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非公開

社内ITコンサルタント<新規企画/導入推進担当>

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■社内ITコンサルタント業務に従事いただきます。 ・同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めていて、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しています。 ・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 【具体的には】 ・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、業務担当への提案 ・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント ・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議 【使用システム(予定含む)】 Company、Service Now、独自開発システム、Snowflake、BIツール 等 ※着任当初はご希望やご経験を考慮して、担当プロジェクトを検討します。 【キャリアパス】 ・入社後はまずご経験に...

日系大手化学用特殊ポンプのトップメーカー

東証上場 急成長・グローバル企業の社内SE(IT企画・システムエンジニア)◆年間休日120日以上◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都東村山市

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

企画本部グローバル情報統括部にて、ポンプ生産管理システムをメインに下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・AS400の生産管理システムの開発、維持管理 ・ユーザー対応 ・検証作業 ・技術文書管理の支援 ・エンジニア支援のためのIT企画 ・開発メンバーの育成

東証上場大手財閥系シンクタンク

財閥系コンサル会社の社内システム開発!◆40代歓迎◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

永田町

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

社内情報システムの新規開発・開発保守のマネジメント業務。

デザイン性の高い商品を扱う、大阪の住宅設備・建材販売会社

社内SE(ネットワークエンジニア・インフラエンジニア担当)

社内システム開発・運用

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

社内のネットワーク、サーバー、セキュリティ等、社内ITインフラを主に担当いただきます。

株式会社ディスコ

社内SE<モバイルアプリ開発/WEBアプリ開発/ユーザーインターフェースデザイナ>

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■社内外向けシステムの新規システム開発、及び既存システムの運用・保守業務をご担当頂きます。 【業務内容】※ご経験に合わせて下記いずれかの職種をご担当頂きます。 ■モバイルアプリケーション開発(社内外向けiPhoneアプリの開発業務) ■WEBアプリケーション開発(社内外向けWebアプリケーション及びThunderbirdプラグインの開発業務) ■ユーザーインターフェースデザイナ(社内外向けiPhoneアプリ、Webサイトのインターフェースデザイン業務) 【具体的には】 ■要件定義、基本設計/詳細設計、開発/テスト、運用/保守、サーバー環境設定、設計書/手順書作成、システム入れ替え検討 等 ※上流(業務提案、業務設計など)から下流(実開発など)まで幅広くご担当頂きます。

Sansan株式会社

インフラエンジニア<データ戦略>

社内システム開発・運用

大阪府

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■同社のデータ戦略の策定と実行を担う「データ戦略部」のインフラを担当します。 データ戦略とは、ユーザーによって登録される名刺や請求書などのデータの価値を高めるためのデータ(※)を集め、ユーザー登録データとかけ合わせて活用できるようにすることです。 【具体的には】 ・どのような理由で(why)どのようなデータを(what)どのような方法で(how)収集するのかを定め、そのためのシステムのインフラ担当としてAWS,GCPを活用した基盤構築を行う <※集めるデータの一例(企業情報関連)> - 概要情報(会社名、業種・業態、売上高、従業員数など)  - 従業員情報 - 人事異動・機構改革情報  - ニュース  - 財務・業績情報  - 関連会社情報 <データ活用のための取り組みの一例>  ・名寄せ:上記のような多種多様なデータ同士、あるいはユーザー登録データとの間で名寄せすることで、一元化されたデータベースが構築可能となります。これにより、それぞれのデータが単独で存在する場合に比べ、ユーザーにとってのデータの価値が大幅に増すと考えています。 ・ コード化された属性付...

東証プライム上場電機メーカーの交通分野の中核を担う製作所

社内SE<社内情報システムの企画/構築業務>

社内システム開発・運用

長崎県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、以下いずれかの業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・社内ITインフラ、インフラセキュリティの要件定義、設計、構築、検証、運用 ・Microsoft365新サービス展開、クラウドサービス展開、ユーザサポート ・セキュリティ管理、施策検証、展開 ・社内ネットワークの企画・管理・運用 ・PC、サーバ管理、運用 <業務の魅力> 同社工場で手がけるのは、製品規模が大きく、ユーザーの使用条件や環境に合わせた設計、納品を必要とするオーダーメイドが多く、幾多の大型案件を通じ、同社の技術は高く評価されており、なくてはならないインフラ機器として、グローバル規模で活躍しています。 日常生活の中で消費者が実際に使っているシーンを目にする機会も多く、社会的な貢献度の高さも実感して頂けるお仕事です。 <入社後キャリアパス> ・入社後当面の間は配属部門で業務経験を積んでいただくことを想定。 ・将来的には管理職等へのキャリアステップとして部門内ローテーションの可能性もあります。

非公開

社内SE(プロジェクト推進)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

静岡県->静岡市清水区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

静岡県本社でリサイクル事業を行う企業で社内SEを募集しています。 業績好調で事業拡大を進める中で、社内システムの導入のプロジェクトや、 情報セキュリティに関する取り組みなど対応が求められています。 お任せしたい業務 ・新規システム構築の要件定義、企画 ・プロジェクト管理推進、SIerとの窓口、ベンダーとの窓口 ・基幹システムの保守、点検、運営企画 ・システム保守サーバー保守、運用 ・その他社内ヘルプデスク対応 入社後は 社内システムについてOJTを行います。 その後社内ヘルプデスク対応をしながら、 進行中のプロジェクトへ参加して頂き、 新たな要件定義やSIerへの依頼やベンダーとのやり取りなどをお任せしていきます。

非公開

社内SE<製造実行システム MES導入>

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■製造実行システム(MES)の設計・構築と導入を担当していただきます。 【担当製品】 ・全社組織のため、対象製品はなく全事業部が対象 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは特定事業部の製造実行システム領域の現状調査へ携わって頂きます。 ・業務を進める上では、先輩社員や多機能の事業部メンバと一緒に調査進め、F&G後社外ベンダとシステム構築を進めて頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年度のイメージ:先輩社員と事業部のMESシステム領域の調査・システム構築・立ち上げ・運用業務経験を積み、1人でテーマ担当ができるようになる。 ・5年後のイメージ:他計画系システムも先輩社員と調査・システム構築・立ち上げ・運用を担当業務経験を積み、計画系・MESの量両システムを1人でテーマ担当ができるようになる。

自社発電所を全国5カ所に保有する新電力業界のパイオニア

【勤務地:神田、リモート、フレックス】大手総合商社新電力でのIT業務◆土日祝休み・年間休日120日以上◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神田

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

■業務内容 社内システムの企画・開発・運用業務。 まずは既存システムの運用業務に携わり、電力業界の仕組みや、社内の業務、システムベンダーとの関わりについて把握。その後は、それぞれのステークホルダーの課題を把握し、直近の業務改善の実行や、中長期のシステム構想策定から要件定義・ベンダコントロール・導入支援・システム運営まで貢献することが期待されるポジション。企画・要件定義領域を担当し開発・運用はアウトソーシングするスタイルと、ローコード開発ツールなどを用いてアジャイルに内製化を行うスタイルがある。 ■業務の特徴 ・担当する主なシステムは、電力事業特有の顧客管理/請求システム・需給管理システムに加え一般的なワークフローシステムやコミュニケーションツール、DWH・BI等。チーム状況やビジネス状況により担当システムは変化。 ・営業現場および経営陣が身近な職場で、電力販売にかかわる事業戦略を理解しステークホルダーと実現すべきシステム事項の優先度を調整しながら、営業をはじめ各部署と密接に連携することや、ベンダーマネジメントを行うため、円滑なコミュニケーションを図り関係を構築することが求められる。

パッケージ(ペーパーバック・紙袋、フィルムパッケージ、印刷紙器、ダンボールケースなど)の企画・製造・販売

プライム市場上場総合パッケージメーカーが【社内SE/大阪】募集

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府東大阪市東鴻池町1-5-39

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■包装業界のリーディングカンパニーである当社の社内SEとして、ご経験に合わせて基幹業務システムやWebシス テムの設計・開発・運用から社内インフラ整備・保守・管理など、幅広くお任せします。 ■社内の各部署の要望をヒアリングし、業務改善や効率の向上等に近づけるために開発や改善に取り組みます。運 用方法等について打ち合わせすることも多いため、社内外の様々な人と関わることができます。 【環境】OS:Windows,Unix,Solaris HP-UX AIXnado,Linux,MAC,汎用機言語:VB,VB.net,ASP.net,VC/VC++,COBOL DB:Oracle,SQLServer サーバ接続台数:11~50台 ユーザーPC数:1001台以上

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川】内部情報漏洩強化プロジェクトリーダーリモート可

社内システム開発・運用

神奈川県 厚木市旭町4-14-1

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【神奈川】内部情報漏洩強化プロジェクトリーダー◆リモート可」のポジションの求人です 当社グループ独自の内部情報漏洩対策の施策を海外グループ会社(欧州、米国、アジア)へ導入するプロジェクトのリーダーをお任せいたします。 【ご担当予定の業務内容】 ■海外グループ会社(欧州、米国、アジア)の現地メンバーへの施策説明 ■法務部門と導入対象国の法令対応について確認し、必要な対応計画を策定 ■現地IT部門と監視ソフトウェアの導入方法について協議し、導入計画を策定 ■現地IT部門と内部情報漏洩検知時の運用フローを策定 ■現地IT部門と利用制限の例外申請フローを策定、場合によってはフォームを作成 ■日本およびUSのSOCチームと新規導入拠点の運用計画を策定 ■導入済拠点に対する追加の内部情報漏洩対策の導入 ※Teams等を活用しプロジェクトマネジメントを行い、現地のIT/法務/人事とコミュニケーションを取りながら計画を推進していただきます。 ※Sony標準ツール(Office365等)を使用した申請フォームなどを作成し提供いただきます。 【配属先】 情報セキュリティ部 ■人数 約20名 ※2024年4月に新しく作成された組織であり、当社における情報セキュリティのインシデント対応や内部情報漏洩対策を行っております。 ・アプリケーション・インフラ構築、半導体設計、コンサルティング、監査など多様な経歴を持ったメンバーから構成されております。 ・半導体事業に貢献するために、最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を遂行しています。グローバルに展開する半導体事業におけるビジネス環境における情報セキュリティの業務経験を積むことが可能であり、非常によい職場環境です。 【キャリアパス】 ・当該業務を通して、技術価値の高い半導体の技術/戦略情報を守る為の情報漏洩対策を構築/運用するスキルを得ることが出来ます。 ・また、内部情報漏洩対策については、まだまだ追加の対策を行う余地があり、新しい技術や施策にチャレンジすることにより、先端の情報セキュリティ技術に触れる機会が得られます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございま…

株式会社KADOKAWA Connected

社内SE/オフィスネットワーク【KADOKAWAグループ】

社内システム開発・運用

東京都 中央区銀座4-12-15 歌舞…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「社内SE/オフィスネットワーク【KADOKAWAグループ】」のポジションの求人です KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。 KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークの提供を担っていただきます。多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワークの設計・構築・運用、チームベロシティの向上、継続した改善活動に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計・構築 ・既存ネットワークの運用・改善 ・ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義 ・関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理 【会社紹介】 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画コミュニティサービス「ニコニコ(niconico)をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。

株式会社シークス

システムエンジニア

社内システム開発・運用

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社グループ内企業における情報システム業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネージャ ・運用現場ヒヤリングによる要件定義 ・システム企画/設計/開発/テスト/データ移行 ・導入展開/教育/ヘルプデスク/運用改善/保守 <システム環境> ・SAP S/4 HANA (モジュール MM/SD/EWM/PP/FI) ※2020年1月より国内外約30拠点へSAP導入展開中。 ・Oracle(データベース) ・VB.NET ・BIツール(現在選定中) ・クラウド(AWS) ・その他開発ツール

株式会社KADOKAWA Connected

社内SE/基幹インフラ【KADOKAWAグループ】

社内システム開発・運用

東京都 中央区銀座4-12-15 歌舞…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「社内SE/基幹インフラ【KADOKAWAグループ】」のポジションの求人です 【募集部門について】 KADOKAWAグループは数千台の仮想マシンを擁し、パブリッククラウド/プライベートクラウドを中心に大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しています。 システム運用部ではKADOKAWAグループ内に対し、インフラ領域を中心にシステム運用・保守を行っており、グループ内における各事業・プロジェクトが より安価に、より安定して、より高品質に進むことをミッションとしています。 今回の求人では、下記のインフラの構築/運用保守を行うエンジニア職にご応募いただくことが可能です。 インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職の方は、KADOKAWAグループの出版系、基幹システムのOS、MWの構築/運用/保守を担当しています。 システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや 継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。 以下の業務具体例にもあるとおり、単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。 また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。 その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることが出来ます。 【業務の具体例】 ・継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上。 ・インフラ基盤リプレイスに伴うサーバ構築、移行設計、進捗管理。 ・ネットワークチーム、アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援。 ・数ヶ年規模のリプレイス計画におけるプロジェクト推進業務。 ・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー など 【キャリア開発の機会と得られる経験】 ・物理インフラからミドルウェアまで、業務の中で幅広い経験を積むことができます。また、エンジニアの会社でありながらグループ会社の一つであるため エンジニア経験と社内SE経験、両方を積むことが可能です。 ・KADOKAWAグループでは、大規模なインフラ基盤…

非公開

ITシステム企画・運営

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■ITエンジニアリングに関する企画・運営業務全般(デジタル推進)を担当していただきます。 【具体的には】 ・OAシステムの導入・更改に関する業務 ・OA環境、社内サーバー・システム(クラウドシステムを含む)の運営管理 ・DX化による業務効率化の推進(対象業務調査・現場調整) ・EUC開発・支援 ・OA関連紹介対応 【入社後の流れ】 ・配属先でのOJTを中心に業務を習得していただきます。 ・年間を通じた階層別研修や外部研修・大学のオープンカレッジへの参加などにより、積極的なリスキリングも可能です。 ・約50の取得推奨資格に対し、書籍代や受験料の負担制度があります。

パーソルホールディングス株式会社

【システム企画(最上流)※エキスパート】フルリモート推進中

社内システム開発・運用

東京都 港区南青山1-15-5 パーソ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【システム企画(最上流)※エキスパート】フルリモート推進中」のポジションの求人です 【募集背景】 パーソルグループFY23-FY26の中期経営計画内のテクノロジー戦略に紐づく募集です。パーソルホールディングス内のCoE(Center of Excellence)組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。 売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である同グループ。テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2024年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 【職務内容】 パーソルグループ内でも最もDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に最も適したシステムの構想・計画を立案し、開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクト推進からリリース、リリース後の改善へ導くプロダクトライフサイクルの中心役割を担って頂きます。また、上位職として組織長と共に組織運営を担います。 (ご担当頂く業務領域) 【システム企画の最上流工程】 StaffingSBUの経営戦略を紐解き、デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおけるシステム構想を行い、経営層の理解と企画推進への納得を引き出して頂きます。 【企画推進とROI算出】 ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込みを行い、機能・非機能要件を纏め、事業ユーザ巻き込んだ推進体制の調整、リリース後の事業部門への展開計画策定と効果測定の織り込みまで、開発全体のプロセス計画を行います。なお、実現方法はスクラッチ開発に限らず、PKGやSaas導入まで幅広に検討頂きます。 【プロジェクト推進調整】 システム企画実現と効果創出を目的に、StaffingSBU経営層に対する…

パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

コーポレートITマネジメント(エキスパート/管理職候補)

社内システム開発・運用

東京都 港区南青山1-15-5 パーソ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「コーポレートITマネジメント(エキスパート/管理職候補)」のポジションの求人です 【パーソルデジタルベンチャーズについて】 本ポジションはパーソルデジタルベンチャーズ株式会社に出向となります。 ※入社日が2024年10月1日以降の場合は、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社との雇用契約になります。 未来の事業の探索や創造を担うR&D Function Unit(以下、R&D FU)の経営管理会社(中間持株会社)として、2023年7月にパーソルデジタルベンチャーズが設立されました。R&D FUには、新規事業創造とオープンイノベーション推進を担うパーソルイノベーション、スキマバイトアプリを展開するシェアフル、アセスメントリクルーティングプラットフォームを運営するミイダス、モバイルPOSサービスの提供を行うポスタスが所属しており、パーソルデジタルベンチャーズはそれらグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を担っています。 【パーソルイノベーション株式会社とは】 1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングス(資本金:174億円、売上高:約1兆円、国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。 パーソルグループは2030年に向けた重点戦略の1つに、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを掲げています。 そのミッション推進すべく組成されたSolution SBU(※現R&D Function Unit)の中核会社として、HR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため、2019年4月にパーソルイノベーション株式会社が誕生しました。 ミッションは、グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャーそのものです。

株式会社カカクコム・インシュアランス

社内SE/自社開発システムエンジニア/マネージャー候補

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■主な業務  ・自社基幹システムの機能開発(Salesforce)/管理運用  ・BtoC向けサービスの開発/管理運用  ・MAツール管理運用  ・各種案件の綿密な進捗管理  ・関連部署への進捗状況の報告 ■その他の関連する業務  ・RPAツールを使った自社の業務効率化  ・各ベンダーとの折衝/社内部門との調整/グループ会社との折衝 ■ゆくゆくは上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。  ・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案  ・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決  ・新システム導入のプロジェクト管理/運営  ・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟  ・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用も  ご経験いただけます。 ※入社後にsalesforceの管理者研修を受講頂くため、salesforceの知識がなくても安心して  業務に従事いただけます。 ※保険業界の知識などは入社後にしっかりご経験を積んでいただければ問題ございません。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整を  いたします。

生和コーポレーション株式会社

社内SE(アプリケーション開発) ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区神田淡路町1-3 JR山…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内SE/iOSアプリ開発※土日祝休/無借金経営安定基盤/グッドデザイン賞を複数受賞/転勤無 【職務概要】 社内システムに関わる下記業務全般に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・社内で使用するアプリケーション開発を担って頂きます。 ・アプリケーションの要件定義・仕様設計~実装が主な業務です。 その他、社内システム保守、事業会社内におけるIT化の推進など知見がある方にはより幅広く業務に携わっていただけます。 ☆ポイント☆ ・経験以上にやる気を重視します ・チームで効率的に動く一方、幅広い業務に携われます。 ■募集理由 同社デジタル化の推進に伴い「物件管理システム(仮名)」を内製化したいと考えております。各現場からの要望をよりタイムリーにキャッチしシステムに反映していくためです。主担当として業務に従事して頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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