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【新規事業】自社プロダクト開発/フロントエンドエンジニア

社内情報化推進・導入

東京

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 自社で蓄積されたコンサルティングのナレッジをSaaS化する新規事業のプロダクト開発をお任せします。 【具体的には】 ・フロントエンドの第一人者としてプロダクト開発に携わる ・外部ベンダーと協力してアウトプットする ・開発環境の選定など、これからのチームビルディングに貢献

株式会社野村総合研究所

【東京:リモート】(保険会社向け)DXコンサル、ソリューショ ※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 先進的な業界変革を実現するため、リサーチから、企画・ソリューション組み立てまで、幅広い範囲にご参画頂きます。数多くある課題や検討施策の重要度・優先度設定からチームで活動を行っていきます。 ■保険業界向けDX・ソリューション検討(アライアンス組成含む)  ・ソリューション探索と協業組成(R&D含む) ■保険業界向けDX・ソリューションの企画・開発  ・DX・ビジネス変革のコンサルティング  ・ソリューション事業企画  ・ソリューション設計・開発 【募集職種の期待役割】 保険業界の中長期の動向をリサーチし、業界・企業の切実なるイシューやテーマを保険会社と共に議論を交わしながら具体的な課題・施策へ落とし込み、NRIのコンサルティング、ソリューションを通して課題解決を図る業務に参画いただきます。 保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業しながら、企画・業務・ITなどの専門領域でリーダシップを発揮頂くことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【新宿】社内SE(セキュリティ・インフラ)リーダークラス/年収~800万円/上場・住宅保証ビジネス

社内情報化推進・導入

本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■社内SE(セキュリティ・インフラ)リーダークラス 『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、 電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型 建物サービスなどオンリーワンのサービスで業界を牽引する同社にて、 社内SE業務をお任せします。 ◎特にサイバーセキュリティ領域は強化していきたいと考えており、 サイバーセキュリティの知見のある方、インフラネットワークの 知見のある方を求めています。 【業務例】スキルやご経験に応じて業務をお任せします ・ネットワーク構築・運用・保守社内LAN/VPN接続 (本社、支社、在宅環境)/リモート接続環境 ・サーバー構築・運用・保守 [オンプレ/クラウド]Lドメインサーバー/資産管理/セキュリティサーバー/ウィルス対策サーバー/IP-PBXサーバー/クラウドサーバーなど ・その他:監査法人/セキュリティ認証手続き対応/情報セキュリティ対応/BCP環境構築/支社・子会社インフラ対応など 【組織構成】 ・社内SEのインフラ領域は現在40代後半の1名、派遣1名が担当しています。 今回はリーダーとしての活躍を期待しています。 セキュリティ周りの知識が強い人がいない為、強化が必要な状況です。 【企業について】 ・スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・ マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇右肩上がりで事業拡大中: 直前5 期で、売上高は 2.6 倍、経常利益は 8.5 倍に急成長。 2018年3月にはグロース上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど、 大きな事業成長を遂げています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス: 長期保証契約となるため、その着実な獲得によって、安定して収益を見込める ビジネスモデルとなっています。強固で安定した財務基盤を誇ります。 ◇働きやすい社風: 男女比はほぼ半々、平均年齢は35.3歳、全社平均残業時間は18.5時間。 中途入社率90%以上の為、馴染みやすく、スキルや成果次第でどんどん上を 目指せる環境です。 管理番号:18078

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【情報システム】 プロジェクトマネージャー

社内情報化推進・導入

東京都港区(転勤なし) ※リモート勤務可

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。 ・当社グループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案、ステークホルダーとの合意調整。 ・当社グループで利用する基幹系システムのIT基盤・共通基盤のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・当社グループで利用する業務アプリケーション(取引・営業支援、会計、人事システム)のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・当社グループで利用するIT基盤(通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス)のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・当社グループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・社内DX・企業内データ利活用に関するシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

IT部(管理職候補) ※転勤なし

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区神田小川町3-4-2 御…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 小売業で使用する発注管理/在庫管理/POSシステムの開発、運用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・MD関連システムの新規/追加開発のPJT管理 ・BIツールの整備 ・グループ内ITプラットフォームの構築 ・管理系 諸システムの運営、企画、管理 【具体的には】 ・MDに関連するシステムの新規導入・追加開発におけるプロジェクト管理スポーツ用品販売を行う数百店舗の運営の根幹となるMD関連システムの設計・開発・構築を担って頂きます。 ・BIツールの整備販売動向から経営戦略構築に役立つBIツールの整備を担っていただきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【東京・日野市勤務】社内システム企画・DX推進業務

社内情報化推進・導入

取引先構内 東京都日野市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ビジネス環境の変化・デジタル変革に対応するため、新規事業創出や業務改革への対応・経営戦略に沿ったシステムの企画立案~具現化まで任せられる人材を募集します。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

ポジションサーチ(DX推進/事業企画/新規サービス開発) ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

〒141-0032 東京都品川区大崎1…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 それぞれの能力・スキル・経験に応じて、サービス責任者直下・DX推進組織・戦略サービス開発組織などへの配属・アサインを行います。 【職務詳細】 ●人材開発・組織開発事業におけるDX推進プロジェクトのリード ・テクノロジーを活用した既存事業の付加価値向上 プロジェクト全体を束ねるPLのもと、研修・組織診断等のサービスの課題解決を企画・推進を担っていただきます。研修価値向上のためのWebサービス企画、研修実施システムのエンハンス等を想定しています。 ・プロジェクトマネジメント PLまたは機能単位のリーダーとして、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ●人材開発・組織開発事業におけるサービス企画のリード ・事業ALLでのサービス企画を通じた顧客価値の向上 サービス責任者のもと、個と組織を取り巻く環境の変化に応じて、ビジネスモデルの刷新やサービス体系の再構築のミッションをお任せします。 ●新規サービスの企画 伝統的な研修やサーベイなどの人を介したサービス提供の強みを活かしつつ、より多くの企業・社会人を支援するために、テクノロジーを活用した新しいサービスの確立に向けて、リサーチ・サービス企画・MVP開発・製品化など一連のプロセスをお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レバレジーズ株式会社

基幹システム刷新プロジェクト推進担当

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。 ・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 ・基幹システムの企画構想 ・変革プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスのToBe像の具体化 ・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 ・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント

非公開

DX推進人材【上場企業/年俸600~1,000万円応相談】

社内情報化推進・導入

【本社】石川県金沢・小松近郊(マイカー…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・システム企画、システム戦略 ・データ分析、IT活用施策立案、実施

KINTOテクノロジーズ株式会社

【大阪・名古屋】生成AIエンジニア/AIファーストG

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市、愛知県(転勤なし) 【就…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

業務改善 ・生成AIによる業務改善アイデアの相談・実現サポート システム開発 ・生成AIを含むシステム開発の相談・PoCサポート ・生成AIを含むシステム開発の設計・機能実装 教育 ・全社員向け生成AI研修 ツール ・生成AIを含むSaaSの選定・導入 ガバナンス ・生成AI利用の社内ガイドライン策定 情報発信 ・社外イベント・カンファレンスへの登壇 ・社外セミナー講師 ・自社テックブログの執筆 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

人事データ活用推進(メンバー/エキスパート)【基本リモート勤務/東証プライム上場 】

社内情報化推進・導入

東京都港区南青山1-15-5 パーソル…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等) ・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ—デートに向けたプロジェクトの企画・運用 【業務内容変更の範囲】 会社規定に定める範囲内

非公開

統合技術推進室:DX・デジタルビジネス企画・推進(システムアーキテクト、データアナリスト)

社内情報化推進・導入

山梨県韮崎市、東京都府中市(勤務地はご…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・PLM/DX企画プロジェクトにおける施策検討やシステム構築PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、トップマネジメント含む社内ステークホルダーなどとの調整、課題整理、システム環境構築、概念実証、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う ※出張頻度・場所:月4回、国内拠点(主に府中、ほか赤坂、大和、江刺、合志など)

非公開

開発プロセス改善推進担当

社内情報化推進・導入

関東地方|東京都 渋谷区千駄ケ谷5丁目…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にて開発プロセスイノベーター業務を担当いただきます。 出前館のエンジニアが「安心」して開発に集中できる、より良い環境を開発プロセスの観点から提供し続けることをミッションとしています。 ・プロダクト品質のモニタリングと分析 ・企画・開発プロセスと品質担保に関わるヒアリング、課題の洗い出し、改善施策検討 ・持続可能なプロセスおよび品質改善の仕組みづくり ・各種ガイドラインの整備及び啓蒙活動 ・各種ガイドラインの導入におけるサポート ≪やりがい≫ 『出前館』は加盟店数が10万店舗を超え、アクティブユーザー数も約870万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。 一方、拡大していく開発組織では様々なカルチャーが混在する中でエンジニアが高い生産性を保ちお客さまが安全且つ安心してご利用いただけるプロダクトにするために開発ガバナンスの維持・向上が必要とされており、出前館全体における開発プロセスの改善・標準化の重要性が高まっています。 開発プロセスイノベーションを通じた環境改善はプロダクトに関わる全ての部門を対象に広がることを目指しているため、広範囲にご活躍いただけるお仕事になります。 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫】DX企画・推進 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 競争力強化のためのDX企画・構築・運用・推進業務全般の戦略企画を担当いただきます。 主に経理や人事、品質などの間接部門の困り事やニーズを捉え、具体的なDXの企画から構築、実運用定着までを行っていただきます。 【職務詳細】 ・部門トップや現場担当者との間にスモールサクセスを起こしながら、業務変革の定着化(トランスフォーメーション)となるまで、粘り強く仮説立案と検証を行っていただきます。 ・これを行うために業務部門とSierの間に立ちプロジェクトを牽引していただきます。 またツールによっては、自らが内製開発のファンクションを担っていただき、アジャイル開発を担当いただくこともあります。 ・上記にあたり、部門の現在の業務をベースに顕在化したニーズのみに対応するのではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」から顕在化していないニーズも深掘りし、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案していく役割を担っていただきます。 【やりがい】同社は社内IT部門と別部門でDX推進部門があります。会社としてもIT化・効率化に注力をしており、DX化への投資も積極的に行っています。取り組みに応じた変化も感じやすく関わった部門から感謝の声をもらえるやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 100%ベンダーからの脱却と内製比率を高める 【詳細】 ・自社デジタル化推進による業務改革(デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進) ・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し   ・システム化構想や計画の立案  ・経営上ニーズと課題の確認   ・要件定義、業務要件の洗い出し  ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程  ・ベンダーとの調整、打ち合わせ ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成

株式会社コスモスイニシア

【東京:リモート】IT企画/総合職職 ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入

本社:東京都港区芝5-34-6 新田町…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆ワークライフバランス◎:フルフレックス制/リモートOK/労務管理◎ ◆大和ハウスグループ:総合職として、大きくキャリアを歩むことも可能です! ◆福利厚生充実:ファミリーサポート制度など同社独自の働きやすい制度が充実 ===================================== 【職務概要】 同社およびグループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。 【職務詳細】  ●ビジネスフロントに関するデジタル活用案件から基幹システムの再構築  (営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点)   ●プロジェクトの企画~開発・保守体制の企画まで全般をマネジメント  (ユーザー部門やシステムベンダーの間に立っての企画進行)  ●同社の参加するオープンイノベーションプログラムの窓口業務 事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身につけることができます。 入社直後はシステムの保守運用部門との兼任から担当していただき、能力やスキルに応じて業務にアサインしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

QAマネージャー(品質管理)/バックオフィス業務を支援するSaaSサービスを提供

社内情報化推進・導入

東京

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

WebアプリケーションSaaS製品におけるQA、アプリケーションマネジメントの役割を持つチームの立ち上げ、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のマネジメント業務を行っていただきます。 SaaS製品は企業のバックオフィス業務を支援する複数のサービスがあります。 具体的な業務例: ・QA 品質管理とテスト工程を推進 ・製品の品質確認及び不具合状況分析/管理 マネジメント ・製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の管理 ・各開発チームの不具合発生状況の分析/管理 ・品質課題の抽出/改善提案/テストの自動推進 ・製品の仕様や性能に対するレビュー、改善提案推進 ・テストプロセス(自動化含む)、開発プロセスの改善提案の推進 ・アプリケーションマネジメント 開発周辺業務のサポート ・製品に関しての問い合わせ対応、システム運用保守・リリース業務管理 マネジメント ・社内からの製品問い合わせに対して調査・対応・システム的なオペレーションの管理 ・定常的に発生するシステム関連の外部マスターデータの更新作業等の管理 ・リリースに向けた事前準備、リリース確認の管理 ・運用改善・製品改善業務支援 ・運用のシステム化やツール開発・導入等提案、手順化を通じた業務改善の推進 ・顧客視点をもとにしたユーザビリティ向上等の製品への改善提案の推進  など ・経営層もエンジニア出身の方が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと考えています。 ・エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

UTグループ株式会社

【東京:リモート】採用企画推進担当 ※年間休日120日以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。 【職務詳細】 ●具体的なプロジェクト例 ・WEB完結選考(ポチッと就職)の機能改善、社内推進 →WEBのみで選考を完結する機能をすでにリリースしています。その機能改善や、まだ利用していない部署への社内促進をご対応頂きます。 ・採用システムの導入 →採用選考の流れを大きく変えていくために、採用に関する新しいシステムを開発しています。 社外システムベンダーとのやり取りや、システム改善のための企画立案をご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です! ・マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身につけることができます。 ・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社S-FIT

【東京:リモート】DX推進(マネジメント職) ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  「お部屋探しCafeヘヤギメ!」等の賃貸仲介を中心に  多様な不動産事業を展開する同社にて、  情報資産保護とセキュリティ体制の強化を推進をお任せします。  セキュリティ施策の企画・実行からチームマネジメントまでを担い、  安定した業務環境の維持と今後の成長を支える  重要な役割を果たしていただきます。 【職務詳細】  - セキュリティ戦略・計画の策定と実行  - セキュリティチームの統括・育成  - セキュリティインシデント対応体制の構築・改善  - コンプライアンス・監査対応  - セキュリティ教育プログラムの企画・実施 【働き方】  週2~3日出社のハイブリッド勤務。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

決済サポート部門のDX推進/東証プライム上場のキャッシュレスプラットフォーマー

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

決済サポート(カスタマーサクセス・コンタクトセンター)部門の更なる高度化に向けたDX推進、 ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、 抜本的な改革を実施していただきます。 【具体的なミッション】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、 ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ■コンタクトセンター 現場のオペレーション改善(コールセンターシステム導入・AIチャットボット導入など) ■加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討 ■上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。 部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 ≪同社コールセンターについて≫ 一日の対応件数:700件/日 問い合わせ内容:取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等 規模:ヘルプデスク40席(オペレータ30席+管理者10席) 体制:24時間365日対応 ※一次請けコールセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについては 同社テクニカル部隊(7名)へエスカレーションされてきます。(エスカレ率3%程度) ≪アピールポイント≫ 事業が急成長する中で問い合わせ内容が複雑化しており、コールセンター高度化は重要な課題となっております。 コンタクトセンターの仕組みの再構築や高度化を行いながら、 業務オペレーションの効率化やサービスレベル向上を目指しております。 今回の募集ポジションは会社が成長する中で顧客満足度に向上に直結する非常に重要なポジションです。 最先端のコールセンターを目指し、DX化推進をリードいただける方を募集しております。

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