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検索結果: 4,605件(4281〜4300件を表示)
ソフトバンク株式会社
【ソフトバンク/事業開発/超デジタル社会に向けた次世代社会インフラ構築】〜1357万◆在宅可【T】【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …
700万円〜1000万円
正社員
【スクラッチ開発の営業またはコンサル経験歓迎/地方自治体・地場企業とともに地方分散データセンターの活用を前提とした解決手段を企画・推進/フレックス・リモート可】 【部門概要】 次世代社会インフラ構想の実現に向けて、戦略検討・事業企画・推進をする室の中で、主に推進担当として実案件をベースに検証・実証をこなし、戦略・企画にフィードバックしていくという業務を担う部署になります。 【ミッション】 次世代社会インフラ構想の実現に向け、主に地方分散データセンターの活用におけるユースケースの企画・推進 【主な業務】 地方自治体・地場企業とのコミュニケーションを通じ、仮説を立て、地方分散データセンターの活用を前提とした解決手段を企画し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら自ら推進する 【具体的な業務】 ・基礎/広域自治体・地場企業とのコミュニケーションを通じて、その土地ならではの課題を特定し、現状分析する ・自社のアセット、構想中の地方分散データセンターを組み合わせた企画を立案する ・検討した企画を実証、デリバリー計画に落とし込み、PDSAサイクルを回して商用サービスへと昇華させる 【仕事の魅力】 地方自治体・地場企業とのコミュニケーションを通して、日本の社会課題の解決につながる企画を、データセンターという視点から考えるというスケールの大きな業務に携わることができます。 ※本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DUALホールディングス
【IT知識不問!】社内DX担当◇近年中に上場予定/大手エネルギー会社と資本提携/年休123日/残業少【エージェントサービス求人】
商品企画、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都品川区北品川1-8-…
450万円〜649万円
正社員
【IT知識不問!/ライフライン手続き代行サービス/企画経験者歓迎/社内システム企画・進行管理/大手含めた1000社以上と取引・営業成約率9割のブルーオーシャン領域/残業少なめ/年休123日/ニーズ拡大3年連続増収】 ■業務内容 ・社内システムの開発プロジェクトのディレクション ・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 ・開発チームとの連携、要件定義の取りまとめ ・システムの品質管理、テスト計画の策定 ・利用部門との調整、フィードバックの反映 ※何らかのIT知見をお持ちの方歓迎 ■入社後 室長や実務者よりOJTを実施していただきます。社内の情報や扱うサービスについても徹底的にサポートの上習得していただきますので、商材に関する知識は不問です! 業務委託の社員が開発は担当しておりますので、IT周りは開発経験不問です!他部署の方とのやり取りを中心に企画段階から携わっていただきます。 ■組織構成 6名:正社員2名/業務委託4名(開発中心) └室長40代男性:予算組み・数値管理・意思決定・開発周りの補佐 └メンバー1名:他部署とのやりとり、入退社時のアカウント管理、業務フロー改善 ■働く環境 ・他部署とのやり取りを通じて情報システム周りの企画・進行管理・開発周りの経験を積むことができ、裁量を持って働ける環境です。 ・年休123日、残業原則なしでワークライフバランス◎ ・現在社内のシステム周りの運用改善を開始する段階で、ご経験を生かして裁量大きくご活躍可能です。 ・大手エネルギー会社を中心に1000社以上との直取引があり、ブルーオーシャンのため安定した伸び率で推移しております。近年中に上場を目指しています! ■実績(直近3年) 売り上げ伸び率:108%⇒151%⇒126%(前年比) 提携企業数:28社⇒52社⇒80社 ■企業概要 業界に先駆けてライフライン手続きの代行サービスを開始し、サービス名も商標登録しております。また、空室期間の電気の通電・停止業務の代行サービスは、ユニークな事業です。代行サービスの領域が広く、実績と経験が豊富にあり多くのお客様に選ばれています。現在の取引社数は1,000社以上で、昨今の情勢下でも、毎月20社ほど取引先が増えており、売上は年々伸長しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大西
【大阪/本町】システムエンジニア※小売・卸売・飲食向けDX/お店のITを育てる自社開発サービスを展開【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社(GROWIT株式会社) 住所:大…
500万円〜999万円
正社員
<自社開発のサービスでお取引先のDXを支える/「ベンダー」×「ユーザー」機能を併せ持つ会社でユーザーの声を直接聞ける環境> ■概要 当社にて小売・卸売・飲食店向けシステムの要件定義〜設計〜製造〜運用まで一気通貫でお任せします。 ■業務内容 各種システムの要件定義〜設計〜製造〜運用まで幅広い業務の中から、あなたに合わせた業務をお任せします。どのようなフェーズ、フィールドに強みを持つか、面接内でぜひお話しください。 <開発環境> ・Django、Unicageを用いたWebシステムの開発 ・AWSクラウドを活用したサーバー構築 ・言語/Python、Unicage、Swift、Java等 ・ソース管理/Git、SVN ・OS/Linux、Windows、MacOS ■事業内容 小売・卸売・飲食店を中心に個人事業主〜中小企業など、ITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のサービスを展開しております。 <サービス例> ・小売店向けのクラウド型POSレジシステム開発(タブレット) ・社内外向けの基幹システム開発(販売管理、在庫管理、倉庫や物流センターシステムなど) ・レガシ—マイグレーション対応 ■ミッション あなたには業界や分野を問わず、お客様の声をもとに既存サービスのブラッシュアップ、新規サービスの開発をお任せします。 ■当社の強み 当社は「ベンダー」と「ユーザー」という2つの側面を社内で持っています。 シームレスにコミュニケーションが取れる環境だからこそ、お客様にとってよりいいサービスを展開することが可能です。社内での実際に使ってみることでより欲しい機能やサービスを、使い勝手よくシンプルに提供することでお客様からの信頼を得ております。 ■業務のやりがい 当社は小売店様を軸に様々な角度で多くのお客様へサービスを提供しています。エンジニア部門も多くの人と関わり合い、コミュニケーションをとりながらシステム開発を進めていくことができます。また、自身が開発したシステムが直接当社の様々なポジションの仲間に利用してもらえるやりがいがあります。そのため、システム分野も類似サービスを繰り返し更新してくのではなく、お取引先に応じて新しく開発を進めていきます。ITから取引先事業成長に直接貢献することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ニチレイフーズ
【東京本社】社内SE(生産工場IT化推進プロジェクトマネージャー)◆生産好調食品メーカー【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都中央区築地6-19-…
550万円〜899万円
正社員
工場やその他拠点を横断したIT化推進を牽引するプロジェクトマネージャーとして、業務を担って頂きます。 現場ニーズを細やかに拾い上げ、課題を発見し、解決に向けたシステム化に取り組んで頂きます。 【主な業務】 ・システム開発導入チームのマネジメント ・システム企画 ・要件定義 ・各事業部との折衝、コミュニケーション ・ベンダーコントロール 等 【開発環境】 ・言語…Java ・FW…VB.NET、C#.NET ■魅力: 工場の自動化・省人化に向けた製造実行システム(MES)から、本社や各拠点も使用する間接システムまで、幅広い案件を扱うことが出来ます。 タイムリーに現場の声を拾いつつ要件定義から携わることが出来、リリース後の利用者の声も聞くことが出来るやりがいあるポジションです。 ■同社の特徴: 同社では、冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。 高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。また、業務用冷凍食品に強みを持ち、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。今後の経営戦略の実現に向け、世界的にも鶏肉の需要が高まっていることを見据え、国内・タイにチキン加工工場を設立しており、品質、価格、物流ともに安定した供給体制を目指します。技術力を最大限に活かした新たな価値を創造し、アセロラ果汁ビジネスでは、ヨーロッパ向けの商品開発も推進しています。国内で培った技術力や高い品質を武器に、海外市場への展開を視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ハルメクホールディングス
【大阪】情報システムエンジニア(リーダー)◆要件整理〜導入までの管理全般/技術者としてスキルアップ◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽…
550万円〜799万円
正社員
■業務内容: コールセンターや通販部門からの要望を受け、要件整理〜導入までの管理全般をお任せします。 設計・開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしているため、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していきます。 ■業務詳細: ・最新IT動向調査及び新サービスの導入検討 ・基幹システム刷新の検討 ・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築 ・社内業務部門(システムオーナー)との折衝(要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等) ・開発ベンダーコントロール(詳細仕様検討、進捗管理等) など ■やりがい: ・システムの企画提案から導入、さらには導入後の改善提案まで、一貫してプロジェクトに関わることができます。自分のアイデアが実現し、業務効率化に貢献できる場面が多々あります。 ・常に最新のIT動向を調査し、新しい技術やサービスの導入を検討するため、自己成長を感じられる場面が多いです。技術者としてのスキルアップを目指す方には最適な環境です。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し合いながら仕事を進めることで、新しい発見や学びがあります。チーム全体で目標を達成する達成感を味わえます。 ■配属先: システム部 大阪システム運用課 └課長以下、社員(4名)業務委託(5名)の10名の組織です。その他東京に約10名のシステム部員がいます。メンバー構成は約10名程度の少数体制ではありますが、システムの改善案件が複数進行中です。各開発案件の優先順位を考慮し計画が可能なため過負荷にならず働きやすい環境です。 ■当社について: 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社電脳交通
【フルリモート/徳島本社】社内SE/社内システム開発※124休日/クライド型タクシー配車システム展開【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所:徳島県徳島市寺島本町西1-…
400万円〜599万円
正社員
■本募集のミッション 本募集チームはリーダー含めて3名のメンバーで組成しています。 プロジェクトの進行管理や開発チームとの連携を通じて、企業全体のIT化や社内業務の生産性向上、事業とのシナジー創出などを目的として、ITスキルを活用した提案や企画を行います。 ■業務内容 ・社内システム開発プロジェクトのディレクション ・プロジェクトの進行管理およびスケジュール調整 ・開発チームとの連携、要件定義の取りまとめ ・利用部門との調整・フィードバックの反映 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DONUTS
【新宿】情報セキュリティメンバー◆国内最大級の働き方改革SaaS・ジョブカン/ISMSの運用をお任せ【エージェントサービス求人】
法務、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都渋谷区代々木2-2-…
500万円〜899万円
正社員
<国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」の情報セキュリティ担当募集> 事務局としてモニタリングや内部監査、システム全般のセキュリティ対策支援、従業員へのセキュリティに関する啓蒙や育成など、サービスのセキュリティにかかわる業務に幅広く携わってください。 ■具体的な業務内容: ◎ISO27001、ISO27017の取得維持による関係各所との調整 ◎事務局運営、内部監査業務 ◎セキュリティ診断やセキュリティポリシー準拠のモニタリング ◎セキュリティ対応やインシデント対策、及び技術部門との連携 ■ジョブカンについて: ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品を展開。多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数25万社を突破するまでに成長しました。 ■ジョブカンの楽しさ: ジョブカンは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。汎用プロダクトでありながら要望をかなえることは決して簡単な事ではなく、複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。 だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。 前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、社内外問わずジョブカンを魅力的に見せていってください。 ■歓迎条件: 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◎ISO27001、ISO27017規格への理解 ◎SOC、J-SOXに関する知識 ◎業務監査、システム監査に関する知識 ◎ISO認証系の事務局及び内部監査経験 ◎Webサービスの開発経験 ◎インシデント(障害・情報漏えい等)への対応経験 ◎ITインフラに関する知識(AWS、GCP、TCP/IP、ネットワーク、サーバ、認証、ディレクトリサービス、エンドポイントマネージメント) ◎セキュリティ分析の知識、経験(ペネトレーションテスト、Webアプリケーションのセキュリティテスト、脆弱性テスト、脅威モデリングなど) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社セブン・カードサービス
【丸の内】社内SE(電子マネーシステムの開発)※在宅勤務/福利厚生・安定性◎【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6…
500万円〜649万円
正社員
■システム部 全体の業務内容: セブン銀行グループの一員として、クレジットカード事業および電子マネー事業を中心とし、サービス部門や営業部門および開発パートナーと協業しながら保守開発プロジェクトを推進いただきます。 ■業務内容: 電子マネーnanacoにまつわるシステムの開発をご担当いただきます。 <具体的な業務> ・要求/要件事項の整理 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・ベンダーコントロール ・ドキュメント作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 <主な開発プロジェクト(電子マネー)> ・基幹システム更改・クラウド移行 ・スマホアプリのエンハンス開発 (内製はしておらず、ベンダーコントロールが主となります。) ■組織構成: システム部は約30名程度のメンバーで構成されています。 電子マネーのシステム開発をしているグループには11名が所属しています。 ■働き方: 在宅勤務も活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 服装もオフィスカジュアルを導入しています。 ■本ポジションの魅力: ・小売業初の銀行であるセブン銀行グループの強みを活かした決済サービス事業会社になります。 ・8,000万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や360万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることが可能です。 ・柔軟性のある環境で、自らの裁量を活かして責任ある業務に取り組むことができます。 ・今後のキャリアとしてシステム部内の多様なプロジェクト(電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等)に携われる機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
【福岡/リモート可】ITアーキテクト※国内最大の地銀グループ/DXへ100億円投資【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、社内情報化推進・導入
本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門1…
600万円〜1000万円
正社員
【「DX銘柄」に地銀で唯一選出。純資産規模全国NO.1(29.1兆円)国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図るDX推進本部での募集です】 ■業務内容:各部門が検討しているビジネスニーズへの最適なアーキテクチャ設計や、様々なシステムのアーキテクチャに対するレビューをお願いいたします。システム単体での最適化に向けたアーキテクティングに加え、エンタープライズ(全社)目線でのレビュー等、組織全体の最適化の実現に向けた各種施策の企画立案・実行を実施いただきます。組織として立ち上がったばかりのため、幅広い知見を持ってプラクティスを積み上げ、誘導していく為のドキュメント・システム将来像・設計原則をレビューを通じてブラッシュアップしていただきたいと考えております。具体的な仕事内容は以下です。 ・要望のヒアリングに基づくアーキテクチャの設計 ・アプリケーション/インフラエンジニアと連携 ・プロジェクトサポートを通じた適用推進・統制 ・全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー ・ガバナンスプロセスの策定と実行 ・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備 ・技術的な課題の解決方針の検討 ・社外リファレンスアーキテクチャーの探索および活用推進 ■本ポジションの魅力:裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。役員との距離感も近く、必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いたり、過去には2名で立ち上げたプロジェクトなども存在します。 また、自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。FFGのシステム全体を把握しながら、方向性を決めていくことができる点はダイナミックな仕事に携わることが出来ることも魅力となります 変更の範囲:会社の定める業務
NRIシステムテクノ株式会社
【NRI×味の素】アプリ開発(PM/PL) ◆グループ向け情報システム担当(自社勤務)/在宅週2~3【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
700万円〜1000万円
正社員
〜味の素ユーザー系SIer/横浜本社勤務(客先常駐無)/平均勤続年数15.1年/在宅勤務(サテライトオフィスあり)/フレックス制/時短勤務/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■業務概要 ・当社は味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等システム全体に及びます。 ※取り組む事業はお客様の情報システム(生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等)全体に及びます。そのモノ作りの最前線を支えるシステムを担当するPL/PMクラスのアプリケーションエンジニアです。 ■業務詳細 ・PM・PL候補として、味の素G向けシステムの要件定義から本番導入まで一貫して手掛けることが可能です。 ※具体的な担当スコープは「提案活動」「要件定義」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。様々なプロジェクトがあるので、経験・希望を伺った上でアサイン致します ■能力開発/研修 【キャリア・能力開発支援制度】経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点からキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意 【研修・資格取得サポート制度】業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。一人当たりの年間研修受講日数は9.6日にものぼります。その他部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています 【人材交流】野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています ■特徴 1990年に「味の素」の情報システム部から独立し、2012年に「味の素」と「野村総合研究所(NRI)」の業務提携により「NRIシステムテクノ」として生まれ変わりました。NRIのグループとして、味の素株式会社及び味の素グループ企業のシステム全般を担当するユーザー系SIerです。アプリからインフラまでワンストップでソリューションを提供。上流工程が中心でお客様とのやり取りが多く、ITコンサルやアーキテクトの立場でもプロジェクトに携われます
株式会社コシダカホールディングス
【東京】プロダクトマネージャー(メンバー候補)/企画〜推進・改善まで一気通貫/カラオケまねきねこ【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京本社(株式会社コシダカデジタル) …
450万円〜899万円
正社員
【プロダクトマネージャー候補】累計1,500万DL突破!カラオケまねきねこアプリ等の企画〜推進・改善まで一気通貫!業界の常識を変えるエンタメ体験を生み出す! ■業務内容 ユーザーの課題を発見し、解決に向けた機能の企画・改善 企画ドキュメントの作成、仕様策定、UI案の作成、システム要件定義 デザイナー・エンジニアと協業しながらのプロダクト開発推進 機能実装後の効果検証および改善活動 その他、サービスグロースのために必要な業務全般 「カラオケまねきねこ」アプリは当社のデジタル戦略を支える柱の1つですが、まだまだユーザーのためにできることがたくさんある状況です。 エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づけるため、ぜひあなたのアイデアや培ってきた経験を活かして共にカラオケ業界の常識を変えるエンタメ体験を生み出していきましょう。 ■ポジションの魅力 ・プライム上場企業で「資金力×スタートアップ」のようなスピード感で活躍できる ・ビジョン達成に必要不可欠な今後会社の中核を担う部門で経験を積める ・カラオケ業界の常識を変えるチャレンジができる ・「2024年トップパブリッシャー賞」を受賞した「まねきねこアプリ」の企画・推進にも携われる ■配属チームは? メンバー8名(30代中心) 向上心を持って仕事を楽しんでいるメンバーが多く在籍しているため、挑戦が楽しい・刺激が欲しい・自己成長したいといった気概がある方は、活躍しやすい雰囲気があります。ぜひ一緒にアプリを通して、エンタメ体験を進化させていきましょう。 https://note.com/koshidaka_dx ■出向先について ・出向先事業主の正式名称:株式会社コシダカデジタル ・勤務地:〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 ・事業内容:コシダカグループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発。 変更の範囲:本文参照
株式会社やまびこ
【東京本社】経営企画(DX推進)※東証プライム上場/小型屋外作業機械国内トップシェア/海外売上7割超【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、経営企画
本社 住所:東京都青梅市末広町1-7-…
550万円〜799万円
正社員
〜東証プライム上場/製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業/世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開/海外売上比率7割超のグローバル企業〜 ■業務内容: 経営企画部デジタル戦略課はデジタル技術を活用し、新たな価値創造・業務改革・生産性向上に向けて、社内部門と協力しながら全社DXを推進しており、更なる推進のため、メンバーを募集致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・全社DX戦略の企画、実行支援 ・生産IoT、SCM領域などにおけるデジタル活用による業務改善企画、実行支援 ・生産から販売まで多岐に渡る社内データの分析と業務改善案の提案 ・全社的なデジタル人材育成施策の企画・提案 ※取組み中の案件(例) ・IoTによる生産設備稼働情報の収集/分析/フィードバックを通じた生産業務最適化の推進 ・機械学習による需要予測モデル作成と販売計画の最適化の推進 ・Microsoft Power Platformを活用した業務効率化・高度化の推進 ・BIツールによる各種業務指標可視化の推進 ・全社員のデジタルリテラシー向上に資する実践的デジタル人材の育成推進 ■組織構成: デジタル戦略課は4名のメンバーで構成されています。 入社後は当社の業務内容、基幹システムと周辺システムの機能概要を学んでいただき、先輩社員のサポートして頂きながら、業務範囲を広げて頂きます。将来的にはリーダー補佐を担っていく事を想定しています。 ■やりがい: 中長期的な企業価値の向上を目指すべくDX戦略を主導することで会社の成長に寄与することができる業務であり、責任とやりがいを感じられます。 ■当社について: 主力事業である小型屋外作業機械(OPE)では国内30%以上、海外10%以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。
パーソルホールディングス株式会社
【南青山】経理企画(エキスパート)◆リモート中心/総合人材大手会社/プライム上場【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、経営企画
本社(パーソル南青山ビル) 住所:東京…
800万円〜1000万円
正社員
【1兆円規模の会社で会計領域を中心とした横断的な業務改革・DX推進の中心として活躍/在宅勤務中心/ワークライフバランス◎】 経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト(業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など)のリードをお任せします。 検討中/進行中のプロジェクト(経費精算システム導入・会計システム刷新、業務効率化/シェアード化など)のみならず、今後発生するグループ横断的なプロジェクトでもバリューを発揮いただけます。 ご意向によってはプロジェクトだけでなくラインマネジメントとしての経験も積むことができ、更なるスキルアップも可能となります。 ■業務詳細: 経理財務領域プロジェクトにおけるプレイングマネージャーの役割となります。 ・要件定義(関係者へのヒアリングとそのリード、課題抽出、業務/システムの解決方針の策定など) ・業務設計(ToBe業務フローの設計など) ・展開(関係部門への説明/調整、会議のファシリテーションなど) ・プロジェクト管理(スケジュール及びタスク設計、進捗確認など) ■組織構成: グループ財務本部に新設された経理財務/システムに関する改革を推進する組織です。 現在室長を含む4名の小規模な組織です。全員が中途入社が、多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。 ■魅力: 財務本部内の中規模なプロジェクトからグループ会社横断的な大規模なプロジェクトまで幅広く関与することができます。各種プロジェクトのプレイング・マネージャーとしてご活躍できるポジションですので、事業会社でのマネジメントスキルも向上させることが可能です。 また現在、出社は週に1回程度でリモートワークが浸透した働きやすい環境になります。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
株式会社電通コーポレートワン
【居住地不問/在宅可】電通グループ共通基盤のシステム企画・開発運用プロジェクトマネージャー【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1…
800万円〜1000万円
正社員
◇◆システムの企画・PM等上流工程のご経験を活かせる/リモートワークやフレックス等、柔軟で働きやすい環境//経験豊富なプロたちと一緒にスキルアップ/確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり◇◆ ■担当していただく業務内容/役割: <役割> ITシステムの企画プロデュース、開発運用プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 <職務内容> (雇入れ直後) ・電通グループの共通基盤となるエンタープライズ系のアプリケーション基盤を整備 ・コーポレート業務に関するITプラットフォームの提供 ・コーポレート業務の高度化/効率化の支援 ■柔軟な働き方: ・1か月の平均時間外労働時間は20時間程度となっております。 また、フレックス制度もあり柔軟に働いていただけます。※所定労働7時間 ・当社ではリモートワークが前提となっており、居住場所がオフィスから遠く離れていても就業可能です。 ・出社が必要となる場合があれば遠方地居住制度を活用することによって、出張扱いにて出社いただけます。 ■MISSION: 当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。 グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。 ■電通グループについて: 【国内外で約900社に広がる企業集団のネットワーク】 dentsu(グループ総体)は、国内に約160社、海外に約750社の企業集団で構成されています。2023年度からは、新経営体制「グループ・マネジメント・チーム」を発足し、Japan、 Americas、EMEA、APACの4業地域を直接統括しています。(2022年12月末で電通ジャパンネットワーク、電通インターナショナルの2事業体制を解消しました。) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社IHI
工場DX推進(航空宇宙産業)◇リモート可/フレックス/残業30h/年休125日【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、生産・物流コンサルタント
1> 昭島事務所 住所:東京都昭島市代…
700万円〜1000万円
正社員
【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】 ■求人概要: 航空宇宙産業の工場DXをリードする我々のチームは、各生産拠点においてデータ駆動の改革を推進しています。設計・生産方法の抜本的な見直し、品質改善・自動化を含む生産方法の改革の業務を行っています。 ■業務内容: データの収集、分析、活用を通じて製造工程の最適化を図り、現場と連携してデジタル技術の実装を進めています。未来の航空宇宙を支えるため、製造現場のデジタル化を実現するミッションに取り組んでいます。成功事例もでてきていますが、まだまだ局所的です。全社的に『前向きに変革したい』という機運も高まっており、スピード感をもって工場DX推進に取り組める方からのご応募をお待ちしています! ■働き方: 【平均残業時間】 30時間 【フレックス可否】可(コアタイム:無) 【リモート勤務】可(原則出勤を推奨しているが、週1程度の実施や家庭状況に合わせて実施しています) ■当社について: 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ニチワ
【宮崎県日南市】社内SE統括責任者◆年休121日/残業ほぼ無し/フルフレックス【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所:宮崎県日南市上方1765 …
500万円〜799万円
正社員
〜年休121日/残業ほぼなし/フルレックス/大型連休あり(各9〜10日程度)/経営の安定性◎/自動車用精密金属小物部品メーカー〜 ■仕事内容: 社内SE統括責任者(CIO)として、当社のIT戦略の策定および実行、IT部門のマネジメントを行っていただきます。 ■業務内容: ・IT戦略の策定と実行 ・IT部門の統括、マネジメント ・システムインフラの構築と運用 ・情報セキュリティの管理 ■担当フェーズ: ・経営戦略のIT連携 ・システム導入、改善 ・運用、保守の統括 ・情報セキュリティの統括 ■配属先情報: マネジメント人数3名 ■当社について: 自動車用精密金属小物部品メーカーである当社は、部品を国内自動車メーカーに納品してるため経営が安定しています。20年連続で黒字経営が出来ております。 宮崎県日南市を本社とし、「お客様の視点に立ったニチワならではの技術と製品」をコンセプトに自動車部品の開発製造を世界に向けて発信しています。当社は溶接ナットが主力であり、自動車業界のEV化による直近の影響はありません。今後も世の中のニーズに即した製品開発を継続しています。 ■当社の強み: 当社は自動車用ボルト・ナットや冷間圧造部品、切削加工部品および小物プレス部品を製造販売する自動車用精密金属小物部品メーカーです。精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで一貫した自社管理によりスピード感ある製品化を実現しています。また、自社管理で培ったノウハウを活かし、企画段階での提案型営業を展開しています。 変更の範囲:すべての業務への配置転換有
明和工業株式会社
【多治見市】社内SE/IT・DX推進担当◆トヨタと取引40年!/安定企業/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、サポートエンジニア
本社 住所:岐阜県多治見市笠原町993…
300万円〜499万円
正社員
〜福利厚生充実!/大手自動車メーカーと創業当初から取引!創業40年以上の安定企業/レクサス・電気自動車などの自動車内装部品の製造で安定生産〜 ■業務内容: 当社のIT推進担当として、社内ネットワークの構築や維持・管理、生産管理システムなどの運用業務をお任せします。 <製造現場との連携により、より生産を効率化させるために、DX化を推進中> ■業務詳細: ・親会社のシステムを使いながらのシステム管理 ・社内での製造/生産指標や生産能率の抽出 ・社内のネットワークの構築 ・ベンダーとの折衝 ・ヘルプデスク/社内SE業務(社内からの問い合わせも対応します。) ■組織構成: 総務部 IT推進係/20〜50代の3名が活躍中です! ■当社について 40年以上、トヨタ自動車株式会社と取引を重ねている当社。カップホルダーや小物入れ、灰皿など、自動車の内装部品を手掛け、長年の製造ノウハウにより、多くのお客様からご信頼を頂いております。
オリックス・システム株式会社
【週2リモート可】オリックスグループ向け社内SE(ITインフラ領域のシステム・運用企画PL・PM)【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1…
700万円〜1000万円
正社員
■業務概要: 当社のエンジニアとして、オリックスグループ全体の共通基盤(仮想デスクトップ、ファイル共有サービス、セキュリティストレージなど)に関わる企画などを中心にご担当いただきます。 オリックスグループのITは予算管理も含め、当社(オリックス・システム)が担っており、ITにおいてグループ全体を統括しています。 このポジションは企画の最上流フェーズからグループのIT基盤を運用面も含めて常に全体最適な状態に保つことがメインミッションとなります。 ITインフラ環境は、基盤のクラウド化などの変化に伴って、運用管理プロセスもそれに合うような最適化を図っています。 業務としては、下記のように企画や要件定義などの上流工程が中心となります。 ■業務詳細: ・既存インフラ環境の評価、課題特定 ・全体最適やコストを考慮した最適なインフラ設計の企画立案・推進 ・ITインフラ運用の最適化のための、運用業務標準化などの課題解決の企画提案・推進 ・具体的なインフラ構築の際のプロジェクト管理・ベンダーコントロール(インフラ構築作業などは外部のベンダーに委託して構築いただきます) ■ご担当いただく可能性のあるプロジェクト例: ・ファイル共有サービス及び仮想デスクトップサービス等情報基盤の刷新(クラウド化)対応 ・運用業務標準化プロジェクトにおける、課題解決・企画提案・推進リード ■技術環境: ・共有ストレージ:NetApp/ONTAP、BOX ・セキュリティ/認証:WSUS、SCCM、WorkloadSecurity、WindowsAD ・クライアントOS:Windows ・サーバーOS:Windows、Linux(REHL、Amazon Linux) ・AWS:EC2、RDS、S3、EL ■配属部署: 運用企画管理部、サービス基盤運用部 のチームのいずれかに配属予定です いずれも部全体では40-50名で、部内で5-10名ぐらいのチームに分かれています。
ナブテスコ株式会社
【神戸】【将来的に駐在】IT化・セキュリティ推進◇在宅勤務可/グローバルに活躍/フレックス◇【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
1> 神戸工場 住所:兵庫県神戸市西区…
700万円〜899万円
正社員
【基本的な情報処理の知識・プログラムの開発経験のある方/年収700万円〜/英語力を生かせる/有給取得率 約75〜100%/福利厚生◎】 ■業務内容: ・全社横断的なIT化推進やセキュリティ施策の推進や運用業務 ・国内外にあるグループ会社からのIT化、セキュリティの相談や要望への対応および管理 ■業務詳細: ・全社IT化ロードマップに沿った各種プロジェクトの推進 ・国内外を問わず全社IT投資案件の立案と推進、導入後の運用 ・ITに関する問題・問合せに対して、エンドユーザー、国内外グループ会社ITチームへのサポート、環境維持支援の実施 ・本社情報システム部と国内外グループ会社との情報共有の活性化に向けた活動 ・海外グループ会社向けのITセキュリティ活動の計画立案と維持活動の推進 ■仕事のやりがい・魅力: ・グローバルな環境で自身のITスキルを活かし、多様な価値観を持つ人々と協力しながら、グループ全体の成長に貢献できる ・国内外を問わず、全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・ERP、PLM等ものづくりを支えるITに携わることができる ■職場環境: ・組織構成:システムセンター社員9名(年齢構成:20〜50歳代) ・残業時間:平均20〜30時間/月 ・出張頻度:2ヶ月に一回程度 ・休日出勤:1回程度/月(システム導入・更新時など) ・在宅勤務:適宜利用可能 ・フレックスタイム制:あり(フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45) ・有給取得率:75〜100% ・転勤・ローテーション:成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり ■職場の雰囲気・魅力: 海外駐在という貴重な経験を通して、自身の視野を広げ、人間性を磨くことが可能 ■キャリアパス: ・IT担当を経て、国内外のプロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 ・将来は海外グループ会社のIT化支援や管理を任せられる人材に育成 変更の範囲:会社の定める業務
ヤンマー情報システムサービス株式会社
【大阪/リモート可/フレックス】ITサービスマネージャー(ITSM)・ヤンマーグループ唯一のIT会社【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-…
800万円〜1000万円
正社員
〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/グローバル案件/年間休日128日/残業18hほど〜 ■業務内容: ・同一グループ内事業会社に向けた、ITサービスデスクの運営/継続的改善が中心となります。 ・現在は立ち上げフェーズとなっているので、新しく仕組みを構築していくというやりがいのある業務になります。 ・立ち上げ後も、継続してシステム運用パフォーマンスの計測と改善を行う必要があり、長期に亘って成果を直接的に実感できる業務になります。 ・常に顧客視点で考え、スピード感を持って行動できる方を歓迎します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: ・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。 ・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。 ・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。 ・各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 ■教育体制: 同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。 今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。 新入社員導入研修(ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ)、階層別研修(新任課長研修、昇格時研修)、能力別研修(人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル)、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。