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日清紡メカトロニクス株式会社

【愛知/岡崎】工場内のDX推進担当※残業10h程度／AI等生産効率化/福利厚生充実/日清紡G66【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、製造技術・プロセス開発

美合工機事業所住所：〒444-856…

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550万円〜899万円

正社員

【DX化で生産性を高める◎AI異常検知アプリを内製で開発・データベースの構築やAIを使った画像処理など／自社のPJのため残業少なめ／プライム上場日清紡グループ／設立100年超のグローバルカンパニー】 ■業務内容：同社のデジタル推進課にて社内のDX化を推進に向けてメンバーマネジメント等をお任せします。主にデータベースの構築（AWSクラウドシステムを活用して在庫管理や棚卸を自動化を目指す）やAIを使った画像処理、検査測定等を行い、さらに普及を加速していくことや新たなDX化を行い生産性を高めていきたいと考えています。 ■期待していること：デジタル推進課のメンバーをマネジメントしてくださるような課長を支えるリーダー候補の方を求めています。ITの知見以上に、製造現場でのご経験と若手メンバーのマネジメント経験を重視します。 ■組織構成：品質保証部のメンバーが立ち上げたため品質保証部付となっておりますが全社的に横断したプロジェクトが走っています。4年前からプロジェクトから始まり2023年からデジタル推進課として発足しました。デジタル推進課は7名（プロパーの20代若手、各部署経験してきた50〜60代で構成）。品質保証部の上長の下に係長候補としてついていただく想定です。 ■働き方：・寮・社宅制度や住宅手当もございますのでU・Iターンの方なども歓迎です。（社内規定有）・社内のシステムを扱うため納期など迫られるわけではないので月残業は10時間程度ととても働きやすい環境です。 ■業務詳細：・課の方向性ややるべきことを企画し、自らもアプリ開発の中身を理解しながら、対外的な交渉や普及活動も行います。アプリ開発のみを担当するのではなく、幅広く課・係の運営に対応いただきます。・本社機能として、日清紡メカトロニクス株式会社グループ内の普及（営業）活動を行い、グループ内の工数削減、品質向上に貢献する活動を展開中です。内製化スキルを上げ、実績を積んだ後、将来的には外販を目指しています。 ※AI異常検知アプリを内製で開発し、2アイテム（7システム）が既に稼働中。・課内にはQRコードやクラウド等でデータ活用を目指すデジタル推進係があり、融合した活動を模索し推進いただきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

新日本電工株式会社

【東京駅】社内DX推進※高シェア製品有の素材メーカー／DX積極推進／残業20h／在宅可／プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区八重洲1-4-…

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600万円〜899万円

正社員

〜プライム上場／社内全体のDX推進／合金鉄を始めトップシェア製品有の素材メーカー／DXや環境保護に注力／フレックス制／年間休日123日／土日祝休／残業20時間程度／有給消化率50％以上〜 ■業務内容：当社の情報システム部のDX推進担当として、工場・本社のDX推進に取り組んでいただきます。＜具体的な業務内容＞・各工場および本社各部門よりDXを活用して実現したい姿をヒアリング・DX推進実現に向けた検討、推進・DX推進に関する社内プロモーション（社内報掲載等）・社員へDX教育の実施＜組織ミッション＞・DXによる全社課題解決およびビジネス変革＜組織課題＞・全社DX推進によるビジネス変革のサポート・全社システムの最適化 ■組織構成： DX推進室は室長1名およびメンバー3名で構成されています。年齢については30代〜50代と幅広く、安心して質問可能な環境です。 ■キャリア：入社後はご経験に応じて新規DX案件の創出から部署マネジメント業務まで幅広くお任せ致たします。将来的には情報システムのスペシャリストとして、技術的な部分も含めた情報システム部内全般をマネジメントを期待しています。 ■就業環境：残業20h程度、フレックス制活用、テレワークも週2日程度活用と比較的自由度高い就業環境です。 ■同社の魅力「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など4軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

日本成長投資アライアンス株式会社

社内SE※インフラ管理からアプリ開発など幅広く担当／土日祝休み残業ほぼなし／【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1…

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600万円〜799万円

正社員

【年休120日・土日祝休み残業ほぼなし／これまでの投資実績に(株式会社)Francfranc様などの企業も有り／PEファンド×社内SEとして貴重価値を高めキャリアアップしたい方必見！】 ■採用背景投資先企業の成長を支援し、国内の中堅・中小企業を元気にすることをミッションとする当社にて、社内SEを募集いたします、現在IT担当については１名おり、事業規模拡大に伴う増員です。チームの出力最大化及び事業基盤の強化のためにITの面から事業をサポートする役割となります。 ■仕事内容下記、幅広くお任せいたしますが、ご入社後はヘルプデスク・キッティングなどの対応から、徐々にSE業務をお任せいたします。【メイン業務】・ネットワークやセキュリティ、無線LANの設定と管理・複合機を含むIT機器の運用保守・PCやモバイルデバイスなどのIT機器の導入・運用調達・セットアップ／IT備品管理・業務用アプリケーションの開発・管理・メンテナンス主にサイボウズ・キントーンのアプリ開発・カスタマイズがメインとなります。・社内ホームページの運用管理（ドメイン、SSL管理、コンテンツ更新）また、下記業務についても付随してご依頼する場合もあります。・投資先企業に対しての支援業務投資先企業：食品会社からSaaS系企業まで15社程度・セキュリティ対応（研修やインシデント対応）・社内トラブル対応・イベント・オフィス管理株主総会のWEB配信でのWifi設定などのIT面サポートがメインとなります。 ■ポジションの魅力・PEファンドを扱う企業にて、情報システムとしてご活躍している人材は日本に一握りしかおらず、貴重価値を高めてキャリアアップしたい方には必見です。・当社のIT部立ち上げのメンバーとしてご活躍いただけます。 ■働く環境について・一人２枚外部ディスプレイを支給しております。・32Gと高スペックな支給もPCしています。・キレイなオフィスのため、働きやすい環境です。 ■当社について日本企業の中でも、潜在成長力のある中堅企業に特化したバイアウト投資、事業支援を目的としたファンド組成・運用を行う独立系投資会社です。加えて、大手パートナー企業とともに、投資先企業の成長を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イメージ・マジック

情報セキュリティ戦略推進リーダー候補◆東証グロース上場◆オンデマンドプリント業界牽引◆年休120日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都文京区小石川1-3-…

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600万円〜899万円

正社員

〜今話題の人気キャラクターとのコラボグッズ多数展開中◎グロース上場／年休120日（土日休み）／世界最新鋭の機器をそろえた国内最大級オンデマンドプリントアパレルファクトリー〜 ■業務内容：大手クライアントにオンデマンドプリントサービスを展開する当社にて、クライアントの情報セキュリティ強化にあたり、設計・構築・企画・運用・保守サポート業務をお任せします。 ■業務詳細：・社内情報セキュリティ強化戦略立案、推進・社内業務システムの設計、構築、企画、運用、保守・情報セキュリティ環境の整備、運営・社内インフラ環境の構築・運用管理・社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等）・社員のIT機器のヘルプデスクまわり将来的にはCIOなど経営幹部としてのご活躍も期待しております。 ■仕事のやりがい：・上場企業の情報セキュリティに関してゆくゆくは幅広くお任せしたいと思っておりますので、経験を積むとともにキャリアアップできます。・着実に仕事をやりきることで達成感を得られます。・会社、社員のためになると思った提案もどんどん実行していただけます。 ■注目ポイント：・世界最新鋭の設備やシステムで世界のモノづくりのDX化を加速し、オンデマンドプリント業界をリードしています。・2022年東証グロース上場、売上高は好調に推移しており、積極的に設備投資をしながら市場規模を拡大し急成長を遂げています。・組織急拡大に伴い、社員が安心安全に働き続け、成長できる会社にしたく情報セキュリティのメンバーを募集しています。 ■当社について：当社は1995年の創業以降、一貫してオリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開しているソリューションカンパニーです。雑貨やアパレル製品にオリジナルプリントできる自社ECサイトは、価格や納期、出来上がりイメージを事前に確認してから発注ができる国内リーディングサービスです。当社の製造工場は、最新鋭の設備と高速且つ高品質生産を実現する独自の生産システムを融合させており、素早く安価に届けられるようにDX化の取り組みをしております。（業界内でも最大級規模の生産拠点です）

株式会社サトー商会

【仙台】社内SE（PJTリーダー/管理職候補）◆月残業20h/転勤無/社内IT化を牽引◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5…

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700万円〜899万円

正社員

＜＜スタンダート市場上場企業／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎/UIターン歓迎/転勤なし＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計／仕様書の作成／プログラム開発管理などの上流工程を担当します。中長期経営計画の実現に向け、PJTを牽引いただきます。 ■ミッション： ◎業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化） ◎開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上） ◎仕様の可視化（ブラックボックス解消） ■社風：フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。 ■組織について： IT統括部は現在19名で構成されております。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。 ■当社について：業務用食品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中です。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。＜特徴＞当社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福井県越前市】業務効率化の鍵を握る！IoT・DX化エキスパート◇残業月20H程度／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

顧客先住所：福井県越前市受動喫煙対…

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450万円〜899万円

正社員

本プロジェクトは部署内の各業務において、現在の紙を用いた業務の進め方ではなく、IoT・DX化を目指し、業務の効率化と生産性の向上に向けた最新の取り組みに経験を活かして参画いただきます。 ■業務内容：本プロジェクトでは社内のIOT・DX化を推進し、工場およびスタッフ業務の効率化とデジタル化を図る部署に所属いただきます。ITに関わる業務をメインに設備導入までのプロジェクトに参画いただきます。「見える化」し、タイムリーに作業進捗がわかる職場構築のプラットホームの整備やIoTを加速させ、物から設備へと人が介することを減らすことで弊害なく作業ができる職場を目指すプロジェクトです。 ■月残業20時間程度：当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアUPで給与もUP：スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

日本光電工業株式会社

【所沢】社内SE（PLMシステム）◆上流中心／DX戦略推進／フレックス／残業月15H程／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★所沢事業所住所：埼玉県所沢市くすの…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容社内SE（PLMシステム担当）として、以下の業務をお任せします。・経営計画に紐づくIT／DX戦略の推進・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守 ■入社後のお任せする業務の流れ：【直後】現在進行中のPLM導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやベンダと連携してプロジェクトを推進していただきます。その他、社内基幹システムの保守運用業務や新しい技術の導入を企画・推進し、デジタルトランスフォーメーション（DX）をリードしていただきます。【3年後】プロジェクトの主担当として、システムの安定稼働を維持しつつ、業務改善対応を担っていただきます。 ■業務の流れ：（1）部内ミーティング、担当プロジェクト、タスクの確認（2）担当プロジェクトの対応（案件管理・設計・開発・テスト・レビュー準備 etc）（3）社内からの問い合わせ対応・トラブル対応 ■入社後の研修について： ◇日本光電のシステム全体像の理解 ◇情報システム部の業務説明、社内ルール等の説明 ◇基幹システム（SAP）の開発スキル、システム間連携（EAI）の開発スキルトレーニング ◇社員教育・社内問い合わせ対応・その他関連業務 ■身につくスキル・経験： ◇事業会社における大規模システム導入／運用保守の経験（システム開発の上流工程から維持管理運用まで）SAPの開発スキル、システム間連携（EAI）の開発スキル、社内外メンバとの折衝経験など ■魅力：日本光電はシステムの導入、維持管理運用をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。海外拠点のシステム維持管理も担当業務の範囲であり、活躍の場は日本国内だけでなく海外にも広がっている点は他社にない魅力だと考えております。 ■キャリアパス：・所属チームを主導するリーダ・新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長・経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長 ■組織について：日本の情報システム部は全体で約45名の組織です。（社員が65%、派遣社員が35%）キャリア入社の割合が多く、新卒／キャリアの区別なく主たる業務を担っています。 ※海外駐在員としてアメリカに2名、ドイツに2名が在籍変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村田製作所

【京都】社内SE（デジタルコミュニケーション基盤・ツールの企画）●在宅勤務可／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2…

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500万円〜999万円

正社員

■概要グローバルのコミュニケーション/コラボレーションサービス(※)の企画・設計・導入・運用を行うお仕事です。 (※) メール/SharePoint/Teams/Box/電話など＜詳細＞以下のような業務があります。複数のサービスがありますので適性や希望を考慮して担当業務を決めさせて頂きます。また、運用・保守の業務を経験しながら、プロジェクト単位でコンサルティングや企画系業務にもチャレンジして頂きます。（1）コミュニケーション/コラボレーション全社プロジェクト企画導入推進 -全社向けに働き方や情報共有の最適化、生産性の向上を目的としたコミュニケーション/コラボレーションツールの導入企画・推進 -コミュニケーション/コラボレーションツール利用により得られるデータを活用した、質の良いUXの機会創出、DXの企画・推進（2）コミュニケーション/コラボレーションコンサルティング -事業活動を支える現場におけるコミュニケーション/コラボレーションの課題に関する相談対応、課題解決施策提案・実行 -デジタルプラットフォームにおける、コミュニケーション/コラボレーションに関わる現場の業務プロセス改善、コミュニケーション/コラボレーション戦略の立案サポート（3）コミュニケーション/コラボレーションサービスツール保守運用 -コミュニケーション/コラボレーションサービスツールの保守運用（国内外拠点の数万ユーザーが対象） -日常運用における課題形成と、運用業務改善による品質向上と効率化 ■働き方特徴 ◇ITサービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。 ◇業務上、案件次第で休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務も一部可能性はありますが、基本的には日勤です。休日出勤の場合は代休を取得していただけます。 ◇フレックスやグローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにコアタイムなしのフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イオン銀行

【晴海】社内SE　システムリスク管理◆在宅有／年休125日／イオングループの安定基盤【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

晴海トリトンスクエア事務所住所：東京…

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500万円〜799万円

正社員

〜年間休日125日／イオングループの安定基盤／中途入社7割〜 ■業務内容：銀行のシステムリスク管理担当者として、主に以下のような業務に従事していただきます。具体的には・システム障害の発生動向等、システムリスクを分析・評価、対応方針の策定・実施を通じて、リスク管理体制の改善・強化を図る・新商品・サービスや新技術導入に伴うシステムリスクを評価し、リスク低減策を検討・提案する・システムリスク管理に関する内部監査、当局監査、内部統制監査等への対応を行う・システムリスクの状況を定期的かつ正確に経営へ報告する ■資格・ライセンス必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。・情報処理安全確保支援士・応用情報技術者・CISSP（セキュリティプロフェッショナル認定資格制度）・CISA（公認情報システム監査人）・CISM（公認情報セキュリティマネージャー）・LPIC・CCNA 等の技術者認定資格 ■組織構成：システム本部は100名規模の組織で、メンバーは30代がボリュームゾーンで、管理職レイヤーは40代以降が多い環境です。 ■働き方：残業時間は平均20〜30時間程度、在宅勤務も取り入れております。変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【勝どき／在宅可】人財育成担当◇ICTサービス事業／社内カスタマーエンジニア育成／残業10H＃44【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

晴海トリトン事業部住所：東京都中央区…

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350万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社10h以内／年休125日〜 ■業務詳細：・ソリューション提案スキル向上と技術スキル向上を目指した教育プランの策定及び、新規トレーニングプログラムを企画・展開を担当して頂きます。・SE職へ転換するメンバーの受講管理及び、育成のサポートを担当して頂きます。・社内業務システム及び、受講状況からエンジニアの育成効果測定の集計と分析を担当して頂き、戦略的な視点に役立つものにして頂きます。・現在、見直しが進行中のサービス品質向上の為の教育施策へ参加頂き、実施展開を担当して頂きます。 ■配属組織の役割： ICTサービス事業に携わる社内カスタマーエンジニアの人財育成施策を企画立案・推進することにより業績貢献及び、品質向上に向けた戦略立案と推進を行っている。人財開発部門及び外部教育ベンダーとも連携し、育成施策の企画立案・推進を通じてお客様へソリューション提案出来る人財育成を実現することがミッションである。また、今期よりSEに対する人財育成部門とも連携し、高度なスキルを持つエンジニア育成にも力を入れています。 ■業務の魅力：人財育成施策に関して計画立案だけでなく、実際に推進(募集や講習準備、立会)業務も含まれます。事務局として受講生と話す機会もあり、受講生の成長度合いを見守ることができ、自身の考えた教育の手応えを感じられます。 ■働き方：・平均残業時間：月10時間以内・リモートワーク状況：業務のタスク内容により2,3日/月　在宅勤務可能 ■業務で期待されること： <ミッション> ICTサービス事業での人財育成により業績貢献及び、サービス品質の向上に向けた戦略立案と推進 <期待する役割・責任> ・社内カスタマーエンジニアを対象とするソリューション提案型エンジニア育成推進を担当・エンジニア育成効果測定の為、業績貢献状況の集計と分析を行う・サービス品質向上に向けた教育策定とスキル把握の実施展開を行う変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】ITシステムの企画・構築 ※製品設計CADシステム/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、生産・物流コンサルタント

本社住所：神奈川県横浜市西区高島一丁…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場/世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■職務内容：製品開発業務の効率化に貢献するCAD及びCADに関連するITシステムの企画/構築/推進を行って頂くことをミッションとし、下記業務をお任せします。【業務詳細】・機械設計CADに関わるITシステムの企画/プロジェクトマネージメント/品質管理・上記システムの保守管理（保守ベンダー管理） ■当社について：東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーです。2022年3月時点で売上高2.5兆円以上、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2024年3月期においては売上高2兆7500億円を目指しています。中長期を見据えた事業投資も推し進める方針で、設備投資および戦略投資には3年で3,000億円程度投資予定です。具体的には、UDトラックスとの連携／LCV事業／海外CV事業／PT事業／日本国内基盤（基幹システム刷新／藤沢工場効率化投資）への投資を推進していきます。【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎】「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など、様々な観点において取り組みを行っています。

株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ

【東京/在宅可】社内SE／プロジェクトマネージャー候補※アパレル・服飾雑貨事業担当／チーム制有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1…

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500万円〜699万円

正社員

【開発会社・SIerからのキャリアチェンジ歓迎／『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』など衣食住ブランド多数展開／福利厚生充実・ワークライフバランス】「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスの提供してまいります。 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）サザビーリーグ社並びにグループ各社のITを統括管理する役割を担っています。社内情報システムという位置づけですと、運用保守が主な業務というイメージが強いかと思いますが、弊社においてはその比率は高くありません。 <日々の業務の内容> 　（1）現状分析　（2）企画提案　（3）要件定義　（4）設計開発　（5）検証　（6）運用保守　（7）上記全般のプロジェクトマネジメント等（1）（2）はコンサルティングに近い業務、（3）（6）はユーザーの立場で実施する社内情報システム部門ならではの業務、（4）（5）はシステムインテグレータの方が行うことが多い開発業務、以上（1）〜（7）まで、情報システムのライフサイクル全般のタスクを担っています。特にここ数年は積極的なIT投資を行っており、店舗で使用するPOSシステムのリプレースや顧客データ分析システムの導入、リアル店舗分析PoC、AIを活用したチャットボットなど、様々な取り組みを進めています。 ■部門詳細：服飾システムグループ：アパレル・服飾雑貨事業の販売管理（POSシステム・店舗システム・基幹システムなど） ★SZL_IT部門の紹介はこちらから★ https://www.sazaby-league.co.jp/recruit/magazine?category=24 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP：　https://www.szl-iris.co.jp/

株式会社イオン銀行

【社内SEオープンポジション】◆在宅有/年休125日/イオングループの安定基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田錦町3-…

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500万円〜799万円

正社員

【イオン銀行の社内SEオープンポジション(４職種の中から希望のポジションへ応募ください）◆在宅有/年休125日/イオングループの安定基盤】 ■業務内容： ■システム開発銀行の全体に係るシステムの開発・新規導入・管理など外部ベンダーや協力会社の方と連携し、各案件の超上流から上流工程を主に取りまとめていただきます。・各店舗（インストアブランチ）で利用しているシステム・ネットバンク・勘定系、ATMなどで利用しているシステム・住宅ローン、無担保ローン等融資系商品全般・投信、外貨、生命保険等運用系商品全般・WAON、クレジットカード関連・ネットワーク・インフラ基盤構築 ※現行プロジェクトの一例：勘定系システムのリプレイスなど。プロジェクト規模は数カ月〜数年単位等様々。 ■システム運用銀行のシステム運用管理者として、システムの安定稼働に向けた管理業務及び改善を取りまとめていただきます。具体的には以下業務を担当頂きます。・業務運用・ヘルプデスク／サービスデスク・運用統制・店舗、本部各拠点事務所のネットワーク／インフラ機器管理・店舗、本部各拠点事務所のPC導入／管理 ■システムリスク管理銀行のシステムリスク管理担当者として、主に以下のような業務に従事していただきます。・システム障害の発生動向等、システムリスクを分析・評価、対応方針の策定・実施を通じ、リスク管理体制の改善・強化を図る・新商品・サービスや新技術導入に伴うシステムリスクを評価し、リスク低減策を検討/提案する・システムリスク管理に関する内部監査、当局監査、内部統制監査等へ対応・システムリスクの状況を定期的かつ正確に経営へ報告 ■システム企画銀行の経営課題を解決するために、どのようなシステム構成が必要で、どういったシステムの導入が最適であるのかを企画・検討し、計画から導入までを取りまとめていただきます。・銀行システムの情報収集・社内外にある課題の発見・新技術の情報収集・課題解決方法の企画・立案（システム化）・経営や業務部門への提案、合意形成に向けたイニシアティブ ■働き方：一部、土日祝日を含めたシフト勤務あり。残業時間は平均20〜30時間程度、在宅勤務も取り入れております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マクニカ

M64【新横浜/在宅可】社内SE（基幹システム構築）業界トップ級の技術商社/年間休日126日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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450万円〜799万円

正社員

〜2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容：クラウド基盤を活用したシステム刷新プロジェクトを推進中既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中。社内SEとして業務アプリの業務・システム変革をリード頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む) ・クラウドパッケージ製品(CRM/SCM/ERP/BIなど)の業務改革・導入プロジェクトへの参画(業務メンバー・パートナー企業と協業）・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント・SAP製品＋Microsoft製品を中心とした業務設計・開発の推進(Azure基盤での開発) ・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画 ■配属部署について：当部署のメンバーは30名程度在籍しております。 ■企業概要：エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移しています。 ■社風：失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性：マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。

シンフォニアテクノロジー株式会社

【港区/在宅可】社内SE＜企画立案〜開発上流中心＞土日祝休み・寮社宅有・残業10程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝大門1-1-3…

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500万円〜799万円

正社員

〜働き方改善を目指されている方へ／システム部門へ積極投資中！〜 ■業務概要：同社のIT戦略の企画立案担当としてご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をお任せする予定です。基本的には上流工程をメインにお任せする予定ですが、開発工程についても一部ご担当頂く場合もございます。一部SAPのアドオン開発はベンダーに依頼していますが昨今は基本的には内製がメインです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ◇同社のIT業務システムの目指すべき方向性の企画立案 ◇次期基幹業務の企画立案 ◇最新のIT技術の動向調査および同社への適用の検討 ◇開発チームと共同でのシステム導入作業 ◇外部ベンダーとの交渉、共同作業 ■開発言語：言語：C#、Python、ABAP ■やりがい：SAP導入をきっかけとして従来の担当範囲が大きくなり、同社でのIT技術の導入・活用の中心部門としての役割を担っています。現在はSAP導入後の次のステップについては模索している段階ですのでご担当いただく方にとってはやりがいをもってご自身の力量を発揮する事ができる環境となっております。 ■組織構成：IT企画部は、東京本社（7名）、伊勢製作所（25名）、豊橋製作所（10名）が在籍しており、今回は東京本社への配属となります。 ※東京にはインフラ担当はおらず全て開発担当です。 ※東京では20代〜50代までの方が幅広く活躍中です。 ■当社について：当社は「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ業界トップシェアや世界トップクラスシェアの製品も数多くあります。お客様は航空業界、食品業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、特定業界の需要変動に会社全体の業績が大きく影響する事がなく、不況に強いのが当社の強みとなっています。

株式会社ファイントゥデイ

【東京】社内SE（社内ITコンサルタント）※スペシャリスト◇リモート週4可／年休129日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-16-3…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模／リモート可／年間休日129日／日本発のグローバル企業】 ■業務内容：ご経験に応じて各領域のDX推進、プロジェクト／サービスマネジメントなどをお任せします。人事領域、会計領域、SCM領域、営業領域など様々な業務領域があります。 ※職位は経験や適性を見て判断いたします。・事業側との基幹システムプロジェクトの業務設計・推進（ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメントとリード） ※部下をもたないプレイイングマネージャーとなります。・BPR、RPA推進・事業側の反応をもとにした運用支援・担当プロジェクトのシステム・サービスの運用・保守・既存ビジネスプロセスの追加／改善・データマネジメント主体における、IT側のプロセス＆データオーナー・ベンダーマネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： IT本部（約30名）配下に４つのグループがあります。 1グループ10名程度で構成されており、ご本人の適正に合わせて配属いたします。平均年齢38歳、男女比：7：3となります。 ■組織ミッション・環境： ◇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。 ◇オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。変更の範囲：本文参照

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【東京】データ管理／運用プロセスの改善・再構築リーダー◆プライム上場・富士フイルムG／年休125日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区西麻布4-12-…

￥

450万円〜799万円

正社員

【富士フイルムGの効率化に貢献／実働7時間40分で働きやすさ◎／原則土日祝休み】当社は富士フイルムグループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、プロフェッショナル集団として受託業務のプロセス改革を推進し、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。 ■業務概要：当該部門では現場部門に対し、全社で使用する業務支援ツールや計数管理業務に必要なインフラ提供を行っています。これらのツール・データの効率的な運用と、システムトラブルのリスク低減を行うリーダー職を募集します。本社部門として現場が効率的に業務が実施できるように、また経営へのレポートが正確に行えるように管理、実施する仕事です。 ■具体的な業務：・各種管理ツール（人員管理、PL管理、契約金額算出など）の運用管理および仕様の可視化、改善活動・ツール／データ運用管理プロセスの改善・再構築・整員管理システムの刷新に伴う導入検討活動、工数分析用クラウドデータベース構築活動・問題・課題となっていることを整理し、実現したいこと（要件）を言語化し、協力会社へ提示、具体案を引き出し実現化いただきます。 ■仕事の魅力：本社スタッフとして、会社全体の業務効率化に直接貢献できるやりがいや、成就感を味わえます。プロジェクトの推進やスケジュール、予算管理などの業務を通じてあらゆるビジネスに通じるマネジメント能力やビジネスアナリティクスを身に着けることができます。また、多岐にわたる業務領域との連携を通じ、実務現場に実在する課題と向き合い、幅広い知識と経験を積むことができます。富士フイルムグループならではのプロフェッショナルな環境で、自らのスキルとキャリアを一段と高められます。 ■当社について： 2006年10月、富士フイルム・富士ゼロックスを事業会社として有する持株会社『富士フイルムホールディングス』の発足に伴い、グループ全体の間接業務について一層の効率化と高品質なサービスレベルの向上のためシェアードサービス会社として設立されました。東京都港区に本社を構え、富士フイルム／富士フイルムビジネスイノベーショングループの共通業務（総務／人事／経理／購買等）を集約し、コストを抑えつつ、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【システム統括部】システムリスク管理◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、組織・人事コンサルタント

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

【グループ全体のリスク管理をお任せします◆規模が大きくグローバルな業務◆在宅勤務可】 ■業務内容、案件例： SMBCグループ（海外含む）における以下のようなシステムリスク管理に関わる業務をご担当いただきます。下記職務の中からご経験を踏まえて、担当職務を決定します。他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。システムリスク管理戦略立案、推進管理/システムリスク評価/SMBCグループ向けの規程・ガイドラインの策定・改定//案件審査、セキュリティレビュー/各種監査や照会対応/内部統制対応支援/人材育成、啓発活動/諸会議運営/行内・グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイスなど ■配属予定の部/グループ：システム統括部 ■想定されるキャリアパス：システム統括部の中でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動はもちろん、各グループ各社との一体運営の観点で、グループ各社の役職者としてSMBCから数年出向して、戻ってくるというご経験をされた方も多くいらっしゃいます。 ■魅力：・日本のみならず、海外を含むSMFG全体のシステムリスク管理業務をご担当いただけます。・中途入行の社員の割合も比較的高く、管理職登用実績もあるため、新卒中途関係なくご活躍いただける環境です。【変更の範囲：当行の定める業務】

本田技研工業株式会社

【朝霞】サイバーセキュリティ企画・推進担当（コネクテッドサービス／二輪）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

朝霞研究所住所：埼玉県朝霞市泉水3-…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■業務概要：二輪のコネクテッド技術開発を推進する組織にて、コネクテッドサービスの実現に必要なバックエンドサーバーシステムにおけるサイバーセキュリティ法規対応に向けて、プロセス検討、対策実施、監査対応等の活動の企画／推進を担っていただきます。 ■職務内容：サイバーセキュリティ法規対応に向け、下記セキュリティ強化施策を推進していただきます。・法規調査（サイバーセキュリティ関連法規、個人情報関連法規等）・セキュリティ対策を推進するための要件・導入計画作成・セキュリティ施策導入に向けた関係会社との調整・コミュニケーション、導入設計・支援業務・監査対応、社内セキュリティ規程への対応等 ■魅力・やりがい：・100年に1度の転換期と言われるモビリティ業界において、最新の技術に触れながらITの経験を深めることができます。・ソフトウェアデファインドの新たなサービスづくりに関わることができます。・ソフトウェアデファインドアーキテクチャーが次世代の自動車技術の基盤として注目されている中、OTAプラットフォーム開発は、CASE社会においてHondaが『モノ売りからコト売り』へと移行するための重要な役割を担います。 ■職場の雰囲気：中途採用や若手が多く、企画立案を裁量を持って推進できる、自由闊達な雰囲気です。 ■職場環境・風土：＜社風＞ Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。＜働き方＞チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。

株式会社タイミー

【フルリモート可】エンジニアリングマネージャー◆CTO/VPoEと密に連携◆フレックス／土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

￥

900万円〜1000万円

正社員

■募集背景：エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指して、EM組織化の推進やエンジニアリング組織課題の解決に自律的に取り組む専任エンジニアリングマネージャーを募集します。 ■業務内容：事業の急拡大期を迎えている当社の事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO／VPoEと密に連携し、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてリードいただくことを期待しています。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。 ■業務詳細： ◇持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用・プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行・組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成・開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定 ◇エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント・1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート・キャリアデザイン支援・人事評価制度の改善・運用 ◇エンジニア採用活動・中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用・カジュアル面談、面接の実施、改善 ◇学習する組織文化の醸成・当社のエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報・社内の学習コミュニティの運営変更の範囲：会社の定める業務

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