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サイバーセキュリティ内部対策 Gr リーダー候補

社内システム開発・運用

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

監視、行動分析、リスク評価、フォレンジック、リカバリーなど、同グループの情報セキュリティに関する内部不正対策を担当します。上司であるGLの指示の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 【応募職種・業務の魅力】 ●高い視座・専門知識の獲得: ・同グループのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 ・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 ●多様なキャリアプランの可能性: ・培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 ・業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 (1)情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 (2)セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 (3)SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 (4)情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 (5)ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り (6)上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 (7)上記1~6に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、3の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主に内部不正対策を担うリーダー候補を募集いたします。

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社内SE ビジネスアナリスト(CRMアプリケーション)

社内システム開発・運用

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【入社時の役割】 即戦力で、消費者向けデジタル業務(EC+店頭接客の情報管理およびフルフィルメント)システムの中核メンバーとして、対象の業務部門の業務プロセスを理解し、全体最適を実現するシステムの設計・構築・運用を牽引頂きます。

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情報セキュリティマネージャー【SaaS/HRtech】

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「安心できるサービス・提供企業」であり続けるために、情報セキュリティマネージャーとしては特に社内でのセキュリティ統制の維持向上が不可欠です。 そして、それを実現する手段はさまざまです。たくさんのアイデアや工夫をもって上記のことを一緒に実現してくれる方を募集しています。 同グループ の社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用を担っていただく重要なポジションです。 【業務内容】 ・情報セキュリティ体制の構築・運用 ・ISO/IEC27001、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応 ・社内からのセキュリティに関する問い合わせへの対応 ・顧客からのセキュリティに関する問い合わせへの対応 ・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動 ・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修 ・セキュリティインシデント対応 ・グループ会社の情報セキュリティ体制の構築・運用、各種セキュリティ施策への支援 ・個人情報保護法対策 【ミッション/役割】 「さまざまな企業(業種や企業規模)」と、「働く仲間たち(従業員やパートナー)」が安心して使える・提供できる同グループのセキュリティを実現する ・個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する ・同グループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける ・個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み、チームワークでセキュリティを担保する ・業務効率を考えたセキュリティ対策をする 【組織構成】 ・情報セキュリティマネージャー:2名 ・セキュリティエンジニア:2名 ・インフラエンジニア:2名 ・コーポレートIT:4名 【ポジションの魅力】 情報セキュリティグループには、個々の役割を広げて、成長していける環境があります。アプリケーションセキュリティからクライアントセキュリティまで多岐にわたる業務を経験することができ、自身の専門性をさらに高めることができます。 また、経営陣と近い立ち位置で、同社のセキュリティ向上を推進することができます。

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社内システムの導入・更改・保守(リーダー候補)

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■現在同社では社内基幹システムの再構築を行っており、本ポジションではユーザーとなる社内部署との仕様調整、システム要件定義、外部設計、また開発、テスト、保守等をご担当いただきます。リーダーとして上記 業務の推進およびチームマネジメントを期待しています。開発業務にとどまらず、設計力を磨いていきたい方やより上流工程の経験を積みたい方におすすめの環境です。 ■プロジェクトが終了し、運用・保守フェーズになった際、ご志向に応じて顧客向けの開発部店へ異動することも可能です。ご希望に応じて、キャリアを選べる環境が魅力です。 【魅力】 組織として「顧客(=社員)目線でのシステム開発」を大事にしていることに加え、自社内システムだからこそ、裁量をもち提案・実行がしやすく、自ら考え、発信・行動することが賞賛される環境です。 テレワーク率は約75%程度で、平均週3~4日がテレワーク勤務となっています。家庭と仕事を両立しながら活躍する社員も在籍しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

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QAマネージャー候補

社内システム開発・運用

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 証券・保険及び金融サービスのプロダクト開発において、社内・外部のパートナーとも連携し、品質を保証する体制を構築し、推進していただきます。 テスト計画の策定、実施、進捗管理だけでなく、プロダクト品質改善のためのフィードバックをしながら、開発の上流工程へも積極的に関わって頂くことを期待しています。 具体的には ・プロダクト品質向上のための戦略策定 ・開発プロセスを含めた全体のテスト計画の策定 ・リリースに向けた品質管理と課題進捗管理 ・テスト自動化の検討と推進 などです。 【開発環境】 ・Amazon Web Services ・Terraform ・Docker ・Alpine Linux, Amazon Linux ・Go (echo) ・Kotlin(Spring Boot) ・Ruby (Ruby on Rails) ・MySQL (Aurora) ・Redis (ElastiCache) 詳細はこちらのテックブログをご覧ください(https://onl.la/QDbKhFz) 【開発組織の特徴】 ・裁量権と自由度が高く、その分、責任も大きい ・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる ・主体性の高いメンバーが多い ・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない ・コードレビューが盛んに行われる

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人事システム運用保守/HRIS推進【Workday】

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【お任せしたい業務】 Workdayの保守運用 【具体的には】 以下のような業務において、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行までを人事部の各メンバーを巻きこみ、ご経験・ご志向に応じてマネジメントもしながら遂行頂きたいと考えています。 ■集約された人事データベースを活用した各種分析 ■人事ERPの運用保守・業務プロセスの改善 など ■人事ERPの機能エンハンスのプロジェクトマネジメント 既に存在するシステムを保守運用するだけではなく、常に組織の未来を見据えて施策立案までの流れを意識した情報動線を確保するなど、未来志向・成果思考での取り組みを進めて頂きます。 エンジニアのようなシステム構築経験は不要で、導入した人事ERPを使用して情報をなめらかに集め、活用のための仕組みづくりを担っていただくことになります。 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■組織拡大に伴い、国内だけでなく日本発のグローバル企業を志向する大きなコーポレート組織の中核として、急成長企業ならではの経験をしていただけます。 ■また、外部に公開している中期目標(2025年12月期までに売上高230億達成)に向けた組織体制の構築やスペシャリスト/ゼネラリストの育成に注力しています。 ■このフェーズでジョインいただける方にはその中核を担っていただくことを期待しています。 【チームについて】 ■グループマネージャー(30代)、メンバー3名(20~30代)の構成です。 ■企画から実行・定着・改善まで各人がオーナーシップを持って行います。 ■残業は平均15時間前後/月 です。 【働き方魅力・参考リンク】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 (その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません) ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考資料 ・株式会社メドレー公式note https://note.com/medley ・「私がメドレーに入社した理由」 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・医療業界の人材不足の克服、採用DXを…

SBプレイヤーズ株式会社

ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」のインフラエンジニア◆完全週休2日制◆

社内情報化推進・導入

東京都中央区 東京都中央区

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の社内SEとして インフラ全般(要件定義〜設計・構築〜運用・保守)を担当いただける方を募集しております。 ※システム企画段階からリリースまでのインフラに携わる全行程を主体的に取り組むことが可能! 1新規案件に伴うインフラ環境整備 新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整などをに担っていただきます。 2既存インフラの運用・保守 既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般を担っていただきます。 ?品質・障害管理 品質を高めるための予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策を担っていただきます。 ※働き方については在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。

株式会社出前館

デリバリー業界でのコーポレートIT(Salesforce運用/開発)◆年間休日120日/在宅勤務◆

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・従来の社内システムでの業務フローの見直し、ユーザーヒアリング、業務プロセス設計 ・Salesforce・AWS上での実装に必要な技術的な要件定義、手順書の作成 【本ポジションで活かせる技術・経験】 ・Sales Cloud ・Service Cloud ・Tableau CRM (Einstein Analytics) ・Amazon Connect ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 【インタビュー記事】 運用・開発体制とデータモデルをイチから再構築。Salesforceの特性を最大限に活かすリプレイスの全貌 https://recruit.demae-can.co.jp/engineer-recruitment/work/931/ 【達成感を感じる瞬間】 ・ご経験やご志向に合わせて、大型から小規模まで幅広いプロジェクトをご担当いただくことができるため、開発スキルだけではなくプロジェクトマネジメントスキルも磨ける環境です。 ・Salesforceのプロフェッショナルへと知見を深めていただける点に加えて、業務や周辺システムのI/F設計の知見を高めることができます。

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【大阪】システム運用管理 ※部門立ち上げ

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

ミッションクリティカルな証券システムのみならず、さまざまな業種のお客様の基幹系システムを運用しています。 FISC安全対策基準への準拠やISO認証取得など外部認証に裏付けされた、高品質で信頼性の高い最適化されたコストでサービスを提供することがミッションです。 【業務詳細】 システム運用管理担当として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・システム運用サービスの運用、評価及び改善 ・新規サービス、サービス変更についての受入審査業務 ・運用報告業務等お客様サポート ・IO等外部委託に関する管理業務 など 【業務の魅力】 ・長年にわたるミッションクリティカルな証券システムの運用で培ったノウハウを独自のフレームワークとして体系化し、継続的に見直しを行い、さまざまな業種のお客様に対する運用保守サービスにおいて活かしています。 ・FISC安全対策基準への準拠やISO認証取得など外部認証に裏付けされた、高品質で信頼性の高いサービスを提供します。 ・パブリッククラウド、当社のデータセンターにあるプライベートクラウド、メインフレームを用いたマルチプラットフォームに対して、標準化された運用保守サービスの提供します。

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システ ム インフラ 担当(総合職)

社内システム開発・運用

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

ITインフラ及びセキュリティ管理 ・ 運用 をご担当いただきます。 率先して手を動かしていただくことも多く、大きな裁量で業務に携わっていた だくことが可能です。 ■PC 、 サーバー等の IT インフラ設計 構築 管理 運用 ■ネットワークおよび音声通信のインフラ設計 構築 管理 運用 ■セキュリティ設計 構築 管理 運用 ■システム運用業務全般 ■ベンダーコントロール

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放射線部門系システムスペシャリスト

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ドクターネットは現在第二創業期と位置づけ、事業を拡大・加速させるべく、主力となる遠隔画像診断サービスを中心にシステムのモダナイゼーション及びデータエンジニアリングに注力しています。 世界に誇れるMedTech企業として画像診断分野のDX/スマート化に向け、体制を強化していきます。 【ミッション/役割】 ・医療システムの専門知識を活かして他社システム連携やDICOM等標準規格対応関連の開発をリードし、医療現場にフィットするシステムを構築していただきます 【職務内容】 ・要件定義から各種設計開発業務(基本設計/実装/検証) ・保守開発/障害対応 【担当PJ】 ・遠隔画像診断支援システム開発、PACS等医用画像システム開発、など 【開発体制】 業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。 【開発環境】 開発言語:C#, Python3, TypeScript, JavaScript フレームワーク:.NET Framework .NET Core, React, Next.Js データベース: SQL Server, MySQL OS:Windows , Linux インフラ:データセンター, AWS プロジェクト管理:Backlog ソースコードバージョン管理:Git (GitHub/AzureDevOps) コミュニケーションツール:Slack

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情報システムリーダー候補【リモート勤務有】

社内システム開発・運用

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

情報システム部門のリーダーポジションとして、社内情報システム環境整備、実装計画の策定、実装をお任せします。 【募集背景】 新サービスやツール導入等の社内のシステム環境整備においてマネージャーとの情報整理や役員会への提案等を実施いただきます。 社員数の増加や事業拡大に伴い、現在のメンバーと共に社全体を支えて頂ける方を募集します。 【業務内容例】 ■コーポレートITに関わるソリューション(SaaS中心)やインフラ環境の要件定義、設計、実装、運用 ■コーポレートITに関わるセキュリティ対策の実施、コーポレート系SOCの運用管理・設計 ■他メンバー(業務委託)のリード ■ソフトウェアやサービスの新規導入やシステム運用管理方針の社内推進、ガイドライン整備(ITSM) ■プロジェクトマネジメント 【社内グループウェア】 グループウェア:G Suite メール:G Suite コミュニケーション:Slack その他:Miro,Confluenceなど

キャリアリンク株式会社

ITインフラ設計・BPOセンター立上げ支援【新宿】

社内情報化推進・導入

東京都新宿区西新宿2-1-1 転勤>有…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 BPOセンター立上げに伴い、ITインフラ領域の設計、構築をお任せします。 IT業界出身の方や、エンジニア経験がある方を歓迎します。 ■職務内容: 社内各部と連携し、既存拠点の管理・改善や、多様な働き方のための環境整備などをご担当いただく予定です。 ・環境設計(オフィスレイアウト、ITインフラ設計) ・業務の設計、構築 ・工事管理、スケジュール管理 ・既存設備の管理、改善、など センター立ち上げから安定稼働までを指揮する管理職ポジションです。 300名〜1000名程度など、プロジェクトの規模は様々で、既存プロジェクトでは各プロジェクトに常駐している社員からの報告受け、ファシリティの立場から課題解決等行っていきます。 プロジェクトは公共サービスが多く、大きなプロジェクトを動かしている裁量を感じながら、業務をすることができます。

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システム開発マネージャー候補

社内システム開発・運用

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社が100%出資する連結子会社への出向となります。 現在、同社では2030年グループグローバル売り上げ1000億円の目標実現に向けて、新規業態開発やM&A、そして既存業態のブラッシュアップなどを進めています。 現在注力している飲食店現場のDXでは、お客様の席案内、注文受付、料理の配膳など、これまで従業員が担ってきた業務を、独自アプリケーションやロボティックスによって省人化していきます。単に処理をアナログからデジタルに移行するのではなく、新たな価値をもつストレスフリーな店内体験をデザインしてお客様に提供することが大事です。 このようにエキサイティングな業務を担うことができるのは、同じ企業グループ内のレストラン事業担当者とワンチームでプロジェクトを進めることができる当社の体制があればこそのです。ITの側面からグループの未来を一緒に作り上げて行ける方を募集いたします。 【職務内容】 システム開発チームのマネージャーとしてグループ全体のIT化企画の立案及び、各システム開発プロジェクトの案件管理やメンバーの稼働管理と指導を担当していただきます。 経営的な視点を持って、社内開発メンバーだけでなく、外部人材やグループ内のオフショアチームの協力も得ながら、生産性やコスト・スケジュール・評価に気を配ったマネジメントを行っていただきます。 ■グループ事業のIT戦略の企画提案 ■システム開発部門の収益管理(生産性・スケジュール・品質・コスト) ■開発プロジェクトのマネジメント ■外部人材、オフショアを含む人員管理 ■SE、PL人材の育成、教育

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社内IT企画

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■事業領域・強み 同社は製造業をメインとし、物流業・小売業のお客様の課題解決を行っているシステムインテグレーターです。 製造業においての業務改善領域は幅広く、業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、独自開発ソフトウェアを用いて事業全体にアプローチしています。 物流業・小売業においては、YDC統合物流ソリューションで、本社・工場・配送・倉庫・3PL(third-party logistics)・店舗・消費者までの一連の情報から運営分析を加速させるサービスを提供しています。 その他、AI開発などの製造現場に向けたソリューション、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システム、経営管理のためのシステム等も提供し、企業価値を高めるための変革のプロフェッショナルパートナーとして多くのお客様から信頼をいただいています。 ■募集背景 社内DX化推進のための増員となります ■職務内容の概要 ・社内の業務オペレーション改革を中心に、ワイ・ディ・シーのESGを社内から実現していくポジションとなります ■職務内容の詳細 ・ワイ・ディ・シーのIT企画、社内システムやネットワークの保守・運用 ・社内統制の企画立案、推進活動 ・コンプライアンス面での事業部フォロー ・上記業務の次世代育成 ■求める人物像 自身の意見を持ち、企画立案~実行までをメンバーを巻き込みながら行える方 社内外の変化を敏感に捉え、行動に移せる方

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社内SE(業務システム領域) ※リーダー候補

社内システム開発・運用

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

菓子ブランドを展開する会社の社内SE(担当者)を募集いたします。 【業務内容】 ■業務システムの開発、運用、改修 ・新システム導入時の要件設定、開発、運用、改修業務 ・既存システム(販売、物流、在庫管理システム)の運用、改修業務 ■業務オペレーションの検討 ・新システム開発時や既存システム改修時における業務オペレーション検討業務 ※社内現場部門との連携し、事業規模拡大やマーケット変化に対応した業務オペレーションを構築 ■ベンダーマネジメント ・社外ベンダーへの開発依頼および進捗管理等 ※実務は社外ベンダーに依頼しているため、そのマネジメントを担当 【組織体制】 業務システムチーム4名、インフラチーム4名、サポート2名、全10名の体制です。本ポジションは、業務システムチームに配属予定です。 ※残業時間は月10時間程度です。 【将来像】 既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、将来的には、次世代の情報システム部を支える人材にお越しいただきたいと考えております。

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基幹システム・EDIシステムの運用(管理職)【横浜】

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集の背景】 マネジメント層の補佐をしていただきます。 スタンレー電気本体及び国内関係会社で運用している基幹システム(SAP ECC6.0)を運用しています。 基幹システムを安心安全に使っていただくために、日々の運用業務は非常に重要なポジションです。また2年後には基幹システムが刷新され、グローバルでの運用業務に従事することになります。 【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、 グローバルでのITを管理しています。 範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画,設計,構築,導入,運用保守になります。 【担当する業務(概要)】 基幹システム運用業務に関する専門知識を発揮いただき、マネジメント補佐をご担当いただきます。 【担当する業務(詳細)】 基幹システム運用における、マネジメント補佐  ・基幹システム(SAP ECC6.0)の運用、ユーザ問い合わせ対応  ・EDI運用(資材Web−EDI、得意先EDI)  ・Intra−Mart基盤運用、アプリケーション運用(一部、ローコード開発あり)   ・適格請求書保存法(B to B Platform)運用、電帳法運用 【仕事の魅力】 ・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。  各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、  ソリューションなどの提案ができる環境です。 ・20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム  在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 ・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じたマネジメント補佐をご担当いただきます。 将来は、ITのマネジメントを担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを 歩んでいただくことを想定しています。 【配属部署】 デジタル技術統括部・IT推進部・システム運用課への配属となります。 ※ご志向・ご経験によりIT推進部内の別課…

上田信用金庫

経験を活かして地域密着のキャリアを築ける【DX推進担当】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本部:長野県上田市材木町1-17-12

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雇用形態

正社員

お客様のDX支援、コンサル業務をお任せします。 取引先事業所に対して、ITやデジタルを活用した課題解決を助言・提案 金庫内のIT業務推進や教育研修 など 今、金融業界は変化の真っ最中。推進担当として金融機関のDXに携わる、当金庫でしか味わえない確かなやりがいがある仕事です! 仕事もプライベートも充実できる職場環境 当金庫の場合、土日休みの完全週休二日制で年間休日は120日。残業も月平均残業時間10時間以内と働きやすい環境づくりに力を入れています。賞与も年4.5ヶ月分支給と努力した分稼げる環境も魅力です! 勤務地は東信地域のみなので、地域密着で活躍したい方にピッタリの職場です。

SBテクノロジー株式会社

ICTサービス事業会社での社内SE◆フレックスタイム制/完全週休2日制/学歴不問◆

社内情報化推進・導入

東京都新宿区 新宿区新宿6-27-30…

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雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 Microsoft 365を中心とした ・モダンIT領域(情シス様向けコーポレートIT)導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・ソリューション利活用/内製化を目的とした伴走型支援サービスの建付け、プロジェクトマネジメント ※プロジェクト期間:3ヶ月以内〜1年 ※2,000ユーザー以上の大企業案件が中心 【キャリアアップ】 ・会社が特に注力する事業領域でのビジネス経験は、単にスキル・経験の向上だけに留まらず、 会社経営と連動して考える力を養うことができます。 ・コンサルティングと連動した働き方により、これからの社会で最も求められる「課題解決」スキルが身につきます。 ・組織マネジメントや高度プロフェッショナル領域の職種へのキャリアチェンジも狙えます。

株式会社ジェイテクト

【愛知】営業企画(SFA運用企画管理改善)

営業企画・販促戦略、マーケティング、社内情報化推進・導入

愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 JR東…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業改革プロジェクトに伴う、SFA運用管理改善業務を中心とした改革推進の定着化に向けた各種業務をお任せします。 【職務詳細】 ◇SFA導入に伴う営業本部内外への定着化活動 ※勉強会主催、活用事例紹介、簡易なSFA改修、ユーザー対応 ◇社内外との連携によるシステム運用/管理/改善の営業側リード役 ※社内関係部門との要件調整、社外ベンダー企業様との改善調整 ◇ロードマップ実現に向けた改革企画推進業務 ◇その他諸業務 【同社の強み】 各種軸受け製品やステアリング、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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