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エーザイ株式会社

【東京】グローバルセキュリティ統合リード（ID基盤） ※ヒューマンヘルスケアのエーザイ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都文京区小石川4-6-…

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600万円〜1000万円

正社員

このポジションでの初期配属時でのプロジェクトはグローバル認証基盤の統合とIDガバナンスの強化を想定。まずは以下の職務を中心に据え、その後は、グローバルインフラ、サイバーセキュリティおよびITコンプライアンスといったグローバルファンクションや、社内関係部門との密接な連携、協働により、グローバルでのIDガバナンス体制を構築し、IDマネジメントを実装します。その後、ご経験、ご志向に応じて、グローバルセキュリティ統合の他テーマや、グローバルインフラやITコンプライアンスの関連テーマをリードいただきます。・IAG（Identity and Access Governance）各リージョンの環境差異、成熟度を把握したうえで、あるべきグローバルIDガバナンス体制を描くグローバル標準のアクセス管理ポリシーを策定し、プロセスを定義するグローバルで一貫したアクセス制御を確立する・IAM（Identity and Access Management）ユーザーが適切なリソースにアクセスできるようにするための技術的なプロセスとツールの選定および管理を行う最新のIAMツールや技術を評価し、導入し、システムの効率化とセキュリティ強化を図るグローバルなユーザーアカウント管理システムを導入し、各リージョンのアカウントを統合管理するユーザーアカウントの作成、変更、削除といったライフサイクルを管理し、適切なアクセス権限を付与する定期的なグローバルアクセスレビューを実施し、全リージョンでの不正アクセスリスクを最小化する【求人の魅力】・PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です・グローバル組織のため、多様性に富んだプロジェクトに参画することができ、様々な関係者と連携して意思決定を行うことができます。・グローバルヘルスケア企業におけるコアなインフラ基盤設計に携われる・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験・海外メンバーとのグローバルプロジェクト推進経験【IT統括本部構成】約90名（中途入社比率約60％）ビジネスDX部、DXテクノロジーセンター、情報セキュリティ部、デジタルコミュニケーション部、EIT戦略部、中国・EAGS IT統括室の6部署で構成

ＥＮＥＯＳ株式会社

【東京/大手町】ENEOSグループ全体のITガバナンスの強化※年休125日／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

〜エネルギー業界のリーディングカンパニー/年休125日/残業20~30時間／月/フレックス制(コアタイムなし)/風通りの良い社風〜 ■業務内容 ENEOSグループ全体の経営戦略と整合する健全なIT投資・運用を実現するため、IT投資の採算、技術、リスク等の観点で管理・統制を図るITガバナンス体制の整備と活動の推進 ■就業環境・配属グループ：IT戦略部　IT企画総括グループ/デジタル基盤１グループ・残業時間：20~30時間／月・テレワーク：可・人数：約170名（配属グループ10~15名）・職場の平均年齢：約42歳・中途採用者の割合：約3割 ■入社後のキャリアパス・当社事業とIT課題の理解を深めて頂くため、デジタル企画・推進を担当するグループに配属する可能性あり。また、将来的にIT戦略策定業務等を担当する可能性あり・キャリア形成の一環として、グループ会社（ＥＮＥＯＳシステムズ等）へ出向の可能性あり ■採用背景デジタル技術活用による世界的なビジネス変革の流れを受け、ENEOSグループにおいてもITやデジタル化を進めている。一方で、グループ会社も含めたITガバナンスの強化が求められている。グループ経営戦略に合致したIT・デジタル化の推進を目指し、ENEOSグループ全体の戦略的なIT管理と統制を行うため、即戦力のITガバナンス人材を採用するもの。

テルモ株式会社

【東京】デジタルマーケティング担当＊データ分析やMAの実施◇日本最大級のグローバル医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

マーケティング、社内情報化推進・導入

1＞東京オフィス住所：東京都新宿区…

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550万円〜999万円

正社員

【Google AnalyticsやMarketoを活用したデジタルマーケティング】 ■募集背景： TIS本部におけるデジタルマーケティング活動を推進するため現メンバーの異動による人員補充 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・Owned / Earnedメディアを活用したデジタルマーケティング施策の立案と実施を、サイト管理担当、各製品マーケター、外部製作会社と連携しながら進めていただきます。英語のコンテンツとなります。 ■業務詳細：・キャンペーンの設計、実装、運用・広告施策の実施、Media Buying ・Google Analytics等を活用したデータ収集・分析・MarketoによるMAの実施・SEO戦略・海外拠点のデジタルマーケティング活動のサポート・コンテンツ管理・配信プラットフォームの最適化 ■担う役割：・デジタルマーケターとして専門性の高い見地から、チームや部内のリテラシー向上の推進役を期待しています。 ■仕事の魅力：テルモは世界に誇る日本の医療機器メーカーです。 TIS事業部は開発・生産拠点の強化や、海外企業の買収・提携などグローバル展開を進めており、テルモにおいて主力の事業部です。日本発グローバル企業の事業部HQとして、事業ブランド、及び製品ブランドに関わるコミュニケーション活動をデジタル面から推進していただきます。 ■働き方について：制度として在宅勤務・フレックスが利用可能となっております。在宅勤務については利用回数の制限はなく、業務に支障が無ければ出社の頻度は個人の裁量に任されております。なお、フロント系職種は在宅頻度が低くなる傾向がありますが、一方、積極利用されている部門では月1回出社などフルリモートに近い形で運用されている部門も御座います。 ■Career Challenge制度（社内の公募制度）：様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している素晴らしい制度となります。変更の範囲：会社の定める業務

日清紡メカトロニクス株式会社

【愛知/岡崎】工場内のDX推進担当※残業10h程度／AI等生産効率化/福利厚生充実/日清紡G66【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、製造技術・プロセス開発

美合工機事業所住所：〒444-856…

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550万円〜899万円

正社員

【DX化で生産性を高める◎AI異常検知アプリを内製で開発・データベースの構築やAIを使った画像処理など／自社のPJのため残業少なめ／プライム上場日清紡グループ／設立100年超のグローバルカンパニー】 ■業務内容：同社のデジタル推進課にて社内のDX化を推進に向けてメンバーマネジメント等をお任せします。主にデータベースの構築（AWSクラウドシステムを活用して在庫管理や棚卸を自動化を目指す）やAIを使った画像処理、検査測定等を行い、さらに普及を加速していくことや新たなDX化を行い生産性を高めていきたいと考えています。 ■期待していること：デジタル推進課のメンバーをマネジメントしてくださるような課長を支えるリーダー候補の方を求めています。ITの知見以上に、製造現場でのご経験と若手メンバーのマネジメント経験を重視します。 ■組織構成：品質保証部のメンバーが立ち上げたため品質保証部付となっておりますが全社的に横断したプロジェクトが走っています。4年前からプロジェクトから始まり2023年からデジタル推進課として発足しました。デジタル推進課は7名（プロパーの20代若手、各部署経験してきた50〜60代で構成）。品質保証部の上長の下に係長候補としてついていただく想定です。 ■働き方：・寮・社宅制度や住宅手当もございますのでU・Iターンの方なども歓迎です。（社内規定有）・社内のシステムを扱うため納期など迫られるわけではないので月残業は10時間程度ととても働きやすい環境です。 ■業務詳細：・課の方向性ややるべきことを企画し、自らもアプリ開発の中身を理解しながら、対外的な交渉や普及活動も行います。アプリ開発のみを担当するのではなく、幅広く課・係の運営に対応いただきます。・本社機能として、日清紡メカトロニクス株式会社グループ内の普及（営業）活動を行い、グループ内の工数削減、品質向上に貢献する活動を展開中です。内製化スキルを上げ、実績を積んだ後、将来的には外販を目指しています。 ※AI異常検知アプリを内製で開発し、2アイテム（7システム）が既に稼働中。・課内にはQRコードやクラウド等でデータ活用を目指すデジタル推進係があり、融合した活動を模索し推進いただきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

第一生命保険株式会社

【第二新卒/ポテンシャル歓迎】サービス企画・事務企画◆保全・保険料収納関連手続き◆在宅有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、金融事務・バックオフィス(保険系)

豊洲本社住所：東京都江東区豊洲3-2…

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400万円〜599万円

正社員

【ポテンシャル歓迎/第二新卒歓迎/生命保険契約の保全・保険料収納等の事務や事務企画業務をお任せします/週1回以上在宅有/福利厚生充実】 ■業務内容：生命保険契約に関する各種保全手続きや保険料収納・お客さまあて通知等各種サービスの企画・開発、運用業務・CX向上に向けた新規サービス導入や新商品発売、法令改正等の各種プロジェクトマネジメント・既存事務システムの保守運用、レベルアップに向けた調査分析等 ■働き方：お任せする業務によりますが、残業は月15〜30時間となります。在宅も週1回以上実施しており、ご家庭の事情に合わせて柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

楽天証券株式会社

【南青山】業務推進室候補者（クラウド推進／DX企画・推進業務）◇楽天G／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区南青山2-6-2…

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450万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社の業務推進室に所属し、クラウド環境を主とした基盤システムのマネジメント、または事業部門をまたがるDXの企画、推進を行っていただきます。 ■業務詳細：以下いずれかの領域を担当していただきます。【クラウド環境を主とした基盤システムのマネジメント】・クラウド環境における新規システムのアーキテクチャ設計及び構築支援・サーバー、ネットワーク環境担当のインフラチームとの連携による、クラウド環境とインフラ領域との接続環境の構築と推進【DXの企画と推進】・デジタル技術（AI、API、RPA等）を活用した業務改善の企画と推進・業務改善プロセスの継続的な改善・クラウドサービスを始めとしたEUCに対するガバナンスの構築と運用 ■組織概要： IT本部業務推進室 ■就業時間について： 8:40 〜 17:00 （7時間20分）朝会による就業時間の変動がございます（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）・原則毎週月曜：8:00〜16:20（楽天グループ朝会）・原則毎週水曜：8:30〜16:50（楽天証券HD朝会） ※部署によってはシフト制を導入しています。 ■当社について：楽天証券は、EC、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70を超えるサービスを展開する楽天グループのインターネット証券会社です。対面営業の証券会社とは異なり、国内外の株式、投資信託、FXなど、様々な金融商品取引を「インターネット」を通じて個人のみなさまに提供しています。また、個人の長期的な資産づくりをサポートするため、NISA（少額投資非課税制度）、iDeCo（個人型確定拠出年金）、FinTech技術を活用したロボアドバイザー（投資一任型運用など）などのサービス提供や、独立系ファイナンシャルアドバイザーIFA（金融商品仲介業者）との連携をはじめとするアドバイザーサービスの拡充などを積極的に進めています。変更の範囲：上記の記載に関わらず、会社が定める就業の場所および業務内容に変更することがあります

小林製薬株式会社

【大阪/淀屋橋】社内SE/海外拠点向けのシステム推進 ※「ブルーレット」等/プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市中央区道修町4…

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600万円〜1000万円

正社員

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容：新たに海外拠点向けのシステム推進を担当していただく方を求めています。具体的には、システム開発から運用管理を通じて、海外IT部門との連携やグローバルITガバナンスを推進します。また、各地域の特性を理解し、それらを考慮した業務改革もリードしていただきます。 (業務内容例）・海外拠点（販売/製造）向けのシステム企画、開発、プロジェクト推進、運用管理・海外IT部門（北米/中国）との連携窓口として、重要案件の支援やシステムのグローバル標準化に取り組む・企画部門と協業し、グローバルITガバナンスを推進 ■お任せしたい役割・期待したいこと：・欧米、中国、東南アジアなどのリージョンに密着したシステム担当・各国の風土やビジネス環境を理解し、全社最適とのバランスを取りながら現場の業務改革をリード ■この仕事の魅力：・小林製薬グループにおける成長分野である国際事業において、未開拓のシステム環境を整備し1から作り上げていく経験ができる点・小規模海外法人において、現地社長をステークホルダとした、経営課題に直結する案件の相談、提案に関与できる点 ■働き方：フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■組織風土：全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 ■6つのグローバルブランド：「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中のお客様に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでおります。 ※販売拠点…アメリカ、イギリス、中国（上海）、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、インドネシア ※生産拠点…アメリカ、中国変更の範囲：会社の定める業務

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川】社内SE（DX推進）社内業務効率化／フルフレックス◇※在宅可＃DS_A0039【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

1＞本社住所：神奈川県厚木市旭町4…

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700万円〜1000万円

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 RPAやLowコード／ノーコードツールを活用した業務自動化・効率化活動の企画、実行、推進を担っていただきます。現場における業務効率化への取り組みは会社として大きなテーマになっています。 ■組織の役割： ITを活用した働き方改革に様々なアプローチで取り組んでいます。現場ユーザー自身の手による市民開発、IT組織が対応するプロ開発の両面からの業務効率化を推進しています。他にもAI活用への取組や翻訳ツールの提供など、活動は多岐に渡ります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当予定の業務内容：・社内業務オペレーション自動化の企画・構想を含むプロジェクト推進リード・プロジェクトのPL／PMO業務、社内外ステークフォルダとの調整・新たなITツールを活用した働き方改革の企画立案・実行 ■想定ポジション：社内業務オペレーション自動化推進プロジェクトにおけるリーダーまたは担当者ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながら推進していただきます。 ■描けるキャリアパス：社内外のステークフォルダとのやり取りを通した業務知識の習得のみならず、各種DX技術を活用した企画立案、実行の経験を得ることができます。 AIをはじめ様々な議術が広まる中、担当領域では社内第一人者として活躍することが期待できます。 ※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です ■求人部署からのメッセージ：グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるDX・働き方改革の中心となる部署であり、ユーザーを交えて業務改革を推進する重要な役割を担っています。近年はAIをはじめとした様々なITテクノロジーへの知見を深め、社内での利活用及び普及を進める必要があります。いままでの経験を生かし、それを軸足に積極的に新たなチャレンジを志向される方を歓迎します。

株式会社かわでん

【山形】社内SE（保守・運用）◆年休124日／業界NO.1シェア／上場企業／勤続年数15年【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：山形県南陽市小岩沢225 …

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450万円〜649万円

正社員

〜年休124日／完全週休2日制／土日祝休み／東証スタンダード上場／カスタム型配電制御システム業界NO.1／創業90年以上の信頼と実績／平均勤続年数15年〜 ■職務概要：・全社的なITインフラの整備及び保守・運用業務、ネットワーク網の管理・各基幹システムにおける外部委託会社との折衝・調整など・中長期における業務のDX推進の企画立案を含めITシステムに関する業務全般 ■職務の特徴／魅力：入社後は主としてOJTで業務を一から覚えていただきます。業務プロセスや製品知識を学んでいただきます。未経験から完全な独り立ちまでは約 4〜5年を想定しています。将来的には幹部になっていただくことを想定しています。 ■配属部門（組織構成など）：当社の情報システム担当は約4名（山形本社）が所属しており、共に業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： (1)業界トップクラス：当社はカスタム型配電制御設備業界でトップシェアを誇り、その製品は全国に納入されています。スカイツリー、新歌舞伎座、テレビ局社屋、大手テーマパーク、東京都庁など、皆さんもよくご存知の日本を代表する建築物や商業施設、病院、大学、官公庁等で当社の製品が導入されております。 (2)プライベートも充実：年休124日、土日祝休みと仕事だけではなくプライベートも充実させることが可能です。 (3)老舗としての実績：創業90年以上の歴史と業界での信頼を背景に、スカイツリーや新歌舞伎座などの大型プロジェクトを支えています。

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【在宅勤務中心】DX戦略立案・企画PM◆NTT東日本グループ全体の業務改善PJT※G3050【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

〜NTT東日本全社横断のプロセス改革プロジェクト／経営層・現場と幅広く連携／／自社内で活用し将来的にはビジネス化も目指す／所定労働7.5h×在宅勤務可×フルフレックスタイム制〜 ■業務概要： 2024年4月に発足したオペレーショントランスフォーメーションプロジェクトにて、オペレーションプロセスの抜本改革を推進します。 NTT東日本が直面している経営課題や現場センタの皆様の声を吸い上げながら、以下業務に携わっていただきます。・ASIS（現状業務/現場課題）を抽出・前例に捉われない抜本的なオペレーションプロセスのtobe像を策定・新アーキテクチャを駆使しながら業務スリム化を志向することで、NTT東日本のコスト構造の変革を目標とし活動 ■業務内容： ◎全社横断でのオペレーションプロセス変革に向けた企画立案・推進・現状のオペレーションプロセスの可視化・あるべきプロセスの抜本検討（既存のやり方に囚われない業務の断捨離も含めた新たな業務プロセスの確立）・あるべきプロセスを実現するための具体手法の検討（システム実装に向けた要件検討,業務ルールの見直し等） ◎施策推進に向けた組織横断でのステークホルダの交渉・調整 ◎各施策におけるシステム投資費・効果の算出によるROI判断、経営層に向けたプレゼンテーション ◎外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント ◎PMOとしてのヒト・モノ・カネのリソースアサイン・管理 ■ポジション魅力：・本プロジェクトとしては、NTT東西の長年の経営課題であったSOプロセスの抜本改革を目指し、CDAIOの非常に高い期待・後押しを経て、2024年4月1日に非常に速い経営環境に迅速に対応すべく、組織横断プロジェクトとしてOXPTが発足致しました。・今まで各組織個別で最適化してきた世界から、全社横断でプロセスを徹底的に効率化を迅速に推し進めていくことは、他のプロジェクトでは味わえないダイナミズムがあります。・【会社を本気で変革する、会社構造を抜本的に変えて強い体質に変革する】という熱い思いを、具現化するには非常に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

東京ガスｉネット株式会社

【在宅勤務可】ライセンス管理※制度設計〜運用◆東証プライム上場G◆平均勤続15年/実働8h未満【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

東京ガス本社住所：東京都港区海岸1-…

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650万円〜899万円

正社員

〜法務経験やSE経験を活かして東京ガスGにて働き方改革×市場価値アップ〜 ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●東京ガスGのライセンス管理強化に向けての制度設計検討や運用をお任せ ●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業 ●「在宅可×フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」 ■企業概要 1987年設立。東京ガスGの中で唯一のSIerとして、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。 ■職務概要東京ガスGのライセンス管理強化に向けての制度設計検討をお任せいたします。ライセンス管理強化の必要性が高くなっている環境の中で、将来的にはライセンス管理業務の中軸人財となりグループへの啓発活動や後進育成にも携わっていただきたいです。 ■職務詳細・制度確立後の運用管理・ライセンス管理に関する教育・ライセンスの棚卸等の業務 ■組織構成ライセンス管理統括準備チーム（社員４名、パートナー１名） ■フォローアップ体制・メンター制度・キャリア入社者の懇親会・資格取得奨励金制度 ■評価制度評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。 ∟4月：1年間の目標設定(定量/定性) ∟9月：中間チェック(フィードバック、目標見直し) ∟3月：最終評価(昇給/賞与) ■高い定着率の背景・売上高：311億円（2024年）・平均有給取得14.9日/育児休業取得：女性100％男性約20％ ■働き方在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度があります。オフィスに出社する勤務と在宅勤務を併用し柔軟かつ安定的、長期的に働ける環境作りを推進しています。育児時短勤務や産後パパ育休を含む産休育休の取得など、多様な働き方ができる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

＜金融×IT＞内製レッドチームスペシャリスト【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

中野セントラルパークサウス住所：東京…

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600万円〜1000万円

正社員

【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ/システム部門の約4人に1人が中途採用/在宅勤務可/多様なキャリアパス有り/業界経験不問】 ■概要：当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、内製レッドチームの一員として疑似サイバー攻撃を実施し、セキュリティ態勢・対策の有効性検証・改善提案を行います。 ■業務内容：具体的には以下のような業務を、海外拠点在籍メンバーと協働しながら推進いただくことを想定しています。・ペネトレーションテスト対象組織・システムの選定、およびテスト計画の立案・疑似攻撃ツール・インフラの開発・構築・疑似攻撃シナリオの作成・実施・発見事項に基づく関係者・マネジメントへのセキュリティ態勢・対策の改善提案 ■組織について：サイバーセキュリティ推進部サイバーセキュリティグループに配属となります。インシデントレスポンス、セキュリティ監視、脅威インテリジェンス、セキュリティ対策製品の導入等の外部脅威への対応に加え、MUFG全体のサイバーセキュリティ戦略の策定や教育等も担う組織です。 ■魅力：金融業界最高峰の内製レッドチームを構築中です。金融という社会インフラを舞台に、レッドチームのスペシャリストとしてご活躍いただけます。高度なスキルをもつメンバーと共に、机上の評価では発見が難しいクリティカルな課題を捉え、グローバル規模でセキュリティ態勢を改善していく過程は、高いレベルでの成長とやりがいを得られる絶好の機会です。 ■キャリアパス：レッドチームのスペシャリストとしてその道を究め、将来的にはチーム全体を通じた価値貢献や後進育成など、マネジメント層としての活躍を期待します。また、同業務の経験を活かし、他のサイバーセキュリティ領域や、IT戦略企画・リスク管理等の業務にチャレンジすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

【社内SE(債券関連システム担当/PM)】在宅勤務可/グローバル展開・大規模PJあり【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

護国寺オフィス住所：東京都文京区目白…

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550万円〜1000万円

正社員

【当社IT開発部の役割】 ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められています。【仕事の内容】債券、金利デリバティブ、為替・通貨オプション取引にかかわるシステムの企画、推進、管理などを上流〜終了までお任せします。担当システムは当社独自のシステムだけでなく、主要な欧米金融機関同様にグローバルなパッケージシステムも利用しています。海外の関連会社やパッケージベンダーとの協働開発による英語でのミーティングもあり、語学力アップとグローバルスタンダードな考え方も身に付きます。【担当業務例】・国内債券の取引電子化進展に関するプレトレード、ポストトレード領域のシステム化対応プロジェクト・外国債券および外国債券のレポ取引の取引量拡大を視野においた、既存システムの刷新、機能強化対応プロジェクト、等【やりがい・魅力】・債券や金利系デリバティブの取引に関連する多様なユーザーニーズに対応するため、業務課題を捉えた提案型の業務推進が可能です。・対象マーケットの取引電子化の進展が進んでおり、先端技術を踏まえた業務推進、経験によるスキルが向上できます。・総合証券のIT人材として、業務部門と協業しながら、企画/設計/開発から導入/保守まで、PL・PMの立場で働くことが可能です。・事業環境やマーケット動向等の変化へ迅速に対応すべく、多数のビジネス変革プロジェクトやシステム刷新プロジェクトを担当するため、システム化の提案を行うなどの最上流工程での活動も経験できます。 ※担当領域、役割については、各人の経験とスキルや希望等に応じて案件/役割を割り当てます。まずは小規模案件担当し、順次、大規模案件や難易度の高い案件の担当（PL、PM）にステップアップすることで入社後の成長イメージを実現していきます。 ※ITベンダー出身者も多く、中途でもなじみやすい環境です。担当システムや開発プロジェクト数も多く、チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

中部電力ミライズ株式会社

<WEB面接可>【名古屋】会員管理システムの構築支援およびテクニカルサポート業務【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1…

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500万円〜1000万円

正社員

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業〜 ■Mission：当社サービス「カテエネ」のリプレイスに伴う開発業務を遂行し、エンドユーザーや社内ユーザーの快適な利用環境を整備していただきます。 ■概要：中部電力ミライズが運営するご家庭のお客さま向けWeb会員サービス「カテエネ」の会員管理システムのリプレースに伴う，業務運用担当部署，ベンダー等との調整といった構築支援業務や，コールセンターへの教育・エスカレーション対応といったテクニカルサポート業務となります。【主な業務内容】・次期会員管理システムの構築やカテエネ会員向け新サービスローンチに係るシステム改修における業務運用担当部署・システム担当者・開発ベンダーといった関係箇所との調整業務，およびコールセンターのオペレーター向け操作マニュアルの作成・教育業務・コールセンターからのエスカレーションを受けた，会員管理システム（現行・次期ともに）での技術的調査および回答支援・WEBサイトの構築・管理に関連するコールセンター管理業務（マニュアル作成・教育・問い合わせ対応など） ■働きやすい職場環境： (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 ■補足情報：中部電力ミライズが運営するご家庭のお客さま向けWeb会員サービス「カテエネ」の会員管理システムのリプレースに伴う再構築業務を担当いただきます。 ※約300万名の登録者がいる「カテエネ」のサイト運営ですので、大規模な業務を担当いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツ税理士法人

【社内SE】ITサービスマネジャー◆社内DX推進・上流工程中心◆在宅中心◆中途入社者多数【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京事務所（丸の内二重橋ビルディング）…

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1000万円〜

正社員

ITサービスマネージャーとして、社内向けのDX推進や、新規自社サービス開発を担当します。以下2点がメイン業務となり、業務割合は5:5の想定です。・自社内のフロントが利用する業務システムにおける、業務改革＋DX推進・新規自社サービスの企画開発基本的には社内のビジネス部門が折衝先となり、サービス企画開発をする上で一部クライアント折衝も発生する可能性があります。手を動かして開発する業務も一部発生する可能性はございますが、基本的には開発はベンダーに委託しています。 ■案件事例：資産家向け（個人保有資産が億単位以上の人対象）のマネーフォワードシステムで、直近新規開発したサービス事例です。https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/tax/solutions/fc/family-office-service.html ■システム環境：様々なプロジェクトがあるため特定のシステム環境の指定や偏りは無いです。クラウド環境上でアプリ開発経験、WEBアプリ開発経験、管理会計システム経験などがあれば歓迎です。 ■配属組織：10名前後の組織で、社内向けのDX推進や、クライアント向けのサービス企画開発などをミッションとしています。いわゆる情シスと呼ばれるような業務は、デロイトグループの他企業で担当しています。 ■魅力：（1）会社としてより一層DX化やサービス企画開発に力を入れており、ITに対して積極投資しているため、未来を見据えた前向きな業務に携われます。税理士法人などの仕業ビジネスは、業界内でもデジタル業務改革や新規サービス企画をこれから推進していく段階にあり、同社はその先駆者となりたいというビジョンがあります。ビジネス部門と非常に近い立ち位置でビジネスを推進頂き、案件規模も数千万〜数億単位の案件となりますので、ビジネス推進の手触り感・実感を感じながら業務に携わって頂くことが可能です。（2）キャリアパス…デロイトグループ内の他会社に転籍も可能など、柔軟なキャリアパスがあります。実績も多数ございます。（3）働き方…基本的にリモートワークなど働きやすい環境です。社風としてもフロントよりも非常に落ち着いた雰囲気があり、中途入社者が多い部署ですので、中途入社者に理解が有ります。

三菱ケミカル株式会社

【東京本社/原則リモート可】AI戦略企画・推進＜AIを活用した業務改善PJT推進＞※チームリーダー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京スカイツリーイーストタワー住所：…

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900万円〜1000万円

正社員

【WEB面接で完結／新設部署／生成AIやXRなどの経験が浅い方も◎グローバルプロジェクトに取り組める】 ■職務概要：三菱ケミカルGの新経営方針やデジタル戦略の達成にむけて、グローバル全体でエンタープライズアーキテクチャの企画と推進を担当します。生成AI以外のAI技術、画像生成などを使った業務改善プロジェクトなどの戦略策定、各拠点・工場などを含むデジタル所管内外の業務改善にどういったソリューションを提供できるか検討、プロジェクト推進などお任せする予定です。＜適性やご経験に応じて担当領域を決定します＞ ※下記、職務内容に関連する業務をチームリーダーとして、チームマネジメントやメンバー育成もお任せします。・グローバル全体のEA及びロードマップの策定をし、グローバル標準ソリューションの評価と選定並びに移行を推進・システム開発・導入プロジェクトや関係部署からの依頼に応じて、EAのスペシャリストとしてプロジェクトメンバーと協働で検討し適切なソリューションをFixする。また、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準ソリューションへの移行改善勧告や移行支援・新技術、既存技術の標準を定義するとともに、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準外になった技術の統合・廃止計画の策定と実行を担う・上記職務内容に関連する各種ドキュメント（例：方針書、標準技術書、ガイドライン、など）の発行・リビジョン管理を行い、適切な鮮度管理と情報精度の担保・デジタル所管内の戦略的横断活動（例：AI戦略策定・活動推進など）の推進 ■魅力・やりがい：・グローバル拠点に在籍するメンバーと共にグローバルプロジェクトに取り組める環境です。・新しいソリューションを自ら選び、企画、推進することで会社の変革に携わることができます。 ■組織構成：エンタープライズアーキテクチャの概念を活用して三菱ケミカルGのグローバル全体での最適化のミッションを受け持つ部署として2021年度に新設された部署です。・15名程度在籍 └アーキテクチャープランニング（★配属先） └アプリケーションアーキテクチャー └インフラアーキテクチャー └テクノロジーマネジメント ■就業環境：月平均残業時間10〜20時間テレワーク：利用制限なし変更の範囲：会社の定める職務

Ｊ．フロントリテイリング株式会社

社内SE(ITガバナンス：投資戦略・リスクセキュリティ管理等)◆テレワーク・フルフレックス可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都港区港南1丁目2-7…

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700万円〜1000万円

正社員

〜誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです！〜 2023年度の営業利益の構成は、大丸・松坂屋の百貨店事業が5割強、パルコ事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの５か年中期経営計画では、GINZA SIX（2017年4月開業）・渋谷パルコ建替（2019年秋開業）・大丸心斎橋店北館改装（2020年秋開業）などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。これらグループの総力を集めて、グループビジョン”くらしの「あたらしい幸せ」を発明する。”を実現するため、リテール企業を中核に、「３つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指しています。 ■業務内容：JFR・グループ全体のITガバナンス監督領域の（１）関連規程整備（２）指針・方針定義（３）承認プロセスの導入（４）監視態勢の実装の企画・実行・実行支援およびIT全般統制・内部統制報告制度関連業務＜ITガバナンス管理監督領域＞　　■ IT戦略・投資管理　■ IT資源管理（予算・人材・資財）　■ アーキテクチャ・テクノロジー管理　■ ITリスク＆セキュリティ管理　■ IT品質・障害管理　■ IT購買・調達管理　■ デジタルイノベーションへの取り組み【具体的には】Ｊ. フロントリテイリング社・グループ各社IT部門の情報システム統括責任者やIT担当者とコミュニケーションを取りながら、下記ITガバナンスに関する業務を行います。　■ 規程・運用文書の整備　■ IT戦略・予算の計画整備と実績監視　■ アーキテクチャの承認　■ 管理監督領域の状況分析報告と対応施策整備　■ グループ各社との関連会議の運営　等初期の配属先はご本人の希望と過去のご実績を踏まえて面接の中でマッチングを図らせていただきます。 ■組織体制部長　１名　50代男性課長　２名　40代女性・30代男性メンバー　５名★今回募集のポジション★ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【システム統括部】システムリスク管理◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、組織・人事コンサルタント

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

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600万円〜1000万円

正社員

【グループ全体のリスク管理をお任せします◆規模が大きくグローバルな業務◆在宅勤務可】 ■業務内容、案件例： SMBCグループ（海外含む）における以下のようなシステムリスク管理に関わる業務をご担当いただきます。下記職務の中からご経験を踏まえて、担当職務を決定します。他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。システムリスク管理戦略立案、推進管理/システムリスク評価/SMBCグループ向けの規程・ガイドラインの策定・改定//案件審査、セキュリティレビュー/各種監査や照会対応/内部統制対応支援/人材育成、啓発活動/諸会議運営/行内・グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイスなど ■配属予定の部/グループ：システム統括部 ■想定されるキャリアパス：システム統括部の中でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動はもちろん、各グループ各社との一体運営の観点で、グループ各社の役職者としてSMBCから数年出向して、戻ってくるというご経験をされた方も多くいらっしゃいます。 ■魅力：・日本のみならず、海外を含むSMFG全体のシステムリスク管理業務をご担当いただけます。・中途入行の社員の割合も比較的高く、管理職登用実績もあるため、新卒中途関係なくご活躍いただける環境です。【変更の範囲：当行の定める業務】

岡谷鋼機株式会社

【名古屋】社内システム戦略の策定・推進 ※鉄鋼、機械などを扱う独立系商社／1669年創業の老舗企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-4…

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700万円〜1000万円

正社員

鉄鋼や電子機器、建設資材、食品など幅広い商材を扱う独立系商社である当社にて、システム化施策の対応力強化、自部署のスキルレベル向上をお任せします。 ■業務内容：・システム戦略やシステム予算の立案／管理・業務システムまたはシステム基盤に関わる開発案件の企画／推進・グループ（国内外）のシステム施策の企画／推進 ■部署のミッション：・情報システムの導入／保守を通じて、経営や部門業務をサポートし、経営目標の実現に貢献する。・全社のシステム戦略を策定し、システム化施策を推進。また、情報システムの管理や啓蒙／教育を行う。・グループ（国内外）のシステム化施策を推進し、子会社のシステム導入／保守を支援する。 ■組織構成：部長以下、計19名（総合職11名、受入出向1名、契約社員1名、派遣社員6名）で構成されています。 ■入社後に期待する役割：・システム開発案件、システム施策の企画／推進の即戦力・ご自身の経験、知識を活かした部署のITスキル底上げ ■仕事の価値・やりがい：当社及びグループの経営・重要業務を支えるITのプロフェッショナルとして活躍し、将来的には室長・部長等のIT全般をリードするポジションへ登用の可能性もあります。 ■キャリアパス：各種開発案件の推進役としての活躍と、将来的にはライン長候補として中堅社員の中心となって、部署をリードしてくださることを期待しています。 ■身に付けられるスキル：・ITに関する実務経験、知識（システム企画、個別案件推進）・商社における幅広い業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ

【週２リモート可】社内SE◆生活雑貨事業/『Ron Herman』など展開◆ITエンジニア経験者歓迎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1…

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350万円〜549万円

正社員

【社内SE／衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開／土日祝休み・年休120日／残業平均20時間以内／フレックス／週2リモート】「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスの提供してまいります。 ■具体的な業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）サザビーリーググループ全体のITを統括管理する役割を担っております。社内情報システムという位置づけですと、運用保守が主な業務というイメージが強いかと思いますが、弊社においてはその比率は高くありません。 <日々の業務内容> （1）現状分析　（2）企画提案　（3）要件定義　（4）設計開発　（5）検証　（6）運用保守　（7）上記全般のプロジェクトマネジメントなど（1）（2）はコンサルティングに近い業務、（3）（6）はユーザーの立場で実施する社内情報システム部門ならではの業務、（4）（5）はシステムインテグレータの方が行うことが多い開発業務、以上（1）〜（7）まで、情報システムのライフサイクル全般のタスクを担っております。 ■担当部署：以下8グループのいずれかへ配属 ◆服飾システムグループ　　 ◆雑貨システムグループ ◆飲食システムグループ └いずれも該当ブランドのPOSシステム・店舗システム・基幹システム等を担当 ◆管理システムグループ └財務会計・管理会計システム等を担当 ◆人事システムグループ └勤怠・給与計算・人事システム等を担当 ◆ロジスティクスグループ └各事業の物流倉庫の導入や運用サポートを担当 ◆インフラグループ └ネットワーク、サーバー、クライアントサイド、セキュリティ等を担当 ◆サービスデスクチーム └各店舗と本社のヘルプデスクや出退店のサポートを担当 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP：　https://www.szl-iris.co.jp/ ■The SAZABY LEAGUEについて：https://www.sazaby-league.co.jp/ 『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。

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