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非公開

社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

?グループの安定性/日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社? <職務詳細> 部内メンバーコントロール、部外折衝、ベンダー折衝・コントロールしつつ、 社内システムの企画(超上流工程)/設計/開発/運用業務を社内SEとして統括する業務に従事頂きます。 プロジェクト推進するマネージャーとしての役割となります。 ※プロジェクト例:受注データ管理/作業所の工事工程のデータ整理など

三菱電機株式会社

【兵庫】電力事業向け業務における社内システムの構築・運用 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1ー2…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 SCM/ECM軸での業務DXを支える社内システムの構築・運用を担当します。システム構想・企画/要件定義・要求仕様の策定/システム案件(プロジェクト)の取り纏め、管理に携わります。 【職務詳細】 ■基幹系システム(営業・経理・調達・生産) ・営業(商談・提案情報):電力事業向け固有業務・機能の分析・実現検討および経理・調達・生産とのデータ連携検討 ・営業・経理・調達・生産:電力事業向け固有業務・機能の分析・実現検討および営業とのデータ連携検討 ■業務共通化・効率化システム ・RPA、WFなど市販ツールを活用した業務の効率化の推進 ・様々なAIを比較・検討し、製品対応の業務だけでなく、製品企画・構想時の検討、アイディア創出を促進・支援 ■設計業務支援システム ・基幹事業向け:CAD図面より部品データを抽出し製品と案件を関連付け、製品データを一元化・履歴管理して設計業務/調達業務の効率化を推進 ・ソリューション事業向け:社内外で利用可能なS/W開発基盤提供により作業の効率化とデータの蓄積管理、また各種CI/COツール等含めデータ利活用(PowerBI)による進捗の見える化を推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<背景> 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、セキュリティ分野のエキスパートとなる部長候補を募集しております。 <業務内容> ご入社後はOJT研修を受けながら下記の業務を少しずつお任せしていきます。 ・情報セキュリティ対策体制の構築、運用 ・社内規程・標準の策定・運用、法令対応 ・セキュリティインシデント対応 ・脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー ・システムリスクの評価及び改善策の策定・実施 ・ネットワーク物理・論理構成設計、ネットワーク構築業者、ビル管理会社との折衝

三菱電機株式会社

【東京:リモート】三菱電機グループDX推進におけるデータ基盤 ※フレックスタイム制あり

データベース系SE、社内情報化推進・導入

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

 ※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※ 【職務概要】 三菱電機グループ全社のデータ統合業務として、以下のいずれかをご担当いただきます。 【職務詳細】 (1)データ基盤開発における、データベースの設計・開発 データベースの設計・開発(要件定義、設計、構築など一連のプロジェクトフェーズにおける作業全般) プロジェクト関連会議体での各種調整作業 プロジェクト関連資料の作成/その他、業務に関わる庶務作業全般 (2)データ基盤(データ連携、データ統合、データ可視化)開発における、データ連携基盤の設計・開発 データ連携基盤の設計・開発(要件定義、設計、構築など一連のプロジェクトフェーズにおける作業全般) プロジェクト関連会議体での各種調整作業 プロジェクト関連資料の作成/その他、業務に関わる庶務作業全般 (3)業務DX(M-X)の全体アーキテクチャ設計 M-X全体アーキテクチャの設計における作業全般 プロジェクト関連会議体での各種調整作業 プロジェクト関連資料の作成/その他、業務に関わる庶務作業全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

全社DX人材育成の戦略立案・運営 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社的なデジタル人材育成プログラムを企画・推進し、DX推進の中心的役割を担います。社員のデジタルスキル向上とDX文化の浸透を目指し、戦略立案から実行、評価まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・DX人材育成に関する戦略立案、実行、評価 ・育成プログラム(集合研修、eラーニングなど)の企画・開発・運営・改善 ・チェンジマインド醸成のためのワークショップやイベントの企画運営 ・デジタルバッジ展開や浸透施策の推進 ・各部門との連携による施策管理および実行支援 ・DX委員会との連携による意思決定支援や進捗報告 ・育成施策の効果検証、データに基づく改善提案 ・最新のデジタル技術やトレンド情報の収集と共有 【キャリアパス】 ・入社後は小規模プロジェクトから着手し、成功事例を積み上げながら大規模案件へステップアップ ・スペシャリスト、部門責任者、DX戦略立案担当、事業部門への異動など複数のキャリアパスあり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

IT/DX推進担当 ※年収600万円以上

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

東京本社もしくはご経験とご希望にあわせ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験を幅広く拝見し、本社部門や製造拠点含め可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 【業務例】 ■本社部門のシステム再構築 ERP等パッケージソフトを用いた経理や人事等のバックオフィス系システムのシステム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等。 ■事業部門のシステム再構築 品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等。 ■情報インフラ・情報セキュリティ クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直しや、経営課題としてのサーバーセキュリティ強化のためのインフラ整備・セキュリティ施策の企画立案、またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等。 ■ITアーキテクチャの設計 KOBELCOグループ全体で最適で共通利用できるITアーキテクチャの設計・構築のための企画立案、またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Jストリーム

【東京:リモート】社内SE(基幹システム開発) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区芝二丁目5-6 芝256スク…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の情シス部門(グループIT統括部)において、社内基幹システム(契約・販売管理)の追加機能の開発を担っていただきます。 これまでは開発フェーズは外部に委託してきましたが、今後は内製化を行い、社内の実情に合わせたスピーディな追加機能開発を実現したいと考えています。まずは開発担当者として1名の採用を見込んでいますが、ゆくゆくは2名体制での開発を見込んでいますので、チームの立ち上げにも貢献いただけることを期待しています。 保守運用は別の担当者にお任せする予定ですが、開発予定の機能に関する仕様、リリース後の運用方針などのすり合わせは随時行っていただきます。 【職務詳細】 ・機能の検討、設計書作成、開発、リリース対応 ・既存機能のリファクタリング ・保守運用担当者との仕様、運用方針のすり合わせ 将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ALLAGI株式会社

【大阪】DX推進室担当者

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 各…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■同社のDX推進担当として以下の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■システムや仕組み構築を用いた社内各部門の課題解決、業務効率・生産性向上等 ■社内システムの連携、改修、RPA運用等 ■WEB言語を活用したHP,SNS等の構築、改修等 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 ■社風: 家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。 スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■同社について: 創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

?グループの安定性/日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社? <職務詳細> 部内メンバーコントロール、部外折衝、ベンダー折衝・コントロールしつつ、 社内システムの企画(超上流工程)/設計/開発/運用業務を社内SEとして統括する業務に従事頂きます。 プロジェクト推進するマネージャーとしての役割となります。 ※プロジェクト例:受注データ管理/作業所の工事工程のデータ整理など

PayPay銀行株式会社

インフラエンジニア

サーバー運用・保守

東京都新宿区西新宿2‐1‐1 新宿三井…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 当社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として幅広くご担当いただきます。 特徴は以下の通りです。 他業界と比較しても最高水準の品質を求められるネットバンキングのプロジェクトに関わることができます。 クラウド、仮想化などの技術を利用した多数のデジタル化案件に関わることができます。 社内システムの企画開発もあるため、顧客・社員向けすべてのシステムが対象となります。 基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守 中規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント 基盤開発のベンダーレビュー

ジャパニアス株式会社

【宇都宮】クラウドエンジニア.

サーバー運用・保守

栃木県 受動喫煙対策:屋内禁煙 栃木県

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 新規事業領域であるCloud分野の上流工程を中心に担っていただきます。 Cloudエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程〜設計構築・PMを担当いただきます。 大手SIerとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。 ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ、それぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義〜テスト)に携わっていただきます。 また、BtoBでの各プロジェクトは製造業界を中心に多岐にわたる為、案件数も非常に多くエンジニアにあった案件をご用意いたします。 入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っております。 【プロジェクト例】 ・センター移転対応 ・NW統合化 ・現地でのNW通信試験 ・某学園ADサーバー構築 【会社・仕事の魅力】 ・?次請け・プライム案件がメインです。

株式会社エンリード不動産

【Salesforce構築エンジニア】

社内情報化推進・導入

東京本社 東京都港区東麻布3-3-1 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

エンリード不動産は中古マンションの買取再販事業を通じて創業6年で売上高100億円を突破し、10期目で500億円、15期目で1,000億円の売上達成を中長期ビジョンに掲げる急成長中の企業です。さらなる事業拡大に向けて日本を代表する不動産再生企業を目指す中、全社の組織変革や営業効率の向上に取り組んでいます。 こうした全社的なDX推進による業務効率化と再現性向上を実現するため、この度事業戦略室直下に新設されたDX推進室においてSalesforce導入プロジェクトをリードできる人材を募集します。将来的には、社内で培ったSalesforce構築の知見を活かし、それを不動産業界向けにプロダクト化して提供する構想もあります。急成長企業の次なるフェーズを支える全社DXのキーパーソンとしてご活躍いただけるポジションです。 ■ 業務内容 DX推進室のSalesforce構築エンジニアとして、全社的なDX推進の中心となりSalesforceの導入・活用を推進していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ◎Salesforce導入プロジェクトの企画立案・推進: 現行業務プロセスの分析を行い、Salesforceによる課題解決策を立案。プロジェクト計画の策定から関係部署との調整、リソース管理まで一貫して担当し、社内各事業部へのSalesforce導入展開をリードします ◎要件定義・設計とシステム構築: 各部署(営業、マーケティング、管理部門など)から業務要件や改善ニーズをヒアリングし、Salesforce上での実現方法を検討・設計します。標準機能設定やApex等を用いた開発、外部システム連携の設計・実装を行い、テストおよび本番導入まで推進します。必要に応じてベンダーや外部パートナーとも協働し、最適なソリューションを構築します ◎導入後の運用保守・運用サポート: Salesforce導入後はシステム管理者として運用フローを整備し、安定稼働を確保します。ユーザー権限管理やデータメンテナンス、トラブルシューティング等の保守業務に加え、社内ユーザーからの問い合わせ対応や操作トレーニングを実施し、定着化を支援します。各事業部から上がる機能改修要望にも対応し、継続的にシステムを最適化します ◎業務プロセス改善の提案・実行: Salesforce活用を通じて各部門の業務プロセスを分析し、効率化・自動化の施策を提案・実行します。。例えば、紙や属人的な管理で行われている営業・契約業務をSalesforce上に標準化しワークフロー化することで業務の再現性を高めつつ効率化を図ります。導入後も現場からの改善アイデアを吸い上げ、機能追加や設定変更を機敏に行い、業務フローの継続的な改善をリードします。 ◎データ活用・分析基盤の強化: Salesforceに蓄積された顧客・営業データを活用し、レポートやダッシュボードの整備による可視化と分析を行います。必要に応じてSalesforceの分析機能やAI(Einsteinなど)の導入検討も行い、データドリブンな意思決定を支援します。分析結果から得られたインサイトを基に業務戦略の提案を行い、DX推進による事業成長に貢献します。 ◎プロジェクトマネジメント全般: DX戦略室メンバーや関係部署とプロジェクトチームを組成し、進捗管理・課題管理・品質管理を徹底します。複数部門にまたがるプロジェクトを横断的に統括し、経営層への報告や合意形成を図りながら推進していただきます。必要に応じてベンダーコントロールも行い、外部パートナーからの納品物やスケジュールを管理します。プロジェクトを通じて得られた知見を標準化し、社内ナレッジとして共有・蓄積することで、将来的なプロダクト展開に備えた基盤を構築します。 【現在の組織構成】 事業戦略室直下DX推進室 (事業戦略室室長1名、DX顧問1名、社員1人、アルバイト1人)

ジャパニアス株式会社

【名古屋】インフラエンジニア(サーバー).

サーバー運用・保守

愛知県名古屋市 岐阜県,愛知県,三重県…

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◆プロジェクト例 ・サーバー要件定義・設計・構築(上流) ・サーバー運用・保守(下流)  ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します  ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆フォローアップ体制 技術部:各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー 営業部:取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー ◆サーバ設計・構築 OS:Windows、Linux、Unix ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド:AWS、Azure ◆取引業界  製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等

ジャパニアス株式会社

【大宮】インフラエンジニア(サーバー).

サーバー運用・保守

埼玉県さいたま市 受動喫煙対策:屋内…

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◆プロジェクト例 ・サーバー要件定義・設計・構築(上流) ・サーバー運用・保守(下流)  ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します  ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆フォローアップ体制 技術部:各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー 営業部:取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー ◆取引業界  製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆サーバ設計・構築 OS:Windows、Linux、Unix ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド:AWS、Azure

非公開

社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<背景> 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、セキュリティ分野のエキスパートとなる部長候補を募集しております。 <業務内容> ご入社後はOJT研修を受けながら下記の業務を少しずつお任せしていきます。 ・情報セキュリティ対策体制の構築、運用 ・社内規程・標準の策定・運用、法令対応 ・セキュリティインシデント対応 ・脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー ・システムリスクの評価及び改善策の策定・実施 ・ネットワーク物理・論理構成設計、ネットワーク構築業者、ビル管理会社との折衝

ジャパニアス株式会社

【東京・神奈川】インフラエンジニア(サーバー).

サーバー運用・保守

東京都 千葉県,神奈川県 受動喫煙対策…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◆プロジェクト例 ・サーバー要件定義・設計・構築(上流) ・サーバー運用・保守(下流)  ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します  ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆フォローアップ体制 技術部:各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー 営業部:取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー ◆取引業界  製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆サーバ設計・構築 OS:Windows、Linux、Unix ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド:AWS、Azure

日本風力開発株式会社

【DX推進/リーダー候補】

社内情報化推進・導入

【東京本社】 東京都千代田区霞が関三丁…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 プライム上場インフロニアHDグループ IT・DX推進による収益向上と新たなビジネス創出を目的に新設された部署での募集です。 現在は「守り」のIT施策(業務効率化)にとどまらず、「攻め」のITDXを加速させるフェーズにあります。 データを活用し、事業・経営にインパクトを与える戦略的DXの企画立案~実行を担っていただきます。 <業務内容例> ・業務改善や売上拡大につながる施策の企画・立案 ・社内データの分析、利活用による新たな価値創出 ・業務効率化に向けたツール選定、システム導入の推進 ・社内ITインフラの最適化 ※ヘルプデスク業務は別部門が担当 ■ポジションの魅力 本ポジションの最大の魅力は、IT・DX戦略立案から実行まで一貫して関与できる裁量の大きさです。経営インパクト(PL)を意識した“攻め”のDX施策を自ら企画・推進する役割を担っていただきます。組織は立ち上げ期にあり、新しい発想や挑戦が歓迎される柔軟な環境です。再生可能エネルギーという今後成長が期待される分野で、ITを武器に新規事業の創出に挑戦できる機会も豊富にあります。また、自ら手を動かしながら最適解を導く姿勢を重視しています。IT×ビジネスの観点から、新しい価値の創造に挑戦したいエネルギッシュな方に最適なポジションです。 ■配属部門 IT・DX戦略室

株式会社カプコン(東証プライム上場)

サーバーエンジニア(ゲーム開発).

サーバー運用・保守

大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 カプコンが提供しているゲームのサーバーサイドの設計・構築・運用・保守業務

カコウ株式会社

インフラエンジニア◆前給保証◆リモートOK◆最大80%還元◆100%案件選択制◆AWS/Azure/GCP

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★リモートワーク案件多数(半数以上の社…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】 「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします! 自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得を支援したりとサポートします。 =プロジェクトの種類は多様!あなたに合ったものをアサインします= 前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがある当社。設計や構築、運用、保守、ヘルプデスクまで、幅広い工程をフォローしています。「これまで運用の仕事がメインだったけど、構築や設計の経験も積みたい」「AWSでの構築をやってみたい」など、チャレンジは歓迎!キャリアの相談ができる定期的な面談を設けていますので、希望はその都度教えてくださいね。 ※一部、リモートワークOKの案件もあるなど「働き方」の相談にも乗れます! ★必要な備品・ガジェットの相談もOK! テレワーク用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも!もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員が困りごとにはすぐ対応しています◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務 【案件例】 ・医療系インフラリプレイス(フルリモート) ・オンプレから AWS 環境へシステム更改(5割テレワーク) ・Microsoft 365 E3/E5ならびにTeams管理ソリューションの導入支援(常駐) ・基盤系システムの運用・保守及びヘルプデスク業務(常駐) ・金融系インフラリプレース(8割テレワーク) など 【開発環境・業務範囲】 =開発環境例= 【OS】Windows、Linux、UNIX 【ツール】VMWare、Hyper-V、Citrix XenApp 【DB】Oracle、MySQL、DB2、MS SQL Server 【クラウド】AWS、Azure、GCP ★上記はほんの一例です あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます! 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。 【注目】「このスキルを伸ばしたい」要望があればぜひ教えてください。 クラウド領域の勉強がしたいという社員の声から、AWS認定講師についてスキルを学べるeラーニングを導入しました!そのほか、LPICやCCNAなどの資格手当などもご用意。スキルアップは積極的に応援します! 希望年収のためにどんなスキルを身につけたらいいのか、仕事の幅を広げるためにどの資格を取ればよいのかなどもお伝えします。一緒に理想のエンジニアライフを実現していきましょう。 【注目】≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし! 通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています(所要時間約5分)。開発業務に集中することができます! ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も 会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな~」というものがあれば遠慮せず教えてください! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★目標から逆算して、今頑張れるようにサポートします! 3ヶ月ごとの面談を通して「○年後までに○○をする」という明確な目標を立てます。その上で、現状とのギャップを埋めるために必要なスキルやプロジェクトを検討。それを踏まえて、今どんな仕事をすべきか、どんな学習をするべきかを一緒に考えていきましょう。 ★「将来的にフリーランスになりたい」方もお気軽にご相談ください! 試用期間中は契約社員雇用となります

株式会社 LibertyWorth

インフラエンジニア*フルリモートOK!*入社時月額66万円可*還元率70%*年休120日~*大手取引案件多数

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★全国フルリモートOK! ★大手の案件…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

★フルリモート&月額66万円スタートも可能! ★大手案件&自社開発の案件多数 ★案件の還元率は7割 希望に沿って、インフラの運用保守~上流まで幅広いフェーズに携わっていただきます! ◆希望に応じて給料アップも実現 入社時に「インフラエンジニア歴が長いから、年収〇〇万円で入社したい!」「入社してから大規模プロジェクトを多数担当してきたので、給与を上げてもらいたい!」などご希望を最大限考慮します。 実際に元運用オペレーターの方は、やる気や人柄を評価され月額34万円スタートをしています! \当社が今行っている"ちょっと変わった面白い"案件/ ◆南極にある昭和基地のサーバーのリプレイス ┗南極のサーバーを見る機会もありワクワクします! ◆物流倉庫(ワイン専用の倉庫業等)の案件 ┗物流の流れが見えるので面白い! \過去のプロジェクト例/ ◎大手保険会社のサーバ・ネットワークの設計・構築 ◎自動車メーカーの基幹システムのリプレイス業務 ◎物流倉庫会社の社内システム全般の運用 ◎クラウド上のシステムからのアラート対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ★OS:Windows、Linux ★データベース:Oracle、MySQL、MariaDB、PostgreSQL ★仮想化基盤:AWS、Azure、VMware 【注目】現場を知る役員だから設立できた「Liberty Worth」 エンジニアとして働く中で、「こういう環境があったらいいのに」と感じたことはありませんか? Liberty Worthを設立した経営陣2名は、まさにその想いを経てこの会社を立ち上げました。 朝まで対応しなければならない案件など、 大変な案件も数多く経験してきた役員陣だからこそ、 エンジニアが自分の価値を発揮しやすい環境で成長してほしいという想いを強く持っています。 そのため、実際にリモートワークなどの働きやすい環境の整備、豊富なスキルアップのチャンスを提供するなどして、エンジニア目線でとことん良い環境を整備。 社名の“自由な社風の中で成長し、自分と会社の価値を高めよう”というメッセージにもある通り、どの企業よりも社員の幸せを追求し、もっといい環境づくりに力を入れてまいります。 【注目】あなたの「こうしたい」は制度化★創業期の今ならではのレア環境 【社員の声から生まれた制度の例】 ・「スキルアップしたい」 →外部研修費用補助制度の導入 ・「健康維持したい」 →スポーツクラブ利用補助検討中 ・「リモートワークをしたい」 →在宅勤務制度の拡充 \社員の声が届く理由3選/ 1)創業期だからこそ可能な柔軟性!  制度がまだ固まっていないからこそ、新しいアイデアを取り入れやすい環境です。 2)フラットな組織構造  上司との距離が近く、気軽に提案できる雰囲気です。 3)社員主体の企業文化  「会社のために働く」ではなく「共に会社を創る」という考え方 ぜひあなたの理想を制度として還元し、 私たちと共に、会社をゼロから創り上げてみませんか? ※3カ月間の試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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