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積水ハウス株式会社

【大阪】データサイエンティスト ※年収600万円以上

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 積水ハウスグループのIT・デジタルを支える「ITデザイン部 IT戦略室 DXイノベーショングループ」において、積水ハウス30年ビジョン ”わが家を世界一幸せな場所にする” ことを具現化するために、課題の抽出や提案、改善に向けた各種データ分析・機械学習・AI等の業務をお任せします。 入社後はDXイノベーショングループのデータドリブンを強化していただくことを 期待しております。 【職務詳細】 ◆データサイエンス・機械学習・LLM等を用いた、社内のビジネス課題の改善 ◆各種DXプロジェクトの企画立案、推進・支援、社内調整・合意形成、  パートナー企業のマネジメント ◆積水ハウスの持つデータ基盤を活用したMOC開発、PoC、企画立案から遂行まで 【プロジェクト例】 ・統計解析を用いた社内課題の分析 ・機械学習を用いた予測モデルの構築 ・生成AIを用いた社内課題の解決 【業務内容変更の範囲】 会社内での全ての業務

三菱電機株式会社

【東京:リモート】 ITインフラサービスの企画・設計・構築・ ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※ 【職務概要】 三菱電機グループ向けITインフラサービスの企画・設計・構築・運用及びそれらのプロジェクトマネジメントの業務をお任せいたします。 【職務詳細】※経験、能力、希望によって、1~3の比重は異なります。 1、Microsoft365の運営 a)各ユーザー要望への対応・トラブル対応・未展開拠点への導入 b)Microsoft365の運営組織の体制改善 c)Microsoft365、ユーザー要望、三菱電機グループ既存設備との関係を踏まえた次年度計画の策定 2、Microsoft365の新機能展開 a) PowerPlatformによる市民開発環境の提供 Fabric等、複数の新機能リリースがMicrosoft365で計画されており、今後、同社グループのレギュレーションを踏まえた展開を行う。 b) Microsoft Teamsに関する新機能の展開 更なる業務効率化に向けて、Microsoft社から提供される新機能や外部サービスの連携など、同社グループ内展開を行う。 3、Intuneによるデバイス管理環境の提供 同社グループでは別製品でのデバイス管理を行っているが、今後Intuneによる管理を検討している。社内の実環境におけるPoCや先行企業との情報交換を通じて、同社グループに適合する形での導入設計を実施していく。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

八千代エンジニヤリング株式会社

【東京:リモート】ITプロジェクトリーダー ※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都台東区浅草橋5丁目20−8 CS…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社のDX推進を目的としたITプロジェクトの企画・推進・管理を担います。 【職務詳細】 ・ICTを活用した社内施策の企画、検討、検証、展開、運用ルール策定 ・社員教育の企画・実施およびプロジェクトマネジメント ・データベース・ネットワークの構築・運用、アプリケーション開発 ・クラウドサービス導入(Google Cloud、AWS、Azureなど) ・データ分析基盤の構築(Bigquery、LookerStudio、Tableau、Python) ・社内ネットワークの最適化、セキュリティ強化(Cisco、HP機器) ・生成AIを活用した業務効率化ソリューションの導入検討(OpenAI API、Google Cloud AI) ・リモートワーク環境の最適化とセキュリティ向上(EDR、CASB、ZTNA、MDM、SSO、Idaas) 【その他・魅力】 幅広い先端IT技術を駆使し、組織全体の生産性向上に直結するシステム導入に携わります。自身の提案・実行が全社員の働き方を変える大きなやりがいを得られるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

生産技術エンジニア【姫路】鉄鋼事業国内外トップシェア

製造技術・プロセス開発

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 圧延部門における操業管理、生産技術、設備設計、工程改善、新規生産設備導入等をご経験に応じて、グループ長担当していただきます。 【職務内容】 ・操業管理 ・生産設備の改修・保全・改善管理 ・新規生産設備の導入、工事計画の計画立案 ・システム課とのIoT推進活動 【本ポジションについて】 ■圧延ライン(矯正機・圧延ミル・加熱炉)の更新を計画しており、 大型プロジェクトや新規設備導入に主体性を持って取り組むことが出来るのでやりがいが大きいです。 ■新しい挑戦や改善などの意見を受け入れる環境があり、今までの経験を活かしながら業務のアップデートに関わることが出来ます。 ■海外出張や海外駐在を通して、海外の技術や文化を直接肌で感じ、今までと違った視点で仕事に関わることができるところもやりがいの一つです。 ■休日出勤・・・月2~3回程度(※平日に代休取得可) 【同社の魅力】 ■製造業の中でも電気炉によるサステナブルな製鋼技術に強みを持ち、形鋼・鋼矢板の分野では国内外トップシェアを誇ります。 ■海外比率60%超のグローバル企業で、アメリカ・タイ・ベトナム・中東などインフラ投資が活発な地域に製造拠点を展開。 ■風通しの良い社風と実力主義の評価制度により、若手社員でもプロジェクトの中核を担う機会が多く、やりがいを実感しやすい職場環境。 ■2020年以降、サステナビリティ推進室を新設し、環境経営とESG経営に積極対応。脱炭素社会にも貢献できる企業です。 【数字で見る同社の魅力】 ■創業80年超(1944年創業) ■自己資本比率80%超【極めて健全な財務体質】 ■海外売上比率60%超【アジア・中東・米国に強い】 ■グローバル拠点8か国【全世界を視野に展開】 ■産休・育休復帰率100%【働きやすさ◎】■有給取得率80%以上

トヨタ自動車株式会社

樹脂成形工程の車両製品化検討

製造技術・プロセス開発

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「樹脂成形工程の車両製品化検討」のポジションの求人です 樹脂成形工程の車両製品化検討(Simultaneous Engineering)、及び 生産技術開発 【概要】 樹脂成形技術をベースとした新部品開発、導入を軸とした業務を行っています。   新型モデルの切替えにおいては、樹脂成形生産技術エンジニアは、良品廉価な商品を短期間でお客様に提供するため、製品設計に対し生産品質ノウハウを織り込み、高効率・低コストで環境へ配慮したモノづくりを実現する生産工程の開発・設計・導入を行っています。その活躍範囲はグローバルに広がり、世界中で他社を凌駕する魅力的なクルマづくりに貢献しています。  また石油由来の樹脂材料はカーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーで多くの開発/適応要素があり、環境対応技術を量産適用する業務も重点的に実施しています。 【詳細】 樹脂成形工程の生産企画業務(金型、材料、工法、設備)及び、車両部品/モジュールの製品化検討(Simultaneous Engineering) 樹脂成形技術をベースとした車両軽量化・低コスト化のための生産技術開発業務 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> 2020年に新設された部署で、樹脂成形工程だけでなく、プレス・溶接・塗装・組立といった生産全体に関わる生産技術員が一堂に集まり、競争力のあるクルマ作りを生産技術の観点から実現してく部署です。 樹脂成形以外の生産技術についても広く学ぶことができ、『クルマも工程WinWin』を合言葉に活動をリードしています。 オフィスは本社技術エリアの技術本館にありますが、活動の範囲はデザイン部門から工場まで多岐にわたります。 <組織のミッション> 「もっといいクルマづくり」を追求し、企画・デザイン・設計・実験・製造部署と多岐に渡る部署と関わり合いながら仕事をします。 生産エンジニアリングを通じ、良品廉価なモノづくりに寄与し続けます。 【やりがい・PR】 主に取り扱う部品は、お客様の目にふれる外装のバンパーや、内装のインストルメンタルパネルです。 車の商品力に大きく貢献出来るこれらの部品に対して、デザイン段階から入り込み、デザイン、設計と共に検討を進めて部品図面を仕上げていきます。 また量産に向けて、グローバルな生産工場と密に連…

ダイハツ工業株式会社

DXカスタマーサクセス ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、社内情報化推進・導入

東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社におけるデジタル変革を推進するため、DXプロジェクトの企画、推進、カスタマーサクセス業務を担当します。 【職務詳細】 ・各事業部のDX推進責任者と連携し、ビジョン共有や進捗管理を実施 ・デジタルソリューションの提案と実装 ・データ分析に基づく業務改善策の策定と実施 ・デジタルツールの利用状況モニタリングと最適化提案 ・DXプロジェクト成功のための戦略策定、実行支援 ・教育プログラムやワークショップの企画、実施 ・関係者との定期ミーティング、フィードバックセッション 【キャリアパス】 ・小規模案件から開始し、成功事例を重ね大規模プロジェクトにステップアップ ・スペシャリスト、マネジメント、事業部門への異動など多様なキャリアが可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トヨタ自動車株式会社

CAE・シミュレーションツールを活用したデジタル化によるモノ

製造技術・プロセス開発

愛知県 豊田市下山

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「CAE・シミュレーションツールを活用したデジタル化によるモノ」のポジションの求人です 【特色】 お客様に魅力のあるクルマを短期間で提供するために、IT技術を駆使しクルマの開発・生産プロセスを変革できる生産準備経験のあるデジタル人材を募集しています。 【概要】 トヨタ自動車では、市場のニーズに応じて高品質で魅力ある商品を短期間でお客様に提供するために、車両開発・生産の効率化とリードタイム短縮を目指し、プロセス変革に取り組んでいます。 プロセス変革を推進するデジタルエンジニアとして、車両開発・生産に必要なシミュレーション精度向上によるデジタルツイン実現を目指す活動を行っています。 【詳細】 ・生産シミュレーションの精度向上、自動化に向けた機能開発・導入・維持・改善 ・データ一元管理のためのデータ変換フォーマット開発    【職場イメージ・職場ミッション】 <イメージ> 2021年10月に新設されたばかりの生産部門のデジタル推進部署で、在宅やTeams会議などリモートワークを中心とした効率的な働き方や個々の多様性を尊重したやりがい重視の職場です。 <ミッション> Open Factory, Close to you~工場を変え、車を変え、世界を変えていく~を旗印に、人とデータに自由を提供し 全てのお客様に笑顔をお届けすることを目指した活動を展開してまいります。 【やりがい・PR】 <やりがい>                                                                                                                                                                                                                 デジタル技術を活用し、生産現場や開発現場の余力創出、働き方変革による競争力向上を目指しています。 デジタルツールの機能開発や改善、使いこなしを行う為、自身のアイデアを織り込み、狙い通りの結果を得られた時の達成感や、現場の方からの「ありがとう」を力に、次もがんばるぞ!という高いモチベーションに繋がり、大きなやりが…

非公開

生産技術エンジニア(管理職候補)【姫路】将来的に駐在可能

製造技術・プロセス開発

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 圧延・製鋼部門における生産技術、設備設計、工程改善、新技術導入を、ご経験に応じてマネージャーまたはリーダーとして担当していただきます。また国内で就業いただいた後に将来的に海外拠点へ駐在いたたく可能性がございます。 【職務内容】 ■操業に関するマネジメント ■生産設備の改修・保全・改善に関するマネジメント ■新規生産設備の導入、工事計画の計画立案 ■国内工場(姫路)でのご経験後に海外現地法人の技術責任者、工場長クラスで海外赴任の可能性あり(東南アジア地域)  【海外駐在までの期間について】 おおよそ国内で1年から3年就業いただき、駐在予定。また駐在期間は3年から5年を想定しております。 ※ご経験によってて、駐在期間、駐在までの期間については異なります 【英語の使用について】 現地で英語を使用する機会がございますが、通訳の方もいらっしゃるため、英語に対して抵抗感がなければ業務においても問題ございません。 また駐在がお決まりになった場合、同社にて語学研修のサポートをいたします。 【同社の魅力】 ■製造業の中でも電気炉によるサステナブルな製鋼技術に強みを持ち、形鋼・鋼矢板の分野では国内外トップシェアを誇ります。 ■海外比率60%超のグローバル企業で、アメリカ・タイ・ベトナム・中東などインフラ投資が活発な地域に製造拠点を展開。 ■風通しの良い社風と実力主義の評価制度により、若手社員でもプロジェクトの中核を担う機会が多く、やりがいを実感しやすい職場環境。 ■2020年以降、サステナビリティ推進室を新設し、環境経営とESG経営に積極対応。脱炭素社会にも貢献できる企業です。 【数字で見る同社の魅力】 ■創業80年超(1944年創業) ■自己資本比率80%超【極めて健全な財務体質】 ■海外売上比率60%超【アジア・中東・米国に強い】 ■グローバル拠点8か国【全世界を視野に展開】 ■産休・育休復帰率100%【働きやすさ◎】■有給取得率80%以上

豊田通商システムズ株式会社

【愛知】ITサービス企画/推進(社内SEの業務課題解決) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番2…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プライムベンダーとしてトヨタG向け開発支援/インフラ・セキュリティ構築を手掛ける同社。採用部署「リソーセス戦略部」では、「顧客に近い立場で業務企画・支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。今回、自動車部品メーカーのお客様を対象に下記業務をお任せします。 ■案件概要 ◎全社共通のIT業務(サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等)標準化/サービス企画 ◎各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善 ◎顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスとのサービス内容検討/調整 ◎標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理 ◎業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整 ■プロジェクト内容: 各部門内で属人化する全社共通のITインフラ業務をIT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サービス化・各部門への展開を進めています。数万人以上のユーザーが存在する顧客のプロジェクトを通して、課題解決力/業務改善力/プロジェクトコントロール力/企画力など磨くことが可能です。 ・顧客責任者クラスとの新規サービス企画 ・顧客との新規サービス案検討・調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キッツ

【東京:リモート】社内SE(人事・経理系システム刷新・クラウ ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビル…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同部門は、バックオフィス系(経理・人事・総務等)のシステム開発・運用保守を担当しております。 現在は人事給与勤怠システムの刷新(現行システムのバージョンアップ又は新規パッケージの導入)やタレントマネジメントシステム新規導入を検討しております。 【職務詳細】 ・バックオフィスシステム(人事・経理等)に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討 ・バックオフィス部門に関する業務部門との要件調整 ・バックオフィスシステム要件定義への展開 ・バックオフィスシステム開発計画 ・バックオフィスシステムのクラウドサービス等の施策選定 ・開発ベンダーとの調整(フロント側~既存システムとの連携)  ・運用テスト 及び 導入 (計画・実行評価) ・導入後の業務フォローと改善計画の調整 ・軽微なシステム構築の内製  【利用ツール】 ・文書作成 : Windows11、Office Tools ・情報共有 : Box、SharePointポータル ・モビリティ : 会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット ・データ分析 : Google Big Query、Microsoft PowerBI 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【情報システム】 プロジェクトマネージャー

社内情報化推進・導入

東京都港区(転勤なし) ※リモート勤務可

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。 ・当社グループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案、ステークホルダーとの合意調整。 ・当社グループで利用する基幹系システムのIT基盤・共通基盤のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・当社グループで利用する業務アプリケーション(取引・営業支援、会計、人事システム)のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・当社グループで利用するIT基盤(通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス)のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・当社グループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・社内DX・企業内データ利活用に関するシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。

株式会社メドレー

HRIS(マネージャー候補) ※年収1000万円以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ミッションは「人事システムの最適化」「データドリブンな意思決定のための環境構築」「人事オペレーションの高度化・効率化」です。 経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、ミッション達成に向けたアクションをリードいただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■人事システムの最適化 ・グローバルでの人事システム構想策定(基幹/周辺システム) ・Workdayの利活用推進(既存機能の最適化や機能エンハンス) ・周辺システムのリプレイスや新規導入 ■データドリブンな意思決定のための環境構築 ・人事データ分析環境の構築 ・データ取り扱いポリシーの策定(プライバシー/セキュリティ) ■人事オペレーションの高度化・効率化 ・生成AIをはじめとする新規技術も用いたオペレーション再設計 ■ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル企業を志向し、高い売上成長率を継続する企業におけるコーポレートの中核として、「人事×テクノロジー」の施策の企画・推進に関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

【東京:リモート】税務業務部企画スタッフ(ポテンシャル) ※年間休日120日以上

経理、財務、社内情報化推進・導入

東京都千代田区大手町1-9-5 大手町…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 所属は、グループの税務業務の管理・監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。部署の主な業務は、税務案件の審理、審査(ナレッジ業務)と業務企画(社内手続制度の整備・運営)となり、これらの業務を通し、グループ全体の税務の品質向上に貢献しています。 このポジションの方には、下記【ナレッジ業務】及び【社内手続制度の整備・運営】に関する業務の両方に関与していただきます。 【ナレッジ業務】 税務案件の審理、審査・事業部メンバーからの税務に関する案件の相談対応、質問対応・税務情報発信(社内・社外向けのニュースレターの執筆、社内向けアナウンス、税務雑誌原稿執筆)・税務調査支援(事業部メンバーへのアドバイス、事業部メンバーと協働で案件対応) ・社内教育・研修の企画・実施・申告書レビュー(事業部メンバーの作成した申告書のレビュー)・意見書の作成・各種チェックリストの作成・更新・税務業務におけるコンプライアンス教育 【社内手続制度の整備・運営】 社内ポータルサイト(イントラネット)の企画、運営  ・テンプレートなどのツールの開発・データベースのDX推進業務・税務調査管理(報告書管理とデータベース蓄積)・仕事環境整備を目的とした企画・運営・会計ソフト・税務申告ソフトの管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】グループサイバーセキュリティ統括 ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ヤマハ発動機グループ全社に対してのサイバーセキュリティ強化のための部門を新設しました。グループ全体のサイバーセキュリティ全般を統括するリーダーとして、SOCやCSIRTを統括し、グループ各社と連携してサイバーセキュリティに関するガバナンス推進を担っていただく人材を募集します。 【職務詳細】 ・ヤマハ発動機グループ(国内外)のサイバーセキュリティ対応体制の統括(YMC Global CSIRT) ・各事業(製品開発、工場、IT、調達など)とのサイバーセキュリティ活動の連携、対策推進 ・サイバーセキュリティのガバナンス構築、監査対応 【やりがい】 グローバルに拠点を持つ同社グループ全体を視野にしたサイバーセキュリティ戦略をグループ統括リーダーとして推進します。グローバル、かつ大規模なテーマでの達成感を得ることができます。また業務を通じて、多様なメンバーがいる混成組織での戦略立案やリーダーシップ経験を得ることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウェルスナビ株式会社

システムリスク管理(メンバー).

社内情報化推進・導入

東京都品川区 東京都品川区

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 FISC安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ウェルスナビのシステムリスク管理を推進いただきます。 リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。 【主な業務内容】 ・リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施 ・自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援 ・開発管理/インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用 ・開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育 ・システム障害等に関わる当局報告対応

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

【東京:リモート】プロジェクトリーダー(店頭システム) ※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都品川区西五反田2-2-10. ポ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 店頭で使用されるPOSシステムの運用保守および新規開発プロジェクトを担当いただきます。 接客現場の課題を直接把握し、事業部門と連携しながら、店頭DXの実現に貢献できるポジションです。 【職務詳細】 ・プロジェクトマネジメント(ベンダー管理、予算管理、進捗管理) ・事業部門、パートナー企業との要件調整 ・テスト計画策定・実行、ローンチ準備 ・トラブル対応と店舗影響の最小化 【チーム体制】 POLA CX システム企画チーム チームリーダー+社員メンバー8人 グループ会社のPOLAの店頭サービス(POSや肌診断など)領域を中心に企画、開発、運用保守まで一貫して案件推進を担当するチームです。トラブル時も店舗への影響を最小限に留めるためにチームワークも大切にしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ポリプラスチックス株式会社

社内DX推進

社内情報化推進・導入

東京都港区港南 JR品川駅近く

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

大手化学メーカーのグループ会社で素材系トップクラスの開発力を誇るグローバルに生産拠点を持つ優良企業で、 ICT統括部社内DX推進担当の募集がございます。 勤務地は東京港区となります。 自社の顧客は主にメーカーですが、 顧客ニーズにきめ細やかく応えるための仕組みについて システムを活用して実現するべく、プロジェクトを推進して頂くポジションになります。 ・既存システムを刷新しビジネスに変革をさせるべく社内で受発注システム改修プロジェクトが立ち上がりました。 ・社内各関係部署とのコミュニケーションを通じて必要事項をまとめます ・タイムスケジュールへ落とし込み適切なベンダーの選定と予算を管理します ・プロジェクトの中心で業務を推進し、適宜軌道修正をしていただきプロジェクトをドライブして頂きます。 裁量も大きくやりがいもあるポジションですの、 会社の変革していく最前線を実感できることができますので、 キャリアアップにつながります。 ICT統括部は55名の組織です。

非公開

【食品倉庫の立ち上げポジション】新たな挑戦に向けた採用

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は化粧品・日用品、一般医薬品を卸していますが、取引先であるドラッグストア等では商品構成に占める食品の割合が高まっているため、食品を含めた最適な物流提案ができるように、食品物流に詳しい人材を募集します。 【職務内容】 ■物流センターの更なる自動化、無人化を目指し、自動化設備・ロボットの設計開発をリードしていただきます。最先端の研究開発に携わり、0→1を生み出すやりがいのある業務です。 ■新たに食品(レトルトカレー等の加工食品、お菓子、飲料等)を扱う物流センター向けの開発に携わって頂きます。日用品の物流の自動化を推し進めてきた現状の仕組みと、食品物流の特性をどのように組み合わせていくかを検討して頂きます。日用品だけ、食品だけ、という縦割りになっている業界の慣習を変え、商品カテゴリに囚われず最適な形・方式で商品をお届けする仕組みを作るという、社会に大きな変化を起こすことに挑戦! 【組織構成】 研究開発本部。配属先となる部署は40名弱で構成されており、うち現在2名のメンバーが制御系に関わる開発に携わっています。 【魅力】 ★ユーザーが社員=スピード感をもって改善・試作品をテストできる。 ★自らの取り組みで流通に影響を与えるやりがい。 【魅力】 ★ユーザーが社員=スピード感をもって改善・試作品をテストできる。 ★自らの取り組みで流通に影響を与えるやりがい。

トヨタ自動車株式会社

【メカ設計】車載用電池、モータ等、電動化ユニットの生産設備設

製造技術・プロセス開発

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【メカ設計】車載用電池、モータ等、電動化ユニットの生産設備設」のポジションの求人です 車載用電池、モータ等、電動化ユニットの生産設備設計者 【概要】 トヨタではカーボンニュートラルに向けてFCEV、BEV、PHEV等全方位で対応中。 当部はそれら車両のコア部品となる電池やモータのような電動化ユニットの設備内製化に取り組んでいます。 勝ち抜くために、コスト競争力UPや、環境に配慮した生産技術の工法開発、量産設備設計ができるメンバーが必要です。 【詳細】 ・車載用電池、モータ等の電動ユニット分野の生産工法開発・量産設備メカ設計者 ・プロジェクトマネジメント(スケジュール・予算管理、関係部署との連携、等) 【職場イメージ・職場ミッション】 20~30代の若手も多いですが、ベテランの機械・制御設計者もおり、チームで仕事をする事が多いです。 部内に加工・組付部署もあり、自分が開発設計した設備や製品が目の前でどんどん出来上がって行きます。 これまで、エンジン・駆動、電池やモータの生産設備開発に取組んで来ましたが、 近年は新たなモビリティの開発業務が急増しており、保有していないスキルを習得したり、 部内公募により積極的にあらたなPJTに参画するなど自らチャレンジしながら成長する風土にあふれています。 トヨタ内製の設備製作部署として、あくまでも設備づくりを通して「クルマをつくる」事にこだわっています。 その為にもっと製品を知り、工程を知り、工法を知る。そして提示される設備仕様よりも更にいい提案をする事でこれに貢献しています。 また、様々な分野の設備を開発することで、クルマづくりの生産技術を横串で見られることから、 分野をまたいだ生産技術の活用の為のハブとしての役割を担って行きたいと考えています。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 【やりがい・PR】 <やりがい> 電動車の性能を決める電池やモータといった電動ユニットの生産設備の開発を通して、より低コストで高品質な製品をお客様にお届けするための一翼を担うことができます。 自分で開発、設計した設備を部内の加工、組付メンバーとともに作り上げ生産ラインに…

株式会社がまかつ

【生産技術】設備導入~運用釣具の国際的ブランドメーカー

製造技術・プロセス開発

兵庫県 西脇市郷瀬町417

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「【生産技術】設備導入~運用★釣具の国際的ブランドメーカー」のポジションの求人です 【職務内容】 釣り具メーカーとして世界的なブランド力を誇る当社において、主に釣鈎や釣竿の製造の工学技術分野を幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 ■新しい生産設備の構想/設計/製作/制御 ■既存設備の改良/修理/保全 (試験器や計測器を使用した測定/解析) 【このポジションの魅力】 ■世界的な知名度とブランド力を誇り、多くのファンを魅了する同社において、企業    の要となる生産技術に幅広く携わっていただけます。 ■多くの設備を自社で製作・運用しており、新しい設備の構想から組立、設計、運用  まで全てを担っていただけることが大きな魅力となります。 【企業の魅力】 ■昭和30年創業。70年愛されている老舗メーカー。 ■世界70か国へ輸出されています。 ■高品質な釣り針の精密加工技術に定評があり、国内外から高く評価されています。 ■ファンクラブが設立されており、根強い人気のあるメーカーです。 ■年間休日126日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■有給休暇取得日数12.8日(2024年度) 【募集背景】 増員 【組織構成】 10名程度

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