検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 11,950件(61〜80件を表示)

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

【第二新卒歓迎／土浦市】社内SE（SAP）※在宅勤務／残業20ｈ／年間休日126日／フレックス制度有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

土浦事業所住所：茨城県土浦市神立町6…

￥

500万円〜699万円

正社員

【在宅勤務・フレックス制度有り・年間休日126日／日立グループの中核企業／産休復帰率100％とワークライフバランス充実】 ■募集背景： S/4 HANA導入推進を行っており、各モジュールのSAP技術者を積極的に募集しています。導入後は運用保守をご担当いただき、将来的には様々な業務システムを経験し、IT部門のリーダとして活躍頂きたいと思っています。 ■業務概要：日立インダストリアルプロダクツのDX化、システム基盤などを構築・維持するための業務を遂行します。業務理解が深まった段階で最適化に向けた企画や標準化など、上流SEとしての経験も積んで頂く予定です。 ■業務詳細： DX化、システム運用において、ユーザの課題解決につながる基盤の構築、その環境を維持するために、業務の担当者としてユーザーサポート、問い合わせ対応、サービス品質の改善及びITサービスの運用・提供において担当する業務を遂行します。また、所属する組織の方針に基づき、上長の指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■携わる事業・製品：取り扱う製品： MS-OFFICE365 ・ Salesforce ・ PLM ・ S/4 HANA ・ Director6　(各製品でカスタマイズする場合に必要なツールを利用) 独自開発システム環境：開発言語（Delphi7 ・ Java ・ PowerBuilder ・ VB6 ・ Visual Studio ) データベース(Oracle・SQLServer） ■就業環境：基本３日/週出社としており、状況により出社/在宅併用勤務となっています。 ■組織構成：知識、経験豊富なメンバー50名ほどの部署となります。職人気質なメンバーなど業務遂行に対しての意識は高いですが、みんなとてもフレンドリーです。業務上、経営層との距離が比較的近く、ミッションなどを共有する機会も多い部門です。意思決定などもスピーディで、ご自身の考え方、意思、アイデアをしっかりと持ち、それらを提案しながら力を存分に発揮出来る職場です。 ■キャリアパス：エキスパートとしてのメンバークラス／ ITシステム・デバイスの新規立案、および推進リーダ／所属Gr内推進PJのリーダ・Gr内マネージメントをご用意

株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

【名古屋】社内SE（マネージャークラス）◆IT企画・組織マネジメント※福利厚生充実／年休120日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

650万円〜899万円

正社員

〜個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開！／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業／資格手当充実◎頑張りがしっかり評価される社風／年休120日（土日休み）／転勤なし〜 ■業務概要： IT戦略課のマネージャークラスとしての業務をお任せします。 ■具体的な業務：・IT戦略課の組織マネジメント業務（ご入社後、スキル次第でご担当いただきます）・社内システムやサービスの企画立案、技術選定、導入におけるプロジェクトマネジメント業務・システムやサービスの運用、保守業務・ネットワークやサーバなどインフラ運用、保守業務 ■資格手当について：各種資格手当があります。資格手当が付与されると、残業単価も上がります。また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給があります。(10,000円〜500,000円) ■当社について：・1987年創業、個人の顧客向けに、不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。・成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。・社員数729名（2023年07月現在）、2022年05月期の売上高は318億円です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験・IDE、フレームワーク等開発ツールについての知見・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応・オフショア開発経験・システム開発標準、規約策定

ＳＢＳホールディングス株式会社

社内SE／インフラ・セキュリティ管理職◆東証プライム上場／在宅勤務可・フレックスで働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

￥

600万円〜899万円

正社員

＜物流業界トップクラスの東証プライム上場企業／社内SEとして最新のIT技術に携われる環境＞ ★グループ会社36社、従業員数22,000名のグループに成長の安定企業 ★在宅勤務やフレックスタイム制、時間休など多様な働き方を支援する制度充実 ★技術者としてスキルアップできる環境が整っています ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】・インフラ・セキュリティー系のマネジメント（プロジェクト、ITサービス、組織）・ネットワーク系のプロジェクトマネジメント、サービスマネジメント・サーバ／デバイス系のプロジェクトマネジメント、サービスマネジメント・セキュリティー系（グループCSIRT、セキュリティー行政等）の推進リーダー、マネジメント・グループ関連会社IT担当の技術的支援、ソリューション提案の推進リーダー ■組織構成: グループITインフラ統括部（２７名：IT戦略課、保守構築課、ITサービスマネジメント課、情報セキュリティ−統括課　Sier、SESなどからのキャリアチェンジの先輩メンバーがほとんどです） ■キャリアパス: キャリアや得意技術に応じてインフラまたはセキュリティー領域の次期リーダーとしてOJTにより当社の業務を経験してもらいながら、徐々に各種プロジェクトへPM参画、活躍の範囲を拡げていただきます。経験や適性と本人の意向を尊重しながら管理職登用やインフラプロジェクト、ITサービス、セキュリティー系のマネジメント業務を担っていただきます。 ■組織の魅力：グループ３か年経営計画（弊社HP参照）でIT活用が重点施策となり、23年4月中計初年度のIT組織再編で発足した部署。事業拡大と総合力向上を狙いとしたIT戦略に基づき、グループITインフラ施策を展開、企画〜設計/構築〜管理や大規模プロジェクトなどマネジメント経験や保有技術を活かせる業務が必ずあります ■当社の特徴： SBSグループは1987年の創業以来、物流ならびに物流に付帯するサービスを充実させ、ワンストップの物流サービスを提供しお客様の利益創造に貢献しています。グループ内には食品から超重量物まで様々な商品を扱う企業群、路線／区域／即日配送まで多様な配送形態にお応えできる企業群、物流施設開発／環境物流などの専門的な企業群などを有しています。

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

決済領域のシステム企画・開発担当〜リモート可/裁量・スピード感◎〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

ａｕペイメント株式会社住所：東京都港…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■担当業務：（1）auペイメント社へ兼務出向し、決済サービス『au PAY』『WebMoney』の利便性向上や利用拡大のため、システム企画・開発担当として、ベンダーコントロールや上流設計など、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして上流工程をリードし、以下の開発を推進いただきます。（プロジェクトマネージャーの指示のもとチームメンバーとともにシステム企画、開発を推進いただきます。）・『au PAY』『WebMoney』サービスを支える決済システムや『社内業務』システムの開発と保守。・その他サービスの新規開発（Web系システム／スマートフォン向けアプリ等）のシステム開発と保守。（2）持株会社であるauフィナンシャルホールディングス、およびグループ各社との情報共有や連携を密に行い、グループ施策（システムや管理態勢の共通化・標準化等）の検討にも携わっていただきます。 ■環境『大きな裁量権を持ちながら、経営に近い立場で、スピード感をもって業務を進められる』 100名規模の少数精鋭の組織で、約716億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的にご自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、若い年次の方でも本部長や社長へ提案する機会があり、承認が得られれば、1週間後には詳細な企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。『自身の成長が、事業の成長に繋がる』創業8年目の会社であり、まだまだ成長途上の会社です。困難なことも多いですが、壁を乗り越える度に成長実感を感じることができる上、自分が残した成果が事業貢献している感覚を得られる瞬間も多い環境です。

パーソルホールディングス株式会社

社内SE／グループ共通基幹システムの企画開発・運用 ※プライム上場・人材業界大手G／リモート率85％【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【残業月平均20〜30時間程度／国内約40社、売上約1兆円規模のグループにおけるグループ共通システムの導入に関わることができます】 ■職務概要： ◎グループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。ビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。 ◎一般的なプロジェクトの各工程のうち、“超上流”工程から“システム提案”、“導入後”のフェーズまで含め一気通貫で対応しています。 ■業務詳細：・グループ共通システムの改善企画、ベンダー管理、保守運用・グループ共通システム刷新または導入時のプロジェクト推進・データ利活用企画、構築推進・ITSMの施策立案／運用管理 ■想定されるプロジェクト：次期会計システム（SAP）、次期ワークフローの刷新や、営業支援システム機能高度化、顧客マスタデータ最適化、デジタルマーケティング施策のデータ支援などのPJTへの参画や、周辺の保守運用をお任せする予定です。 ■使用システム（予定含む）： SAP、Oracle、Service Now、COMPANY、Marketo、Snowflake、DWH製品、ETLツール、BIツール　等 ■キャリアパス：入社後はまずご経験に応じて既存のPJTや運用保守へ着任いただき、徐々にPMやリードをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジいただくか、エキスパートとして専門性を磨いていただくことも可能です。また、希望やビジネスニーズに応じて財務会計→人事などの領域を跨いだ経験を積んでいただく事も検討しています。 ■募集部門： ◎ビジネスITアーキテクト部（BITA部）は、ビジネスとテクノロジーの両方を理解し、グループ共通業務のDX 推進をミッションとし、ビジネスアーキテクト×ITアーキテクトのプロフェッショナルが集まったチームです。 ◎業務領域ごとにHR、ファイナンス、セールス＆マーケ、総務、データ利活用の5つの室で構成され、部員数約30名です。20代〜40代（特に3、40代）中心に、中途入社者の多い組織です。バックボーンは大手SI、コンサル、情シス出身者など様々です。

非公開

新規サービス開発プロジェクト推進/システム企画課　主任～課長

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】システム企画課は、同社内に関するシステムの企画や開発を行う部署のため、Web開発経験がある方を募集しています。アプリケーション開発リーダー～管理職（主任～課長）として、下記1）-5）のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ■業務トピック ‐‐‐ 1）CBTシステム群の開発・保守 2）IBA、能力向上事業 3）生涯学習アカウント開発・保守・運用 4）デジタル証明書開発・保守・運用 5）外部機関のDXサポート（生涯学習アカウント、デジタル証明導入） ‐‐‐ ■開発リーダーとしての業務詳細開発リーダー～管理職（主任～課長）として、1）-3）のいずれか1つトピック推進を担っていただきます。 --- 1）新規サービスにおけるアプリケーションの企画／開発のリード　　…PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード　　…協力会社を含む5名以上のマネジメント　　…要員、品質、進捗管理　　…ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）　…エンドユーザとの折衝　　…PowerPointによる資料作成と、報告 2）既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード　　…既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード　　…既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 3）アプリケーションの監視／対応のリード　　…アプリケーション障害に向き合い、調査／解決をリード【採用背景】体制強化のための新規募集です。同社内業務のデジタル化及び新規試験・検定サービスの開発に向けて複数のプロジェクトが進行しています。また、自動採点AIや制作PFに関するシステム開発、運行業務についても体制の整備を進めていく必要がございます。システム開発に強みを持ち、その強みを活かし同社内の課題の解決、受験者への新たなサービスの提供を行っていただきたいと考えます。今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく新規募集を行います。【配属組織】システム企画課【働く環境】・残業：月20～30時間まで・リモートワーク：週2回程度 ■具体的には、以下のような言語やDBを使用します。・言語…

非公開

Solution Architecture Manager

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

Solution Architecture Manager（L1）, Technology NEW ! Job description To maximize the value from the AXA Japan information technology, and simplify IT Landscape by applying IT architecture disciplines ・to effectively align the business transformation across tribe（s） with business, IT strategy and the Group Platform strategy ・To identify key business capability gaps, reduce transformation waste and duplication ・To ensure the strategic and business planning processes address capability gaps within the tribe ・To provide hands-on architecture and solution guidance to squad architect （=solution architects） embedded in the tribe（s） to target IT architecture roadmap and standards. The scope of the position is for the three AXA entities in Japan （AXA Life, AXA Direct, AXA Direct Life）. The person is an architecture transversal & leadership team member. The accountabilities are three folds: 1. Contribute, Drive, and Execute IT strategy and roadmap 2. Deliver organizational excellen…

プラス株式会社

【虎ノ門】社内SE（物流領域のシステム構築）◇週2在宅可／残業ほぼ無／大手文房具メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

デジタル統括部門住所：東京都港区虎ノ…

￥

600万円〜999万円

正社員

【文具・事務用品やオフィス家具のオリジナルブランド製品を企画、製造、販売するメーカー／IT部門の新組織／週2日まで在宅勤務可能／年休125日／残業ほぼ無し／人材育成・ライフサポート充実◎】 ◆募集背景：当社ではDX推進のため、新たにカンパニー間横断の物流統括部門を設置しております。配属先のビジネスグロース部では、各社内カンパニー・グループ法人物流を横断的に効率化することをミッションとした物流ＤＸプロジェクトも発足し、その中心的な企画立案・推進スタッフを募集しています。 ◆業務内容：全社物流構想をより具体化させ、プロジェクトの一員として全社最適物流を起案・設計及び運用定着促進して頂きます。・現在非効率と感じている物流業務をご自身が最適業務を企画・設計できます。・設計された業務に基づく、新システム構築チームと連携して頂き、物流DXを推進頂きます。 ◇起案・企画・現状業務（AsIs）把握の上、近未来ToBe像を創造し、企画立案と定着化まで一連の職務をお任せする予定です。 ◇分析から具現化・グループ物流のデータ分析に基づくプランニングと推進・ＷＭＳ要件定義とその要件定義に基づくシステム開発チームへの共有 ◇新運用の定着活動 ◆就業環境：・リモート勤務可能（週2日目安）※ご入社直後は業務キャッチアップいただくため出社メインとなります・残業時間はほぼ想定しておりませんが、ご入社直後や繁忙期により前後はございます ◆配属先について：プラスの社員数は約1,500名ですが、今回配属されるデジタル統括部門には現在約50名程が在籍しています。配属先のビジネスグロース部には9名＋2名兼任が在籍しておりますが、他部署とプロジェクトを進めることも多く今後チームも拡大行く予定です。部門全体では20代の若手から50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ◆同社について：同社は「ジョインテクスカンパニー」「ファニチャーカンパニー」「ステーショナリーカンパニー」とカンパニー制をしいております。

非公開

医療システム・医療製品のサイバーセキュリティシニアエンジニア

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜

正社員

【職務内容】当部門は、医療機器において組み込みソフトウエアの開発、ユーザーの仕様に合わせたアプリケーションソフトウエアの開発を行っています。又、機能性、技術、法的制約、安全性等の要素からなる要求仕様を作成し、ソフトウエア開発を支える役割も担っています。オリンパスの医療システムは内視鏡、ビデオプロセッサー、手術用デバイスなど多数の製品から成り立っています。システムが複雑化する中、日々新たに生じるサイバーセキュリティの脅威へ対応し、より安全な製品開発の実現に貢献することにより、オリンパスの世界的ブランド力を高めていく一翼を担っています。当部門において、サイバーセキュリティエンジニアとして専門性を活かし、高め、主力メンバーとしての活躍を期待します。具体的には、以下の業務などを想定しています。・ナレッジの蓄積 ※最新のセキュリティ情報等データー化を進めています。・各製品プロジェクトへの参加 ※サイバーセキュリティの専門家として各プロジェクトの目標達成、業務支援、品質確保も含まれます。・セキュリティ運用プロセスの方法の確立と展開　　　　　　　　　 ※日々新たに生じる脅威へ能動的に対応するプロセスの構築が求められます。・専門スキルの向上（自ら学ぶ）と他者への展開 ※ご自身の業務遂行能力向上と、人材育成、指導を期待します。・他部署との連携 ※専門的な知識を分かりやすく説明する力を求めます。 ※この業務範囲の中で、ご本人の能力やご経験、ご希望に応じて役割や軽重は検討いたします。【仕事の醍醐味や面白さ】・グローバル展開のオリンパスだからこそ、医療機器開発の中でますます重要になっているセキュリティ対策を、世界基準で考え、自ら開拓していくことが出来ます。・最新のセキュリティトレンドを読み取る力が身に付き、製品を通じて、お客様の安全・安心に直結していることを実感できます。・海外で次々と制定されていく法令やガイドラインにも触れ、自社の製品に落とし込んでいく面白さを経験できると共にグローバルな視点が身に付きます。・多岐に渡るオリンパス製品の開発においてセキュリティ全般に影響力を持つことができます。【入社後のキャリアアップ・身につくスキル】・セキュリティエンジニアとして専門性を高め、プロフェッショナルを目指せます。 …

イオンアイビス株式会社

【在宅可】エンドポイントシステムエンジニア・マネージャー◆フレックス・年休125日・働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■□国内外総店舗数20,008店舗、56万人の従業員が働くイオングループの進化をITで支える／住宅手当・子供手当等福利厚生充実／在宅勤務可・フルフレックス・年休125日／月平均残業14.7h□■ ■職務概要：事業会社、ユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対してソリューションを企画、開発、運用していただきます。多くのサービスがAzure Cloud上で稼働しています。本職種は、クラウド環境を自社で開発、運用していくなかで、セキュリティ施策についても同様に自ら分析した課題に対するソリューションを検討、開発、運用設計していく重要な役割を担っています。 ■業務詳細・コミュニケーションツール(Mail、カレンダー、Teams、SharPoint、ファイル共有)の導入、運用・Microsoft社ソフトウェア（PowerApps等）の設計、導入、運用・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等）・システム開発部門や関連会社との折衝・障害管理/対応・運用プロセス品質改善業 ■当社の特徴・イオングループの子会社である同社は、持株会社のイオンを始め、イオンリテール、イオンモール等、イオングループの中核企業のシステム企画・開発等を担当しています。現在、小売流通業界では顧客情報と商品情報を一元管理し、Webを駆使したサービスが展開されています。O2Oやオムニチャネル、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したグループ戦略を、同社が中心となって推進しています。・教育制度…イオン基礎教育／IT基礎教育／イオンビジネススクール／イオングループ公募制度／メンター制度等 ■当社の働く環境： ◎社員が気持ちよく安心して働けるような環境を目指しております。離職率：5.8％月平均残業時間：14.7時間年間休日日数：125日連続で取れる休日日数：20日当社では、誰もが安心して長く働き続けることができるように、育児や介護などのライフステージの変化に対応した環境づくりや、ワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れております。そのため、「働く場所」や「働く時間」を柔軟にする「在宅勤務制度」と「スーパーフレックスタイム制」を導入しています。

非公開

IT戦略・企画推進※部長候補

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

本部社内 IT 管理だけでなく、国内外の運営ホテルの ITインフラストラクチャおよびホテルシステム全般の効果的な管理と運営に責任を負う重要なリーダーシップポジションです。ビジョンと戦略に基づき、技術的な方針を確立し、チームを指導して組織の目標達成に向けて協力する職務となります。【主な職務内容】※ご経験に応じて、いずれかまたは複数をお任せします。 1. ITインフラストラクチャの管理グループホテルでホテル側と接続し運用する CDP CRS などのITインフラストラクチャ全体の計画、実装、保守を担当。ネットワーク、サーバー、データベースなどの技術的な側面の戦略的な決定を行う。各ホテルで運用する PMS ・ POS ・ HSIA など全般の導入時および更新対応における、連動接続の設計サポート。 2.システム開発とアプリケーション管理ビジネスニーズに基づいたグループにおける新しいシステムやアプリケーションの導入・開発をリード。既存のアプリケーションの最適な機能と安定性の維持を確保。 3.セキュリティおよびコンプライアンス管理 IT セキュリティポリシーの策定と実行。業界規制に準拠し、データおよび情報のセキュアな取り扱いを確保。 4.プロジェクトマネジメント IT プロジェクトの計画、実行、監視、報告を担当。プロジェクトの期日と予算に対する責任を持ち、ステークホルダーとの連携を図る。 5.リーダーシップとチームマネジメント IT 本部のチームを指導し、育成する。チームメンバーとの協力を通じて、プロジェクトや目標の達成に向けて効果的なコミュニケーションを構築。【配属組織】本部長（役員）、マネージャー（管理職）1名、若手社員3名のチームです。本部長とマネージャーの間のポジションをイメージしています。

アイリスオーヤマ株式会社

【仙台（卸町、青葉）】社内SE（基幹システムの開発担当）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞卸町ビル住所：宮城県仙台市若林…

￥

400万円〜899万円

正社員

■業務概要：アイリスオーヤマグループの基幹システム刷新に向けた開発業務を行っていただきます。Spring Boot、Vue.jsを用いて、これらのシステムを自らリードして開拓するエンジニアを募集しています。業務としては、システムの要件定義・設計・製造・保守を行ってもらいます。 ■業務詳細：・社内システム構築に関わる全般(グループ会社含む) ・業務分析・システム企画・立案・仕様設計、プログラム開発・テスト、稼動支援 ■入社後の業務内容：EC事業に関わる基幹システムの構築、既存システムの改修を行なっていただきます。 ■主な開発言語：Java、HTML、JavaScript、VBA、SQL Server(ストアドプロシージャ) ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

イトーピアホーム株式会社

【木場】社内SE　※伊藤忠グループ／充実の福利厚生／残業月20h以内／年休122日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都江東区木場2-7-2…

￥

400万円〜649万円

正社員

■職務内容伊藤忠商事グループ(伊藤忠商事100%出資)の住宅リフォームや注文住宅で快適な住まいを提供している同社の社内SEとして業務効率化、業務環境改善、経費削減、セキュリティ対策、BCP対策等、幅広い業務を企画からお任せします。 ■仕事詳細：・情報システムを活用した取り組み事案の立案及び実務取りまとめ・情報システム全般の運営管理実務及びトラブル等の窓口業務・対応・新基幹システム（JTM）の導入に関する窓口業務と社内取りまとめ・IT化による業務効率改善や経費削減に関する企画立案・現行ソフトの有効活用（ダンドリワークス、ドキュワークス等）・IT関連の勉強会・講習会の開催、啓蒙活動　等ご入社後、まずは課長のもとで現行システムの説明を受けていただき、システム会社との打ち合わせなどに同席していただきます。 ■組織構成：システム企画課は50代の課長と、50代2名、40代2名のメンバーが在籍しております。同社ではIT専任の担当がおらず、他の業務を兼任する担当が業務を行っている状況です。今後さらに加速するIT 化の流れに備えるため、且つ IT 担当の専任者を設ける事で兼務担当（現行5 名）のIT 業務を軽減させ、主務に専念させる事を目的としております。将来的にはITチームを率いていただくことを期待しております。 ■同ポジションの就業環境：グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。月の残業時間は20時間以下となっており、土日祝日がお休みで大変働きやすい環境です。グループとしての福利厚生はもちろん、年間休日も122日と長く働ける環境が揃っております。 ■当社の魅力：・伊藤忠グループのスケールメリットを活かした「低コストでの資材購入・案件受注」により、競合他社より優れたコストパフォーマンスで良い製品の提供が可能となっています。・「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」をコンセプトに家作りを行っており、質にこだわりを持つことでお客様から選んでいただける企業を目指しています。

株式会社スギヤマ

【山梨県南巨摩郡】社内SE／UIターンも歓迎／専任担当の募集／業務システムのリプレイスにも携われます【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

山梨工場住所：山梨県南巨摩郡身延町飯…

￥

350万円〜499万円

正社員

《設立から70年以上モノづくりに拘るメーカーの当社で、業務アプリケーションの刷新や運用に携わっていただきます》当社の社内SEとして現行システムの刷新と運用を行っていただきます。 ■担当業務：・受発注管理システムや在庫管理システム、工程管理システム等の刷新を検討しています。それらは元々当社の社員が作ったシステムで、今まで運用してきましたが、その社員の退職に伴い改修できる担当が不在となったため、システム刷新を検討しています。・当社に必要な業務アプリケーションの検討、導入、運用まで一貫して行っていただける方を募集しています。・入社後は3カ月〜６カ月ほどかけて、業務理解を行っていただき、１年先にリプレイスができればと考えています。・業務アプリケーションは現時点ではkintone等クラウドツールを想定していますが、当社の業務と照らし合わせて最適なツールの検討をお願いします。 ■体制：現在システム担当はおりません。そのため専任担当としての募集になります。 ■当社の特徴： 1946年設立。世界的に見ても優れた日本のモノづくり。そのなかでも当社の鋳造技術は唯一無二、お客様のご要望を可能な限り満たす製品を作り上げることで、各方面から高い評価をいただいております。

アールケー・ジャパン株式会社

【熊谷】社内SE（社内システムの管理等）／バイクチエーン等総合メーカー／有給休暇取りやすい【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：埼玉県熊谷市冑山668 最…

￥

350万円〜499万円

正社員

【社内のネットワークを整え生産効率をあげる／有給休暇取りやすい／転勤なし】 ■職務概要：バイクレース用・産業用チェーンを製造販売する当社にて、社内ＳＥの業務をお願いします。 ■業務内容：・基幹データベースシステムの管理・WEBサイトバックボーンの構築・管理・その他各種システム・サーバの管理・ネットワーク管理・PCのセットアップ ■配属部署：管理グループに配属になります。計2名（男性）が在籍し平均年齢は40代とベテラン層が活躍しております。分からないことはすぐに聞ける環境です ■入社後の流れ：まずは座学にて商品知識や生産の流れ、社内知識を学んでいきます。その後は先輩社員と一緒に業務を行いながら実際の業務の流れ等実地での経験値を積んでいただきます。 ■当社の魅力：・安全・安心、高効率・省エネルギー、高耐久性・高付加価値そして適正価格によって培った六十余年の信頼の歴史があります。今、新たにアジアから北南米、欧州へと繰り広げるネットワークによって、世界のモーターサイクル・シーンを一層盛り上げ、マーケットの拡大・成長に貢献します。・有給休暇も取り易く、大手オートバイメーカーとの取引多数で安定した基盤を持っております。チェーンは本田技研工業株式会社様、スズキ株式会社様等車両メーカー以外にも、全国、世界各国の代理店に納入しています。

株式会社フジタ

【東京】社内向けDX企画推進※上流から携わります/リモート有/土日祝休/大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜会社全体のDXを推進／フレックス制度有／建設業の働き方変革、スマートシティなど~ ■業務内容：デジタル技術やデータを活用した変革（CX、DX）の推進体制強化のために、以下の業務でご活躍いただける方を募集いたします。 ◇デジタル変革の戦略立案・推進に関わる業務全社的なデジタル変革、建設産業の構造変革も視野にいれたビジネスモデル変革に関する戦略策定、実行推進、デジタルガバナンス構築、提携先企業とのコラボレーション企画・開発などの実務。例）工事現場や、営業ツールのDX化。現場との打ち合わせをし要件定義 ※実装ベースは協力会社に任せるため、上流工程に携わることができます。 ■業務詳細：３年前に部署を立ち上げ、現在、全社的なデジタル変革プロジェクトを展開しており、このプロジェクト活動の中心的な推進部署になります。全社的な戦略策定、各部門（営業、研究開発、建設、経営管理など）と連携を図りながらの実行推進、国内外の提携企業とのコラボレーションなど、将来に向けたデジタル変革の最先端で活躍が可能なポジションとなっております。 ■組織構成：配属部署は４名（内１名事務職）ですが、会社の各部署より各施策を推進する役割で100名以上の多くの方達が携わります。今回は専任部隊で全体推進をしていただきます。 ■入社後の流れ入社後は既存メンバーのOJTを通じて、徐々に業務にキャッチアップを頂きます。その後ワークチームの一つを担当頂き、DXの推進を担って頂く予定です。慣れてきたら会社全体のDX導入推進をお任せしたいと考えております。 ■就業環境や福利厚生：・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績）・リフレッシュ休暇制度あり・業務に慣れたら、テレワーク対応可能・フレックスタイム制度・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■同社魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

河西工業株式会社

【神奈川】社内SE（SAP）〜東証スタンダード／在宅勤務可／カーインテリアの総合メーカー〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3…

￥

500万円〜649万円

正社員

【東証スタンダード上場／自動車内装の総合メーカー、国内外に36拠点を展開するグローバル企業。平均勤続年数10年以上】〜リモートワーク週２〜３日推奨／福利厚生〇〜 ■業務概要：同社社内システム部門に所属し、基幹システム（SAP）の保守・運用、改善業務、システム更新計画の作成、各種ベンダー・協力会社との折衝、調整業務等をご担当頂きます。・国内基幹システム（SAP）の保守運用・企画、要件定義およびユーザ課題、各種案件等の調整・海外拠点へのERP導入支援・業務アプリケーションの導入支援 ■配属部署： 2020年の分社化に伴い、同社がグローバル本社としてグループ会社を牽引するため、基幹システム（SAP）の内製化が本部署のミッションです。社内システム部門は現在10名で構成されています。本ポジションではご経験に応じて、SAP SD/MM/PP/LO/FI/CO領域のいずれかの保守運用をお任せ致します。 ■就業環境：月間残業時間は20時間/月程度を想定（時期等により多少の変動有）。平均年齢38.3歳、平均勤続年数13.4年、平均年収600万円となり中長期的に腰を据えて就業できる環境且つ、近年積極的に展開しているグローバルでのモノづくりにおいて、ご就業を通じて更なる成長・飛躍の機会がある環境です。 ■風土：＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。＜平等な評価制度＞学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。＜グローバル展開＞海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。

株式会社ＪＳＯＬ

【東京】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ◆研修企画・実施等／NTTデータ×日本総研／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／強固なサイバーセキュリティ対策のために戦略的投資を継続中／リモートワーク可／フルフレックス制】 ■概要： CSIRTチームのコアメンバーとしてご活躍いただきます。当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献いただきます。 ■主な業務内容：・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む）・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育・セキュリティ研修の企画・実施・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入・SOC、CSIRTにかかる運営　等 ■配属組織の構成・特徴：セキュリティ推進部は、本社系組織として、社内システム全般を所管する情報システム部、顧客向けシステムの品質や生産性向上を所管する品質・生産性改革部と同一の本部に属しています。社長を始めとする経営にも、現業各本部のステークホルダーとも距離が近く、一緒に改善を推進する風土の強い組織です。 ■魅力：業務を通してセキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できます。 ■働き方：・現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じて、ご自身でリモートワークする日を選べます。定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。・メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です。従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

非公開

社内SE※ソフトウェア開発を通じたDX推進・技術支援

社内情報化推進・導入

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1300万円

正社員

■採用背景同社では数百の社内システムを所有しており、システム更改の際、スリム化やモダナイゼーションを実施しています。基幹システム等の大規模システム開発は、外部委託（外製化）で行っている一方、小規模システムの開発においては、「開発、実装、保守対応の迅速化」や「自社ビジネス・ノウハウの活用やスキル、ナレッジの改善・蓄積」を目的にローコード開発ツールを用いたアプリケーションの内製開発を推進しています。今後は、内製化におけるさらなる生産性向上をめざし、ソフトウェア／アプリケーション開発技術を有する人材を必要としております。 ■業務概要ローコード開発ツールを用いたソフトウェア開発における一連のライフサイクル活動（市場調査／分析／システム要件定義／設計／開発／テスト／導入／評価／維持）や開発プロセスの標準化、部内へのスキル・ノウハウ展開など ■ご入社後の担当業務／役割１．社内システムの内製化に向けた要求仕様調整２．ローコード開発ツール（OutSystems）を利用したアプリケーション開発３．開発プロセス標準化の推進と展開 ■業務詳細・同社の業務／運用部門やITベンダ等のステークホルダと協議／調整を行いながらシステム開発を行っていくことになります。・社内システム更改／開発においての内製化可否の判断や開発手法の検討、要求仕様の整理を実施いただきます。また、内製開発については、ローコード開発ツールとして主にOutSystemsを利用した開発を実施し、設計／製造から導入までを実施します。・本チームで培った開発ノウハウを開発標準プロセスとして整理を行い、部内への展開を行います。 ■ポストの魅力・同社DX戦略の中核を担う業務で活躍できます。・ローコード開発（アジャイル）にかかる実践スキル（企画・要件定義～製造～運用等）や基幹システム等の大規模プロジェクトのマネジメントスキルを更に磨くことができます。・社内外のステークホルダは多岐に渡り、業務を通じて幅広い人脈・経験・知見を習得することが可能です。 ■リモート比率：7：3（出社：リモート） ■残業時間：月平均10～30時間程度

非公開

DX推進担当＠東京【管理職採用】

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

DX推進チームが増設される同社にて、まずはIoT案件等の中心人物の一人としてご活躍頂きます。管理職としてIoTのPoC、構築、導入・促進、運用まで、幅広くお任せします。どのような戦略・目的に基づいてどのようなシステムを開発するかという企画段階から、要件定義・設計・実装・運用の各フェーズにおいて、リーダーや実務者として積極的にプロジェクトを推進していただくことを想定しています。実装フェーズは既存のIT部門や協力会社と一緒に進めていきます。【具体的な業務内容】 ▼お客様や企画部門・業務部門と打ち合わせにて、開発の目的/優先順位、予算、納期を確認し調整/交渉 ▼仕様策定/決定、センサーデバイス用ソフトウェアの開発、PoC、ソフト設計、デバッグ、テスト、インフラ（クラウド・ネットワーク）構築など ▼プロジェクト編成/プロジェクト管理　 ▼評価/レビュー、運用、改善　等

1 345 598