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検索結果: 5,317件(2281〜2300件を表示)

株式会社ビズリーチ

【新規事業】事業推進・DX推進担当

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷ア…

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600万円〜1000万円

正社員

「【新規事業】事業推進・DX推進担当」のポジションの求人です事業規模、人員が拡大している新規事業において、成長速度を増すための企画推進を担っていただきます。【職務内容】適性やご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 ■事業部内のDX推進・お客様への提供価値を最大化するために、既存システムをもとに必要なシステムの要件定義を担当いただきます。事業の競争優位性をつくるため、最適なマッチングロジックを検討することで、事業成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。・セールス活動の効率化を図り、コンサルタントの「ピュアセールスタイム」を最大化するためのDX推進を担当いただきます。具体的には、業務フローの分析・改善、ツールの導入・活用支援などを通じて、事業部全体の生産性向上に貢献していただきます。 ■事業規模、人員拡大に向けた整備・急拡大する組織を支えるため、人材育成体制の構築や、事業運営におけるガバナンス体制の整備をリードいただきます。事業の成長フェーズに合わせて、柔軟かつ強固な組織基盤を築き、持続的な成長を支援いただきます。【ポジションの魅力】新規事業として、急成長を肌で感じられる貴重な経験を積めます。事業の中核を担うDX推進や組織整備を通じて、事業成長にダイレクトに貢献できるやりがいのあるポジションです。裁量と責任を持って業務に取り組むことで、自身のスキルアップやキャリアアップを加速させることができます。

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【DX推進※エポスカード就業】残業月10H程度

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

※当該求人は同社雇用・某社就業となる求人となります※ 【募集背景】会員数増加に向けて生産性を向上させていく必要があり、現在約1000名ほどのスタッフ様が行っている定型業務（お客様からの問い合わせやお支払いのご相談）をAI等を活用することで業務効率化を図っていきたく、外部より知見を持った方を採用したい。【期待する役割】同社のプロセシング部門では、今後の業容拡大を見据え、下記業務のDX化を検討しております。 ※プロセシング業務：クレジットカード発行に必要なすべての業務を指します。具体的には、カードの発行、明細書の発行、請求書の発行と入金の処理、延滞管理など【具体的には】お任せしたい業務内容は、既存人材と連携してプロセシング部門のDX化を推進することです。＜DX化を目指す業務内容＞・某カード発行に関わる審査業務・不正利用防止・監視業務・カード会員の問い合わせ総合窓口業務・お支払いのご案内とご相談の業務・債権入金管理業務既存人材と連携し、上記の業務を中心としたプロセシング部門のDX推進をお任せしたいと考えております。業務の見直しをアジャイルで実施し、審査・回収業務の変革を担っていただきます。同社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれないプロセシング部門のDX化を、一緒に考えてくれる方を募集いたします。【組織構成】某カード　クレジット管理部門（プロセシングDX）・クレジット課　：10名　★募集の対象部門・信用管理課：11名【魅力】 ★同社グループが持つリアルアセット：約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。 ★某カードの仕組み・事業について：・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の８割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。 ★独自優位性のあるサービスを複数展開：・…

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【川越】社内SE（グループ責任者候補）

社内情報化推進・導入

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】部長と連携し、安定経営を続けるためのITシステム基盤の構築と保守運用をお任せします。 ■現場の業務課題コンサルティングによる適切なITシステムの企画、導入と保守・運用の実行 ■最新IT技術の発掘とそれを活用したIT化戦略の立案と実行 ■システム障害や災害などの経営リスクに対するIT施策の立案と実行 ■チームマネジメント【期待する役割】および【募集背景】同社は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、同社の果たす社会的責任はさらに高まっています。今回は現在、部長が兼務に対応しているITグループのグループ責任者を募集します。（経験値に応じてIT部内の配属グループを検討）【組織構成】本部長1名／部長1名／グループマネージャー２名（川越、美里、会津）メンバー21名（美里12名、川越8名、会津1名）計24名 ※本部長、部長、副部長は本社（川越工場）勤務

株式会社マイスティア

一緒につくる！スマート工場の【企画・開発】★年間休日125日

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

【転勤なし/車・バイク通勤OK 】 …

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350万円〜450万円

正社員

【「未来の工場」をつくる仕事です！】◎自動ロボット、IoT/IoH、AI（人工知能）などを活用して、ラクに、安全に、効率よく仕事ができるようにします私たちはスマートフォンやパソコンなどに使われる「半導体」をつくるための機械、半導体製造装置の製造に携わっています。 2025年6月から稼働している新工場では、「スマート工場化プロジェクト」がスタート。これは働く人がもっとラクに、安全に、効率よく仕事ができるようにするためのプロジェクトです。【例えば…】自動で荷物を運ぶロボットを使った仕組みづくり（AGV/無人搬送車）デジタル技術を使って仕事のムダを減らす工夫・仕組みづくり AI（人工知能）を使った作業のスピード・正確性のアップ　など【先輩社員の声】自社工場だからこそ、現場の反応をすぐに感じられるのが魅力。身近な社員の役に立てることがやりがいにつながります。現場の声を一つひとつ汲み取り、新たな仕組みを考えたり、つくったりすることで「スマート工場化」を推進しています。あなたも、そんな『未来の工場づくり』に参加してみませんか？現場の業務や課題感を把握するところからスタート！【入社後は… 】現場の業務や課題感を把握した上で、少しずつこんなことにチャレンジしていきます。作業時間や動き方を調べて、ムダがないか分析現場の人に話を聞いて課題を整理自動化設備を導入するための企画やサポート AIやデジタルツールを活用した業務効率化・最適化　など

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DX推進を担うIT企画部門の推進リーダー

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

システム企画室において、IT起点でビジネスを推進するDX構想を策定し、その実現の推進・統制が職務となります。 ■（情報収集）先進技術動向調査、社外有識者・ソリューションプロバイダとの関係構築・情報収集、活用可能な成功事例の収集 ■（戦略策定）収集した外部情報、及び自社課題などの情報を総合的に整理し、DX戦略を策定 ■DX活用により業務効率化が可能な社内業務プロセスに対する改善提言、改善実現 ■（構想・企画）策定したDX戦略に基づき、デジタル技術を用いたビジネスプロセス改革・ビジネスモデル変革から成る個別DX案件の構想・企画化 ■（施策実践）構想・企画に基づく具体的な施策の実践をリード ※DX戦略の策定・実行は経営課題の最上位にあることから、経営層/幹部層へのプレゼンテーションの場も多くあります。【ご担当頂くDX業務例】・DX/IT戦略策定、DX人材育成の計画立案/実践、ITガバナンス強化、業務のデジタル化推進、データ利活用など【部門について】情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる！』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。中でもシステム企画室はITを起点とした事業価値向上・新たな金融サービスの創出といったDX推進施策においても重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。個人の裁量も大きく、全社のIT・デジタルに関わる施策を自ら企画・提案ができる非常にやりがいある部門です。中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。【やりがい・面白み】・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力を発揮することが可能な組織です・情報システム部門でありながら、社内業務プロセスの改善について新技術を自ら率先して提案・実装推進を行うことができます・社内のビジネス開発部門と協業して、新たなビジネスモデルの開発を推進することができます・金融機関ながら基幹システム含む全サーバのクラウド化が完了するなど先取りの精神に溢れる職場です・グループ企業であるNECやSBI新生銀行の強みを活…

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DX社内コンサルタント（DXマネージングディレクター候補）

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1300万円〜

正社員

【期待する役割】当社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業において、DX戦略を推進し、アジャイル開発を活用して業務改革や新規サービスの創出を進めています。事業部側にプロダクトオーナーを立て、彼らを育成しながらプロジェクトを支援し、企業全体のデジタル化を加速させる役割を担っていただきます。ーナーとしてホームケア（HC）事業、リネンサプライ（LS）事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、またユーザ導入までを担って頂く想定です。【職務内容】 ■具体的な業務（1）.全社DX戦略の策定と推進・中長期的な視点でDX戦略を立案し、年度ごとの計画に落とし込みながら、戦略の実現を目指します。・会社の経営課題に即したビジネスモデルや業務プロセスのデジタル化を推進します。（2）.プロダクトオーナーの育成とプロジェクト支援・事業部門からプロダクトオーナーを選定し、彼らが自立してプロジェクトを進行できるよう育成します。・プロジェクトの進行をサポートし、業務要件の整理からサービス導入までを円滑に進めます。（3）.新規デジタルサービスの企画と推進・在宅介護のプラットフォーマーに向けた新しいデジタルサービスやソリューションを企画し、市場ニーズに応じたサービスを開発します。・経営層や社内外の関係者に対する提案や協議を行い、スムーズなプロジェクト推進を支えます。（4）.社内のデジタル化推進・市民開発やシチズンデータアナリストの育成を通じて、社員全体のデジタルリテラシーを向上させます。・デジタル化の定着を図り、組織全体でシステムの効果的な活用を促進します。（5）.組織のリーダーシップと成長支援・DX推進に必要なリソースの管理、採用、育成を通じて、組織の成長を支援します。・部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備します【アカウンタビリティ】企業全体のデジタルトランスフォーメーション戦略をリードし、業務効率化、コスト削減、EX（従業員体験）およびCX（顧客体験）の向上を実現する。データサイエンスとローコード開発全体を統括し、新規ビジネスの創出と既存業務の最適化を推進する。【業界の成長性とやりがい】日本では2035年には3人に1…

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【IT戦略・企画担当（グローバルEC事業）】

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1100万円〜1500万円

正社員

【募集背景】ファーストリテイリンググループでは、いつでもどこでも便利で楽しくお客様にお買い物をして頂くための販売改革の柱として「EC本業化」を進めています。世界中のお客様から最も愛されるNo.1ブランドを目指す私たちにとってECの事業成長が不可欠であり、グローバルでのEC事業推進を担うグローバルデジタルコマース部では、EC事業変革・海外諸国へのロールアウト・店舗とECを繋ぐ事業開発等を推進しています。【期待する役割】同社事業のモバイルアプリ/オンラインストアや、オンラインストアを裏側で支える業務システム等のデジタルソリューション、新規サービスに必要となるITプロダクトローンチ等の事業計画立案・必要指標やKPI策定、プロダクトのUI/UX設計・機能開発をリードしていただきます。【具体的には】本求人ではIT戦略ポジションとして、ECプラットフォームのプロダクト戦略の立案と実行をリード頂ける方を募集しています。ユニクロやジーユーのモバイルアプリ/オンラインストアや、オンラインストアを裏側で支える業務システム等のデジタルソリューション、新規サービスに必要となるITプロダクトローンチ等の事業計画立案・必要指標やKPI策定、プロダクトのUI/UX設計・機能開発をリードしていただきます。 ■具体的には以下の業務を想定しています。　・店舗内外での顧客体験設計によるアプリ利用者数・購買数の最大化　・オンラインストアの利用者数・購買数の最大化　・数値分析・ユーザーインタビューを踏まえたユーザー体験設計　・既存プロダクトのユーザビリティ強化・グロースハック　・新規のサービス・機能の導入による提供価値拡大　・プロダクト開発における要件集約・要件定義・画面設計 ※選考プロセスを通じて皆様のご意向・適性に応じて役割を決定いたします。 ■キャリアパスについてご志向に応じ、経営戦略チームのリーダー・海外EC事業のマネージャー・各国EC事業責任者、社内IT部門への異動など、幅広いキャリアの機会がございます。【組織構成】配属予定のグローバルEC経営戦略チームのミッションは、グループ・グローバル EC事業の課題発見とそれに基づく実行計画・課題解決の推進、および、すべてのアクションがお客様満足につながるグローバルワン・…

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【川越】社内SE（IT戦略・企画）※管理職候補/フレックス・リモート可

社内情報化推進・導入

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜900万円

正社員

【期待する役割】および【募集背景】武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。今回は安定経営を続けるためのITシステム基盤の構築と運用を担っていただけるグループ責任者を募集します。 ※現在は2グループ体制ですが、新たに「IT企画グループ（仮）」の立ち上げを検討しており、同グループのグループマネージャーとしての活躍を期待しております。【職務内容】 ■現場の業務課題コンサルティングを通じた新規システムの企画、導入 ■最新のIT技術の発掘、および活用戦略の立案と実行 ■システム障害や災害などの経営リスクに対するIT施策の立案と実行 ■チームマネジメント【魅力】 ★キャリア：グループの立ち上げから参画できますので、組織組成のご経験を身に着けることが出来ます。 ★安定性：武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、同社の果たす社会的責任はさらに高まっています。 ★働き方：全社平均残業時間20時間程度/フレックス勤務可/在宅勤務可（週2日まで）/遠方からのご転職の場合、単身赴任手当以外にも手厚い手当あり/有給休暇の取得率が70%を超え ★長期的なキャリア形成が可能：60歳を超えると65歳まで定年再雇用 /役職定年は65歳まで ※同社では実際に60代前半で第一線で活躍している社員も多く在籍しております。【組織構成】本部長1名／部長1名／グループマネージャー2名／メンバー4名（川越2名、美里2名）計8名　※本部長、部長、副部長は本社（川越工場）勤務 ※本社・川越工場へのアクセス： ◆東京方面から電車池袋駅（JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン/東京メトロ丸の内線・有楽町線・副都心線/西武池袋線）より東武東上線で若葉駅下車池袋-若葉乗車時間約40分→若葉駅東口よりタクシーで約5分 ◆車通勤関越…

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【埼玉/上尾市】研究開発部門のDX推進

社内情報化推進・導入

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1200万円

正社員

【配属先】事業創造本部事業企画部 DX推進グループミッション：創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す業務：本部内DXのあるべき姿を構想、現状把握、施策検討、ベンダー調整、委員会統制、施策導入【職務内容】・最先端素材（電子材料、電池材料、光材料等）の研究開発を、デジタル活用によって革新的に推進するためのDX施策立案および導入の牽引役を担ってもらう。・具体的には、研究開発現場での重点DX施策を各部門長と議論・施策化し、　課題解決策の提案、導入PJのPM、効果の定量化などをメンバーと共に進める。【業務の面白み/魅力】・新規事業創出のダイナミックなプロセスにデジタル面から携わることが出来る。・事業創造本部内のDX推進の新組織のスターティングメンバーとして立ち上げ設計ができる。・システムエンジニアリングに関する知識に加え、事業企画などの知識、スキルも習得でき、　キャリアの幅を広げたい方にとって、非常にやりがいがある環境。【キャリアステップイメージ】・初任地は事業創造本部に配属。発揮能力次第で、デジタル部門を率いる立場をお任せします。 ■配属となる事業創造本部とは: 新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、同社の事業を支える製品を創りだしてきました。 ◆同社の魅力：当社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。

株式会社福岡銀行

アプリケーション開発エンジニア【福岡】

社内システム開発・運用

福岡県福岡市中央区大手門1-8-3

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600万円〜1000万円

正社員

「アプリケーション開発エンジニア【福岡】」のポジションの求人です【期待する役割】弊社のアジャイル開発チームのチームリーダーとして、弊社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。 ▼具体的な業務内容・プロダクトバックログ（要求）の詳細化・アプリケーションの設計と開発・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト）・リファクタリング・ソースコードレビュー・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画・チームマネジメント ▼開発環境バックエンド：Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（AWS Lambda）フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS（ECS Fargate、Lambda等）、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 ▼サービスの一例・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現）サービス紹介　https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト）サービス紹介　https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事　https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38 【本ポジションの魅力】・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。　-役員との距離感が近い。　-必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。　-過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの…

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テクノロジー戦略推進担当（IT横断企画）

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

■概要： 2023年、同社は創業50周年を迎えました。私たちは「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well-being” を創造していく」というビジョンのもと、誰もが自分らしくはたらける社会の実現を目指しています。現在、同社は業界最大手の基盤を活かし、「テクノロジードリブンな人材サービス企業」への進化を掲げ、全社DXを加速させています。その中核となるのが、「テクノロジー本部」「DX推進本部」「デジタル横断企画本部」の3本部体制です。本ポジションが所属するデジタル横断企画本部は、これらの本部を横断する経営戦略推進機能として、同社に加え、派遣事業を担う各グループ会社におけるテクノロジー・業務・組織の最適化を担います。特に今回の募集では、以下の2つの機能における、部門連携を通じた大規模ITプロジェクトの推進経験を有する方を求めています。１，ITファイナンス／ITガバナンス／人事企画２，情報セキュリティ（CSIRT／セキュリティ企画）全社IT戦略の策定経験は必須ではありませんが、IT戦略の方針を理解した上で、企画設計・実行支援を担える方を歓迎します。プロダクト開発などの実務経験は不問ですが、上流工程でのPM・PMO的な役割を担ってきたご経験を重視します。【業務内容】経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。・CIO戦略の構想と実行支援、経営層とのアジェンダ設計・推進・テクノロジー中期経営計画の企画・改訂・投資ポートフォリオの見直しおよびITファイナンスの高度化・大規模ITプロジェクトの企画支援・部門間調整・テクノロジー組織・人事制度改革の立案と実行（人事・ガバナンス部門連携）・情報セキュリティ方針の策定支援、CSIRTとの連携強化・各本部（DX推進本部・テクノロジー本部）との横断連携と全社課題のファシリテーション・会議体設計やオフサイトミーティング運営による意思決定支援【求める人物像】・経営企画とIT施策の両視点を持ち、構造的に課題解決を進められる方・テクノロジーを目的ではなく「手段」として捉え、ビジネス課題に向き合える方・現場と経営の橋渡し役として、抽象と具体を行き来しながら推進できる…

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【グローバルIT企画・戦略　PM候補】世界売上3位

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【募集背景】「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」。これがファーストリテイリンググループのステートメントです。私たちは、世界中の人々の生活に欠かすことのできない「服」を通して、世界で最も必要とされ、愛されるブランドになることを目指しています。LifeWearのコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、あらゆる人が手に取りやすい価格で販売しています。売上収益は創業から40年で3兆円になり、長期目標として売上収益10兆円を掲げています。これは、売上成長自体が目的ではなく、お客様の求めるサービスを高い次元で実現し、企業の成長とともに社会をより良くすることができる会社になることをめざす、ということです。改革期である現在を「第4創業」と位置づけ、その改革のドライバーの一つがテクノロジーの活用です。私たちと共にデジタルを活用した、グローバルでのデジタル改革を推進頂ける方を募集しています。【職務内容】担当領域（以下、想定領域参照）の業務課題の発見と、課題・チャンスをもとに、デジタル技術を活用した業務のリエンジニアリングをリードいただきます。担当領域の担当者以上に業務を理解し、改革頂くことを期待しています。・各ビジネス領域における業務改革テーマ（課題）の定義・詳細化・IT技術を活用した業務改革プロジェクトの設計と推進　プロジェクトロードマップの策定　社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント　プロトタイプ作成やシステム実装実務のリード　リソース、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード・お客様や活用する現場の声をもとにしたシステム運用改善・グローバル事業へのロールアウト・定着化 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。〈想定領域〉以下、12の領域の可能性があります。（1）店舗領域（2）EC領域（3）デジタルマーケティング領域（4）SCM領域（5）商品企画領域（6）グローバルブランド業務システム領域（7）経営コックピット領域（BI／DWH）（8）ITサービスマネジメント領域（9）人事領域（10）会計・デジタルファ…

NECソリューションイノベータ株式会社

【社内DX】オープンPM（70歳長期就業/WLB改善）

社内情報化推進・導入

東京都江東区新木場1-18-7NEC…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「【社内DX】オープンPM（70歳長期就業/WLB改善）」のポジションの求人です＜会社概要＞同社は官公庁、製造、金融を始めとした多様なインダストリに加えNECグループ全体に向けてSI・DX事業を展開するNEC中核のIT企業です。【業務内容】社内DXプロジェクトを成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。裁量をもって数億以上の案件をマネジメントしていただくことが可能です。ご経験・ご希望を考慮し、最適なポジションにジョインいただきます。【ポジション例】（1）社内サービス企画・開発・推進【M365/Box/Zoom等】現在のMicorsoft365、Box、Zoomを中心としたNECグループ向けITサービスの強化に向けた、企画・開発を行う。この業務を実行するリーダーとして役割を担う（2）社内クラウド構築・運用【仮想化/運用DX】 DMZのクラウド基盤提供サービス運営に従事する。クラウド環境（仮想サーバとその周辺機器（ネットワーク、ストレージ）、セキュリティ機能、監視機能など）を組み立てて、社内システムに払い出す。システム稼働後も、そのクラウド基盤を運用管理（維持管理、障害時対応）する。（3）【NECグループ】クラウドサービスマネジメント・企画サービスマネジメントのリーダとして、社内向けマルチクラウドサービスのマネジメント全般を実施する・サービスのロードマップ策定・サービス運用、評価及び改善・新規サービス又はサービスの変更管理、およびサービスの設計、運用設計、サービス基盤設計、構築及び移行（4）NECグループ社内共通サービス開発・運用PM グループ社内システム向けに提供する各種共通サービス事業における、アプリケーション開発保守導入管理やその後の運用業務管理をリードする（5）社内基幹システム運用保守（SAPメイン/NEC出向）※SAP未経験可業務アプレケーションレイヤ管理者 SAPを中核としたNEC社内で最大規模の基幹システムの業務アプリケーション処理の運用保守業務を推進。（販売、調達、経理、情報公開領域）（6）グループ向け運用/保守マネージャ【統合PDM/DX推進】統合PDMシステムの運用/保守のマネージャーとし…

日鉄ソリューションズ九州株式会社

【北九州】アプリエンジニア（PL・PM）/ 製鉄業向け/WEB面接可/残業少/年間休日1(以下略)

社内システム開発・運用

福岡県

￥

600万円〜800万円

正社員

【本求人のポイント】 ▽日本有数の鉄鋼メーカーの大規模システム開発日本有数の大規模製造現場に対して、システム分野のスペシャリストとしてシステム開発を牽引します。 ▽リーダーポジションプロジェクトをリードする役割を担い、プロジェクトの成功に対する自身の影響力を感じながら、自己成長を目指せるポジションです。 ▽働きやすい環境社員一人ひとりが働きやすい環境です（平均残業21h/月以下、1年目から有給20日付与、育休/産休100％等） ▽UIターン歓迎引越し費用や、転居時の敷金礼金補助（※社内規定あり）で、UIターンでのご転職をサポートします。【業務内容】大手製鉄メーカー様において、工場の安定操業を支えている生産管理システムや、購買や経理など企業活動全般を支えている一般管理システム等に関する、開発プロジェクトまたは保守・エンハンスプロジェクトに参画いただきます。要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまで一貫して担当いただきます。開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かし(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エス・エム・エス

【経営インフラ】コーポレートITエンジニア

社内システム開発・運用

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

【業務内容】・AWSを基盤とした社内業務アプリケーションの設計／開発／保守・AWSを基盤とした社内業務アプリケーションの設計／開発／保守・EAIツール/iPaasを利用したシステム間連携構築・RPAを活用した業務改善の実施 ※この全てではなくスキルご経験などを勘案してお任せします【スキル】・システムに求められる価値を踏まえた最適なアーキテクチャ設計力・内製開発チームのビルディング・多様なSaaSや技術を利用した開発スキル【キャリアパス】・開発プロセスの整備やチームビルドなども手掛けることで、社内IT全体のエンジニアリング・マネージャーへキャリアアップ・プロダクトのあるべきを考え、方向性／ロードマップの策定などを手掛けることでプロダクト・マネージャへの役割拡張・上流の要件定義やユーザー部門へのヒアリング、ステークホルダーとの調整などを手掛けることで、プロジェクト・マネージャ/ビジネス・アーキテクトへの役割拡張・事業理解を深めることで、社内システムだけでなく顧客へ価値提供するサービス開発への役割(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

プルデンシャル生命保険株式会社

システム開発（経理・財務等、本社システム担当）COBOL歓迎週3リモート

社内システム開発・運用

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

主計システム開発チーム【職務内容】チームリーダー/マネージャーの指示のもと、本社部門が利用する種々のシステムの保守開発として、能力・経験に応じて下記業務を遂行いただきます。 ■既存システムの保守開発（財務、会計、数理、人事、その他本社関連のシステム等） ■新規サービス導入、新規システム導入に関わる業務【魅力】生命保険会社の社内SEとして、ビジネス部門と直接対話しながら開発・保守を担当してみませんか。これまでの経験や専門性を活用し多様な戦略案件に参画することができます。開発体制構築や要員調整、予算調達・管理、案件のスコープやスケジュールの策定・調整など幅広い裁量を持ち、責任は大きいながらも働きがい・やりがいを実感できる職務です。【チーム（ユニット）の機能、ミッション】本社の多くの部門の社内ユーザー（財務/会計/経理/数理/人事/コンプライアンス等）をカウンターパートとして、システムの開発・保守を担当しています。システム開発の上流工程から参画し、ビジネス部門に対してはコンサルタントのような役割を果たし、開発工程ではプ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

富士ビジネス株式会社

【大手町/部長候補】社内システムの保守運用／機器管理　年休124日／土日祝休／手当充実／(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■仕事内容：社内IT機器に関するシステムサポートやPCキッティング作業、情報システム機器に関するヘルプデスク業務を担当している部署で部長候補として従事頂きます。【業務内容】・社内ネットワーク、販売管理システム、情報システム及びインフラの運用・維持管理・情報システム機器に関するヘルプデスク業務・社内システム各種マスタ更新作業・社内機器、アプリケーションの購入手続き・社内ツールのライセンス及び保守更新手続き・社内PCリスト、ライセンス管理等・メンバーのマネジメント（その他詳細は面談でお伝えします）

アクリーティブ株式会社

【社内SE/PL】上流工程をお任せ/自社勤務/芙蓉総合リースグループ　安定性×働きやすい(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

◇◆全社の残業平均10時間程度／社内システムを支えるやりがい◎／抜群に働きやすい環境で安定して働ける◎／新たな金融サービスを提供する芙蓉総合リースグループ◆◇ ・当社の情報システム部で、社内システムの企画・設計・構築といった上流工程から業務に携わっていただきます。・ミッションは、情報システム部において、基幹システムのプロジェクトリーダーとして、また、のちの管理職候補として、成長しご活躍いただくくことです。・プログラミングやテスト業務は主にパートナー企業に委託しておりますので、指示出しなどを行い、具体的に以下の業務を行っていただきます。＜主たる業務＞金融システム（基幹）及び連携システムの改修等における、要件定義、設計・構築でのベンダーコントロールおよび既存インフラとの調整等 ■社内システム環境： ◇基幹系システム、情報系システム、クラウドMicrosoft Azure等、サーバー台数20～30台、ネットワーク6拠点、データセンター利用あり ◇OSはWindows、言語はC#、DBはSQLServer ■組織構成：・情報システム部は部(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社MonotaRO

【東京】プログラムマネージャー候補（コアシステム領域）～SAP等のERP導入・運用経験者(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

▼職務内容 ■組織概要当社はECサイトの運営のみならず、サプライヤの開拓や商品の採用、在庫管理、PB商品の開発、お客様への出荷までの全ての業務を自社で行っているフルスタックなEC企業です。事業者からの支持をいただくサービスは成長著しく、前年比120％成長を10年以上にわたって継続、3～4年で売上＝流通量倍増の状況にあります。事業者が必要とする「原材料以外のすべての製品」を揃え、あらゆる業界の事業者が仕事で必要なモノを探した際に「何でも見つかり、すぐ届く」サービスの拡大を目指しています。価格交渉や探す手間を省き事業者の生産性向上に貢献することで、成長を遂げてきました。そのサービスの基幹となるコアシステムは現在は主にPythonで内製していますが、ビジネス上の差別化要因となる機能は、変化に素早く対応できるものを選択する方針としています。内製するための技術力は放棄せず、一方では差別化要因とならない機能には素早くパッケージやSaaSを導入するなど、あらゆる手段の中から最適なものを選定します。受発注・配送・商品管理・顧客管理といったコアシステムの各ドメインでは、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社えがおホールディングス

【熊本】システム部（ディレクタークラス）

社内システム開発・運用

熊本県

￥

1000万円〜

正社員

【主な業務内容】事業の成長を支えるシステム部門のマネージメントとして、ITを活用した全社的な事業インフラ構築・業務プロセスの改革を戦略的に企画・推進していただきます。特に、自社のビジネスニーズや顧客視点から時代とともに進化するIT技術やサービスを評価し、最適なソリューションを選定・導入する役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】・ビジネス部門（マーケティング、コールセンター、SCM等）と連携し、事業戦略に沿ったIT戦略の立案および推進・事業インフラ/基幹更新のリード（要件定義、ベンダー選定・管理、プロジェクトマネジメント）・自社開発中心の体制からクラウドサービスやSaaS活用へと移行し、ビジネススピード向上を実現するためのロードマップ策定と実行・開発パートナーとの協力関係構築およびコントロール（品質・納期・コスト管理）・既存システム（顧客管理システム等）の運用最適化および効率化推進・システム部門メンバーへのピープルマネジメントおよび育成（ビジネス目線で考えられる組織への変革)（その他詳細は面談でお伝えします）

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