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八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋／DX推進】フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／建設コンサルタント【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都台東区浅草橋5-20…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要データドリブン経営の実現に向けての基盤づくりや各種ツール導入（コーポレートDX）、もしくは官公庁に向けたデジタル技術を活用した新たなソリューションの社会実装に向け、企画立案・開発（事業DX）に携わっていただきます。 ■業務詳細 1．コーポレートDXの推進： BIツールを用いたダッシュボード作成の支援、ビッグデータ分析支援 2．事業DXの推進：防災・インフラメンテナンス分野などの官公庁事業を対象としたデジタルソリューションの企画立案・開発＜例＞最新の技術動向のリサーチ・適用技術選定・社内外連携などの企画構想、PoC、など＜例＞3次元空間情報・AI画像解析・センシング・データ分析〜活用などに係る開発、業務利用の推進、など ■募集背景 DXを推進していくにあたり組織強化に貢献していただける仲間を募集しております。 ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％。【（2）フレックスタイム制度・在宅勤務制度】フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）や在宅勤務制度（週2日）を導入し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。【（3）ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ 変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

社内SE（DX推進）※上流工程に携われる／グループ全体の生産性向上に寄与／フレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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500万円〜1000万円

正社員

【世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ／様々な経験を積むことが可能】 ■業務概要：　売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 ■業務詳細：グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。（1）グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進をお任せ致します。（例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど）（2）グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進ビジネスサイドとの企画立案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わることも可能です。（例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては一時的な兼務／出向が発生する場合がございます。 ■配属組織：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体のデジタル化や業務効率化、生産性向上に寄与する部署です。部全体で70名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1ををっています。残業時間は10〜30時間程度です。2022年10月に組織を3名で発足し、2023年度末段階では約70名規模の組織を予定しています。多くのメンバーが社歴1年未満でそれぞれの経験を活かしながら組織づくりをしているフェーズのためフラットな風通しの良い組織です。変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【在宅可】社内SE ※グループ全体のDX基盤構築プロジェクトをリード／大規模PJT ＃CRP3107【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

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650万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場・総合ICT企業／最先端のデジタル技術をつけ、10万人規模の社員が使用する大規模プロジェクトをリード〜 ■業務内容： ServiceNowをはじめとする共通ＩＴサービス展開の統括として、ＤＸ基盤のあるべき姿の設計を行っている部署にて下記業務をお任せします。【業務詳細】１．担当領域のビジョンと戦略の遂行：大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性（ビジョン）に向けた戦略立案とその遂行２．担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮：大規模/重要度の高いプロジェクトの方針策定、企画設計、実装、運用に責任を持つ３．組織運営における組織長の補佐：安定的且つ継続的な事業運営のため組織長を補佐し、組織が担う成果と指標を達成させる４．チームメンバへの指導：プロフェッショナリティの観点から技術的な指導やアドバイス等を行い、チームの生産性、従業員のエンゲージメント・健康などを向上させる５．ステークホルダーの対応：内外のステークホルダーとの交渉や協力などの適切なコミュニケーションを取り、必要な提言や調整を行う６．業界の市場調査：業界トレンド、市場変化、競合情報などを調査し、ビジネスの方向性を判断するために情報収集に務める ■同ポジションの魅力：・最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができること、多様なリファレンスがあり、ナレッジを蓄積することができること・グローバルITプレーヤとのリレーションがあり、密接な関係を構築できること・10万人の従業員規模の企業のHQにおけるITマネジメント経験

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

【横浜】プラントエンジニアリングのIT企画・推進担当※千代田化工建設G／昨年賞与7か月【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋…

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500万円〜1000万円

正社員

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日／ ■概要：当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。 ITツールに関する知識が少なくても業務の中で習得可能ですので、これまでの職務経験をIT/DX分野で活かしたい方を歓迎します。 ■業務内容：本社にて、エンジニアリング会社の設計・工事部門が使用するITツールの企画・導入推進・運用管理を担当いただきます。国が推進する建物の3Dモデルに関連情報を統合管理するBIMやDXにも力を入れており、ツールの選定・検証から導入・運用管理まで一貫して担当できます。 ◇社内業務改善のためのIT 利活用計画策定・推進 ◇設計・施工・品質管理業務の DX 案件のリード ◇BIM(Building Information Modeling：属性情報を持った 3D モデルを構築するシステム)の推進・運用のリード ≪将来的にお任せする業務≫ ◇全社 IT予算の計画策定・評価・予実管理への参画 ◇戦略・方針を意識した組織運営(キャリア育成含む)への参画 ※総合職での採用のため、規定上は全国へ転勤の可能性があります。 ■組織構成：現在、計25名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＦＩＸＥＲ

【港区/転勤無し】社内SE（システムエンジニア）／リーダー候補◇社員300名・平均27歳の上場企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 …

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700万円〜899万円

正社員

『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。 ◎世界水準の高い技術力で表彰多数 ◎信頼が厚く豊富なお客様が多数 ◎メリハリのある働きやすさを完備ビジネス拡大中につき、社内SE経験者、またはそれ相応のスキル背景を持つエンジニアで、テクノロジーを通じて課題への解決にチャレンジする方を募集しております。 ■業務概要当社のCorporate ITチームは現在5人体制のチームで活動しており、端末キッティングや情報セキュリティなどを担当する運用担当と、Azureを活用した社内システム構築・運用を行うDX推進担当に活動が分かれます。今回の募集ではそれぞれのメンバーをサポートしつつ、チーム全体の方針決めやタスクコントロールを実施できるリーダー候補を募集しています。 ■業務詳細・社内システムの設計・構築・自社の経営戦略や事業戦略を理解したうえで、業績アップや業務プロセス改善、コスト削減などに最適なITシステムの導入の検討構築・社内ネットワーク環境の構築・運用・セキュリティ対策・教育・ISMSなどの規格運用・情報システム規程、マニュアルの整備・内部統制（IT全般統制（ITGC））対応 ■やりがい・会社経営に影響を与える仕事に携われる・直接、経営者や社員から感謝される機会が多くある・業務範囲が広く、幅の広い知識・経験が得られる ■企業魅力 ◎お客様と魅力金融業界や官公庁があります。例えば、北國銀行様や厚生労働省、国立がん研究センターなどが同社のサービスを利用しています。 ◎世界水準の技術力「2021 Microsoft Partner of the Year Award‐Cloud Native App Development」受賞。金融業界や官公庁向けの高セキュリティ大規模システム開発実績あり。 ◎短期間でのシステム開発アジャイル開発手法により、3〜4週間での迅速なシステム開発が可能。 ◎企業・業界の将来性上記の分野で需要が増加する中、さらに成長が期待されています。社会的課題を解決し、社会的な意義がとても高いです。クラウド技術は今後もますます重要性を増していきます。変更の範囲：会社の定める業務

ジュピターショップチャンネル株式会社

コンタクトセンターITプロジェクトマネージャー◆ショップチャンネル（テレビ通販番組）◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京コールセンター住所：東京都中央区…

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550万円〜899万円

正社員

＜ショップチャンネル（テレビ通販番組）コンタクトセンターでの、ITプロジェクトマネージャー／業界トップクラスの番組を支えるシステム導入プロジェクト／土日祝休・年間休日122日＞コンタクセトセンターの新システム導入プロジェクトの実現にあたり、社内のIT部門やシステムベンダーと連携をし、ユーザー部門側の立場でプロジェクトをリードするIT経験のある方を求めています。次世代のコンタクトセンターを一緒に創りあげるため、あなたの力を発揮してみませんか？ ■業務内容： ◇コンタクトセンターの新システム・機能導入プロジェクトの計画・実行 ◇プロジェクトスケジュールの作成及び進捗管理 ◇システム導入後の振り返りおよび効果検証 ◇社内ITチームおよび外部ベンダーとの連携 ■当社の特徴・社風： ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。変更の範囲：会社の定める業務（可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）

Astemo株式会社

【東京/リモート可】本社HRDX推進、人事管理システムWorkdayの拡大と運用【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

大手町本社住所：東京都千代田区大手町…

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350万円〜899万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：複数のHRDX関連のプロジェクトが進んでいるため、ご経験などを踏まえてプロジェクトに参画頂きます。また移行PJにおいては、ベンダー、地域チーム、HRBPと連携して、設計、テスト、変更管理等を含む、移行プロジェクにおけるいずれかのタスクを遂行して頂きます。システム移行後は、その安定稼働に加え、各Enhanceのロードマップ策定・実行、また各経営上の課題にアドレスするため、Digital HRの側面からソリューション検討(People Analytics等含む)、展開を担って頂く予定です。 ■ミッション・期待される役割： HR内のDX関連業務、また新HCMシステムの移行における各種タスク、移行後の運営体制立ち上げ及びシステム活用に貢献頂きます。日本のみならず、グローバル全拠点と接点を持った組織体制となります。 ■仕事の魅力：今回募集するDigital HR職種は、今後の成長をHRの側面から加速させるためのEmerging職種であり、様々なHRの役割に関して理解を深めつつ、大きな新しい価値をビジネスに与えていくことが出来る役割です。当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わっています。人事組織においても、日本の他、グローバルの各リージョンにもメンバーがいる組織であり、各国メンバーと連携を取りながら、データ活用をグローバルに企画・推進していくことが出来る環境です。 ■当社の強み：・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴：・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

LAETOLI株式会社

【外苑前】最高技術責任者CTO／CTO候補／年休124日・残業10ｈ・私服◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区北青山2-5-8…

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900万円〜1000万円

正社員

■仕事概要：社内最高技術責任者として、システム開発部門、社内インフラ部門を統括 ■職務詳細：・技術部門の採用、メンバーマネジメント・事業システムの方向性の調査、決定、技術アドバイス・社内インフラの方向性の調査、決定、技術アドバイス・技術予算の管理・他部署やボードメンバーとの折衝 ■求める人材像：・会社の発展にコミットできる方・システム開発に対する正義感と情熱を持っている方・最新の技術知見を常に追い求めている方・自らの成長や評価に野心を持っている方・肉体的、精神的にタフな方 ■働き方：年休124日、土日祝休みと非常に働きやすい環境。また社員のほとんどが私服で勤務をしています。 ■サービス： LAETOLI株式会社は、厳選された物件に1口1万円から投資可能な不動産クラウドファンディング「COZUCHI」というサービスを展開しております（https://cozuchi.com/）。企業の強みである不動産仕入れ力により、非常に高い評判を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェーシービー

システム企画（Web入会に関する機能開発および運営）◆リモートワーク可／JCBの主力商品を担う【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区南青山5-1-2…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【担当いただく業務概要】 JCBオリジナルシリーズをはじめとする自社発行カードや提携カードの推進を担うイシュイング推進部にて、システム開発に関する上流検討からプロジェクト管理をご担当いただきます。 ◇具体例：・カード入会システムの開発に関する企画／要件定義からリリース後運用までの推進業務・会員獲得に関連する施策サービス導入、開発企画および開発推進・入会Webコンバージョンの改善施策の推進【変更の範囲：当社業務全般（以下のとおり）※株式会社ジェーシービー以外に出向いただく際は、以下の限りではありません。 ■企画開発：決済機能の企画・開発やマーケティングを用いた営業戦略施策の企画・立案、データ分析によるリスク管理や資産自己査定、顧客管理に関する業務 ■営業推進：法人企業・加盟店への営業活動による、多彩な決済機能の提案・推進 ■信用管理：お客様への支払に関するご案内、クレジットカードの不正や偽造の抑止業務 ■システム：基幹・周辺系システムの企画・開発 ■その他：事務・法務・人事・経理・広報・コールセンター　ほか】【募集背景】イシュイング推進部はJCBの主力商品を担う部署として複数のシステムを担当しており、来期以降の開発案件に向けた増員募集となります。 ■その他募集要項欄人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。変更の範囲：本文参照

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【在宅可】インフラセキュリティエンジニア（企画構想から運用まで）ソニーグループ約11万人の大規模PJ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南1-7-1 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

◆大規模かつグローバルな情報システムセキュリティに携わることが可能◆ ※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。 ※ソニーグループ案件率100％ ■業務内容：グローバル含むSONYの情報システムにおけるセキュリティ担当として、ご経験・希望に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。（1）情報システムにおけるセキュリティ戦略・企画（2）セキュリティ関連プロジェクトの推進（3）ITセキュリティツール※1の導入、管理・運用（4）Cloud Securityの導入・運用・コンプライアンス確認ツール・ウイルス対策。侵入防御 ※1　ITセキュリティツール例： IT資産・エンドポイント管理ツール／特権アカウント管理ツール／アンチマルウェアツール／脆弱性スキャンツール　など ■業務の特徴：・当部署では、セキュリティ領域における、企画構想から運用（システムマネージメント）まで全てのフェーズを担っています。・プロジェクトにおいては、企画構想、計画、基本設計、詳細設計、テストなど参加度合の濃淡はプロジェクトに依存しますが、状況に応じて、各フェーズに参加して頂きます。・管理・運用においては、セキュリティシステムの機能追加／改修を行うためのシステム設計や、品質改善のためのデータ分析や改善提案などを行っていただきます。 ※運用実務は、海外のグループ企業に委託しています。・バックエンドでの支援業務と技術的リードを基本業務とし、担当システムと連携しているシステムオーナーとの協議や不具合発生時の問題解決に向けた対応などもリード頂きます。 ■魅力・SONYグループ全体で約11万人の社員が働いていることから、大規模かつグローバルな情報システムセキュリティに携わることが出来る・グローバルITチームと協業の作業も多いため、グローバル環境での経験を積むことが出来る・クラウド環境を活用した、グローバルシステムのアーキテクチャやデザインやシステムを支える基盤技術における知識・スキル全般が習得できる変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社

【東京】システムセキュリティ担当　※在宅勤務可/残業月20時間程度/裁量◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都千代田区永田町2…

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900万円〜1000万円

正社員

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／在宅可〜【担当業務】システムセキュリティ担当として以下の業務を遂行していただきます。・Prudentialグループ内のシステム子会社と協働したセキュリティ製品の導入、セキュリティポリシーの検討・当社内での新たな取組みにおけるセキュリティ評価・脆弱性対応や各種システムセキュリティリスクへの対応の推進・サイバーインシデント発生時の対応 IT部門のみではなく、当社の利用者部門ともコミュニケーションを取りながら、当社のシステムセキュリティ全体を統括する業務となります。今後、ますます重要となるセキュリティに関するやりがいのある仕事です。【チームの業務内容】システム内部統制チームでは、システムに関する内部統制（コントロール）の検討、内部統制実施状況のモニタリングを行っています。具体的な業務は、以下になります。・システムセキュリティに関する方針策定、推進、モニタリング・システム管理に関する方針策定、推進、モニタリング・システムリスクに関する方針策定、推進、モニタリング ■入社後イメージ：チームリーダー、マネージャーにレポートしながら、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行頂きます。 ■働き方：所定労働時間7時間30分で残業は月平均20時間程度です。現在はコロナ禍を背景に出社50％、在宅勤務50％が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【週4在宅/ポテンシャル歓迎】IT企画（サイバーセキュリティ対策）◆WLB◎◆内販100％◆1401【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都立川市曙町2-41-…

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450万円〜799万円

正社員

〜第二新卒歓迎！セキュリティ未経験歓迎◆SOMPOグループのサイバーセキュリティ対策基礎から企画立案・監査等、幅広く担当／所定労働7h・平均有給取得20.4日・在宅8割以上〜主に損害保険ジャパン向けサイバーセキュリティ対策を統括するサイバーセキュリティ部にて、サイバーセキュリティの企画管理、オペレーションを幅広く行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：システム関連業務】 SDLC:開発段階の上流からセキュリティ対策の仕組みの構築教育：職員のサイバーセキュリティのリテラシー向上施策の検討・実施監査：当部がガバナンス部隊として実行インシデント対策/訓練：インシデント対策・対応指示・モニタリング脆弱性診断・管理：Webアプリ/インフラ脆弱性診断、脆弱性の管理上記以外の特命業務：ランサムウェア対策、FSAガイドライン対応 ■配属組織： ※24名体制（60代2名/50代以上3名、40代３名、30代４名、20代12名） ※入社後の早期退職者もほぼなく長期就業が可能な環境です。 ■入社後の業務・キャリアイメージ/育成体制・まずツールを活用した脆弱性診断やセキュリティテストや、プランニング等、基礎業務から学んでいただきます。（2〜3か月で基礎業務を覚えることが可能です）ゆくゆくはセキュリティ施策の企画立案やルール策定など、IT戦略業務に携わることができます。・全ての業務をチーム制（2人以上で担当）としており、先輩社員からのフォローを受けられます。 ■働き方：・8割以上の在宅勤務、18時〜19時に退勤する社員が多い等、働きやすい環境です。・夜間休日対応もほとんど無く（直近3年間で1回）、有給取得や出社時間等社員個人に柔軟にお任せしています。 ■魅力：・損保グループとしてセキュリティ対策を強化しており、保険業界の中でもトップクラスのセキュリティレベルの元、最新のサイバーセキュリティ技術、企画業務を学ぶことができます。・親会社のIT企画部隊とほぼ対等な立場で施策の立案や業務遂行ができ、裁量権をもって業務ができます。・組織としてメンバーの教育に力を入れており、外部研修や資格取得などの費用負担もあるほか、資格保有者からも積極的に学べる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

豊通ケミプラス株式会社

社内SE（DX・データ活用領域）※システム導入に向けた要件定義メイン／リモート有／豊田通商Ｇ【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-3-13…

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700万円〜999万円

正社員

リーダー候補／業界未経験歓迎／完全週休2日制／土日祝休み／リモートワーク有／データ分析・DX推進／豊田通商グループ／キャリア育成制度充実 ■募集背景：現在当社では出向者が管理職として当該部門のマネージメントを行っておりますが、社内で時期リーダーを育てるため、時期グループリーダーやPM・PLをお任せできる方を募集します。 ■業務内容：下記のような各種IT領域における企画・推進、プロジェクト管理を中心にご担当いただきます。インフラ領域でのご経験をお持ちに方には下記の業務をメインでお任せをする想定です。 ★データ活用・DX領域（具体的には下記業務を中心にお任せします。）データ分析ツール（BI）やワークフローを活用した業務改善・DX案件推進、各種DX基盤・ツールの導入・展開などを中心にお任せします。また、社内の営業部門から業務面の課題をヒアリングし、業務効率化に向けたシステムの要件定義を行い、導入も行っていただきます。 ※ご入社いただく方にはご自身のご経験に応じて下記の業務もご担当いただきます。経験外領域に関しては入社後に教育を行い、身に付けていただきます。・アプリ領域基幹システム（販売・会計）、受発注／在庫管理システム、EDIシステム等の導入〜展開、運用管理など・インフラ領域・各種インフラ基盤やコミュニケーションツールの導入・展開、運用管理、セキュリティ強化対策の実行など ■組織構成：現在システム企画部は15名体制です。 1人でプロジェクトを動かすのではなく2,3名のチームで行うことがほとんどです。まずはプロジェクト管理を行っていただき、将来的にはグループのリーダーになっていただける方を募集しております。 ■キャリア育成制度：・社員一人ひとりの能力を最大限に発揮出来る環境を整備しています。・業務上必要な能力のスキルアップを図る社員の支援を目的とした「ビジネススクール受講支援制度」や、語学力強化に向けた「社外語学スクール補助制度」、ビジネススキル・キャリア開発等の通信教育にかかる費用を補助する「通信教育補助制度」などを用意しています。 ■当社について：・豊田通商グループの重要子会社：モビリティ分野×専門性高い化学品分野にてソリューションを起こす重要な役割を持つ技術提案型商社です。変更の範囲：会社の定める業務

大和証券株式会社

【社内SE】金融システム開発プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー（フロントIT部）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内1-9…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務概要：証券ビジネスに関するシステムの企画・設計・開発・運用をお任せします。 IT部門で、機関投資家などの法人投資家や個人投資家のエクイティ・債券・デリバティブ等に係るトレーディング・ディーリング、営業員の活動支援やネット・コンタクトセンターを介したお客様サポート、金融商品に係る提携ビジネスなど、お客様との接点に係るシステムの企画立案・開発・運用管理を行っていただきます。例：エクイティ・債券・デリバティブ等に係るトレーディング・ディーリングシステム、顧客管理システム、コンタクトセンターシステムなど ■組織構成：フロントIT部は30名程度で構成されており、中途社員も活躍しています。 ■魅力：・中期経営計画でデジタル戦略を掲げており、積極的なシステム投資を行っています。・全社的にデジタル化が加速しており数年ぶりの大規模な更改案件などもある中で、メンバー自らアイディアを考えて発信できるような環境があります。 ■募集の背景： 2021年度からの新中期経営計画の一つの柱として「デジタル戦略」を掲げており、注力テーマを着実に実行するため、人員補強を行います。 ■人材育成：人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略：伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

三井金属鉱業株式会社

【品川】社内SE　※基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開大規模DX推進/在宅勤務有 1【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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900万円〜1000万円

正社員

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当面は基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務に従事（他メンバーとの協働業務）をお任せ致します。【具体的な業務内容】・実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など）・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。 ※今後生成AIの社内活用を視野に入れており、そちらのプロジェクトにも参画いただきます ■業務の面白み: ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる ■三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）変更の範囲：本文参照

株式会社光通信

【東京】CIO候補　情報システム／上流工程メイン・デジタル化推進・社内改革・残業時間20H以下【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜上流工程メイン／裁量権が大きい／働き方改革推進中／残業時間20H以下〜 ■業務内容：情報システム部として、グループ全体のIT投資の最適化をお任せいたします。本ポジションにおけるメインミッションは経営目線で投資対効果をよくするためにどうすればいいのかを考え、ITの側面から光通信グループの生産性向上を推進頂くことです。具体的には下記業務を行って頂きます。・光通信グループでの情報システム関連での課題抽出・その課題に応じた企画・設計・社内関連部門との打ち合わせ・経営層への提言・ベンダーコントロール・システム管理・運用設計（実務であるヘルプデスク受付対応、運用保守はパートナーベンダーが行っています）・IT評価グループ会社全体のIT投資を把握しモニタリングします。新規導入に関しては、適正な投資となっているかを確認します。（事業基幹システムの構築支援等）・買収候補企業のITDD ■組織構成：人数　4名　20代〜30代のメンバーが活躍中（インフラ運用等はアウトソースしており、そちらも含めると20名程度となっております。） ■当社の特徴：事業開発、グループ会社管理など全体の統制を行っております。光通信グループは、情報通信サービスやインターネットサービス、保険商品など3,000アイテム以上にのぼる専門性の高い説明型の様々な商品・サービスを展開する日本最大級の販売企業群となります。 ■当社の魅力：「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。また、現在働き方も見直しており基本的に残業は20時間以内です。

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/加西市】社内SE（IT統制・情報セキュリティ）◆世界のバッテリー業界を牽引する企業│在宅あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

関西本社住所：兵庫県加西市鎮岩町19…

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600万円〜1000万円

正社員

〜5000名規模優良企業での基幹システム開発・社内SE/工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容：情報システム群の管理、標準化構築・推進業務を担当いただきます。詳細は以下です。・情報システム群の管理、仕組み構築、標準化・推進・IT統制構築運用（内部監査、外部監査対応）・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ構築運用・インシデント対応、新規案件の相談窓口・IT資産棚卸・運用管理、経費管理　【変更の範囲：当社業務全般】 ■やりがい：・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させることができる・投資も積極的に行っているため、1人あたりの裁量も大きい ■組織構成：「経営支援・システム室」という部署名には、システムは単なる業務効率のツールではなく、経営を支援するための重要な役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計25名程度の組織であり、20〜50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景：昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。（1）各部門のパフォーマンス最大化（会社ビジョンの具現化）（2）競争力強化（DX化の実現）（3）問題の未然防止（会社の仕組みづくり） 3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。

ＮＸ情報システム株式会社

NXグループのMicrosoft365の企画設計〜運用（係長）◆自社内勤務／リモート可／フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区神田和泉町2…

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450万円〜799万円

正社員

日本通運株式会社およびＮＸグループ各社向けMicrosoft365（Office365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platform等）の企画・設計・構築・運用業務をお任せします。当社は、日本通運株式会社およびＮＸグループ各社へ各種Microsoft365のコミュニケーション基盤を提供しており、Office365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platform等のコラボレーションアプリの企画・設計・構築・運用業務お任せ致します。様々なチームと協力しながら、ビジネスの成長に貢献する重要なポジションです。 ■業務詳細：・社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platformといったコラボレーションアプリの企画・設計・構築・運用業務（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / 利活用推進 / それに関わる管理業務）・上記システムに関するサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行・管理業務、調整業務（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など） ■案件事例：・国内外グループ会社全般のNXテナントへの統合・運用業務の整備・効率化 ■魅力： ◎専任のMicrosoft技術者からの直接サポートを受けることが出来るため、実務に照らし合わせた技術の習得や最新の技術動向、利活用事例の情報を得ることが出来ます。今後、Microsoft技術者からの勉強会も予定しています。 ◎個人のスキルアップを目的とした外部研修の受講が可能です。技術面のスキルアップに加え、プロジェクトマネジメント等の研修も受講しスキルアップを図れます。 ◎Udemyを利用した学習環境があり、AWSを始めとしたクラウド関連技術の学習を始め、ビジネススキル等の習得にも役にたつ環境を整備しています。 ■働く環境：当社はＮＸグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。（自社内勤務となります）・在宅勤務：週2日〜3日程度・出張　　：なし・勤務形態：フレックスタイム制変更の範囲：会社内での全ての業務

コニカミノルタ株式会社

【高槻／第二新卒歓迎】社内SE（DXコンサルタント）／プライム上場／年休125日・在宅可※CO506【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

高槻サイト住所：大阪府高槻市桜町1-…

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500万円〜649万円

正社員

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆ ■職務概要社内IT部門のビジネスエンゲージメントグループに所属し、全社導入システムではカバーしきれない事業部門固有の課題に対して個別にサポートを行う。各事業へのヒアリング~要望の整理~(必要に応じ)要件定義からソリューションの提供までを行う ■職務詳細１）事業部門とIT部門の橋渡し２）事業部門固有の課題抽出・ヒアリングおよび解決策の策定と提言３）ソリューションの開発/支援・提供４）プロジェクトが組成された場合のプロジェクトマネジメント５）その他、事業部門との信頼関係構築・維持・向上 ■業務の魅力、キャリアステップ１）スピード感をもって事業部門のDXを支援する中で、事業部門の変革をダイレクトに実感することができます２）事業部門の課題によっては開発やデータ分析などの実行を担うことも多くあり、専門性を高めることができます３）複数の事業部門とコミュニケーションをとることで、事業部門に深く入り込むことができ業界知識を深めることができます４）IT部門は定期的に海外駐在を派遣しており、ヨーロッパやアメリカ、シンガポール、中国などへの着任のチャンスがあります５）将来はマネジメントとしてチームを率いていただくか、スキルを活かしたエキスパートへのキャリアステップがあります ■働き方リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週1回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本カードネットワーク

システム部門運営管理◆JCBグループ／キャッシュレス決済市場シェアトップクラス／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：人員数450名（社員100名、協力会社社員350名程度）の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事します。 ■業務詳細：入社後は、経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをお任せします。＜システム部門運営の高度化と可視化＞ ◎システム部門活動の電子化／効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理ほか） ◎上記プロジェクトの全社展開＜クレジットネットワーク知識の形式知化＞ ◎情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン ◎情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画 ◎上記施策の全社人材戦略との連動 ■業務魅力：様々なバックボーンを持つ多彩な同僚とともに、理想の組織について自ら考え、組織を育てあげる仕事です。独立した事業会社として、購買ほかの意思決定を自社内で行うことができるため、ソフトウェア製品や委託先選定などのプロセスを含めて、自らの企画を推進することができます。業務プロセスの改善や人材育成の推進など、身近な同僚に使ってもらうための仕組みづくりであることから、利用者の声を直接自分の仕事に組み入れることができます。 ■職場環境／風土：営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能です。 ■当社の魅力：キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。変更の範囲：会社の定める業務

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