希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 2,309件(1301〜1320件を表示)
ダイハツ工業株式会社
全社DX人材育成の戦略立案・運営 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全社的なデジタル人材育成プログラムを企画・推進し、DX推進の中心的役割を担います。社員のデジタルスキル向上とDX文化の浸透を目指し、戦略立案から実行、評価まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・DX人材育成に関する戦略立案、実行、評価 ・育成プログラム(集合研修、eラーニングなど)の企画・開発・運営・改善 ・チェンジマインド醸成のためのワークショップやイベントの企画運営 ・デジタルバッジ展開や浸透施策の推進 ・各部門との連携による施策管理および実行支援 ・DX委員会との連携による意思決定支援や進捗報告 ・育成施策の効果検証、データに基づく改善提案 ・最新のデジタル技術やトレンド情報の収集と共有 【キャリアパス】 ・入社後は小規模プロジェクトから着手し、成功事例を積み上げながら大規模案件へステップアップ ・スペシャリスト、部門責任者、DX戦略立案担当、事業部門への異動など複数のキャリアパスあり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アインホールディングス
【東京:リモート】PM(社内SE) ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。 【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】 ・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用 ・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル ■募集背景 22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。 ■魅力 ・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。 ・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フジタ
BIMを活用したDX推進 ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、構造解析・意匠設計
東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養…
650万円〜800万円
正社員
==☆オススメポイント☆================ ・大和ハウスグループの準大手ゼネコン! ・海外売上500億円規模のグローバル建設会社! ・ダイバーシティ推進・働き方改革の取り組みについて先進企業! ============================ 同社では、BIMを基軸としたDXに取り組んでいます。建設業の働き方変革、スマートシティ、カーボンニュートラル、等様々な課題をBIMを基軸としたDXで変革を推進し、解決して行きます。 【職務詳細】 建設業界の仕事の仕方をBIMを中心としたデジタルを駆使して変革推進する仕事。 DXとして、営業、設計、積算、調達、工事、FMのフェーズをBIM等で一貫してデジタル化する事で、自動化による時間短縮、新たなワークフローの確立、建築手法の変革、等を推進し、建設の効率化に寄与する仕事です。 今回のポジションでは、DX専任部隊に所属し、新ワークフローを実現していく為の多数の変革施策の全体像を見ながら、事務局的立場から推進していきます。 設計、積算、BIM関連の観点から新規施策の立ち上げから、今まで検討してきたものを現業に落とし込みをすることの推進業務に携わっていただきます。 また、推進業務の中で過去のデータ分析、これから集まってくるデータを分析し各施策の改善方針を練っていく為、そういった分析もしていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
DX推進部/システム開発やAI導入/マネジメント
社内情報化推進・導入
東京都大田区西蒲田8
700万円〜1000万円
正社員
セキュリティシステムおよびインフラの刷新と保守、および企業のシステム部としてカバーする範囲全般では指揮するだけでなく、 みずからプレーイングマネージャーとしてメンバーを牽引する役割りもあります。そのため、新しいことに取り組む熱量とそれを実践する 力が求められます。
ダイハツ工業株式会社
データアナリスト ※フレックスタイム制あり
リサーチ・分析、社内情報化推進・導入
東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のDX推進部門において、データ分析を活用したビジネス課題解決と意思決定支援を担います。データ収集から分析、インサイト抽出、提案まで一連のプロセスを担当します。 【職務詳細】 ・複数のデータソースから必要データを収集、クリーニング、整理、前処理 ・統計的手法やプログラミング言語を用いたデータ分析 ・分析結果を基にしたビジュアル化、レポート作成、関係者への説明 ・関係部門と連携し、データ駆動の意思決定をサポート ・AI活用を含む新たな分析手法の提案 ・社内外での講師活動を通じた知識共有 ・プロジェクト管理を行い、期限内に成果を創出 ・各事業部の課題解決を目的にテーマ選定、課題整理、データ分析、成果発表まで一気通貫で担当 【その他・魅力】 ・新しいチャレンジが評価される風土で、自己成長が可能 ・自動車業界100年に一度の変革期におけるDX推進の最前線で活躍できる ・多様な部門と連携し、実際のビジネス問題解決に貢献できる ・最新分析ツールに常に触れられる環境 【今後の展望】 ・入社後は小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積んだ後、大規模案件やDX戦略立案に参画可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社CARTAHOLDINGS
コーポレートエンジニア ※年収700万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 認証基盤やMDM、各種業務システムなどの社内情報基盤をただ運用するだけでなく、従業員のパフォーマンスを最大化するにはどうあるべきかを考え、事業部門、バックオフィスなどの他部門と連携しながら意思決定の上、設計、構築、運用の全フェーズを担当します。 事業部門やバックオフィスからは多様な課題や要望が寄せられるため、その担当範囲は多岐にわたります。 【職務詳細】 ■EntraIDによるID管理とSSOによる認証基盤の管理、運用 ■MDMやEDRによる社員が使用するPCやスマホなどのデバイス管理 ■GoogleWorkspaceやMicrosoft 365を活用した社内外のコラボレーションの促進 ■複数のSaaS製品を利用したバックオフィス業務の効率化や品質向上 ・Adobe製品、Box、Github、Keeper、SmartDB、Zoom ■本社や地方拠点、在宅勤務などの様々な環境から安全に利用できるネットワークの設計、構築 ・PrismaAccessを利用したZTNの構築 ・クラウド、オンプレミスの両方を活用した社内ネットワーク 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
社内情報化戦略・推進
社内情報化推進・導入
東京
700万円〜1100万円
正社員
自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 100%ベンダーからの脱却と内製比率を高める 【詳細】 ・自社デジタル化推進による業務改革(デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進) ・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し ・システム化構想や計画の立案 ・経営上ニーズと課題の確認 ・要件定義、業務要件の洗い出し ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程 ・ベンダーとの調整、打ち合わせ ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成
トーセイ株式会社
DX推進担当(管理職候補) ※年収700万円以上
社内情報化推進・導入
東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 DX推進における下記業務の企画からオペレーション全般をお任せ致します。 【職務詳細】 ・ITシステム企画(DX・新規業務)、組織間各種調整、社内システム関連事項管理業務 ・ITシステムに関する(予算・実績を含む)業務計画等の施策立案並びに資料作成 ・個別システム並びにシステム環境全般にかかる外部委託先の管理 等 ===★オススメ求人★============ ■土日祝日休み!年間休日120日以上!残業30時間以内! ■サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能! ■業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります! ■市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営をキープ! ■東証プライム上場総合ディベロッパー! ■異業界からでも活躍可能! ======================= 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三菱UFJ銀行
エンタープライズアーキテクト~EA施策の企画・運営~ ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO
(1)東京都千代田区丸の内2-7-1 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社エンタープライズアーキテクトとして下記業務をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・同行のEAを進化・発展させる施策の企画立案及び、統制をかけて維持する為の運営業務 ・ビジネス部門、企画部署、システム開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整 ・開発現場(三菱UFJインフォメーションテクノロジー)の各種支援(コミュニケーションハブ、上流工程検討参画等) ★成長機会★ 日本最大級のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、多岐にわたるステークホルダーとの協働等非常にチャレンジングな業務であり、IT人材としての成長機会に溢れています。 ★想定キャリアパス★ IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東急株式会社
【東京:リモート】IT企画(事業・業務アプリケーション) ※ ※年収800万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
150-8511 東京都渋谷区南平台…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 デジタル戦略の実現に向けて、ITを活用した事業/業務変革をグループ横断的に推進する立場で今後の更なる推進をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ITを活用した事業/業務改革の分野の推進 業務部門と協業し、事業/業務改革に向けたシステム企画/導入支援(PMOやシステム担当) 業務・システム両面の課題整理/業務フローの作成/業務部門の課題解決に向けた提案/要件可視化/RFP作成・ベンダ選定支援/開発工程におけるQCDコントロール/UAT試験推進等/業務部門の事業、サービス戦略に基づくシステムロードマップ作成 ・チームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成 <担当業務例> ・同社およびグループ会社における事業基幹システム構築PJの システム企画/導入支援(数千万~十数億円規模) ・グループ会社におけるPOSシステム更改PJのシステム企画 導入支援(十数億円規模) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【宮古島】社内SE(副部長クラス)/600万円~650万円/大型リゾート/転居費用・家賃補助あり
社内情報化推進・導入
同社・リゾート施設内 沖縄県宮古島市
600万円〜650万円
正社員
■社内SE(副部長クラス) 宮古島の南岸に広がる約140万坪の広大な敷地に、 9つのホテル、30以上のレストラン、多彩なアクティビティを 展開している同社。 ホテル全体のIT戦略・基盤の構築および運用を統括する責任者として、 システムの安定稼働、業務効率化、ゲスト満足度の向上、情報資産の保全に 貢献いただきます。 各部門との連携を通じて、ホテル業務のIT支援およびDXを推進します。 【補足情報】 ・対象ホテル施設数:9ホテル/客室数:約1240室 ・IT利用範囲:フロント業務、宿泊予約、レストランオーダー、清掃業務、勤怠管理、売上管理 ほか ・使用技術の一例:Windows Server、Microsoft 365、仮想化(Hyper-V)、無線LAN管理、AD、VPNなど 【業務内容】 1.戦略・マネジメント業務 ・中期IT戦略の立案(クラウド移行、IT予算管理、運用体制の見直しなど) ・他部門と連携した業務改善提案(例:業務フローとシステム連携による省力化) ・現場主導のDX推進(帳票の電子化、モバイル化、RPA導入等)を支援 2.部署マネジメント ・IT部門(4~5名程度)の人材育成・評価・シフト管理 ・社内ヘルプデスク体制の整備(ナレッジ蓄積、対応履歴の分析改善) 3.インフラ・セキュリティ運用 ・PC、サーバー、Wi-Fi、監視カメラなどのホテル内IT機器の保守・更新計画 ・ネットワーク機器の運用は外部業者に委託し、その業務管理(VLAN構成、リモートアクセス環境など) ・セキュリティ対策(EDR、ファイアウォール、UTMの運用、インシデント対応) 4.基幹システム運用 ・PMS(宿泊管理)、POS(飲食)、勤怠・会計・顧客管理など基幹システムの安定稼働監視 ・各部門との連携による業務最適化支援 ・ベンダーコントロールおよび更新計画の立案・実施 5.年次・月次業務 ・IT予算策定、年次更新(ライセンス・保守契約等) ・システム入替・新規導入プロジェクトの主導 ・定期BCP対応計画の実施 ・BCP対応計画の立案および更新 ・月次業務報告(IT運用状況・課題・改善提案など) 管理番号:29496
アフラック生命保険株式会社
DX推進担当 ※フレックスタイム制あり
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
〒 1070062 東京都港区南青山3…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のIT・デジタル部門の一員として、DXを強力に推進し、様々なステークホルダーへ新たな価値を提供する役割を担うDX人財を募集しています。 【職務詳細】 1.お客様や代理店にとって価値ある商品・サービスの提供を、デジタルテクノロジーで実現する。また、保険サービスと保険以外のサービスを連携することで新たなビジネス領域における新たな価値の創造に取り組む 2.内外の環境変化やお客様・代理店をはじめとするステークホルダーのニーズを踏まえたシステム化計画を策定・推進することにより、同社の経営戦略の実現に貢献する 【具体的には】 以下4つの領域のいずれかの業務を担当いただきます。 1:DXを中心とした新たなサービスの企画・立案・推進 2:データやデジタル技術を活用した業務変革や新規ビジネスの実現 3:新たなサービスのプロモーション活動(メディア広報や外部団体が主催する各種アワードへのエントリー、イベントへの参画等) 4:営業・マーケティング部門など、全社ビジネス部門からの各種相談・問合せ対応、およびシステム開発案件に関するビジネス部門・システム開発チームと連携した企画・計画・実行準備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【東京:リモート】社内SE(開発/基幹システム担当) ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
【本社】〒101-0022 東京都千代…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。 【職務詳細】 人材派遣サービスを支える基幹システム(契約・請求・給与・勤怠・保険領域)の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。 ◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進 ◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント ★魅力★ より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署を立ち上げるなど、本気でシステム改革を進めています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める全ての業務
PayPayカード株式会社
【リモート】情報セキュリティ担当 ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ISMS(ISO 27001)をベースとしたセキュリティマネジメント運用 ・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ・策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応 ・セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用 ・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応 など 【本ポジションの魅力】 ★仕事を通じて、今後ニーズ拡大が予想されるサイバーセキュリティ分野の 経験・知識を得ることができる ★サイバーセキュリティに関する先進技術(高い専門性が習得できる)に 触れる機会を持てる ★セキュリティ施策の考案・施策の実施まで幅広く業務に携わることができる ★業務を通じて高い専門性が習得でき、資格取得のチャンスも得られる ★様々なバックグラウンドのメンバーが働いており少数精鋭ながら 全員がプロフェッショナルとして協力しながら仕事を進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クラウドワークス
【東京:リモート】AX戦略室 室長候補 ※年収800万円以上
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 AIの力で組織全体の生産性と品質を向上させるべく、AX(AI Transformation)戦略室を新たに立ち上げました。 その中核を担っていただく室長候補として、AI活用のロードマップ策定から全社導入・展開まで、0→1の変革をともに進めていただける方を募集します。 あらゆる業務工程へAIを導入し、可用時間の創出と社員のエンゲージメント向上および、プロダクトへのAI実装による顧客体験の最大化を実現するため、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・全社AI戦略の策定とロードマップの作成 ・社内におけるAI活用ニーズの調査と課題分析 ・AI導入プロジェクトの企画、実行、進捗管理 ・AI技術に関する情報収集と社内への展開 ・社内メンバーへのAIリテラシー向上のための教育研修 ・外部ベンダーとの連携・折衝 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Antway
【東京:リモート】生産システムエンジニア ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 急成長を遂げる同社のサービスは、週替わり11品目の多品種生産を行っており、品質・再現性・生産性を高い水準で両立させる難易度が非常に高いのが特徴です。 今後のさらなる生産拡大に向けて、「生産全体のシステム化」は急務となっており、現場と業務をつなぐ“ものづくりの基盤”を構築する役割が求められています。 同社にて、生産軸でのシステム企画・開発・実装の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・サプライチェーンおよびエンジニアリングチェーン全体を見据えたシステムの企画・設計 ・社内のシステムアーキテクト部と連携した、開発および保守業務の推進 ・工場におけるDX施策や製造実行システム(MES)の設計・改善 ・生産関連データの可視化・分析・活用の推進 ・ロボティクス・AI・IoTなどの先端技術の導入・活用 ・リモートワーク可 ※配属部署ごとに応相談 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルホールディングス株式会社
人事データ活用推進(メンバー/エキスパート)【基本リモート勤務/東証プライム上場 】
社内情報化推進・導入
東京都港区南青山1-15-5 パーソル…
650万円〜1100万円
正社員
人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等) ・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ—デートに向けたプロジェクトの企画・運用 【業務内容変更の範囲】 会社規定に定める範囲内
非公開
ITプロジェクトマネジメント(PM/PL)
社内情報化推進・導入
東京都文京区(転勤なし)※リモート可
600万円〜1300万円
正社員
(1)中~大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う(ゴールの絵柄を描く/QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする) (2)重要プロジェクトを計画に沿って推進する。または推進のサポートを担う (3)プロジェクトの事業計画段階から着手実行、クロージングまでの全体ライフサイクルを可視化する(実行可否判断の段階からPJ状況を可視化し関わるステークホルダや役割の定義、重要ドキュメントのレビューや承認等のプロセス管理を行う) (4)プロジェクト共通で利用できる推進スキームを開発し運用する(ガイドラインやPJ管理ルール、フォーマット類等) (5)組織のプロジェクトマネジメント力向上のため教育・研修を企画運営する
非公開
Engineering Manager チーム開発責任者
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区 ※在宅勤務制度あり 【就…
700万円〜1500万円
正社員
■どういう使命や課題に取り組むのか - 開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする - 開発チームとそのメンバーを時には支え時に導き、チームと人の成長を促す ■どういう業務に取り組むのか - 開発チームの機能デリバリーの責任者として、チケット管理、進捗管理、アサインメントなどを適切に行い、開発プロセスを推進する - 現場の具体的な技術課題にディープダイブし課題解決を促す - エンジニアリング観点からプロダクト開発の方向性と実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議検討する - 機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする - 開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する - プロダクト開発チームメンバーの目標管理・評価・OJT等を通じ人材を育成する - 必要に応じ、採用に協力する 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務内容全般
PayPayカード株式会社
【東京:リモート】審査システム企画 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の根底を支える審査システムの0→1構築プロジェクトに従事します。 【職務詳細】 ・審査の基準を見直し、審査システムに反映させるための要件整理 ・新システムを構築するにあたり、審査のルールやシステムをどう動かして いくかなど、実現させたい事をシステムに反映するために業務内容整理 ・その他開発スケジュール管理、コスト管理など 【本ポジションの魅力点】 ★会社の根幹とも言える審査システムを0→1で構築していく業務であり、 スピード感のある環境下で前例のない試みにチャレンジすることができます。 ★システムの構築・刷新が叶った際には人が手で行う業務が減少し、 会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、 成果に直結するやりがいのある仕事です。 ★案件を進めていくうえではエンジニアや実務メンバー等、ポジションの 垣根を越えて様々な人とコミュニケーションをとっていくため、幅広い 領域において知識が習得できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般