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株式会社村田製作所

【横浜】社内SE（データ活用環境の構築）●在宅勤務可／ビジネスの根幹を支えるデータ環境構築【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

みなとみらいイノベーションセンター住…

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500万円〜999万円

正社員

■概要社内のデータ活用を促進するためのデータマートを構築する役割を担っていただきます。構築するデータマートは国内向けのみでなく、グローバルに展開しているものです。国内担当、海外特定国担当など、ご経験等加味してお任せしますが、メインは国内工場拠点のデータ基盤刷新を進めていきたいと考えています。具体的には以下の業務を担当いただきます。企画、要件定義がメインとなります。＜業務例＞・データ基盤のアーキテクチャ提案・データ基盤の構築(Snowflakeにて構築) ・データ基盤運用プロセスの改善・アクセス権限の管理・データカタログの作成、管理 ■働き方特徴 ◇基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。（出社比率50%程度を目安にしており、フルリモートではございません） ◇担当業務次第では、国内、海外を問わず出張にて、関係者とコミュニケーションをとる可能性がございます。 ■ポジション魅力 ◇AI/ML活用も視野に入れたデータ環境を構築していく必要があるため、データサイエンティストとの協働作業もあり、スキルアップの機会を得やすいです。 ◇データの素性を知るためにアプリケーションエンジニアとの協働作業もあり、社内システムに精通する機会を得やすいです。 ◇データのニーズをユーザーから直接聞くこともでき、村田製作所のビジネスに触れる機会があります。 ◇データ基盤に関する最新のテクノロジーに触れながら業務遂行いただきますので自身のスキルアップを図ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

マイナミホールディングス株式会社

【社内SE/主任〜係長クラス】航空燃料給油事業で圧倒的シェア/月平均残業20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区元赤坂1-7-8…

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500万円〜699万円

正社員

〜航空燃料給油事業で圧倒的シェア！実働7時間10分/平均残業月20H/出張・夜間勤務ほぼ無し◆金曜ノー残業デーワークライフバランス◎有休取得しやすい環境/メンバー全員が中途入社で入社後のフォローも万全/ヘルプデスク業務を通じてグループ各社の業務理解を深め、徐々にプロジェクトに参画して頂きます〜 ■募集背景：基幹システムのリプレイスを２〜３年後に予定しているため、それに伴う増員と主導的にプロジェクトを担っていただける方を募集します。 ■入社後まずお任せしたい業務：・IT資産管理、インフラ運用、ヘルプデスク、PC設定などからお任せし、まずは社内での業務理解を深めていただきキャッチアップいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務：・IT関連の企画、経営への提案、グループ各社と両輪で要件定義を実施、プロジェクト管理、ベンダー管理　など・基幹システム (販売、給油、在庫管理等)の再構築やパッケージシステムの導入、運用、保守（改修、開発はベンダーに依頼）、リプレイス　など ■組織構成：正社員３名（６０代、４０代、３０代）、派遣社員１名が在籍しております。既存環境への理解も深く全員が中途採用であり、入社後のフォロー体制も万全です。落ち着いた雰囲気で協力が必要な場合には惜しむことなく手を貸す風土があります。少人数の組織ですが、グループ各社の現場サイドと交流は活発で、グループ唯一のIT専門部隊としてユーザーから信頼されており、現場と一体感ある体制が取れています。 ■同社の魅力：マイナミグループは空港での航空機への燃料給油事業や、製油所から空港への燃料運搬などを行っている国内９社から成る企業グループです。マイナミホールディングスは、マイナミグループの純粋持株会社として、経営戦略の立案・推進からグループ各社の定型的事務処理を行っています。システム面においてもホールディングスでグループ各社の統制をとりながら業務の効率化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

ゼビオコーポレート株式会社

【郡山／転勤なし】情報セキュリティリーダー◆戦略の策定・実行管理等／スポーツ用品販売大手のゼビオG【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：福島県郡山市朝日3-7-3…

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800万円〜1000万円

正社員

【スポーツ用品販売大手のゼビオG／グループ内ECサイトやスポーツメディア運営企業】ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループのシェアード会社である当社において、情報セキュリティリーダーとしてご活躍いただきます。 ※ゼビオグループ業績　売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増◎好調◎／2023年3月期連結業績） ■業務内容：情報セキュリティ専任者として、店舗側のシステム含め、セキュリティ体制全般の構築、強化、既存システムの改修やリプレイス、新規導入等、基盤整備〜実行までをご担当頂きます。 ■詳細：・情報セキュリティ戦略の策定と実行管理・サイバーセキュリティリスクの特定と対応策の立案・実行・インシデントの対応、改善・情報セキュリティに関する規程・方針の策定、更新、遵守状況の把握・内部、外部監査の対応および改善計画の実施・セキュリティ教育・トレーニングの企画・実施・セキュリティ技術の最新トレンドの把握と導入提案 ■配属部署：グループIT部セキュリティチーム ■当社について：ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■ゼビオグループについて：スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2,000億円以上の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

株式会社商工中金情報システム

【東京】インフラエンジニア（マネージャー）◆プロジェクト管理／客先常駐無／年休121日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都東村山市美住町2-1…

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700万円〜1000万円

正社員

◆商工中金グループ・客先常駐なし・退職率5％の定着率が高い環境◆ 中小企業専門の金融機関である株式会社商工組合中央金庫（商工中金）のシステムソリューションを担う当社において、オープン系システム基盤の企画・設計・構築において部長・課長・PMの立場でマネジメントを担って頂きます。 ■担当業務：・商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社にて、インフラ基盤の構築を行って頂きます。マネージャーとして、プロジェクトの管理、人事管理を行って頂きます。 ■案件例：ヒューマンマネジメント全般、開発案件に係るプロジェクト管理、パートナー会社のコントロール、クライアントとの調整など ■当社の魅力：（1）働きやすい環境を整備！商工中金グループの計画に沿った業務を遂行していくことが基本になります。研修制度や研修補助制度が充実しており、キャリアアップを図りながら働ける環境のため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。入社後のフォローも含め長く働ける体制を整えているため、腰を据えて活躍していきたいエンジニアの方にピッタリの職場です。中途入社社員の定着率(当社に2年以上勤務している方）87％（2）スキルアップ支援充実資格取得や研修参加への費用は必要なものは全額負担しております。数十万円単位の研修参加でもOK！もちろん業務時間内で研修や講演参加を認めています。（3）客先常駐なし商工中金取引先へのコンサルティングであり、客先常駐はありません ■当社について：・システムソリューションの中核を担う「ＩＴブレーン」として、銀行のシステム開発・運用・保守業務のみならず、各種バンキングシステムや営業店で活用されるインフラ系統のオープン系システムの開発・運用・保守に至るまで幅広く事業を展開しています。

ＴＰＲ工業株式会社

【寒河江市・・転勤無】社内SE※世界トップシェア自動車部品メーカー／残業なし／平均勤続年数18.1年【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：山形県寒河江市中央工業団地…

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400万円〜549万円

正社員

【残業無し！17:10の定時退社／プライム上場グループの安定性／世界トップを誇る自動車部品メーカー／IT統制・DX推進／土日休み・夜勤なしの働きやすさ◎／マイカー通勤可】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のシステム開発部門として社内SEの業務をお任せ致します。 IT統制やDX推進に関連する業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：・社内システム、ネットワークの設計、要件定義・ベンダーコントロール、進捗管理・ITセキュリティシステムの維持、改善・社内システム調整・社内問い合わせ対応（1日1,2件程度) ・新たなシステム導入検討（DX推進) ・グループ企業との連携当社の社内SEとして、システムの検討や調整、問い合わせ対応を実施頂きます。実際の開発、運用、保守業務は外部に委託しているため、仕様検討や要件定義、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。 ■働き方：・残業時間は発生せず17:10の定時退社が基本となります。また、運用保守は外部に委託していため、プライベートと両立できる環境です。・勤務地までは車で通う社員が大半です。 ■組織構成：配属先であるシステム開発室では新システムの導入や調整、ユーザーからの問い合わせ対応を担っております。グループ全体の基幹システムの入れ替え等は親会社であるTPRのシステム部がメインで進めますが、連携しながら導入をサポートしております。 ■当社について創業80年を超える東証プライム上場のTPRを親会社に持つ自動車部品メーカーです。当社で製造しているシリンダライナという自動車に欠かせない部品は世界トップのシェアを誇り、非常に安定した経営を行っております。世界各国7カ所の生産拠点のマザーとして海外との連携も積極的に行っており、グローバルな活動も進めております。また、企業年金制度、借り上げ社宅、社員食堂、など福利厚生も充実しております。

パーソルホールディングス株式会社

【CoE】ITプロジェクト推進・管理職候補〜リモート8割以上／グループのデジタル・IT施策を推進〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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700万円〜1000万円

正社員

当社では2023年よりパーソルホールディングス内にCoE組織を立ち上げ、グループ内の事業会社のデジタル施策を個社と共に推進しています。特にStaffing（派遣事業領域）はパーソルグループの基幹領域であり、CoE全体の75％程度のメンバーが参画しています。 StaffingITソリューション部は主に派遣事業領域におけるデジタル/ITの重点施策にPM/PL、PMOとして参画し、プロジェクト推進を担っています。今後はプロジェクトマネジメント側面だけでなく、事業におけるデジタル課題の解決に向けた企画化や推進などに領域を広げていきます。 CoE全体で2022年〜2024年の2年半の間にゼロベースから100名規模（StaffingITソリューション部は30名ほど）にまで組織拡大しており、この度は同部のマネジメントをお任せできる方を募集しています。 ■主な業務内容：管理職候補として近い将来チームマネジメントをお任せする想定です。ただしご入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合があります。ご入社後に適正に応じて早期にマネジメントに入っていただくことを期待しています。現在の担当領域の候補はいずれかになります。（1）大型プロジェクトの推進やIT課題解決のための企画化、推進等を担当する室（メンバー5名程度）（2）Staffing内のコーポレート系のIT導入支援やプロジェクトのPMOなどを担当する室（メンバー4名程度） ■配属組織について：・StaffingITソリューション部：CoEの中でStaffing領域のデジタル/IT施策を推進する部隊になります。部員は全員がStaffing領域の中核会社パーソルテンプスタッフに兼務しており、パーソルホールディングスのStaffingITソリューション部の部長とパーソルテンプスタッフの本部長が兼務しシームレスな運営を行っています。中途比率が100％で比較的新しい組織のため、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

デンソーテクノ株式会社

【愛知県安城市】AI関連技術の企画・開発および全社DX活用促進※在宅可・フレックス有／No.68【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

安城技術センター住所：愛知県安城市三…

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500万円〜899万円

正社員

＜全選考Web実施、土日選考可＞＜社員の94％が技術職＞＜フレックス・在宅勤務有／残業全社平均28.0時間／年間有休取得17.0日…働きやすさ満点＞＜入社時の引っ越し補助あり＞当社は、デンソーの100％子会社であり、デンソーグループ最大の開発・設計機能会社です。自動車部品の量産開発から新技術領域まで幅広く手掛け、先進運転支援や電動化など最先端技術に挑戦しています。豊富な教育体制で技術力やマネジメント力を養い、グローバルに活躍できるエンジニアを育成しています。 ■職務内容：各事業部と連携し、業務上抱えている問題に対して、課題の定義から導入までの支援として以下の業務を担当します。・課題整理、テーマ設定・アプリケーション開発(設計、実装、評価) ・導入支援＜使用可能言語＞ Python ■魅力ポイント： ◎要件定義や提案など上流工程から参画することもできます。 ◎様々な製品を担当する部門と連携し働く機会があります。 ◎最新のデジタル技術に関する知見を得ることができます。 ■入社後に期待すること：・最新のデジタル技術を貪欲に学習し、自身やチームの技術力向上に貢献すること。・難しい課題や未知の課題に対しても自ら考え取り組むことができる。(チームメンバもサポートします。）・アプリケーションを開発するだけではなく、運用保守も見据えてチーム内外に知識や技術を指導すること。 ■当社の魅力：・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。・世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。・モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。変更の範囲：会社の定める業務

シーシーエヌ株式会社

【岐阜市】インフラエンジニア◆年間休日123日／CCN〜地元に根付いたケーブルテレビ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：岐阜県岐阜市須賀1-2-1…

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400万円〜649万円

正社員

〜風通しの良い職場／岐阜市を中心にテレビ・インターネット・固定電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業〜 ■業務概要岐阜県内を中心にケーブルテレビなどのITインフラ事業を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せいたします。 ■主な業務内容・放送・通信設備の状態監視・障害発生時の原因調査、復旧作業・老朽化機器の取替・行政、関連会社との調整 ■業務詳細社内の情報システムとセキュリティの対応がメイン業務です。社員が使用するPCやモバイル端末のキッティングや、社内システム全体のセキュリティに関する、設計・構築・費用管理など、自社内全体のソリューションについても担当いただきます。また、RPAを活用した業務改善の強化を図るため、RPAツールでの開発や導入、導入後の運用・改善までを行っていただき、RPAエンジニアとして業務をお任せします。 ■組織構成配属先の技術部は18名であり、20代〜70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。技術職の部署ですが、明るく元気な社員が多く、すぐに馴染んでいただけます。 ■働きやすい環境・半日・時間有休も取得可能（月1日は有休をとる風土）・土日と有給をくっつけて長期休暇取得（例：5日など）も可能・フレックスタイム制を導入。コアタイムはない為、夜遅くまで残業した翌日は午前休の取得可能。・残業時間（実例）全社員平均　21.43時間／年　 ※リモート勤務も社内調整の上、利用可。今後は全社的に利用できるよう社内制度を構築中 ■キャリアアップ：毎年一人ひとり目標設定、評価フィードバック、キャリアプラン面談について、直属の上司と話し合う場を設けることとしており、個人にあったジョブローテーションを行っております。同じ仕事を生涯やり続けるというよりは、当社のミッションと本人の希望とを話し合った上で様々なフィールドでチャレンジしていくことが多いイメージです。 ■当社の特徴： CCNは地域の情報通信事業の一翼を担い、岐阜市を中心にテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業」です。岐阜を盛り上げ、放送と情報通信事業を通して地域の皆様の暮らしをより楽しくより便利にしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HRBrain

【事業企画（Salesforce担当）】◆意思決定のサポートに寄与／HR×SaaS急成長企業◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都港区三田3-5…

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500万円〜799万円

正社員

【顧客満足度No1！タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数3,000社突破／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■募集背景：弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回は社内にて利用しているSalesforce管理担当として従事いただき、組織全体の効率向上や意思決定サポートにチーム横断で貢献いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・Salesforceのカスタマイズ実装（ノーコード）・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計・業務効率化など、課題解決へ向けた業務フローの改善・見直し・定着プラン、ロードマップの策定・ユーザーアカウント管理・レポート/ダッシュボード作成 ■本ポジションの魅力：（１）現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年増やしていく予定です。プロダクト数に応じて組織の「あるべき体制」や「仕組み化／型化」などが求められており、難易度が高い課題に向き合い続け、試行錯誤しながら経営陣、現場と協力して推進していただくやりがいのあるポジションです。（２）to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。 ■今後に関して：マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

愛三工業株式会社

【愛知/大府】社内SE（係長級）※Web面接可・在宅勤務有・東証プライム上場【22-10】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県大府市共和町1-1-…

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600万円〜999万円

正社員

〜トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業 / 福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）〜 ■業務内容業務用システム（経理・勤怠）などの刷新のため、要件定義・ベンダーコントロール・履歴のドキュメント化などをお任せいたします。プロジェクト管理を主にお任せする予定です。現在の開発は、システム専門のグループ会社などと共同で行っており、そこの取りまとめなども含め、行っていただきたいと考えております。 ※係長〜課長候補での採用となります。 ■組織構成当部署では30名程度の社員が在籍しており、システム開発のグループは6名となっております。アプリケーションをメインに担当している社員が多い状況です。 ■当社のシステム開発における環境：・当社のシステム開発の方針として、（1）グローバルでのセキュリティ強化（2）業務用システムの刷新に伴う業務効率化（3）生産現場へのAI導入での生産効率化（4）社員のリテラシー向上のための教育の４つがございます。・システム開発においては、全社予算の中でも10分の１を占める割合で予算が割り当てられている実績がございます。必要なものを素早く構築する、というスタンスもあり、承認を得られれば予算外でも費用を捻出することが可能であるなど、重要事項となっております。・各部門からもデジタル推進者を選出し、100名以上の社員が参画をし、セキュリティに関する勉強などを実施しております。 ■教育研修制度中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。・キャリア社員導入教育（会社規則、製品工学）・階層教育、その他教育（QC教育、特許・契約教育など）・OJT（指導される先輩の想定例：30〜40歳/10年前後の経験あり）・ブラザー制度有（会社生活での困り事など相談役）

テレビ静岡システムクリエイツ株式会社

【静岡市】社内SE（システム開発・運用・保守）◆年休120日／テレビ静岡100％出資／客先常駐【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

常駐先企業住所：静岡県静岡市駿河区 …

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400万円〜599万円

正社員

■業務概要：静岡市にある建機レンタルの企業様の情報システム部に常駐し、システムの開発、運用、保守までご担当頂きます。 ■ミッション：基幹システムのリプレイスに伴い、組織体制強化を目的とした増員募集です。昨年10月頃より新システムの稼働を開始したばかりのため、まずは安定稼働に向けて、情報インフラや情報システム構築の業務を実施いただきます。ゆくゆくは、メンバー管理などのマネジメント業務もお任せしていくことを考えています。 ■業務内容詳細：・社内情報システムの開発、テスト・導入・保守まで・データベースのデータ出力、データ編集・社内の各部門からの要望・課題のヒアリング、問い合わせ対応 ※常駐先が短期で変わることは想定しておらず、お客様と密な連携・コミュニケーションを取りながら、共に業務を進めていきます。 ※ご入社後すぐは、社内開発システムの改修やヘルプデスク業務からスタートし、徐々に難易度を上げて行き、開発・企画へと業務の幅を広げていって頂くことを想定しております。 ■開発環境について：言語：ＰＨＰＯＳ：ＬｉｎｕｘＤＢ：ＭｙＳＱＬ　インフラ：ＡＷＳ ■組織構成：お客様先社員様が5名と、同社からの常駐社員が2名います。 ■特徴／魅力：（1）直接クライアントに意見し、更なる改良改善、品質向上を目指せる立場にあります。既存のものに手を加えるという点では同じですが、その性質は限りなく0から1を生み出す、クリエイターに近い仕事ができます。（2）上流工程に特化した業務に携わる事が出来ます。要件定義業務やベンダーの取りまとめに携わる事が出来ます。若くして活躍できることも同社の特徴であり、新卒であっても入社1年程度でリーダーを任されることもあります。（3）主要な取引先は三島の大手通信教育企業、沼津の大手電力変換装置企業など静岡の大手企業となります。基本自社内開発で月に数回顧客へ打ち合わせを行います。変更の範囲：会社の定める業務

トクセン工業株式会社

【兵庫／小野市】社内DXのプロジェクトマネージャー＜特殊金属線のスペシャリスト企業＞/80年赤字無し【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：兵庫県小野市住吉町南山10…

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400万円〜799万円

正社員

〜創業80年／世界シェアトップクラスの製品（ワイヤ）を有する優良企業で新規プロジェクト開始／年間休日120日／U・Iターンも大歓迎〜 ■仕事内容：経営者直下で社内DX推進のプロジェクトマネージャー。創業90年の老舗企業を根底から改革し、最先端企業へと一新させるためのマネジメントをお任せします。 ■部署構成：配属先…7名（20代1名、30代2名、50代3名、60代1名）一緒に仕事をする副社長は、論理的思考力の強い38歳男性です。チームをこれから作り、メンバー強化をはかります。 ■入社後の流れ：副社長とコミュニケーションを取りながら、社内改善を実施していただきます。 ■キャリアパス例：システム担当（担当）→担当長（係長級）→グループリーダー（課長職）→事業部 ■働き方：土日出勤は基本的にありません。今後はシステム導入後の不具合対応などが発生する可能性はあります。 ■魅力：【世界シェアトップクラスと唯一無二の技術力を持つ老舗企業】コロナ禍ですが、特殊鋼線事業部では過去最高売上を記録。「金属線を強く、細く、伸ばし、また断面を複雑に加工する」トクセンはこれらの加工法に独自の手法を探求し、半導体、太陽光発電設備、OA機器、通信機器等、日本が世界に誇る製品を生み出すために同社の技術力を結集した“特殊金属線”は、欠かせないものとなっています。［より細く、より精密に］その上に強靱で、形状が安定していること。それは現在の多くの企業が求めているニーズであり、公差0.2ミクロン以下という驚異的な寸法精度も、精密機器に使用されるピンの、テーパー加工の超高精度も世界で唯一、トクセンだけが可能にした、最高レベルのテクノロジーとなります。世界的なシェアが証明する抜群の技術力と安定性。“トクセン” の名は既に、安全性の確保や環境保護基準が年々シビアになっていく自動車業界で広く知られており、生活、経済、産業など、人々と社会の発展と安定を支え、国内・海外を問わず、幅広い業界から、確かな信頼を獲得しつづけています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【羽田本社】AI・BIを活用した社内業務改善担当 ※週3在宅／福利厚生◎／プライム上場／F4S02【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

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650万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／年休126日／土日祝休み／リモートメイン〜 ■業務内容：当カンパニーにおけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。社内データ活用による事業分析と改善提案コンサルティング業務、および社内システムデータを活用できる環境整備（社内システム　ACE、E3、eS+、SalesForce、FACOM、Gcard、Pumpedia、FL）１）BIツールを用いデータ分析に基づく業務改善コンサルティング業務２）AI活用による新規ビジネスモデル構築の検討、促進３）事業部門が必要とするシステムデータの整備および環境構築【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ：当課の上位組織部門ではERP展開、販売領域のIT施策推進、DX人材育成、データ分析支援など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」変更の範囲：会社の定める業務

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【厚木／リモート可】社内SE◆次世代データプラットフォームの戦略立案・企画・開発・運用◆ソニーG【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

ソニーセミコンダクタソリューションズ株…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：ソニー半導体グループのDX推進に向けたデータプラットフォームの戦略立案・企画、開発、運用を担当頂きます。データプラットフォームを中心として、データドリブンマネジメントやデータから新たな価値創造を行う活動に貢献しています。・Azureを基盤を中心としたデータプラットフォームの継続的な改善に向けた企画・開発・運用と、クラウド基盤を最大活用したデータプラットフォームの将来戦略の立案を行います。・会社のデータを全て集約し、データドリブンな経営に寄与すべく様々な機能の実装、取り組みを行います。・周辺システムからの要望に応じて様々なサービスの提供やプロジェクトへの参画も実施します。また各種プロジェクトにも参画頂きデータ一元化に向けた活動推進とデータプラットフォーム基盤の拡張に向けたプロジェクト推進の役割を担って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。】 ■部署の事業・サービス：次世代ERP及び関連システムの導入管理運営を含めた全社レベルのDX実現に向けたトランスフォーメーション推進の役割を担います。サステイナブルな状態実現を目指し、あるべき管理業務プロセス（簡素化／標準化）を導入推進を担い、データプラットフォームのみならず、データマネジメント実現に向けたデータガバナンスやコードマネジメント等の推進組織としての役割を担います。 ■担当フェーズ：データプラットフォームのシステムアーキテクトのリーダー候補として社員のみならず、多くの業務委託メンバーと業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス：ビジネスのデジタル化を支えるデータプラットフォームを中心としたのVisonを策定し、長期視点で構築、導入を推進する最新技術を習得可能です。将来的にデータアナリストやIT系のマネジメントへのキャリアを目指せます。 ■配属予定先： SSS・企画管理部門・トランスフォーメーション推進部・データマネジメント課 ※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）に在籍出向となります。＜ソニーセミコンダクタソリューションズの事業内容＞半導体関連製品と電子・電気機械器具の研究、開発、設計、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【長野県/東御市】ITソリューション！！｜社内DX化に伴う基幹システムの新規作成・設計開発【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

顧客先住所：長野県受動喫煙対策：屋…

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700万円〜899万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容大手OA機器メーカー様にて、DX化に先立つ基幹システムの新規開発、ソフトウェア設計の業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働けるより良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容・社内DX化に向けた効率案等の企画・検討・基幹システムの新規作成（仕様検討、設計〜開発）・ExcelVBAを用いたデータ集計、帳票作成等を対象とした作成簡易化のツール開発・オフィス〜生産工場まで一元管理可能なシステムの石灰開発〜環境整備・その他、会議や書類作成等の諸業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

シャープ株式会社

【大阪／堺本社】国内基幹システム刷新リーダー（SAP）◆在宅可／大手家電メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府堺市堺区匠町1 最寄…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、国内基幹システム刷新リーダーをお任せいたします！ ■業務内容：・日本におけるSAPを中心とした社内システムの企画・設計・開発・保守・プロジェクトのリーダー及びメンバーの育成 ■リードしていただく業務・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例）・生産システムの統合化・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション） ■募集背景：・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について：・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。＼＼本求人の魅力・特徴／／（1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。（2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。（3）多様なキャリアプランを用意しています。また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

池田糖化ホールディングス株式会社

【渋谷】情報漏洩対策の企画・管理／ユニット長候補◆年休120日◆日本の食を支える池田糖化工業G【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

東京本社（池田糖化工業）住所：東京都…

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500万円〜799万円

正社員

〜池田糖化工業グループ内の情報システム部門を請け負う会社／転勤無／年休120日／U・Ｉターン歓迎〜 ■採用背景：現状セキュリティに関する方針や規程等が整備されているとは言えず、セキュリティインシデントが発生した際、グループにて統一した対応が取れない現状があります。今回「池田糖化グループ全体を巻き込んだ情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただける方を募集いたします。 ■ポジション概要：・情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策・セキュリティインシデントの対応・管理・セキュリティポリシーの策定と運用・社内外関係者との連携と組織の強化育成 ※月に複数回広島への出張が発生します。 ※池田糖化グループ全体の人数は17社・従業員1,600名おります。そのため規模の大きなプロジェクトに携わっていただきます。 ■配属先： ITS本部　インフラ・情報セキュリティー戦略部　情報漏洩対策ユニット社内の情報漏洩対策全般を担う部門となります。 ■当社について：当社は、食品中間素材メーカーの池田糖化工業グループ内の情報システム部門の会社です。 ■池田糖化工業株式会社について：広島本社、食品の中間素材メーカーとなります。明治37年創業、製飴業から始まり現在では調味素材、デザート素材、乾燥素材、甘味料、天然着色料、ひいては機能性素材まで製造・販売しております。創業から100年以上が経過する歴史ある老舗企業であり、以来無借金経営を続けています。取引先は日本全国の著名な食品メーカー。営業と開発の二人三脚で進めるスピーディな開発体制、また磐石な財務基盤に裏打ちされた開発環境と設備の充実が更なる品質の向上に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フルスピード

【全国フルリモート可】オフショア開発の部長候補◆プライム上場グループ◆平均残業月15H◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞株式会社クライド住所：東京都渋…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【グループ売上高150億円超／東証プライム上場G／全国フルリモートOK／平均残業月15時間】 ■採用背景：組織強化のための採用です。現在部長２名で運営されていますが、組織強化のため3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。 ■業務概要：・当社は東証プライム上場IT企業「フリービット株式会社」のグループ会社です。・現在フリービット株式会社の注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援しております。・開発拠点として、渋谷本社だけではなく、2017年からフィリピンのセブ島にブランチを所持しており、現地外資系出身の最優秀層のエンジニア50名以上と協働して英語のオフショア開発しております。 ■業務詳細：・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 ■仕事の魅力・得られるスキル：・2017年に、当社はフィリピンのセブ島に「FullSpeed Technologies Inc.」を設立しました。・現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、数名の日本本社から出向者によって現地支社が運営されています。・当社は安定した経営基盤を持っています。インターネットインフラ技術に定評のあるフリービット社のグループ会社として、継続的に開発案件を受けています。業務は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせて進めることが可能です。・現地トップクラスレベルのエンジニアとチームビルディングをしながらグローバル開発事業を成長させる経験を積む事ができます。＜「株式会社クライド」の事業内容＞アドテクノロジー事業、デジタルサイネージ事業、メディア開発事業、広告代理店事業、受託開発事業、オフショア開発事業＜「FullSpeed Technologies Inc.」の事業内容＞アプリ開発コンサルティング、ソフトウェアエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリース変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリエンタルランド

◆東京ディズニーリゾート(R)/社内SE/クラウドプラットフォーム/共通アーキテクチャ/セキュリティ【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：千葉県浦安市舞浜1-1 最…

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450万円〜649万円

正社員

東京ディズニーリゾート（R)を運営している当社において、社内SEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇クラウドプラットフォーム、共通アーキテクチャエンジニア・AWSやOCIの共通環境の管理・統制、JOB管理、監視等サーバ利用に必要な共通基盤の管理・ETL基盤やAPI基盤、メール送信や帳票出力基盤、認証基盤等各システムが利用する共通機能の管理・開発/保守環境（リモートメンテナンス、特権ID管理、CI/CD）の統合管理 ◇セキュリティエンジニア・ゼロトラストを取り入れたセキュリティ戦略の立案・実行・情報セキュリティ運用体制の構築・情報セキュリティインシデントにかかわる監視・管理運用 ■配属先について： IT専門職として、デジタル本部（約110名が在籍。うち約70名がIT専門職）へ配属となります。・平均年齢（IT専門職）：37.5歳（2024年10月1日在籍者　※マネジメント以上を除く）・中途入社者の割合（IT専門職）：84%（2024年10月1日在籍者　※マネジメント以上を除く） ※元事業会社の社内SEやシステム開発者、コンサルタントなど多種多様な方が働いています。 ■採用背景：多様化するゲストニーズに対応したゲストの利便性向上、また企業活動全般においても重要性が高まっているデジタル・IT施策の検討・実施を推進すべく「ITエンジニア」を採用いたします。東京ディズニーリゾートおよびオリエンタルランドグループの長期持続的な成長にご尽力いただける方のご応募をお待ちしております。 ■年収例：大卒5年目・専門B →年収530万円大卒10年目・専門A→年収640万円 ※残業15時間/月の場合 ■魅力：・あなたのアイデアやこれまでの経験を存分に活用しながら、「東京ディズニーリゾート（R)」の発展に関わることが出来ます。・担当しているシステムがどのように活用されているかを近くで見ることが出来るため、自身のモチベーションアップにつながります。・システムの企画段階から携わることが出来るため、自身のアイデアが形になっていく過程を目の当たりにすることが出来ます。・これまで経験を活かすことはもちろんですが、多種多様なシステムがあるため自身の経験の幅を広げることが出来ます。

アニコム損害保険株式会社

【東京】DX推進（保険金査定・支払事務部門）◆リモート可／ペット保険契約件数トップシェアの安定企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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450万円〜599万円

正社員

〜ペット保険トップクラスのシェア／チャレンジできる環境〜 ■業務内容：保険金査定・支払部門のDX・システム化推進担当として、業務改善・効率化を目指して主に下記の業務に従事いただきます。・事業部門で利用している既存システム等の解析・ロジック調査・既存システムの改修及び新規システム導入の企画・プロジェクトマネジメント・業務担当者からヒアリングを含む業務要件整理・保険金査定・支払部門としての要件定義、システム開発部門・外部開発会社との折衝 ■組織構成：給付企画課は12名で構成されており、20代〜50代と幅広い年齢層となっております。中途入社も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方：月平均残業時間は20時間程度、リモート勤務週２日程度可能と働きやすい環境が整っております。 ■職務の魅力：「ペット保険」のリーディングカンパニーとして運営する当社の保険契約保有件数は110万件以上で、国内シェアはトップクラスです。現在もその数を増やし、多くのどうぶつと飼い主さまを支えています。欧米ではペット保険加入率が40％以上の国が多々存在する一方で、日本はまだ18％程度であり、まだまだ伸びしろのある業界です。また、グループ全体での人材交流も活発な為、保険に限らずグループ全社でご活躍いただけるフィールドがございます。 ■当社の特徴：・業界シェア上位の安定企業…金融庁による許可を受けている損害保険会社は4社のみで、市場参入障壁が高く、当社は契約件数シェア上位の安定企業です。・成長業界…国内にいる約2,000万頭の犬猫のうち、ペット保険に加入しているのは約18％程度と推計されます。日本国内のペット保険加入率が18％程度に対して、イギリスのペット保険加入率は犬猫に限ると45％程度と言われています。日本がイギリス並みの加入率になった場合、日本の市場規模は1,500〜2,000億円程度になると考えられます。2009年度から2015年度までのペット保険の正味収入保険料の年平均成長率は23.7％と順調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

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