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検索結果: 8,719件(221〜240件を表示)
東京ソフトバンク株式会社
サーバーエンジニア(監視・保守メイン)/週休平均3~4日/年休150日~/面接1回/月給33万円~/賞与年2回
サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
◇都内のプロジェクト先(大手企業)へ配…
400万円〜550万円
正社員
あなたにはWebシステムサーバーの監視をメインにお任せ! 業務は必ずチームのメンバーたちと進めていくので、 不安なく業務を進めることができます◎ 【監視するシステムについて】 パソコンを制作するために必要な業務システム。 そのシステムが正しく動作するように、 土台となるサーバーを監視して、 トラブルがないかチェックします! 【具体的な仕事内容】 ◇システムサーバーの監視・運用・保守 ◇サーバーメンテナンス(定期的な再起動やシステムバックアップなど) ◇監視(画面・メール等により、サーバーの稼働状態を確認) ◇ファイルやプログラムの移送作業 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】経験が浅くてもOK!今と同じスキルで収入UPを実現 今回の募集は、ネットワーク・サーバの監視や、運用経験がある方を大歓迎!【月給33万円~+業績賞与年2回】の好待遇をご用意してお待ちしています。「経験が浅くて不安…」という方もご安心を!最初は2名体制で、必ず先輩社員がそばにいますので、不安なく業務をスタートできますよ◎ 【注目】抜群の働きやすさをGET! ★年間休日150日以上(週休平均3~4日以上) ★交代制のため残業は基本なし ★夜勤後は連休になるよう配慮 ★出勤日数は月10日~13日 ★夏季や冬季などの長期休暇あり 担当する業務は、システムの監視がメイン。 これまでの経験を活かして、ストレスフリーに働ける環境です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 経験を積んでスキルアップをすれば、サーバーをはじめとするインフラエンジニア(設計・構築)やシステム開発に挑戦することも可能です! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社日立製作所
・【東京】政府系金融機関向けシステム開発の顧客折衝/PM(サブリーダー候補)
サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東京都
600万円〜800万円
正社員
【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第二本部 第三部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・組織の概要・ミッション 政府系金融機関のフロントアカウント部署として、総合力・技術力を強みに、日本経済を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて、日本経済の安定に貢献する。 ・担当業務概要 政府系金融機関を中心に複数のお客様、多数のシステムの開発を担当しています。 フロントSEとして、主にお客様先に常駐し、お客様とコミュニケーションをとりながらシステム開発、新規案件組成を行います。 担当するお客様の特性上、日本経済の中枢を担う、重要システムを多数担当させていただいています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所は主要パートナーとして企画、導入から維持保守に至るシステムライフサイクル全般に携わっています。 ・オンプレミス(高信頼サーバ、高信頼ストレージで構成されたシステム) ・パブリッククラウド(Microsoft 365、AWS等) ・仮想化技術(VMwar...
ソフトバンク株式会社
クラウドプラットフォーム開発エンジニア
サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東京都
600万円〜1000万円
正社員
国産クラウドサービス基盤のIaaS/PaaSプロダクト企画/開発、および提案、技術支援 国産クラウドサービス基盤構築における仮想化基盤機能の開発 ・仮想化基盤のアーキテクチャ検討/R&D/設計 ・仮想化基盤のハードウエアやソフトウエア選定/検証/構築 ・仮想化基盤の開発/運用におけるオペレーションの自動化設計の構築 ・継続的な機能改善、エンハンス対応 上記業務のうち、適性を踏まえ業務アサインを検討いたします。 【ミッション】 エンタープライズ顧客の事業成長を支える、高品質な国産クラウドサービスやゲートウェイサービスの開発/提供
株式会社エージェントゲート
【インフラエンジニア】キャリア再設計×収入アップを体現!
ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守
《一都三県の各クライアント先》 ★お住…
300万円〜600万円
正社員
【ネットワーク、サーバ、AWSまで豊富なインフラ案件を用意】希望のフェーズ、働き方でのキャリアスタートを全力支援します! ◆多彩な案件で成長 ネットワーク・サーバ・クラウド(AWSなど)まで幅広いインフラ案件を用意。希望のフェーズ、働き方をヒアリングし、最適なプロジェクトへアサインします。 ◆社会に役立つ“インフラ”を手がける 大手スーパーのセルフ端末、店舗の業務効率を上げるICT導入など、身近なサービスを支える仕事も。 《働き方も納得》⇒きちんと休みがとれる環境へ ◎Aさん(夜勤中心だった方) ⇒日勤固定&土日祝休みに!生活リズムが安定し、朝の時間に余裕が生まれ、体調面も改善。 ◎Bさん(週末シフト勤務だった方) ⇒完全週休2日制の働き方で、週末は趣味や家族との時間に充てられるように。オン・オフの切り替えがしやすくなり、日々の充実感もUP。 待遇にも納得できる理由 ◆高還元でしっかり収入UP 案件単価に対する還元率は最大75%。 経験者の多くが年収アップを叶えています。 ◆1年で年収30万円UPも 昇給幅は年に4~5万円が平均。 10年で月収40~50万円増の実績もあり、長期的にも収入が伸びます。
札幌総合情報センター株式会社
インフラエンジニア|賞与年4.6ヶ月分|定着率90%|札幌勤務|自治体のITサービスを支える|家族手当あり
サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
北海道札幌市内で働く!転勤なし/U/I…
400万円〜700万円
正社員
札幌市内で活躍する職員が利用するITシステムのサーバ・ネットワークの設計・構築・運用保守業務を担当していただきます。配属プロジェクトは、現在進行中の複数案件の中から決定いたします。 ・プロジェクトの約90%が札幌市との契約案件 ・リピート率はほぼ100%を誇ります ──< 現在進行中のプロジェクト概要 >── ※セキュリティ上の理由により、詳細情報は記載できません。 ※プロジェクトの詳細は選考時に口頭でご説明いたします。 ◆新たなグループウェアの導入(今年の夏ごろにひと段落する予定) ◆新たなネットワークの運用・管理 ◆ネットワークの更新と合わせた認証、サーバ周りの運用管理、ユーザーサポート など ──< 当社のこれまでの実績 >── ◇住民登録や税などの行政サービスの基幹システム ◇累計200万枚以上発行の交通系ICカード『SAPICA』 ◇札幌市内の気象情報を提供する『SORAMIL(そらみる)、さっぽろお天気ネット』 ◇市内の小中高校で利用されているGIGAスクール支援 ◇新・さっぽろモデル事業(デジタル田園都市国家構想)など ・チームは5~10名規模 ・20代後半~40代前半のメンバーが中心 ・札幌市案件に10年以上携わるベテランも多数在籍 【開発環境・業務範囲】 【OS・サーバ】:Windows、Linux 【ネットワーク】:TCP/IP、LAN/WAN 【クラウド(サーバ)】:Azure、GCP 【注目】安定と働きやすさを両立。充実の福利厚生をご用意しています ■昇給年1回(原則) ■リモートワークOK(フルリモートは不可) ■時差出勤OK/勤務時間を、前後1時間分調整が可能 ■賞与年4.6ヶ月分支給(昨年度実績) ■上限2.7万円の住宅手当支給(賃貸の場合) ■家族手当支給(扶養対象者一人につき月額7000円~1万3000円) ■男性の育児休業取得実績あり 札幌市、地域の有力企業が出資して生まれた会社として、札幌市に準じた内容を待遇制度を採用しています。 【注目】一般企業では得られない、札幌の暮らしを支える誇らしさ 自治体と民間企業が共同出資して設立された当社。地域情報化や交通事業などの公共サービスを安定的・効率的に提供することを目的としています。第1セクターである行政の公共性と、第2セクターである民間の収益性を兼ね備え、公共の目的と民間のノウハウを取り込んだ第3セクターとして成り立っています。 そんな当社の〈インフラエンジニア〉は、札幌市民の暮らしを支える重要なポジション。人々がより豊かに生活できるよう、地域の情報化とITサービスの持続的な運用・発展を手掛けられます。 ぜひ、私たちと一緒に、地域社会の未来を支える仕事に携わってみませんか。 試用期間3か月間あり。期間中の待遇に差異はありません。
ベスカ株式会社
【リモート】クラウドインフラ運用エンジニア ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都港区南麻布5丁目2-32 興和広…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 AWSを中心としたクラウドインフラの運用・監視・改善を担当。 【職務詳細】 ・ 運用改善の提案 チームメンバーと密にコミュニケーションを行いながらシステムの運用状況を継続的に把握し、現在または今後の課題に対する改善提案(運用効率化、コスト削減提案、AWS サービスの情報共有等)を行います。 ・運用の標準化/自動化 運用作業の標準化/自動化を行い、運用業務の効率化・サービス品質の向上を図ります。 ・ 障害発生時における有人対応 トラブルが発生した際に迅速に対応し、復旧作業(有人作業)を行いシステムの安定稼働を維持します。 ・ 運用サポート 社内各部門からの問い合わせに対して、調査や検証作業等を通じて、対応可否の回答や要望に添えるような案の提示を行います。 ・セキュリティ対策の実施と維持 AWS を中心としたシステムの信頼性向上に向けたセキュリティ対策、改善活動を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
内山鑑定株式会社(旧:株式会社内山鑑定事務所)
【東京:リモート】社内SE・システム管理(リーダー職) ※転勤なし
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都港区赤坂2-2-17 ニッセイ溜…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 IT部門に所属し、システム企画、開発全般をご担当いただきます。 システム運用全般は別グループが担当し、構築、導入が中心となります。 【職務詳細】 ■基幹業務システム開発改修・保守 →基幹業務システムの機能強化及び改善対応(ベンダー管理)および 障害発生時の原因調査及び復旧対応。システムはSalesforceを プラットフォームとしており、開発自体は保守会社が担当します。 責任者の支持の元、テスト、調査対応や管理者権限での設定変更等の 管理をお願いします。 ■社内システム構築、導入 →インフラを含む新規システムの構築、新サービスの導入対応、老朽化機器の 更新対応。システム要件定義とベンダー選定。導入プロジェクト開始後は ベンダー管理および社内展開対応を行います。インフラ導入では拠点作業も 発生します。責任者の補佐をお願いします。 ■ローコード開発、保守 →RPAツールやクラウドサービスの環境設定でのカスタマイズ対応。 エンドユーザ要望に対する設計、実装(検討)を担当します。RPAでは 外部環境の変化に伴う微調整を保守として対応し、エンドユーザーを 支援します。RPAはエンドユーザー自身の開発はなくIT部門が担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱電機システムサービス株式会社
社内SE(基幹システム構築リーダー) ※年収800万円以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 次世代の社内基幹システム構築プロジェクトを牽引するリーダーポジションです。 【職務詳細】 ・2030年度完成を目標とした社内基幹システムの構想から稼働までの全体推進 ・要件定義、設計、構築、導入、運用におけるディレクション業務 ・現行基幹システムの機能追加・運用改善 ・インフラおよびサーバー統合に関する対応 ・データレイクやCRM・ERPの連携推進 ・自然言語処理や生成AI活用を見据えたシステム環境の設計 【技術環境】 Oracle、Salesforce、AWS、Lychee、Redmine、M365 Copilot、ChatGPT、DotData、Power BI など 【その他・魅力】 ・経営に近い立場でプロジェクト全体に関われるポジション ・AIや最新技術を活用したシステム開発に挑戦可能 ・少数精鋭の環境で裁量を持って活躍できます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ロキテクノ
【東京:リモート】社内SE(アプリ開発) ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都品川区南大井6-20-12 JR…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 社内SEとして、担当プロジェクトの企画・構想検討~要件、システム開発、ユーザーテスト、本番稼働、維持・運用等を担当頂きます。 【職務詳細】 1.社内向け業務アプリケーションの企画、開発、運用 2.既存アプリケーションの保守、改善、新機能の追加開発 3.開発要件のヒアリング、仕様設計、プロジェクト管理 4.ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの連携 【やりがい】 ・老朽化更新や新技術、改善課題、セキュリティー等、課題を一から担当できます。 ・将来的にプロジェクトマネージャーを希望する方は、その手法について学ぶことができます。 【キャリア】 次期幹部候補生としてスキルを磨くことにより、自身のキャリアアップができます。 ■部署構成 部門長:50代男性1名、メンバー:60代男性2名、50代男性2名、40代1名、30代1名20代男性1名、事務派遣社員1名 ※合計9名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
De−Life株式会社
初級エンジニア★完全未経験OK★20~30代活躍中★月給26万★前職給与保証★年休125日以上★リモート案件有
サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
リモート案件あり!> 本社または都内の…
300万円〜400万円
正社員
◇リモートOK&フルリモート案件あり ◇年間休日125日以上 ◇服装・ネイル自由 ◇チーム体制メイン ◇残業は月平均10時間以下 ◇有給消化率90%以上 ◇産育休制度も充実 ◇社員同士の懇親会有り(参加自由) ★業界も携わるシステムもジャンルレス! ━━━……‥ クラウド(AWS, Azure)やオンプレミスは もちろんのこと、ネットワーク、サーバーなど 多彩なプロジェクトをご用意。 あなたにピッタリの案件が見つかります♪ ★チームでの参画が基本 ━━━……‥ 先輩スタッフのフォローのもとで無理なく スキルアップしていけます! そして、ご自身の成長に合わせてどんどん 担当できるプロジェクトの幅を広げています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 *案件例と開発環境はコチラ! ━━━━━━━━━━━━━━ 専門用語もふくめて、実務を通して 入社後に徐々に覚えていくことができます。 現時点で「???」という方もご安心ください♪ <インフラ開発> ■NW設計・構築 案件名:携帯会社大規模プラットホーム移行 工程:基本設計から移行 開発環境:CISCO/Paloalto/Nexus ………… ■AWSクラウド移行作業 案件名:金融系システムプラットホーム移行 工程:詳細設計から移行 開発環境:RHEL/Oracle/HULFT/AWS ………… ■クラウド環境構築 案件名:某自治体向け新規Azure基盤構築案件 工程:基本設計から運用 開発環境:Azure/Linux/Windows Server <システム開発> ■WEBアプリ開発 案件名:国内家具大手通販サイト 工程:要件定義からリリース 開発環境:Java、Springboot、JavaScript、SQL ………… ■ローコード開発 案件名:Sier様向けSalesforce導入支援 工程:基本設計から運用 開発環境:Salesforce/Java/JavaScript/Apex ………… ■ローコード開発 案件名:某製薬会社向けPower Platform導入支援 工程:要件定義からリリース 開発環境:Power Platform/C#/JavaScript ▼ ▼ ▼ 【インフラエンジニア】から 【システム開発エンジニア】への キャリアチェンジも可能です! 【注目】座学&実戦で初歩から『生きた知識』を学べます! <入社後の流れ> ■まずは「座学」からスタート! ━━…‥ 座学研修は「資格取得」を前提としていて、 合格までの勉強の仕方をカリキュラム化。 案件参画前に基礎的な知識やスキルを 獲得することができます。 ※社内にはシミュレーターがあり、 インフラ構築の工程を仮想環境で学べます♪ ■実践型研修で実務にチャレンジ! ━━…‥ 座学研修で基礎を身に付けたら、 先輩社員と一緒の案件にアサインします。 現場でレクチャーを受けながら 少しずつ実務スキルを身に付けていきます。 ※当社はチーム単位でのアサインが基本。 メンター制度も導入しているので、 どんな時でもすぐに先輩を頼りにできます! 【注目】現場デビュー後も【3段階】の手厚いサポートあり! ★その1:先輩によるデイリーサポート ━━…‥ 所属するチームの先輩が 案件はもちろん、私生活の悩みまで デイリーでサポートします。 チームミーティングも適宜実施! ★その2:副社長によるキャリアサポート ━━…‥ 技術者歴35年以上! スペシャリスト/ゼネラリスト 両方のキャリアを積んでいる副社長が 2ヵ月に1回「キャリアサポート」を実施。 半年後→2年後→10年後の目標を一緒に考えながら、 進むべき道筋を示してくれます。 ★その3:代表との直接面談 ━━…‥ 半年に1度のペースで代表との直接面談を実施。 自分の理想とするエンジニア像を実現できているか、 実現できそうか、代表自身が親身に寄り添います! 技術的な部分も、プライベートな部分も、 あなたと伴走しながら一緒に叶えていきます! 【身につくスキル・キャリアパス】 エンジニア経験『ゼロ』からでも、体系的かつ効率的な座学研修で実務に役立つ基礎知識、スキル、資格をゲットすることができます! そして、先輩社員とのOJTで無理なく実務スキルを習得。チームでのアサインが基本なので、分からないことや困ったことがあればすぐに先輩に頼れる環境です!さらに案件が多彩なので「理想とするエンジニア像」を叶えられます。インフラエンジニアから開発エンジニアへのキャリアチェンジもOK! 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社教育測定研究所
【リモート】システム保守・運用管理補佐担当
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都港区港南1-8-15 Wビル13…
400万円〜500万円
正社員
【職務詳細】 ・1~2名の開発チームが担当するシステムや、 10名規模の業務運用PJにおける進行管理 ・タスク優先順位やスケジュール、進捗管理 ・チケット管理ツール(Backlog等)を使ったタスク、 運用プロセスの最適化 ・社内外の関係者と連携し、会議・リリース判断等を調整 ・システム課題の抽出と改善推進 ・トラブル発生時の迅速な対応・インシデント管理、開発連携 【3、5年後のキャリアパス】 メイン担当の補佐として実務経験を積んだのち、運用管理部門のリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップ 【魅力ポイント】 意欲と行動次第で、比較的裁量の大きなプロジェクトや業務改善に主体的に関わることができます。生成AIなどの新技術を含め、現場起点での改善活動に積極的な文化があり、提案・実行のチャンスが豊富です。若手であっても、プロジェクト全体を俯瞰しながら進行管理に携われる中核ポジションにチャレンジ可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カイマク
インフラエンジニア/フルリモート/年休130日/残業8.5h程/案件選択制/月給35万円~/複業紹介制度
サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
通勤不要
500万円〜800万円
正社員
【案件はエンジニアが100%選択可能!】 ネットワーク/サーバー、Web/アプリ開発など豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます! ■平均20~30の案件から自分で選べる! エンジニア1人に対して、平均20~30件ほどの案件が届きます。 スキルや経験、フルリモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート! 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、 あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。 あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー! 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 80%以上が1次請けなので、設計構築などの上流から参画可能な案件も多数あります。 ◎官公庁ネットワークの設計・構築(Cisco) ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築(AWS、Docker) ◎交通インフラを作る、ライドシェアサービスのサーバーサイド など ※設計・構築・運用・保守など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ==その他、開発案件も多数保有== 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください! ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています! 【注目】95%以上が前職から150万円以上の年収UP! 当社は資金提供を行ってくださった企業経由で、大手企業やスタートアップ企業と直取引をしているため、還元率は高水準の83%。それに加えて、単価連動制を導入しているので、エンジニアの成果や頑張りが給与に反映されやすい体制を整えています! また、営業全体でエンジニア全員の年収を40万円~80万円上げる目標を設定しているので、入社直後だけ上がるということはなく、定期的な昇給を見込める環境です。 【注目】新しい言語や上流への挑戦もしやすい環境です◎ “エンジニアのためになる会社を目指したい”という当社のビジョンに共感していただいたお客様から、通常とは異なる0.1人月単位で案件の受注を行っています!それらの案件を、新しい言語や工程に挑戦できる「複業」とし、通常の案件に加えて参画することが可能な「複業紹介制度」を用意しています。 「これまで挑戦したかったPython案件にチャレンジできた」「運用保守経験のみだったが、開発に挑戦できた」など、実際にこの制度を活用し、スキルアップしているエンジニアも多いです◎ 試用期間中の雇用形態に差異無し
郷商事株式会社
社内SE(基幹システム刷新) ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都中央区八丁堀2-11-2 東京メ…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて、基幹システム刷新プロジェクト対応及び、導入後のシステム改善提案・運用保守を行っていただきます。 大規模プロジェクトにおいて、上流メインでご活躍いただけるポジションです。プロジェクト完了後もシステム改善提案を積極的に実施していただき、導入システムの発展にも寄与していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・次期基幹システム対応(メイン): 1、要件定義への参画(業務部門と共同) 2、要件定義で確定した内容をシステム部門内への展開、 移行データ等の作成と進捗管理 ・導入後のシステム改善提案・運用保守 1、よりよいシステムに発展していくための、 業務部門との要件定義や必要に応じた開発 2、導入システムの運用・保守(外部ベンダーとの折衝含む) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社小滝電機製作所
【秋田】システムエンジニア
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
秋田県大館市釈迦内字上袋6-6 JR各…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社調達部で下記業務をおまかせするポジションです。 【職務詳細】 ・業務用システム開発 ・AIエンジニア ・IT運用、管理 ・セキュリティ対応管理 ■同社について 「車載用LEDランプ基板」の生産を行っている企業です! 技術力を前面に最先端のものづくりに取り組んでおり、 秋田にいながら日本が世界に誇る自動車産業に携わることができます! ■同社の製品: ・車載製品(サイドターンランプ・ストップランプなどの各種標識灯、冷凍車ユニット) ・無線製品(BluetoothR・2.4GHz無線モジュール) ・映像製品(CCDカメラモジュール) ・センサー製品(圧力・画像センサー) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本経営
【東京】事業再生コンサルタント
経営コンサルタント
東京都 品川区東品川2-2-20 天王…
600万円〜1000万円
正社員
「【東京】事業再生コンサルタント」のポジションの求人です 現在、病院経営は非常に厳しい状況ですが、各地域において医療は重要なインフラであり、全てをなくすことはできません。同社のコンサルタントとして再生支援に関わることによって、今後も継続して地域に必要な医療を提供することができれば、社会にとって大きな貢献ができます。このような社会的に重要な役割を担う事業再生コンサルタントして一緒に働ける仲間を募集しています。 ■事業再生コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 ・病院、介護施設の再生・M&Aに伴う事業および財務調査、経営改善計画策定 ・経営改善計画策定後の実行支援、定期的なモニタリング ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン支援 入社後すぐに2~5件程度の担当としてコンサルティング案件を担当いただきます。 【コンサルティングスタイル】 ■ 3名~4名のチームで、各分野の専門知識を有するメンバーが協力してコンサルティングを行います。
株式会社広島銀行
[広島県]ファンド・M&A・企業再生等アドバイザリー業務~職種・業種未経験OK/中四国トップ地銀~
経営コンサルタント
広島県広島市中区紙屋町1-3-8 配属…
600万円〜800万円
正社員
~ 広島銀行キャリア採用 ~ ◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎! ◎M&Aやファンド業務をやりたい方歓迎!未経験からチャレンジできる環境が揃っております。 <業務概要> (1)資本政策にかかる提案全般 ・当行取引先が抱える経営課題(事業承継・企業成長・事業再生)に対するソリューション提案 ・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタートします。 (2)投資業務全般 ・ファンドのアドバイザー業務(案件ソーシング~エグゼキューション) ・将来的にはグループ連携を企図し、グループ企業での勤務(出向)も視野に入れております。 <やりがい> ・当行と既にお取引や関係のある会社様が顧客となります。そのため定量だけでなく定性的な情報も持った状態で総合的なアドバイスができます。広島含め中四国に根差した企業様の支援を行うことにより「この地域のためになっている」というやりがいを強く感じることができます。 ・お困りごとに対し具体的にどうすればよいか分からない、また声を上げられないお客様も多くいらっしゃいます。戦略としてM&Aがいいのか、ファンドが良いのか等、お客様に対してベストと思えるソリューション提案が行えます。 <入行後について> ・まずは担当を持たず現メンバーと仕事をしながら業務を覚えて頂きます。(半年間~1年間程度)協業する会社主催の研修でも専門スキルを学べます。 ・目標設定は自分はどうありたいといった定性面を中心とした長期目標を立て定量×定性で設定。納得感の持てる目標にします。マネジメント側からはプロセスをしっかり評価します。 <ミッション> お客さまに寄り添い、信頼される<地域総合サービスグループ>として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。
みらいコンサルティング株式会社
経営コンサルタント《岡山市|未経験OK/年収~750万/年休125日/転勤無/Uターン歓迎》
経営コンサルタント
岡山県岡山市北区幸町8−20AQUA …
600万円〜1000万円
正社員
成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 ■体制: 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに3~4名程度のプロジェクトチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。 入社直後はプロジェクトリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当8社程度(5社は顧問/2~3社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度 ■業務の特徴: 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 ■同社特徴: 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 ■同社組織・風土 ・私たちの歩む道を示す<MC WAY>は、「社会との約束」。同じ価値観を共有する「チームコンサルティング」の根源です。みらいコンサルティングには、「私たちが社会に提供すべき価値とは何か」、「どのような姿勢でお客さまと向かうべきか」、そして「どんな社会をお客さまとともにつくり上げていくのか」、その指針を示す「MC WAY(私たちの道)」という基盤があります。ここには、「実行支援型」「チームコンサルティング」「生涯顧客」など、常に変わることのない私たちの姿勢が記されています。みらいコンサルティングに属する一人ひとりが、「MC WAY」に裏付けされた判断と行動で、お客さまとともに「新たな価値」を創造し続けています。 ・「人」から考える組織経営。「個人の成長こそ組織の成長。MCパーソンを育てる3つのカンパニー」組織とは、お客さまの課題と向き合い、価値をともに創造する「広い視野」「専門性」「人間力」を兼ね備えたMC(みらいコンサルティング)パーソンの集合体です。一人ひとりの成長なくして、組織の成長はあり得ません。みらいコンサルティングでは、全員が「Growth Company(成長カンパニー)」という組織に所属した上で、希望や適性によって「Speciality Company(専門カンパニー)」や「Vision Company(ビジョンカンパニー)」に参加する、という仕組みを設けています。3つの組織内カンパニーとすることで、人間力と専門性を磨き、さらには新規事業への取り組みも加速するなど、ビジョンを共有する仲間とともに、「個人と組織の成長」を目指しています。 これまでは常駐がいない支社でしたが、2023年3月に支社移転を行い常駐体制を整える支社になります。 新たに常駐体制を整えるタイミングですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 大阪支社・福岡支社のメンバーも多く関与するエリアであるため、他地域とのメンバーとも連携を図りやすい支社になります。
非公開
製造業/建設業界コンサルタント (産業機械、重工業・エンジニアリング、建設)
経営コンサルタント
東京都 愛知県 大阪府 福岡県 につ…
600万円〜1500万円
正社員
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 ▼職務内容 ‾‾‾‾‾ グローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献いただきます。
株式会社エル・ティー・エス
グローバル展開・定着支援コンサル※マネージャー候補[静岡市葵区]年収~1800万/東証プライム
経営コンサルタント
静岡県を起点とし、プロジェクトに応じて…
650万円〜
正社員
顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。 コンサルティング提案における各種情報収集、課題解決提案の検討および、プロジェクトデリバリにおけるヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。 特に本求人においては、グローバルに事業を持つ製造業様にて「製品開発プロセスのグローバル標準化」の仕組みを構築・展開・定着いただくプロジェクトにてリーダーとしてのアサインを想定しています。グローバル企業の経営に近い立場で全社を動かすことが求められるため、論理だけではなく、他者を配慮し人を動かす情理や忍耐強いコミュニケーションなど、着実かつ柔軟に業務を推進していただきます。チーム内のマネジメントに加え、全社活動のプロジェクトマネジメントなど多角的な視点で本質的な実行定着支援の経験を積むことが可能です。 【仕事のやりがい】 ・大手企業における経営課題の解決に向けた支援が中心となるので、最新のテーマ(働き方改革)、最新テクノロジ(RPA、AI等)に触れることができます。 ・戦略だけにとどまらず顧客に寄り添った課題解決や実行支援を大切にしているので、顧客の感動を一緒に経験でき、共に成長を共有することができます。 【求める役割】 ・業務改革プロジェクトのデリバリ(リーダー/マネジメント) ・経験が豊富な方には、組織のコアメンバーとして、部門のビジネス戦略策定やマーケティング、若手の人財育成など、静岡での事業基盤創りを一緒に推進していただきたいと考えています。 【部門ミッション】 ・業務改革:デジタルテクノロジーの正しい活用を通じて顧客事業にイノベーションを起こす ・地方創生:顧客のイノベーションを通じて地方が抱える課題を解決する ・雇用創出:静岡県内でコンサルタント、エンジニアとして活躍したい人財の受け皿となる 部門の発足は2019年。メンバーは今20名程です。2022年には40名のメンバーを想定しながら事業を拡大していく方針です。 Uターン、Iターン歓迎です。最近ではリモートで推進するプロジェクトも多いため東京の案件を静岡から行うケースもあります。 全社員が参加する会議を1、7月に定期的に開催しています。全社の目標や状況を共有する場となっています。 【案件事例】(以下は全て静岡県内の実績) <大手自動車部品メーカー> 人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。 <大手物流> 物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。 <カーディーラー> RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。
非公開
ネットワークスペシャリスト
ネットワーク運用・保守
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 グループ向け基幹業務システムにおけるネットワーク構築に関わる、以下の職務を担います。 ・同グループの基幹システムの業務プロセスを理解し、最適なネットワーク環境を整える。 これに必要な、提案、設計、構築、運用、体制整備を主導する。 ・業界のネットワーク技術動向を把握し、同グループのネットワーク戦略を計画、立案、実行する。 ・LAN、WAN、構築や工事等の調達、構成、スケジュールの妥当性を評価し、最適な運営を主導する。 ・ネットワーク領域におけるトラブルや開発における技術的課題解決を主導する。 【就業環境】 ■勤務時間自由選択制度の適用 労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。 ■裁量労働制 有り 裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。 【職務内容】※続き <マネジメント関連> ・60人月以上のシステム基盤開発案件(ネットワーク以外も含めて)のプロジェクトマネジメント経験 ・RFP、RFIに関する実務経験 ・開発、運用等の業務プロセス改善に関する提案、推進経験 【歓迎要件】 以下資格があると尚良いが必須ではない ・ネットワークスペシャリスト ・Cisco技術者認定「「CCNP」等