検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 6,749件(5821〜5840件を表示)

三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社

【品川／在宅可】DX領域●MUFG／実働7：20／福利厚生◎／年休125日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-9-8 …

￥

500万円〜999万円

正社員

【三菱UFJ信託銀行・日本マスタートラスト信託銀行の多様な業務をITで支えています】 ■最上流（システム企画）から参画可！DX領域の企画・推進・開発をお任せいたします・信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。・信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築するとともに、DXの推進に努めています。 ※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。【具体例】 ●ＤＸ推進（事務自動化（ＢＰＭ・ＲＰＡ）/ＰＣ・モバイル端末基盤等）・オフィス環境の改善（デジタル化・業務効率化・自動化）・情報共有する基盤を企画・開発 ●デジタルビジネス推進（ＡＩ活用/ブロックチェーン/AWS等）・ＡＩやブロックチェーン等の先端技術に関わる実証実験やパイロット開発を通じて技術力・ノウハウを蓄積し、デジタルビジネスを推進 ■社内環境 ◆当社では「自分らしく」働くことが出来る環境を用意しております。誠実で熱意のある上司と共に働くことができ、入社して日が浅いメンバーでも様々な業務に挑戦することができます。 ◆男性、女性ともに育児や介護等のライフイベントを乗り越えてSEとして活躍しているほか、所定労働時間が7時間20分のため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ◆資格取得支援制度も充実しており、一人一人の挑戦をバックアップできる環境が整備されているため、平均勤続年数が長く、定年まで勤務する社員が多数います。 ■キャリアパス社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。 ■研修による支援も充実「専門性の追求」と「幅広い知識の習得」とのいずれの機会もあり、社内外の研修も充実しておりますので、会社とともに自身のスキルアップを図ることができます。また、三菱ＵＦＪ信託銀行グループの多岐に渡る業務全般を支えていることが日々実感でき、やりがいのある仕事です。変更の範囲：入社直後：会社内での全ての業務の内、配属先の業務変更の範囲：会社内での全ての業務

ａｕじぶん銀行株式会社

【東京】DX推進/開発マネージャー ※在宅勤務可/経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋1-19…

￥

900万円〜1000万円

正社員

■業務内容：主な業務は、auじぶん銀行がスピード感を持って開発を行う、法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発になります。マネージャー兼、テックリードとして、入っていただきます。また、開発以外に、社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成?リリース・運用までを担当していただくことも可能です。＜内製プロジェクト例＞・法人向けのポータルサイトの構築・法人向けの口座開設（eKYC）システムの構築・個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発・社内業務自動化・効率化に向けた機能追加・システムのマイクロサービス化、サーバレス化今後は戦略的に内製領域を拡大予定＜開発環境＞インフラ：AWSを中心として、一部Azureも利用しています。（AWS: VPC、EC2、ECS、RDS(MySQL)、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など）開発言語：React.js、Node.js、Python など ■所属組織：部長＋19名で構成（25年4月時点）・スマホアプリ開発グループ・DX企画開発グループ…社員9名、協力会社:10-15名 ※DX企画開発グループへの配属です新卒：中途：出向=3：1：1、メンバー、管理職ともに20-30代中心に構成されています。年代、バックグラウンドともに多様なメンバー構成で、和気あいあいとした雰囲気で意見交換をしています・中途採用者経歴…システム開発会社 /生命保険の社内SE 等。金融機関の開発経験は問いません。＜職場環境＞・各プロジェクト：2名-15名規模の体制を想定・Udemy法人契約によるWeb講座を受講し放題・服装自由・クラウドネイティブな開発を志向しており、AWSの各種マネージドサービスを活用した開発をリード・実践していただく事が出来ます・柔軟な働き方実現のため、リモートワークや中抜けといった制度を活用しつつ、face to faceのコミュニケーションやチームプレイも大切にしていますご参照：auじぶん銀行のDX戦略 https://www.jibunbank.co.jp/landing/dx_strategy/ 変更の範囲：会社の定める業務

三菱ケミカル株式会社

【東京本社】社内IT企画◇アプリケーションアーキテクチャレイヤー関連PJTの企画・推進（リーダー）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京スカイツリーイーストタワー住所：…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【原則リモート可・WEB面接で完結／グローバル全体のプロジェクト推進／残業10〜20h／プライム上場・総合化学メーカー】 ■職務概要：三菱ケミカルGの新経営方針やデジタル戦略の達成にむけて、グローバル全体でエンタープライズアーキテクチャの企画と推進において、主Application Architecture Layer（例：ERP等の業務基幹システム・アプリ、ワークフローなどの共通アプリなど）関連のプロジェクトの企画と推進業務を担っていただきます。グローバル全体のエンタープライズアーキテクチャ及びロードマップの策定業務となります。グローバル標準ソリューションの評価と選定、並びに実際移行するまでのプロジェクトの推進・管理を実施いただきます。＜適性やご経験に応じて担当領域を決定します＞ ※下記、職務内容に関連する業務をチームリーダーとして、チームマネジメントやメンバー育成もお任せします。・グローバル全体のEA及びロードマップの策定をし、グローバル標準ソリューションの評価と選定並びに移行を推進・システム開発・導入プロジェクトや関係部署からの依頼に応じて、EAのスペシャリストとしてプロジェクトメンバーと協働で検討し適切なソリューションをFixする。また、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準ソリューションへの移行改善勧告や移行支援・新技術、既存技術の標準を定義するとともに、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準外になった技術の統合・廃止計画の策定と実行を担う・上記職務内容に関連する各種ドキュメント（例：方針書、標準技術書、ガイドライン、など）の発行・リビジョン管理を行い、適切な鮮度管理と情報精度の担保・デジタル所管内の戦略的横断活動（例：AI戦略策定・活動推進など）の推進 ■配属部署の紹介：エンタープライズアーキテクチャの概念を活用して三菱ケミカルGのグローバル全体での最適化のミッションを受け持つ部署として2021年度に新設された部署です。・15名程度在籍 └アーキテクチャープランニング └アプリケーションアーキテクチャー（★配属先） └インフラアーキテクチャー └テクノロジーマネジメント ■本ポジションの魅力：グローバル拠点に在籍するメンバーと共にグローバルプロジェクトに取り組めます。変更の範囲：会社の定める職務

スタンレー電気株式会社

【中目黒】基幹システム・ＥＤＩシステムの運用業務（管理職）※連結16000名規模のグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜フレックスタイム制／東証プライム市場上場／自動車用照明、LED照明、光センサ等幅広い製品を展開する自動車照明機器・電子デバイスメーカー〜【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画，設計，構築，導入，運用保守になります。【担当する業務（概要）】基幹システム運用業務に関する専門知識を発揮いただき、マネジメント補佐をご担当いただきます。【担当する業務（詳細）】基幹システム運用における、マネジメント補佐・基幹システム（ＳＡＰＥＣＣ6.0）の運用、ユーザ問い合わせ対応・ＥＤＩ運用（資材Ｗｅｂ−ＥＤＩ、得意先ＥＤＩ）・Ｉｎｔｒａ−Ｍａｒｔ基盤運用、アプリケーション運用（一部、ローコード開発あり）　・適格請求書保存法（ＢｔｏＢＰｌａｔｆｏｒｍ）運用、電帳法運用【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】・スタンレーグループ全体でＩＴ変革を進めていきます。各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境です。・20代〜60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム、在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。【入社後の中長期的なキャリアパス】入社後数年間は、キャリアに応じたマネジメント補佐をご担当いただきます。将来は、ITのマネジメントを担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。【働き方について】フレックスタイム・在宅勤務あり【外出・出張の有無】国内製造拠点および海外関係会社（年２〜３回程度）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レオンテクノロジー

【池袋／在宅可】セキュリティコンサルタント※サイバーセキュリティ領域特化／一気通貫でサービスを提供【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都豊島区池袋2-52-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

★セキュリティ強化を検討している法人のお客様に対してコンサルティングをお任せします。 ★特定のモノを提案するコンサルティングではなく、お客様のセキュリティ課題っや状況を適切に把握し、ニーズにあった技術やサービスを企画提案するコンサルティング力が必要です！【具体的な仕事内容】 ≪コンサルティング業務≫ ■アドバイザリサポート：セキュリティ課題に対する話題や他社のインシデント事例の提供、その他の相談対応など。 ■リスクアセスメント：情報セキュリティの観点から、評価対象に対する現状調査、課題抽出、リスク分析、可視化、対策の立案、運用サポートなど ■文章作成支援：情報セキュリティポリシーや規程、ガイドラインの作成や改訂のサポート・ ■セキュリティ管理：サイバーセキュリティ管理の整備、SOC/CSIRT（セキュリティオペレーションセンター/インシデント対応チーム）の整備、サイバー演習・訓練などの支援。 ■準拠支援ガイドライン： ISMS（情報セキュリティ管理システム）、PCIDSS（Payment Card Industry Data Security Standard）に関する支援を提供します。【数値目標につきまして】具体的には個人（業務、キャリア内容）により異なります。 ※目標設定は個人ごとに設定し、達成具合を評価していきます。【得られるスキル】・セキュリティ分野の専門性と幅広い業務知識を身に付ける事ができます。・最先端のセキュリティ製品に関する知見を得る事ができます。・個人の裁量権が非常に大きく、ご自身でキャリア形成をしていただく環境があります。【研修制度について】 OJTが基本となります。その他、自主的に過去事例／書籍／サイト、資格取得などでセキュリティに対する勉強をしているメンバーが多いです。【当社について】 ≪社員の成長に投資する風土です≫ 各種機器類、資格取得費用、各種書籍、セミナー費用など、社員と会社の成長につながると判断した場合は、全額支給します。これまでも新型スマートフォンや百万円単位のIoT機器などを購入してきました。また、資格については合格ではなく、受講するだけで必要費用をお支払いします。このように、エンジニアがスキルアップできる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セルート

【高田馬場】情シスチームリーダー（社内システム運用保守・インフラ）◆夜間、休日対応ほぼ無◆転勤無【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区高田馬場1-3…

￥

400万円〜599万円

正社員

【夜間・休日の緊急対応直近2年間発生無し！／社内インフラを回すだけでなく”作る”ことにも関われる！／転勤なし／1984年から全国の輸送・配送を支援・高い実績◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】同社の社内SEとして、社内のITインフラ全般の管理・運用を担当いただきます。社内システムの安定稼働を支える重要な役割を担いながら、IT環境の改善・新規構築にも関わることができます。 ■業務詳細：・サーバー（Windows中心）、仮想基盤、ネットワークの管理・運用・社内ネットワークの設計・構築・管理・障害対応・基幹システム運用・管理・システムBCPの運用・更新・ベンダ—企業との折衝・社内ITインフラ環境の見直し早い段階でIT部門のチームリーダーとしてITインフラの管理・更新を行っていただきます。 ■組織体制：チームはエンジニア5〜6名（20〜30代メイン）で構成されています。東京本社勤務で、転勤はありません。チームで協力し、個々のスキルを活かしながら業務に取り組むことができます。また、夜間・休日の緊急対応はほぼありませんので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■社風：風通しの良さと強力なチームワークが強みです。新卒入社、中途入社関わらずいろんなキャラクター、背景を持っている人が協力して業務を行っています。20代役職者もおり、すべての社員の意見やアイデアを積極的に受け入れる社風です。何事にもチャレンジしていきたいという人にお勧めしたい会社です。 ■同社について： 1984年の創業より培ってきた確かな知識・経験をもとに、安全かつ安心な輸送・配送を確実に実現するために、さまざまな事業を展開。バイクや軽四輪を使った配送をはじめ、メディカル・バイオ関連輸送や、GMP準拠施設での検体保管など、多様な物流の課題を解決するべく幅広いサービスを提供しています。 ■就業環境： ◎見通しの良い広々とした雰囲気のオフィスであり、インテリア配色などにも、遊び心も取り入れた明るい雰囲気があります。 ◎業務役割ごとに島分けがされていて、コミュニケーションが取りやすいです。 ◎オフィス環境・カフェスタイルの休憩室あり・冷蔵庫、電子レンジ、自販機、ポット変更の範囲：本文参照

ＦＩＴＥＣ株式会社

【リモート】古河電工グループものづくりのDX・イノベーション推進の企画・導入／残業25.5h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

￥

450万円〜599万円

正社員

〜富士通と古河電気工業の合弁会社／働きやすさ◎ドレスコードフリー・フルフレックス・リモート／資格取得支援も充実〜 ■業務概要古河電工グループにおけるものづくりのDX推進を担い、データ活用・デジタル活用の企画〜導入を推進します。また、先進技術や手法の先行習得、および業務での実用化に向けたPoCとその社内展開に取り組みます。・製造現場のデータ活用プロジェクト推進（データ収集・加工、見える化の仕組みを活用したPoC活動等）・先進技術による現場／製造イノベーションの企画、PoC実施・先進技術の調査／研究（センシング技術、デジタルツイン、xR等）・ユーザーのデジタルツール活用サポート【変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。】 ■キャリアパスについて年に2度上司とキャリア面談があり、ご自身のキャリアを会社と話し合う機会があります。 ■組織構成ビジネスソリューション事業部事業IT・デジタル戦略室には8名在籍しており、20代(3名)・30代(2名)・40代(2名)・50代以上(1名)となっております。 ■職場環境全社平均残業時間は25.5時間です。リモートについても導入しており、週3日程度使用しています。リモートの全社平均は70%で、今後も働きやすい環境を整備いたします。 ■FITECとは：古河電工の情報システム部門が分社独立して設立、古河電工グループ全体のICTを担っている会社です。2017年には富士通との合弁会社となり、ものづくりのノウハウと最新ICT技術を融合させて、お客様に高い価値を提供しています。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100％。優れた上司や経験豊富な社員の指導のもと、PJに参画し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。将来的にはデジタル技術を駆使した製造現場の業務改善や事業部門の業務改革を企画・推進できる人材を歓迎します。現在、AzureクラウドサービスやMicrosoft Power Platformによるデータを活用した業務改善をユーザと一緒になって活動しています。変更の範囲：本文参照

株式会社たらみ

【長崎】社内SE〜上流から現場対応まで／在宅勤務可能／フルフレックス／UIターン歓迎／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：長崎県長崎市中里町2178…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜成長中のフルーツゼリー会社の社内SE／自社システムの管理をお任せ／上場中のダイドードリンコのグループ会社／福利厚生充実／売上高200億円超え／UIターン歓迎〜当社のシステム開発部にて社内のコンピューター・システム管理全般をお任せいたします。 ■職務内容：・業務システム開発におけるベンダー折衝（導入検討から納品確認まで）・社内ネットワーク管理・社内デバイス管理（PC,iPhone、ネットワーク機器、サーバー等）・システム不具合時の対応業務システムの管理・ネットワーク管理が主な業務となります。業務システム管理では、導入するソフトウエアの選定から始まり、現場が使いやすいようにカスタマイズしながら、導入・運用サポートを行って頂きます。アプリ側、インフラ側のどちらをお任せするかは適性を見て判断します。 ■詳細：具体的な設計は外注していますのでPG業務は少ないです。各現場の要望を汲み取るヒアリング能力や外注先への的確な指示を出していただくことが重要です。また、社内のヘルプデスク対応もお願いします。簡単な設定や社員からの問い合わせなども対応頂きます。 ■組織構成配属となるシステム開発部は8名（部長40代、40代2名、30代3名、20代2名）が在籍しています。 ■働きかた：・フルフレックス制度を導入しており、週の半分はリモート勤務も可能です。 ■同社商品の特徴：同社では「くだもの屋さん」「どっさり」シリーズなど全国のコンビニ、スーパーに並ぶ人気商品を数多く開発しています。同社の商品のおいしさの秘密は、製品に使用されるフルーツへのこだわりにあります。おいしいフルーツ探しは国内だけでなく、海外へも広がっています。スタッフが実際に産地を歩き、自分の目と舌で吟味し、商品として相応しいかどうかを厳しくチェック。さらに生産者と直接対話し、栽培方法の指導、果実処理段階でのきめ細やかな加工アドバイスなどを行い、新しいおいしさの発見のために日々邁進しています。ただ、フルーツをゼリーに入れるだけでは美味しいフルーツデザートにはなりません。ゼリーに入れる前に世界中から取り寄せた果実を色、形、大きさ、味、などの点から再吟味し、品質的に合格した果実だけを使用しています。

ダイハツ工業株式会社

【東京・中央区】DXカスタマーサクセス※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京支店住所：東京都中央区日本橋本町…

￥

500万円〜899万円

正社員

■業務内容：デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために支援する役割です。 ■業務詳細：具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。・デジタルソリューションを提案・実装・データ分析に基づく改善策の提案と実施・教育プログラムやワークショップの企画と実施・DXプロジェクト成功のための戦略を策定・実行・デジタルツール使用状況をモニタリングし、最適化の提案 ※その他の特徴これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります・新しいチャレンジを推奨・評価する風土・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境・様々な大学に対して講義をする機会 ■部署の役割：ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方：各事業部のDX推進責任者と定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、プロジェクトのビジョンと目標の共有、進捗と変更について透明性を保ちながら、関係者と協力しアジャイルなプロジェクト管理方法にて、DXプロジェクトを成功に導いてもらいます。 ■仕事のやりがい、魅力：自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・革新的なデジタルツールやプラットフォームを活用する機会が豊富・最新のデジタル技術を駆使し、革新的な解決策を提供できる・各事業部門の様々な課題解決に貢献できる（自分自身の成長）・各事業部門と一緒に広範な経験を積むことができる・社内外でのネットワーキング機会が豊富・新しいソリューションの提案と導入の成功体験を得る変更の範囲：会社の定める業務

株式会社古田土経営

【東京】サービス企画・設計（自社サービス） ※会計業界に変革を起こすプロジェクト【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★本社住所：東京都江戸川区西葛西5-…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務概要自社プロダクト(クラウドサービス)の企画・設計を担っていただきます。先々ローンチするシステムの運用から、新プロダクト開発などをユーザーの声を聴くカスタマーサクセス的アプローチから開発していきます。【DX化の白地】士業の業界は属人的でアナログ文化の名残もあり、IT・DX化の白地が大いにあります。そのため、今後プロダクトを開発して業界の生産性と付加価値向上に努めていきます。【プロダクト】経営帳票のクラウド化など自社社員や中小企業経営者が利用【差別化】会計事務所が母体のため、一般的なBIツールのみではなく、今まで培った財務コンサルのノウハウからクラウドを通して付加価値を提案します。 ■ポジションの魅力当社は会計事務所を母体とし、主に中小企業の経営にまつわる各種コンサルティング事業を展開しています。日本の中小企業は3社に1社が赤字経営で、生産人口の減少に伴う後継者問題や新しい技術の台頭など昨今の情勢をうけ、統廃合が加速している状況です。当社は日本中の中小企業を元気にするというビジョンを掲げ、そのビジョン実現のために新しいビジネススキームの構築、またデジタル化が遅れているマーケットに対して業務効率化やデータ活用などを推進し、中小企業が安定的に事業を継続できる基盤を作る事をミッションとしています。現状は自社開発のプロダクトして、お客様に対して新しいクラウドサービスをリリースし、今までに無い価値をお客様に届ける事を目指しております。当社のサービスを循環させ、価値を最大にするためにクラウド開発を進めておりますが、これは当社のビジョンを実現させるための第一歩であり、将来的にはクラウド上で集約したビッグデータからAIによるお客様にあわせた提案ができるまでを想定しています。クラウド化が完成すれば、当社の顧問先すべての数字や情報といったデータ・個人間のノウハウが蓄積可能になり、膨大な情報の中からそのお客様に合った最適の情報を提供する事ができるようになります。当社肝入りのクラウドプロジェクトのため代表やビジネスサイドとのコミュニケーションも活発で、ご自身のアイディアがダイレクトに反映される等裁量を持って取り組んでいただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスイー

【山口/マイカー通勤可】自社製品の社内SE ※中途活躍/退職金制度あり・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

山口工場・試験研究所住所：山口県山口…

￥

450万円〜699万円

正社員

【中途活躍！/スタンダード市場上場/阪神高速や神戸港などの耐震補強や東日本大震災などの災害復旧に実績多数で国土強靭化に幅広く貢献】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】橋梁の耐震補強や斜面防災対策などの防災インフラ製品を製造・販売している会社の生産部門（工場）にて、各種業務のデジタイゼーション、DXの促進に伴うシステムの導入や整備・改修、業務フローの見直し等のプロジェクトに参画していただきます。＜詳細＞・システム導入検討・実際のシステム導入（ベンダーとの要件定義など）・導入済みシステム（SpaceFider）を用いた社内ワークフローの構築・既存業務の改善活動 ■本ポジションの魅力：既存システムや業務フローの見直しといったプロジェクトに主担当として関わることができます。能力次第で一定量の権限をもって大きなプロジェクトに関わることができます。 ■当社の魅力・特徴： ◇当社は、国土強靭化や高速道路リニューアルなどに貢献する製品を技術を用いて提供するエンジニアリングメーカーです。橋梁の耐震補強技術に使用する落下防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアNo.1を維持しています。地すべり対策のクラウドアンカー製品でも国内シェアNo.1で、橋、斜面とも防災インフラ事業に強みがあります。 ■阪神高速道路やNEXCOをはじめとする橋梁耐震補強、国土強靭化に資する斜面防災、大地震後の災害復旧、和歌山や兵庫を中心とした港湾漁港岸壁の耐震補強、岩城橋（愛媛県）をはじめとする新設の長大斜張橋など、幅広い分野で多くの採用実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マルノウチホールディング

【東京】社内SE（アプリ）※平均残業10H／上流工程メイン／基幹システム刷新PJT／年休125日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区一番町27番…

￥

500万円〜549万円

正社員

〜平均残業10ｈ程と働き方◎ワークライフバランスを保ち長期就業が可能〜〜基幹システムの刷新プロジェクトが進行中／上流メインにお任せします〜 ■業務内容：当社の社内SEとして、自社システムの設計・開発・テスト・運用全般をご担当頂きます。その中でも現在、給与・人事システムなど基幹システムの刷新プロジェクトが進んでいるため、こちらを中心に幅広い業務をお任せいたします。また併せて新しいプロジェクトの改定、要望等の取り纏め、システム的なアプローチの検討と提案などもご対応いただく予定です。 ■業務詳細：・既存システムの改修（要件定義、設計、実装）・基幹システムの刷新（企画、要件定義、設計、実装）・ベンダーコントロール・各グループ会社とのコミュニケーション・その他対応（社内問い合わせ事項への対応、ファイル連携など） ■開発環境： OS…Windows／開発言語…VB.net／データベース…SQL Server ■当社で働く魅力：現場と経営層の距離が近く定期的にコミュニケーションが取れる環境のため、社内SEとして考えた内容の提案、実現へ向けた経営層との折衝が可能です。ビジネススキルを向上させる経験も積んで頂けます ■キャリアアップ制度キャリアアップ先として以下２つより選択が可能です。・マネジメント職：組織マネジメントや人材育成・プロフェッショナル職：専門的な知識や能力を発揮 ■キャリアパス一般職（専門）：550万課長職：580万部長職：720万 ■評価制度明確な目標管理制度を設けております。期初に目標設定し、期末はその達成度・成熟度の２点で総合的に評価を実施しグレードやランクを確定いたします。 ■配属組織：全3名（課長1名、メンバー2名）、全員中途入社で年齢層も30〜40代のため落ち着いた雰囲気で、業務に集中いただける環境です。基本的には出社となりますが、必要に応じて在宅勤務のご相談が可能です。 ■当社について：同社グループは「自動車の運転」を主軸に、新車・中古車輸送事業、オークション会場内の商品自動車整理、VIP送迎・管理請負業、飲料品等配送事業の4事業を展開しています。2010年にはタイに子会社を設立するなど、事業拡大を続けております。

パーソルホールディングス株式会社

社内SE（DX推進）※上流工程に携われる／グループ全体の生産性向上に寄与／フレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ／様々な経験を積むことが可能】 ■業務概要：　売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 ■業務詳細：グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。（1）グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進をお任せ致します。（例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど）（2）グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進ビジネスサイドとの企画立案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わることも可能です。（例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては一時的な兼務／出向が発生する場合がございます。 ■配属組織：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体のデジタル化や業務効率化、生産性向上に寄与する部署です。部全体で70名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1ををっています。残業時間は10〜30時間程度です。2022年10月に組織を3名で発足し、2023年度末段階では約70名規模の組織を予定しています。多くのメンバーが社歴1年未満でそれぞれの経験を活かしながら組織づくりをしているフェーズのためフラットな風通しの良い組織です。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

CIO Office 要員（プロジェクト担当）所定労働7h／一部在宅勤務可・フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

￥

500万円〜799万円

正社員

【デロイトトーマツG／出社勤務と在宅勤務を併用したハイブリッドワーク／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■業務内容： CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当します。（80%）プロジェクト支援（PMOなど）（20%）システム運用支援、ITコスト管理支援、IT人材戦略支援、IT施策遂行支援など ■想定キャリアパス： CIO Office管理職、PMO専門職 ■アピールポイント： CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当します。主にプロジェクトに参画しプロジェクト管理業務を遂行します。 CIOやIT執行役員と近い立場で仕事をすることができます。 ■DTGについて：デロイトトーマツグループ合同会社は、デロイトトーマツグループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方：当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20：00から翌朝8：00のメール送信を行わない、「マイ・タイム」として、第三金曜日の15：00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する、など働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■数字で見るDTG： https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01 変更の範囲：会社の定める業務

マネックス証券株式会社

プロジェクト推進担当（米国株サービスのPM候補）※日本語のみ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

￥

500万円〜1000万円

正社員

当社では長年米国株に力を入れており、現地のグループ会社である「TradeStation」と連携しながら豊富な取扱銘柄数や手頃な手数料体系、様々な注文方法の導入などを行ってきました。そんな当社の強みである米国株ですが、近年その成長率の高さから国内での需要が高まっており、新規顧客数・取引数も急激に拡大しています。サービスの拡充やさらなる利便性の向上が必要であるため、外国株口座管理システムの開発案件を推進する新たなプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容：・外国株口座管理システムの企画および設計担当として、既存サービスの改善・追加・刷新のプロジェクトマネジメント業務の補佐をおこなっていただきます。・社内の関連部署とコミュニケーションをとりながら、システム化の方向性を明確にし、外部委託先と要件に落とし込むなど、新規プロジェクトおよび保守開発案件の推進に伴うサポートを担っていただきます。 ■ポジションの魅力：・米国株という、当社の強みでありメインサービスの最前線に携わっていただけます。・自社システムのため、ユーザーにより良いサービスを届けるためのシステム設計が可能です。・金融らしくないフラットな社風のため、自身のアイデアや考えを積極的に反映いただけます。・既存サービスのみならず、将来的には新規サービスの構築など大規模なシステム開発もご担当いただく予定です。・社員の多くが中途入社であり、国籍も様々なため多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業いただけます。 ■マネックスについて：わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」という思いを胸に、最先端の技術を用いた金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。日本だけでなくアメリカ、香港、オーストラリアでもオンライン証券事業を展開し、グローバルレベルで拡大を続けています。日本で個人投資家を増やし、みらいの生活を豊かにするためのサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【セキュリティエンジニア】セキュリティ技術を用いたソリューションモデル創出<G0014>　【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■業務概要：セキュリティ分野の先端技術をテーマとしたビジネス創出、社内展開、プロモーション、実案件支援（システム提案、構築）等 ■具体的な業務：先端技術（セキュリティ／クラウド）に係わる以下の業務（1）ソリューションモデルの検討等・先端技術を用いたビジネスモデルの検討、社外パートナーや社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討・先端技術に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務（2）案件支援・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務 ■伸ばせるスキル：・コンサルティングスキル、プロジェクトマネジメントスキル・セキュリティ技術分野のテクニカルスキル・官公庁、教育、民需といった分野を問わない案件への参画経験 ■配属先について：（1）ミッション・先端技術を先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援を実施する・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる・個人と組織の技術力を磨きあげる（2）組織構成…課長1名、主査2名、担当者4名 ■応募者に対するメッセージ：・NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、当社と一緒にチーム一丸となってチャレンジしていただける方を歓迎します。・当社はそういった課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、ネットワーク技術の磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上／ソリューションモデルの構築」を行うために2020年7月に新設された組織です。あなたが持つテクニカルスキルやコンサルティング能力を、当社とともに日本社会や地域の課題解決のために活かしてみませんか。

株式会社日立プラントサービス

【東京/日立G】顧客向けSE（工場設備のスマート化・DX推進）〜業績好調の安定企業〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜日立グループ／平均年収840万円／前年比成長右肩上がり/リモート可/福利厚生充実〜 ■業務内容： IoTで取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化など、さまざまなソリューションを提供します。 2020年に新設された部署の設計/開発チーム所属となり、ソフトウェア開発、BIツールを用いたダッシュボード構築、クラウドサービスの設計・開発等を行っていただきます。 ■業務詳細・クライアントの要望ヒアリング、機能要件の書き出し・システムの企画、設計、開発・コーディング作業を行うベンダーからの見積り入手・ベンダー進捗状況の確認、把握・クラウドサービスアカウント立ち上げ時の初期設定、IoT端末の設置etc ・システムの運用、不具合対応 ※プログラミング、クラウド実装などは協力会社や派遣社員の皆様にご依頼しています。【業務比率】企画・設計・開発：約8割システム運用・問合わせ対応：約2割【開発環境】言語：java,Python,C# 等クラウド：主にAWS 【案件例】例1）工場各種設備の迅速な運転状況把握およびトラブル対応のための遠隔システム・クラウド監視サービス例2）気象条件に合わせて排水・冷凍等の設備を効率稼働させる省エネシミュレーションサービスのクラウド化【キャリアイメージ】企画・開発等の上流工程をお任せしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして全体管理をお願いしたいと考えています。建設業界の根底を支えるべく、DXによる工場スマート化の一翼を担ってい頂きたいと思います。 ■就業環境組織構成：10名 ※20代〜50代まで幅広く活躍中！少数部隊のためお互いの業務量や内容を理解しながら、風通しよく働いています。現在はコロナ禍の影響で出社頻度は50％程度です。今後も在宅と出社を織り交ぜていくことを積極的に検討中です。 ■当社の魅力： ◇日立Gの中核企業／充実の福利厚生や手当当社は日立製作所100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられています。福利厚生や手当の充実にも力をいれており、腰を据えて働ける環境の整備を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産株式会社

【総合職(S)】サイバーセキュリティマネジメント業務(施策企画/実行推進/運用管理) 【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

￥

550万円〜1000万円

正社員

野村不動産グループ全体のサイバーセキュリティマネジメント業務(施策企画/実行推進/運用管理)をプロジェクトの中心メンバーとしてご担当して頂きます。【具体的な業務内容】・各種セキュリティソリューション導入、管理、運用・情報システム構築におけるセキュリティリスク評価・情報セキュリティインシデント対応、フロー改善・情報システム資産の把握および脆弱性の対応管理・グループ全体のセキュリティリテラシー向上活動　等【アピールポイント（職務の魅力）】野村不動産グループでは、DX推進と共にサイバーセキュリティ強化は重要な課題であり、経営陣と対話しながらスピード感をもって戦略的に施策を企画、実行を推進できます。現在、セキュリティソリューションの刷新、SOC強化、CSIRT立ち上げに取り組んでおり、外部パートナーやベンダーと共に少数精鋭のチームでグループ横断的な統制ポジションを担うなど幅広い経験を積むことができます。変更の範囲:経営管理に関わる業務全般（経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域） ■野村不動産の職制について〈総合職G〉幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。〈総合職S〉特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり ■当社について当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。

森・濱田松本法律事務所外国法共同事業

社内SE(データエンジニア)※ほぼフルリモート勤務OK／所定労働時間7時間／大手法律事務所【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内2-6…

￥

700万円〜1000万円

正社員

事務所の業務拡大や経営基盤の強化に伴い、所内システムの刷新を行っております。運用コストの最適化やシステム間連携の見直しを進めていく中で、データ基盤を導入・構築することになりました。所内データマネジメントの中核メンバーとしてご活躍いただく、データエンジニア/データ基盤構築エンジニアを募集しています。＜主な業務＞【変更の範囲：事務所の定める業務】・データパイプラインの設計・開発・運用・データ活用基盤の設計・開発・運用・データ分析システムの設計・開発・運用・クラウド基盤（AWSなど）へのシステム構築・技術動向の調査／検証　など ※所内の各業務システムで保有するデータを集約し、システム間連携やデータ分析を行う仕組み（データ基盤）を構築・保守・改善いただきます。 <活用する技術＞（例）・SQL Server ・Snowflake ・Asteria warp ・AWS　など ■所属組織：当事務所のIT部門はアプリケーショングループ、インフラグループ、ユーザーサポートグループに分かれており、今回はアプリケーションチームへの配属となります。当チームは女性1名、男性9名で構成されており、勤続年数１〜4年が4名、6年〜9年が4名、10年以上が2名です。中途で1年前に入社された方も担当システムを持ち、主となってご活躍されていらっしゃることからも柔軟な組織体制が伺えます。社内のユーザーやシステム開発業者との折衝も多く発生しますので、フランクでコミュニケーションを取ることの好きな方にはマッチする環境です。基本的にリモート勤務となり、必要に応じて出社いただく形（月1〜2回）になります。変更の範囲：本文参照

スタンレー電気株式会社

【中目黒/在宅リモート可】社内SE（インフラ構築・クラウド化）◇残業35H以内/課長職採用【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-…

￥

600万円〜899万円

正社員

◇業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】国内，海外を含めた社内ネットワークの企画・構成・運用・統制を御担当いただきます。 ※グローバル拠点との連携業務がありますが日本人メンバーが現地法人にいるので英語を用いた業務はありません。 ◇業務詳細クラウドを前提とした社内グローバルネットワークの企画・設計・構築・展開を推進。全体最適を考え、ネットワークキャリアやSIベンダーとの調整、及びコントロールを行いながら推進業務をしていただきます。 ※システム開発組織は別にあります。当組織はその全体管理や業務の切り出しを担います。 ◇採用背景中期経営計画に基づいてスタンレーグループ全体でITの刷新を行っております。ガバメント課は守りの組織としてDX経営の整備を進める必要があります。開発組織・運用組織・ガバメント組織それぞれでの組織組成の中での異動や新たな知見・経験を持ったメンバーによる組織強化を目的とした採用となります。ぜひ今までのご経験で培ってきたシステム開発や保守・ガバメントに関する業務経験を活かしていただける方の応募をお待ちしております。 ◇働き方・フレックスタイム・在宅勤務あり・残業時間平均は35時間以内（繁忙期には変動あり）・20代〜60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員などWLBをとりやすい環境です。 ◇スタンレー電気株式会社について創業100年以上の歴史のあるプライム上場メーカーです。連結社員は16,778名。大正時代から「光/ランプ」の研究開発をしています。「光」の総合メーカーとしてLEDの光源から研究開発をする独自技術が当社の強みです。自動車ランプのシェアは国内トップ３（ランプ御三家の１つ）であり、そのほか電子部品やコンポーネント事業でもシェアを拡大しております。強固なガバナンス体制をとっており自己資本比率は70％と安定経営をしております。変更の範囲：会社の定める業務

1 291292293 338