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株式会社阪急阪神ハウジングサポート

【大阪】マンションの大規模修繕計画・工事◆建築卒×若手歓迎／阪急阪神HDG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：大阪府大阪市北区芝田一丁目…

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400万円〜549万円

正社員

◆東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎／フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆ ■採用背景：同社は2015年に建設業の許可を得て、管理するマンションの修繕工事を主に元請として業務を行っています。管理するマンションの増加に伴う工事需要の高まりに加えて、取り扱える工事内容の拡充を図るため、技術職社員の拡充を目指しています。 ■担当業務：管理するマンションの点検・修繕計画・見積・工事の各段階に従事いただき、適性を見ながら業務の内容・範囲を定めていく予定です。【対象物件】関西圏における阪急阪神の「ジオ」マンション含む管理するマンション【具体的には】・建築・調査・診断、改修設計・工事予算作成・見積査定・管理組合との調整（マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成）・施工管理（安全・品質・工程・予算等）・長期修繕計画作成・フロント担当者への技術支援・その他大規模修繕工事に関する業務全般 ■働き方：残業時間：平均は20時間／月ですが、繁閑によって変動があります。出張：阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。夜勤：ほぼ発生しません（昨年度実績は０）直行直帰：可休み：年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。業務範囲：技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています（技術面での同行が発生することもあります）。 ■組織体制：リニューアル工事グループは計15名（30〜50代）で、うち大規模修繕チームは5名構成です。 ■同社の特徴：同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。従業員満足度を大切にする阪急阪神ＨＤＧのため、社員の定着率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

社内情報システム（認証系システム）の企画・構築・運用・管理◆グループ全社のIDを一元管理/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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550万円〜1000万円

正社員

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■業務内容：当社にて、認証基盤の企画・構築・運用管理をお任せします。＜担当業務＞・CTCグループ全社のIDを一元管理しており、クラウドIdPによるPCやクラウドサービスに対するポリシー・認証を行っています。・IDを活用した利便性向上施策（社内手続きのオンボーディング化、ユーザー環境のプロファイリング等）を予定しています。以上の通り全社のゼロトラストセキュリティの強化とユーザー利便性向上を目的とした、認証基盤の企画・構築・運用をご担当頂く予定です。【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： IT企業の社内IT部門として経営を支える重要な部門と位置付けされており、単なる社内のシステム導入と運用ではなく、国内外含む最先端のIT技術の取り込みや、様々なIT改革、お客様の情報システム部門への事例紹介など、従来の枠に留まらない「攻め」の情報システム部門としてチャレンジを続けています。 ■魅力：・単なる社内システムの導入と運用ではなく、海外ベンダー視察も積極的に行い、国内外含む最先端のIT技術に触れるチャンスが多くあります。・技術研修、フォローアップ研修も充実しており、PM力や語学力、その他スキルの習得も可能です。・多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 ■組織構成・雰囲気：時間と場所を自由に選択できる勤務形態を推進しているため、しっかり仕事とプライベートの両立をすることができます。風通しは非常に良好で、外部パートナーの出入も多い環境です。 ■当社について：当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。（1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力（2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力変更の範囲：本文参照

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【リモート中心／全国居住可】BCM推進担当・サイバーセキュリティ◆急成長中のPayPayグループ【エージェントサービス求人】

会計・税務、社内情報化推進・導入

1＞【25年最新】東京本社住所：東…

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500万円〜899万円

正社員

サイバーセキュリティに関するリスク・コンプライアンスを担当する統括部署の中で、BCM・BCP構築、維持管理、高度化等の各種業務をお任せします。 ■具体的な業務： ◎BCM（BCP）の構築と維持管理、事業影響度分析（BIA）の実施 ◎緊急対策本部の事務局運営 ◎甚大な自然災害や大規模なシステム障害等の有事における危機対応の運用、管理 ◎有事発生時の対応訓練の計画、運営 ◎各種訓練のシナリオ策定、実施に向けてグループ内外の関係者との交渉、調整、システム復旧、代替オペレーション等の事業継続策の検討 ◎社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理、危機管理体制の整備 ◎グループ会社とのBCP連携体制の構築 ◎BCP教育の企画、立案、作成、運用 ◎官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応 ■組織について：サイバーセキュリティ本部は、当社において主にセキュリティに関するルール作りや業務を行っている部署です。CIA推進部はISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティ施策の実施や、BCP対応に対する施策実施を行っています。様々なバックグラウンドのメンバーが、少数精鋭ながら全員がプロフェッショナルとして協力しながら仕事を進めています。 ■募集背景：「No.1のクレジットサービス」をめざすにあたり、事業継続に関する「安心・安全」を確保することが必要不可欠です。また、ステークホルダーからこれらの信頼を得るために、より高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。新しく入社いただく方には、主にBCP対策の企画・立案・推進等の業務の他、社内規程やルールの策定・維持管理等を担っていただきます。成長意欲を持ち、グループメンバーと力を合わせて働く環境に喜びを感じていただける方を募集します。 ■魅力：リモートワークを中心とした勤務体系の中、当社ビジネス領域の変化に対応すべく、あらゆる有事を想定したオールハザード対応の実現を目指していることから、柔軟な発想、論理的思考が求められるポジションです。加えて、今後クレジットカード事業の新しいサービスを提供していくとともに、多様でレベルの高い体制を追求していかなければならないため、本ポジションで得られる経験は非常に価値があるものとなり得ます。変更の範囲：会社の定める業務

ユニオン・シティサービス株式会社

【船橋】マンション管理 ◆管理業務主任者資格保有であれば経験不問◆土日祝休み◆残業15h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

東京東支店住所：千葉県船橋市本町3丁…

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400万円〜599万円

正社員

【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細：下記のマンション管理業務をお任せします。担当は12〜15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50〜100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には：《管理組合運営のサポート》管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。《労務管理》管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■当グループの魅力：・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針：・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 ※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。下記、noteをご一読ください。 https://note.com/union_cs 変更の範囲：本文参照

大阪シティバス株式会社

【大阪】社内SE（係長）※OsakaMetroグループ／インフラ事業／年休120日／週1リモート【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社★ 住所：大阪府大阪市西区九条南1…

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600万円〜799万円

正社員

■仕事内容：当社の経営企画部システム課で、社内SE（係長職）としてICT関連業務全般を担当いただきます。規模の大きい案件は課長と協業しプロジェクトを進め、中小規模の案件は係長主導でプロジェクトを管理して頂く事もあります。当社のシステムの導入から維持管理まで一貫して関わることができ、また、これらシステム全体に関わることができるため、当社の会社業務全体の動きが解かる仕事です。 ■業務詳細：主には案件管理業務の補佐です。・企画/要件定義：10％・システム導入/保守：20％・ネットワーク導入/保守：20％・ベンダー折衝：30％（前述の各項目で、それぞれ発生します）・ヘルプデスク：10％・親会社折衝：10％ ※業務システム開発・改修やインフラ環境整備に関しては、基本的に外注・新拠点の開設に伴うNW環境構築、PC手配・導入などのインフラ整備 ■当社の特徴： 2018年4月の大阪市営交通事業の廃止に伴い、市営バス事業のすべてを引継ぎ「第二の創業」を迎えました。大阪市域を中心に、地域に密着した交通機関として、最高の安全・安心を追求し、毎日早朝から深夜まで大阪の街を走り続けるバス事業を運営しています。今後、Osaka Metro Groupの一員として、盛り上がりを見せる大阪で、貸切バス、自動運転バスなどの新規事業を推進中の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

星光ビル管理株式会社

【滋賀／未経験歓迎】ビルメンテナンス◆90%が未経験入社/研修センターでの講習から/資格取得を応援◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

滋賀サテライトオフィス住所：滋賀県近…

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300万円〜449万円

正社員

【年収残業代別で月給24万円〜】未経験歓迎・第二新卒可/1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます ★研修に自信あり！未経験からでも安心してチャレンジ・ご活躍いただけます★ ◎携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍！ ◎大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有 ◎そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実 ◎未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。・建物内の巡回、モニターチェック・設備の点検（点検項目に沿って確認）【設備の例】空調機、非常階段、排水管や給水管など ※専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に外注しております。・各種工事に伴う立ち合い業務・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ■入社後の流れ（1）「星光総合研修センター」で研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます（１週間程度）（2）現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！ ※総合職として、他職種（企画や教育職、工事職など）へのキャリアチェンジも可能です。 ■はたらき方：担当施設によっては夜勤や土日祝出勤が発生しますが、・日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当が支給されます。・オフィスビルがメインとなりますので、ビルが稼働しない夜間や休日のシフトは少ない可能性が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【大阪】ビル等の長期修繕計画書の作成業務（設備）◆年休122日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関西支店住所：大阪府大阪市中央区博労…

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450万円〜699万円

正社員

〜【東急不動産HDグループ】『健康経営』認定企業で長期就業可能／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容：設備の領域におけるオフィスビル等の長期修繕計画作成業務をお任せいたします。（1）建物における建築・設備（空調・熱源・電気・給排水・消防等）の現地調査及び報告書作成業務（2）建物における建築・設備の長期修繕計画書作成業務（3）建物における建築・設備の修繕見積作成及び提案業務（4）所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■同社の魅力と特徴：同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【社内SE（マネージャー）】デロイトG基幹系システム導入のPM／最上流工程／英語不問／一部在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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900万円〜1000万円

正社員

◎実働7H×一部在宅勤務可（東京大阪名古屋福岡）×フルフレックスと働きやすい ◎BIG４グループの最大規模プロジェクト／グループ向け基幹系システムのＰＭ ◎業界経験は不問！システム開発経験の上流経験生かしてキャリアアップ ■業務内容：世界各国にあるデロイトグループ企業にて業務システムの統一化を図っている大規模プロジェクトのPMを担当いただきます。デロイトGの最新技術も取り入れながら日本法人向けに最適化して導入してくプロジェクトの導入に向けたシステム企画、要件定義等最上流をお任せします。（90%）基幹系システム　日本法人向けに導入する大規模プロジェクトの推進（10%）チーム運営補助 ■こんな方にお勧め／業界経験や英語スキルは不問・業務系システムの上流工程の経験を大規模な社内向け基幹系システムで深めることが可能です。・デロイトトーマツグループにおける最重要なプロジェクトの１つに、リーダとして上流工程から参画でき、裁量権を持ちながらグループの経営層（グループCOOやCIOクラス）とともにプロジェクトを進めることができます。・デロイトグループ全体の最新技術にも触れられる環境です。 ■想定キャリアパス：・マネジメントのキャリアアップの他導入したシステムを継続して担当もしくは他の基幹系システムを担当いただくことも可能です。またグローバルやアジア地区のメンバの一員として活動などご志向に応じてご活躍の場を拡げることができます。 ■DTGについて：デロイトトーマツグループ合同会社は、デロイトトーマツグループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方：・実働7時間で、フルフレックス勤務が可能です。・週1〜２程度在宅勤務可※勤務希望地考慮（東京・大阪・福岡・名古屋オフィスいずれかの出社）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

コーポレートIT課長◆インフラ・システム運用基盤の企画立案など／福祉業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本部（新オフィス）住所：東京都港…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業の基盤である、コーポレートIT部門の責任者として、システム運用、インフラ／セキュリティに関わる計画の設計・企画立案・実行、研修カリキュラムの実施などの業務全般、及び全体ガバナンスを推進するお仕事をお任せします。 ■具体的には： 1）全社DX戦略に応じたインフラ／システム運用基盤の企画立案中長期的な計画を立案し、年度ごとの計画に落とし込みながら、会社の経営課題に即したビジネスモデルや業務プロセスのデジタル化推進し、業務効率化・生産性向上を配慮してシステム運用及びインフラ／セキュリティの分野での企画立案を実施。 2）IT施策の推進 3C／STP考慮して、必要なソリューション情報の収集整理し、投資対効果の高いIT施策の適用を業務要件の整理からサービス導入までを円滑に推進する。 3）社内ヘルプデスクの円滑運用社内各部門への問合せや諸手続き等に関わる対応を統合的に、ワークフローの適用やAIチャットボット／FAQで、いつでもどこでも活用できる様なツール環境の整備を推進する。 4）ITガバナンス強化の推進組織全体のITガバナンスを強化するため、予算管理や統括保守施策の策定。また、法規制等にタイムリーに対処できる様な適切なガバナンス体制の構築 5）組織のリーダーシップと成長支援業務に必要なリソースの管理、採用、育成を通じて、組織の成長を支援します。部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備します ■職場の雰囲気： DXチームや開発チームとの連携は蜜で、部門間の共通連絡会や各プロダクトチームの会議には、担当メンバは随時参加して情報の共有化を図っています。非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋／DX推進】フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／建設コンサルタント【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都台東区浅草橋5-20…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要データドリブン経営の実現に向けての基盤づくりや各種ツール導入（コーポレートDX）、もしくは官公庁に向けたデジタル技術を活用した新たなソリューションの社会実装に向け、企画立案・開発（事業DX）に携わっていただきます。 ■業務詳細 1．コーポレートDXの推進： BIツールを用いたダッシュボード作成の支援、ビッグデータ分析支援 2．事業DXの推進：防災・インフラメンテナンス分野などの官公庁事業を対象としたデジタルソリューションの企画立案・開発＜例＞最新の技術動向のリサーチ・適用技術選定・社内外連携などの企画構想、PoC、など＜例＞3次元空間情報・AI画像解析・センシング・データ分析〜活用などに係る開発、業務利用の推進、など ■募集背景 DXを推進していくにあたり組織強化に貢献していただける仲間を募集しております。 ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％。【（2）フレックスタイム制度・在宅勤務制度】フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）や在宅勤務制度（週2日）を導入し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。【（3）ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホギメディカル【東証プライム上場】

【東京】社内SE（プロジェクトマネージャー補佐）　※プライム上場/残業10H以内【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区赤坂2-7-7 …

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600万円〜899万円

正社員

■業務概要：医療用不織布や滅菌包装材、各種医療用キット製品を提供するトップメーカーである同社にて、ビジネスアナリスト、社内システムエンジニアの業務を担当いただきます。システム開発プロジェクトの要件定義から導入後のフォローアップまで、幅広く携わっていただきます。 ■職務詳細：・グループウェア、CRM/SFA、業務用アプリケーションのシステム開発・導入・ビジネス部門からのリクエスト／問い合わせ対応、社内外の関係者との調整・その他、情報システムに関する業務全般・システム開発プロジェクトの進行管理・PM補佐 ■組織体制：同社の情報システム部門に配属されます。この部門は、医療現場のニーズに応じたシステム開発を行い、医療機関の効率化を図ることを目指しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、協力しながらプロジェクトを進行する環境です。 ■企業魅力：・創業60年を迎え次の30年に向けた変革期、安定基盤がありつつ、チャレンジできる風土・変革の過渡期なので、変革に自分が携われるやりがいと成長・国内随一のシェアを誇る医療関連製品（業界知名度が高い）・急成長製品「プレミアムキット」：手術準備や経営の効率化のできる製品。・役員からも気軽に相談してもらえるフラットな社風・成果を出せばすぐに昇進できる環境・全社的に残業管理をしっかり行っており、役職者でも残業は20時間程・定時が17:15なので働きやすい環境・滅菌用品類…メッキンバッグの国産開発第一号「滅菌用保管パッケージ」の代名詞です。変更の範囲：会社の定める業務

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

【横浜】プラントエンジニアリングのIT企画・推進担当※千代田化工建設G／昨年賞与7か月【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋…

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500万円〜1000万円

正社員

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日／ ■概要：当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。 ITツールに関する知識が少なくても業務の中で習得可能ですので、これまでの職務経験をIT/DX分野で活かしたい方を歓迎します。 ■業務内容：本社にて、エンジニアリング会社の設計・工事部門が使用するITツールの企画・導入推進・運用管理を担当いただきます。国が推進する建物の3Dモデルに関連情報を統合管理するBIMやDXにも力を入れており、ツールの選定・検証から導入・運用管理まで一貫して担当できます。 ◇社内業務改善のためのIT 利活用計画策定・推進 ◇設計・施工・品質管理業務の DX 案件のリード ◇BIM(Building Information Modeling：属性情報を持った 3D モデルを構築するシステム)の推進・運用のリード ≪将来的にお任せする業務≫ ◇全社 IT予算の計画策定・評価・予実管理への参画 ◇戦略・方針を意識した組織運営(キャリア育成含む)への参画 ※総合職での採用のため、規定上は全国へ転勤の可能性があります。 ■組織構成：現在、計25名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社

【東京】IT・サービス企画※UI・UX等の企画設計/デジタル化推進における重要ポジション/三井住友G【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区豊洲2-2-3…

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600万円〜899万円

正社員

【金融業界未経験歓迎◇IT・サービス企画/ポテンシャル〜即戦力まで経験に合わせて業務をお任せ/SMBCグループ ■業務概要：・当社のローン商品のお申込からご契約、お借入・ご返済、各種照会やお手続等をWeb・アプリで提供するにあたっての顧客体験（UX）や画面（UI）設計等の企画・開発、推進・管理。・当社の業務システムにおける社員のユーザー体験（UX）や画面（UI）設計、或いは業務フローのデジタライゼーション等の企画・開発、推進・管理。 ■主な業務内容：・アプリ・WebサービスのUX企画・UI設計・デジタル化案件の業務要件定義・取引の離脱抑制等の各種改善企画・開発・Web・モバイルのページやコンテンツの制作・各種最適化・アジャイル開発運営（開発はシステム部門） ■キャリアパス：・これまでの経験やポテンシャル等を勘案し、当初より上記業務を担当いただく想定です。・当部での業務推進の幅の拡大、取組内容の深化等を図るため、当部業務の前工程（事業企画）や後工程（システム企画）の業務を経験いただく可能性もあります。・当部業務経験を踏まえ、CXやBPR、広報サスティナ等の領域での勤務も可能です。 ■組織構成：全体36名（男女比　男性2.5：女性1） ■育成体制：経験者によるOJTと実務経験の積上げによる育成が中核となります。基礎能力引き上げを目的とした研修プログラムや外部資格取得支援制度等もございます。 ■やりがい、魅力：・管理職を除く平均年齢が31歳と若くて活気のある職場です。・フラットでスピード感のある意思決定が行われる部署です。・個々人の想像力・創造力・行動力を形にすることができます。・所定の領域において個々人が持つ裁量の幅は比較的広いです。・担当案件の結果（ユーザーの反応や業容等実績等）が直接わかる等の手応え感があります。・自ら手掛けたものが世に出る・メディア等で採り上げられるという面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

社内SE（DX推進）※上流工程に携われる／グループ全体の生産性向上に寄与／フレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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500万円〜1000万円

正社員

【世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ／様々な経験を積むことが可能】 ■業務概要：　売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 ■業務詳細：グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。（1）グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進をお任せ致します。（例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど）（2）グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進ビジネスサイドとの企画立案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わることも可能です。（例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては一時的な兼務／出向が発生する場合がございます。 ■配属組織：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体のデジタル化や業務効率化、生産性向上に寄与する部署です。部全体で70名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1ををっています。残業時間は10〜30時間程度です。2022年10月に組織を3名で発足し、2023年度末段階では約70名規模の組織を予定しています。多くのメンバーが社歴1年未満でそれぞれの経験を活かしながら組織づくりをしているフェーズのためフラットな風通しの良い組織です。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【東京/リモート可】本社HRDX推進、人事管理システムWorkdayの拡大と運用【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

大手町本社住所：東京都千代田区大手町…

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350万円〜899万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：複数のHRDX関連のプロジェクトが進んでいるため、ご経験などを踏まえてプロジェクトに参画頂きます。また移行PJにおいては、ベンダー、地域チーム、HRBPと連携して、設計、テスト、変更管理等を含む、移行プロジェクにおけるいずれかのタスクを遂行して頂きます。システム移行後は、その安定稼働に加え、各Enhanceのロードマップ策定・実行、また各経営上の課題にアドレスするため、Digital HRの側面からソリューション検討(People Analytics等含む)、展開を担って頂く予定です。 ■ミッション・期待される役割： HR内のDX関連業務、また新HCMシステムの移行における各種タスク、移行後の運営体制立ち上げ及びシステム活用に貢献頂きます。日本のみならず、グローバル全拠点と接点を持った組織体制となります。 ■仕事の魅力：今回募集するDigital HR職種は、今後の成長をHRの側面から加速させるためのEmerging職種であり、様々なHRの役割に関して理解を深めつつ、大きな新しい価値をビジネスに与えていくことが出来る役割です。当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わっています。人事組織においても、日本の他、グローバルの各リージョンにもメンバーがいる組織であり、各国メンバーと連携を取りながら、データ活用をグローバルに企画・推進していくことが出来る環境です。 ■当社の強み：・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴：・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

協和キリン株式会社

【高崎】バイオ医薬品の生産管理業務（ERPシステム導入）※キリングループの大手製薬メーカー【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

高崎工場住所：群馬県高崎市萩原町10…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容：・ERPシステム導入プロジェクトのリード（当面は本業務を主務とする）・本社SCM部門の連携した需給調整業務・医薬品工場における製造計画立案・原材料調達業務・生産管理や倉庫業務における業務改善（効率・コストなど） ■組織構成：生産管理Ｇ17名のうち、ERPシステム導入のチームは4名在籍しております。 ■採用背景： ERP、マイクロソフト365の導入PJTが動いており、来年稼働予定です。現在ERP導入経験者が社内にいないため、経験者の方にジョインしていただき、もう1名のメイン担当者とともに主導していただきたいポジションとなります。 ■魅力：高崎工場で生産された医薬品は、グローバルに展開・供給されており、日本だけでなく、欧米を含めた諸外国で我々の薬を待っている患者さんに薬を届けることを実感することで、我々の存在価値・やりがいに繋がっている。また、欧米を含めた当局対応を通じて、バイオ医薬品に求められる最新の規制や知識に触れ、最新の技術・設備・GMPのノウハウを習得することができる。 ■高崎工場：中期経営計画である「グローバル製品の価値最大化」「グローバルでの安定供給体制確立」に欠かせない役割を高崎工場は担っています。グローバル展開にあたり、バイオ医薬品を中心とした医薬品を生産しているのが高崎工場のみで、同社の核となる工場となります。変更の範囲：会社の定める業務

ジュピターショップチャンネル株式会社

コンタクトセンターITプロジェクトマネージャー◆ショップチャンネル（テレビ通販番組）◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京コールセンター住所：東京都中央区…

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550万円〜899万円

正社員

＜ショップチャンネル（テレビ通販番組）コンタクトセンターでの、ITプロジェクトマネージャー／業界トップクラスの番組を支えるシステム導入プロジェクト／土日祝休・年間休日122日＞コンタクセトセンターの新システム導入プロジェクトの実現にあたり、社内のIT部門やシステムベンダーと連携をし、ユーザー部門側の立場でプロジェクトをリードするIT経験のある方を求めています。次世代のコンタクトセンターを一緒に創りあげるため、あなたの力を発揮してみませんか？ ■業務内容： ◇コンタクトセンターの新システム・機能導入プロジェクトの計画・実行 ◇プロジェクトスケジュールの作成及び進捗管理 ◇システム導入後の振り返りおよび効果検証 ◇社内ITチームおよび外部ベンダーとの連携 ■当社の特徴・社風： ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。変更の範囲：会社の定める業務（可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）

株式会社ダイレクトソーシング

【週4在宅／コーポレートIT】上流から担当◆残業15H程◆フレックス◆年休125日◆副業可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区西新橋1-1-1…

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350万円〜499万円

正社員

＼当社の魅力・強み／ ◎システム設計をはじめプロジェクト全体、上流〜下流まで関われる！ ◎日本初のLinkedInパートナー企業としてダイレクト採用の施策立案に強み ◎週4在宅×フレックス×育休復帰率100％×年休125日×残業15H×服装自由 ■業務内容：当社は様々なSaaSを駆使しながらリモートワーク中心で日々業務を行っています。情報システム部に求められていることは、社内システムの運用管理のほか、社内システムの最適化（整備・構築・運用改善含む）、セキュリティの向上、プライバシーマネジメントシステムの運用、他部署の業務効率化など多岐に渡ります。＜具体的には…＞・各種SaaSアプリケーションの管理・社内ヘルプデスク業務・社員向けセキュリティ教育・業務改善、最適化のための社内向けツールのユーザヒアリング／提案／選定／導入＜利用プロダクト＞・Google Workspace ・Google Cloud ・Slack ・Okta ・Notion ・DocuSign ・Zapper　など＼魅力／ ◎オンプレ製品のないオールクラウドのシステム構成 ◎意見を発言しやすい環境で1人1人の裁量大きく活躍できる ◎プロジェクトの全体、上流〜下流まで関わることができる ◎小規模のチームのため、システム設計にも携わることができる ■組織構成： 4名（うち3名が開発担当）※課長28歳 ■働きかた：・週4在宅・フレックス・土日祝休み・年休125日・休憩自由取得制度 ※子育て/趣味/通院などの時間を確保するなど勤務時間をコントロール可能・平均残業15H程 ※勤務時間が長いこと自体が評価される環境ではないため、業務の生産性を追求した上でプライベートの時間を確保することが可能・育休取得率100％・昇給/賞与：年2回　※給与1ヶ月相当を年2回支給 ■事業内容：「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。当社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名大手企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

SGリアルティ株式会社

物件管理･統括/物流不動産/佐川急便でお馴染みSGホールディングス100%子会社/リモートワーク可能【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

東京本部住所：東京都江東区新砂1-8…

￥

400万円〜799万円

正社員

【佐川急便でお馴染みのSGホールディングス（東証プライム上場）の子会社／土日祝休／完全週休二日制】 ■業務内容：・物流不動産施設の物件管理（修繕・点検業務の進捗管理/内容精査/集計）・物件収支を考慮した修繕計画の予算組と立案。 ※担当物件:基本的には物流施設。床面積1000平米〜10万平米程度 ※経験やご意向により、一般〜主任の役職を想定【魅力】 ◎全国の営業所･ビルマネジメント部門から上がってきた情報を統括管理する上流工程の仕事 ◎出張は月1-2回程度 ◎今までのご経験を活かしながら、様々な物流不動産の経験･知識が得られます。変更の範囲:当社業務全般 ■配属ポジション：資産運用部　資産運用課 ■資産運用課のミッション：全国５つの営業所(仙台/東京/名古屋/大阪/福岡)から上がってきた情報を統括管理しております。修繕工事の進捗管理等、社内外の調整や確認等を行います。工事内容や金額の妥当性の確認/全国の工事の予実管理（計画工事や緊急工事）など上流工程をお任せします。 ■組織構成：資産運用課：課長4名・係長2名・主任3名・メンバー8名　（女性6名）〈キャリア〉・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート・自己申告制度：年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度〈大手ならではの働きやすさ〉・平均残業時間：約20〜25時間／月・週3回程度のテレワーク制度／サテライトオフィスも利用可能・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり）・時短勤務制度・社内保育所・月4回のノー残業デー ■当社の特徴：当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

大和証券株式会社

【社内SE】金融システム開発プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー（フロントIT部）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内1-9…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務概要：証券ビジネスに関するシステムの企画・設計・開発・運用をお任せします。 IT部門で、機関投資家などの法人投資家や個人投資家のエクイティ・債券・デリバティブ等に係るトレーディング・ディーリング、営業員の活動支援やネット・コンタクトセンターを介したお客様サポート、金融商品に係る提携ビジネスなど、お客様との接点に係るシステムの企画立案・開発・運用管理を行っていただきます。例：エクイティ・債券・デリバティブ等に係るトレーディング・ディーリングシステム、顧客管理システム、コンタクトセンターシステムなど ■組織構成：フロントIT部は30名程度で構成されており、中途社員も活躍しています。 ■魅力：・中期経営計画でデジタル戦略を掲げており、積極的なシステム投資を行っています。・全社的にデジタル化が加速しており数年ぶりの大規模な更改案件などもある中で、メンバー自らアイディアを考えて発信できるような環境があります。 ■募集の背景： 2021年度からの新中期経営計画の一つの柱として「デジタル戦略」を掲げており、注力テーマを着実に実行するため、人員補強を行います。 ■人材育成：人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略：伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

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