検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 7,354件(7341〜7354件を表示)

株式会社NTTドコモ

金融情報セキュリティ・情報管理・サイバー統括担当◆資金移動や融資等多様な経験を積める＜MCR090＞【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

800万円〜999万円

正社員

■職務内容：金融領域におけるシステム・サイバーセキュリティ管理に関する業務・システム・サイバーセキュリティに関する規程類・マニュアルの策定・ブラッシュアップ ∟FISC準拠、対応マニュアルの種別の追加など・システム台帳の整備・システム・サイバーセキュリティに関する2線検証の実施 ∟（1）自己点検の検証（2）証跡による検証（3）証跡＋実査含めた検証・1線向け研修の実施・情報資産管理システム化・リスクアセスメント ∟セキュリティチェックシートによる机上評価、ASM、CSPM、ハイジーン、脆弱性診断など）・審査（規程外対応、例外対応の審査実施） ■職務の魅力：・我が国屈指の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。・QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能。 ■配属先組織の特徴： ◎組織：ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用） ◎チーム：金融・決済サービスの主管部門（第1線）から独立した第2線組織として情報セキュリティ観点でのルール整備やモニタリングによるリスクマネジメントの実施 ■当社の想い：金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、リスク対策を有効に行うには、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にとっても力がつく仕事です。また、日本屈指の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスは、社会への影響が大きく、リスク対策により利便性の高いサービスを安心して利用いただけるようにすることは非常に意義ある仕事と考えています。今回は金融・決済サービスに関するリスク管理を強化するため、新規ポストで人材を募集するものです。変更の範囲：会社の定める業務

ＷＯＴＡ株式会社

【中央区】コーポレートエンジニア◆人類の水問題を解決／東大発スタートアップ／土日祝休／フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町1…

￥

650万円〜999万円

正社員

【世界が注目！独自開発の水処理自律制御システムで持ち運べる”水循環型ポータブル手洗い機”を開発／小規模分散型水循環システム展開／フレックス制度／年間休日120日／完全週休二日制】 ■役割組織の変化と成長に伴う多方面からの社内要求と課題を、主にITシステムの導入と開発によって解決し、標準プロセスへ成熟までリードいだたきます。・現専任者の1名がこれまでの経緯を把握し、セキュリティを含めた基本整理ができつつある状況ですが、建設的発展の為の人材補強になります。・社内要望の対応もありますが、各種システムを把握いただいた上で、現任者と対等な立場で、改善提案と実装も自律推進していただきます。 ※業務システム導入のほか、GWS／GCPリソースを使ったシステム開発も含みます。・事業ステージの変化に伴う各種システム（ERPやCRMなど）導入と、それらを活用した業務プロセス構築と定着に関わっていただきます。・変化が多いため、状況に合わせながらの情報セキュリティのプロセス整備と、それに紐づく社内IT機器やシステムアカウント管理もお願いします。 ■想定業務例・社内の資材管理や稟議プロセスなどの業務課題について、担当や関係者からヒアリングし、要望を要求や要件として整理する・主にミドル〜バックオフィスで扱われるデータをBigqueryやredashなどで可視化・把握し、GCP／GWSなどのクラウドリソースを活用した業務プロセス定型化・自動化へ活用する・社内課題対応の経験を活かし、最適な社内標準機器（PC／スマートデバイス／NW機器など）やグループウェアを選定・設定し、ICT環境を保守改善する・ISMSに則ったGWS上でのデータ管理や、社内システムの権限付与のルールを最適化し、自らの運用へもFBする ■当社について当社は小型の循環式水浄化装置を軸に、場所を選ばず設置できる手洗い・シャワーの制作や、研究・産業施設などで利用されるIoT管理可能な水処理設備の提供などを行っています。通信技術を組み込んだセンサーとクラウドサービスの連携で管理をIoT化し、高い効率を発揮する新世代の「水」インフラです。既に「WOSH」は多くの大規模小売店などに導入され実績を挙げております。変更の範囲：会社の定める業務

Sansan株式会社

社内SE（ソフトウェア担当）◆業務アプリ開発、導入※SaaS提供企業／残業月20h／IT投資力高め【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

◇◆東証プライム上場／法人向け名刺管理サービスの「Sansan」等の運営・導入企業7000社以上、シェア82%以上の成長中企業◇◆ ■業務概要：・社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営や事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。社内システムの導入、開発、改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャやデータベースの設計を行い、実装、テスト、リリースまでを担当します。・ソフトウェアエンジニアのグループに所属し、企画設計やサポートデスク担当グループと連携しながら、業務システムにおけるアプリケーション開発を担当します。 ■具体的な業務：・社内の利用者、企画担当との認識合わせを行い、詳細な計画や要件を整理する・計画や要件に基づいてアーキテクチャ、データベース設計、製造、テスト、リリース、運用を行う・進捗状況や課題を利用者や企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う・他者への設計、実装レビューを通して、品質向上やナレッジ共有を行う仕様や運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当やオペレーション担当に展開する・運用において、オペレーション担当で解決できない質問対応やトラブル対応を行う・開発パフォーマンス向上のための技術情報収集、ナレッジ共有を行う ■サービスについて：当社のサービスを横断し担当します。 ■組織ミッションについて：「EX（Employee Experience）をシンプルにする」当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験や業務体験を提供することを目指しています ■組織構成：・社内情報システムであるコーポレートシステム部は優れた従業員や業務体験を社員へ提供するために、社内業務領域を対象として、業務の標準化の推進、業務体験デザイン、情報システムの企画設計や構築、アプリケーション開発、保守や運用、サポートデスク、購買や管理会計までの全てを担当しています。・活動領域としては、主に全社向けの活動と事業活動の促進のための活動の二つから構成されており、約40名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属しています。

マツダ株式会社

【広島本社】社内SE（3DCADデータ管理システムの自動化・基盤構築）WEB面接1回_VD2409【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-…

￥

450万円〜799万円

正社員

■職務概要： CAD管理に関わる開発基盤整備による業務革新と実務運用を担っていただき、開発活動全体を支えていただくお仕事となります。（1）全社で運用している3Dデータ管理システムの管理、運用および、機能改善 ∟システム運用を行う為、IT部門や開発推進部門との調整 ∟管理システムの機能向上、イネーブラー開発をチーム一体で検討（2）設計部門に提供しているチェックリストの運用、効率向上 ∟チェックリスト（エクセル）の作成、配布、進捗管理 ∟チェックリスト運用する上での効率化提案・実行（マクロでの自動化など）・管理ツール：PLM・PDM ・使用しているCAD：NX ※マツダでは実車を造る前にコンピューター上で部品の3D データを使い、実際の組み立て順序どおりに組み立てて、隙・干渉を検証する活動を DPA（Digital Pre Assembly）と呼び、ボデー開発部では，車体開発の DPA の中で，車体を構成する部品間の隙・干渉を検証する活動を IU-DPA（In Unit -Digital Pre Assembly）と呼んでいます。IU-DPA の IU とは、車体を 1 つのユニットと考え，その中をチェックするという意味で In Unit の頭文字から付けた名称です。 ■ポジション特徴：・対象職場（チーム）は5名で全社で利用するシステムを管理運用しており、チェックリスト作成もシステムとの連携が強く、弊チームで業務を担っております。・領域は本社だけでなく、海外工場や中国へのデータ提供や、工場、サービスなどの関係者ともやり取りするなど多岐に渡り、幅広い知識を身に付ける事もできます。海外拠点の従来の業務は、マツダ本社での開発,生産などの成果物をコピーする仕事がメインでしたが、現地の方へ本社同様に車1台の3Dデータを共有できる環境を構築したことにより、海外拠点が自立し創造的な仕事をして頂く事を可能としています。・自らの考えた3Dを通した開発のやり方が形になるうれしさがあります。車1台の隙干渉チェックを徹底的に実施,管理する仕事は20年前にはありませんでした。最初は小さな活動でしたが、今では開発全体のクライテリアの一つとするまでに業務を構築しました。変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

パーソルホールディングス株式会社

PdM・ビジネスDX企画（APAC支援）〜リモート比率8割以上／副業相談可〜【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

PHD南青山ビル住所：東京都港区南青…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

今回のポジションでは、ホールディングスのCoE（Center of Excellence）に所属し、グローバルの転職サービス価値向上のためにDX化の推進やプロダクトの成長に寄与していただきます。グループ海外子会社（PersolKELLY）の転職サービス機能の向上に携わっていただき、具体的にはアジア・オセアニア領域における転職サービスのプロダクトマネジメントや、ビジネス上の課題をDX化させるための企画業務等を担当します。ご経験に応じて以下のいずれかのポジションをお任せする予定です。　　（1）プロダクトマネージャーアジア・オセアニア地域における転職サービスにおけるテクノロジー領域のプロダクトマネジメントおよびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。プロダクトの開発、成長、継続的な改善をリードする役割として、目的を踏まえ必要機能を定義し、より良いサービスに磨き上げることも含めて対応いただくことを想定しています。・サービス戦略の策定・サービスロードマップの管理・ユーザーリサーチ／UX向上・CoE内や他部門と連携し施策を実行　等（2）ビジネスDX企画（ビジネス〜テクノロジー活用の企画） DX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。APACの人材紹介／転職サービス領域における以下の業務を実施いただくことを予定しております。・事業会社のビジネスにおける課題抽出・課題解決に向けた戦略・企画の立案　・CoE内や他部門と連携し施策を実行・成果測定・検証　等 ≪共通業務≫ （1）・（2）共に、事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、プロダクトを成長させるために事業データをもとに示唆を生み出し企画にまでつなげたりと、APACのテクノロジー領域の中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが、大変やりがいのある仕事です。システムの実装やデータの専門的な分析は、同じチームの社内SEやデータサイエンティストと連携して動いていただく形になります。 ※場合によっては一時的な兼務/出向をお願いする場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本貿易保険

社内SE（DX推進グループ）※政府100%出資／日本唯一の貿易保険会社／IT投資額拡大【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区西神田3-8…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜日本で唯一の「貿易保険」の取り扱い／社会貢献性の高いビジネス／競合が他に存在しない事業の安定性◎／社内の業務効率化・DX化に寄与いただきます〜 ■業務概要：社内IT機器やシステムの管理をはじめ社内の業務効率化企画・推進をお任せします。各業務において、計画・立案から実施まで中心となって担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細：業務にかかわるシステム及び周辺機器の調達、保守全般、インシデント対応、職員の教育、監査対応、社内ポータル運用・刷新、offi ce365のツール活用・勉強会、新サービスの導入提案等が業務内容になります。 ※各業務において自身での作業のほか、ベンダーコントロールをプロジェクトリーダーの立場で実施いただきます。 ■組織構成：システム部は現在29名で内本ポジション(DX推進)は8名で構成されています。メンバーの9割が中途入社のため中途を迎え入れる風土が醸成されています。また経歴もベンダ出身、金融系システム関連会社出身など、様々です。 ■研修体制について：社内研修は他の部門開催でも受講可能です。また、社外研修は業務に関連するものを年間３日程度受講していただけます。 ■キャリアステップ：総合職採用のため、入社後数年は社内SE業務をお任せしますが、希望や適性を見て、他部署（営業部門やコーポレート部門）への異動もございます。実際に現場でシステム利用の経験を積んだのち、再びシステム部門に戻り活躍されるというケースがあります。 ■働き方：在宅勤務、WEB会議の活用など柔軟でスムーズな働き方を取り入れています。例えば、入社直後から、年次・夏季・年末年始休暇などの休暇を他社員同様に取得できる風土があるなど、中途入社者に優しい環境があります。 ■業務の魅力：当社の職員のほとんどが同一ビルに在籍しており、業務部門の声がダイレクトに聞こえるためやりがいや実感を得やすい環境です。また、経営層へ直接報告する機会も多くあり、重要業務に携わるという裁量の大きさも魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社平成建設

【沼津/転勤なし】社内SE〜インフラ構築からシステム開発まで幅広く担当〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：静岡県沼津市大岡1540-…

￥

350万円〜899万円

正社員

■業務内容：スキルや経験により、お任せする業務を決定いたしますが、社内システムの提案・開発・設計・管理や社内インフラの提案・整備および保守など幅広い業務を行って頂きます。詳細設計以降を外注する場合もありますが、基本的には業務の内製化を目指しているため、実際に手を動かして業務を遂行していただきます。開発システムは一般的な業務基幹システム以外にも、建設業界ならではの設計から積算、施工現場までを一貫して結ぶ業務システムの導入などもあります。要件定義から保守・運用に至るまで幅広く携わることが出来ます。＜開発環境＞・開発言語：PHP／JavaScript／HTML／Java／Visual Basicのいずれか・OS:Windows ■特徴： (1)建築工程の内製化：営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、メディアにも多数取り上げられています。 (2)高級路線を行く企業：富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。 (3)毎年増益を達成：職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギフティ

社内SE※eギフト業界のパイオニア／プライム上場／フレックス／週3リモート／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区東五反田2-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

【eギフト市場のリーディングカンパ—／東証プライム×ベンチャーの安定基盤／フレックス・年休127日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】具体的な業務内容 - 社内ツール・クラウドサービスの運用方針の策定、導入支援、管理 - セキュリティ(システム、オフィス)環境の施策策定、機構構築と実務 - 情報取扱（監査・情報セキュリティ）に関するルールの策定、遂行 - ISO/IEC27001、プライバシーマーク運用 - 取引先向けセキュリティチェックの対応 - IT 資産（ソフトウェア、ライセンス等）の調達、設定管理 - PCキッティング、サポート対応 ■当社について eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。 19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施ギフティは、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに上場いたしました。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員150万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化デジタル商品券「e街ギフト」などを展開しています。今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 ■求める人物像 - 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方 - チームで協働できる方 - 主体性を持って取り組める方 - あるべきを持っているが落とし所も探れる方 - 自らがギフティの事業内容に共感し、その成長に情熱を込められる方

ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社

【西新宿】社内SE／情報システム推進担当◇フルフレックス・年間休日126日／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

￥

450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場SBSホールディングスのグループ会社／就業環境◎完全週休二日制（土日祝）／平均勤続年数21.4年】 ■業務内容：情報システムに関する業務をお任せします。（1）事業部との窓口業務（顧客ニーズの分析・把握、システム化計画書・改善提案立案）（2）社内システム・ロジシステムの設計・保守業務（3）システム開発・導入・保守業務におけるプロジェクト管理業務（4）現地立上げ支援およびシステム運用保守業務等を担当します ■仕事のやりがい、魅力：情報システム部門は比較的専門性が高い分野です。情報システム知識の習得の他に、３ＰＬとしてロジ専門知識や輸出入業務などの専門知識の習得が可能です。他部門との折衝も多くあり関係部門からの信頼の獲得など、達成感のある仕事です。システムの開発・運用保守にとどまらず、業務設計からプロジェクトに参画。業務改善ならびに新技術の導入提案を積極的に実施いただきます。当部門の雰囲気は、自由闊達で風通りがよく、勤務時間等も柔軟に対応しています。　 ■当社について： 1974の設立以来、総合電機メーカーのロジスティクス機能分担会社として歴史を積み重ね、現在はお客様の物流事業パートナーとして3PLサービスのみならず、物流戦略のコンサルティングを加えた4PLソリューションも提供し、お客様視点でサプライチェーン全体を通して戦略的に改善していきます。また当社は2020年11月からＳＢＳグループに入り、SBSグループの保有する物流のインフラを最大限活用することが可能となりました。積極的な新規投資による拠点拡大や自動化/省人化機器の導入も進め、更なるサプライチェーンの効率化につなげていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

日産自動車株式会社

【神奈川／在宅勤務可】グローバルエンタープライズアーキテクト※社内標準技術の選定・推進を担う【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

日産グローバル情報システムセンター住…

￥

650万円〜899万円

正社員

■求人のポイント：・在宅勤務可！ITベンダー・コンサル・SIer等所属不問！グローバル日産のビジネスの効率化、改善をシステムから実現します。 ■業務内容： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。・グローバル情報システム部のエンタープライズアーキテクチャチームのアーキテクトとして、アーキテクチャやグローバルでの社内標準技術の選定や推進を行う。・社内のビジネスファンクションや部門内のアプリケーション担当、アーキテクト、ベンダー、オフショアセンター等と連携して、Project横断的に各アプリケーション開発Projectのソリューション検討のサポートやガイドを行う。・部門全体のアプリ開発を、よりCloud NativeでAPIを中心としたModern applicationの開発へと推進し、ビジネスのFlexibilityやAgility、Scalablityに貢献する。・IS/ITのアプリケーションポートフォリオを分析し、改善の計画づくりや提案を行う。 ■業務魅力：・世界中に拠点を持つグローバル企業において、グローバルに各地域のアーキテクチャ検討チームと連携し、会社として最適な技術やアーキテクチャを検討していきます。。きな組織、現場を動かしているという実感もも変変きく、常にグローバルな舞台で活躍できます。・自動車業界及び会社の変変期に最新のIT技術を多く経験することができます。また、各地域や業務領域での更なるITの強化を進める上で、日産自動車の未来を左右する影響力の大きい仕事です。 ■就業環境：・在宅可／充実した育児休暇・復職制度／託児所あり ■自動車業界のIT領域の魅力：・自動車業界は、電動化、コネクティビティ、自動運転の急速な変革を遂げており、将来の車両はますますソフトウェアによって定義および制御されるため、R＆Dシステムも部品データと車両組み込みソフトウェアデータの連携など、これらの技術的課題をサポートするために変革する必要があります。・車両製品データは商品企画・デザイン・R&Dのみならずを生産、販売、アフターセールス、マーケティングなどのダウンストリームフェーズ全体でライフサイクルで管理・活用することで更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進し変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

【アナログ回路設計】

回路設計

鹿児島県鹿児島県出水市本社住所：鹿児…

￥

360万円〜

正社員

平均残業月0.4h／世界で使用される半導体製造装置の「心臓」である電源部品の設計！日立Gを始め、大手企業と取引◎0から作り出す楽しさ！【仕事内容】鹿児島／電源ユニットの回路設計◆日立ハイテク社からの要望から設立した会社で受注安定◆メンテナンスなし！残業ほぼなし！現在1名体制の設計職のサポートからスタート◆正社員・65歳までの再雇用有半導体製造装置の電源メーカーとして、電源装置の製造、販売、メンテナンスを手掛ける当社にて、電源の回路設計担当としての業務をお任せします。 ■業務内容：半導体製造装置の電源ユニットの回路設計をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・電源ユニットの回路の設計に紐ついた実際に使用する電子部品の選定・既存製品の電子回路の部品変更・改造・新規作成した回路の基準評価の試験など新規開発か、改造案件かによって業務の配分が変わります。＜製品紹介＞直流電源装置／半導体装置設備用静電チェック電源、半導体装置設備用直流電源マルチ電源＜業務の特徴＞・7〜8割が日立ハイテク様のOEM製品の電源装置を作成しています。　・日立ハイテク様とは安定した取引をいただき、売り上げは前年度120〜130％成長を達成しています。・地元企業へ装置を提供しており、設置の作業が発生します（メンテナンスはありません）。・残業がほとんど無いことが特徴です。前期実績は月0時間〜20時間。平均0.4時間です。 ■残業時間が少ない要因・多能工化により他部署の方でもスポット的に業務を行える。設計職が直接関わる必要のない業務については作業員に任せ、設計に集中できる環境が整っています。案件が複数重なった場合でも、現場統括に依頼することで他部署に業務を依頼することができます。・受注生産体制により、スケジュールが先まで読めているので、計画的に準備を進めることで繁忙期にも余裕を持って現場を回すことができる。 ■募集背景取引先企業様の装置バージョンアップ等の開発計画の影響で新規開発案件の問い合わせが増加しており、今後の体制強化に向けた募集です。 ■組織構成：従業員数13名の全員がエンジニアという構成です。 4名（半導体製造装置用の通信用ケーブル） 3名（実装、組み立て） 2名（調整・検査） 2名（他社メーカーの修理） 1名（設計を行っている） ■働き方・残業時間は最大20時間程度です。前期実績0時間〜20時間／月　平均0.4時間です。部署同士で助け合う風土があるため、残業時間を抑制できています。

株式会社キャムテック

電子回路の設計／技人国の求人

回路設計

愛知県岡崎市社宅があります。社宅…

￥

326万円〜

派遣社員

高収入＆好条件◎ワンルーム社宅完備◎賞与昇給あり！ベトナム・インドネシア・タイ・フィリピン・中国の方に大人気♪ 高収入＆好条件◎ ワンルーム社宅完備◎ 賞与昇給あり♪ 【仕事内容】【電子回路の設計】自動車部品や産業用製品、太陽熱給湯システムなどの製造・開発をしている会社にて、電子回路基板の設計を行います。設計から基板の製造を協力会社と連携して進めます。（電子回路設計業務）電子回路CADを用いた回路設計（外注管理業務）外注先との連携して、基板製作を進行（評価業務）製品の性能、品質評価業務 ※仕事内容は面接時に相談になります。（経験・スキルにあった部署に配属予定）

株式会社キャムテック

電気回路の制御設計／技人国の求人

回路設計

静岡県湖西市鷲津駅から　徒歩10分

￥

391万円〜

派遣社員

高時給・好条件！月収36万可！働きやすい日勤帯♪中国語を活用しての業務あり♪ 高時給＆高条件♪　月収36万可♪ しっかり稼げる仕事です。電気設計の経験を積むことができます。【仕事内容】【中国語での電気回路の制御設計】・設備電気制御回路設計、制御盤設計・電気制御回路図の読み取り・低圧回路配線作業・PLCソフト設計・タッチパネル設計・サーボモータ設定、操作・ロボット設定、操作　など

株式会社トラスト精密

発電設備用制御盤・配電盤の制御設計

回路設計

クライアント先事業所内栃木県小山市 …

￥

240万円〜

派遣社員

新規のプロジェクトに参加してみませんか？各種手当も充実で30代の方が多く活躍中！今回募集するのは主に、発電所等で使用される高品質・高信頼性の配電盤の電気設計、構造設計です。【仕事内容】【具体的な仕事内容】資格各種発電所、非常用発電設備の運転制御・安定制御を行うための制御回路のハード設計および構造設計【求める経験】 ■強電、重電における配電盤・制御盤の電気設計経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■電子部品・プリント板・電子回路の知見を少しでも持っている方 ■発電機に関する知識を持っている方

1 366 367368