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株式会社クロス・マーケティンググループ

【初台】社内SE（インフラ構築）◆プライム上場／総合マーケティングリサーチ企業／フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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450万円〜799万円

正社員

【プライム上場グループで安定性◎／総合マーケティングリサーチ会社／アジアを中心に世界10か国に展開／IT戦略立案〜運用・保守まで幅広く担当／フレックス／残業22時間】 ■採用背景：当社は子会社の設立やM&Aの実施により、30社を超えるグループに成長してきました。子会社それぞれの情報システム部門は存在しているものの、グループとしてあるべき状態を想定し、その上で各社やるべきことを洗い出したり、全体のインフラ設備や企画などを統率することはできていないのが現状です。そこで今回、親会社である当社の「情報システム部門のSE」として、当社含め子会社全体のミッションに取り組んでいただける方を募集します。 ■業務詳細：以下は一例です。現状把握、課題の整理からお任せしたいと考えています。・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案、IT投資の適正化、予算管理・抜本的な課題の適正化・当社及びグループ全体のITインフラの企画、構築、運用、保守・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用／教育・新規拠点開発時のITインフラ、保守運用・組織マネジメント　など ■魅力：・東証プライム上場企業で30社を超えるグループ会社を統率する大規模な情シス部門をマネジメントできます。・経営陣と議論しながら近い距離で業務推進ができます。・システム開発部内の改善業務のため、自分の業務の結果に対しての効果が見えやすいのが魅力です。・作って終わりではなく継続して改善することでチームの成長に寄与できます。 ■当社について：クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。また中国等アジア領域を中心に、10か国でグローバル展開をしていきます。

天龍製鋸株式会社

【袋井市】ITシステム管理職（課長）/世界有数の鋸・刃物の総合メーカー／年間休日123日〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：静岡県袋井市浅羽3711 …

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600万円〜999万円

正社員

■業務内容：鋸・刃物の総合メーカーである当社のITシステム課にて、管理職（課長）として下記の業務に携わっていただきます。・IT関連最新情報の入手、紹介、導入検討・ITシステム及びシステムセキュリティの管理・IT機器（PC、携帯、複合機等）の運用管理、手配、設定・協力ベンダー、通信キャリアと協業の上、要件定義、改善、運用・ネットワーク（機器）の更新、改善・ヘルプデスク、その他付随する業務・部下の管理監督、指導、教育、育成、人事評価 ■組織構成：一般職2名(50代、20代)、パート1名の3名で構成されております。

株式会社シノケングループ

【福岡】社内SE〜社内システムの構築をお任せ／企画や要件定義に関わりたい方／転勤無し／年休120日〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入

本社（アクロス福岡）住所：福岡県福岡…

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400万円〜699万円

正社員

■業務内容：シノケングループのバックオフィス部門である、シノケンオフィスサービスでの社内SE職です。社内SEリードとして、シノケングループ各社へのヒアリング、業務分析／要件定義、仕様検討、及び、ベンダーコントロール等を通じて、グループ全体の事業／業務を支える社内システムの構築業務をお任せします。具体的には下記の業務内容です。・シノケングループ各社へのヒアリング・業務分析／要件定義・仕様検討、及び、ベンダーコントロール等を通じてグループ全体の事業業務を支える社内システムの構築業務をお任せします。 ※入社後にお任せしたい仕事：シノケングループ各社のお客さま管理の一元化による、さらなるグループ連携強化、およびビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトへの参画、および既存システムの保守をお願いいたします。 ※将来的にお任せしたい仕事：「情報システム室」＝「プロフィットセンタ」へ将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。 ■採用背景：今なお成長を続けている弊社ですが、これまでの社内システムは主に外注を行っていました。しかし『ビジネスの成長スピードに合わない』『ユーザーである社員の要望を満たし切れない』といった成長を続けるからこその大きな問題がありました。そこで数年前に社長直属の情報システム室を新設し、社内のエンジニアが主導する内製化に踏み切り、自社のニーズに即したICTを、自分たちの手でドライブしていく体制をスタートさせました。業務とシステムはビジネスの両輪。グループの成長をさらに加速していくには、いかに速くICTという武器をビジネスに提供するか、システムの活用がカギを握ります。グループ内は若い社員も多数在籍し、部署毎に仕切りがないため風通しの良い環境です。社長や役員などの経営層と接する機会もあります。 ■雇用形態：株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。

本田技研工業株式会社

【埼玉・和光】社内SE・データアナリスト　〜Honda全社向けデータ基盤構築・データ活用支援〜【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

和光ビル住所：埼玉県和光市本町8-1…

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500万円〜999万円

正社員

〜従来の売り切りビジネスからの脱却に向けたDXプロジェクト／HONDA全社で利用されるデータ基盤に新製品や新サービスの情報が接続され運用加速中〜 ■職務概要：・All Hondaで使用されるデータ基盤の構築、新規製品・サービス開発のためのデータ活用支援業務等をご担当いただきます。・すでにベースとなる基盤は出来上がっているため、更なる機能追加や接続データ量の増加を進め、全社でのデータ利活用を企画・推進し続けていく仕事になります。・製品開発部門におけるデータ活用の支援（データ収集・加工・提供等）や、データ運用ルールの企画・構築や既存ルール運用の見直しなども担当します。 ※海外拠点、国内外のITベンダーと英語でのやりとりが発生する業務もあります。今は英語が流暢でなくても問題ありません。配属組織の上長や先輩も業務を進める中で英語スキルを習得しています。 ■開発ツール：・リレーショナルデータベース（Oracle、SQL等）・AWS（Athena/Glue/RDS/Redshift）、IBM Cloud、MS Azure ・BIツール（QlikSense等）・データ分析ツール（Watson、SPSS等）等 ■組織について：配属先の部長はデジタル統括部で最年少の方です。部長や課長も勉強熱心な方が多く、役職関係なく切磋琢磨できる風土が根付いています。育休産休なども取りやすい環境です。 ■魅力・やりがい：・All Hondaのデータを集約し活用する基盤を創ることによって、新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。・グローバル全体に関わる案件のため、常に最先端のITサービスやAI技術なども学び続けることができます。 ■現場従業員の声：【33歳／社会人経験10年／前職：金融系SE】 All Hondaのデータ活用に携われる部門であり、今後のHondaでの新価値創出や業務改革に直結するPJに入り込みビジネス部門とともに新たな進化に取り組むやりがいを感じています。特に新たな進化の一歩として、ビッグデータを効果的・効率的に用いるための施策を検討する中で、最新の技術に携われるという面白さを感じています。

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【大阪】プロジェクトマネジャー※セキュリティ未経験可／セキュリティツールの導入・展開◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪本部住所：大阪府大阪市西区土佐堀…

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500万円〜899万円

正社員

■□11期連続増収／世界30の国と地域で事業を展開／従業員数6万人を超え／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績があり／在宅勤務6〜8割□■ ■職務概要：全社セキュリティ対策基盤の検討・設計・構築・導入を行い、その運用ルール策定をお任せ致します。＜主な業務＞・技術調査と適用検討　┗技術動向や市場動向の調査　┗ソリューションやツールの評価と適用可否の検討　┗技術トレンド分析と適用可能性の検討　┗ソリューションやツール導入に関する企画・設計・構築と運用ルールの策定・セキュリティソリューションやツールの企画と導入計画の策定　┗基盤設計と構築、必要なハードウェアやソフトウェアの導入　┗ポリシーやガイドライン、運用ルールの策定と普及活動　┗運用における品質管理、機能評価（運用改善、是正対策立案）・セキュリティ対策の運用状況の監視と品質管理　┗ソリューションやツールの機能評価と改善提案　┗インシデントや脅威の分析と是正対策の立案・セキュリティインシデント発生時のプロジェクトハンドリング支援　┗セキュリティインシデント検知、関係者報告　┗セキュリティ監視システムやログ分析ツールを使用し、通知プロセス確立　┗インシデントの重要度や影響範囲評価、原因や攻撃手法分析　┗インシデント対応プランの策定、対応手順作成　┗被害の拡大防止や情報の復旧・修復　┗インシデント報告書作成新たな脅威になりえる事象が発見された際には特徴や影響範囲を把握し、セキュリティソリューションやツールの適用可否を検討します。その後、セキュリティ基盤の設計と構築を行い対策を推進します。また運用中にセキュリティインシデントが発生した場合には、その分析と是正対策の立案を行い、今後の運用改善を進めていきます。運用における品質管理や機能評価にも取り組み、運用改善や是正対策の立案を行います。 CERT部門とも連携しながら定期的なセキュリティ監査や脆弱性評も実施し、セキュリティソリューションやツールの機能評価や改善提案も行っていきます。ネットワークやサーバーなどインフラ領域におけるご経験を活かして情報セキュリティのスぺシャリストを目指して頂けます。

日本光電工業株式会社

【所沢】社内SE（SAP担当）◆DX戦略推進・上流工程／フレックス／残業月15H程／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★所沢事業所住所：埼玉県所沢市くすの…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容社内SE（SAP担当）として以下の業務をお任せします。・日本光電の経営計画に紐づくIT／DX戦略の推進・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用、保守・企画、要件定義、設計、開発、保守運用と幅広いフェーズを担当 ■入社直後にお任せする業務： ※（1）（2）各1名ずつの求人となります。（1）生産計画／管理領域のシステム SAP ERPの生産管理モジュール(PP)の対応を中心に担当いただきます。（2）販売会計領域のシステム SAP ERPの会計モジュール（FI／CO）の対応を中心に担当いただきます。 ■入社後の研修について：・日本光電の業務、情報システム部の業務とシステム全体像、社内ルール等の説明・経験に応じて、基幹システム（SAP）の開発スキルの他、各種開発スキルのトレーニング ■身につくスキル・経験：・基幹システムの基幹、導入、開発、運用、保守経験・SAPをはじめとした各種開発スキル・生産管理や会計など各種領域の業務知識・社内外メンバとの折衝経験など ■魅力：日本光電はシステムの導入、維持管理運用をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。昨今システムの内製化への取組が新聞でもにぎわっていますが日本光電は先行してそれを実現しています。海外拠点のシステム維持管理も担当業務の範囲であり、活躍の場は日本国内だけでなく海外にも広がっている点は他社にない魅力だと考えております。 ■キャリアパス：・所属チームを主導するリーダ・新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長・経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長 ■組織について：日本の情報システム部（所沢事業所、富岡事業所）は全体で約45名の組織です。（社員が65%、派遣社員が35%）情報システム部のメンバはキャリア入社の割合が多く、新卒／キャリアの区別なく主たる業務を担っています。 ※採用時は所沢事業所勤務となります。 ※海外駐在員としてアメリカに2名、ドイツに2名が在籍

パーソルホールディングス株式会社

【リモート可】情報セキュリティ企画／パーソルG全体の情報セキュリティの戦略検討など◆プライム上場【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

南青山オフィス住所：東京都港区南青山…

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500万円〜1000万円

正社員

パーソルグループの国内外の事業会社を含む、グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ※担当職種変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ◎グループ全体の情報セキュリティ戦略の検討（サイバーセキュリティ戦略含む） ◎グループ全体の情報セキュリティマネジメントの態勢評価及び改善業務 ◎グループのセキュリティ関連の共通規程の策定とガイドラインの整備情報セキュリティルールの策定及び・周知 ◎リスク分析及び対策 ◎サイバーセキュリティ室と連携した情報セキュリティ施策の検討及び実施 ◎重大な情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施 ■配属組織： ◎セキュリティ部門は20名程度の構成で、中途入社者もIT通信業界や金融住宅設備業界等、多岐にわたる業界出身者が活躍しています。 ◎日々変化するセキュリティ技術や専門性に対し、好奇心を持って探究しながら、グループが掲げる「人と組織の成長創造インフラはたらいて、笑おう。」や社会貢献の実現を目指しています。 ◎グループ各社の立場や考えを持つ関係者や課題に対して真剣に向き合い、円滑にコミュニケーションを取りながら、問題解決をしています。オーナーシップやアカウンタビリティを持ちながら、積極的に課題に取り組み、一体感を持って業務を進めて頂けることを期待しています。 ■やりがい： ◎出来上がったルールを運用するのではなく、グループの経営陣や関連部署と仕組みを作り上げていく醍醐味がございます。 ◎当グループは総合人材サービスとして非常に膨大な顧客基盤・個人情報を取り扱っており、情報セキュリテイの重要性も極めて高く、当部門の経営に与える影響は他業界とは比べものにならないほど大きいです。 ■働き方：当社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%) ■歓迎条件：・ISMSやプライバシーマーク等の第3者認証の取得もしくは高度化をリーダー的な役割で実施した経験

公益財団法人日本英語検定協会

社内SE（システム企画課／リーダー）◆年休125日／土日祝休み／「英検」運営企業／賞与年6ヶ月分【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区横寺町55 最…

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700万円〜1000万円

正社員

【SIer出身の方も歓迎／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有】 ■職務概要英語力を測る資格試験『英検』の運営などを行っている当社。今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、体制強化を図るため新規募集を行います。 ■職務詳細アプリケーション開発リーダーとして、下記1)-5)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。【業務トピック】 1)CBTシステム群の開発・保守 2)IBA、能力向上事業 3)生涯学習アカウント開発・保守・運用 4)デジタル証明書開発・保守・運用 5)外部機関のDXサポート（生涯学習アカウント、デジタル証明導入） ■開発リーダーとしての業務詳細開発リーダーとして、1)-3)のいずれか1つトピック推進を担っていただきます。 1) 新規サービスにおけるアプリケーションの企画／開発のリード・PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード・協力会社を含む5名以上のマネジメント・ベンダーへのシステム発注（提案依頼〜比較〜契約）・エンドユーザとの折衝・PowerPointによる資料作成 2) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード 3) アプリケーションの監視／対応のリード ●開発環境・言語：Jave, PHP, C# ・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ・監視：Zabbix ・バージョン管理：Git, Github ■働き方年休125日・土日祝休みと働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【セキュリティ未経験可】プロジェクトマネジャー◆全社セキュリティツールの導入〜展開／残業10~20h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

池袋本社住所：東京都豊島区東池袋3-…

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500万円〜899万円

正社員

フォースタートアップス株式会社

【六本木】社内SE(マネージャー候補)◆リモート可/政府も注力のスタートアップ支援事業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

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400万円〜799万円

正社員

□■人の無限大の可能性を活かした事業創造、社会創造を私たちと共に挑戦してみませんか？日本発スタートアップが世界で活躍できる社会の実現を目指します■□ 事業規模の拡大に伴い、情報システムのメンバーとして運用や設計を担っていただきます。 <担当していただきたい業務> ・問い合わせ対応・入退社対応・資産管理・各種ドキュメント整備・社内システムの運用改善・ITツール･システムの導入 <将来的に実施可能な業務> ・ゼロトラストをベースにした設計の企画･構築･運用・セキュリティ対策の方針策定･実行・社内規定の変更･管理 <環境> デバイス : Windows / macOS (約90%がmacOS), ガラパゴス携帯グループウェア : Google Workspace コミュニケーション : Slack ドキュメント : Google Drive, esa, Notion, Microsoft365(クライアントアプリのみ) MDM : Jamf Pro / CLOMO EDR : CrowdStrike IdP : Okta ネットワーク : Fortigate / Juniper Mist SFA : 社内独自システム人事系 : SmartHR / ジョブカンその他 : Miro / Zapier / Seculio ■フォースタートアップスとは：国内スタートアップ企業への人材紹介を中心に「スタートアップ支援事業」を行っております。またベンチャーキャピタルも保有しており、資金面でも支援が可能なため、包括的にスタートアップの支援が可能です。国内最大級の成長産業領域に特化した情報プラットフォーム（STARTUP DB）を保有しており、当社の強みでもあります。有望スタートアップ23,000社以上の情報に接続できるデータベースとして、資金調達やアライアンス、学術研究など企業から大学機関まで幅広くご活用いただいております。また、政府は今後5年でスタートアップ（への投資額）を10倍に増やすとの目標を掲げ、スタートアップへの支援を網羅的に強化して行く方針を打ち出しており、いわば【国策】です。

パーソルホールディングス株式会社

【在宅中心】人事データ戦略（人事データ活用に関わる様々な施策）◆人材大手パーソルG／従業員約7万人【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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650万円〜1000万円

正社員

【売上約1.2兆円・従業員約7万人を有するグループ全体のデータドリブンHRに関わる／リモート率85％で働きやすい環境】当グループは、グループ会社約140社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集する人事データ戦略室では、グループ全体のデータ活用の推進(データドリブンHR)をミッションに、人事データ活用に関わる様々な施策の企画・運用を行っています。 ■具体的な業務：人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わって頂きます。・各種人事KPIの集計及び経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等）・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案・人事データ活用プロジェクトの企画・運用・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ—デートに向けたプロジェクトの企画・運用 ■業務の特徴：人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、パーソルグループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。 ■業務の魅力：・人事データ活用はグループ人事中計の柱となっており、会社としても重視しています。データドリブンHRの実現を通じて、経営への意思決定の品質向上に関わるやりがいがあります。・人事データ活用が根付いている企業はあまり多くない中、パーソルグループでは『ADVANCED HR SHOWCASE』のポリシーのもと新しい取り組みも積極的に行っています。「HRテクノロジー大賞」でも複数回受賞しており、業界でも注目頂いています。 ■人事データ戦略室：室長含め7名で構成されています。データ分析、システムやデータの可視化などそれぞれの強みを活かしながら専門性高く働いており、中途入社の方も多く在籍しています。

三井デザインテック株式会社

【銀座本社／IT専門職／中堅ベテラン歓迎】社内SE(インフラ）※在宅フレックス制度／三井不動産G【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区銀座6-17-…

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600万円〜999万円

正社員

〜三井不動産グループの安定基盤／フレックス、リモートワーク制度／年収600〜900万円／人員増員・強化中のポジション〜 ■業務内容：これまでのご経験を基にインフラエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。 ※メインでお任せするのは(1)〜(3)となります。 (1)社内システムの企画／要件定義／設計／構築／運用 (2)情報セキュリティ対策と内部監査 (3)システムに関する事業継綬計画の方針策定と実行 (4)システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発／選定／導入 (5)グルーブウェア導入や社内ネットワークの企画／構築／導入 (6)IT資産やライセンス管理 (7)クラウド導入・運用 ■組織構成：システム部門は約10名が在籍しております。 30代〜50代／グループ長：2名、メンバー：5名、一般職：3名／中途入社者が内2名（IT関連企業：インフラ整備、運用管理等） ■働きやすさ：フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。残業時間は繁忙期含め平均30〜40時間程度（月）となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。 ■IT専門職とは：新会社としての成長を実現する体制の早期構築化に伴う新職掌の導入にあたる求人募集ですす勤務地域を限定されず、高度な専門知識及び技術力に基づいて、特定領域における専門的業務に従事する職掌です。 ■三井デザインテックに関して：三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。

TDK株式会社

V009【東京本社】Microsoft 365活用推進スタッフ※在宅勤務可/グローバルメーカー【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区日本橋2-5-…

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500万円〜1000万円

正社員

【成長産業である電子部品業界において、更なるIT推進は重要なテーマになります。当部門は海外販売現法のスタッフや本社営業スタッフと連携し、中心となって業務を推進する裁量とやりがいがある部門です】〜プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■業務内容当社電子部品営業＆マーケティンググループでは今後Lotus Notesで作成されている様々なシステム（社内ワークフローシステム、文書管理システム）からMicrosoft365への移行を推進していく予定です。また様々なシステムがクラウド化していく中、情報セキュリティに対する取り組みがより一層重要となってきているため、情報セキュリティ対策が必要とされます。今回これらのテーマを推進するための追加メンバーを募集します。 <職務内容> ・Lotus　NotesからM365への移行日本国内の営業業務で使用されているLotus Notesシステム（社内ワークフロー、文書管理等）のMicrosoft365への移行・開発・導入まで・NotesやMicrosoft365等を活用した業務改善既存ワークフローシステム(Notes)の改善テーマに関する企画、実装やMicrosoft365を活用した業務効率化テーマの推進・販売システムの運用サポートグローバル導入されている販売関連システム（SAP、Notes等）の運用・サポート <応募者へのメッセージ> 当営業グループでは、今後、更なるグローバル化・IT化を推進しておりますが、中でも営業企画統括部は海外販売現法のスタッフや本社営業スタッフと連携し、中心となって業務を推進する部門となります。グローバルなコミュニケーションを通じて、リーダーシップを発揮し、積極果敢にチャレンジ頂ける環境です。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

本田技研工業株式会社

【埼玉・和光】社内SE：グローバル全社におけるITオペレーティングの構築　〜最上流のIT戦略立案〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

和光ビル住所：埼玉県和光市本町8-1…

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550万円〜1000万円

正社員

〜「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中／コネクテッド・自動運転による「交通事故死亡ゼロ」の実現にも繋がる仕事〜 ■職務概要：・HONDAは2030年までにEV生産台数を200万台まで増産することを計画しており、その目標に向けて従来のエンジン車の開発に適していたIT基盤から、EV開発に適したIT基盤への移行を進めています。・その中で、グローバル全社での新しいITオペレーティングモデルを構想し、中長期的なITリソース戦略を立案をお任せします。 ■職務詳細：・変革の目玉となる(生産・販売・リカーリング・サステナビリティ等)領域横断での将来システム像やデータプラットフォームのアーキテクチャ策定と企画・実行・ビジネス要件の仮説検討およびシステムの開発方針（アーキテクチャ・機能/データ配置等）の設計・データを基軸としたあるべきプラットフォームの必要機能やデータ管理・システム連携の設計 ■キャリアパス：・IT戦略課で3年程度、戦略策定・企画立案を行ない、その後、ソフトウェア開発部門や海外駐在などを経験。・将来的にはグローバルITオペレーションを牽引する人材になることを期待しております。 ■魅力・やりがい：デジタル抜きでビジネスは成立しない時代そして、この100年に一度の業界の大変革期において、多岐に渡る関係部門・海外拠点と2030年以降の新たなビジネスを実現するプラットフォームを先回りした提案を作り、業務部門と議論を通して作り上げられる点が魅力です。 ■中途社員の割合・Hondaは在籍する従業員の約30％が中途入社で構成されており、入社数年でマネジメント職に就かれる方もおり、様々な社員が活躍しています。 ■働きやすい環境平均有給取得20.1日と休暇も取得しやすい環境です。また、全社で育児支援制度や介護支援制度によるリモートワークや休暇取得の実績も拡大しています。 ■会社の文化・社風：・Hondaでは創業者の本田宗一郎氏の理念を大切に育み続けており、役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を追求する風土が根付いています。・「人の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由に意見が言える環境があります。

医療法人北辰会西条市民病院

【西条市】院内のインフラ運用・管理等のSE業務◇年休114日◇残業基本なし◇住宅手当・昼食半額補助有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛媛県西条市小松町妙口甲1…

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350万円〜499万円

正社員

◎まちの医療をシステムで支えるお仕事 ◎社内システム管理・運用のスキルが活かせる ◎残業ほぼ無／日祝と原則土曜もお休み総合病院を中心に医療と介護の総合的なサービスを提供している当院にて、社内システム・ネットワークの管理や、社員のIT関係のサポート等をお願いします。 ■業務内容：・PC等の使用機器、ネットワークの設定、運用、管理： PCのバージョンアップやソフトインストールなどの基本設定や「コピー機の不具合が起こった」などIT関連のお困りごとへの対応 ※問い合わせは内線で受け取ります・グループウェア（イントラ）の運用：情報共有、入職者へアカウントの付与など・ベンダーマネジメント：窓口となり従業員の要望の取り次ぎや、不具合があった際の連絡、サーバー更新時期の定期的な連絡など・ITスキルによる業務改善：診療関係の集計等データ数が大きな領域に対し、より効率的なデータ運用・管理の改善提案など・職員へのIT教育等：新しい入職者へ機器の操作方法やウィルス・セキュリティについてなどの教育・休診情報を電子掲示板掲載をはじめとした総務関連サポート・電子カルテ運用のサポート ■組織構成：事務管理部20名弱（医療介護事務も含む） 60代3名、50代1名、40代5名、30代5名で構成されております。周りの社員とコミュニケーションをとれる環境にてお仕事ができます。 ■特徴：医療を通じて「地域の皆様に安心を提供する」ことを使命としています。病室は全室個室の設備を整え、医療・看護・リハビリテーション・介護がシームレスに連携した付加価値の高いサービスを提供し、二次救急への参画も行い、地域医療に貢献している。令和5年４月には整形外科医師２名が新たに着任し、手術件数も増加している。また、北辰会グループとしては、医療法人北辰会の他、株式会社ジェイコム、社会福祉法人聖風会等の関連企業を擁し、「医療・福祉・介護」が三位一体となり、地域社会の健康な生活を担っていくことをコンセプトとして取り組んでいます。グループ総従業員数は、約1,000名の規模となっており、西条市民病院は、北辰会グループの中核に位置し、医療面より全体を牽引しています。

ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ

【ヤマト運輸】PM候補※アジャイル×プロマネを担当したい方／クラウド案件特化◆在宅可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

ヤマト運輸（晴海オフィス）住所：東京…

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450万円〜899万円

正社員

〇ヤマト運輸の宅急便DXを実現する社内SEとして、クラウド関連の案件についてのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。〇基幹システムをはじめとして、LINEと連携した送り状番号検索の仕組みや、駅などに設置の宅配ロッカー、5万人のドライバーが携帯する端末と約3700拠点ある営業所で用いるシステムなど、身近なモノの流れを中核で支えるインパクトの大きな業務を担当いただくことが可能です。 ※ヤマトシステム開発で採用後、輸配送事業を行うヤマト運輸株式会社へ出向し、ヤマト運輸の社内SEとして勤務いただきます ※ヤマトシステム開発独自のデジタル人材向けの人事制度が適用されます ※志向性に応じて、スペシャリストや上流工程を目指せるなど幅広いキャリアを目指せます ■業務内容ヤマト運輸では、EC等の普及の影響で今後も流通量が増えていく中で、新規サービスを中心に今までにない配送体験、配送サービスやを提供するべくDX化をアジャイルプロセスを用い進めております。その中で、パブリッククラウドのマネージドサービスを用いた設計・構築、保守・運用などを行っていただきます。現在はマルチクラウドを想定しており、個々のプロジェクトに応じて環境を構築していただきます。各プロジェクトの要件に応じて、クラウドサービスを用いたインフラーアキテクチャの設計、リソースの用意や、IaCを利用した環境構築などをおまかせします。 ■ポジション情報・異業界からの転職者も多く、優秀な人材と切磋琢磨できる環境です。・ベースとなる業務システム知識を早く習得できる環境ですので、早い段階から上流工程に携わっていただくことも可能です。・年間23億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、会員数5000万人を超えるクロネコメンバーズをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できる貴重なポジションでの募集です。 ■評価制度当社では、役職ではなく実力に基づいた格付を実施するために、職務ごとに設けられた5段階のスキルポジション・14段階のスキルレベルを基準としております。

本田技研工業株式会社

【埼玉・和光】社内SE：グローバル全社におけるサイバーセキュリティ戦略企画／推進【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

和光ビル住所：埼玉県和光市本町8-1…

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550万円〜1000万円

正社員

〜「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中／コネクテッド・自動運転による「交通事故死亡ゼロ」の実現にも繋がる仕事〜 ■職務概要：・All-Hondaのサイバーセキュリティレベルの向上に向けて、戦略企画・推進を担当していただきます・国内外の製品開発・アフターサービス・生産・購買・IT部門と連携し、海外現地法人で日本と同じセキュリティ基準を満たした製品の開発・生産・メンテナンスができる業務プロセスと継続的な業務推進できる体制構築を目指します。・また、サイバーセキュリティのリスク／脅威に関する情報を収集しながら、アプリ開発部門、インフラ運用部門と連携して、セキュリティ強化に向けた中期戦略の検討や各年次の施策化の推進を担当していただきます。・海外を含むHondaグループ会社の情報セキュリティ担当者と連携し、セキュリティに関するグローバルポリシーの改訂や周知すると共に、セキュリティレベルを維持・向上するための活動を実施推進します。 ■職務詳細：下記いずれかの業務を担当していただきます。・情報システム、及び製品サイバーセキュリティの戦略検討・製品サイバーセキュリティのグローバル展開プロジェクトのリーディングとマネジメント・Hondaのグローバルセキュリティポリシーの維持改廃と運用定着化・海外を含むHondaグループのサイバーセキュリティ強化推進・アプリケーションシステム開発部門によるセキュリティ脆弱性のチェックと是正ができるよう対応と支援 ■魅力・やりがい：・車両のコネクテッド化や情報のクラウド化が進み、サイバーセキュリティの重要性は年々高まっています。・そんな中で、二輪、四輪、ライフクリエーションといった製品や業務システム、生産システムなど様々な領域に対して、サイバーセキュリティの戦略企画を担うことができます。・現地法人に向けた各国の状況に即したセキュリティ企画を担っていただくなど、グローバルにご活躍いただけます。 ■中途社員の割合 Hondaは在籍する従業員の約30％が中途入社で構成されており、入社数年でマネジメント職に就かれる方もおり、様々な社員が活躍しています。

株式会社キョクトー

【大阪・八尾】社内SE◆RPA導入・業務効率化経験歓迎◆月残業20h以下◆年休124日・土日祝【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

株式会社KGC（キョクトーグループ本部…

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350万円〜599万円

正社員

■本ポジションの魅力 ◎職種未経験歓迎：事務職にてRPAやExcelを用いた業務効率化などを進めた方がご活躍いただける環境です。 ◎就労環境：自社システムをメインで対応頂くので、納期のコントロールが叶うため残業は約20ｈと長い時間は発生しません。ゆくゆくは週1-2のリモート勤務の導入も検討されています。 ◎キャリアアップできる：ゆくゆくは社内SEとして幅広い経験を積むことができます。社内はDX化に向けて動いており、どのようなシステムを導入をするのか企画し、現場に添ったシステム導入の提案をすることができます。 ■採用背景社内でDX推進が掲げられている中、社内システムのの見直しや最適化を行っております。現状システム課は少数精鋭のため、今後のDX推進に着手するためにマンパワーが不足している状況でございます。そのためシステム課の組織構成を図る意図で本案件の中途採用が開始されました。　 <具体的なDX化取り組み> ・定期的な月次資料を作る機会が多いためRPA導入して工数削減・キントーン、ワークフローを全社導入することで、紙で管理している煩雑なデータをまとめて管理・現場、社員から要望もある既存の基幹システムのメンテナンス ■業務詳細ご経験に合わせて徐々にお任せする仕事の幅を広げていただきます。下記はシステム課で担っている業務一覧でございます。ご経験に応じてお任せする業務を検討いたします。 IT関連業務の8割程は外部ベンダーに依頼しております。そのため、ベンダーとの調整業務が多く発生します。 <具体的には、、、> ・社内システムの企画から導入・社内システムの保守・運用・業務の効率化推進（AI-OCR、Kintone、RPAなど）・OA機器管理 ■組織構成課長1名(40代)、主任2名(20代、30代)　メンバー3名(30代、50代、70代)となっております。ベテランの方・ゼネラリストの方が在籍しているため、社内SEのご経験がない方でも応募可能のポジションとなります。 ■教育環境：業務の自動化・効率化を図るためのシステム企画推進をお任せします。入社後は、先輩社員がOJTで業務レクチャーをいたします。ITの専門領域でスキルアップをしていただける環境です。

株式会社タカラレーベン

【東京】自社グループへのDX推進 ※東証プライム上場／企画立案〜計画実施・検証報告まで一貫して担当【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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500万円〜899万円

正社員

〜ホールディングス全体のDX推進を行う裁量あるポジション／独立系不動産総合デベロッパー／AI、XR等の最新テクノロジーを浸透させる攻めのDX〜 ■業務概要東証プライムMIRARTHホールディングス全体のDXを推進するポジションです。グループでのDX推進は、2021年５月14日に発表した中期経営計画「新中期経営計画7本の柱」の中でも「DX推進による生産性の向上と新たなサービスの創出」としてグランドデザインの一つと位置づけられており、今後より重要度が増していく業務領域です。そのような状況の中で、DX＆VX推進部は部門の名が示す通り、DXのみならずその先のテクノロジーも見据えて、AI、XR等の最新テクノロジーをいかに当社グループの業務に適用させ、生産性向上に寄与させるかなどの施策の企画立案も「攻めのDX」を担当する当部門での仕事の一つになります。 ■業務詳細：・DX施策検証（企画立案〜計画実施・検証報告まで）・DX施策における部門間調整・DX関連ソリューションの調査、選定・ソリューションの導入、グループ会社への展開導入・定着化 ※適性や希望を考慮し、できる範囲からお任せしていきます。 ■組織構成：男性6名、女性3名（うち、8名が中途入社の社員です。）年齢：20代半ば〜40代 ■就業環境の魅力：平均残業20時間、年末年始・夏期9日連続休暇制度、住宅手当などの福利厚生も充実しています。 ※住宅手当（例）：世帯主で賃貸物件を契約している方、仮に東京23区内の場合、月額15,000円 ※家族手当（例）：ご結婚された場合月額10,000円、お子様1人あたり月額5,000円 ■同社グループについて：総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーとして確固たる実績を残しています。 MIRARTHホールディングスグループ全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

三菱電機株式会社

【兵庫/尼崎】DX・業務改善プロジェクト（システム企画・要件定義等）※テレワーク有/生産技術センター【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

生産技術センター住所：兵庫県尼崎市塚…

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400万円〜1000万円

正社員

■業務内容：国内外を含めた三菱電機グループの販売拠点に対して、顧客や生産拠点との情報連携基盤やCRM、ERPなどのIT活用により、営業・販売分野の業務革新活動を推進いただきます。・営業、販売フェーズを中心としたサプライチェーン全体での業務革新企画の立案・企画推進にあたっての販売拠点業務の業務調査、分析・ITを活用した施策立案と推進プロジェクトの管理・施策の上流設計（業務設計、システム要件定義、システム基本設計）・施策の導入、運用定着化活動 ※システム詳細設計やシステム開発は情報システム部門やシステム開発ベンダーが担当します。 ■プロジェクト規模：1案件あたり複数名で担当し、完遂までの期間は1年〜数年です。同時に並行して2〜3案件を担当します。 ■社内連携先：販売会社、事業スタッフ部門、生産拠点の営業部門、情報システム部門、業務DX推進統括部門など ■部門の役割：営業-設計-生産-保守アフターサービス連携強化及びグローバル拠点間の情報共有・連携強化に向けた企画と業務設計・改善活動（ものづくりDX）を推進しております。今回のグループは、特に生産拠点と販売拠点間の業務改善を担当いただきます。 ■キャリアステップ：入社後数年間は、業務DX推進活動のプロジェクトマネジメントやプロジェクト上流工程の実務担当者として活躍いただきます。経験、実績を積み重ねた後、長期ではスペシャリストまたはマネジメントそれぞれのキャリアパスを目指すことが可能です。 ■働く環境：・残業時間：月平均25時間（繁忙期40時間）・出張：有　(頻度：1回/週、担当案件による) ・リモートワーク：有 (週3〜4日程度利用可能)※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合

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