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株式会社MonotaRO

【WEB面接可】【尼崎本社/大阪オフィス】ビジネスアナリスト(高速開発ツール導入など)

社内システム開発・運用

兵庫県

￥

600万円〜1000万円

正社員

受注・調達・コールセンター・物流・経理・会計などの領域における、周辺業務の整備・効率化・システム化を担当頂きたいと考えております。使用するツールは、高速開発ツール(Low-Code Platform)での業務フローのシステム化(BPMS)・BIツールでの業務の見える化などを想定しております。業務を理解し、効率化・自動化のための業務プロセスを策定、ツールを利用したシステム実装をお任せします。 ▼主な役割・利用部門との相談対応・業務分析・業務改善提案・高速開発ツールの開発・運用・BIツールの開発・運用【職種の変更の範囲】当社業務の全般

パナソニックコネクト株式会社

《東京》《SE》テクニカルアカウントマネージャー【PCO　現場ソリューションカンパニー】

社内システム開発・運用

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

●テクニカルサービス部のミッション【現場ソリューションカンパニーとは】官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。【テクニカルサービス部とは】外部のお客様および、パナソニックグループ全体への PC/ネットワークの運用サポートを担っております。お客様とパナソニックグループの国内 24 万ユーザーに対していつでも便利に IT 環境をご利用できるサービスを提供することがミッションです。 ●募集背景社内 IT 環境は年々複雑さを増しています。PC やネットワークの効率的な運用やサポートもより複雑化しているのが現状です。お客様、及びパナソニックグループ全社員がいつでも安心して IT 環境を利用できるように取り組んでいます。現状を分析し、最新の SaaS やテクノロジーを駆使することで、より効率的な運用オペレーションとサービスをご提供できるメンバーを募集して...

非公開

テクニカルライター／情報セキュリティメーカー＜リモートワーク実施中＞

社内情報化推進・導入

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

マニュアルチームの一員として、社内の様々な部署（開発・マーケティング・サポートなど）と深く連携しながら、自社開発のセキュリティソフトウェア製品をお客様に効果的に活用いただくための情報提供を担う、テクニカルライターとしてご活躍いただきます。【お客様へ自社開発のセキュリティ製品の使い方や機能を「間違いなく」「わかりやすく」正確な文章で伝えること】そして【お客様が製品を活用するために役立つ情報を提供すること】をミッションに、自社製品であるセキュリティソフトウェアに関して、主に以下のようなマニュアルの作成業務を行います。・機能マニュアル・設定マニュアル・インストールマニュアル他の開発部門や他部署からの情報に基づいて作業することが多いですが、マニュアルグループ内でマニュアルの内容を改善することもあります。既存マニュアルに関して新規機能追加による「修正」や内容改善が多いですが、新規にマニュアルを作成することもあります。いずれもどのような内容（構成・文言）にするか、グループ内でアイディアを出し合い、協議しつつ進めていきますので、様々な視点を取り入れながら、思う存分より良い成果物を追求することができます。・製品ごとに担当を分けるのではなくグループとして複数のマニュアル作成を進めていく方針です。1つの製品だけでなく、複数の製品のマニュアル作成に携われるからこそ、様々なセキュリティに関する情報を得られ、自身の大きな糧になります。・テクニカルライターとしての知識更新だけでなく、自社セキュリティ製品に関連する「セキュリティ知識」「クラウド関連知識」なども幅広く身に付けていただけます。また、InDesignでスクリプトを使用するため、スクリプトに関する知識や経験も習得することができます。

八千代エンジニヤリング株式会社

インフラシステムの設計、構築（海外における情報通信分野）　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】・情報通信施設は、日常生活でもインターネットや地上波デジタル方式によるＴＶ放送等でお馴染みですが、災害時には各種情報収集や国民への周知徹底に重要な働きをします。・災害が多発する現在、その基盤となる光ネットワークや通信・放送設備等の活用は一層重要になります。・同社は、これらインフラ設備等の整備のみならず、通信と放送を融合した新しい運用モデルの開発にも注力し、安心・安全な国作りに寄与すべく、調査検討・設計等積極的に取り組んでいます。 ☆☆長期的に働き続けられる環境☆☆ ■育休制度：次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％ ■人材の育成：技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模擬試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MonotaRO

【東京】社内システムマネージャー(オフィスインフラ）

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。毎年前年比20%超の成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。【役割】・10名規模のチームマネージメント・MonotaROを支える社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用・業務改善の提案、要求定義・オフィスネットワークの設計、構築・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守・セキュリティ施策の実行と保守、運用【職種の変更の範囲】当社業務の全般

株式会社ファーストリテイリング

アプリケーションエンジニア（デジタル業務改革サービス部コアエンジニアリング領域）

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜

正社員

職種は以下の通りです。ご経験に応じ、いずれかをお任せします。会社の規模拡大に伴い、活躍の場は幅広くあります。・エンタープライズアプリケーション開発エンジニア主にサプライチェーン・自動倉庫などの生産・物流・配送高度化の開発および運用に携わって頂きます。またSAP製品(S/4 HANA Finance、CAR、PI etc)を活用した基幹システムの開発・運用を行っていただきます。・データ連携・ETL開発エンジニアクラウド上に実現したグローバル企業間データ統合・データ連携のシステム構築・拡大に携わっていただきます。・データレイク開発エンジニアファーストリテイリンググループのビッグデータを一元管理するデータレイク及びデータ連携の設計・開発に携わっていただきます。・ファーストリテイリング共通グローバル基盤開発エンジニアクラウド上で実現した共通サービスとして全社展開しているバッチ処理基盤、データ連携基盤、認証認可基盤などの内製開発、および開発したプロダクトの業務アプリケーションへの展開に携わっていただきます。・ECバックエンドエンジ...

非公開

【丸の内】社内システム開発担当/年収600～960万円/東証プライム上場・金融サービス

社内情報化推進・導入

本社東京都千代田区丸の内受動喫煙…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■社内システム開発担当日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、社内システム担当として勤務いただきます。【業務詳細】情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。 ※所属は同社となりますが、グループ会社における各種対応も含みます。・関連するアプリケーション開発・保守※主にSalesforce ・新規システム導入に向けた企画・利用システムの運用管理、メンテナンス、ユーザーサポート全般・グループ全体のシステムに関わる各種事務処理【情報システム部の具体的な仕事内容】・グループ会社におけるシステム課題解決（システム企画等の上流工程）・社内システムの内製開発（Salseforce、VF、JS) ・会計システム導入の企画・検討・実施・社内ネットワークの設計・運用・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開・RPA、AI関連の導入と社内推進・ActiveDirectory 、Microsoft365、Google Workspace等の運用【職務の魅力】・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。・業容拡大中の同社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。【配属部署・人数】情報システム部合計10名（男性：7名、女性：3名）【同社の特徴】設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しています。管理番号：25382

株式会社関電工

社内DX推進【東証プライム】　

社内システム開発・運用

東京都港区芝浦

￥

600万円〜

正社員

DX推進による業務プロセス改革【業務内容】・社内システムの企画・立案・社内システム開発計画の策定・プロジェクトの推進・管理

三菱マテリアル株式会社

【東京】金属事業カンパニー製錬事業部　営業・原料調達スタッフ　本社　金属C

社内システム開発・運用

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

・銅鉱石あるいはE-SCRAP等のリサイクル原料等を優位調達するためのマーケティング・銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金、貴金属地金等のうち担当する製品のマーケティング取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。調達候補先あるいは販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査し、調達先、販売先の拡大を担います。リサイクルについては銅鉱石ビジネスと異なり、新しいフィールドであり、市場が急速に立ち上がりつつある状況です。従来のマーケティング手法に捉われず、市場を捉えることが必要です。業務の進め方としては、一人で意思決定をするスタイルではなく、まずは既存社員と一緒になって動く営業となります。・将来的にお任せしたい業務金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験、知見を高めていただき、原料調達や製品販売の担当業務のリーダーとなっていただくことを期待しています。キャリア：営業→リサイクル調達など。社内で様々な活躍フィールドに広がりがある。社内...

アイフル株式会社

社内SE(課長職)/東証プライム上場企業

社内情報化推進・導入

京都府京都市下京区高砂町381-1 京…

￥

800万円〜1100万円

正社員

アイフルグループでは今後のさらなる成長を見据え、IT戦略を強化しています。その一環で、顧客接点（UI/UX）のシステムを中心に開発の内製化を進めています。各グループ会社（消費者金融・クレジットカード・個品割賦・ペット保険等）のWEBサービス等を開発するシステムエンジニアの順調な増加を受けた、業務範囲及び組織の拡大の管理面を担える方を増員したく、今回募集を行います。・各内製開発チームの進捗把握、管理、助言・社内各部署との調整、折衝および依頼対応・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種決裁・組織の成長/拡大に向けた企画・提案・改善 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。【働く環境】基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり10時間程度 ★私服（髪型、カラー、ネイルも自由）や副業OK。 ★フレックスで自由に働けるので、お子さんがいるパパやママも活躍中！お迎え等で中抜け可能！駅から徒歩1分の立地で移動もスムーズです。 ★産休・育休制度有！育休は男女問わず取得可能

株式会社IHI

【東京本社】デジタルを活用したIHIグループのビジネス創造＜新規事業開発部＞（IHI22016)

社内システム開発・運用

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

◇プラットフォームの開発・サービス化・プラットフォームを活用した新しいビジネスモデルの実装や業務プロセスの現状分析・DXの推進など、デジタルを活用した各ステークホルダーとの共創活動をリードいただきます。【業務内容】・新たなビジネスモデルの企画・上記に向けた業務プロセス改革の推進・プラットフォームの開発やサービス化　など主なプロジェクトは当社中核事業(資源・エネルギー環境、社会基盤、産業システム・汎用機械分野)や育成事業(クリーンエネルギー分野)の新規ビジネスや業務プロセス改革の実現に向けたもので、お客様への貢献や社会課題解決に寄与することで大きな達成感を得られます。【職種の変更の範囲】当社業務の全般【アピールポイント】ＩＨＩグループが手掛けている様々な事業において最新のデジタル技術を活用したビジネスの変革や創造といったDXのプロジェクトに参画していただきます。また環境関連、防災・減災、自動化・省人化などの事業創造という、大きな社会課題の解決につながる取り組みに寄与することで、大きな達成感を得ることができます。【事例】同社のI...

非公開

【東京】プロジェクトマネジャー/業務システム開発

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【雇入れ直後】ＹＫＫＡＰでは、ＩＴ部門のプロジェクトマネジメント強化のため、業務システム開発におけるプロジェクトマネジャーを募集しています。【具体的な業務】　・プロジェクトマネジメント計画を立案し、進捗・費用・人員・品質を管理・プロジェクトにおけるリスクおよび課題の対策を立案する・定期的なステークホルダーへのプロジェクト状況のレポーティング【配属組織について】配属組織はＹＫＫＡＰの全社的なアプリケーションの企画・設計・開発・運用を行うチームとなります。配属組織にて実施するプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクトメンバーと協力してプロジェクトを成功に導く管理を行っていきます。【入社後キャリアプラン】入社後、実際のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトを通して業務システムの知識を習得いただきます。また、スキルアップのための、外部研修等の受講機会がございます。【変更の範囲】就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり

株式会社デンソーテン

【神戸】社内SE・DXツール導入推進リーダー(量産ソフト開発の効率化・品質向上)

社内情報化推進・導入

兵庫県神戸市　※在宅勤務あり【就業場…

￥

600万円〜1000万円

正社員

（1）DXツールの調査と導入企画デンソーグループ内での情報連携や、ソフトウェア開発現場のメンバーと意見交換を行いながら、ツールの導入を検討します。（2）DXツールの試行、開発現場への導入支援実際の開発環境を作り、ツールを試行。ツール拡張機能を用いて、開発現場に合わせたツールのカスタマイズなども行います。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

非公開

【東京】ICT統括部業務革新　製造★リモートOK/フレックスタイム/土日休み

社内システム開発・運用

東京都

￥

900万円〜1400万円

正社員

【配属先ミッション】三井金属のDX実現に向け、基幹システムを活用した会計・製造・販売業務の課題を抽出し、改善策を企画立案する。基幹システム未導入事業への展開を推進する。【職務内容】当面は基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務に従事（他メンバーとの協働業務）・実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など）・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。

スズキ株式会社

【静岡】コネクテッドサービス事業におけるシステム開発・評価（　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

静岡県浜松市南区高塚300 東海道本線…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】自動車向けコネクテッドシステムのサービスを実現するための、システム基盤の開発業務を推進していただきます。車両に近い部分からお客様に近い部分まで、多くの関連システムと連携させながら、開発の推進および（経験に応じて）マネジメントを担当いただきます。【職務詳細】サーバシステム開発、プロジェクト管理 ■自動車からスマートフォンまでをEnd-to-Endでつなぐシステムにおいて、クラウド環境をメインとして、コネクテッド基盤の開発業務を行っていただきます。 ■自社メンバー及び開発パートナー様と共にプロジェクト体制を組んで、システム要件定義から設計・開発・評価・運用構築まで、全フェーズを推進していただきます。 ■プロジェクトマネージャー経験のある方は、バックエンド開発に限らず、システム開発全体のマネジメントを推進いただきます。【キャリアプラン】まずはコネクテッドシステムにおけるサーバ開発、バックエンド開発（ご経験に応じて、プロジェクトマネジメント）を担当していただきます。その後、コネクテッドシステム全体に対するシステム企画、システム全体設計を担う人材になってもらうことを期待しています。

ビズブースト株式会社

インフラエンジニア（メンバー）　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【本社】〒101-0041東京都千代田…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】新設するAWS／クラウドサービス事業の次期幹部候補として、事業の立ち上げからAWS／クラウド環境等の設計・構築関連業務をご担当いただきます。【職務詳細】・新規クラウド事業の立ち上げ・クラウド環境の提案、設計、構築・AWSなどクラウドサービスの提案、設計、構築・オンプレミス基盤からクラウド基盤への移行提案、設計、構築【備考】・自社内開発がメインですが、客先常駐のケースもあります・要件定義、設計の上流工程から構築作業まで、全工程に携われる案件が多いです・アサインは本人のご希望を最大限考慮します・デジタルマーケティングサービスの提供を主事業としていますが、主要顧客であるIT企業からの要望およびデジタル事業の業容拡大のため、 AWS／クラウド事業を新設します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソフトバンク株式会社

モバイルコアネットワークエンジニア

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜1400万円

正社員

・ソフトバンクの商用モバイルコアネットワークの構築業務・上記に関わる社内外との調整、交渉、各種申請業務【具体的な業務】設備導入における、モバイルコアネットワークの要件整理、ベンダー発注／選定、設計、開発（機器選定、評価）、試験、導入に関する業務をお任せします。【ミッション】・通信事業を核としたサービスプラットフォームの導入／開発・新サービス、固定音声サービス、メールセキュリティレベル向上など【モバイルネットワークの役割】 Beyond5G／6Gに向けてモバイルネットワークを使った重要なユースケースの一つに、デジタルツインが挙げられます。デジタルツインは、現実社会のさまざまな情報をデジタル化し、そのデータを収集して仮想空間を形成することで、最適化に向けてシミュレーションする環境です。デジタルツインを実現するには、至るところに設置された多数のセンサーから、24時間365日休むことなくデータを収集する必要があります。したがって、今後のモバイルネットワークが果たすべき重要な役割として規模性と堅牢性が重要な観点となります。【参...

株式会社ATJC

【千葉】インフラエンジニア(ポジションサーチ)　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

千葉県※プロジェクト先により異なる千…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてインフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ※リモートワークは案件により可能です。現在社員の60％が週2～3日程度でリモートワークが可能な案件で就業しています。【職務詳細】同社のインフラエンジニアとして官公庁・医療・メディア・製造・流通・金融など様々な業界のお客様のITインフラプロジェクトをご担当いただきます。・要件定義・基本設計、詳細設計・種システム構築・OS導入、ミドルウェア導入・障害対応（原因調査・回復作業・恒久対策の策定）など ※経験に応じた役職・ポジションをお任せします。 ★充実の働き方★ ■テレワーク（在宅勤務）案件有り ■有給申請100%承認 ■お客様多数でご希望を最大限に考慮したアサインが可能 ■月平均残業10.3時間 ■完全週休2日制／年間休日124日【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ファーストリテイリング

【東京】システム統合運用・情報システムリスク管理スペシャリスト（デジタル業務改革サービス部）

社内システム開発・運用

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

職務内容の一例は下記の通りです。具体的なアサインメントはスキル・経験に応じて検討致します。 1. ITリスクガバナンスグローバル各国での事業拡大に伴い発生する様々なリスクと法規制の変化を能動的に捉え、あるべき組織、プロセス、システム環境に向けたフレームワークと管理プロセスの策定、定着、改善をリードします。策定したフレームワークに基づくITリスクの評価と分析、リスク軽減策の企画やプロジェクト推進を通じて、ファーストリテイリンググループ全体のビジネス成長をサポートします。 2. ITサービス運用管理 ITIL等のフレームワークを基にITサービスオペレーション領域の管理プロセス（インシデント管理、問題管理、リリース管理、IT資産管理など）を設計し、グローバル全体×全システムに渡るITサービスの運用状況を管理・改善します。ITサービスの品質とユーザエクスペリエンスの継続改善を通じて、グローバルでのお客様満足度の向上、ビジネス拡大に貢献します。また、全社でのITサービスオペレーションの最適化を目指し、徹底した自動化・効率化、品質向上、リスク低減を実現します。 3. シス...

株式会社ボルテックス

データマネジメント　※年間休日120日以上

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】売上創造の基盤となるDX化促進および社内データ管理実現に貢献いただきます。【職務詳細】・営業活動関連データの構築、管理、運営・顧客データ整備、管理・各種集計、データ加工、資料作成【同社の魅力】 ◆明確な正当評価で成長を実感・「130段階評価」社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。・「公平な賞与制度」業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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