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楽天カード株式会社

【福岡】社内SE（プロジェクトマネージャー）※自社プロダクト開発／福利厚生・資格支援充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

1＞福岡第3支社住所：福岡県福岡市…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容：さまざまなプロダクト・サービスの成長ロードマップに沿った、大小含めて年間250件を超える開発プロジェクトをマネジメント頂きます。ご経験に合わせて、ウォーターフォールやアジャイル等、適切な開発アプローチのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。・プロジェクト管理作業全般・課題解決とプロジェクトの方針決定・ビジネス部門、業務部門とのコミュニケーション ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。今回のシステム戦略部はメインは基幹システムの部分を担っている部署となります。 ■魅力ポイント・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｔａｎＱｅｓｔ

【愛知】社内SE（社内インフラ、運用管理）※未経験歓迎◆工業用ブラシで高シェア／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：愛知県あま市西今宿平割一2…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験歓迎／優良メーカーの社内SEとしてITインフラ全般を担当／手当充実／工業用ブラシなどで高シェアのコーワグループの中核企業〜 ■業務内容： ◇システムがクラウドで動く時代、ネットワークやインフラが非常に重要な役割を担っています。ネットワークの構築やサーバーの構築、全従業員のPCのセットアップから保守対応、携帯電話の準備や社内内線システムなど多岐にわたり対応します、 ◇運用管理という担当ではありますが、社内SEの1名として新しい技術に目を向けてより良いIT環境改善に取り組んでいくポジションです。 ■当社の特徴： ◇当社は工業用ブラシのトップメーカーである株式会社コーワから分社化された企業となります。管理部門・開発部門・物流部門がtanQestに移管され、株式会社コーワより業務を請け負い、製品開発や経営支援のサービスを行っております。 ■親会社（株）コーワの強み：【多角的な事業展開】 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ■コーワグループ直近のトピックス： ◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する（株）エクセレントメディカル（本社：福井県）をグループ化いたしました。 ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和6年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】PL・PM/勤怠管理システム開発・運用 ※勤怠管理の導入経験活かせる/ゼンショーグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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600万円〜999万円

正社員

〜社内SE/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容：関連会社133社16万人の従業員を対象にした大規模な勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。 ■業務詳細：勤怠等のパッケージ製品の導入経験をもとに新しい勤怠管理システムについての単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。 ■入社後の流れ：入社後は現行の勤怠管理システムの開発・運用におけるプロジェクト管理に従事していただきつつ、新しい勤怠管理システムの導入検討にも参画していただき、そのまま新勤怠管理システム構築プロジェクトを立ち上げてリードしていただきます。 ■当社IT部門について：外食産業国内第1位/世界第5位に成長した当社にて、DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。 ■当社の魅力：自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っております。 ■当社の立ち位置：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

【京都／長岡京】社内情報システムの企画・運営を推進するITコンサルタント/エンジニア（RPA・BI）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：京都府長岡京市神足焼町1 …

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500万円〜1000万円

正社員

RPA／チャットボット／BIなどの導入企画・開発・運営をお任せします。 ■募集背景：当社はIT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営情報基盤の刷新を推進しております。ニューノーマルの時代における顧客開拓／商品力強化／オペレーション最適化／組織活性化の為に、情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。 ■当社について：元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み：パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。

株式会社ストローグ

【滑川／転勤なし】社内SE※事業会社の自社サービス開発◆無借金経営／東大京大と共同研究【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：富山県滑川市大榎452 最…

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450万円〜899万円

正社員

〜転勤なし／事業会社のWebサービスをつくるやりがい／東大・京大等との共同研究で業界の注目／無借金経営で安定／有休消化70％〜 ■業務内容：・Webサービスの開発や運用、要件定義、画面設計、技術検証・基本設計開発テスト運用・使用言語（Python、HTML、CSS、JavaScript、PHP、Javaなど）【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の特徴： ◇強く美しい木構造を実現する構法システムを開発。自社で研究設備持ち、東大・京大等との共同研究・開発で、メディアの注目を集めています。 ◇従来の木造接合部を金物に置きかえた独自構法です。5千平方m級の大型案件もあります。 ◇木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木造を取り入れる動きも広がっています。CO2を吸収しなくなった木を建築に利用することで、森林の再生を促します。 ◇製品／構法／技術開発における対応力と提案力を強みとしています。 ◇幼稚園、保育園、市町村庁舎、医療施設等に多くの実績があります。 ■当社について：『建築に美しさを。世界に優しさを。』 ◇環境負荷の小さな木造建築の重要性は、世界からも注目されています。木構造エンジニアリングの技術力・開発力を武器に、鉄やコンクリートに劣らない強度を備え、建築文化を進展させる美しさを持つ木造建築を世界に増やしていく。そんな使命のもと、ストローグは存在しています。 ◇木造建築の木材接合部分に用いられるコネクタの開発・製造・販売を中心に事業を展開。多彩な製品ラインナップに加え、建築家・設計者の求める強度と美しさを実現するオーダーメイド製品の開発・製造も手掛けています。 ◇従来の鉄骨造や鉄筋コンクリート造と同等の強度と自由度を備えた木構造の研究・開発に取り組んでおり、大学や研究機関との共同研究も行っています。自社内および外部機関の試験機を用いた各種試験にも対応しています。また、混構造を含む、各種木造建築の構造計算やオンラインによる構造計算サービスも提供しています。変更の範囲：本文参照

フリプト株式会社

【愛知/東海市】システム開発/AI/リスク監視<未経験可>◆事業創成期/現場に入り込んでの企画開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

名古屋拠点住所：愛知県東海市名和町二…

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450万円〜649万円

正社員

≪少数精鋭/IoTの開発を駆使し社会問題の解消へ≫≪経験が浅い方/興味をお持ちの方であればOK≫≪建設会社に常駐/システム開発に携わる≫ ■事業内容建設会社に常駐し、現場の安全性を高めるためのシステム開発プロジェクトに携わるポジションです。また、オフィス内のPCセットアップ、システム改修などの業務にも携わる機会があります。 ■具体的には・名古屋市近郊の建設会社に常駐/建設現場の安全性向上に向けたシステム開発に携わります・デスクワークのシステム開発ではなく、建設現場に出向き、作業員の行動分析、現場のリスク確認を行います。・社内のネットワーク、システムの回収から社員のPCセットアップなど、社内SEとして、できる範囲の業務 ■業務の特徴・建設現場に出向き、作業員の視点にたち、現場を理解把握することも開発にはとても重要な要素となります。どこに危険/リスク要因があるのか？などの把握をするための業務を自ら行える点は、将来の開発にも通ずる貴重な経験となります。・システム開発に関しては、経験が浅い方でも問題ありません。現場で実務を行いながら成長できるOJTがございます。 ■補足：開発関連の案件につき、求人票に開示できる情報が限られます。具体的な情報に関しては、選考時にもお伝えいたします。 ■事業の将来性建設現場での事故が増加しており、作業員の安全が、事業継続、企業のブランドイメージに深く関わる重要な問題となっています。弊社のIoT製品『監視当番』は、火災、ガス濃度、温湿度、作業者の体調をリアルタイムで遠隔監視することができ、事故リスクの早期発見と予防に貢献します。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：本文参照

キヤノンメディカルダイアグノスティックス株式会社

【静岡／富士】社内SE<保守運用管理・次世代リーダー候補！>残業10H／年休125日土日祝【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

富士事業所住所：静岡県駿東郡長泉町南…

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500万円〜799万円

正社員

【診断薬、診断機器の専門メーカー/臨床検査試薬および検査機器のリーディングカンパニー】 ■ポジションについて：同ポジションはインフラ、アプリ、ヘルプデスクなどで縦割りで業務を分けておらずはなく誰もが同じ品質にて業務ができる環境です。採用背景は組織強化のための募集となります。その為、次世代を担っていただける方を想定しており、グループ長とメンバーとの間でリーダーとなる方をイメージしております。 ■業務詳細： ITグループ員として下記業務に携わっていただきます。・社内システムの保守・運用管理・社内システム改修及び導入における要件整理と実行・情報セキュリティに関する対応・基幹システムERPパッケージ導入・ベンダーとの調整【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務割合（参考）：・通常時： IT企画2割、業務システム運用3割、QMS活動2割、問合せ対応3割・現在： ERP導入5割、業務システム運用2割、QMS活動1割、問合せ対応2割基本的には毎日出社いただきますが、必要に応じて在宅勤務制度も活用できます。 ■組織構成：全体で5名が配属されております。グループ長：1名（50代）／メンバー１名：40代／シニア社員：2名／ヘルプデスク派遣：1名 ※シニア社員のうち1名は本社勤務です。 ■当社の特徴：皆さんは「臨床検査」あるいは「体外診断用医薬品」と聞いて何をイメージしますか？日常生活の中ではほとんど馴染みが無いかもしれません。しかし臨床検査は、人々の健康を担うため重要な役割を果たしているのです。弊社は世界で初めて総コレステロールの酵素的測定試薬を世に送り出して以来、体外診断用医薬品および検査機器のリーディングカンパニーとして世界の人々の健康と豊かさに貢献し続けています。「酵素」と「抗体」をコアテクノロジーとし、脂質領域のパイオニアとしてあり続ける「生化学分野」、医療現場のニーズを見据えて幅広く商品を取り揃えている「免疫分野」、これらを重点領域として医療サービスの向上に寄与しています。

株式会社ニコンシステム

【札幌】社内SE（システム開発・DX推進）※言語不問／上流工程・PJ管理あり／ニコンGのIT企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

札幌事業所住所：北海道札幌市北区北7…

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450万円〜699万円

正社員

〜JR札幌駅すぐ／開発経験を活かして新システム構想やDXに携わりたい方歓迎／ニコングループをITの力で推進／平均勤続年数17年／年休128日／教育制度や資格取得制度も充実〜 ■業務内容：・札幌事業所の業務拡大に一緒に取り組んでいただく人材を募集しています。・ニコングループの社内システム開発・DX推進において、要件定義等の上流工程や、PJ管理をお任せいたします。・既存システムの運用保守から新システムの構築、RPAやローコード開発など、幅広い業務に挑戦可能です。・カメラ画像処理機能開発 ■キャリアパス：・まずは設計・開発等の仕事を担当していただきます。・将来的には要件定義等の上流工程や、プロジェクトマネジメントへの挑戦が可能です。 ■やりがい：・会社として、札幌事業所の拡充を進めており、札幌で首都圏と同様に多岐にわたる事業に関わる難易度の高い仕事に取り組めます。・率先して提案を行いながら開発を推進していただきます。 ■働く環境：・在宅勤務可能です。・半数以上が中途採用者。社員の満足度を大切にしており、定着率が高く、長期的に働ける環境です。・全社の平均残業は月23時間程度で、有給休暇消化率も高い環境です。・リモート環境であっても十分なコミュニケーションが取れるよう、プロジェクト・グループ・部ごとの定例や、上長との面談機会など、適宜相談できる環境を整えています。 ■当社の特徴：・1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。・当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。・「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

東プレ株式会社

【岐阜／加茂郡】社内SE（基幹業務システムの開発、運用、保守）〜東証プライム／独立系サプライヤー〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

岐阜事業所住所：岐阜県加茂郡川辺町下…

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400万円〜649万円

正社員

【独立系自動車部品メーカー／グローバル展開／某大手完成車メーカーとの安定した取引／ネットワーク・サーバの構築業務をお任せします】 ■業務内容：岐阜事業所にて社内SE業務をお任せします。 ■業務詳細：・基幹業務システムの開発、運用、保守・社内インフラの保守・生産設備連携システムの保守・ユーザー問合せ対応　等 ■働き方：・月の残業時間は20時間程です。・休日出勤　年に５〜６回（代休取得可能） ※サーバー、システムメンテナンス、工事対応の為将来的に管理職になった場合には頻度が増える可能性があります。 ■同社の特徴：同社は1935年の創業以来、自動車関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品の４つの分野で事業を展開しています。自動車関連製品においては独立系の強みを活かし、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引を続けてきました。tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みし動くことが可能なので経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。

株式会社MARUWA

【愛知/尾張旭市】社内SE（DX推進/インフラメイン） ※トップシェア製品多数の優良企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県尾張旭市南本地ケ原町…

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500万円〜999万円

正社員

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：当社のDX推進を担うポジションです。社内情報システムにおける業務全般を主に実行役として推進していただきます。ITの技術的な検討や実装ばかりでなく、社内調整や、既存システムの運用、機能拡張検討やユーザサポート等も含みます。【具体的には】・社内ワークフローシステムの更改検討・各システムのサーバ更改、クラウド化検討、実行推進・情報セキュリティ強化に伴うソリューション選定、ソフト面の強化（一般社員教育）・各拠点内ネットワーク、拠点間ネットワークの刷新、改善やその支援 ■組織構成：マネージャー、正社員1名、派遣社員5〜6名 ■魅力ポイント：事業拡大やDX推進というキーワードの下、積極的なIT投資を見込んでいます。その状況の中で、現状IT部門の人員は少人数のため、入社後は比較的早期にご活躍いただけます。なお、定型業務は派遣社員に担って頂いており、その増員も積極的に実施していますので次々と新たな仕事に取り組むといった、本来業務に注力していただけます。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年冬6位 → 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松風

【京都】社内SE(係長想定)◆創業100年超/業界トップ企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：京都府京都市東山区福稲上高…

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700万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場／1922年創業老舗医療機器（歯科領域）メーカー／歯科業界では世界的認知度を誇るリーディングカンパニー】 ■仕事内容：係長職または課長職にて、下記業務を担当頂きます。・社内システムの企画、運用・グループ会社の情報セキュリティ対策に関する指導・情報システム室のマネジメント業務　他 ※サーバーのソフトウェアはVMwareやNutanixを使用しています。 ■社風：・アットホームで中途入社でも馴染みやすい落ち着いた雰囲気が特徴です。・月平均残業時間10時間以下、年間休日127日と生活環境を整えるための工夫が多数ございます。・少数精鋭でチャレンジがしたい方には幅広い裁量が与えられるやりがいのある環境です。 ■当社の特徴：創業100年となる当社は、経営基盤、商品力、働きやすさが整った、歯科業界のリーディングカンパニーです。当社の製品は臨床現場で必要不可欠なものばかりで、設立以来数多くの日本初世界初の開発に成功し、業界においては「技術の松風」と評され、伝統の技術と最新のテクノロジーを駆使した独創的な技術を持って、常に世界の歯科医療をリードしています。主力製品である人工歯分野及び研削研磨材においては国内トップシェアを誇る業界唯一の東証上場企業です。また、売上に関しては、100ヶ国以上に販売し、売上比率としては国内6割、海外4割の割合で、世界的にマーケットが拡大していることから、今後、海外の売り上げを国内の2倍にまで増やしていくことを目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

PayPay銀行株式会社

【在宅可】自社Webサービス開発エンジニア◆toCシステム／私服可／PayPay内ミニアプリ開発等【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-…

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550万円〜1000万円

正社員

【SMBCとLINEヤフーの共同出資で誕生した日本初のネット銀行／ビジネスローンのリーディングカンパニー／リモートワーク／フレックスタイム制／土日祝休み】 ■業務概要エンジニア・リーダーとして当社の提供するWebサービス開発に企画検討・アーキテクチャ設計などの上流工程から携わっていただきます。 ■配属部門について配属先の開発三部はPaypay銀行が提供するWebサービスを所管する部門です。インターネットバンキングサービスのほか、Paypayアプリ内での当行のミニアプリなどの開発を担当しています。直近はグループ内での連携に伴う開発が増えています。例えば、Paypayアプリ内にPaypay銀行の銀行・ローンサービスに関するミニアプリを提供しています。開発は内製・外注の双方を使用しており、ミニアプリの開発は現在完全内製化していますが、比較的大規模の開発になる場合には外部ベンダーに委託をしているものもあります。 ■業務詳細・当部の中で比較的規模の大きい案件のアーキテクト検討からプロジェクトマネジメントをお任せします・ユーザー部、事業部サイドと要求定義段階から議論し、開発への落とし込み全体に関わっていただきます・基幹系システムは別部署が対応するので、Webサービスとしてのアーキテクチャ検討や開発プロジェクトマネジメントを中心に行っていただきますので、必ずしも金融に関する知見は必要ありません・外部のベンダーに開発を委託しつつ、品質・納期双方をレビューなどしてコントロールしながら進めていただくイメージです・開発規模に応じて自らコーディングなどもご担当いただくことも可能です <開発環境＞・言語：Java ・環境：オンプレミス、クラウド（AWS）併用、　オンプレ環境からAWS　Lambdaでの開発への挑戦も可能です ■働き方・リモート：週２日リモート。今後もその運用予定。・残業時間　３０時間程度・フレックスも活用しており、業務状況に応じて10時出社する方もいます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イオン銀行

【晴海】社内SE　システム開発◆年間休日125日／イオングループの安定基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

晴海トリトンスクエア事務所住所：東京…

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500万円〜799万円

正社員

〜年間休日125日／イオングループの安定基盤／中途入社7割〜 ■業務内容銀行の全体に係るシステムの開発・新規導入・管理など、外部ベンダーや協力会社の方と連携し、各案件の超上流から上流行程を主に取りまとめていただきます。 ■プロジェクト対象となるシステム：・各店舗(インストアブランチ)で利用しているシステム・ネットバンク・勘定系、ATM などで利用しているシステム・住宅ローン、無担保ローン等融資系商品全般・投信、外貨、生命保険等運用系商品全般・WAON・クレジットカード関連・ネットワーク・インフラ基盤構築 ■組織構成：システム統括部は100名規模の組織で、今回配属予定のシステム開発部には63名所属しています。メンバーは30代がボリュームゾーンで、管理職レイヤーは40代以降が多い環境です。 ■働き方：残業時間は平均35時間程度、在宅勤務も取り入れており、現在は出社3割在宅7割の比率です。 ■採用背景：当行は2007年10月の開業以来、「商業と金融が融合した小売業の銀行」として、イオンのショッピングセンター内にインストアブランチを展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、全国のイオンモールならびにATMの展開、またインターネットバンキングやスマホ決済連携等、消費者とのタッチポイントの最大化をはかるためのチャネル展開に注力しつつ、消費者のニーズに合わせたサービス・商品拡充に努めてきました。ニーズの多様化や生活様式の変化に対応しながら今後も事業拡大をしていくにあたり、IT投資は重要な戦略に位置づけられています。創業から15年を迎え、既存システムの刷新や新規システムの導入等に対応すべく、人員の確保が急務となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

社内SE◆業務システム改革／業務効率・ペーパーレス化◆プライム上場◆残業平均月20h／年休122日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

グループIT本部住所：東京都港区港南…

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500万円〜899万円

正社員

〜国内外食産業トップクラス／すき家・はま寿司等展開／IT投資を積極的に行い業務内製化を推進中／プライム上場〜 ■業務内容：社内本部業務におけるワークフローのシステム化・ペーパーレス化を進めることによって業務効率改善を目指すため、既存システムの保守・運用・開発からシステム新規導入など様々な案件を対応いたします。 ■業務詳細：・ワークフローシステムの新規申請の開発・その他の本部システムの開発、運用・保守　など ■やりがい：社内の意見を吸い上げながら、効率的なワークフローや新規システム導入の提案など、社内の声を反映し実現していくやりがいを感じることができます。 ■当社システム開発の魅力：店舗型の外食事業を中心に原料を自社で栽培・養殖したり、強みの仕入れ力をてこに小売事業に参画したりと、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。 ■当社について：・1982年6月創業。以来、30年以上の長きにわたって、途切れることなく成長を続けてまいりました。現在では、牛丼チェーンの「すき家」や「はま寿司」を中心として、「COCO'S」や「Big Boy」「華屋与兵衛」といったファミリーレストラン、その他にも「ジョリーパスタ」等を合わせ、国内・海外で9,509店舗を運営。国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入る、外食企業へと成長しました。創業以来、バックグラウンドにあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下で行っています。・当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援、災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。

株式会社ＬＩＸＩＬ

リモート中心◆SAP導入プロジェクトにおけるBASIS関連タスク担当／ポテンシャル歓迎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区西品川1-1-…

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450万円〜599万円

正社員

【グループ売上高1兆円以上/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】 ■概要：社内SAP導入プロジェクトに於けるBASIS関連タスク及び現行SAP関連システムの運用業務をベンダーマネージメントしながら遂行いただきます。LIXILの基幹システム刷新という大規模PJに携わることが可能です。 ※リモートメインで、出勤は月に1,2回程度です。 ■業務内容：・LIXIL社内SAP展開プロジェクト計画に則したSAP環境の構築、準備関連業務の推進と実施・PJステークホルダー（アプリケーション側のリーダーやユーザー部門など）と連携、調整を行い必要となるSAP BASIS関連タスクを推進、リードする・現行運用中のSAP関連システムの運用・パフォーマンス監視及びチューニングを通じてシステム安定稼働を実現させる・SCRUM活動を通じてBASIS内チームメンバーのBASIS技術の技術的修練及び育成に向けた活動と提案 ※未経験の場合、OJTを通じてキャッチアップしていただきながら上記業務の習得を目指していただきます。 ■参考資料：「DX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組み」 https://www.lixil.com/jp/investor/strategy/digital_index.html ■当社について： LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

ルミーズ株式会社

【長野県小諸市／転勤無】自社キャッシュレス決済システムの開発業務◆リモートワーク可/年間休日128日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

テクニカルオフィス住所：長野県小諸市…

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300万円〜699万円

正社員

〜残業13.2時間/成長率120％のIT企業！/導入実績16,000社以上/週3程度リモートワーク可/自社開発100％/客先常駐なし/新設されたおしゃれなオフィスで勤務/有給休暇が取得しやすい環境◎/年休128日(土日祝休み)/私服での勤務OK/UIターン歓迎/時短勤務制度あり/男女問わず育児休暇の取得・復帰率100%/社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）登録〜 ■職務内容：自社キャッシュレス決済システムの開発業務に従事いただきます。企画の立案〜開発〜運用・保守まで全てを自社で行うため、開発の最上流から最下流までの全てに触れることができます。 ※ご入社時の個人のスキルに合わせて、まずお任せする仕事を決めていきます。 ※当社のサービスは都内の駐車場や映画館の発券機などに使われており、活用される瞬間を目にすることができ日々の仕事に大きな達成感や充実感を味わえます。 ■組織構成：配属となる開発部には26名在籍しており、男性17名・女性9名（20〜40代）で構成されています。意見交換もしやすく、協力し合いながら成長できる職場で働くことが出来ます。中途入社者も多数在籍しているため馴染みやすい環境となっています。 ■魅力：・年休128日(土日祝休み)、有給取得率80％、週に3日程度在宅勤務が可能なため、趣味や家庭など仕事両立して充実させることが可能！時には温泉地からお仕事された方もいました！・2023年3月に新設されたオシャレで綺麗なオフィスにて勤務。座席はフリーアドレスとなっており、私服で勤務も可能です。・女性エンジニアも多数活躍中！会社全体の男女比の半々で女性管理職も多数在籍しています。育児休暇の取得・復帰率100%であったり、時短勤務制度があったりとライフイベントに合わせた働き方も可能です。そのため「社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）」に登録されています。・100％自社開発のためお客様先での常駐はございません。身近な先輩に相談をできたり、開発スケジュールもスムーズに進められます。・導入実績は16,000社以上を誇り、成長率120％のため長期就業を希望されている方にはオススメです！・移住、転居希望の方には家賃補助あり！UIターンを希望されている方も活躍可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

社内SE（システム基盤/インフラ）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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700万円〜1000万円

正社員

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■概要：金融ヘッドクォーター機能の業務効率化につながるIT化推進活動や、社外向け公式Webサイト運用管理、情報セキュリティ管理も担当いただきます。ソニーグループ各社や、ソニーフィナンシャルグループ各社との協業や業務調整など、ソニーグループならではのキャリアアップにつながる幅広い経験を積んでいただく機会も得られるポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・社内情報通信システムの企画／構想／構築／運用管理・社内情報通信システムのヘルプデスク業務委託のソーシング管理・公式Webサイトホスティング管理・脆弱性管理 ■配属部門について： IT統括部基盤推進課：組織6人（部長1名、その他管理職1名、非管理職4名 ※兼務者含む）。金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代〜50代と幅広く、多様な人材が集まっています。※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。 ■業務の魅力：職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。変更の範囲：本文参照

第一環境株式会社

社内システム◆日本の水道サービス全般を担う企業／業界大手◆自社の事業を支える料金管理システムの上流【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区赤坂2-2-12…

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500万円〜699万円

正社員

〜上流工程への挑戦可能/プライム案件/システム開発で社会インフラを支える/20年連続増の急成長中！〜 ●水道料金関連のシステム開発を上流〜下流まで一気通貫で携われます。 ●インフラの為、環境などの外的要因を受けず安定感があります。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社製品である「水道料金管理システム」の開発が主な業務となります。要件定義先は、水道局等社会インフラを支えるこおが出来る仕事が出来ます。ユーザーは自社の社員であるので利用者の声がダイレクトに聞けます。そのため、感謝の声が社員のモチベーションに繋がります。要件定義から関り、100%自社開発の環境でエンジニアとして安定的に働くことが可能です。また、水道業務全般の知識や本システムの保守・開発全般をご経験していただいた後は、開発プロジェクトのマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。《詳細業務》・水道料金管理システムの企画、開発、導入、保守・検針用端末プログラムの企画、開発、導入、保守・上記に付随するサブシステムの企画、開発、導入、保守【開発環境】・Windows　PL/SQL ・Delphi C C＋＋等々 ■水道メーター検針業務の進化に関して: 従来、マニュアル検針と呼ばれる水道メーターを検針員が各家庭に確認、記入していた時代から、ハンディターミナル等を使った記入、データ処理の効率化がはかられてきています。最近では、ハンディターミナルも無線などを利用した確認業務の効率化を計るなど更なる進化をしています。そのような、テクノロジーの進化の中核を担う仕事に関わることが出来るお仕事です。【今後の展望】今後は、本システムのサービスをさらに拡張し、政令指定都市規模の大きな水道事業体のシステム構築案件にも積極的にアプローチしようと取り組んでいます。事業を広げると同時に、システム開発人員体制を強化拡大しようと計画しています。 ■強み・20年連続売上増の成長企業 └2002年から20年連続で売上を伸ばし、2022年には240億円に到達いたしました。 └従業員数も、着実に伸びており2023年には7,537名となりました。 ※平均年齢42歳（20代４％、30代29％、40代49％、50代18％）変更の範囲：本文参照

日本光電工業株式会社

社内SE（CRM/SFA担当）◆上流中心／DX戦略推進／フレックス／残業月15H程／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★所沢事業所住所：埼玉県所沢市くすの…

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500万円〜899万円

正社員

「エレクトロニクスで病魔に挑戦」をモットーに医療現場に欠かせない医療機器（生体情報モニタ、AED、人工呼吸器等）を開発するグローバルメーカの当社にて、社内システムエンジニア（CRM/SFAシステム担当）として、下記業務をお任せ致します。・経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守 ■入社直後に担当いただく業務・日本国内のCRM/SFAの再構築プロジェクトへの参画（パッケージ未定）・海外拠点のCRM/SFAの機能拡張など保守業務（Salesforceを利用）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について日本の情報システム部は全体で約45名の組織です。（社員が65%、派遣社員が35%）キャリア入社の割合が多く、新卒／キャリアの区別なく主たる業務を担っています。 ※海外駐在員としてアメリカに2名、ドイツに2名が在徴・システムの導入、運用保守をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。・日本国内だけでなくグローバル拠点の基幹システムの導入、保守運用を行っています。・SAP認定コンサルト、各種情報処理技術者などの資格保有者も多数在籍しています。・システム企画から要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広いフェーズを担当することができます。・AI、クラウドサービス、ローコード・ノーコード開発などにもチャレンジすることができます。 ■身につくスキル・経験プロジェクト管理、要件定義、設計・開発、テスト、運用保守など、情報システム開発全般に関わるスキルが身につきます。業務知識やマネジメントスキルが向上し、製造業向けのDX推進においてリーダーシップを発揮する経験を積むことができます。 ■キャリアパス経験に応じた規模のプロジェクトや案件の推進リーダーとしての役割を担っていただきます。将来的には部門のマネジメントを担う役割が期待され、部門運営の方針策定、チーム育成と指導、予算管理、DX戦略の立案と実行など、組織の中核を担いつつ全社的なDXの推進に貢献していただきます。変更の範囲：本文参照

ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

【神奈川／川崎】DX・ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行(主任)◇NECグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県川崎市中原区下沼部…

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550万円〜799万円

正社員

NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下のようなミッションです。 1.新たな技術領域の開拓 : 当社の技術範囲を超え、市場ニーズに沿った新たなDX/ICT技術領域を特定し、研修プログラムの企画・開発を実行 2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発 : 業界トレンドや競合調査を積極的に行い、市場ニーズに即した育成プログラムの提供 3.効果的な導入・運営の推進 : 外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 4.メンバーの育成 : 経験の浅いメンバーに対し、指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上に寄与【具体的なプロジェクト名】・AIや生体認証など、DXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行・既存コンテンツでカバーできない、新たな領域の研修を整備 ※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発など・研修コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動・顧客の人材企画部門とともに育成計画の検討や、育成のための提言 ■所属組織について：入社以来人材開発領域部門で活躍してきたメンバーだけでなく、NECで営業をやっていたメンバーや、SE・開発だったメンバー、NECグループ外からのキャリア入社メンバーなど、これまでのバックグラウンドは多種多様です。コンテンツ開発の専門家、研修プロジェクトのマネジメントの専門家、研修運営の専門家、研修システムの専門家など個々の専門性を生かしながら協力して業務に取り組むチームワークの良い部署です。 ■このポジションの魅力：最先端のDX技術や、NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、より多くのNECグループ社員を育成していく大切な仕事です。時にはNECの専門部隊と連携して他社にない最先端技術を私たち自身が習得し、NECグループ内に展開するチャンスに出会うこともあります。 ■働き方：・テレワーク頻度：現状はテレワークが中心（2〜3割の出勤率）ですが、今後は出社が増えると想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

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