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株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

【恵比寿／三菱商事G】社内SE※アプリ■DX推進・業務改革■建築業界シェアトップクラスSaaS【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

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450万円〜799万円

正社員

〜社内SE※アプリ／基幹システムの導入〜運用、リプレイスによるDX推進・業務改善〜 ★三菱商事Gの安定基盤×成長ベンチャーのスピード感◎ ★建設業界向けSaaSとして日本トップクラスのプロダクトを所有 ★恵比寿駅徒歩5分／年休120日・土日祝休み／残業20h内三菱商事グループの安定した基盤を持ち、毎年成長を続ける当社を、社内SEとしてシステム面から支えるメンバーを募集しています。 ■業務概要：デジタル機器やクラウドサービス、インフラ（ネットワーク、サーバー）面から働きやすい環境を提供することをミッションとし、IT戦略・セキュリティ戦略に基づいた製品の選定、設計、構築、運用等の業務をお任せ致します。 ■主な業務：・SaaS製品等の企画、検討から導入・SaaS製品等の運用管理および脆弱性対応・IT活用による社内業務の効率化（PCや携帯電話の選定、社内IT環境の改善）・サーバ、ネットワーク環境の設計、構築、運用設計、運用 ※システム環境はAWS（OS：Windows）となります。基本的に、クラウドサービス、パッケージソフトを利用しており、一部ツールを除き自社開発は行っておりません。 ■組織構成正社員1名と派遣社員2名程度の組織です。 ■今後のキャリアステップ：入社後は社内システムに関係する各種製品の運用管理・派遣社員管理・ベンダーコントロール業務に取り組んでいただきます。将来的には組織横断的な立場で社内システム構築を検討・導入し、ご活躍いただけるポジションです。 ■業務の魅力：・新たなツールやクラウドサービス、インフラの導入の経験値を積むことができます。・パブリッククラウド（AWS等）、SaaS等最新ITを活用した業務改善を実践できます。また各種IT関連の標準化、ガバナンス推進も実践できるのが業務の魅力です。・社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループ研修などから様々な知見を吸収・活用できる環境です。・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。・フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。全社の平均残業時間は15時間/月程度です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社京都銀行

【京都】社内SE（銀行システム企画開発）〜他地方からのI／Uターンも歓迎です〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

システム部住所：京都府京都市南区吉祥…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：システム部にて、銀行業務システム（勘定系・市場系等）をはじめとした京都銀行のシステム全般におけるシステム企画開発を担当いただきます。 ■具体例：・新規業務システムの導入、要件定義、設計、受入・既存業務システムの保守開発、管理・業務所管部門、アライアンス行との折衝・外部ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント ■当社の特色：・「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた京都をけん引する地方銀行です。・名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有しています。変更の範囲：会社の定める業務

日本社宅サービス株式会社

PM・PL／顧客向けシステム・自社内システム企画、開発、保守※東証上場／社宅事務代行業界トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

小石川オフィス住所：東京都文京区小石…

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600万円〜899万円

正社員

【管理職候補／東証上場／社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア／安定のストック収益と基盤を活かした新規事業で業績好調】当社の自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せします。社宅アウトソーシング・サービスの利用に際してお客様が使用するシステムや、自社内で使用するシステムの導入・保守、ベンダーコントロールを中心にお任せします。 ■具体的な業務内容：・自社内システム開発を伴うPL、PM業務・新規システムの企画、提案、体制構築（ベンダー選定含む）、プロジェクトリード・チームメンバーのマネジメント ■業務システム例・クライアント向け社宅手続きポータルサイト・法人契約専用不動産会社手続きシステム・社宅特化型給与／会計処理システム・社宅アウトソーシング・サービス専用基幹業務システムなど ■組織構成：企画・開発チーム4名導入・保守チーム：5名保守パートナー（常駐ＳＥ）：8名＋α ■プロジェクトチーム・プロジェクト規模によりますが、多くの場合ＰＪオーナー（担当役員）、ＰＭ、ＰＬ、メンバー、パートナー（ベンダー）の構成となります。・構成人数などはプロジェクト規模によって大きく変わります。 ■業務の特徴： ◎基本的な考え方ですが、上流工程をお任せします。下流工程は多くをベンダーに委託しています。（例外もあります） ◎システムはスクラッチ開発やマイクロサービスの活用、他シス連携を含め、100〜300人月相当の規模のPJをお任せする予定です。 ◎当社では定期的に全社課題対応を実施しており、ほとんどの場合に大規模システム開発が必要となります。そのシステム開発で採用されるテクノロジーは決まったものではなく、そのタイミングで最適なものが採用されるため、テクニカルスキル面では幅広の知識を保有、PM／PLスキルでは、数百人月規模のプロジェクトコントロールの能力を発揮していただきます。 ◎ウォーターフォールもしくはアジャイル開発で業務を進め、アーキテクチャなど採用する技術は限定できませんが、最適なものが採用されるよう検討して進めています。 ◎プロジェクトが無い時は、「IT戦略及びIT投資」の検討・立案を手伝っていただきます。その他、システム開発/保守の現場での稼働も担っていただきます。

株式会社ＮＴＴ　ＥｘＣパートナー

【東京本社】業界最大手ＮＴＴグループのシステム企画担当（健康保険／年金基幹システム）／年休１２２日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

年金健康保険部住所：東京都千代田区内…

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450万円〜899万円

正社員

【日本最大級・ＮＴＴグループのシステム担当／ＮＴＴ株主１００%／グループ全体の健康保険・年金関連の基幹システムの企画・運用】 ◆福利厚生◎／在宅可／所定労働７時間３０分／年休１２２日／原則ほぼ土日祝休み／フレックス制◆ ■職務内容：以下いずれかの業務に従事いただく予定です。・企業年金や健康保険組合に係る基幹システムの各種権限管理（グループ各社申請対応）、システム開発案件の組織内調整等・DXツールの導入、利用促進に向けた組織内施策推進および支援等・組織内のNW・OA環境に関する問合せ、各種申請対応等 ■担当業務のミッション：・企業年金や健康保険組合に係る基幹システムのシステム主管（維持、開発案件調整、システム更改に向けた検討等）・基金・健保におけるDX推進、その他システム関連の施策推進、NW・OA環境の維持・管理 ■職場の雰囲気：担当内においては、社員は中堅どころ、派遣社員は比較的若手が多く、リモート中心の仕事においても、社員間のコミュニケーションは活発社員が主体的に自らの業務に従事できる上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境 ■メッセージ：今後の強化分野として期待されている業務でもあるとともに、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境がExCにはあります。年金健保の社会保障分野およびDX推進のスペシャリストとしてより良い組織、制度を築いて行くためにあなたの力が必要です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ

＜NTTデータG＞社内システム責任者◆自社ITインフラの安定性確保と改革を担う◆管理職（51）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区新富2-3-4…

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600万円〜999万円

正社員

〜NTTデータ100％子会社／社内SEの部門責任者：社内基幹システムの保守運用・企画等をお任せ／平均勤続年数16.3年／離職率3.1％／テレワーク可・働き方◎〜 ■業務内容：社内システムの担当として、全社ITインフラの安定性や改革、セキュリティ管理を行っていただきます。また、部門責任者として組織運営・管理業務・を行っていただきます。＜社内SE業務＞ ●社内基幹システム（プロジェクト管理システム、各種ＷＦシステム等）の保守・運用および次期システムの企画・検討を行い、社内システム基盤の安定運用や業務効率、情報セキュリティの向上を行う。 ●社内のPC、ネットワーク環境の保守・運用や更改の企画・検討を行い、安定し快適な作業環境全社に提供する。 ●社内システムに関するISMS/PMSの対応を行い、情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの認証を維持する。 ●上記全般に関する社内からの問い合わせ対応を行い、トラブルシューティングやセキュリティ教育を行う。＜管理職業務＞ ●担当組織の運営方針・施策決定、所属員への展開、上位部門会議への出席や施策遂行 ●担当所属員の業務目標設定、人事考課、フィードバック、労務管理（所定外勤務の命令・承認、休暇取得の承認等服務管理） ●その他（チームビルディング、モチベーション維持、他組織連携） ■当社の特徴： Webサーバシステムから組込系システムまで幅広く事業を展開している、NTTデータグループの企業です。1970年創業で自己資本比率80.6％、平均勤続年数16年以上と、IT業界の中では圧倒的に高く、長く定年まで働ける非常に安定した会社です。また、創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきたため、NTTデータグループの中でも開発領域が広いことも特徴です。また、社員教育に力を入れています。じっくり働きながら、将来のNJKを支える人材になってほしいという組織の考え方があり、腰を据えて就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タウ

【さいたま／在宅可】社内SE＜ECサイトの企画〜プロジェクト推進＞残業少◆損害車買取シェアNo.1【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都…

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800万円〜1000万円

正社員

★男女ともに育休取得実績あり★子の看護休暇など育児・介護支援多数◆年休126日★ ■業務概要：・ユーザが利用する「自動車買取サイト」「AI見積もり」の改修・開発受託開発を中心にお任せします。実際の開発業務はベンダーにお任せしており、企画考案や要件定義、ユーザーやベンダーとの折衝業務がメインになります。 ■業務内容：・販売ECサイトのリニューアル…毎日200台の車両を販売する当社のWebサイトは多彩な販売方法で世界123ヶ国、10万名を超える会員様からオファーを頂いてます。・仕入・物流システムの開発…毎月1万台を超える自動車の仕入と配送を管理し、仕入先との商談・契約の管理から販売先への配送管理まで、当社の業務を支える基幹システムです。・AIを利用した車の自動査定システムの開発…日系企業では導入の前例がなく当社でも研究段階。・建設機械専門の販売システム…自動車以外の分野に進出。 ■業務特徴：・一人当たりの参画プロジェクト数は3〜4つです。半年〜数年単位のスクラッチ開発プロジェクトと同時並行で、既存システムの改修なども行います。・ユーザーの声にコミットするためにスクラッチ開発を行うケースが多数。・現在も、AIを利用した車の自動査定システムの開発に注力しており世界基準かつ国内企業初のシステムを創っている段階です。あなたが0→1の企画立案を手掛けたシステムが全社の業務を支え事業の幅を広げていくこともあります。・使用言語：Java,Oracle,(DB)MySQL/PostgreSQL(基盤)AWS ■入社後：・スキルや経験を考慮して、最適なプロジェクト・ポジションからスタート。推進フェーズからのスタートも可能です。業務を通じて当社の事業やシステムに対する理解を深めていただき、徐々に企画考案などに活躍の場を広げていけます。社内には頼れるプロジェクトリーダーがいるのでご安心ください。わからないことがあれば、リーダーに聞きながら業務を進めていくことができるので安心です。また3カ月に一度の外部研修参加によって、最新技術等を習得できる機会もご用意しています。 ■キャリアパス：・既存システムの改修や新規システムの企画提案をお任せし、将来的には会社全体のIT戦略を担うリーダーとして経営、マーケティングなどより裁量の大きい働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

鈴茂器工株式会社

【東京】社内SE（基幹システム設計プロジェクト）※残業20H・フレックス制/DX・生成AI活用推進【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京事業所住所：東京都練馬区豊玉北2…

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500万円〜699万円

正社員

【国内シェア80％以上の圧倒的トップメーカー/世界初の寿司ロボットを開発した老舗企業/AI化・DX推進を積極的に展開中！/推進プロジェクトメンバー募集/残業20h程度・フレックス制】 ■業務内容：現在、既存事業の拡大と新事業の構築、 AI 化・ DX のビジネス適用、社内の業務改革など、更なる会社・組織の成長を目指しており、 IT と運用の仕組みの構築に取り組んでおります。そんなIT活用推進プロジェクトメンバーとして業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・生産管理システム、販売管理システム等、基幹システムの企画、開発・生成AIの活用推進・IOT化、クラウド活用推進　等 ■やりがい：システムの構築案件が大小多数あり、生産の仕組み、国内及び海外への販売企画〜要件検討〜設計／構築〜運用までを幅広く経験でき、また、ユーザーとコミュニケーションをとり、一体となってシステム作りをすることもでき、様々なスキルアップが可能です。 ■組織構成：システム統括部は全部で9名。企画推進課と運用管理課に分かれております。企画推進課が新システムの導入・要件定義・ベンダーコントロールを中心に担っております。中途社員が多く、誰でもなじみやすい環境です。協力し合いながら新しい課題・ＩＴ技術等に取り組んでおり、チームワークを大切にしています。 ■働き方：残業20時間程度、夜間勤務や急な呼び出し対応も発生しません。フレックス制度も導入しており、働きやすい環境が整っています。入社後はまず業務を理解して頂くため、システム運用管理業務をベースに教育を受けつつ、既存メンバーと協力をして業務を実施して頂きます。その後、ご経験やスキルに応じて各プロジェクトに参画して頂きます。チームでプロジェクトの推進を一緒に進めていきます。 ■当社について： 2021年に創業６０周年を迎えた当社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動ご飯盛り付けロボット等を開発・製造・販売しております。今後は、これらの既存事業の拡大・深耕と、新たな成長分野・事業の構築を行うことで、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社

社内SE（業務システム担当）※上流工程中心／残業15h程度／在宅勤務可／住宅手当制度あり【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区大崎1-6-3…

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450万円〜699万円

正社員

【上流工程メイン/平均残業時間約15時間程度/週２日在宅勤務可能/三菱電機グループの安定基盤/住宅手当等福利厚生も充実/平均勤続年数16.9年】 ■当社概要：当社はオフィス設備、産業・工作機械、ビル設備、環境商品、自動車など多彩な商品に対してリース・クレジット事業を展開しています。現在では、グループ以外のメーカーや販売店とも提携し、より幅広いサービスを展開しており、業績も好調の安定基盤を有しています。 ■業務概要：当社の業務システム担当の社内SEとして下記業務をお任せします。システムの詳細設計以下の開発・導入・システム運用は全て外部ベンダーに委託しており、システム開発は上流工程メインと受け入れ、リリース後の業務運用に携わっていただきます。ユーザ部門の要望事項をシステム要件に整理したり、これまでのシステム課題を管理しながら当社の業務システムの改善の推進を担っていただきます。また、管理部門の一員として下記記載以外のその他定常業務も幅広くお任せすることを想定しています。・ベンダーコントロール・社内調整・プロジェクト管理・ドキュメント類の作成（業務フロー図、RFP等）・各種計画の策定（WBS、課題管理表） ■入社後イメージ：まずは簡単なユーザーサポート対応からお任せしていき、当社の環境や業務のフローに慣れていただきます。徐々に業務知識をキャッチアップしていただき、ゆくゆくは大きなプロジェクトの管理やユーザーとの要件調整、ベンダーへのRFP対応等をお任せしていく予定です。※入社時点では金融領域の知識は業務知識等は不要です。 ■キャリアパス：『人は財産』という認識を持ち、人を大切にする会社です。適材適所という考えのもとジョブローテーションを行うケースもあります。社内SEという枠組みにとらわれず、他管理部門への異動や、本人の希望を踏まえ営業部門への異動など多様なキャリアパスがあります。 ■魅力：残業時間は月15時間程度／週2回の在宅勤務が可能／平均勤続年数が16.9年と社員の定着率も高く、腰を据え安心して働けています変更の範囲：会社の定める業務

日本ホスピスホールディングス株式会社【東証グロース上場】

【名古屋】社内SE＊リーダー候補（社内システム導入等）《リモート可/土日祝休/残業月20h/転勤無》【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

名古屋事務所住所：愛知県名古屋市千種…

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450万円〜649万円

正社員

【社内システム導入支援・インフラ整備等をお任せします／池下駅徒歩3分／年休125日／グロース上場企業で経営安定性◎／社会貢献度高い在宅ホスピスサービス事業】 ■業務概要：がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする方々に最後まで自分の意志で自分らしく生き抜くご支援をさせていただくことを目的とした【在宅ホスピスサービス事業】を運営しており、グループ全体の情報システム関連業務を統括する情報システム部(管理本部)への配属となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・まずは業務全体や当社環境について熟知いただいた後、共にシステム全体の見直しや改善点について検討と推進を進められる立場になっていただくことを期待します。・自社開発は殆ど無く、ベンダコントロールが主です。企業規模の拡大に伴うシステム全体の見直しを予定しており、ご意欲次第で幅広い業務にチャレンジする事も可能です。＜入社後任せたい業務＞・各種システムの導入支援、管理、運用・ネットワークの設計、構築、管理、運用・施設立上げに伴う導入支援（ネットワークの設計・整備等） ※他にも、ヘルプデスク、キッティング、IT監査対応や社内教育（ITに関する研修など）等の業務も幅広くお任せします。＜将来的に任せたい業務＞・IT企画/新システム導入検討・実行・グループ企業のシステム統合に関わる検討・実行・セキュリティ対策の考案、等 ■組織構成：・情報システム部は4名(男性2名、女性2名)で運営されており、社員は全体で約1,500名ほどになります。今後の事業成長が見込まれており、業務量が増加することが予想されるため、増員での採用となっております。・本社は東京ですが、情報システム部は名古屋オフィスで全員勤務しております。遠隔地へのサポートはリモートツールや出張により対応しております。 ■働き方：・リモートワーク：希望により週に1回、現在のところ継続中です。業務に慣れるまでは出社いただく必要がございます。・出張：新規施設の開設や導入作業を目的とした出張があります(1回につき、一泊二日程度／年数回)。・夜勤：無　※夜間作業の場合は除きます変更の範囲：会社の定める業務

オープンワーク株式会社

【リモート可】情報セキュリティ責任者／◆業界最大級の社員クチコミサイト展開／フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24…

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800万円〜1000万円

正社員

【東証グロース上場／ユーザー登録650万人突破！口コミ評価数約1700万件！業界最大級の社員クチコミサイト】 ■募集背景自社サービスOpenWorkが有するデータの保護や各種セキュリティ対策について、ますます重要性が増している状況であり、以下のような役割のCISOポジションの募集を開始いたします。・プロダクトと社内ITの両方をカバーしたセキュリティ総括。・プロダクトのセキュリティ対策、CGMサイトの情報保護、社内IT基盤のセキュリティ戦略立案から実行。 ■具体的な業務内容・会社全体の情報セキュリティ戦略の主導・経営戦略に基づいて、情報セキュリティ対策の実施計画（プロダクト、社内IT含む）・セキュリティ関連のリスクアセスメントと評価方法策定・セキュリティ関連業務の運用と社内文化情勢・セキュリティインシデントの発生時の対応、再発防止策の策定 ■部署体制現在、プロダクト、社内ITの情報セキュリティを統括する組織はありません。今後は会社全体の情報セキュリティ強化を行うための組織構築を推進していただきます。 ※関連領域として、社内IT領域はコーポレートITグループが担当。 ※自社プロダクトのセキュリティは、開発チームが担当。 ■魅力 650万人のユーザー登録、社員クチコミ・評価データの登録数は約1700万件という業界最大級の社員クチコミサイトにおいて、CISOとして自社プロダクトを含む全社のセキュリティ戦略に従事できる。 ■働き方について・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。変更の範囲：会社の定める業務

東京センチュリー株式会社

社内SE（グループ全体の企画・統括・開発支援等）リモート週2日/残業月10時間程度/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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700万円〜1000万円

正社員

【リモート週2日◇東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務概要：当社国内グループ会社のデジタル変革の支援及び、全社横断的な観点で利用部門にデジタル化推進を働きかけると共に、システム化要件を取り纏め、最適なソリューションやベンダーを選定しながら推進します。同時に、既存の業務システムの保守・メンテナンスにも関与していただきます。 ■業務詳細：・システム企画・システム経費の予実績管理・内部統制・ISO（ISMS等）認証に関する事項・重要物管理、部内総務事務・人事部システム開発、保守支援・グループ会社の課題管理・グループ会社のシステム開発支援・顧客向けシステム（営業戦略システム）開発 ■組織について：部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。平均年齢はおおよそ40代半ばとなっております。 ■採用背景：現在、大規模システムの刷新PJTやユーザー部門のDX推進対応等IT推進部の業務量が急激に増えている状況です。また、経営側からもデジタル化を促進していきたいという方針を打ち出していることから中途での採用を行っております。 ■就業環境：残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境となております。 ■当社の特徴：当社はみずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。同社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う（銀行にはできない）付加価値の高いサービスを供給していることです。当社は、時代の変化とお客さま・パートナー企業のニーズを捉えた金融・サービスを提供し、既存事業の成長とM&Aによって事業領域を積極的に拡大してきました。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【東京／三菱電機G】社内SE（生成AI活用） ※年休128日・土日祝休／リモート可／業界トップシェア【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

東京ビル住所：東京都千代田区丸の内2…

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500万円〜999万円

正社員

〜三菱電機Gで安定◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎著名商業施設・空港・大学・庁舎など納入実績多数！業界トップクラスシェア企業〜 ■業務概要社内SEとしてDXを始めとするIT企画に関わっていただきます。当社では、近年のIT技術の進化に合わせ、DX推進に取り組んでいます。業務改革・効率化に向けたIoT技術の導入、社内システムのクラウド化推進などにあたり、情報システム部門の人員強化を進めています。今回は特に、生成AIやCloudなどのデジタル技術に関する知識と経験をもとに当社のあらゆる業務シーンをリ・デザインしていくプロジェクトに関わっていただきます。業務内容は多岐に亘りますので、ご経験・スキルに合わせて役割を設定し、成功体験を獲得しながら徐々にスキルアップ、業務範囲を拡大いただきます。【具体的な業務】・生成AI、データ分析など、「データ利活用」を通じた業務DX/事業DXの推進・業務改革/効率化に向けた社内情報システムの整備・再構築・社内利用部門(ユーザ部門）や、外部取引先(ベンター）とのシステム仕様検討　など ■事業の特徴「建物」の資産価値の維持・向上へのニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【渋谷】フランチャイズ本部システム企画開発（上流工程）◆TSUTAYA／蔦屋書店の新しい価値創造【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

カルチュア・エクスペリエンス株式会社 …

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600万円〜999万円

正社員

TSUTAYA／蔦屋書店の新しい価値創造に寄与するフランチャイズ本部の基幹システム（発注／在庫管理システム）の企画開発業務全般をお任せします。 ※入社後は「カルチュア・エクスペリエンス株式会社」へ在籍出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める全ての業務】変わりゆくライフスタイルの中で、これからの生活提案を支える基幹システムを企画し、開発マネジメントを進めていただくポジションです。 ※開発は協力会社へ委託 ■詳細： ◎全国／海外含め約1000店舗あるTSUTAYA／蔦屋書店を支える本部システムには何が必要なのか、企画設計する大規模なミッションです。 ◎事業現場とシステムの双方の視点を俯瞰しつつ、事業責任者・経営との合意形成を得ながら、計画の具体化に参加いただきます。 ◎実開発は外部委託中心ですが、事業・現場・技術の各視点で、より良いシステムとなるようシステム開発を主動し、リリース後に目的が達成されるべく、社内外の関係者をプロアクティブに牽引頂きます。 ◎現在は大規模なリプレイスプロジェクトの方向性が決まり、実行に向けた概要設計を進めているフェーズです。 ■組織体制／部門ミッション：＜「地域に交流を生む新しい時代の体験型書店」を日本全国へ広げていきます＞ ◎顧客接点（店舗・オンライン）システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。 ◎23年9月時点で35名が在籍し、委託先の方も含めると100名を超える規模です。組織は店舗システム・本部システム・システム調達展開・エンタメシステムと大きく4つのグループで構成されています。 ◎直近の具体的なミッションは、新POSシステムのリリース・展開・稼働定着、本部システムやオンラインシステムの基盤デザインなどで、CCCが企画する店舗事業を支える重要なミッションを担っています。 ◎また、より未來にも目を向けてIT企画とエンジニアリングでIT人材の成長と人財基盤を強化すること、コストチェックを徹底し未来への事業投資につなげることなど、ITを通して事業や会社の未来をデザインする戦略的ミッションも担っています。変更の範囲：本文参照

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

【リモート可】Office365における導入/保守/新機能導入◆40・50代活躍／三菱地所G向け案件【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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400万円〜899万円

正社員

三菱地所グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。 ■業務内容：チームは（A）導入（B）保守（C）新機能導入の３つのチームで構成。 30代のマネージャー、20代〜30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。（A） Office365における導入まだOffice365を導入していない三菱地所グループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて４ヶ月、長期にわたると１年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。（B）Office365における保守既にOffice365の導入をしている三菱地所グループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。（C）Office365における新機能を導入 Office365を導入している三菱地所グループ会社数十社に対し月１回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。 ■働き方：・現在はテレワークが7割を占めており、今後もテレワークを中心とした働き方を想定しております。（テレワークの在宅率は新型コロナウイルス感染状況等により動的に変更し、社員の健康、事業の安定した継続を目指しております）・全社平均残業時間24.2時間（2022年実績）とライフワークバランスを大事にして頂けます。

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】PL・PM/勤怠管理システム開発・運用 ※平均残業20ｈ/ITへ積極投資/ゼンショーGr【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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600万円〜999万円

正社員

〜社内SE/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容：関連会社133社16万人の従業員を対象にした大規模な勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。 ■業務詳細：勤怠等のパッケージ製品の導入経験をもとに新しい勤怠管理システムについての単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。 ■入社後の流れ：入社後は現行の勤怠管理システムの開発・運用におけるプロジェクト管理に従事していただきつつ、新しい勤怠管理システムの導入検討にも参画していただき、そのまま新勤怠管理システム構築プロジェクトを立ち上げてリードしていただきます。 ■当社グループIT部門について：外食産業国内第1位/世界第5位に成長した当社にて、DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。 ■当社の魅力：自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っております。 ■事業概要：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

キリンビジネスシステム株式会社

【セキュリティガバナンス設計・運用／100%キリン向け社内SE】リモート可◆年休123日【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

500万円〜899万円

正社員

■仕事内容グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 ■具体的な業務内容・ポリシー・ルール・マニュアル類の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知・対策状況の確認、及び、アセスメントの実施・分析・リテラシ向上施策（研修・訓練など）の企画・運営・インシデント発生時の対応、対応訓練の実施 ■働き方について毎週金曜日チーム会（本社出社）現在、チームメンバーの出社は週２日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 ■アピールポイント・業務経験を活かし、セキュリティ領域（SIEM運用、SOC運用、CSIRT）やアプリケーション領域、DX、IoTなど幅広い分野での活躍が可能です。・年1回のキャリア面談によりご本人の希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。・将来的にはキリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただけます。・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通を情報セキュリティの側面から支えるため、業務を通して影響度社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。・休祭日・夜間の対応は稀に発生します（年間で1回未満）が、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■募集背景犯罪者の攻撃手法の高度化・多様化している状況を踏まえ、グループ全体の製造設備を含むセキュリティレベルの維持・向上、および、グループ全体のセキュリティリスク管理の強化を進めるために体制強化を進めています。 ■歓迎条件・グローバルでのセキュリティ監査・セキュリティコンサル（戦略・ポリシー・監査）・プロジェクトマネージャ・リーダ・クラウドセキュリティ（AWS,Azure）・ペネトレーションテストや脆弱性診断・日常英会話変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【一部在宅可】DX推進・IT企画・AI活用推進◆スキルアップ◎システム更改・新システム導入／108【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： ITによって事業に変革をもたらし、また事業を支えるための、以下の業務を担当いただきます。・事業部門の顕在・潜在ニーズを適時にとらえたDX推進・IT化が不十分な業務にかかわるIT化企画の立案・ディープラーニング、LLMなどのAI技術開発・PoCシステム開発・活用企画・予測モデルなどのAI技術を利用したビジネス現場へのデータ活用提案・要望対応・データ活用基盤整備にかかわる企画立案・最新ITトレンドの調査・分析 ※将来的には、IT戦略立案全般をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：・事業部門と協働して、主体的にビジネスに貢献できます。・AI等の新しい技術や、様々な業務にかかわる経験を積むことができます。・システム更改・新システム導入を主体的に進めることで業務改善に貢献できます。 ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【IT統制業務に興味のある方歓迎】　社内SE・リーダー候補（システムリスク管理・品質管理業務）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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700万円〜999万円

正社員

システムリスク管理・品質管理のリーダー候補として、以下業務を推進いただきます ■品質管理業務・システム開発案件の成果物レビュー・品質評価、開発プロセス/ルールの制定・見直し・本番障害の原因分析/再発防止策検討を行う委員会の運営 ■システムリスク管理業務・システムリスク分析・評価、システムリスク文書（規程類）の制定・見直し・外部委託先の管理（年次監査、新規追加時の評価、月次報告確認等）・被監査対応（ISMS・Pマーク審査対応、委託元からの監査対応等） ※統括課では他に予算管理も行っており、ご経験に応じて担当分野の幅を広げていく事ができます。統括課システムリスク管理チーム、または品質管理チームに所属し、メンバーとともに、リーダーとして業務を推進いただきます。課長と共に、課の運営・管理にも携わっていただきます。組織統括課には現在13名の社員が在籍しており、金融機関のシステム部門社員（社内SE）やシステムコンサルからの転職者が多いです。システムソリューション部全体でも中途採用者が多く、入社後からすぐに活躍できる環境です。働き方担当チームごとに、業務マニュアルや年間の計画に従って、業務を遂行しています。各チームリーダーが全体の進捗を管理し、課長と相談しながら業務を進めています。テレワークは、業務の状況に合わせ、週２回まで可能。残業は月10〜30時間程度で、効率を重視しており、休暇も取りやすい環境です。魅力システム全体のコスト・品質・リスクについて、横断的に管理し、俯瞰して課題の改善を検討します。文書の細かいチェックをするなど地味な作業もありますが、自ら課題を見つけ出し、改善検討を行い、他部署と調整して解決していく面白さがあります。また、役員と接する機会も多く、会社の経営課題に対し、改善案を検討するなど、やりがいを感じられます。業務の幅を広げて、キャリアアップも可能です。当社の強み日本の私的年金政策の一端を支えてる当社は市場シェアトップクラスを誇ります。一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくため短期の景気変動には左右されにくい事業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オークラニッコーホテルマネジメント

【虎ノ門】IT企画担当者・プロジェクト管理経験者歓迎◆オークラニッコーホテルズ本部◆【エージェントサービス求人】

会計・税務、社内情報化推進・導入

東京事業所住所：東京都港区虎ノ門3-…

￥

400万円〜649万円

正社員

■業務概要： IT企画部の担当者として、社内外のプロジェクト管理、サポート対応、タスク管理、および関連する業務を担当いただきます。ホテル運営会社（チェーン本部）のため、本部社内IT管理業務のほか、各ホテルへのシステム導入展開にも携わっていただきます。 ■業務詳細： 1.プロジェクト管理: ・社内外のプロジェクトのタスク管理と進捗報告・プロジェクトの議事録作成と共有・プロジェクトに関する各種資料の作成と更新 2.情報セキュリティ: ・情報セキュリティポリシーをベースとして、各ホテル情報セキュリティ指導やサポート対応・各種システム・ネットワークにおける情報セキュリティに関する問い合わせ対応 3.タスク管理: ・日々のタスクの整理と優先順位付け・タスクの進捗状況の報告と調整 4.コミュニケーション: ・社内外(社内・運営ホテル・システム業者)関係者との連絡調整・必要に応じて会議の設定と調整 ■当社について：当社は、オークラホテルズ＆リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの3つのホテルチェーンを運営する、ホテルオークラグループのホテル運営会社です。2015年10月1日に株式会社JAL ホテルズに株式会社ホテルオークラのホテル運営部門を統合したうえで、社名を株式会社オークラニッコーホテルマネジメントといたしました。現在、7ブランドで、国内53、海外27、合計80ホテルを展開しています。2030年までに運営ホテルを150ホテルへ倍増すると同時に、海外ホテルの軒数を国内ホテルと同水準まで増やすという目標を掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＩＮＯＳ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ

【社内SE（社内インフラ担当）】通販のＤＩＮＯＳ/フルフレックス・在宅可/所定労働時間７時間【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中野区本町2-46-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【中途定着率95%／フジ・メディア・ホールディングスグループ／残業月20時間程度／福利厚生充実で働きやすい環境】社内ネットワーク・サーバの運用・保守をお任せします。安定的に通販ビジネスが展開できるようにセキュリティや仮想化、クラウド等最新技術の情報収集により知見を拡げ、運用・保守に取り組んで頂きます。現在、基幹システムのリプレイスを控えており、そのプロジェクトにも参画して頂く予定です（2026年初旬リリース予定で現在は要件定義フェーズ）現担当者とペアで業務に取り組んでもらいながら、将来的にはメイン担当としての活躍を期待しています ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・基幹システムリプレイスに関するベンダーとの打ち合わせへの参画・協力会社のコントロール、スケジュール管理や課題管理、業務部門との折衝・ネットワーク・サーバの導入後の運用・保守 ■ポジションの魅力・社内基幹システムのリプレイスの主担当としての経験ができます。・社内インフラ、セキュリティに関するしてはシステム部に一任されており、ボトムアップで自由度高く新規システム導入などに取り組んでいただけます。 ■組織構成・5名（部長1名＋課長1名＋メンバー3名） ■当社の魅力：・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリが付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。変更の範囲：本文参照

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