鈴鹿グループの安定基盤◆3年連続200%売上◆福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市港北…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜鈴鹿グループの安定基盤◎/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注〜 ■業務内容: 当社のDX推進スタッフとして、社内業務を把握し現状を分析しながら、コミュニケーションを通じた社内DX活動を行っていただきます。 <具体的には> ・社内のニーズや課題を明確化の上、システム・ツール等を導入し、業務のデジタル化や効率化を実現 ・導入したシステム・ツール等の定着活動 ・グループ会社の資金繰り作成業務やチェック ・公共工事の入札に参加するための経営事項審査資料のとりまとめ ・契約書のリーガルチェック(一次チェック) ※幅広い業務に総合的に携わっていただく事ができるお仕事となります。 ■当社の特徴: ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産株式会社

総合デベロッパーのDX推進プロジェクトマネージャー【住友不動産とグループ全体の事業成長を支える】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜土日祝日休み・年間休日124日・残業月平均25時間程度/Sierからの転職実績多数/働き方を改善しながら大手不動産会社でキャリアUP〜 ■概要: 住友不動産は、11期連続で過去最高益を更新するなど、成長を続ける大手不動産デベロッパーです。現在は、更なる事業成長を追い求めて「グループ一体経営」を掲げ、グループ各社とのシステム統合や刷新、リプレイス等にも力を入れています。この先の持続的な企業成長のため、重要な経営課題としてDX推進プロジェクトに積極投資をしております。そのような環境下で、グループ間の連携や業務効率化を実現するための要となるプロジェクト管理をお任せします。社内外の多くのステークホルダーの期待に応えるべく、関係各所の声に寄り添いながら、システム開発の領域から企業成長を支えてください。変化を恐れず、またスピード感のある風土ですので、自らの手で創造していく醍醐味を感じられるはずです。 ■具体的な業務: ・グループ各社や事業部のニーズヒアリング ・DX推進プロジェクトの企画・要件定義・実行 <案件例> ・数千人が利用する規模の社内システム(内製)の再構築(スクラッチ・ローコード等利用) ・顧客管理システムの再構築 ・お客様とのやり取りに活用するポータルサイトの機能追加・改修 等 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトの進捗管理 ■活躍社員の事例: 20代社員/大手SIer(二次請け)にてシステム開発の要件定義・詳細設計・リリースまでの一連の流れ経験、プロジェクトサブリーダーの経験 〔開発環境等〕 C#、.NET、ORACLE、SQL Server、VerticaIIS server 20代社員/SIerにて行政向け業務システム開発の要件定義・詳細設計・リリースまでの一連の流れ経験 〔開発環境等〕 C#、.NET、SQL Server 30代社員/独立系SIerにて、損保会社向けのシステム開発に関する要件定義・基本設計・詳細設計担当経験 〔開発環境等〕 Java、VB.net、Oracle ■働く環境: 年休124日、土日祝休み、残業24時間程度で働きやすい環境です。SIerから働き方の改善を目的に同社に入社している社員も多くいます。 変更の範囲:会社の定める業務

NECビジネスインテリジェンス株式会社

【神奈川/川崎】DX・ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行(マネジメント)◇NECグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下のようなミッションです。 1.新たな技術領域の開拓 : 当社の技術範囲を超え、市場ニーズに沿った新たなDX/ICT技術領域を特定し、研修プログラムの企画・開発を実行 2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発 : 業界トレンドや競合調査を積極的に行い、市場ニーズに即した育成プログラムの提供 3.効果的な導入・運営の推進 : 外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 4.メンバーの育成 : 経験の浅いメンバーに対し、指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上に寄与 【具体的なプロジェクト名】 ・AIや生体認証など、DXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行 ・既存コンテンツでカバーできない、新たな領域の研修を整備 ※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発など ・研修コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動 ・顧客の人材企画部門とともに育成計画の検討や、育成のための提言 ■所属組織について: 入社以来人材開発領域部門で活躍してきたメンバーだけでなく、NECで営業をやっていたメンバーや、SE・開発だったメンバー、NECグループ外からのキャリア入社メンバーなど、これまでのバックグラウンドは多種多様です。 コンテンツ開発の専門家、研修プロジェクトのマネジメントの専門家、研修運営の専門家、研修システムの専門家など個々の専門性を生かしながら協力して業務に取り組むチームワークの良い部署です。 ■このポジションの魅力: 最先端のDX技術や、NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、より多くのNECグループ社員を育成していく大切な仕事です。時にはNECの専門部隊と連携して他社にない最先端技術を私たち自身が習得し、NECグループ内に展開するチャンスに出会うこともあります。 ■働き方: ・テレワーク頻度:現状はテレワークが中心(2〜3割の出勤率)ですが、今後は出社が増えると想定しています。 ・副業OK(条件あり) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Progmat

【フルフレックス/リモート可】ITアーキテクト◇ブロックチェーン基盤の技術開発企業/安定性◎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

★本社 住所:東京都千代田区丸の内1-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社のコンセプトである「プログラマブルなネットワークで社会をつなぎ、あらゆる価値をデジタル化」の実現にむけて、システム提案、開発を IT アーキテクチャー面から推進していただきます。 主にインフラ寄りのリード的な役割を想定しています。 ■具体的な仕事内容: ・Progmatサービス開発におけるITアーキテクチャー戦略の企画立案/実行 ・ビジネスデザイン部門と連携した新規事業におけるPoC企画、実施、MVP 策定 ・Progmatシステム開発における技術面からのプロジェクトサポート ・関係者とのコミュニケーションを通して解決策を見出し、課題解決を実践 ■当社の特徴: ・大手金融機関、JPX/SBI グループの取引所関係者が中心となり新設されるデジタルトークン、ステーブルコイン等のブロックチェーン基盤の技術開発を行う会社で、最先端のプロジェクトに関与することができます。 ・三菱UFJ信託銀行から独立という形で、設立当初から財務的な安定性を持ちつつも新会社の初期メンバーとしてゼロからの立ち上げに関与できます。 ・明確なビジョンの下、事業化の加速に集中できる事、また将来的なIPOに向けた活動の経験ができます。 ・独立したベンチャーとしての自由度の高い働き方が可能です。若手のメンバーも活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三菱UFJ銀行

法人向け決済サービスの企画・開発(業務部門)◆圧倒的顧客基盤/中途社員多数活躍/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入

中野オフィス 住所:東京都中野区中野4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■職務内容: 法人向けの決済(内為、外為)に関わるインターネットバンキングサービスの企画・開発を主にご担当いただきます。 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡・磐田市】社内ITコンサルタント(社内向業務アプリケーション企画・管理)【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:静岡県磐田市新貝2500 …

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【世界に誇る「YAMAHA」ブランド/キャリアアップ◎/年休121日・フレックス制】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・これまでの経験・スキルを活かし、業務要件定義検討支援、ITプロジェクト管理などの役割で、IT子会社・SIerと共にDXを推進いただきます。 ・当社では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、ヤマハ発動機グループに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。 ■具体的な業務: ・社内向け業務アプリケーションの企画と推進 ・社内向け業務アプリケーション運用、保守の管理 ■当ポジションの魅力: ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的にはITインフラ、サイバーセキュリティなどの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。 ■当社の特徴: 現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

藤久運輸倉庫株式会社

【愛知県/刈谷市】社内SE(物流企業のシステム開発)◆システム内製化◎/創立65年以上の安定企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県刈谷市宝町5-1 最…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 「藤久グループ」の中核企業として物流事業を運営している当社ですが、運輸・倉庫業への革新をもたらすスマート物流などさまざまな変化が予見される今、システム部門の戦力強化を目的として増員を行います。 ■業務内容: 物流現場現の要望に対し、「社内システムの構築・運営」をご担当いただきます。基本的にお任せする案件は物流現場を効率的に運営するためのシステムの開発です。 (システム運用例:在庫管理システム、受注・請求システム、倉庫内の検品システム 等) ■業務詳細: ・物流現場の要望に合わせた要件定義 ・システムの基本設計 ・プログラミング実施、テスト ・システム保守運用、問い合わせ対応 等 *開発フレームワーク:ASP.NET ■組織構成: ・経営管理部 情報システム課:5名 ・20代〜50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■キャリアパス: ・PJT単位でシステムを開発運用しているため、最初はPJTの一部工程からご担当いただきます。業務に慣れて来ましたら各PJTの担当者としては上流から下流工程を担当するため、エンジニアとしての幅広い業務スキルが身につきます。 ・入社後評価によって「主任→係長→課長代理→課長→次長→副部長」の流れでキャリアアップが可能です。自分の頑張りが成果に反映されるためやりがいの高いポジションです。 ■ポジションの魅力: ◇システム内製化 可能な限り現場の要望に沿ったシステム開発を行いたいという思いから、システム開発をほぼ自社内で完結できるようにこだわっております。また、社内のインフラエンジニア対応も一部行う場合がありますが、基本的には外部に委託することが多く、社内SEはシステム開発に集中できる環境です。 ◇風通しの良さ システム内製化もあり、開発したシステムがどのように利用されているのか現場の社員と日々コミュニケーションを取りながら業務を進めることが何より大事とされています。また、部署内にもシステム開発が好きな社員が多く情報を共有し合いながら支え合える関係性が同社システム部門の大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社湖池屋

【東京/管理職候補】社内SE(インフラ)※大手スナックメーカー/年休120日/フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都板橋区成増5-9-7…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<<裁量権を持って働ける・幅広く経験を積める環境/年休120日/フレックスタイム制/残業20時間以内/給料ベースアップ(直近2年で3回実施)>> ■本ポジションの職務内容: 【業務内容】 情報技術を活用して、全社横断的に各業務部門の担当者と一緒に業務課題の解決に取り組んでいます。 【業務詳細】 ・基幹システム(販売/生産/原価)の運用支援、改良・増強、機能追加 ・国内事業所(本社・支店・工場)および海外現地法人で利用する情報システム(グループウェア/SFA/人給/会計/BIツールなど)の企画、導入、運用 ・情報システムを構成するITインフラ(ネットワーク/ハードウェア/ソフトウェア、等)の管理 ・各業務部門のデジタル化データ活用推進 ・サイバーセキュリティ対策 ・ITに関するヘルプデスク・ユーザーサポート ∟顧客からの新規案件の受注など幅広く対応をしています。ヘルプデスクの業務割合は多くはございません。 ■入社後の流れ: 入社後はインフラ・情報セキュリティ業務を中心に担当いただき、現場と連携をし業務をキャッチアップいただく予定です。 ■就業環境: 20代から50代まで計7名の部で、30代のメンバーを中心に幅広い年齢層のメンバーが在籍をしています。 各個人の専門性を活かしながら業務にあたっており、現場とのコミュニケーションも密に日々業務にあたっています。 ■ポジション魅力: ・基幹システムや周辺システムの改善、運用を通して業務知識を得ながらスキルアップすることが可能です。 ・業務アプリケーション、インフラなど、分野を限定せずに、多くの経験・知識を習得できます。 ■評価制度: 今期から目標設定が改定しており、「チャレンジ目標」と呼ばれるよりご自身で決めた目標に向かってコミットでき、正当かつ公平に評価される環境が整備されてます。 ■就業環境・アピールポイントに関して: ・完全土日休み ・フレックスタイム ・月平均残業時間20時間以内 ・出張ほとんどなし(※年に1回程度発生する可能性がございます。) ・夜間勤務ほとんどなし(※年に数回ベンダーの立ち合いで発生する可能性がございます。) ・ワークライフバランス ・在宅相談可能 ∟ご事情に合わせて取得可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ナガイレーベン株式会社

情報管理部門・メンバー ※基幹システムリプレイスPJTをリード/国内シェア60%超の医療白衣メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【強固な収益体質と財政基盤:売上純利益率44.4%・自己資本比率89.2%・ROE9.0%/国内・国外で生産基盤を保有/企画〜製造〜販売までを一気通貫で行える強み】 現在の基幹システム(在庫・販売管理システム)のリプレイスおよび今後のデジタル推進に伴う体制強化のため、同PJTをリード頂く人材を増員採用いたします。 情報管理部門のメンバーとしてIT・デジタル領域におけるシステムの導入/改善に関わる業務をお任せします。現在新しいパッケージシステムにリプレース中のため様々な関係者と連携し関係構築ができる方を歓迎。 【詳細】 ■社内-工場と連携した生産管理・製造システム導入 ■業務改善等全社的なDXへの取り組み(システムの企画〜導入まで) ■Pデジタルソリューションの要件定義 ■システムの保守・運用業務ならびにベンダーコントロール ※現在システムは【IBM AS/400】を使用しています。子会社とのシステムの連携や基幹システムの刷新プロジェクトの企画など最上流から関われます。 ■市場の伸び・優位性 ・コア市場において国内シェア60%超のリーディングカンパニーであり、370万人の医療介護従事者に年間650万着以上のメディカル・介護ウェア・その周辺商品を開発・販売しております。 また当社と二番手のシェアの差が10倍近くあるため値段の引き下げ競争が起きにくい市場優位性の高さも魅力です。 ■強固な収益体質と財政基盤 ・売上純利益率44.4% ・自己資本比率89.2% ・ROE9.0% ※徹底的な効率化の追求による原価低減を実現 ■企業の魅力 ・創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60%超と市場において事業優位性の高いポジションを確立 ・売上純利益率44.4%/自己資本比率89.2%/ROE9.0%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を保有 ・国内・国外で生産基盤を持っており、事業範囲としても、企画〜製造〜販売までを一気通貫で可能 変更の範囲:会社の定める業務

広島精研工業株式会社

※未経験可【広島市】ITエンジニア/一般事務◆マツダTier1サプライヤー/業績安定・財務体制良好【エージェントサービス求人】

一般事務、社内情報化推進・導入

本社 住所:広島県東広島市高屋台1-4…

〜349万円

雇用形態

正社員

【DX化推進にも携わる/未経験可/マツダTier1サプライヤー】 ■業務内容: ・各種データの整理/分析/改善提案の作成 ・経営計画策定のサポート ・業務のDX化推進等 ※事前に工場見学にお越しいただく場合があります。 ■経営理念: 限りない改善に挑戦することによりお客様に新しい価値の商品とサービスを提供し全社員がともに成長していく。 ■行動指針: 事実に基づき行動すること。百の議論よりまず実行すること。報・連・相を徹底すること。 ■品質方針: 私たちは、確かな仕事と日々の品質改善を積み重ね、お客様に喜んでいただける商品を提供します。 ■主な取引先: マツダ(株)、双葉工業(株)、(株)ヒロテック、(株)久保田鐵工所、東プレ九州(株) 変更の範囲:無

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード