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検索結果: 4,010件(181〜200件を表示)

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データベースエンジニア/０からチーム作りにも携われます

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】某『カラオケ』を運営する同社に蓄積された、約30万件にのぼる会員データや予約データ、売上データなどを活用するため、設計段階から裁量大きく仕事をお任せしていきます。入社後は、売上データの状況確認やBIの集計などからお任せしていく想定です。また当ポジションは1人目となりますが、上長や社内のリーダーと相談しながら進められる環境を用意しているためご安心ください。ゆくゆくは、データベースエンジニアというチームを牽引する存在として「どういったメンバーが必要なのか」といった組織づくりの面にも携わっていただけることを期待します。【職務威容】・既存DWHのテーブル、テーブル構成の調査・個々のシステムが持っているデータベースの調査・ビジネスサイドへの要望のヒアリング・要望に合わせたBIツールやDWHのツール選定　など現状、まだ分析に使えていないデータも多々あるため、施策を展開した際にはダイレクトに成果を実感できる面白いタイミングです。これまで培ってきた経験を存分に活かして新しいチャレンジが可能な環境です。＜開発言語・開発環境＞言語：Python , C言語 , Goなど OS：Windows , Linux データベース：MySQL , PostgreSQL , Amazon Aurora , BigQuery , snowflakeなどクラウド環境：AWS , Azure, GCPなどその他：Google Workspace , Slack 【組織構成】配属：DX推進室（システム部）アプリケーション課　メンバー：5名（20代1名/40代3名/50代1名 ※男女比4:1） ※同社にて採用後、グループ企業へ転籍となります ※今後のキャリアについてデータベースエンジニアのプロジェクトリーダーとして経験を積んだ後、キャリアの道はさまざまに用意されています。たとえば、プロジェクトマネージャーやマーケティング部隊の責任者、またはデジタルマーケティング側を担当する道もあり、さまざまなキャリアプランを視野に入れながら働ける環境です。【魅力】・同社1人目の専任ポジションデータベースエンジニアは同社1人目のポジションとなるため、業務設計やチームづくりなど他社ではなかなか携わ…

日本カーソリューションズ株式会社

【東京】社内SE（インフラ）◆上流工程中心／次期基幹システム更改プロジェクト等【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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700万円〜899万円

正社員

■仕事内容：当社システム部において、社内SEとしてオートリース契約管理システムにおける開発（要件定義から本番リリースまで）・維持管理業務（ユーザ調整等）を実施いただき、当社の業務知識や開発の進め方についての知識習得を図っていただきます。その後、次期基幹システム構築プロジェクトにおける各サブチームのチームリーダーとして参画、上流工程を含めベンダマネジメントや社内調整等の業務を担っていただくことを想定します。本ポジションでは特にクラウド領域での業務遂行をお任せします。具体的にはパブリッククラウド環境におけるインフラ・アーキテクチャの設計や開発・テスト工程への参加をしていただきます。次期基幹システム構築プロジェクトは４年程度かけて進行するもので、現在300名規模です。アプリケーションは主にJavaでの開発を実施しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■背景： 2022年度から開始している次期基幹システムの更改プロジェクトに伴う体制強化が採用背景です。現行システムの運用保守と並行してプロジェクトを進行する必要があるため、増員が急務となっています。 ■所属組織：配属先はシステム部、その後にイノベーション推進部を想定しており、ご経験やご志向性に応じて配属先を決定します。システム部…25名程度の組織で現行システムの開発・維持・運用保守を担当。うち6名はイノベーション推進部との兼務者。イノベーション推進部…40名程度の組織で、次期基幹システム構築プロジェクトをミッションにする新組織。各ユーザー部門からの異動者とシステム部からの異動者で編成されています。いずれも、管理職は40代中盤〜50代中盤、非管理職は40代中盤以下で構成されている組織です。中途入社者は20-30%所属しており、中途入社者を迎え入れる風土があります。 ■キャリアパス：経験及びスキル蓄積を踏まえ、総合的に評価された結果として昇格、キャリアアップにつながっていきます。ラインマネジメント中心ではなく実務ライン側として、PM等を任せるキャリアパスもあります。 ■オートリース業界：モビリティサービス会社への転換を図る動きの加速などを背景に、オートリース車両保有台数は2011年度から12年連続で増加しており、オートリース市場全体の活性化や一層の市場の拡大が予想されています。変更の範囲：本文参照

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社内SE【社内DX担当/基幹システム】

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・基幹システム系ITスペシャリストとして社内DXの推進・Salesforceを使った業務システムの開発運用・基幹システム系ITスペシャリストの教育、育成・社内ITシステムのプロダクトロードマップの作成と実行推進・社内関係者（営業、CS等）との調整　など【本ポジションの魅力】 SaaS企業×メーカー企業の両立といった難易度の高い業務システムに携わる事は基幹システム系ITスペシャリストとして成長する最短なアプローチとも言えます。社内の基幹システムはビジネスの成長を下支えする重要な要素であり、システムの導入効果が、ビジネスの成長にダイレクトに関与する事も少なくなく、成功体験を直に体感できます。また、そういったエンジニアを取りまとめ最大限のアウトカムを出すことで社内DXに大きく貢献したという実感を直接得ることができます。

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【システム戦略・企画、ガバナンス担当者】不動産×DXを牽引

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

【募集背景】同グループの不動産セグメントでは、押し寄せるDXの波を受け止めるだけではなく、デジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。成長中の組織を更にレベルアップさせるため、事業の多様性を考慮したガバナンス企画・実行や、基幹システム刷新企画、DX具体施策の立案など、不動産事業の課題解決に一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。【ポジション・配属】同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名【職務内容】不動産セグメントにおける業務・システム戦略立案とガバナンスプロセス構築・運営。一連の活動を通じて、不動産ビジネスへ貢献する。主なスコープとなるガバナンス領域は、ファイナンスマネジメント、投資稟議審査、プロジェクトガバナンス・効果モニタリング、調達・契約管理。【取り組み例】・事業横断視点・個別事業視点でビジネス・情報システムの問題を発見し、有効な解決策の企画検討。・短期、中長期（3-5ヶ年）のアクションテーマや実行計画をチームで検討・ドキュメント化し、経営トップの承認を得る。・生成AI等、新技術の事業活用検討。・基幹システムの刷新検討。・ガバナンスプロセスを通じた事業戦略の進捗を管理と、システム戦略の年次ローリング。・現ガバナンスプロセスの高度化、あるいは不足するガバナンスプロセスの検討・策定とその実行。【プロジェクト例】・顧客接点のデジタル化：次世代型マンション管理事業サービス（MiDDプロジェクト）、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化・社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進・システムグランドデザインに基づくスタンダード整備・各事業における基幹系システム更改・ファイナンスマネジメントの高度化、システム部門の創出価値可視化のための仕組み作り

住友理工株式会社

【愛知/小牧】システム企画開発（生産管理・原価管理・製造管理等の自動車関連システム）※東証プライム【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県小牧市東3-1 最寄…

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450万円〜899万円

正社員

※グローバル規模ながら自由闊達な社風も魅力◎／モビリティ事業に留まらずインフラ・住環境・ヘルスケア事業も展開/社内就業支援制度も充実※ ■職務内容：東証プライム上場のグローバルサプライヤーである当社にて、自動車関連システム全般（生産管理や原価管理、製造管理等）に関する企画、開発、導入、維持運用業務をお任せします。 ■マンガでわかる住友理工の仕事 https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/ ■プロジェクトストーリー、クロストーク等 https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/ ■当社について　 1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた同社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレスや、住宅窓ガラス用の遮断熱フィルム等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。また、世界規模のM&Aを行い、グローバル展開を加速させており、現在では世界23カ国84拠点の幅広い地域で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

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AI-DX推進グループPMO【BPR／事業横断／リモート可】

社内情報化推進・導入

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650万円〜900万円

正社員

同社は組織全体で、社内業務のAI化とその活用を推進しています。この背景から生まれた新設の「AI-DX推進グループ」は、全社的な視点で既存の業務プロセスへの改革の機会を探索し、AIの活用が可能となる環境整備と全社員のAIリテラシーの向上に注力します。そして、AI を活用した新たな事業機会の創出を目指しています。 AI-DX推進グループでは、同社のビジネス領域（主にプラットフォーム領域）におけるAI活用・DX推進案件のプロジェクト推進を担っていただけるPMOを募集しています。【職務内容】 PMの支援を行い、プロジェクトの進行を円滑に行っていただきます。 - 社内の各事業部課題に対する論点整理、要件定義、期待値調整 - 案件の進捗管理 - 関連部署との会議体の進行 - 各ステークホルダーとの折衝　等【組織構成】 7名ほど所属 ※プロジェクトは3名程度でアサインされます。【会社紹介】 -「なんでもやってる同社」として成長中！- 会員数4,507万人を誇る総合サービスサイトを運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムを立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

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【DX統括部】リスクマネージャー/テレワーク可

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■ＢＣＰ/ＥＲＭの高度化に向けた戦略立案と調達、導入、推進 ■ＢＣＰ/ＥＲＭ基盤を構成する既存資産・サービスの契約、管理、運用保守の継続的な効率改善活動 ■ＢＣＰ/ＥＲＭ等のＩＴリスク観点で各PJ推進に貢献するアドバイザリ機能とプロセスの確立、推進 ■国内グループ会社全従業員向けのリテラシー向上に向けた教育プランの策定並びに推進 ■上記業務プロセスを遂行する具体的担当範囲は以下の通り・ＥＲＭに関する業務・ＥＲＰに関する業務・ＢＣＰに関する業務・同社-CSIRTに関する業務・取引先・クラウド・IoT等各種チェックに運営に関する業務・セキュリティMGRで導入・管理する技術的対策の運営的見地での整備支援・ＤＸ統括部主管、「同グループ情報セキュリティ規程」全般管理業務【募集背景】大規模災害、サイバー攻撃や内部犯行による情報漏洩・データ破壊など、ＩＴ環境へのリスクが増大しています。リスクの予防・発生時の緊急対応、並びに恒久対策を策定・推進する必要があり、また重要システムにおける事業継続計画（IT-BCP）の策定も急務であり、それによりシステム長期停止による企業活動停止のリスクを回避し、安定的・継続的な企業活動を支えることが求められているため、外部からの人材募集をし、体制強化を目指します。

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プロジェクトマネージャー（スクラムマスター）

社内情報化推進・導入

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700万円〜1100万円

正社員

日本の同グループ各社の業務システムやインフラシステムの新規導入・更改等のプロジェクトにおいて、インフラ側のリード役（プロジェクトマネージャーやアジャイルのスクラムチームのスクラムマスター、メンバー）として、プロジェクトを推進します。また、スケジュール・スコープ・予算等の各種管理業務や、社内外のステークホルダーとの各種調整や報告を行います。 ervice Delivery Management Capabilities 当部署（Function）は、日本の同グループ各社IT業務におけるインフラサービスの中で、社内外の複数部署が関わる重要システム構築を中心に担当するプロジェクト部隊であり、アプリケーション担当チーム（グループ内の各保険会社に存在）と連携してシステムを構築することを主業務としています。担当する業務は大きく以下4つになります。・プロジェクトガバナンスに関する業務・プロジェクトマネジメントに関する業務・プロジェクトに関わるITソリューション立案及び実行に関する業務・当社サービス全体に関わる実行支援業務

東和薬品株式会社

【大阪本社/門真市】システム構築及びデータ利活用/健康情報プラットフォーム　※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府門真市新橋町2-11…

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450万円〜799万円

正社員

◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■業務概要：健康情報プラットフォームの構築およびデータ利活用に関する企画・立案・推進に関する業務、および、エクサ・ポートの実証実験やモデル構築に関する業務を行います。 ■職務詳細： (1) 健康情報プラットフォーム構築の企画・立案・推進に関する業務 (2) 健康情報プラットフォームに係るデータ利活用の企画・立案・推進に関する業務 (3) エクサ・ポートの実証実験やモデル構築に関する業務（地域包括ケアを含む）【当社のキャリア支援について】 ▽研修制度（一部抜粋）中途入社研修：当社への理解・商品知識が深まるよう、全ての中途入社社員を対象に実施。段階研修：新入社員から管理職まで、その時に必要な知識やスキルを身に付けるための階層ごとに異なる研修。エルダー制度：入社から3年間、新入社員一人に対し先輩社員がフォローをおこない、計画的かつ着実な成長を図ります。【当社の事業について】 ▽ジェネリック医薬品事業薬品のコア事業。ジェネリック医薬品の製造販売を行っています。品質や安全性は勿論のこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供できるよう、様々な取り組みを行っています。 ▽健康関連事業東和薬品の新規事業。ヘルスケアに関連するあらゆる製品・サービスの提供を目指して、企画立案を進めています。健康の維持・増進、未病のケア・予防に必要な製品やサービスを通じて健康寿命の延伸に貢献します。【その他】 ▽数字で見る東和薬品 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/about/number.php ▽職種相関図 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/work/chart.php 変更の範囲：会社の定める業務

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【山口/玖珂郡】社内SE（工場DX担当）

社内情報化推進・導入

山口県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1200万円

正社員

【ミッション】各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用に携わって頂きます。【募集背景】各工場におけるシステム要員は次世代、次々世代の継承者が中長期的に必要となっており、採用を検討しています。【同社の魅力】 ◇売上高1.7兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◇世界トップクラス製品多数保有: 製品例）メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　等

損害保険ジャパン株式会社

【新宿】資産運用システムの企画・運営・管理　【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務概要：資産運用システムの企画・管理全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： SOMPOグループ国内社（ひまわり生命）におけるシステム一部共通化の検討・有価証券・融資・不動産に関する資産運用システム全般の管理・資産運用システム戦略・計画の策定（新規開発・保守・老朽化対応等含む）・資産運用システムの運営・維持（障害発生時の対応やシステムズ・XNET社等委託先管理等含む）・システム管理業務体制の構築・推進・資産運用部門メンバー（財務管理グループのみならずシステムユーザーとなる投融資部・運用企画部等を含む）への資産運用システムに関する知識・ノウハウの教示・教育・技術動向調査（製品動向、新技術適用実例の調査等）・他社状況の把握・収集と当社方針の立案・遂行・資産運用システム開発予算の確保・商品拡大等に伴うツール開発・保守 ■入社後のキャリアパス：総合系での採用ですが、基本は当部門や関連部門でのキャリア形成を想定しています。 ■就業環境：・18〜19時には退社していることが多いです。あくまで管理がメインで開発実務はほぼありません。・リモートワーク(在宅勤務)は柔軟に活用しています。人によりますが、週4日在宅勤務している人もいます。※入社直後はキャッチアップのため出社が増える想定。・土日、夜間の出勤はほぼありません。夜間障害があるときはベンダーが対応いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

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プロジェクトマネージャー　パートナーアライアンス・技術革PJ

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1200万円

正社員

■職務内容/ Job Description（Roles & Responsibilities） SIE（Sony Interactive Entertainment）の研究開発部門において、グローバルな技術開発プロジェクトを支援するポジションです。プロジェクトマネジメントおよびパートナーアライアンスの両側面から、組織内外の連携をリードし、革新的な技術開発を推進します。主な業務内容 1. プロジェクトマネジメントグローバルな研究開発プロジェクトの計画立案および進行管理マイルストーンやタスクの整理、課題・リスクの抽出と解決支援ステークホルダーへの報告およびプロジェクト関連資料の作成グローバルを含む各チーム間の円滑なコミュニケーションサポート 2. パートナーアライアンスソニーグループ外部の技術パートナーとの連携およびアライアンス活動の推進社内の技術部門、知財、法務チームと連携し、契約プロセスにおけるブリッジ役を担当新たな技術パートナーとの関係構築のサポート ■組織・職場紹介 / About team and organization SIEにおけるR&D部隊の技術開発プロジェクトを、PMO及びパートナーアライアンスとして全方位的に支援する職場です。場所は品川になります。現在、PMO/アライアンス総勢6名の少数精鋭チームで活動しており、他のリージョンのPMOチームをはじめとする各技術チームとも密接に連携しながら、グローバルな視点でプロジェクトの成功に貢献しています。当チームでは、チームメンバーが互いに助け合い、フラットに意見交換をしながら明るく前向きに業務を進めることを大切にしています。少数ならでは風通しの良さと、グローバル規模のやりがいを両立できる職場で、一緒に成長しませんか？

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【ITソリューション部】データマネジメントコンサルタント

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1500万円

正社員

DXに必須となるデータ利活用に関する事業拡大に携わっていただきます。データ利活用プロジェクトはコンサルティングファームやSIerなど混在し、分断されてるプロジェクトが多い中、同社は上流工程から中心に参画いただき、一気通貫で担っていただけます。立上げたばかりの組織であるため、データ利活用事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ご応募お待ちしております。【具体的な仕事内容】 ◆データ利活用をテーマとしたプロジェクト上流工程支援・データ利活用基盤（DWH、データレイク、ETL、BI、BA）などのシステム企画、構想、推進・データ利活用のAs-is／To-beの定義、施策展開、ロードマップ定義・プロジェクト計画立案・要件定義、設計、構築工程におけるプロジェクトマネジメント ◆プロジェクト全体のマネジメント推進 ◆社内のアカウントマネージャー、営業と連携したプリセールス、提案活動【募集背景】データ利活用基盤やデータ分析の引き合いが増えており、当該領域のビジネスを拡大するため【魅力】同社のデータ利活用サービスは立上げフェーズではあるものの、続々とデータ利活用を中心としたプロフェッショナルに参画いただいております。社内の中でも着目されている事業であり、単なるコンサルタントではなく裁量権を持ちながら事業推進の中核人材として活躍することができます。プライム案件として取引している既存顧客へのアプローチや、優秀なデータサイエンティストやデータエンジニアが在籍しているため、圧倒的なスピードで事業成長を体感することができます。【組織】サービス&テクノロジー本部　ITソリューション部　データ利活用サービスグループ

株式会社ジェーシービー

【社内SEインフラ】基幹・オープン、金融インフラシステムの基盤構築・保守◇在宅可/国際カードブランド【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞高田馬場オフィス住所：東京都新…

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550万円〜1000万円

正社員

当社の社内SEとして、全社に対するIT戦略を踏まえたオープン系共通基盤・基幹インフラの保守／開発業務を担当いただきます。 ■業務内容：【オープン】 ◇オープン系共通基盤（Linux／Windows、仮想化製品等使用）の企画・運用管理・改善 ◇オープン系共通基盤の更改、新規案件などの企画／計画策定PJT推進 ◇クラウドへの移行推進（企画・方針／計画策定・プロジェクト推進）【基幹】 ◇全社戦略を支えるIBM汎用機基幹システム（zOS、DB2／WAS／MQ等のミドル製品使用）の企画・運用管理・改善 ◇インフラ更改、新規構築案件などの企画・方針／計画策定・PJT推進 ※グループ会社「株式会社日本カードネットワーク（JCN）」へ出向していただく可能性があります。 ■配属先：システム本部のいずれかの部署 ※グループ会社[日本カードネットワーク（JCN）］への出向可能性あり ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して：・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。変更の範囲：会社の定める業務

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AIラーニング＆デベロップメントコーディネーター

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1200万円

正社員

ソニー・インタラクティブエンタテインメントは、ゲーム開発、プレイヤーエンゲージメント、運営効率における新たな可能性を解き放つために、AIスキルと知識でチームを強化することを目指しています。この目標を達成するため、AIに特化したスキル開発プログラムの構築を支援する、ダイナミックな「AIラーニング＆デベロップメントコーディネーター」を募集しています。職務概要 AIラーニング＆デベロップメントコーディネーターとして、全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。プログラムの提供をサポートするだけでなく、他の学習イニシアチブにAIを中心としたコンテンツを組み込むために、さまざまな部門と協力します。また、グローバルかつ多機能なプロジェクトチームと連携し、日本におけるプログラムの責任者としての役割を担います。 AIの分野でもあり、まだ何かはっきりした形やこれからのロードマップが詳細に決まっているわけではないですが、一方で皆さんのもつナレッジなどを元に”こうしていきたい”、”こういったことをトライしてみるといいのでは”、という意見なども取り入れる余地がある環境にあると思います。SIEをAIで強化し、先進的な取り組みを行なえるよう一緒に作り上げていけるような仲間を求めています。そういった新しく、これから作り上げていくような仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください！主な業務内容選定された学習ベンダーと協力し、さまざまな役割やペルソナに対応したAI学習パスを設計・キュレーションするエンジニアリング、スタジオ、オペレーションチームなどの社内の様々な部門と連携し、既存のプログラムにAI学習コンテンツを統合するコース、ワークショップ、オンデマンドリソースなど、学習資料の作成と維持をサポートする AI学習イニシアチブの効果を評価し、進化するビジネスニーズに対応するためにプログラムを継続的に改善する AIのトレンドや進歩に常にアンテナを張り、学習資料の最新性と効果を維持する日本の受講者向けにプログラムをローカライズするその他、チーム状況およびご本人の経験と希望に合わせて、他のラーニング＆デベロップメント、タレントマネジメント関連エリアの業務についても携わっていただく可能性があります。

杏林製薬株式会社

社内SE（アプリ）/財務会計・販売管理システムの運用および開発担当/プライム上場/老舗医薬品メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

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500万円〜899万円

正社員

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】 ■職務概要：当社のERP及び業務システムの開発をお任せさせて頂きます。 SAPを主に、その他業務システムの企画から運用まで幅広く担当頂く想定です。 ■業務詳細：・SAPのカスタマイズや運用業務 ※使用しているモジュール：FI（財務会計）、CO（管理会計）、SD（販売管理）、MM（購買在庫）・その他、業務システムの企画〜運用 ※プログラミングも行っていただきます。・事業部との折衝等 ■代表的な開発環境：言語：Java DB：SQL Server、Oracle Database インフラ環境：AWS（8割）オンプレ（2割） ■採用背景： 2023年度でシステムの入れ替えPJTがひと段落するとともに数年後向けた新たなPJT始まることから、このタイミングで中途での採用を行っております。 ■組織構成：正社員：16名　派遣社員：2名男女比：8:2 年齢層は30代40代のメンバーが中心の組織となっており、中途入社の方が7割程度在籍しております。 ■就業環境：平均残業時間は20時間程度で繁忙期は40時間程度の残業を想定しております。リモート勤務は週2日程度実施が可能です。 ■キャリアパス：基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。 ■当社の魅力：当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。

横河レンタ・リース株式会社

【新宿】社内SE（業務系システムの開発・運用保守等）◇在宅勤務可／残業20H程度◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿1-23…

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600万円〜1000万円

正社員

【離職率約2％／退職金有り／福利厚生充実／テレワーク可／東証プライム上場グループ／歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、当社の変革期を支えてくれる方を募集します】 ■業務内容：業務系システムの開発・運用保守をご担当いただく他、関連プロジェクトへの参画、推進も行っていただきます。 ■担当システム： MajorFlow（経費精算） AgileWorks（ワークフロー）人事系システム（SOCIA・カオナビ） MyQuick（文書管理） ■キャリアステップ：課長等のステップアップや、職種の変更によるキャリアステップがあります。 ■研修制度：階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 ■当社事業について：当社は、レンタル事業（計測器や PC のレンタルソリューション）と、システム事業（サーバーの販売及び構築）を中心にビジネスを展開しております。レンタル事業では IT 機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器を提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客様の事業活動を幅広くサポ−トします。また計画・調達・導入・運用・廃棄処分もしくはリプレ−スまでのライフサイクル全般を支える総合的なソリュ−ションの充実を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【在宅メイン】自社内◆クラウド活用ソリューションモデル創出／技術支援◆フルフレックス※G0015【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【所定労働7.5h×在宅勤務中心×フルフレックス/最新技術×地方創生】 ●通信業界のリーディングカンパニーから地域のDX推進パートナーへ ●NTT東日本全体のミッションと密接に紐づいた事業 ■MISSON：先端技術を先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援を実施する　・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する。　・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる。　・個人と組織の技術力を磨きあげる ■具体的な業務：先端技術（セキュリティ／クラウド）に係わる以下の業務（1）ソリューションモデルの創出・先端技術を用いたビジネスモデルの創出・ビジネスモデル創出にあたる社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討・先端技術に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務（2）案件支援・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務 ■伸ばせるスキル：・コンサルティングスキル、プロジェクトマネジメントスキル・パブリッククラウド、仮想化基盤の技術分野のテクニカルスキル・官公庁、教育、民需といった分野を問わない案件への参画経験 ■組織構成課長1名、チーフ2名、担当者4名 ■応募者に対するメッセージ：・NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。・当社はそういった課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、ネットワーク技術の磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上／ソリューションモデルの構築」を行うために2020年7月に新設された組織です。あなたが持つテクニカルスキルやコンサルティング能力を、当社とともに日本社会や地域の課題解決のために活かしてみませんか。

リニューアブル・ジャパン株式会社

【虎ノ門】社内SE◆DX推進(Salesforce活用等)/フレックス有/在宅勤務可/東急不動産G【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8…

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600万円〜1000万円

正社員

<Salesforce活用等社内DX化を推進/IT部門責任者候補/社内SE/社内システムやイントラの企画・整備/急成長中の再エネ業界/フレックス有/在宅勤務可/少数精鋭> ◆業務内容：当社のコーポレートIT室責任者候補として社内システムやイントラの企画・整備等社内DX化推進をお任せします。改修、開発業務は外部パートナーと協力し、各事業部とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていただきます。モダンなITサービスを積極的に導入していく社風のため、導入やセキュリティに関する幅広い知見・経験が得られます。 <コーポレートIT分野> コーポレートIT領域の戦略立案と実行/各種SaaS利用を伴う社内ITシステムの設計、導入、運用管理/企業活動の目標を達成するためのワークフロー設計/MS365運用管理全般 <情報セキュリティ分野> コーポレートガバナンスの推進/社内外での情報取扱に関するルール整備/MDMによる業務端末(Windows、iOS)の運用管理 ■課題： Salesforce Platformの更なる活用・整備/WindowsPC、iPhoneのゼロタッチキッティング/社内システムの最適化/社内のワークフロー最適化/ITセキュリティの強化/従業員アカウント管理の自動化/各部門と連携によるITを活用した業務改善/コーポレートIT部門の組織化 ■募集背景：会社が急成長を続ける中、より効率的に業務を進めることができるよう基幹系システムの整備・刷新と業務のデジタル化に注力し取り組んでいます。今回、社内ITシステムの整理・今後の戦力に伴ったIT戦略の全体設計・構築いただける方を募集します。 ■当社の魅力・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に２GW超となりました。変更の範囲：無

株式会社サンディ

【新大阪】社内SE／社内業務のIT化を促進！〜残業時間月15時間ほどで働きやすい〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2…

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450万円〜649万円

正社員

〜全国に店舗展開中の成長企業／社員を大切にするクリーンな社風〜 ■仕事内容当社のIT部門で社内SEとして社内業務のIT化の推進をお任せします。セキュリティ構築、自社でアプリケーション開発や外部連携など幅広く携わる事が可能です。【業務例】・プログラム作成、バックオフィスのIT化、既存システムのリプレイス、セキュリティなど。【魅力】当社のIT戦略をゼロベースから一緒に作り上げる事ができ、社内の新しいIT戦略を推進していく事ができます。 ■配属先情報システム推進部：15名 ■就業環境平均残業時間は10〜20時間程度です。全社として残業0時間に向けた意識醸成を行っています。時間管理についてはタイムカードを導入しており、申告と実態のずれがないようチェック係も設け、1分単位で管理しています。 ■当社のこだわり「日本の食料品物価を押し下げ、お客様の暮らしを豊かにする」という理念のもと、「お客様がいつお買い物をされても、スーパーマーケットの価格より20〜30%は安い」という価格の部分にこだわりがございます。そのため、商品に関しても商品の良さを残しながら消費者の方に、どのようにお手頃価格でお届けするかを大切にしています。 ■当社の成り立ち・文化当社は、永続的に事業を継続していくことを考えて設立しました。当社の社風といえばクリーンであることです。そして同時に、この社風は当社のビジネスモデルの根幹をなすローコストの前提条件にもなっています。クリーンで公正な企業風土は、ディスカウント志向、人材重視と並んで、当社にとって最も重要な風土面でのコアコンピタンスをなしています。変更の範囲：会社の定める業務

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