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アニコム損害保険株式会社
【東京】DX推進(保険金査定・支払事務部門)◆リモート可/ペット保険契約件数トップシェアの安定企業【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17…
450万円〜599万円
正社員
〜ペット保険トップクラスのシェア/チャレンジできる環境〜 ■業務内容: 保険金査定・支払部門のDX・システム化推進担当として、業務改善・効率化を目指して主に下記の業務に従事いただきます。 ・事業部門で利用している既存システム等の解析・ロジック調査 ・既存システムの改修及び新規システム導入の企画・プロジェクトマネジメント ・業務担当者からヒアリングを含む業務要件整理 ・保険金査定・支払部門としての要件定義、システム開発部門・外部開発会社との折衝 ■組織構成: 給付企画課は12名で構成されており、20代〜50代と幅広い年齢層となっております。中途入社も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方: 月平均残業時間は20時間程度、リモート勤務週2日程度可能と働きやすい環境が整っております。 ■職務の魅力: 「ペット保険」のリーディングカンパニーとして運営する当社の保険契約保有件数は110万件以上で、国内シェアはトップクラスです。現在もその数を増やし、多くのどうぶつと飼い主さまを支えています。欧米ではペット保険加入率が40%以上の国が多々存在する一方で、日本はまだ18%程度であり、まだまだ伸びしろのある業界です。また、グループ全体での人材交流も活発な為、保険に限らずグループ全社でご活躍いただけるフィールドがございます。 ■当社の特徴: ・業界シェア上位の安定企業…金融庁による許可を受けている損害保険会社は4社のみで、市場参入障壁が高く、当社は契約件数シェア上位の安定企業です。 ・成長業界…国内にいる約2,000万頭の犬猫のうち、ペット保険に加入しているのは約18%程度と推計されます。日本国内のペット保険加入率が18%程度に対して、イギリスのペット保険加入率は犬猫に限ると45%程度と言われています。日本がイギリス並みの加入率になった場合、日本の市場規模は1,500〜2,000億円程度になると考えられます。2009年度から2015年度までのペット保険の正味収入保険料の年平均成長率は23.7%と順調に推移しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フルスピード
【全国フルリモート可】オフショア開発の部長候補◆プライム上場グループ◆平均残業月15H◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
1> 株式会社クライド 住所:東京都渋…
700万円〜1000万円
正社員
【グループ売上高150億円超/東証プライム上場G/全国フルリモートOK/平均残業月15時間】 ■採用背景: 組織強化のための採用です。現在部長2名で運営されていますが、組織強化のため3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。 ■業務概要: ・当社は東証プライム上場IT企業「フリービット株式会社」のグループ会社です。 ・現在フリービット株式会社の注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援しております。 ・開発拠点として、渋谷本社だけではなく、2017年からフィリピンのセブ島にブランチを所持しており、現地外資系出身の最優秀層のエンジニア50名以上と協働して英語のオフショア開発しております。 ■業務詳細: ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント ・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト(Web/スマホアプリ)におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等 ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 ■仕事の魅力・得られるスキル: ・2017年に、当社はフィリピンのセブ島に「FullSpeed Technologies Inc.」を設立しました。 ・現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、数名の日本本社から出向者によって現地支社が運営されています。 ・当社は安定した経営基盤を持っています。インターネットインフラ技術に定評のあるフリービット社のグループ会社として、継続的に開発案件を受けています。 業務は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせて進めることが可能です。 ・現地トップクラスレベルのエンジニアとチームビルディングをしながらグローバル開発事業を成長させる経験を積む事ができます。 <「株式会社クライド」の事業内容> アドテクノロジー事業、デジタルサイネージ事業、メディア開発事業、広告代理店事業、受託開発事業、オフショア開発事業 <「FullSpeed Technologies Inc.」の事業内容> アプリ開発コンサルティング、ソフトウェアエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリース 変更の範囲:会社の定める業務
三井化学株式会社
【東京:八重洲】社内SE(システム導入から運用改善)◆エラストマー事業でのDX推進/フルフレックス【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…
500万円〜999万円
正社員
〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントを保有/国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能/福利厚生など働く環境が充実〜 ■募集背景: ・全社DX戦略に基づきエラストマー事業のDX施策を早期に推進する必要があるため、募集に至りました。 ・2025年以降、各種DXツールが導入フェーズから運用・改善フェーズに順次移行するにあたり、人員を強化し新規ツール導入と平行し、DXツールを用いた業務改革をより強力に推進いただける方を募集いたします。 ■業務内容:ご経験やスキルに応じて以下のようなテーマをお任せいたします。 ・エラストマー事業に関わるS&OPプロセス, CRM・ERPシステム導入推進及び運用改善:システム要件定義、機能設計、保守における部門内意見集約及び開発ベンダーコントロール ・エラストマー新製品開発、販売支援:マーケティングオートメーション(MA)ツール、生成AI等によるデジタルマーケティング及びマテリアルズインフォマティクス(MI)活用による製品コンセプト設計 ・DXを通じた海外関係会社との効率的一体運営推進 ■当社の特徴: ◇売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ◇モビリティ、ヘルスケア、フード&パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業/地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
シーシーエヌ株式会社
【岐阜市】インフラエンジニア◆年間休日123日/CCN〜地元に根付いたケーブルテレビ【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:岐阜県岐阜市須賀1-2-1…
400万円〜649万円
正社員
〜風通しの良い職場/岐阜市を中心にテレビ・インターネット・固定電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業〜 ■業務概要 岐阜県内を中心にケーブルテレビなどのITインフラ事業を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せいたします。 ■主な業務内容 ・放送・通信設備の状態監視 ・障害発生時の原因調査、復旧作業 ・老朽化機器の取替 ・行政、関連会社との調整 ■業務詳細 社内の情報システムとセキュリティの対応がメイン業務です。社員が使用するPCやモバイル端末のキッティングや、社内システム全体のセキュリティに関する、設計・構築・費用管理など、自社内全体のソリューションについても担当いただきます。また、RPAを活用した業務改善の強化を図るため、RPAツールでの開発や導入、導入後の運用・改善までを行っていただき、RPAエンジニアとして業務をお任せします。 ■組織構成 配属先の技術部は18名であり、20代〜70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。技術職の部署ですが、明るく元気な社員が多く、すぐに馴染んでいただけます。 ■働きやすい環境 ・半日・時間有休も取得可能(月1日は有休をとる風土) ・土日と有給をくっつけて長期休暇取得(例:5日など)も可能 ・フレックスタイム制を導入。コアタイムはない為、夜遅くまで残業した翌日は午前休の取得可能。 ・残業時間(実例)全社員平均 21.43時間/年 ※リモート勤務も社内調整の上、利用可。今後は全社的に利用できるよう社内制度を構築中 ■キャリアアップ: 毎年一人ひとり目標設定、評価フィードバック、キャリアプラン面談について、直属の上司と話し合う場を設けることとしており、個人にあったジョブローテーションを行っております。 同じ仕事を生涯やり続けるというよりは、当社のミッションと本人の希望とを話し合った上で様々なフィールドでチャレンジしていくことが多いイメージです。 ■当社の特徴: CCNは地域の情報通信事業の一翼を担い、岐阜市を中心にテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業」です。岐阜を盛り上げ、放送と情報通信事業を通して地域の皆様の暮らしをより楽しくより便利にしたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オリエンタルランド
◆東京ディズニーリゾート(R)/社内SE/クラウドプラットフォーム/共通アーキテクチャ/セキュリティ【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、社内情報化推進・導入
本社 住所:千葉県浦安市舞浜1-1 最…
450万円〜649万円
正社員
東京ディズニーリゾート(R)を運営している当社において、社内SEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: ◇クラウドプラットフォーム、共通アーキテクチャエンジニア ・AWSやOCIの共通環境の管理・統制、JOB管理、監視等サーバ利用に必要な共通基盤の管理 ・ETL基盤やAPI基盤、メール送信や帳票出力基盤、認証基盤等各システムが利用する共通機能の管理 ・開発/保守環境(リモートメンテナンス、特権ID管理、CI/CD)の統合管理 ◇セキュリティエンジニア ・ゼロトラストを取り入れたセキュリティ戦略の立案・実行 ・情報セキュリティ運用体制の構築 ・情報セキュリティインシデントにかかわる監視・管理運用 ■配属先について: IT専門職として、デジタル本部(約110名が在籍。うち約70名がIT専門職)へ配属となります。 ・平均年齢(IT専門職):37.5歳(2024年10月1日在籍者 ※マネジメント以上を除く) ・中途入社者の割合(IT専門職):84%(2024年10月1日在籍者 ※マネジメント以上を除く) ※元事業会社の社内SEやシステム開発者、コンサルタントなど多種多様な方が働いています。 ■採用背景: 多様化するゲストニーズに対応したゲストの利便性向上、また企業活動全般においても重要性が高まっているデジタル・IT施策の検討・実施を推進すべく「ITエンジニア」を採用いたします。 東京ディズニーリゾートおよびオリエンタルランドグループの長期持続的な成長にご尽力いただける方のご応募をお待ちしております。 ■年収例: 大卒5年目・専門B →年収530万円 大卒10年目・専門A→年収640万円 ※残業15時間/月の場合 ■魅力: ・あなたのアイデアやこれまでの経験を存分に活用しながら、「東京ディズニーリゾート(R)」の発展に関わることが出来ます。 ・担当しているシステムがどのように活用されているかを近くで見ることが出来るため、自身のモチベーションアップにつながります。 ・システムの企画段階から携わることが出来るため、自身のアイデアが形になっていく過程を目の当たりにすることが出来ます。 ・これまで経験を活かすことはもちろんですが、多種多様なシステムがあるため自身の経験の幅を広げることが出来ます。
株式会社トーケミ
【大阪市/転勤無】社内SE|完全週休二日|賞与年3回|残業約10H|福利厚生充実|黒字経営【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、サポートエンジニア
本社 住所:大阪府大阪市淀川区田川北1…
400万円〜649万円
正社員
【水処理機器トップメーカー/社会に幅広く貢献する企業〜年間休日123日/家族手当等の福利厚生充実】 水処理用ろ過材、ケミカルポンプ及び周辺機器、環境保全機器、各種工事設計施工を手掛ける当社の社内SEとして、IT環境を活用するために、システムの開発〜運用、ヘルプデスクなど幅広い業務をお任せします。 ■業務内容: ヘルプデスクからシステムの企画・提案・導入・運用まで幅広くお任せします。 ・IT全般ヘルプデスク業務 ・社内PCやサーバの管理・運用(Windowsサーバのみ) ・社内システムの開発・運用(VB.NET、オラクルがベース) ・外部ベンダーとのやり取り ・各種資料の作成(定期的に経営層や営業等に配布する資料) ・ホームページ更新 時には経営層へシステム提案等で折衝する機会もあるため、システムに関するスキルだけではなく提案力等も高められることできます。 ■職務の特徴: ・全国から相談や依頼が入るため、タスクやスケジュールの管理能力は必要です。緊急対応が入る場面もあるため、きちんと優先順位を付けて対応する必要があります。 ※年に数回、日帰りもしくは1〜2泊程度の出張の可能性がございます。 ・有給に関しては、部署のメンバーと調整しながら取得しやすい環境です。 ■組織構成: 現在3名の社員が在籍。うち1名は総務兼任です。(50代、40代、30代それぞれ1名) 経営層や各部署との距離も近く、部署関係なくコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■ご入社後について: これまでの経験や知識をふまえて、できることからお任せします。最初のうちは社内のメンバーの顔を覚えるために、問い合わせがあれば電話で対応するのではなく、顔を合わせて対応をするのが当社流。そうすることにより、社内システムの使いやすさなどを社員に聞きに回る際なども、コミュニケーションや意思疎通もやりやすくなります。 できる業務からお任せし、将来的には幅広い業務をご担当いただくため、スキルアップできる環境です! ■当社の特徴: ・平均勤続年数:13.8年※2024年1月時点 ・平均年齢:43.3歳※2024年1月時点 ・充実の福利厚生:家族手当や就学児童手当有※詳細は下記に記載 変更の範囲:会社の定める業務
積水化学工業 株式会社
【東京/SAP推進】デジタル変革推進※東証プライム上場・設立70年以上/プラスチック製品のパイオニア【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
★(新)東京本社 住所:東京都港区虎ノ…
600万円〜1000万円
正社員
〜1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」/連続して営業利益増益を達成/新規事業に参画へ/自動車・製造メーカー歓迎/在宅可/充実した福利厚生〜 ■採用募集: 当部は高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021年に創設しました。経営層や各ビジネス部門(事業部,工場,共通間接部門等)における方針・ニーズに応え、DXの観点から事業貢献していく事をミッションとしています。各領域でのDX推進には、従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材を必要とし、採用募集致します。 ■業務内容: 当社のコーポレート デジタル変革推進部として、社内のDX推進をお任せ致します。 【具体的には】国内・海外グループ会社へのSAP導入等の経営基盤革新プロジェクト導入および、SAPの導入支援・運用定着・グローバル展開推進、運用等をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: ・当社の中でも特に高い競争力を有する高機能プラスチックスカンパニーのモノづくりDXをけん引する部署です。 ・事業部門の責任者・担当者や開発外注先と連携してDXに取り組みます。 ・新設されたばかりの部署ということもあり、テーマの企画〜完遂まで携わる機会がございます。 ・所管の範囲も幅広く、様々なテーマに関与することが可能です。(グローバル展開など) ・多種多様なキャリアを持つメンバーが存在し、お互いに学び合える環境があります。 ・カンパニーDXをリードする責任のある立場で第一人者として活躍できます。 ・中途入社者の多い部署であり、入社後すぐに活躍できる環境が整っています。 ■同社の魅力・特徴: ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 ◇健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の1つです。 変更の範囲:本文参照
NECファシリティーズ株式会社
【田町】システムコンサルタント(DX推進に向けたソフトウェア開発)~土日祝休み・残業月20時間程度~【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区芝2-22-12…
450万円〜899万円
正社員
〜NECグループでライフワークバランス◎/年間の離職率は3%/グループ全体で人財を大事にし、福利厚生の充実や社内研修も充実〜 ■業務内容: 当社が管理している施設における、管理システムのDX化推進プロジェクトを担当いただきます。 当社の施設管理事業および建設・環境事業におけるDX化を推進するプロジェクトを担当頂きます。メンテナンス業務の省力化による生産性向上、センシング技術を駆使した予防保全体制の構築に加え、施設管理業務と建設業務を最新のICTで有機的につないで全体最適の実現を目指していく等、当社ビジネスモデルを強固にするためのデジタルトランスフォーメーション化を推進していきます。 ※変更の範囲:当社の定める業務 ■働き方: 年間休日127日、土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが可能です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは: NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に 価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力: ◇フレックスタイム制度やテレワーク等、柔軟性のある働き方ができる環境があります。 年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。グループ会社であるNECビジネスインテリジェンスが主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NSP【日清オイリオグループ】
【日清オイリオG】社内SE(課長級/基幹系システム運用保守・管理者)※グループ唯一のIT部門/転勤無【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1…
650万円〜799万円
正社員
〜日清オイリオグループ唯一のIT部門として、連続黒字経営/年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境/実働:7.5h/福利厚生豊富(退職金等)/平均勤続年数:17.7年〜 ■業務概要: 日清オイリオグループ唯一のIT部門である当社にて、各グループの基幹系システム運用保守管理者を担っていただきます。 ※当社は日清オイリオグループの業務を熟知し、ITで課題を解決する立場にあります。 ■具体的な業務: ・現行システムの運用保守における管理 ・ITを活用した業務の改善提案 ・ソリューション導入支援(PM/PMO) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のキャリアパス: ・将来的には部門責任者/幹部候補を担っていただくことを期待しております。 ■働き方: ・年休125日、実働7.5hのため、プライベートとオンオフをしっかり分けて就業することが可能です。 ・平均勤続年数も17.7年と「長期就業」を前提とした働き方が叶う環境です。 ■当社の特徴: ・当社は1978年に独立系ソフトハウスとして設立しました。幅広い顧客に対して独自性の高いITサービスを提供する一方、1994年に日清オイリオグループの傘下に入りました。ユーザー企業として同グループのIT事業を全面的にサポートすると同時に、独立系として培われた、多岐にわたるノウハウも持った独特の強みがあります。 ・日清オイリオグループとして食品業界はもちろんのこと、製造業・サービス業・金融から公共にいたるまで、幅広い業界に精通している同社の強みを活かし、さまざまな事業計画を推進しています。プロジェクトを一括で請け負うトータルソリューションを軸に、自社開発によるパッケージの開発や、次世代送電システムであるスマートグリッドの基盤技術となる、組み込み系ソフトの開発にも注力しています 変更の範囲:本文参照
ポップリベット・ファスナー株式会社
【愛知/豊橋市】社内IT推進担当◆フレックス/業界トップ級シェアの自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
豊橋工場 住所:愛知県豊橋市野依町字細…
650万円〜799万円
正社員
【フォーチュン誌に米国の優良企業としてトップ300に選出されているスタンレーブラックアンドデッカーの100%子会社】 ■業務概要: ITプロジェクト推進をお任せします。 ■業務詳細: ・各部署に対してのヒアリングを通じて、AS400を使用した業務の洗い出しおよび可視化 ・洗い出しした業務プロセスにつき、IT的な視点から最適なプロセスとなっているかを評価 ・最適なプロセスではない場合、最適化されたプロセスの検討 ・プロセスの導入について、対象部署とのネゴシエーション ・各種マニュアル作成 ・テスト ・社内DX推進業務 ■特徴: ・国内に確固たる開発製造拠点を持つ、外資系としては非常に稀な体系を持ちます ・親会社の米国スタンレーブラックアンドデッカーはS&P500、フォーチュン誌のフォーチュン500に毎年選出されている継続的に安定している優良なグローバル企業です(2022年は212位) ■当社について: 設立以来、製品と製品をつなげる工業用ファスニングという分野に特化して技術追求を行っており、現在では自動車・鉄道・飛行機・住宅など幅広い業界において自社の技術(製品)が採用されています。 特に当社のポップリベットはファスニングメーカー業界で国内トップクラスのシェアを誇り、単に製品を販売するだけではなく、部品を締結する工具・装置もあわせて提案することにより工程の簡略化/効率化を実現可能となっています。 また、それに伴う人件費低減などのメリットが生まれ、幅広い業界の顧客から高い評価を受けています。
株式会社荏原製作所
【藤沢】CPQシステム導入推進・PMO担当/年休125日/福利厚生◎/S5016【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢…
650万円〜999万円
正社員
【業務内容】 以下の(1)と(2)の業務を担当していただきます。 (1)CPQ導入の推進担当:CPQの導入に向けた製品仕様の整理、また製品仕様を維持管理する仕組みの構築、CPQに関連する見積や設計業務などの改善活動の推進を担っていただきます。社内のIT部門や外部コンサルタント、事業部門、海外子会社と協業し、CPQやその周辺システムであるPLMやCRMなどの導入、導入後の課題整理・対応検討、要件定義、導入会社へのトレーニングなどを担っていただきます。 ※CPQ(Configure Price Quote:仕様選定・見積もり) (2)PMO担当:様々な導入プロジェクトや導入後の保守・改善対応が並行する中で、プロジェクトにおける必要な調整や進捗・コスト・課題管理、ステークホルダー間のコミュニケーションを業務側の立場で担っていただきます。 【キャリアステップイメージ】 CPQの導入完了後は、ご希望も考慮し幅広いキャリアの可能性があります。国内外子会社を含む事業部門への異動、ビジネスプラットフォーム企画部でのその他の改革テーマの推進担当など。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門のミッションは、精密・電子カンパニーの継続的な成長と企業価値向上のためのグループ全体の"事業のあり方"、"経営管理のあり方"、"業務プロセス基盤整備"、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。精密・電子カンパニーの経営層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社足利銀行
【宇都宮】DX戦略担当◆業界不問/在宅可/服装自由/フレックスあり/栃木県最大手の地方銀行【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:栃木県宇都宮市桜4-1-2…
500万円〜1000万円
正社員
【宇都宮本店勤務/業界未経験者活躍中/行内でITパスポート取得者3,000名突破!/服装自由/在宅可/フレックスあり/創業126年の栃木県最大手の地方銀行】 ■業務内容 ・PowerPlatform、RPA、VBA等を使用した業務効率化に関する企画・開発・調整・管理 ・業務効率化に資するパッケージシステムの導入 ■配属部署 ・採用後はDX戦略室に配属予定です。将来的にはDX戦略室における業務経験を踏まえ、専門人材として本部各部へ配属することも視野に入れております。 ・DX戦略室には金融業界未経験者も多く即戦力として勤務しており、中途採用の人材が活躍できる職場環境です。 ■選べる転勤制度 Fコース(転居を伴う転勤有)/ Aコース(転居を伴う転勤無) ■働き方 スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革(育児時短勤務期間引き延ばしなど)時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ■魅力: ・DX戦略室は、同社のデジタルを活用した業務改革およびデータ分析ツールやAI等を活用したビジネス課題の発見・解決等、DX・データ活用施策にかかるプロジェクト推進や仕組みづくりを行っています。 ・同社の未来を左右する経営課題に取り組むやりがい、他部署を巻き込み業務を進める面白さがあります。 ・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。 ■当行の特徴 中期経営計画において「人材の育成」を戦略の一つに掲げ、デジタルリテラシー向上に必要不可欠な資格としてITパスポートの取得をグループを挙げて推奨しております。 Eラーニングや各種研修など学習環境の整備・提供に取り組んだ結果、2022年12月末時点で3,000名以上の行員がITパスポートを取得することができました。 引き続きグループ内のITパスポート取得を支援するとともに、資格取得者には上位資格取得支援や外部デジタル企業への派遣などを通じてグループを牽引するDX人材の育成をさらに強化していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
菱洋エレクトロ株式会社
【築地】基幹システムの構築〜運用、保守◇リモート可(週2〜3日)/福利厚生◎/プライム上場◇【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都中央区築地1-12-…
500万円〜699万円
正社員
〜1961年に設立した半導体製品の専門商社/Intel、Microsoft、NVIDIA等の世界的企業の代理店/「くるみん」取得企業〜 ■業務内容: リョーサン菱洋ホールディングスのグループ会社である菱洋エレクトロの基幹システムの構築から運用、保守を担当いただきます。 運用含め自社での管理が多く、開発の上流から開発外部委託者の管理など導入から運用まで関わることが可能です。 ■業務の魅力: 【システム統合の経験を得られます】 リョーサン菱洋ホールディングスのグループ会社のシステム統合を予定しており、企画立案から実現までリョーサン菱洋ホールディングスグループの発展を目指したシステム開発に1から携われるチャンスがあります。 【海外のシステムのプロジェクトもあり】 グローバルに展開している企業のため、対海外のプロジェクトもあります。 【スペシャリスト志向もマネージャー志向も歓迎】 ご自身のキャリア志向に合わせた役割分担をお願いする予定です。 ※基本はOJTで進めます。階層別研修、スキル開発研修などもがあります。 【社内のプロジェクト例】 ・基幹システムの統合・業務システムの統合・生産性向上プロジェクトなど ■組織: 13名 男性・平均年齢45歳(28歳〜60歳まで在籍) ■就業環境: ・週2〜3回程度在宅勤務は可能 ・残業は概ね20時間以内ですが、プロジェクト参加などで集中することがあります。 ■当社について: エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。
池田糖化ホールディングス株式会社
【渋谷】情報漏洩対策の企画・管理/ユニット長候補◆年休120日◆日本の食を支える池田糖化工業G【エージェントサービス求人】
総務、社内情報化推進・導入
東京本社(池田糖化工業) 住所:東京都…
500万円〜799万円
正社員
〜池田糖化工業グループ内の情報システム部門を請け負う会社/転勤無/年休120日/U・Iターン歓迎〜 ■採用背景: 現状セキュリティに関する方針や規程等が整備されているとは言えず、セキュリティインシデントが発生した際、グループにて統一した対応が取れない現状があります。今回「池田糖化グループ全体を巻き込んだ情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただける方を募集いたします。 ■ポジション概要: ・情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策 ・セキュリティインシデントの対応・管理 ・セキュリティポリシーの策定と運用 ・社内外関係者との連携と組織の強化育成 ※月に複数回広島への出張が発生します。 ※池田糖化グループ全体の人数は17社・従業員1,600名おります。そのため規模の大きなプロジェクトに携わっていただきます。 ■配属先: ITS本部 インフラ・情報セキュリティー戦略部 情報漏洩対策ユニット 社内の情報漏洩対策全般を担う部門となります。 ■当社について: 当社は、食品中間素材メーカーの池田糖化工業グループ内の情報システム部門の会社です。 ■池田糖化工業株式会社について: 広島本社、食品の中間素材メーカーとなります。明治37年創業、製飴業から始まり現在では調味素材、デザート素材、乾燥素材、甘味料、天然着色料、ひいては機能性素材まで製造・販売しております。創業から100年以上が経過する歴史ある老舗企業であり、以来無借金経営を続けています。取引先は日本全国の著名な食品メーカー。営業と開発の二人三脚で進めるスピーディな開発体制、また磐石な財務基盤に裏打ちされた開発環境と設備の充実が更なる品質の向上に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コシダカホールディングス
【リーダー候補】DX戦略推進担当◆東証プライム上場/国内最大級「カラオケまねきねこ」展開/土日祝休み【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京本社(株式会社コシダカデジタル) …
600万円〜999万円
正社員
【業界トップクラスの成長企業/事業成長の中核を担う、DXポジション/グループ全体の業務改革やシステム導入等、最上流を積極的にお任せします】 ■職務詳細: コシダカグループ全体のDX・業務改善、システム導入プロジェクト、新業態の開発などをお任せしていきます。 ◎既存事業における業務改革や改善およびシステム導入 ◎課題に対しての施策立案 ◎関係部署へのヒアリング/現状分析 ◎プロジェクト関連資料作成 ◎システム導入/業務フロー改善における関係部署とのすり合わせ ■組織体制: コシダカグループのDXを担っている株式会社コシダカデジタルへ出向いただきます。配属先のチームには7名が在籍しております。 ■出向先について: ・出向先事業主の正式名称:株式会社コシダカデジタル ・勤務地:〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 ・事業内容:コシダカグループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発。 ■本ポジションの魅力: ・変革のスピード感: 当社の経営層はどんどん進めていくタイプであるため、稟議フローもスムーズで物事が進みやすく、だからこそ効果を短スパンで実感しやすい環境です。 ・大きな裁量: 当ポジションは、裁量大きくお任せしていくつもりです。状況に応じて、一領域をお任せしたいとも考えております。 ・大企業へ成長するフェーズで経験が積める: 当社はプライム企業でありながらも、組織規模が大きすぎないため全体俯瞰がしやすいなか業務を遂行していくことができます。そして現在は、その組織規模をさらに大きくし、大企業へと成長していくフェーズです。他社の追随を許さないリーディングカンパニーを目指して挑戦を繰り返す面白い環境で、あなたの経験を存分に活かすことができます。 ・投資を惜しまない環境でチャレンジ可能: 当社は1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です。
日産自動車株式会社
【在宅勤務・フレックス可】ユーザーサポート※将来的に上流工程のシステム企画・開発をお任せ【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
日産グローバル情報システムセンター 住…
500万円〜899万円
正社員
■求人のポイント: ・当社にて、ユーザーサポート業務を担っていただきます。 ・日産のR&D部門や企画、デザイン部門のビジネスユーザーからの問い合わせ、システム関連の課題解決がメインミッションです。 ・在宅勤務可能/90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」 ■業務概要: ・当社のエンジニアリング&デザインシステム部にて、R&Dやデザイン部門のビジネスユーザーからの問い合わせやシステム関連の課題解決などの対応を担います。 ■業務詳細: ・入社後、サービスマネージメント/プロジェクトマネージメントの立場で各種アプリケーションのサポート業務を担い、将来的にご本人の希望も踏まえ、上流工程(システム企画・開発)の業務にチャレンジしていただきます。 ・サポート業務には、各種アプリケーションの資産管理、調達管理、サービスレベル管理を含みます。 ・R&Dやデザイン部門のユーザーと連携し、ユーザーサポート業務を推進します。対象となる領域はCAD/PDM、デザインといった車両開発やデザイン業務に直結するシステムです。 ■業務魅力: ・R&Dシステムの多くは車両およびパワートレインの設計とエンジニアリングのためのグローバルなシステムです。これにより、日産の日本、米国、ヨーロッパ、中国のグローバルR&Dセンター、およびアライアンスパートナーの三菱が共同で次世代車両をデジタルで開発することができます。 ・デザインで利用しているシステムも同様に日本、米国、ヨーロッパ、中国へグローバルに展開されており、日産車のデザインの魅力を最大化するための数々の最新のツールが導入・運用されています。 ■自動車業界のIT領域の魅力: ・自動車業界は、電動化、コネクティビティ、自動運転の急速な変革を遂げており、将来の車両はますますソフトウェアによって定義および制御されるため、R&Dシステムも部品データと車両組み込みソフトウェアデータの連携など、これらの技術的課題をサポートするために変革する必要があります。 ・車両製品データは商品企画・デザイン・R&Dのみならずを生産、販売、アフターセールス、マーケティングなどのダウンストリームフェーズ全体でライフサイクルで管理・活用することで更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進します。 変更の範囲:本文参照
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【長野県/東御市】ITソリューション!!|社内DX化に伴う基幹システムの新規作成・設計開発【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、社内情報化推進・導入
顧客先 住所:長野県 受動喫煙対策:屋…
700万円〜899万円
正社員
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ ■業務内容 大手OA機器メーカー様にて、DX化に先立つ基幹システムの新規開発、ソフトウェア設計の業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90%で働きやすい ◎定年65歳まで!長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい! そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・社内DX化に向けた効率案等の企画・検討 ・基幹システムの新規作成(仕様検討、設計〜開発) ・ExcelVBAを用いたデータ集計、帳票作成等を対象とした作成簡易化のツール開発 ・オフィス〜生産工場まで一元管理可能なシステムの石灰開発〜環境整備 ・その他、会議や書類作成等の諸業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
楽天カード株式会社
【東京】社内SE(オープンポジション)※自社プロダクト開発/福利厚生充実・資格支援充実【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都港区南青山2-6-2…
450万円〜999万円
正社員
■業務内容: 楽天グループの中でも決済機能を担う中核企業として成長著しい当社でのシステム企画/開発/運用業務を担当頂きます。 複数部門での募集を行っており、これまでのご経験を踏まえ、最適なポジションを提案させて頂きます。 ・企画部門:ITを活用したソリューション企画や立案、また社内向けDX推進を担当 ・開発部門:最新のテクノロジーでtoC向けサービスやシステムの開発を担当 ・運用部門:業務オペレーションの自動化による運用やクレジットサービスシステムの運用設計・運用を担当 ・管理部門:セキュリティやガバナンスの企画・推進を担当 こうした複数部門で下記のようなポジションを募集中です。 クラウドネイティブエンジニア(クラウド推進)/エンジニアリングマネージャー/プロダクトマネージャー(プロダクト/サービスにおけるマネジメント)/ソフトウェアディベロッパー(機能追加/改修)/SRE・インフラエンジニア/ITプロキュアメントマネージャー候補(予算管理/調達など)/プロジェクト企画・マネジメント/モバイルアプリ開発エンジニア/インフラエンジニア/プロジェクトマネージャー/フロントエンジニア ■組織構成:システム本部(アプリ開発部隊)、システム運用本部(サービスリリース後のメンテナンスや監視など)に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。 ■魅力ポイント ・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます ・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。 ・自社開発&上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり ・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。 変更の範囲:会社の定める業務
野村不動産ソリューションズ株式会社
【新宿】社内SE(システム企画担当)/テレワーク・月平均残業28.6時間・PCは20時シャットダウン【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…
550万円〜899万円
正社員
〜発注者側/テレワーク・月平均残業28.6時間・PCは20時にシャットダウン・20時以降の残業は申告制〜 ■業務内容: 当社で導入しているDynamics、Salesforceなど複数のシステムをより効率的に活用するため、企画・進捗管理業務をご担当いただきます。内製はしておらず、ベンダーコントロールが主となります。 【具体的には】 ・Microsoft Dynamics、Salesforceなどの営業支援ツールとの連携のための企画 ・営業ツールなどの社内システムの運用/保守 ・仕様設計や、ロードマップの構築、要件定義 ・ベンダーコントロール ・提案書作成 等 ■配属先: デジタルマーケティング推進部は 24名の組織です。 ■就業環境: PCは20時にシャットダウン。20時以降の残業は申告制で、残業が多い場合は管理指導あり。発注者側のため時間のコントロールもしやすく、月平均残業28.6時間。テレワークも導入済み、運用されています。 ■魅力点: ホワイト500認定企業でもある当社。従業員満足度も高く、離職率も5%。野村不動産Gの安定性と働きやすさの整った環境でこれまでのご経験を存分に発揮していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
ヨネックス株式会社
【東京/YONEX】社内SE(システム運用)◆スタンダード上場/平均勤続年数15年以上◆【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都文京区湯島3-23-…
450万円〜649万円
正社員
【スタンダード上場企業/バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー/土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ■職務内容 当社内の既存システム(会計、販売等)に関する運用業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・社内システム運用業務全般 ・システム運用におけるマスタ登録、マニュアル作成 ・システム利用者からの問合せ、サポート業務 ・エラー原因調査などの障害対応 ・業務効率化に向けた社内システムの改善・提案 ■就業時間の補足 フレックスタイム制度:相談可能(コアタイム11:00〜15:00/フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00) ■魅力 ◇スタンダード上場/従業員数2,590名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務