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株式会社オロ

【SE/プライム上場/開発経験不問】受託開発案件のディレクション業務をお任せします(福岡)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

福岡県福岡市中央区港 【就業場所の変更…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計(UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど)・詳細設計などを担当いただきます。 システムエンジニアには、受託開発における開発のディレクション業務(上流工程)をお任せします。 直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般

非公開

【分譲マンション用地取得・再開発推進担当】大手不動産会社/年収550万~/大阪市

用地仕入、不動産事業企画

大阪府大阪市中央区 【最寄り駅:各線「…

550万円〜

雇用形態

正社員

同社の⽤地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活⽤・再開発事業等々、多岐にわたります。 具体的には… ※以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。 【仲介・入札・直接買収 担当】 ■情報収集(地主・仲介業者・信託銀⾏・・・) ■現地調査・検討︓集めてきた⽤地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を⾏ないます。 ■交渉︓契約条件(契約内容、売買⾦額、決済⽇時)の交渉を⾏い、契約及び決済を⾏います。 【再開発推進担当】 ■転出者の⽤地買収 ■権利者・借家人対応 ■代替地探索・買収 ■事務局、コンサルタントと連携し再開発組合推進業務 ≪同社について≫ ⻑年にわたる再開発事業によって培った、「⼟地を創る⼒」を強みとする住友不動産。 現在も街の新たな顔となる⼤規模プロジェクトが複数進⾏中です。 すべてのプロジェクトは「⽤地取得」にはじまります。⽤地取得は住友不動産の事業の根幹を⽀える重要なポジションです。 <特徴> 【東京都内オフィスビル230棟超・分譲マンション供給 業界トップクラス】 全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の⽤地取得担当として、 情報収集、現地調査、契約交渉などを⾏います。 ⼟地活⽤や販売において独自スキームを持つ当社。総合デベロッパーだからこそ、 マンションなら⼤規模なものからワンルームと⼟地の多様な可能性を検討することが可能です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)分譲マンション 用地取得・再開発推進担当 (変更の範囲)同社が定める業務(⽤地取得の部門からの異動は原則なし)

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【群馬県で活躍!!】未経験から活躍しているメンバー多数!!/上場企業/不動産営業職

用地仕入、不動産事業企画

群馬県エリア 前橋市 高崎市 太田市 …

300万円〜

雇用形態

正社員

□■□ ここがポイント!! □■□ ★全国150以上の事業所を構え、業界最大規模で 47都道府県に展開!! ★未経験からでも月給26万以上で、結果次第で 大幅な年収UPも可能な環境となります。 ★転勤無し&未経験から入社している先輩が多い環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 土地活用をお考えのお客様(土地所有者様)に、 賃貸マンションやアパートの経営による資産運用を ご提案する仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お客様(土地所有者様)宅へ訪問 ・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「受け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング ・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、 建設プランや建築デザインの提案を行います。(※スタート時は上司が提案をサポートします) 【入社後のイメージ】 ★入社(6日間程度)  座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等) ★6日目以降  OJT研修(受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ) ★3ヶ月後  フォローアップ研修(教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ) 【あなたの人間力も活かせます】 未経験からでも月給26万3,000円以上の固定給をご用意。 固定給に加え「業績連動成果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。 お客様との信頼関係が大切になるので、すぐに成果が上がる訳ではありません。 コツコツ努力することが必要なので大変な部分もありますが、 成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。

髙松建設株式会社

【営業職(マネージャー)】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場

不動産事業企画

〒108-0014 東京都港区芝4丁目…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、 さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味し、 最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 マネージャーは、営業社員5~6名のグループ長としての立場に当たり、メンバー指導、受注のサポートをしていきます。 ≪入社後のイメージ≫  マネージャー候補として入社して頂きますので、まずは営業担当として、 半年~1年程度で実績を上げて頂いた後、マネージャー(グループ長)としてご活躍いただく予定です。 ≪募集背景≫ 業務拡大に伴う営業部員の増加により、マネージャーをお任せ出来る方を募集いたします。 【人事部からのメッセージ】 「安定した環境で、大きな仕事をしてみたかった」ある転職者は、当社を選んだ理由をこう語ります。 100年の歴史を持つ建設会社としての信頼。 グループ企業23社による都市開発から海上運送まで手がける総合力。 長年に渡り蓄積された信頼と実績が社員一人ひとりの誇りとなり、自信につながっています。 「お客様に本当に価値あるものを提案したい」 こう語る転職者もいます。 当社は建物を売るだけの建設会社ではなく、事業の提案を伴うコンサルティング型の建設会社です。 営業、設計、施工が連携してベストな提案を実現します。 提案する力を身につけたい、5年後10年後に市場価値の高い人材として成長したい。 そんな希望に応えられる環境が当社にはあります。

株式会社キンダーガーデン

管理システムエンジニア 社内SE

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

すべてクライアント直案件もしくは自社案件となります。 エンジニアとして下記の業務を担って頂きたいと考えています。 ・新しいシステムの企画 ・既存システムの運営改修 ・次期バージョンの開発計画立案 ・設計開発の各工程、リリース、保守管理 ・当社のパートナーであるベンダー・SIerとの調整 等

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

ブレーンナレッジシステムズ【北海道】PL/PM

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

北海道札幌市中央区北 変更の範囲:会社…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。 ■公共系顧客管理システム開発 ■基幹システム開発 ■鉄道系枕木管理システム ■建築支援システム ■受発注管理システム開発 【キャリア】会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。 【人事制度】明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。 変更範囲:会社の定める業務

非公開

社内情報システム担当

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

埼玉県川口市柳崎 JR武蔵野線 東浦和…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社は地元川口市を中心に、河川に架かる橋や街と街を結ぶ道路など、地域の皆さんが住みやすい街づくりや豊かな暮らしを支える地域密着型ゼネコンです。 現在、社内の情報システム担当は総務部長が兼務しているため、今回、情報システム担当のご経験のある方にご入社いただき、社内インフラの管理を中心に、今後の当社のDX化の推進等でも力を発揮していただきます。 具体的には ・社内システムの保守・メンテナンス(人事システム・給与システム、財務システム 等) ・PC管理・導入  ・ネットワーク管理  ・社員からのPCやモバイル端末などIT機器に関する問合せ対応 ・社内利用するソフトウェアや機器の調達での販社とのやりとりや納期調整 ・社員のPC回りのヘルプデスク ・その他、総務業務

株式会社三井ハイテック

【北九州】社内SE(コーポレート業務改革)

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

福岡県北九州市八幡西区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【北九州】社内SE(コーポレート業務改革)※東証一部/ITによる業務効率化・改善推進の特命チーム ■業務内容: 管理部門へのIT導入による業務効率化・改善推進を担う特命チームにて、ユーザーの要求分析から取りまとめ、協力会社管理、導入ガイダンスの実施まで、 一連の業務を担当頂きます。 主には下記のような業務内容を予定しています。 ・VBなどでのプログラミング ・単体/結合試験、テスト ※まずはこうした開発案件からスタートしますが、ゆくゆくは現状調査や要求分析→課題抽出→改善策の提起→要件定義・仕様決定などにもチャレンジできるポジションです。 ※改善中の一例:自社システム→パッケージへの統合、ペーパーレス化の推進、など ※部門全体で10数名が在籍しています。

w2ソリューション株式会社

PL

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社が提供しているカートシステムの「カスタマイズ案件」のプロジェクトリードをお願いします。 自社開発100%なので、ベンダーコントロールはありません。 受注まではセールスチームが担当し、要件定義~導入までを担って頂きます。 プリセールスとして営業担当に同 行することもあります。 ※案件数はまずは1案件からスタートし、2-3案件を並行しご担当いただくようになるイメージです。 実務で、開発業務を行って頂くことはほとんどありませんが、 社内のエンジニアと会話をする際に、技術の事も一定理解頂きたいため、「開発経験」は必須とさせて頂いております。

オプテックス株式会社

社内SE

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

滋賀県大津市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ・海外子会社へのERP 導入(SAP S/4 HANA)サポート ・ERP 導入グループ会社に対する保守サポート ・BI ツールを利用したデータ分析

テクバン株式会社

情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補)/25-17

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。 社内SEの経験を活かし、顧客情報システム部門へのコンサルなどの新しいフィールドにもチャレンジできるチャンスです! 【具体的な業務内容】 顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。 当社チーム参画によるマネジメントや、お客様に合わせたサービス提案、問題解決支援に携わります。

モラブ阪神工業(株)

緊急;モラブ阪神工業ー情報処理技術者ーASSETシステムの開発

社内情報化推進・導入

兵庫県神戸市(弊社取引先企業)

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

*情報処理技術者 仕事内容 ASSETシステムの開発技術者の募集 *先進対策の効率的実施のよるCO2排出量大幅削減事業に於ける  排出量の算定・報告、排出枠の発行、移転・償却及び削減目標順守  状況の確認等を行うためのシステム。          

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不動産開発課(企業開拓・紹介)/担当

不動産事業企画、不動産系その他

東京都港区港南(本社) 品川駅直結

400万円〜

雇用形態

正社員

法人企業様との業務提携をすすめ、土地活用による賃貸経営や不動産所有(アパート一様)に興味があるお客様紹介を促進すること、また自ら企業様へ働きかけて請負契約に繋がる情報を取得する仕事です。 取得した情報は社内の建築営業メンバーへ引継ぎ、契約に移行していくポジションとなります。 新しい販売ルートを考え拡大展開させる営業兼企画業務です。 【評価について】半期ごとの紹介・契約の実績と契約までのプロセスにて評価されます。 ※業界、職種未経験でも営業にチャレンジすることが出来ます。

非公開

DevOpsマネージャー|フィンテックソリューション事業

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

構築したサービスの運用保守だけでなく、実際のユーザーからの評価や事業拡張に合わせ機能追加や性能向上に向けて改修し、クライアントと一緒にサービスを成長させるグロースエンハンス開発をリードしていただきます。 弊社のサービスは、サービスリリース後に機能追加や性能向上を随時実施することを前提に、 ・システムの拡張を阻害しない構成 ・改善・拡張のスピードを上げるための仕組み ・改善・拡張に最適化した仕組み を考慮して構築しているため、金融機関レベルの品質を担保しつつスピード感を持ち、改修開発を進めることが可能です。 主に実施いただく業務は以下のとおりです。 ・サービスの運用保守・グロースエンハンスのプロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理、要員管理、リスク管理等 ・顧客との交渉・折衝、調整

非公開

年収600万~【経験者のみ募集(経験2年以上)!】社内システム部 フルスタックエンジニア

社内情報化推進・導入

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

システム部のCTO候補、フルスタックエンジニアの募集です。 <システム部について> 当社グループの外部ネットワークのWEB資産を管理管轄し、当社グループを支える組織となります。 2023年に新設されたばかりの組織で、今後大きく拡大していく予定です。 ■職務内容 新規システムの設計や開発、最新技術の全社導入、全社業務の効率化などDYMグループの拡大に大きく携わっていきます。 具体的には… ・当社グループの各組織のコンサルティング及び業務効率化支援 ・WEBサービス開発の上流設計(要件、基本設計) ・AWSを利用したインフラ構築 ・新規システム開発におけるベンダーコントロール ・PHP、JavaScript、Python などでの開発 ・当社グループの新規サイトの作成や更新 ・当社グループのWEB資産のセキュリティ周りの管理 ※適正に合わせてお任せします。 ■技術スタック 言語:PHP、Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS フレームワーク:Laravel、Django、WordPress、Vue.js、Next.js インフラ、ツール等:AWS(EC2, ECS, StepFunction, DynamoDB, RDS, Amplify等)、Git、Docker ■一日のスケジュール(例) 09:00~13:00 開発タスク 13:00~14:00 休憩 14:00~15:00 社内組織とMTG 15:00~18:00 開発タスク 18:00~19:00 部署内MTG(プロジェクトごとの会議など)当日の進捗確認・翌日のタスクの整理 ■システム部の魅力 ・経営視点を学べる 社長直下の当社グループ全体の外部ネットワークシステムに関われるため、経営視点での判断プロセスを理解することができます。 ・携わる範囲の広さ 業務の範囲は全社に及ぶものから小規模事業部のものまで多岐に渡ります。そのため他の部署と比べても社内の多様な人たちと仕事をすることが出来ます。

日商エレクトロニクス株式会社

【MS405】ITスペシャリスト(プロジェクト支援/PMO)SEからのキャリアアップ歓迎

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区二番町

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

双日および双日グループ向け各プロジェクト品質向上における下記業務を本部横断の組織PMOとしてお任せいたします。                                 ・プロジェクト支援(プロジェクトレビュー、可視化、支援型PMO等)サポート 双日・双日グループ向けの案件支援、日商エレクトロニクス社内の取り組み推進を行います。 ・組織成熟度向上支援(業務標準化、可視化、定着化等、ツール整備、人材育成) ・障害原因追及に向けたデータ分析・対応策の検討支援

株式会社松永建設

【東京/神田】土地活用営業(マンション・ホテル)※主任クラス~創業から無借金経営/地域密着安定企業~

不動産事業企画

東京都千代田区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

法人顧客(デベロッパー等)への資産活用のご提案をお任せ致します。 土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、マンション・戸建て・ホテル経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。 ※新規と既存の割合は約2:8程度です。 【変更の範囲:なし】

ナブテスコ株式会社

【岐阜】社内SE※離職率1%と長期就業が可能/トップシェア製品多数あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

岐阜県不破郡垂井町

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・工場ローカルシステム導入、開発、運用の対応 ・SAPシステム改廃対応 ※将来は転勤が発生します。 ※現在、グループでのシステム統一するために、MESシステム(SAP)の改廃を進めております。

ケイアイスター不動産株式会社

総合基幹業務システム(ERP)の保守管理 経験者

社内情報化推進・導入

東京都中央区八重洲

200万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社の業務管理の根幹となる基幹システム(ERP)の保守管理の業務をお任せします。 ①基幹システムの保守及び管理業務 ②サブシステムの保守及び管理業務 ③システム全般のオペレーション業務 ④グループ会社への導入及び運用支援 具体的には、 ・基幹システム及びサブシステムを、日々問題なく運用するために、社員の管理、マスタ管理、及び、周辺システムとの連携のメンテナンス等を行う。 ・基幹システム及びサブシステムの問合せ対応。 ・グループ会社への基幹システム及びサブシステムの導入及び運用支援を行う。 ◆1日の流れ ・問合せチェック及び対応、 ・各システムで、日次・月次で実施される業務のチェック ・各システム連携で実施されたデータのチェック ・グループ会社への導入、及び、運用支援など

非公開

社内SE

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

愛知県名古屋市中区

350万円〜

雇用形態

正社員

社内業務系システムの構築・基幹サーバー/ネットワークの構築・運用保守など全般の社内環境の構築や社内のヘルプデスク業務をお願い致します。 詳細としては、 ・基幹サーバーの設定 ・PC、サーバーをネットワーク機器で接続しデータを正常に受け渡すネットワーク(回線)業務・サーバの容量管理業務 ・社内のヘルプデスク ・PCセットアップ・新入社員入社時に社内システム利用レクチャーなど ・社内PC関連機器、コピー機等プリンター管理 ・リース機器更新確認、物件返却手配 ・電話、LAN工事手配及び立会い

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