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検索結果: 2,429件(21〜40件を表示)

生和不動産保証株式会社

プロパティマネジメント「宅地建物取引士」＜正社員_福岡＞※管理職候補※

プロパティマネージャー

福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前3…

￥

650万円〜900万円

正社員

【業務内容】管理職候補として部下のマネジメント、担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。・物件の市場分析（立地、周辺環境、競合など）・家賃の査定、プランニング・テナントリーシング・賃貸借契約の締結・入退去時の各種手続き・原状回復、改修工事の提案・部下のマネジメント＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、店舗付マンション、貸工場、貸倉庫です。・担当地域は福岡県が中心です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・年収額には歩合給を含めています。・賞与は年2回です。・転勤は当面ございません。・出張はございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【生和グループ（賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー）のプロパティマネジメント会社】生和グループ（賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー／全国賃貸住宅新聞社調べ）のプロパティマネジメント会社です。生和コーポレーション株式会社が開発、施工を手がけたマンションの賃貸管理を中心として、マンスリーマンション（短期賃貸マンション）の運営、入居者専用のインターネット接続サービスや福利厚生サービスの提供などを手がけています。【グッドデザイン賞を受賞した賃貸マンションの管理実績】グッドデザイン賞を受賞歴がある賃貸マンション（施工：生和コーポレーション株式会社）の管理実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の管理を手がけています。【質の高いサポートにより高い入居率を維持】質の高いサポート体制により、98％以上の高い入居率を維持しています。SEIWA BB（契約手続き不要のインターネット接続サービス）やSEIWA CLUB OFF（レジャー・美容・グルメ・宿泊など、お得なメニューが優待価格でご利用できる福利厚生サービス）といった入居者専用サービスの提供、物件毎の担当者の専任によるスピーディーなフォロー体制の構築などを行っています。【4大都市圏を中心とした事業展開による高い利益率を実現】安定した賃貸ニーズの見込める、関東（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西（京都、大阪、兵庫）、名古屋、福岡の4大都市圏に特化して事業を展開しているため、管理戸数・売上高は右肩上がりで増え続けています。設立から今日まで無借金経営、帝国データバンク評価（経営活動や支払能力を第三者機関として評価）では上位0.1％を誇るなど社会からの圧倒的な信頼の証をお持ちです。【老若男女問わず活躍できる職場環境】実力主義の社風であり、年齢や性別、新卒中途を問わず、活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。女性社員比率は30%～40％を占めております。

株式会社福岡リアルティ

【福岡市】運用部（管理職候補）※転勤なし

プロパティマネージャー

福岡県福岡市博多区住吉1-2-25　…

￥

650万円〜900万円

正社員

「【福岡市】運用部（管理職候補）※転勤なし」のポジションの求人です福岡リート投資法人の資産運用（ファンドの基本方針決定、新たな投資対象物件の選定・購入、資金調達、IR等）を行っています。このうち「保有資産の運営、品質維持管理、バリューアップ」を行う運用部の募集です。【具体的には】 ■資産の予算計画、実績管理に関する業務 ■資産の賃貸管理に関する業務 ■資産の評価／売却に関する業務 ■資産の管理業者、マスターレッシーとの契約に関する業務【配属先】運用部　14名（20代半ば～50代前半）【残業について】福岡「働き方改革」推進企業に認定されている同社では、20時前には殆どの社員が退社しています。21時以降の残業については事前の承認が必要です。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス

商業施設リーシングマネージャー【福岡県】

プロパティマネージャー

福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号

￥

600万円〜800万円

正社員

「商業施設リーシングマネージャー【福岡県】」のポジションの求人ですマネージャーとして弊社、ショッピングセンター及び商業施設に関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく市場調査や情報収集及びリーシング戦略の立案と実行、テナントアプローチ等をご担当いただく予定です。【業務詳細】・リーシングマネジメント　（新規テナント募集計画の策定、マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応等）・プロパティマネジメント（PM）業務　（テナント管理、入退去管理、イベント・催事計画立案、レポート作成・報告等）

株式会社明豊プロパティーズ

プロパティマネジメント（賃貸住宅）「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞※管理職候補※

プロパティマネージャー

東京本社／東京都目黒区目黒2-10-11

￥

600万円〜700万円

正社員

【業務内容】担当施設のプロパティマネジメント（管理職候補）を担当いただきます。・家賃査定のための市場調査、競合調査・管理、サブリースの新規受託・リーシング及び入退去対応・メンバーのマネジメント（3名～5名）・収支報告、BM報告にかかる確認及び改善提案＜詳細＞・担当施設は投資賃貸マンション、賃貸アパート（グループ会社開発案件：MIJAS、ELFARO）です。・担当地域は東京23区が中心です。・残業時間は月30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年60歳（再雇用制度65歳）です。・賞与は年2回（4月、10月）です。・転勤はございません。・出張はございません。 ■ 企業特徴【投資用賃貸マンション、アパートデベロッパーのプロパティマネジメント会社】株式会社明豊エンタープライズ（投資用賃貸マンション、アパートデベロッパー）グループのプロパティマネジメント会社です。東京エリアの投資用マンション、アパートを中心としてプロパティマネジメント事業を展開しています。また、サブリース（建物を丸ごと借り上げ、賃貸経営を一手に引き受ける方法）、設備管理、リフォーム工事も手がけています。【建物の資産価値向上に伴う豊富なサービスラインアップ】投資用マンションやアパートのプロパティマネジメント（審査契約・入居募集・入居中管理・契約更新・解約退去・原状回復工事）事業を中心として設備管理、リフォーム工事（原状回復工事）を通して資産価値向上を目指しています。【自社ブランドマンション、アパートの管理実績】明豊エンタープライズ社が開発したブランドマンション・アパート（エルファーロ／ELFARO）、ブランドアパートメント（ミハス／MIJAS）を中心とした管理実績をお持ちです。ELFARO大大塚（4階建）、ELFARO神楽坂（5階建）、ELFARO神楽坂（4階建）、MIJAS田園調布南（3階建）、MIJAS吉祥寺東町2（3階建）などを手がけています。【グループ内で一貫したサービスを提供】明豊グループでは企画・開発、設計・施工、管理まで一貫したサービスを顧客へ提供しています。明豊エンタープライズ社（企画、開発、販売、不動産仲介）、明豊エンジニアリング社（工事の設計、施工管理）、明豊プロパティーズ社（プロパティマネジメント）、ハウスセゾンエンタープライズ社（不動産賃貸、建物管理）の体制で高品質なサービスを提供しています。

東急プロパティマネジメント株式会社

プロパティマネジメント＜正社員_東京＞※管理職※

プロパティマネージャー

東京本社／東京都世田谷区用賀4-10-…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】プロパティマネジメント部門における管理職としてメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。・メンバーの教育、マネジメント・顧客折衝フォロー、同席・業務遂行上の課題分析・解決策の企画、検討・部署メンバーの労務管理 ※ 5名～10名のマネジメントを担当いただきます。 ※ 役職は課長代理または専門課長です。＜詳細＞・配属部署はプロパティマネジメント事業本部です。・残業時間は月10～30時間（全社平均）です。 ■ 備考・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・定年60歳（再雇用制度65歳）です。・平均勤続年数は約12年です。・賞与は年2回（6月、12月）です。※2024年度見込み 4.03ヶ月/年 ■ 企業特徴【東急株式会社グループの総合プロパティマネジメント会社】東急株式会社（不動産事業・交通事業・ホテルリゾート事業、生活サービス事業）グループの総合プロパティマネジメント会社です。東急グループが保有する大型施設（渋谷エリアや東急線沿線など）を中心とした総合的な建物管理を手がけています。国内6拠点のネットワーク体制で、東京本社をはじめ仙台、神奈川、松本、名古屋、大阪で事業展開しています。【総合ビルマネジメント事業を展開】東急グループの不動産管理事業の中核を担う会社として、東急線沿線を中心とした大型施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、駅舎、マンション、教育施設など）の総合的な建物管理事業を展開しています。プロパティマネジメント（テナント・リーシングマネジメント、修繕計画の作成、会計・出納、レポーティング）、設備管理、リニューアル工事（設備更新工事、外壁改修工事、防水工事など）を通して建物の資産価値向上を目指しています。【大型施設の豊富な管理実績】東急線沿線を中心として約1,200施設の管理実績をお持ちです。渋谷スクランブルスクエア（地上47階、地下7階）、セルリアンタワー（地上41階、地下6階）、渋谷ストリーム（地上35階、地下4階）、渋谷ヒカリエ（地上34階、地下4階）、NHK放送センター（地上8階）などの大型施設の管理実績がございます。【世界中から注目を集める大型施設の運営】 100年に1度の再開発が進む渋谷駅周辺地区の世界中から注目を集める大型施設の運営を担っています。東急線沿線での大型複合施設の開発ラッシュに伴い同社の管理施設は急速に増加しています。鉄道・小売・街作り事業を展開する東急グループ各社と連携し、街全体の価値向上とともに建物の資産価値の最大化を図っています。【ダイバーシティへの取り組み】経営理念の「一人ひとりが互いに高め合い、多様性が活かされ、働くことへの喜びと誇りを持てる会社」を実現するため、職場環境の整備を推進しています。テレワーク制度、スライド勤務制度（日々の始業時間を30分毎に2時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務する事が可能な制度）、多目的休暇制度（半日単位や時間単位で取得する事が可能）などを通して働きやすい職場環境を構築しています。

株式会社大賀商会

【広島/情報システムリーダー候補】100億を目指す老舗商社

社内情報化推進・導入

広島県広島市中区舟入南1-12-1

￥

700万円〜800万円

正社員

「【広島/情報システム★リーダー候補】100億を目指す老舗商社」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】 2040年に年商100億を実現するため、企業構造を変革し、DXを含めて生産性を向上させる必要があります。そこで、情報システム部門のリーダーとして社内システム全般の管理や刷新をお願い出来るエンジニアの方を募集しております。情報システムの刷新及び更新メンテナンス等をお願いいたします。特に、メインミッションである業務の生産性を上げるために、業務のデジタル化/RPAを活用した自動化/ワークフロー改善がテーマとなります。・基幹システムのメンテナンス/構築/更新等・人事/労務システムの構築やメンテナンス・DX推進業務・セキュリティ対策のためのシステム基盤/ルール整備など【技術環境】・IBM AS400 ・kintone ・Eight ・HRMOS勤怠・Microsoft365 【IT投資へのスタンス】ビジョン達成に生産性向上は必須テーマですので、必要な投資は積極的に実行していきます。決裁スピードは3ヵ月～最長1年ですので、スピーディに改革を進めていただける環境です。 ★将来的には… 将来的には部門を立ち上げて組織化していく計画のため、管理職としてマネジメントなどもお願いできればと思っております。また、その際には弊社の全社IT戦略を担うCTO（執行役員）も設置する予定ですので、そちらもぜひ目指していただければと考えております。【魅力】＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞ 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。＜こ…

YKK株式会社

【富山県黒部市】AI開発リーダー／年休123日

社内情報化推進・導入

富山県黒部市吉田200

￥

900万円〜1300万円

正社員

「【富山県黒部市】AI開発リーダー／年休123日」のポジションの求人です【職務内容】 AI開発内製化テーマのプロジェクトリーダーとして、自ら開発業務に携わるとともに関連部署や外部機関との連携のもと、AIソフトウェア開発マネジメントやセンシングや制御を含めたシステム化、及び開発したAIシステムの現場運用体制の構築を推進していただきます。【期待する役割】我々のグループで取り組んでいるAI開発テーマのソフトウェア開発やシステム開発、及び現場運用体制の構築を実現することにより経験を積んで頂きます。次のステップとしては、会社全体のAI/DX化の推進や中長期的な先端AI/DX技術の社内導入を目的とした研究開発業務のマネジメント業務なども担っていただくことを期待しています。【組織構成】

非公開

コーポレートIT セキュリティエンジニア

社内情報化推進・導入

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

700万円〜900万円

正社員

（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。）・情報セキュリティ施策の企画、実行・セキュリティポリシーの策定・セキュリティリスクの評価実施・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備・社内のセキュリティ教育の推進・セキュリティ人材の採用と育成・CSIRT体制の整備業務範囲として国内外含めたグループ会社全体を対象にしているため、日本語と英語でのコミュニケーションが必須となります。使用ツール：コラボレーション：Slack EnterpriseGrid, GoogleWorkSpace, zoom, Gather ドキュメント：esa, Confluence タスク管理：Trello, Clickup, Jira CRM：Salesforce EMM & Security：JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity ITSM：JiraServiceManagement iDaaS：Okta IaaS：GoogleCloud, MicrosoftAzure iPaas：Zapier, Workato PC / Mobile：macOS, Windows, iOS

株式会社山陰合同銀行

【DX推進】デジタルマーケティングスペシャリスト

社内情報化推進・導入

島根県松江市魚町10番地

￥

600万円〜1500万円

正社員

「【DX推進】デジタルマーケティングスペシャリスト」のポジションの求人です山陰合同銀行のDX推進におけるリテールマーケティングの戦略策定、企画の具体化・実行をお任せいたします（１）プロモーション企画・実行・データ分析・アクセス解析やユーザーインタビューなどの調査分析を通じたPDCAの推進（２）キャンペーンのマネジメント（時期やターゲットに応じた企画・実行）（３）顧客起点のカスタマージャーニー/ライフタイムバリューの構築【担当部署】 IT統括部 ※配置換：あり

株式会社サトー商会

社内SE／PL【仙台】東証STD上場／年収～850万円

社内情報化推進・導入

宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22…

￥

700万円〜900万円

正社員

「社内SE／PL【仙台】東証STD上場／年収～850万円」のポジションの求人です　仙台に本社を置く東証スタンダード上場・東北トップの業務用食品卸商社である同社にて、プロジェクトマネージャーとしての役割（課長級）としてご活躍頂きます。将来的には部長級を目指して頂くことも可能です。同社は自己資本比率も高く、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。【業務概要】　同社グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当頂きます。中長期経営計画の実現に向け、プロジェクトを牽引いただきます。 ■業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化） ■開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上） ■仕様の可視化（ブラックボックス解消）【部署構成】 ■同社情報システム部門は、全体20名程の組織にて、開発課／運用課の2課構成です。一部の開発業務は内製化しており、大規模なものは外部のベンダーも活用しながら開発しております。【採用背景】 ■中長期経営計画の実現に向けて、システムの安定稼働だけでなく、新しい取り組み推進が必要なため、IT統括部の体制を強化します。同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。

株式会社山陰合同銀行

【DX推進】セキュリティエンジニア

社内情報化推進・導入

島根県松江市魚町10番地

￥

600万円〜1500万円

正社員

「【DX推進】セキュリティエンジニア」のポジションの求人です山陰合同銀行のDX推進における「要件化/レビュー検査」などを通してセキュリティ強化を担当いただきます（１）情報セキュリティ対策の要件化、各プロジェクトのセキュリティ対策要件実装のレビュー（２）脆弱性診断マネジメント、ＳＯＣ、ＣＳＩＲＴ（３）運用企画との連携によるパッチマネジメント【担当部署】 IT統括部 ※配置換：あり

Primetals Technologies Japan株式会社

エンジニアリングシステムの企画職～設計業務の効率化支援～

社内情報化推進・導入

広島県広島市西区観音新町四丁目6-2…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「エンジニアリングシステムの企画職～設計業務の効率化支援～」のポジションの求人です新設組織において、主に設計業務の効率向上を目的としたエンジ二アリングシステムの改良・新規導入における企画業務をお任せします。 ■業務内容： ◎目的達成のための戦略立案および施策ボトフォリオの策定、実行計画への落とし込み ◎業務プロセス見直しのための、現状調査、課題問題点整理、ToBeプロセス提案 ◎具体的な実行施策の推進支援（標準化、業務ル-ル作り、チェンジマネジメントなと） ◎目的達成のためのITシステム導入の支援（ユ-ザ要求整理、立ち上げ支援）プロシェクト推進のためのファシリテ-ション、プロジェクト管理 ■組織構成：工ンシニアリングシステム室は、23年に新設された部署てす。現在は、管理職の室長を含めて4名体制で副社長直下のミッションを追求しております。 ■組織ミッション：１，工ンジ二アリンクシステムを活用した生産性向上の実現２，海外グル-プ会社とのエンジ=アリングッ-ル共通化による設計協業の推進 ■募集背景：自社にはない知見・経験と客観的な視点を取り入れて業務効率化を目指すための募集 ■会社紹介：国内最大手総合重工のグル-プ会社です。全世界に向けた製鉄プラントに関わる開発・設計・調達・製造・販売・アフターサービスまで事業を展開しており、世界トップクラスの製鉄プラントソリューションプロバイダーとして鉄鋼・非鉄金属の圧延分野などにおける圧倒的な技術力で業界をリードしています。

株式会社サトー商会

社内SE（物流システム）【仙台／管理職候補】東証STD上場

社内情報化推進・導入

宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22…

￥

600万円〜800万円

正社員

「社内SE（物流システム）【仙台／管理職候補】東証STD上場」のポジションの求人です物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます。【ミッション】 ■業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化） ■開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上） ■仕様の可視化（ブラックボックス解消）【IT化推進中】同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。【組織】IT統括部は合計19名、うち次期システム検討のチームは部長含め3名予定。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

非公開

【東京】情報システム部門マネージャー／東証スタンダード上場

社内情報化推進・導入

東京本社

￥

600万円〜800万円

正社員

社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。 ■業務内容・IT予算策定やIT投資計画における業務経験・インターネット企業における IT 関連部署でのチームマネジメント経験・直近 5 年以内のクラウドベースの技術 (SaaS サービス) を用いた社内システムの構築経験 (Azure / Gogle Workplace / Office 365 や、Slackなどのコミュニケーションツール) ・物理インフラ（ネットワークやサーバー）の構築・運用経験

株式会社ユーシン

社内システムの導入・運用管理（管理職候補） 2025407

社内情報化推進・導入

広島県呉市天応大浜4-1-1

￥

650万円〜900万円

正社員

「社内システムの導入・運用管理（管理職候補） 2025407」のポジションの求人です（1）グループの標準システム（基幹システム）の導入計画・立案（2）生産管理、販売、会計、人事など基幹システムの構築、運用、管理（3）エンドユーザー支援（4）情報セキュリティに関する業務【ユーシンについて】株式会社ユーシンは、1926年創業、世界13か国 20拠点を有するグローバル企業です。自動車部門、産業機械部門、住宅機器部門を3本の柱として事業を展開しており、キーセットやドアハンドルはグローバルで高いシェアを獲得。国内自動車メーカーだけでなく、海外大手自動車メーカーとも取引実績があります。2019年には、「相合」部品メーカーのミネベアミツミと経営統合し、製品や技術の相合効果により更に国際競争力のある製品を提供していきます。 ●自動車部門：キーセット/ドアハンドル/ドアロック/スイッチ/センサーなど ●産業機械部門：農耕機のシーソースイッチ/ジョグダイアルスイッチ/フォークリフトのコンビスイッチ/アシストスイッチなど ●住宅機器部門：オフィスのレバーハンドル錠、電気錠/集合住宅のカードロック/ホテルの非接触カードロックHR、枠付電気錠など【ミネベアミツミについて】 ●1951年に設立。数多くの機械加工部品及び電気機器部品を扱う、世界でも数少ない東証プライム上場の総合精密部品メーカーです。 ●主力製品の精密機械加工部品は情報通信機器やOA機器市場、家電市場、航空機市場、自動車市場等で数多く使用されています。 ●世界27ヶ国、95製造拠点を構えグローバル展開も積極的。長年積み重ねてきた独自技術で世界各国の様々な要望に対応しています。

日本カーソリューションズ株式会社

【東京本社】DX推進ポジション

社内情報化推進・導入

東京都千代田区外神田4丁目14-1秋…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【東京本社】DX推進ポジション」のポジションの求人です【組織構成】基幹システム更改、SFA導入推進を主管するイノベーション推進部内にある「DX戦略室」への初期配属を予定しています。まずは、SalesCloudの導入推進、BIの導入推進をご担当頂く予定です。 DX戦略室の組織構成は以下のとおりです。室長　1名　50代男性その他メンバー　2名（20代女性1名、20代男性1名（部内の他チームとの兼務）） ※同室の構成員ではありませんが、イノベーション推進部担当役員（上席執行役員；50代男性）兼　イノベーション推進部長がマネジメントに関与するとおもに、同室以外の部員2名がSFA推進に参画中。【オートリース業界について】お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を同社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。【転勤条件】採用後数年は初期配属地で勤務、その後は「就業場所／変更の範囲」に記載のとおり異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がありますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。単身赴任の場合借上社宅制度や単身赴任手当（50,000円/月）、帰郷実費（一時帰宅時の交通実費の補填）の支給があります。

非公開

◆【東証プライム上場】コーポレートITエンジニア / 会計領域 / 技術志向の方歓迎 [ BPR ]

社内情報化推進・導入

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

650万円〜

正社員

◆ミッション採用背景に記載をした課題に対し、エンジニアリングを通して解決していくことがミッションです。ご経験やご志向に応じて、事業部門との連携、IT戦略立案等、上流からエンジニアリングまで、幅広くお任せしたいと考えています。 ◆具体業務例・課題の深掘りと本質の見極め会社全体、各事業の特性、経営戦略など、あらゆる要素を考慮し、現状の課題を深く理解し、本質を見極めていく・システム・業務のあるべき姿の定義上記の課題認識に基づき、システムや業務がどのような状態であるべきかを定義し、目指すべき状態を描く・戦略立案と施策の実行目指すべき状態を実現するための具体的な戦略を立案し、必要な施策を打ち出す・計画策定と推進施策を実行するための具体的な計画を策定し、関係者と連携しながら推進していく・エンジニアリングによる課題解決: 定義したあるべき姿に向けて、自らエンジニアリングを行い、課題を解決していく・関係者との連携とコミュニケーション: 課題解決に向けて、関係者（業務ユーザー、ITインフラ担当、パートナー企業など）と円滑なコミュニケーションを図り、協働していく＜入社後の流れ＞入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。＜開発環境・利用ツール＞・既存システム: ERP（NetSuiteを始めとする各種SaaS／パッケージソフト、Pythonによるスクラッチ開発システム）、Accessツール・開発言語: Python（Django, Flask）、Access ・データベース: RDB（Amazon Aurora, SQL Server）、BigQuery ・クラウド環境: AWS、GCP ・認証基盤: Google Workspace ・バージョン管理: GitHub ・その他ツール: GAS、Tableau、RPAツール、生成系AI

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【東京】賃貸レジデンスのプロパティマネジメント

プロパティマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

■同社にて賃貸レジデンスのプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。【具体的に】 ■PM業務新規受託、募集条件等の提案業務 ■リーシング業務 ■ファンドレポートの作成、報告業務 ■オーナーへの月次報告書類作成、報告業務 ■申込受付、審査、保証会社審査手配、契約書類作成、引き渡し業務 ■オーナーへの年間収支表、年間修繕履歴等報告業務 ■入居中不具合発生時の修繕手配、費用処理 ■空室時の通風・通水、引渡し前室内確認業務など空室管理業務 ■更新業務 ■解約通知の受付、退去立会、原状回復工事見積作成 ■原状回復工事費用の対オーナー説明、交渉、敷金精算業務 ■その他入居者・契約者との各種交渉 ■各ステージでの社内稟議、システム入力

非公開

【福岡/管理者】商業ＰＭ（商業施設のプロパティマネジメント）

プロパティマネージャー

福岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

【業務内容】同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理・日常のテナント対応　・商業テナントの売上管理・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング・業務委託先の統括管理、評価・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング・各種オーナー事務代行・各種工事事務手続き及び進捗管理・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等【時間外労働】あり（全社員平均：月２０時間程度）【勤務形態等】フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり

自然電力株式会社

自然電力グループ【日本橋】社内SE

社内情報化推進・導入

東京都中央区日本橋本町2丁目4番7号…

￥

600万円〜800万円

正社員

「自然電力グループ【日本橋】社内SE」のポジションの求人です【職務内容】 ShizenConnectのクラウドサービスの裏側を支える、オペレーション業務の管理システムなど社内システムの開発に取り組んでいただきます。また、社内デバイス、ネットワークなどの管理もご担当いただきます ■セールスやオペレーション業務を支える社内管理システムの開発 ■社内デバイス、ネットワークの管理、等【業務の魅力】 2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。【企業について】 ◆日経新聞：「松村宗和」 https://www.nikkei.com/persons/%e6%9d%be%e6%9d%91%e5%ae%97%e5%92%8c ◆ITの世界から自然エネルギーの世界に飛び込んだ理由とは？ https://www.wantedly.com/companies/shizenenergy2/post_articles/190776 ◆デジタルと自然エネルギーが作り上げる新しい地域社会 https://shizen-hatch.net/2022/05/15/digital_community_matsumura/ 【募集背景】組織強化のための新規募集【組織構成】開発チーム　40名程度

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